さまざまな企業でシステム化が進むなか、高度なIT関連スキルを持った人材の需要が高まっています。
特に企業の開発業務に初期段階から関わることができるシステムアーキテクトは経済産業省が認める国家資格の一つとしても有名で、主にシステムの基礎設計を担当する仕事です。
今回はシステムアーキテクトの仕事内容や求められるスキル、関連資格やキャリアパスなどについて詳しく解説していきます。
特に企業の開発業務に初期段階から関わることができるシステムアーキテクトは経済産業省が認める国家資格の一つとしても有名で、主にシステムの基礎設計を担当する仕事です。
今回はシステムアーキテクトの仕事内容や求められるスキル、関連資格やキャリアパスなどについて詳しく解説していきます。
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利用者満足度
独自取材や口コミアンケート情報をもとに、利用者の評価傾向を分析し判断しています。
システムアーキテクトって、どんな仕事？
| 職種名 | システムアーキテクト |
| 平均年収 | 600万円前後 |
| 概要 | 企業のシステム開発に初期段階から関わり、中心メンバーとしてシステム設計の上流工程を担う |
| 活かせる資格 | システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験 |
では、システムアーキテクトの仕事内容の詳細について詳しく解説していきます。
システムアーキテクトの仕事内容
システムアーキテクトは企業のシステム開発において初期段階の上流工程を担う仕事です。システム設計や管理などさまざまな業務を行っていますが、ここでは仕事内容について3つのポイントに絞って解説していきます。かんたん
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ビジネスの根幹となるシステム設計に関わる
「アーキテクト」は設計者という意味ですが、その名の通り企業の根幹となる情報システムやツール、ソフトウェアを含むITシステム全般の設計や実装を行います。クライアントのビジネスモデルをヒアリングして現状のシステム運用について把握し、クライアントの経営課題を達成するために必要なシステムの導入をサポートします。つまり各企業の運営に関してシステムの側面から大きく影響する役割です。
プロジェクトのマネジメント
システムアーキテクトはクライアントにとって有効なシステムを導入する必要があるため、システム開発の上流工程から下流工程まで全ての段階をマネジメントします。作業の工程ではクライアントとのミーティングを積み重ね、調整すべき点については適正な判断によってシステムエンジニアに指示を出したり、スタッフ数名を統率する必要がある場面もあるでしょう。
同じくプロジェクトをマネジメントする職種としては、PMOが挙げられます。
下記記事では、PMOに向ている人や仕事内容などについて解説しています。
自身のキャリアの方向性に迷っている人は、下記記事も参考にしてみてください。
PMOに向いている人・仕事内容や役割を徹底解説
システム開発側とクライアントの架け橋になる
システム開発の技術はもちろん、システム導入について経営者目線に立って判断できる能力も活かして、システム開発チームとクライアントの橋渡し役となってスムーズな意思疎通を促します。クライアントの要望に寄り添いながら技術者目線で助言を行ったり、システム導入に詳しくない経営層にプロジェクトを分かりやすく伝えたりなど、企業内ですれ違いが起きないよう検討を重ねていくことで後のトラブルを防ぐことにも繋がるでしょう。
システムアーキテクトとシステムエンジニアの違い
本章では、システムアーキテクトとシステムエンジニアの違いについて解説します。同じIT職種であるシステムアナリストやITストラテジストについて詳しく知りたい方は、それぞれの職種について解説した下記記事も併せて一読しておきましょう。
システムアナリストになるには？仕事内容と年収も徹底解説
ITストラテジストの年収は？転職に役に立たないのか徹底解説
システムエンジニアとはどう違う？
それぞれIT関連の技術力が重要視される職種ですが、システムエンジニアはシステムアーキテクトが設計した内容をもとに、さまざまな技術を駆使して設計を進めることもあります。一般的にはシステムアーキテクトの方が上位職だと考えられます。システムアーキテクトの役割と業務フロー
システムアーキテクトはクライアントの要望に沿ってシステム関連のサポートやプロジェクトの管理を行う仕事です。業務の拡大や企業の成長を左右する判断を担うことも多く、経営層と対等になって初期段階からプロジェクトに関わる中心メンバーでもあります。
具体的な業務としては新たなシステム導入や各機能の追加、プログラムのバージョンアップ、プロジェクトの結果分析などがあり、いずれもクライアントのビジネスモデルに大きく影響する業務ばかりです。
プロジェクトの実行後は、システムエンジニアをはじめとするスタッフの進捗管理やトラブルの対応など、プロジェクト全体をITの側面から支えます。
システムエンジニアの役割と業務フロー
システムエンジニアはプロジェクトの達成を遂行できるようにIT関連技術の知見を駆使してシステム開発を担当する仕事です。具体的な業務としてはヒアリングによるクライアントの要望の把握やシステムの基本設計、プログラミングやテスト導入、結果の分析などが上げられます。
システムエンジニア自身でさまざまな作業をこなすこともありますが、チームや企業の規模によってはシステムアーキテクトの設計をもとにシステム開発を行ったり、プログラマーのリーダーとなって作業を指示したりと他の職種と作業を分担することもあるでしょう。
場合によってはシステム開発チーム全体の管理を行うこともあり、クライアントのニーズに合わせて柔軟に作業に取り組む能力が求められます。
システムアーキテクトに必要なスキル
システムアーキテクトに求められるスキルについて、特に重要視されるスキルを3つご紹介します。システム開発のスキル
プロジェクト内で適正な指示を出したりトラブルに対応するためには、システム開発やプログラミングなどの実践スキルが必要です。システムの選定や結果分析を行う際にも、IT関連の技術や知識が求められます。システムエンジニアやプログラマーでの実践経験を経てシステムアーキテクトにキャリアアップする方が多いため既にシステムの技術力を備えている方が多いようですが、必要に応じて新たなプログラミング言語などを習得する場合もあります。システム開発のスキルに自信がある方は、ミドルウェアエンジニアへの転身もおすすめ。
下記記事ではミドルウェアエンジニアの仕事内容や業務フロー、必要なスキルなどについて解説しています。
ぜひ、下記記事もチェックしてみてください。
ミドルウェアエンジニアとは？代表例や仕事内容も徹底解説
システム戦略の知識
クライアントの要望に寄り添ったプロジェクトを進めるためには、システムアーキテクトが経営者目線で助言を行う必要があります。経営戦略のなかでもシステム戦略についての知見を備えておくことによって、どのようなシステム導入がクライアントの利益に繋がるのかという判断ができるようになります。経営全体を体系的に理解しておくことでより適正なサポートができるでしょう。コミュニケーションスキル
プロジェクトを遂行する際には、システムエンジニアなどの開発チームメンバーや各部署の担当者、経営層や取引先などさまざまな職種の社員と円滑にやり取りをするためのコミュニケーションスキルが必要です。さらに初期段階ではクライアントの現状や経営目標、困っていることなどをヒアリングして正確に理解することが重要であるため、傾聴力も求められるでしょう。クライアントと信頼関係を構築するためにも必要不可欠なスキルの一つです。ITに関する知見とコミュニケーション能力に自信がある方は、RPAコンサルタントへの転身も視野に入ります。
下記記事ではRPAコンサルタントの仕事内容や必要スキルについて解説しています。
自身のITスキルやコミュニケーション能力を活かしたいと考えている方は、下記記事も一読しておきましょう。
RPAコンサルタントの仕事内容や必要なスキルは？転職におすすめなのか解説
システムアーキテクトにおすすめの資格
システムアーキテクトに関連する資格のなかで一番有名なのは経済産業省により認定を受けている「システムアーキテクト試験」でしょう。国家資格で難易度も高いですが、システムアーキテクトを目指す方なら取得したい資格です。今回はその他に「プロジェクトマネージャ試験」についても解説しています。システムアーキテクト試験
システムアーキテクト試験は経済産業省が認定している情報処理技術者試験の試験区分のなかでも特に難易度が高い区分の試験です。こちらを取得しておくことでアーキテクチャの設計方法やソフトウェアの運用方法など上級エンジニアとしての知識や能力を証明することができます。国家資格なので転職やキャリアアップの場面でも個人のスキルや信頼度をアピールしやすい資格といえるでしょう。プロジェクトマネージャ試験
プロジェクトマネージャ試験は情報処理推進機構が認定している国家資格で、プロジェクトを遂行するにあたって計画の立て方や現場の管理、実行といった幅広いスキルを証明するものです。さらにIT人材としてのプロジェクトマネジメントのスキルも問われており、IT関連の知識への理解を深めることもできます。システムアーキテクトの年収
システムアーキテクトの年収は個人の経歴やスキルによっても大幅に異なりますが、およそ600万円前後といわれています。これは一般的な総合職の平均と比べると高い額といえるでしょう。システムアーキテクトはIT関連の職種でも特に高度な人材が求められる職種であるため、平均年収の水準も高いようです。一般のシステムエンジニアやプログラマーと比べても少し高い年収額である傾向があり、さまざまなIT関連の職種からシステムアーキテクトにキャリアアップをしたいと考えている方も多いようです。
また就職先の企業やクライアント、任されるプロジェクトの規模やポジションによっても年収が大きく異なるでしょう。システムアーキテクトとして実績を積み重ねたり資格を取得してスキルアップをしたりといった方法によって、年収1,000万円以上にアップしたという方もいるようです。
システムアーキテクトを目指す方におすすめの転職エージェント8選
システムアーキテクトはITエンジニアのなかでもシステム開発、知識など、高スキルが求められます。そのため、経験値が浅いと転職が難しいというのが現状です。また、システムアーキテクトは非公開の求人が多いので、転職活動は自分ひとりで進めるのではなく、転職エージェントを活用するのがおすすめです。本項目では、システムアーキテクトを目指す方におすすめの転職エージェントを紹介します。
テックゴー
テックゴーは、IT職に特化した転職エージェントです。
IT職の中でもPMやITコンサルタントなど、ハイクラスに部類される職種や年収レンジを取り扱う点が特徴であり、多くの利用者が年収アップを実現しているとのこと。そのため、IT職の中でも高収入・ハイクラスに部類されるシステムアーキテクトに関連する求人も、豊富に取り扱っていることが期待できます。
また、システムアーキテクトは高い専門性が求められるため、転職においても比較的難易度が高めになる傾向があります。その点、テックゴーでは、徹底された選考対策が提供されており、有益かつ細やかなフィードバックのもと、確実に内定へと近づくことができるでしょう。
さらに週末選考やオンライン選考など、柔軟な選考フローを用意しているのもテックゴーの特徴の一つ。
テックゴーであれば、多様な選択肢の中から理想に叶うシステムアーキテクト転職を実現できるのではないでしょうか。
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マイナビ転職 IT AGENT
マイナビ転職 IT AGENTは、大手企業マイナビが運営すつIT企業向けの転職エージェントです。
独占求人、非公開求人が多く登録されているので、多くの求人のなかから転職先を見つけることができます。登録からアフターフォローまでスタッフが手厚いサポートを行うので、転職エージェントをはじめて利用する方にもおすすめです。
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Findy
Findyは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスであり、GitHubの開発履歴をもとに、スキル偏差値を可視化してくれる機能を搭載しています。
自身の技術力が市場価値の評価の対象になるITエンジニアですが、Findyであれば開発スキルをもとに自身の適正年齢を把握できるため、より納得感のある転職を実現できる可能性が高まります。
さらに、転職エージェントとしての機能も備えているため、転職活動を進めるにあたっては、技術知識を持ったキャリアアドバイザーによるサポートも受けられます。
単に求人の紹介だけではなく、価値観の整理や転職活動軸の決定、長期的なキャリアを考えるきっかけの提供など、キャリアコーチング要素を兼ねたアドバイスも受けられるとのこと。
多くの求職者がFindyのユーザーサクセス面談でキャリアの悩みを解消し、次なるキャリア形成に向けて動き出しているそうです。
ITエンジニアとしてのキャリアに悩みを抱えている人は、ぜひサクセス面談を受けることから始めてみてはいかがでしょうか。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験：1~3年
技術を評価してくれる
3.5
技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：5~10年
キャリア相談が有意義だった
3.5
最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。
エンジニア経験者の方が対象
Direct type
Direct typeはITエンジニア専門のスカウト型転職サービスで、登録して待つだけであなたのスキルや希望条件に合った企業からスカウトが届きます。多忙なエンジニアでも、スキマ時間を活用して効率よく転職活動が進められるのが魅力です。
掲載求人は、有名企業から急成長中のスタートアップまで1,600件以上。特にアーキテクチャ設計や技術選定などの上流工程に携われるポジションも豊富で、キャリアアップを目指す方に最適です。
転職サイトやWEBマガジン、イベントを展開するtypeブランドが運営しており、技術トレンドや面接対策などの情報も豊富。将来を見据えたキャリア構築をしたい方にとって、心強いパートナーとなってくれるでしょう。
タイズ
キーエンスや日立製作所、パナソニックなど、技術力の高い大手企業への転職実績が豊富。
特にシステム全体の設計や最適化に関わるポジションにおいて、年収600万～1200万円以上の高待遇案件や非公開・独占求人を多数保有しています。企業と深い信頼関係を築いているため、現場の担当者から得たリアルな社風やプロジェクトの詳細など、他では得られない情報も提供可能です。
スキルや経験に応じて企業への「売り込み」も行ってくれるため、自らの強みを最大限に活かした転職が実現しやすいのも魅力。システムアーキテクトとして専門性を高めたい方にとって、頼れる転職パートナーとなってくれるでしょう。
深夜対応の削減などワークライフバランスの改善をしたい方や、発注者側として上流から携わりたいという方にぴったりの大手事業会社の求人があることもおすすめポイントです。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 電機・精密
- 実務経験：3~5年
満足した転職活動ができた
4.5
求人の案内、面接対策等どれも丁寧な対応をしていただけた。 各面接後には電話でフィードバックなどもあり、次の面接に向けた準備もしやすく 非常に満足している。
MyVisionコンサルティング
MyVisionコンサルティングは、IT人材特化型の転職エージェントです。さまざまなエンジニア職の転職に対応しており、システムアーキテクトのような上級エンジニアの求人も多く保有しています。
希望企業への転職成功率は、驚異の99％。年収アップを叶えた人も94％おり、希望を叶えつつ好条件でシステムアーキテクトに転職したい人向けです。IT企業と強固なネットワークを築いているMyVisionコンサルティングでは、最終面接確約パスや1日選考ルートなどの他のエージェントにはない選考ルートを紹介してもらうこともできます。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
マイビジョンを実際に利用した感想
5.0
今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。
- 30代女性
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- 実務経験：5~10年
未経験からのコンサル転職
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連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
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※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：5~10年
年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方
4.0
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参考：ワークポートの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
丁寧な添削あり
4.0
ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
志望企業にカスタマイズされた対策あり！
4.0
総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験：1年未満
迷っている方は利用をおすすめします
4.0
サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。
システムアーキテクトのキャリアパス
近年新システムの導入によって業務の効率化やビジネス改革を考えている企業は多いようですが、より良い結果を求めてシステムアーキテクトの力を借りたいという企業も増えているようです。つまりシステムアーキテクトの需要は年々高まっており、スキルを積み重ねたり資格を取得したりすることによって昇進や年収アップなどが期待できるでしょう。また勤め先の企業の分野はさまざまで企業によって経営戦略の内容も異なりますが、得意分野に特化した知識を身に着けておくことでシステムアーキテクトとして差別化を図ることができるでしょう。
フリーランスとして独立したあとも、個人の強みをアピールすることが大切です。別の職種に転向したい方であれば、システム関連の技術を活かして開発やプログラミングに特化したり、経営戦略のコンサルタントに従事するのもいいでしょう。
国家資格を持っている場合、信頼度も高まるので企業の経営層や管理職といった責任のある仕事に就くという選択肢も考えられます。
