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「未経験の業界や職種に転職したいけど、何から始めればよいのか分からない…」
「自分一人で本当に内定がもらえるのだろうか…」
そのような不安を抱えていませんか?
もしあなたが未経験からのキャリアチェンジに少しでも不安を感じているなら、転職エージェントの活用がおすすめです。
転職のプロであるキャリアアドバイザーが、あなたの強みを見つけ、未経験でも挑戦できる求人を紹介してくれます。
一人で悩むよりも、はるかに効率的で心強い味方になってくれるでしょう。
本記事では、未経験からの転職に強みを持つおすすめの転職エージェントを、選び方や活用のコツとあわせて詳しく解説します。
未経験からの転職は本当に可能?知っておきたい市場のリアル

結論から言うと、未経験からの転職は十分に可能です。
特に近年では、少子高齢化による人手不足を背景に、多くの企業が若手人材のポテンシャルを重視した採用活動が多く行われています。
そのため、スキルや経験以上に、人柄や学習意欲が評価されるケースが増えているのです。
ただし、やみくもに転職活動をしても、成功は難しいでしょう。
大切なのは、自分の強みを理解し、未経験者を採用したいと考えている企業を効率的に見つけられるかどうかです。
そこで強力な味方となるのが、転職エージェントの存在です。
未経験に強い転職エージェントを選ぶべき4つの理由

本章では、特に未経験転職でエージェントを活用すべき以下4つの理由をご紹介します。
- 自分では見つけられない「非公開求人」に出会えるから
- プロによる客観的な自己分析サポートが受けられるから
- 企業ごとの的確な選考対策で内定率がアップするから
- キャリアプランや年収交渉の相談もできるから
自分では見つけられない「非公開求人」に出会えるから
転職エージェントは、一般には公開されていない「非公開求人」を多数保有しています。企業が求人を非公開にするのは、「重要なポジションの募集を競合他社に知られたくない」「応募が殺到するのを避け、マッチ度の高い人材だけを採用したい」などが理由です。
中には「未経験者歓迎」の優良企業の求人も含まれており、個人で探すよりも有利な条件の求人に出会える可能性が高まります。
ライバルが少ない環境で、効率的に転職活動を進められるのは大きなメリットです。
プロによる客観的な自己分析サポートが受けられるから
「自分の強みって何だろう?」「どのような仕事が向いているんだろう?」未経験の分野に挑戦する際、多くの方が上記のような悩みに直面しています。
そこで力になってくれるのが、転職エージェントのキャリアドバイザーです。
キャリアアドバイザーは、数多くの転職希望者と向き合ってきたプロです。
そのため、客観的な視点からあなたの経歴やスキルを棚卸しし、自分では気付かなかった強みや適性を引き出してくれます。
強みや適性が明確になれば、自信を持って自己PRできるようになり、説得力のある志望動機の作成が可能になります。
企業ごとの的確な選考対策で内定率がアップするから
未経験からの転職では、ポテンシャルや意欲の効果的なアピールが重要です。転職エージェントは各企業の人事担当者と密に連携しており、「どんな人材を求めているか」「面接で何を見ているか」などの内部情報を豊富に持っています。
そのため、応募する企業に合わせた履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接などの具体的な選考対策を受けられ、効果的に対策できるでしょう。
的確な準備をしておけば、選考の通過率を大幅に高めやすくなります。
キャリアプランや年収交渉の相談もできるから
転職エージェントのサポートは、求人紹介や選考対策だけではありません。「将来どんなキャリアを築きたいか」といった中長期的なキャリアプランの相談に乗ってくれたり、自分では言い出しにくい給与や待遇の交渉を代行してくれたりもします。
特に未経験転職では、年収が下がるケースも少なくありません。
プロに交渉を任せておけば、納得のいく条件で新しいキャリアをスタートできる可能性が高まります。
不安な点が多い未経験転職だからこそ、まずは専門家である転職エージェントに無料相談してみてはいかがでしょうか。
【状況別】あなたに合うのはどれ?未経験向け転職エージェント早見表

自分に合ったサービスを見つける参考にしてください。
タイプ | おすすめの転職エージェント |
---|---|
経歴に自信がない既卒・フリーターの方 | ・ハタラクティブ |
20代・第二新卒でキャリアチェンジしたい方 |
・Re就活エージェント ・キャリアパーク就職エージェント For20’s |
スキルを身につけてから転職したい方 |
・WorX(ワークス) |
幅広い選択肢から検討したい方 |
・マイナビAGENT ・リクルートエージェント |
IT・コンサルなど専門職に挑戦したい方 |
・My Vision ・マイナビIT AGENT |
*サービス名称をクリックすると、本記事内のサービス紹介に遷移します。
未経験に強い転職エージェントおすすめ17選

それぞれの特徴を比較し、自分に合いそうなサービスを2〜3社選んで登録してみるのがおすすめです。
ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代の既卒・フリーター・第二新卒といった、未経験からの転職を目指す方に特化した転職エージェントです。
最大の強みは、専任のキャリアアドバイザーによる手厚いマンツーマンサポート。
あなたの経歴や希望を丁寧にヒアリングし、書類の添削から面接対策、日程調整まで、転職活動のすべてを二人三脚で支えてくれます。
その結果、内定率は80%以上の高い実績を誇ります。
さらに、保有求人の約8割が「未経験者歓迎」となっており、経歴よりも人柄やポテンシャルを評価してくれる企業と出会える可能性が高いのが特徴です。
「スキルに自信がない…」方でも、安心して挑戦できる環境が整っています。
求人票だけでは分からない社内の雰囲気といったリアルな情報も提供してくれるため、入社後のミスマッチを防ぎやすいのもうれしいポイントです。
未経験からの転職に不安を感じている20代の方は、まずハタラクティブに無料相談してみることをおすすめします。
タイプ(対応職種) |
全業界・全職種 |
求人数 | 約5,000件 |
年代 | 20代 |
運営会社 |
レバレジーズ株式会社 |
WorX(ワークス)

「未経験の職種に挑戦したいけど、スキルがなくて不安…」と感じる20代の方には、「WorX(ワークス)」が心強い味方になります。

WorXは、一般的な転職エージェントとは異なり、200時間もの独自カリキュラムによるスキル習得支援とキャリア支援をセットで提供しているのが最大の特徴です。
つまり、転職活動と並行して、実務で通用するスキルを身につけられます。
未経験からの異業種転職を成功させるための仕組みが整っており、利用者の転職成功率は100%、さらに平均で年収90万円アップの驚異的な実績を誇ります。


転職に成功するまで費用は一切かからず、転職後の費用も経済産業省のリスキリング補助金対象のため、最大70%がキャッシュバックされます。
未経験から本気でキャリアチェンジを目指すなら、WorXの利用を検討する価値は高いと考えられるでしょう。

タイプ(対応職種) | 成長産業が中心 |
求人数 |
年代 |
年代 |
20代、30代 |
運営会社 |
WorX株式会社 |

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験:5~10年
異業種転職も成功!WorXで経験した本質的なキャリア支援
支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。
- 20代女性
- 前職を退職後に利用(=無職)だったため該当するものがありません
- 実務経験:回答しない
手厚いサポートを受け転職をしたい方におすすめです
業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。
My Vision

My Visionは、未経験からコンサル業界への転職を目指す方に特化した転職エージェントです。
コンサルタントと聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、My Visionは未経験からの挑戦を強力にバックアップしてくれます。
その理由は、国内に展開する200社以上のコンサルティングファームとの強固なネットワークにあります。
これにより、未経験者でも挑戦可能な求人や、あなたのキャリアプランに合った質の高い求人提案が期待できます。
特に注目すべきは、各ファームの選考に合わせた模擬面接を実施してくれる点です。
難易度が高いとされるコンサル業界の面接も、プロによる実践的な対策を受けることで、自信を持って本番に臨むことが可能です。
未経験からでも高年収・好待遇のコンサルタントを目指したい方は、ぜひ一度相談してみてください。
参考:Myvisionの評判
タイプ(対応職種) | コンサルティング業界 |
求人数 | 非公開 |
年代 | 全年代 |
運営会社 | 株式会社MyVision |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイビジョンを実際に利用した感想
今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。
- 30代女性
- 金融
- 実務経験:5~10年
未経験からのコンサル転職
連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
マイナビAGENT

大手人材会社のマイナビが運営する「マイナビAGENT」は、幅広い選択肢から転職先を探したい方におすすめです。
業界・職種を問わず豊富な求人を扱う「総合型」のエージェントで、オリコン顧客満足度調査では2年連続でNo.1を獲得するなど、利用者からの評価も高いサービスです。
未経験転職に特化しているわけではありませんが、「業界未経験歓迎」「第二新卒歓迎」といった条件で求人を絞り込めるため、未経験者でも十分に活用できます。
非公開求人を含めると約90,000件という圧倒的な求人の中から、あなたに合った企業を紹介してもらえる可能性があります。
特に20代や第二新卒のサポートに定評があるため、キャリアの選択肢を広げたい若手の方は登録しておいて損はないでしょう。
参考:マイナビエージェントの評判
タイプ(対応職種) | 全業界・全職種 |
求人数 | 公開求人数:約63,000件 非公開求人数:約18,000件 |
年代 | 全年代 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
安心して転職活動を行うことができた
満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイナビを利用したら人生が変わった件
スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。
Re就活エージェント

Re就活エージェントは、その名の通り20代の第二新卒・既卒・フリーターの転職支援に特化したサービスです。
掲載求人の約80%が「未経験者歓迎」または「教育体制が充実している」企業のため、未経験から新しいキャリアをスタートしたい20代に最適な環境です。
Re就活エージェントの魅力は、在籍するキャリアアドバイザーの多くが、自身も第二新卒や既卒での就職を経験している点です。
同じ目線で悩みに寄り添い、質の高いサポートを提供してくれると評判です。
未経験から異業種・異職種への転職を目指す方に対して、書類添削から企業ごとの面接対策まで、一貫した手厚いサポートが期待できます。
参考:Re就活エージェントの評判
タイプ(対応職種) | 全業界・全職種 |
求人数 | 約12,000件 |
年代 | 20代 |
運営会社 | 株式会社学情 |
doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る転職サービスです。
未経験の分野への転職を希望する場合でも、膨大な求人の中からあなたの適性や希望にマッチする企業を見つけ出してくれるでしょう。
特に非公開求人が豊富なため、他では出会えない優良な求人を紹介してもらえる可能性があります。
dodaのユニークなのは、一つのアカウントで転職サイトとしても、転職エージェントとしても利用できる「ハイブリッド型」である点です。
「まずは自分で求人を探したい」「プロに相談しながら進めたい」など、状況に応じて柔軟に使い方を変えられます。
また、オリコン顧客満足度調査『転職エージェント20代部門』で1位を獲得した実績もあり、サポートの質は折り紙付きです。
未経験からの転職活動を、自分のペースで進めたい方におすすめです。
タイプ(対応職種) | 全業界・全職種 |
求人数 | 公開求人数:180,000件 非公開求人数 217,000件 |
年代 | 全年代 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- サービス
- 実務経験:回答しない
エージェント利用も可能な求人サイト。スカウト求人がおすすめ
面接に臨む前に想定される質問や企業が大事にしていること、重視していることを共有いただき、大変ありがたかったです。
- 20代女性
- 物流・運送
- 実務経験:回答しない
転職したいと思ったら、初めに利用するのにおすすめのサービス。
第二新卒や未経験の業界・業種に転職しようと考えている方でも簡単ではないが求人数は多いのでお勧めできる。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
dodaで発見する、経験者向けの多彩なIT/Web業界求人
数多くの求人から自分の希望の条件で絞り込み、さらに求人詳細も充実していたのでしっかり比較検討することができました。
- 20代女性
- サービス
- 実務経験:1~3年
親身にサポートいただき大変感謝しています。
総合的に大変満足しています。今後のキャリアや、現在の悩みまで親身に聞いていただいた上で、求人を紹介してくださったので、どの案件も自身の希望に沿った魅力的なものでした。私の希望条件や質問が多く迷惑をかけてしまったかと思いますが、いつでもスピーディに対応いただき助けられました。
- 30代女性
- サービス
- 実務経験:5~10年
一人で抱え込まないで相談を。
求人数の多さ、サービスのレスポンスの速さ、手厚い対応、UIの使いやすさ、全て含めて満足度は高いです。初めて転職活動をする方でも分かりやすいサービスだと感じます。今後転職活動する際もまた利用をしたいと思っています。
マイナビIT AGENT

「マイナビIT AGENT」は、未経験からIT業界やエンジニア職への転職を目指す方に最適な特化型エージェントです。
総合型の「マイナビAGENT」から派生したサービスで、IT業界専任のアドバイザーが在籍しているため、より専門的で踏み込んだサポートが期待できます。
未経験者にとって心強いのが、マイナビの転職サービス利用者の転職後定着率が97.5%と非常に高い点です。
これは、一人ひとりの価値観や希望を丁寧にヒアリングし、ミスマッチの少ない求人紹介を徹底している証拠と言えるでしょう。
さらに、ITエンジニアの年収アップ率も73.7%と高水準。
未経験から専門スキルを身につけ、キャリアアップと年収アップの両方を実現したいなら、ぜひ登録を検討したいサービスです。
参考:マイナビITエージェントの評判
タイプ(対応職種) | IT職 |
求人数 | 非公開 |
年代 | 全年代 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
hape Agent(エイプエージェント)

hape Agentは、未経験から営業職への転職を目指す20代に特化した転職エージェントです。
3,000件以上の「未経験OK」求人を保有しており、営業職に挑戦したい方にとって豊富な選択肢があります。
このエージェントの特徴は、営業転職支援のプロであるキャリアアドバイザーによる、徹底したマンツーマンサポートです。
単に求人を紹介するだけでなく、自己分析やキャリアプランの策定から親身に相談に乗ってくれます。
「ユーザーファースト」を掲げた丁寧なサポートは、初めて転職する方でも安心できると評判です。
その手厚いサポートの結果、利用者の書類通過率は90%以上と高い水準を誇ります。
未経験から営業職へのキャリアチェンジを確実に成功させたい方におすすめです。
タイプ(対応職種) | 営業職 |
求人数 | - |
年代 | 20代~30代 |
運営会社 | 株式会社hape |
hape Agent(エイプエージェント)の評判・口コミ・体験談、利用の流れ、特徴などがバッチリ!フリーランス・転職・副業サービスで自分に合ったキャリアを選択しましょう!
https://coeteco.jp/career/services/hape-agent >
就職カレッジ

「就職カレッジ」は、フリーターや大学中退、正社員経験がないなど、経歴に自信のない20代の未経験転職を強力にサポートする転職エージェントです。
実際に、利用者の7割以上が正社員経験のない状態から就職を成功させている実績があります。
最大の魅力は、18年以上の実績を持つ「無料就職講座」が用意されている点です。
この講座では、面接対策や履歴書の書き方はもちろん、ビジネスマナーや企業研究の方法まで、就職・転職に必要な知識を体系的に学べます。
求人紹介だけでなく、社会人としての基礎からサポートしてくれる手厚さは、他のエージェントにはない大きな強みと言えるでしょう。
「何から手をつけてよいのか分からない」方にこそ、おすすめしたいサービスです。
参考:就職カレッジの評判
タイプ(対応職種) | 全業界・全職種 |
求人数 | 非公開 |
年代 | 20代 |
運営会社 | 株式会社ジェイック |
キャリアパーク就職エージェント For20’s

既卒や第二新卒で、未経験の職種に挑戦したい方には「キャリアパーク就職エージェント For20’s」がおすすめです。
未経験からの転職では、「自分にどのような仕事が向いているのか」を見つけるのが難しいもの。
当サービスでは、年間1,000人以上の面談実績を持つ経験豊富なアドバイザーとのマンツーマン対話を通じて、自分の適性や強みを深く理解できます。
独自の就活対策資料も用意されており、自己分析から企業選びまでをスムーズに進めることが可能です。
取扱企業数は6,800社と非常に多く、未経験からでも正社員を目指せる求人が多数掲載されています。
さらに、キャリアパークは最短7日で内定を獲得できるスピード感にも定評があります。
ブランク期間を空けずに早く転職を決めたい方は、ぜひ一度相談してみるのがおすすめです。
タイプ(対応職種) | 全業界・全職種 |
求人数 | 非公開 |
年代 | 20代 |
運営会社 | ポート株式会社 |
リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る、業界最大手の総合型転職エージェントです。
その圧倒的な求人数は、未経験から転職を目指す方にとっても大きな魅力。
あらゆる業界・職種の求人が揃っており、「未経験者歓迎」の求人も豊富に見つかります。
登録後は、各業界に精通したキャリアアドバイザーとの面談からスタート。
そこであなたのキャリアの棚卸しや転職の方向性を明確にし、最適な求人を紹介してくれます。
提出書類の添削や面接対策はもちろん、リクルートが独自に分析した企業情報を提供してくれるなど、サポート体制は万全です。
未経験の職種への転職で、できるだけ多くの選択肢の中から自分に合った企業を見つけたい方は、まず登録しておくべき転職エージェントです。
参考:リクルートエージェントの評判・口コミ
タイプ(対応職種) | 全業界・全職種 |
求人数 | 非公開 |
年代 | 全年代 |
運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:1~3年
はじめての転職成功しました!
初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。
- 40代男性
- 小売・卸
- 実務経験:10年以上
初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう
非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。
- 30代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:5~10年
転職サービスに頼るメリット
転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。
- 30代男性
- 食品
- 実務経験:回答しない
最高のアドバイザー現る
大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。
- 30代男性
- その他
- 実務経験:5~10年
内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています
アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。
ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは、未経験からIT・Web・ゲーム業界への転職を目指す方に特化した転職エージェントです。
特にポテンシャルが重視される20代の未経験転職に強みを持っており、利用者の87%が年収アップを実現しています。
ユニゾンキャリアの大きな強みは、IT業界出身のキャリアアドバイザーによる専門性の高いサポートです。
業界知識がない方でも、専門用語や仕事内容について分かりやすく説明してくれるため、安心して転職活動を進められます。
常に5,000件以上の優良企業求人を保有し、未経験者でも応募可能な求人も多数。
適切な情報提供により、入社後のギャップを最小限に抑えられる点も、未経験者にとってはうれしいポイントです。
タイプ(対応職種) | IT職 |
求人数 | 非公開 |
年代 | 20代~30代 |
運営会社 | 株式会社ユニゾンテクノロジー |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験:回答しない
ユニゾンキャリアの利用について
最初から最後まで手厚くサポートしていただき、業界未経験、職歴がほぼほぼない自分でも、面談→業界研究→面談対策→勉強と順当に進んで、勉強に集中しながら面談対策で、面談対策時の不安点もしっかりと考えていただけて助かりました。 面談対策もしっかりとサポートしていただき、面接時には不安要素や、言語化できないようなことはありませんでした。 面接時の不安点も事前に伝え、親身になってご相談でき大変満足です。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:回答しない
高卒未経験がインフラエンジニアになったその後
未経験で無資格の時からお世話になっておりますが、本当にここを使って良かったと思います。 未経験からエンジニアになりたくても、実際にはエンジニア業務ができなかったりする怪しい求人などは扱っていないので、最初の一歩を確実に進めることができました。 また、転職がゴールではなくその後のキャリアステップとそれに必要な資格やスキルも教えて頂けるので、努力すれば確実に最善なキャリアステップができると思います。
- 20代女性
- 建設・不動産
- 実務経験:3~5年
第一志望の会社に内定し満足!
第一志望の会社におかげさまで入社が決まりました。ありがとうございます。
- 20代女性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験:1~3年
IT業界への転職におすすめ!
とても満足度が高いです。未経験にも手厚いサポートで、特に内定をもらえるかも分からないところから始めた転職活動が、第一希望の会社に内定をもらえた結果となったのはこちらのサービスのおかげだと思っております。
安定のお仕事
安定のお仕事は、20代の未経験転職に特化した、サポート体制の充実が魅力の転職エージェントです。
10,000件以上の豊富な求人を保有し、最短2週間での内定実績もあります。
このサービスの大きな魅力は、学歴や職歴を問わず、誰でも手厚いサポートを受けられる点です。
正社員経験がない方でも、教育体制が整った安定企業の求人を紹介してもらえる可能性があります。
さらに、登録者はパソコンスキルやネットワーク関連の資格講座を無料で受講可能。
これは、未経験のハンデを補う強力な武器となり、転職活動を有利に進めることができます。
スキルを身につけながら転職活動をしたい20代の方に、特におすすめのサービスです。
タイプ(対応職種) | 全業界・全職種 |
求人数 | 約10,000件 |
年代 | 20~30代 |
運営会社 | 株式会社MAP |
アメキャリ
アメキャリは、20代の未経験者に特化した転職エージェントで、高い内定実績を誇ります。
40以上の業種、30,000社以上の求人の中から、約6割が未経験者でも応募可能な案件です。
エントリー後は、キャリアアドバイザーとの面談と適職診断を通じて、あなたに最適な求人を紹介してくれます。
このサービスのうれしいポイントは、土日もサポート対応してくれること。
平日は現職で忙しい方でも、自分のペースで効率的に転職活動を進められます。
登録者の内定獲得までの期間は平均約1ヵ月、転職後の定着率も97%と高く、スピーディーかつミスマッチの少ない転職が期待できます。
タイプ(対応職種) | 40種類以上の多様な職種 |
求人数 | 非公開 |
年代 | 20代 |
運営会社 | 株式会社AMENS |
One&Company
One&Companyは、未経験からでも上場企業への転職を目指せる、キャリアアップに強みを持つ転職エージェントです。
600社以上の上場企業と取引があり、6,500件以上もの上場企業求人を保有しています。
一般的に、上場企業の選考は厳しいとされていますが、One&Companyなら安心です。
上場企業への転職実績が豊富なプロが、書類作成から面接対策まで徹底的にサポートしてくれます。
その結果、一次面接の通過率は70%という高い数値を実現しています。
実際に、「人材派遣会社からITインフラ系大手へ」といった、未経験からのキャリアチェンジ成功事例も多数。
未経験でも安定した大手企業でキャリアを築きたい方に、ぜひ活用してほしいサービスです。
タイプ(対応職種) | IT職中心 |
求人数 | 非公開 |
年代 | 全年代 |
運営会社 | ワン・アンド・カンパニー株式会社 |
DMMエージェント
DMMエージェントは、未経験からIT職へのキャリアチェンジを目指す若年層に特化した転職エージェントです。
IT業界に特化しつつ、未経験者のサポートに力を入れている点が大きな特徴です。
3,000件以上の未経験者歓迎求人を保有し、これまでに8,000件以上のキャリアチェンジを支援してきた豊富な実績があります。
長年培ってきたノウハウに基づき、体系的なサポートを受けられるため、IT知識がまったくない方でも安心して転職活動に臨めます。
また、転職活動のサポートだけでなく、今後のキャリアを見据えたコーチングコンテンツも提供しており、中長期的な視点でキャリアプランを考える手助けをしてくれます。
未経験からIT業界への第一歩を踏み出したい方は、ぜひ相談してみてはいかがでしょうか。
タイプ(対応職種) | 全業界・全職種(IT職が中心) |
求人数 | 3,000件 |
年代 | 全年代 |
運営会社 | 株式会社インフラトップ |
はじめてのエンジニア
はじめてのエンジニアは、その名の通り、未経験からITエンジニアを目指す20代に完全特化した転職エージェントです。
掲載されている求人のほとんどが「ポテンシャル重視」の採用を行っている企業であるため、IT関連のスキルや経験がなくても不利になることはありません。
文系出身者や、まったくの異業種(フリーター、スポーツ選手など)からの転職成功実績も豊富です。
登録後は、まずキャリアアドバイザーとの面談で自分の強みや希望を明確にすることから始めます。
その後、あなたに合った求人を紹介してもらい、書類添削から面接対策まで一貫したサポートを受けられます。
登録者の約80%が未経験からのIT転職に成功している実績が、そのサポートの手厚さを物語っています。
「エンジニアになりたい」想いを持つ20代の方にとって、最適なサービスと言えるでしょう。
タイプ(対応職種) | IT職 |
求人数 | 非公開 |
年代 | 20代 |
運営会社 | 株式会社ホールハートエージェント |
未経験に強い転職エージェントを選ぶ際の4つのポイント

ここでは、未経験に強い転職エージェントを選ぶ際にチェックしたい以下4つのポイントを解説します。
- 「未経験者歓迎」の求人が多いか
- 希望する業界・職種に特化しているか
- サポート体制が充実しているか
- 信頼できる口コミ・評判があるか
【ポイント1】「未経験者歓迎」の求人が多いか
まずは、転職エージェントの公式サイトなどで「未経験者歓迎」の求人がどのくらいあるかを確認しましょう。未経験者向けの求人が豊富なエージェントであれば、登録したものの、紹介される求人がまったくないなどの事態を避けられます。
特に20代向けのサービスは未経験求人が多い傾向にありますが、30代以上の方はご自身の年齢が対象に含まれているかもあわせて確認が重要です。
本記事で紹介した中では、特に以下のサービスが未経験者歓迎の求人を多く保有しています。
*サービス名称をクリックすると、本記事内のサービス紹介に遷移します。
【ポイント2】希望する業界・職種に特化しているか
もし挑戦したい業界や職種が明確に決まっているなら、その分野に特化した転職エージェントを利用するのがおすすめです。たとえば、IT業界を目指すならIT特化型のエージェントを選ぶと、業界の動向に詳しい専門的なアドバイスや、より質の高い求人紹介が期待できます。
一方、まだ具体的にやりたいことが決まっていない場合は、幅広い業界・職種の求人を扱う「総合型」の転職エージェントで相談し、自分の可能性を探るのがよいでしょう。
転職エージェント名 | キャリアアドバイザーの特徴 |
---|---|
WorX | 成長産業(IT業界など)に詳しい専門のキャリアアドバイザー |
マイナビAGENT |
エンジニア、営業職など、さまざまな業界・職種の経歴を持つキャリアアドバイザー |
Re就活エージェント |
担当アドバイザーの80%は、第二新卒転職・既卒就職経験者 |
My Vision |
コンサル業界の転職支援において突出した実績を持つ者、コンサル業界での実際の実務経験を有する者 |
マイナビIT AGENT |
業種・職種別に豊富な専門知識を持つキャリアアドバイザー |
キャリアパーク |
年間1,000名以上に面談を行うアドバイザー |
リクルートエージェント |
各業界に精通した経験豊富なキャリアアドバイザー |
ユニゾンキャリア |
IT・Web・ゲーム業界専門のアドバイザー |
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関連記事:【未経験者向け】IT転職エージェントおすすめ16選徹底比較!サイトも解説
【ポイント3】サポート体制が充実しているか
転職エージェントによって、受けられるサポートの内容は異なります。たとえば、面接対策一つとっても、一般的なアドバイスのみの場合もあれば、応募企業に特化した模擬面接を何度も行ってくれる場合もあります。
まずは自分が転職活動の何に不安を感じているかをリストアップし、その不安を解消してくれるサポートを提供しているエージェントを選びましょう。
参考:対面で相談できる転職エージェント
【ポイント4】信頼できる口コミ・評判があるか
実際にサービスを利用した人の口コミや評判は、エージェントの質を判断する上で重要な手がかりになります。その際は、自分と年齢や状況が近い人の口コミを参考に、「どのような点がよかったのか」「なにに不満を感じたのか」をチェックしてみましょう。
ただし、口コミはあくまで個人の感想です。
一つの意見として参考にしつつも、鵜呑みにしすぎないように気を付ける必要があります。
最終的には、実際に複数のエージェントに登録して担当者と話し、自分に合うかどうかを判断するのが最も確実な方法です。
未経験転職を成功に導く!賢いエージェント活用術4選

本章では、エージェントを最大限に活用し、未経験からの転職を成功させるための以下4つのコツをご紹介します。
- 複数の転職エージェントに登録する
- 転職理由と目的を自分の言葉で語れるようにする
- 「教えてもらう」姿勢で積極的に質問・相談する
- 転職意欲を具体的にアピールする
複数の転職エージェントに登録する
転職エージェントは1社に絞らず、必ず2〜3社に登録するようにしましょう。エージェントによって得意な業界や保有している求人が異なるため、複数利用すれば、より多くの選択肢に触れやすくなります。
また、キャリアアドバイザーとの相性も重要です。
複数の担当者と話すと、自分に合った信頼できるアドバイザーを見つけやすくなります。
複数の転職エージェントへの登録は、質の良くない担当者にあたってしまった場合のリスクヘッジにもつながります。
参考:転職エージェントの複数利用!掛け持ちはあり?
転職理由と目的を自分の言葉で語れるようにする
キャリアアドバイザーとの初回面談の前に、なぜ転職したいのか、転職して何を実現したいのかを整理しておきましょう。未経験からの転職支援を行う「WorX」の代表も、その重要性を次のように語っています。
ー未経験から転職を成功させるために“共通して必要なこと”があるとしたら、どんな点だと思いますか?
職種によって求められるスキルは違いますが、共通して重要なのは「なぜこの職種を目指すのか?」という動機や目的を、しっかり言語化することです。
たとえば、実際にWorXから教育系SaaS企業のカスタマーサクセス職に転職された方がいたのですが、「なぜ教育領域で働きたいのか」「どんな課題を解決したいのか」という想いを深く掘り下げ、丁寧に言語化していました。
その熱意が企業側にも伝わって、見事に内定を獲得されたのです。引用:WorXへ取材「キャリアを変えたい」に本気で応える。業界初・後払い型リスキリング転職サービスが未経験の挑戦を後押しする理由
「教えてもらう」姿勢で積極的に質問・相談する
転職エージェントを最大限活用するコツは、受け身にならず、積極的に頼ることです。書類添削や面接対策は、遠慮せずに何度もお願いしましょう。
「大丈夫だろうか」と少しでも不安に思う箇所があれば、すぐに相談してください。
キャリアアドバイザーは、あなたの熱意に応えようとより親身なサポートを提供してくれるはずです。
未経験の業界だからこそ、「教えてもらう」という素直な姿勢で、プロの知識やノウハウをどんどん吸収していきましょう。
選考対策 | 転職エージェントで受けられるサポート | 効果を高める方法 |
---|---|---|
応募書類の添削 | ・履歴書・職務経歴書の構成・内容アドバイス ・誤字脱字チェック |
■何度も繰り返し添削を受ける ・ 一度で満足せず、企業ごとに内容を調整してもらい、自身の強みが最大限伝わるように徹底的に磨き上げる。 ・具体的な成果やエピソードを盛り込むことを意識する。 |
面接対策 |
・模擬面接 ・企業別の質問傾向と対策 ・逆質問のアドバイス |
■本番を想定した実践的な練習を重ねる ・模擬面接を複数回実施してもらい、フィードバックを真摯に受け止める。 ・想定外の質問にも対応できるよう、回答の引き出しを増やす。 ・企業研究を徹底し、具体的なエピソードを交えて話せるように準備する。 |
転職意欲を具体的にアピールする
転職エージェントに対して、あなたの転職意欲を具体的にアピールするのも重要です。キャリアアドバイザーは多くの求職者を担当しているため、熱意があり、内定に結びつきやすい方を優先的にサポートする傾向があります。
連絡には迅速に返信する、提案された面接対策には積極的に参加するなど、言葉と行動で意欲を示しましょう。
熱心な求職者には、非公開求人を優先的に紹介してくれたり、企業へ強力に推薦してくれたりするなど、より手厚いサポートが期待できます。
未経験からの転職を成功させる3つのコツ

本章では、特に意識したい以下3つのポイントを解説します。
- 現職の経験を活かせる仕事を選ぶ
- 業界研究・企業研究を徹底する
- 未経験でも採用されやすい業界・職種を選ぶ
現職の経験を活かせる仕事を選ぶ
未経験の業界に挑戦する場合でも、これまでの経験を少しでも活かせる仕事を選ぶのが成功への近道です。
完全に未経験の求人はポテンシャル採用が中心となり、年齢が上がるにつれて選択肢が狭まる傾向にあります。
これまでの経験と少しでも接点があれば、それは転職活動における強力なアピールポイントになるでしょう。
たとえば、現職が営業職なら、別の業界の営業職に挑戦する。
あるいは、同じ業界の別の職種に挑戦するなど、「業界」か「職種」のどちらかの軸を残しておくと、転職の成功率は格段に高まります。
参考:転職にした方がいいおすすめ業界10選!業界選びのコツも徹底解説
業界研究・企業研究を徹底する
「なぜこの業界なのか」「なぜこの企業でなければならないのか」などの問いに説得力を持って答えるために、徹底した業界・企業研究は不可欠です。
業界や企業について深く理解している姿勢は、採用担当者に熱意として伝わり、他の候補者との差別化につながります。
また、研究を深めておけば、その企業が求める人物像が明確になり、自分のどの経験やスキルをアピールすればよいかが見えてきます。
転職エージェントから情報を提供してもらうだけでなく、自分でも企業の公式サイトやニュースリリースなどを読み込み、理解を深めていきましょう。
未経験でも採用されやすい業界・職種を選ぶ
転職活動をよりスムーズに進めたい場合は、未経験者が採用されやすい業界や職種をターゲットにするのも有効な戦略です。
一般的に、以下のような業界は人手不足の傾向が強く、未経験者を積極的に採用しています。
- 介護・福祉業
- 建設業
- 物流業
- サービス業
- 飲食業
- 警備
上記の業界は、研修制度が充実している企業も多く、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる可能性があります。
ただし、職種によっては専門資格が必要な場合もあるため、応募条件はしっかりと確認しましょう。
参考:20代転職で未経験は厳しい?
参考:30代未経験の転職は厳しい?
参考:40代転職で未経験は厳しい?
【専門家に聞く】未経験転職で本当に大切なこと

WorX:「本気度」と「素直さ」がキャリアチェンジの鍵
WorX株式会社 代表取締役CEO・藤原 義人氏は、未経験からのキャリアチェンジ成功のヒントについて、次のように語ります。—WorXの支援を受ける中で、ユーザー側が意識しておくべきことはありますか?
やはり一番大切なのは、キャリアを本気で変えたいという覚悟を持つことです。そしてもうひとつは、これまでの成功体験やこだわりを一度リセットし、素直な気持ちで学びに向き合うこと。
未経験からの転職では、これまでの「常識」や「やり方」が通用しないこともあります。でも、それを柔軟に受け入れて努力できる人は、確実に結果を出しています。
後払い型リスキリング転職サービス「WorX(ワークス)」では、転職後に成果報酬として支払う「後払い型キャリア支援」を採用。転職成功・内定承諾までは一切料金がかからず、安心して挑戦できる環境を提供しています。今回は、WorX株式会社 代表取締役CEO・藤原 義人さんに、サービス誕生の背景から後払いモデルに込めた想い、未経験からのキャリアチェンジ成功のヒントまで、じっくりお話を伺いました。
2025/07/04
UZUZ:理想の将来から逆算したキャリア設計が一貫性を生む
第二新卒、既卒、フリーターに特化した就業サポートを提供する「UZUZ(ウズウズ)」のマーケター・渡辺晋太郎氏は、理想のキャリアを実現する方法について、以下のように述べています。—第二新卒、既卒、フリーターの方が転職活動をする際に、意識したいことはありますか?
「3〜5年後、仕事と生活がどのような状態になっているのが理想的か」を考えて、逆算して経験を積んでいくことが大切です。
最初から完璧な環境を得るのはなかなか難しいものです。転職市場における自身の価値もすぐには上げられませんから、一歩ずつ着実に歩みを進めるようにしましょう。
大切なのは「再現性」です。これまでに身につけてきたスキルが新しい職場でも再現できることを伝えつつ、上手に自己アピールしましょう。
昨今は若者の早期離職者も多く、就職後3年以内に3割の人が退職するというデータがあります。大学や専門学校を卒業後して就職したものの、理想と現実とのギャップや将来へのキャリアに悩む方が多いことがわかります。そこで今回は、第二新卒、既卒、フリーターに特化した就業サポートを提供する「UZUZ(ウズウズ)」にインタビュー。転職市場の動向や理想のキャリアの実現方法まで、詳しくお話を伺いました。
2025/05/30
まとめ:未経験転職こそ、転職エージェントを賢く活用しよう!

しかし、転職エージェントをうまく活用すれば、一人で悩むことなく、効率的かつ戦略的に転職活動を進めやすくなります。
自分の状況や目指すキャリアに合わせて適切なエージェントを選ぶのが、成功への第一歩です。
本記事で紹介したエージェントの中から、気になるサービスに2〜3社登録し、まずはキャリアアドバイザーに無料相談してみましょう。
プロの視点からアドバイスをもらえば、自分では気付かなかった可能性が見つかり、自信を持って新たなキャリアへの一歩を踏み出しやすくなるはずです。