アパレルへのキャリアチェンジを実現したいなら「転職エージェント・転職サイト」を活用するのがおすすめ。この記事では、アパレル業界に強い転職エージェントと転職サイトを合計5つご紹介します。「これからアパレル業界に入りたい」と考えている人はもちろん「今よりも待遇の良い職場を見つけたい」という現職の方も必見です。
アパレル業界に強い転職エージェント・サイトおすすめ5選
転職エージェントは、あなたの性格やスキルを鑑みたうえで、適性のありそうな求人を紹介してくれる優秀なサービス。転職活動を効率化できることはもちろん、ミスマッチを防ぐことにも繋がるでしょう。特におすすめのアパレル転職エージェントをご紹介します。クリーデンス
「クリーデンス」は、パーソルグループの転職エージェントです。登録者数は25万人を超え、求人掲載企業数は3,800社以上。転職成功実績も業界最大規模を誇っているため、アパレル転職を目指しているならぜひ活用したいサービスとなっています。クリーデンスに在籍するキャリアアドバイザーは、アパレル・ファッション業界経験者や、国際資格「GCDF」の取得者が中心。初めてのアパレル転職で分からないことが多い場合でも、確かなスキルで手取り足取りサポートしてもらえるでしょう。転職サイトとして自分で求人探しを行うこともできるので、迷ったらまずクリーデンスに登録してみてください。
エージェント名 | クリーデンス |
求人数 | 1,405件 ※2024年6月現在 ※非公開求人を除く |
iDA(アイ・ディー・エー)
1999年の創業以来、20年以上にわたってアパレル業界の人材サービスを提供し続けているのが「iDA(アイ・ディー・エー)」です。その豊富なノウハウから5,000以上の取引実績を有しており、多くのユーザーをアパレル業界へと輩出しています。全国に22もの拠点を構えているため、オフラインでの支援に長けているのもポイント。iDA最大の魅力として、アパレル業界に必要なスキルを学べる独自の「iDAカレッジ」があります。社会人としての心構えに始まり、売上に直結するセールスに関するワーク、顧客との接し方といった内容まで、全17種の講義を全て無料で受講可能。上手く活用することで、アパレル転職成功にグッと近づけるでしょう。
エージェント名 | iDA(アイ・ディー・エー) |
求人数 | 14,063件 ※2024年6月現在 ※非公開求人を除く |
elan(エラン)
アパレル業界においてトップクラスの求人数を誇る転職エージェントが「elan(エラン)」です。正社員はもちろん、契約社員や派遣社員など、実に多様な求人を用意。自身の価値観やライフスタイルに合わせた仕事を見つけやすい点は、エランの魅力と言えるでしょう。基本的には自分で仕事を探していく「サイト型」ですが、アパレル業界出身のコンサルタントが在籍しており、必要に応じてサポートも受けられるようになっています。エランも歴20年の実績があり経験・ノウハウは非常に豊富なので、信頼度も申し分ありません。的確なアドバイスをもらいながら転職活動を進めていけるはず。
エージェント名 | elan(エラン) |
求人数 | 5,894件 ※2024年6月現在 ※非公開求人を除く |
Fashion HR
「Fashion HR」は、アパレル・ファッション業界の職種・業種・雇用形態すべてを網羅した特化型転職サイトです。人気の販売職はもちろん、オフィススタッフやクリエイターに管理職まで、実に幅広いキャリアがまとめられています。50社以上のファッション業界特化エージェントから案件を紹介してもらえるスカウトサービスもあり、転職サイトながら求人探しの手間を最小限にできるのもポイント。アパレル転職に際してまず最初に登録しておきたいサイトの筆頭です。
サイト名 | Fashion HR |
求人数 | 9,507件 ※2024年6月現在 ※非公開求人を除く |
TWC
2014年に東京ガールズコレクション(TGC)とコラボして誕生したファッション特化求人サイトが「TWC」です。運営期間はまだ10年程度と比較的後発でありながら、すでに12万人以上の若い女性たちに利用される業界トップクラスのプラットフォームとなっています。先述のFashion HR同様、充実したスカウトサービス「TWCスカウト」が用意されている点も嬉しいところ。1000以上のブランドから直接オファーをもらえる可能性があるので、自分では見つけられない魅力的な求人に出会えるかもしれません。匿名で利用できるため個人情報の漏洩もなく安心です。
サイト名 | TWC |
求人数 | 10,568 件 ※2024年6月現在 ※非公開求人を除く |
アパレル転職エージェント・サイトの後悔しない選び方
アパレル転職に向けてエージェントサービスや転職サイトを利用するのであれば、最低限以下の点には気を付けて選ぶようにしましょう。- アパレル・ファッション業界に特化したサービスであるか
- 転職前後のサポートが充実しているか
第一のポイントとして挙げられるのが「特化型を選ぶこと」。転職エージェント(サイト)には、あらゆる職種をひとまとめにした「総合型」と、特定の分野を専門とした「特化型」の2種類があります。アパレル業界は専門性が高く、経験者からのサポートを受けられることが望ましいため、可能な限り特化型のサービスを選定しましょう。
また、転職サイトよりもエージェントに言える話として「サポート面」に関してもよくチェックしておきたいところ。エージェントは求人紹介を基本として、さらに書類添削・面接対策・退職交渉など、ものによってさまざまなサポートが用意されています。「アパレル転職を進める中で感じている不安を解消できそうか?」という観点でサービス探しをするのがおすすめです。
まとめ
当記事では「アパレル業界で働きたい!」と考えている人に向けて、おすすめの転職エージェントと転職サイトを合計5つご紹介してきました。転職エージェントにも様々ありますが、一般的な総合型サービスだと思うような求人に出会えなかったり、アドバイザーの知見が足りていなかったりといった事態にも陥りがち。専門性の高いアパレル転職を成功させるなら、アパレル・ファッション業界特化のエージェントを選ぶといいでしょう。
求人紹介を待っている間の待機時間には、転職サイトを使って自ら求人探しに赴くのもおすすめです。自分の目で求人を精査することで業界の理解が深まり、よりミスマッチの少ない転職を実現しやすくなりますよ。