フルスタックエンジニアの仕事内容は？やめとけ？フリーランスも可能なのか解説

• 30代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった

• 良かった点：

  自分のキャリアとマッチする企業を探すのにとても便利なものだと思います。

• 気になった点：

  業務内容が正直ざっくりしているので、もっと詳細に記載してほしい。特に初めてだとつっこむのも難しいのでそこが全体的に改善されるといいなと思います。(蓋をあけたら違うことをやっていることもたたあり)

• 求人・案件

  大企業だけではなく、中小なども取り扱っているのでベンチャー希望の場合は探してもらえる。

• アドバイザー

  情報共有の速さや面談のレスポンスがしっかりしていたため、切り替えが早かった

• 書類対策

  こちらが記載したものを添削し、どのようにしたら企業側の欲しい情報に繋がるか考えよりよいものにしてもらった。

• 面接対策

  面接対策はしていませんが、こちらが事前に欲しい情報を依頼すると対応してもらえました。

• 20代女性
• IT・メディア
• コンサルタント
• 会社員（契約社員/派遣社員）
• 実務経験：1~3年

IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。

• 求人・案件

  IT系に絞っている方にとってはすごく多く思います。大手からベンチャーまで幅広くポジションもあり、自分に合った求人を探すことができました。フルリモートの求人も多く、希望にそって探せるイメージです。

• アドバイザー

  基本電話で伝えてくれたり、メールだけでなくLINEも教えてくれるので簡単に聞くことが出来ました。ただ、夜22時など少し遅い時間にかかってくることがあり驚きました。

• 書類対策

  書類専門の方がいらっしゃったので、1時間ほど面談しながら書類を仕上げてもらえるのですごく助かりました。経験を話すだけで、上手にまとめて下さり自分で書類作成する手間が省けました。

• 面接対策

  面接対策については、利用しておらずメールでくるよく聞かれる内容について確認し面接に挑んでいました。

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1年未満

未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。

• 求人・案件

  数が非常に多く、エージェントの方で採用担当に掛け合っていただけるため満足しています。

• アドバイザー

  私は内定承諾をエージェントにしたのですが、エージェントが内定先に承諾の連絡を失念しており、内定取り消しなった経験があります。そもそもこれは改善してもらう必要がありますが、全体的なやり取りや案件については満足しています。

• 書類対策

  添削は特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

• 面接対策

  面接対策も特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。

• 良かった点：

  条件で絞って企業を探す手間が減ったり、応募周辺の手続き（書類提出や日程調整のメールなど）の管理が少なくて済んだりすることが、利点だと思う。働いている最中に転職先を探す目的では有用。

• 気になった点：

  サイト側からの問い合わせと、メールで直接連絡するのとで返答速度に差異があるので、担当者に確認しておく必要があるかもしれない。

• 求人・案件

  求人が多いわけではないが、希望の条件の企業について、10-20社程度提案されたのは良かったように思う。また、応募する企業の提案に際して、企業の規模や雇用形態の種別（自社開発/SES/派遣など）に分けて提案されたので、比較しやすかった。

• アドバイザー

  経験年数が少ないこともあり、多少軽く見られているようで少し嫌な気分になったが、採用する企業側からの目線だとそう思われている、と言うようなことを聞いたので、参考にはなったと思う。 また、少しフランクすぎる話し方をされる瞬間があった。年齢・経験年数などで、低く見積もっていることはあるかもしれない。

• 書類対策

  一回目の面談の前に、履歴書/職務経歴書をそれぞれ提出したが、それぞれについて「よく書けていたので大丈夫でした」と回答をいただいたのみ。（他サイトを用いた転職活動の際に個人で作成したものを提出した）

• 面接対策

  面接でよく聞かれていることのリスト・対策のpdf（パワーポイント？）が提供されていた。また、近しい内容について、メールで案内があった。

• 20代女性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

志望していた業界、職種での内定をいただくことができました。 そして、思ったよりも早く転職活動を終えることができました。 スピード感、納得感、エージェントの方のアドバイスなどどれも他エージェント企業より優れていると思います。

• 良かった点：

  自分だけでの転職活動だとここまで上手くいかなかったと思います。 未公開求人だけでも見てみたい、と思いサービスを利用しましたが、そのままエージェントの方のサポートを受けることで納得のいく転職活動を効率良く行うことができました。

• 気になった点：

  スマホ用のアプリがあればよいと思いました。 それと、まったく志望していない職種の求人も混ざっており、そのまま面接までいってしまったこともあったのは少し困りました。

• 求人・案件

  まずは100社ほどの求人票を面談の際に見せていただきました。 30分ほど社名のみ確認をして応募するか、しないかを判断することになります。 条件面まで見てしまうと逆に応募に迷ってしまい、中々動ことができなかったと思うので、提案された求人にどんどん応募するのが良かったと思います。

• アドバイザー

  基本的には満足です。 自分自身経験が浅く、未経験職種・業界を志望していたこともあり、紹介された求人はピンキリでした。

• 書類対策

  自分が思っているよりもアピールが必要だとアドバイスをくれ、綺麗な履歴書と職務経歴書にしてくださいました。

• 面接対策

  実際の面接対策や模擬面接はあまりなかったと思います。 書類選考通過後に30分ほどオンラインで面接に関する説明を受け、その後その内容の文面がメールで送られてきた程度です。

• 30代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制（メールやチャットサポート）が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。（メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。）

• 良かった点：

  初めてキャリアサービスを利用する多くの人は転職活動で具体的に何をすべきかよくわからないという不安を少しでも解消するために始めるのではないかと思ってます。 なので転職活動についての考え方等、壁打ち相手としてエージェントに思ったことをぶつけ、第三者の視点から物事を言って下さるので今の自分を客観視することができます。 それによって転職活動における行動指針（この場合はAをすべき/この場合は何をしないべきという基準）を決めたうえで行動し振り返りができるのでダメなことを継続せず良い結果を出すための行動に集中できるきっかけを作れるのがメリットだと感じました。 ・検索機能が使いやすい →ユーザーが自分に合った求人を簡単に見つけられるように設計されているため、スキル/職種/勤務地などの細かい条件で求人を絞り込むことができる。 ・エージェントサービスの質がITに特化していて良い →IT業界に精通したエージェントが多いため、的確なアドバイスを提供できる専門知識を持ったエージェントが多く、キャリア相談や面接対策が充実している。

• 気になった点：

  ①求人情報の質がいまいち 大量の求人情報を扱っており更新が追いつかないため、古い情報や既に募集が終了している求人が残っていることがある。 →エージェントに自身にあった紹介してもらう求人は最新化されているので、求人探しを任せられれば問題ない（エージェントと信頼関係を深める必要はある） ②サイトのナビゲーションの難しさ 詳細な情報が多く目的のページにたどり着くのが難しく初心者には使いにくいと感じることがある。 →目的を実現するための手順は質問すれば素早く解答はもらえるので積極的に質問できれば問題ない ③エージェントからの過度な連絡 エージェントもノルマがあるため積極的なサポートを提供するが結果的に連絡が多くなりプレッシャーを感じることがある。 →連絡手段や自身が対応できる時間等を事前に連絡しておけば問題ない

• 求人・案件

  求人情報の質がいまいち 大量の求人情報を扱っており更新が追いつかないため、古い情報や既に募集が終了している求人が残っていることがある。 だがエージェントに自身にあった紹介してもらう求人は最新化されているので、求人探しを任せられれば問題ない（エージェントと信頼関係を深める必要はある） 専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人を多く取り扱っているため、ITエンジニア向けの求人情報が豊富で特に高スキルなポジションの募集が多い。

• アドバイザー

  面接に落ちてもこちらのモチベーションが下がらないように気を使っていただけた 日程調整も素早く実施してくれたので働きながらでも問題なく対応できた ・面接前に事前面談（企業毎にどんな質問をされ、どういう受け答えをすればよいかを教えていただける）を設定できるので安心感を持って面接に望むことができる ・担当者から候補に挙げられる企業は良くても10～20だと考えているが、内定がもらえず候補の企業が減ってくるとメンタルがすり減ってしまうので、リスクヘッジとして別転職エージェントを利用すると良い。 そうするとレバテックでは候補に挙がらなかった企業を紹介してもらえるので、内定がもらえなくてもまだ面接できる企業はある！とポジティブに考えることができるのでで焦りが減りつつ視野が広がります。 焦りが減れば落ち着いて面接対応できて内定率も上がりますし、視野が広がればより自分の可能性を広げることができる企業を見つけられる可能性があがり、そっちが良ければ乗り換えることもできるのでおすすめです。

• 書類対策

  レバテックに履歴書と職務経歴書を依頼されるので提出すれば担当者に履歴書と職務経歴書を添削してもらえそれに従い修正することで複数企業の面接を受けれたため問題なし。 まずは仕事で関わった方々に自分の良いところ/悪いところを聞くことをおすすめします。 耳が痛いこともあるかもしれませんが、これを素直に受け入れ改善する行動ができている状態になったら転職活動を始めると個人的には良いと思いました。 理由は、転職活動をする中でエージェントや面接の担当者から指摘をもらうことをあると思います。そういった時に指摘を受け入れる状態を持っていないとストレスが溜まり耐えきれず嫌になって転職活動を辞めてしまうことに繋がるからです。 他にはレバテックをどんな人が使ったのか、良いところ/悪いところ、具体的なサービスを利用した時の流れを記載したのでこれを参考にして少しでも転職活動に対する不安を早めになくし、行動できるようになっていただけたらと思います

• 面接対策

  企業毎の面接に特化した担当者がおり、その人との面談でポイントを絞った面接練習できた 面談後に不明点の質問をしてもスピード感を持って回答いただけた

• 40代
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 個人事業主・フリーランス
• 実務経験：回答しない

他社同業企業様と変わらない部分もあるので今後はその辺りの改善も考慮していただけると尚利用者も増えるのではと思われます。

• 良かった点：

  フリーランスを始める方、または余り営業力が無いフリーランスの方々は企業様とのネットワークがないためご支援頂けると大変助かります。

• 気になった点：

  目の前のお仕事ではなく、将来先々のキャリアビジョンも一緒に考えていただける様な寄り添ってご支援を頂けるとサビース提供をお願いしたいです。

• 求人・案件

  案件数も某キャリアさんと比べると少ない感じに思いますが非公開案件もあるのでその辺りでカバーされていると思われます。

• アドバイザー

  コンサルタントとしてしっかりとご提案くださるので、大変満足しております。そのため特に現状より問題ありません。

• 書類対策

  既に自身で持っている書類に関してはご指摘頂かなくても改善出来ますが、新しいアイデアを下さる形であればよろしいかと思われます。

• 面接対策

  数多くの方々やクライアント様と会話されているだけあり、コミュニケーションの取り方は参考にさせて頂いております。

• 40代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 経営者・役員
• 実務経験：10年以上

実際に案件に関わることができ、更に自身のスキルアップにも繋がって良かったと思います

• 良かった点：

  案件に関わる前に不安な部分が多くあるが、その部分を解消・和らげてくれる意味でも使うメリットが大きいと感じています

• 気になった点：

  契約上難しい部分があるが、自身の状況が変化した際に受け入れてもらいやすい状況があると非常に助かります

• 求人・案件

  案件の件数は多いと思いますが、自身の技術が限定しているので、そういう意味で案件が充実していたとは言えません

• アドバイザー

  こちらの希望（働き方や技術面）にそった案件を紹介してくれたのが良かった

• 書類対策

  書類対策はありませんでしたので、この項目へのコメントはありません

• 面接対策

  こちらが慣れていたこともあり、メールで対策について案内があった程度でしたが、それで問題ありませんでした

• 40代女性
• IT・メディア
• デザイナー
• 個人事業主・フリーランス
• 実務経験：10年以上

案件に参画できた後は、オンラインにてタイムカードを書き込むシステムがあり自分で請求書を作ることなくとても便利でした

• 良かった点：

  未経験でも案件のチャンスをいただけるので、実践を踏まえながら成長できる

• 気になった点：

  私の希望では紹介される案件数が少なくなっており、少々不満が残った

• 求人・案件

  自分のスキルにあった求人は探せないが、コンサルの人が近しい案件を紹介してくれるので助かった

• アドバイザー

  仕事紹介の数が少ない、LINE連絡はあるがWEBマイページはほぼ活用されない

• 書類対策

  自身の経歴をこまかに入力する必要があるため、少々時間がかかった

• 面接対策

  面接の15分前に案件担当の方と話す機会があり、緊張が和らいだ

• 50代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 経営者・役員
• 実務経験：回答しない

自分から担当者へ正確な情報を伝えなければ良い結果を得ることはできない。当方は50代で紹介頂ける案件も少ないなか期待に応えてくれるのはありがたい。

• 良かった点：

  自分を売り込む営業を代行してもらえること。技術者の業務経歴はあるものの営業は経験が無いため補ってもらえるところが良い。

• 気になった点：

  案件を紹介してもらうまでの期間が長かったため不安になった。この不安を解消できるような情報提供があったら良かった。

• 求人・案件

  求人や案件の充実度はわからない。自分が優先している就業条件（単価・就業場所・出社と在宅の勤務割合）と業務経歴を担当者へ十分伝えることができれば良い案件を紹介してもらえる。

• アドバイザー

  契約満了のひと月前から就業先の紹介まで約１箇月かかり不安になったが、紹介して頂いた就業先は当方が希望した90%在宅ワークだったので良かった。

• 書類対策

  紙媒体のやり取りは無く、契約書や作業報告書は専用のURLで手続きする。簡単に事務処理できるところはありがたい。

• 面接対策

  30年以上の業務経験なのか面接対策は受けてない。自分の対策として経歴の一つ一つに簡単な経験談を書いている。面接時その話題が出ればアピールできる。

• 30代女性
• その他
• コンサルタント
• 個人事業主・フリーランス
• 実務経験：3~5年

IT・Web業界を中心に、高単価案件や大手企業のプロジェクトなど、さまざまな選択肢がある点は魅力的だと感じました。担当コンサルタントから案件の特徴や求められるスキルについて説明を受けることで、自分の経験をどのように活かせるか考えるきっかけにもなりました。一方で、希望条件に合う案件が必ずしも豊富にあるわけではなく、案件によっては専門的な経験や高いスキルが求められる点が気になりました。全体としては、案件の選択肢を広げるうえで役立つサービスだと思います。

• 良かった点：

  自分だけで案件を探す場合と比べて、さまざまな企業のプロジェクトや働き方を知ることができる点が良かったです。特に、高単価案件やリモートワークに対応した案件など、自分の希望に近い条件を比較できることはメリットだと感じました。また、第三者の視点から自分のスキルや経験を整理することで、今後どのような分野に挑戦できるのか、キャリアの方向性を考えるうえでも参考になりました。

• 気になった点：

  案件によっては、求められるスキルや経験の条件が高く、希望する報酬や働き方と自分の経験を両立できる案件を見つけるのが難しい場合があると感じました。また、リモートワーク可能とされている案件でも、実際の出社頻度や勤務時間、プロジェクトの進め方など、詳細な条件が分かりにくい部分がありました。案件紹介の段階で、契約期間や稼働日数、業務範囲などをより具体的に比較できると、さらに利用しやすいと思います。

• 求人・案件

  IT・Web業界を中心に、高単価の案件や大手企業のプロジェクトが比較的充実している点が魅力的でした。また、リモートワークに対応した案件や、一般には公開されていない案件もあり、希望する働き方や経験に応じて選択肢を広げられると感じました。一方で、高単価の案件ほど専門的なスキルや実務経験が求められる傾向があるため、応募に必要な条件や選考の難易度について、さらに具体的な説明があると良かったと思います。また、契約期間や稼働日数、リモート勤務の頻度なども比較しやすくなると、より利用しやすいと感じました。

• アドバイザー

  担当コンサルタントからは、これまでの職務経験や保有スキルを踏まえ、どのような案件に応募できるかについてアドバイスをいただけた点が良かったです。また、案件ごとに求められる経験やスキルの違いについて説明していただき、自分の市場価値や今後伸ばすべき能力を考えるきっかけになりました。一方で、案件を紹介する際に、実際の業務内容やプロジェクトの進め方、契約条件などについて、もう少し詳しい情報があると判断しやすかったと思います。全体的には丁寧な対応で、相談しやすい印象でした。