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専門性の高い職種だからこそ、転職活動においてどのような転職支援サービスを利用すべきか迷う方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、理学療法士におすすめの転職サイトを紹介します。
理学療法士への転職で転職サイト利用するメリットも解説しているため、ぜひ参考にしてみてください。
理学療法士(PT)におすすめの転職サイト9選

ここでは、以下の理学療法士におすすめの転職サイトを紹介します。
- レバウェルリハビリ
- にしまファーマ
- リクルートエージェント
- doda
- WorX
- PTOTSTワーカー
- マイナビコメディカル
- PTOT人材バンク
- PTOT転職ナビ
関連記事:作業療法士(OT)におすすめの転職サイト
関連記事:言語聴覚士(ST)におすすめの転職サイト
レバウェルリハビリ:リハビリテーション専門職の転職に特化

理学療法士の求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国(一部地域を除く) |
検索できる雇用形態 | 調査中 |
検索できる施設形態 | 調査中 |
転職サポート |
6か月以内の転職に強い ・PT/OT/STに特化した専門サポート ・専任アドバイザーによる丁寧なサポート ・職場のリアルな情報を提供 ・LINE・電話など相談方法が選べる ・履歴書・職務経歴書の添削サポート ・非公開求人の紹介あり |
運営会社 | レバウェル株式会社 |
レバウェルリハビリは、理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)に特化した転職支援サービスです。
業界に精通した専任アドバイザーが在籍しており、転職活動の初期相談から入職後のフォローまで丁寧にサポート。職場の雰囲気や人間関係、残業の有無といった「入ってみないとわからない情報」も、現場のスタッフや採用担当者への独自取材を通じて提供してくれます。
面接対策や履歴書・職務経歴書の添削も万全で、安心して転職活動を進められるのが魅力。LINEや電話など自分に合った相談方法が選べるため、忙しい現職中でも無理なく転職準備ができます。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- サービス
- 実務経験:5~10年
自分を見つめる機会に
基本的に寄り添って話を聞いてくださり、安心して転職活動に挑むことができた。転職先の決定に悩むことがあったが、自身の意見を尊重して話をしていただけた。利用して満足した結果は得られたと感じている。
WorX:未経験からの異業界転職に特化

理学療法士の求人数 | ー |
対応エリア | 全国 |
検索できる雇用形態 | ー |
検索できる施設形態 | ー |
転職サポート | ・マンツーマンのコーチング ・リスキリング講座 ・自己理解を深めるキャリア支援 ・初期費用0円の後払い制度 |
運営会社 | WorX株式会社 |
WorX(ワークス)は、理学療法士としての経験を活かしながら異業種へのチャレンジを考えている方に最適な、スキルアップ支援型の転職サービスです。
医療現場で培った対人スキルや論理的思考を、新たな成長産業へと橋渡しする独自のプログラムが魅力。
専属コーチによるマンツーマンの伴走と実践型のリスキリング講座を通じて、未経験からでも専門スキルを着実に習得できます。

キャリアパートナーとの13回の面談で自己理解を深め、志望動機や転職理由を言語化することで、面接対策も万全です。


後払い制度により初期費用はゼロ、転職後に成果報酬として支払いが発生する仕組みなので、経済的な負担を抑えつつ挑戦できるのが魅力。
転職成功者の99%が年収アップを実現しており、理学療法士から次のステージを目指す人の可能性を全力でサポートしてくれるでしょう。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験:5~10年
異業種転職も成功!WorXで経験した本質的なキャリア支援
支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。
- 20代女性
- 前職を退職後に利用(=無職)だったため該当するものがありません
- 実務経験:回答しない
手厚いサポートを受け転職をしたい方におすすめです
業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。
にしまファーマ:医療業界の民間企業転職に特化

理学療法士の求人数 | 調査中 |
対応エリア | 全国 |
検索できる雇用形態 | 調査中 |
検索できる施設形態 | 調査中 |
転職サポート | ・キャリアの棚卸し ・求人紹介 ・履歴書の作成 ・職務経歴書の作成 ・面接対策 ・キャリアに関する相談 ・年収交渉の代行 |
運営会社 | にしまファーマ株式会社 |
にしまファーマは、医療業界の民間企業に特化した転職サイトです。
医療業界出身のコンサルタントが支援が行われており、実務経験や内情を理解した上で最適なキャリアプランを提案しています。
医療現場や製薬業界での実務経験をもとに、求人票には載っていない「職場のリアルな情報」まで教えてもらうことも可能です。
専門知識を有しているコンサルタントにサポートしてもらうことで、マッチ率の高い求人を紹介してもらいやすくなり、転職後のミスマッチを減らせるでしょう。
「理想の働き方を一緒に考えるキャリア伴走型支援」がモットーに掲げられているため、転職だけでなくキャリアの棚卸しからサポートしてもらえます。
「すぐの転職は考えていない」「自分に何が向いているのかわからない」と考えている理学療法士にもおすすめのサービスです。
リクルートエージェント:圧倒的な非公開求人数を誇る

理学療法士の求人数 | 727件(その他非公開求人あり) ※2025年1月時点 |
対応エリア | 全国 |
検索できる雇用形態 | 正社員、契約社員 |
検索できる施設形態 | デイサービス、デイケアセンター、 訪問看護リハビリステーション、整形外科、 介護老人保健施設、児童発達支援事業所 リハビリテーション専門学校、老人ホームなど |
転職サポート | ・キャリアアドバイザーによるサポート ・求人紹介 ・提出書類の添削 ・面接対策 ・業界や企業情報の提供 ・企業との交渉 |
運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
リクルートエージェントは、国内最大級の求人データベースを保有する総合型の転職エージェントです。
国内全エリアの求人を網羅しており、理学療法士の求人数は476件あります。(2025年1月時点)
リクルートエージェントはキャリアアドバイザーの業界専任制を採用しており、業界や専門にマッチした転職支援を受けられるのが魅力です。
理学療法士なら医療・福祉業界の転職支援実績豊富なキャリアアドバイザーが、転職活動をマンツーマンでフルサポートしてくれます。
求職者が受けられる転職支援は、キャリア相談から求人紹介・書類作成・面接対策・入社準備・条件交渉までとさまざま。
AIによる高精度マッチングサービスも利用でき、合格可能性の高い求人が出たときはメールで通知を受けられます。
現職が忙しい理学療法士は、登録者専用のスマホアプリを利用するのがおすすめ。
アプリ上でキャリアアドバイザーとやり取りできるため、転職活動が効率よく進みます。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:1~3年
はじめての転職成功しました!
初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。
- 40代男性
- 小売・卸
- 実務経験:10年以上
初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう
非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。
- 30代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:5~10年
転職サービスに頼るメリット
転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。
- 30代男性
- 食品
- 実務経験:回答しない
最高のアドバイザー現る
大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。
- 30代男性
- その他
- 実務経験:5~10年
内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています
アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。
doda:企業の採用担当者からスカウトが届く

理学療法士の求人数 | 379件(その他非公開求人あり) ※2025年1月時点 |
対応エリア | 全国 |
検索できる雇用形態 | 正社員 |
検索できる施設形態 | 放課後デイサービス、訪問介護施設、自立訓練施設 病院、福祉用具の販売事業所、障がい者支援施設 児童福祉施設、リハビリデイサービスなど |
転職サポート | ・転職のプロがサポート ・応募書類の添削 ・面接対策 ・転職活動の手続き代行 ・スカウトサービス ・さまざまな診断ツールが無料で利用可能 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
dodaは、業界大手パーソルキャリアが運営する転職サイトです。
同一アカウントで転職エージェントとしても利用もできるほか、レジュメを記載し公開しておくと自身のレジュメを読んだ企業の採用担当者からスカウトが届くこともあります。
転職サイトとしての機能のみならず、転職活動の状況に応じてさまざまな方法を用いて活動に取り組める点が魅力。
参考:スカウト型転職サイトおすすめ比較
また、業界トップクラスの求人数も強みであり、理学療法士に関連する求人は約370件(2024年11月時点)と豊富です。
転職エージェントを利用すれば、非公開求人の紹介を受けられることもあるため、より選択肢の幅が広がる可能性も期待できるでしょう。
豊富な機能と求人数を誇ることから、転職活動を始めるにあたってまずは登録しておきたいサービルです。
参考:dodaの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- サービス
- 実務経験:回答しない
エージェント利用も可能な求人サイト。スカウト求人がおすすめ
面接に臨む前に想定される質問や企業が大事にしていること、重視していることを共有いただき、大変ありがたかったです。
- 20代女性
- 物流・運送
- 実務経験:回答しない
転職したいと思ったら、初めに利用するのにおすすめのサービス。
第二新卒や未経験の業界・業種に転職しようと考えている方でも簡単ではないが求人数は多いのでお勧めできる。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
dodaで発見する、経験者向けの多彩なIT/Web業界求人
数多くの求人から自分の希望の条件で絞り込み、さらに求人詳細も充実していたのでしっかり比較検討することができました。
- 20代女性
- サービス
- 実務経験:1~3年
親身にサポートいただき大変感謝しています。
総合的に大変満足しています。今後のキャリアや、現在の悩みまで親身に聞いていただいた上で、求人を紹介してくださったので、どの案件も自身の希望に沿った魅力的なものでした。私の希望条件や質問が多く迷惑をかけてしまったかと思いますが、いつでもスピーディに対応いただき助けられました。
- 30代女性
- サービス
- 実務経験:5~10年
一人で抱え込まないで相談を。
求人数の多さ、サービスのレスポンスの速さ、手厚い対応、UIの使いやすさ、全て含めて満足度は高いです。初めて転職活動をする方でも分かりやすいサービスだと感じます。今後転職活動する際もまた利用をしたいと思っています。
PTOTSTワーカー:3ヶ月以内に入職可能な求人が多数
理学療法士の求人数 | 21,263件(その他非公開求人あり) ※2025年1月時点 |
対応エリア | 全国 |
検索できる雇用形態 | 正社員、パート |
検索できる施設形態 | クリニック、診療所、介護施設 病院、訪問リハビリ など |
転職サポート | ・業界専任アドバイザーによるサポート ・面接対策 ・企業との条件交渉 |
運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
PTOTSTワーカーは、看護師や介護士、リハビリ職を中心とした紹介事業を展開する株式会社トライトキャリアが運営する、リハビリ職専門の転職サイトです。
リハビリ職に特化したサービスだけあり、理学療法士の求人は業界トップクラス。さらに、独占求人や非公開求人も多数取り扱っているとのこと。
全国の求人を取り扱うため、地方に在住している方もお住まいのエリアに近い求人を見つけられるでしょう。
加えて、リハビリ職に精通したキャリアアドバイザーから転職支援を受けられる点も、注目したいポイントです。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の各職種に精通した専門のアドバイザーが転職活動を支援してくれるため、細かな要望を汲んだ総合的なサポートやアドバイスも期待できるでしょう。
また、求人情報には、キャリアアドバイザー視点からの施設・企業の様子が紹介されており、第三者視点からどのような施設なのか把握できます。
ミスマッチを防ぎ、希望に沿った転職を叶える環境が整っているため、理学療法士への転職を検討しているのであれば、ぜひ登録を検討してみてください。
参考:PTOTSTワーカーの評判・口コミ
マイナビコメディカル:理学療法士の転職ノウハウを提供
理学療法士の求人数 | 15612件 ※2025年1月時点 |
対応エリア | 全国 |
検索できる雇用形態 | 正社員、契約社員、パート |
検索できる施設形態 | 病院、介護福祉士施設、クリニック 訪問リハビリ施設、企業、保育園 小児リハビリ施設、整骨院、接骨院 など |
転職サポート | ・転職のプロによるサポート ・書類の添削 ・面接対策 ・条件交渉や日程調整の代行 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
マイナビコメディカルを運営するのは、「マイナビ」や「マイナビ転職」でおなじみの株式会社マイナビです。
40年近くにわたって人材関連ビジネスを展開してきたノウハウと実績を活かし、役立つ転職情報を提供しています。
そんなマイナビコメディカルは、長く働ける相性の良い転職先をお探しの理学療法士の方におすすめです。
最大の強みは情報収集力の高さで、希望に合う求人を紹介するために、求人の数だけでなく、質にも徹底的にこだわっています。
キャリアアドバイザー自らが担当エリアのさまざまな施設に足を運んで情報収集を行っているため、求人票に載っていないリアルな情報を提供することが可能です。
「定着率」も重視しており、定着率が低い施設に関しては、原則紹介を行っていません。
その他にも、より希望に添えるよう、「〇〇が学べる施設」「残業が少なめ」「好待遇」など、さまざまな転職先が用意されています。
参考:マイナビコメディカルの評判
PTOT人材バンク:求人が出ていない施設へもアプローチ可能
理学療法士の求人数 | 16,596件(その他非公開求人あり) ※2025年1月時点 |
対応エリア | 全国 |
検索できる雇用形態 | 正社員 |
検索できる施設形態 | 病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム 訪問介護施設、リハビリ施設、デイサービス デイケアセンター、クリニック など |
転職サポート | ・専任のキャリアパートナーがサポート ・求人紹介 ・書類の添削 ・面接対策 ・条件交渉 |
運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
PTOT人材バンクは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職に特化した転職サイトです。
運営会社が介護職の求人サイトも手掛けていることから、介護施設の求人情報も豊富。
サイトで閲覧できる求人はほんの一部で、登録すれば好条件・高待遇の非公開求人を閲覧できるようになります。
転職のプロが厳選して求人を紹介してくれるため、理想の働き方やキャリアプランなどに合ぴったりの求人が見つかるでしょう。
PTOT人材バンクでは、募集が行われていない施設へアプローチしてもらうこともできます。
募集がない企業からも希望に合う求人を探せるのは、PTOT人材バンクならではの強みです。
求人を見ても「いまいちピンとこない」「自分に合う求人が見つからない」とお悩みの理学療法士の方は、PTOT人材バンクに相談してみることをおすすめします。
理学療法士のキャリアをしっかり理解したキャリアパートナーガワンストップでサポートしてくれるため、転職に不安がある方でも心配無用です。
転職に関するあらゆる悩みに寄り添ってくれるのはもちろん、理学療法士ならではの悩みや特性を理解した上で有益なアドバイスをもらえるでしょう。
関連記事:PTOT人材バンクの評判・口コミ
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 医療職
- 実務経験:5~10年
初めての転職を経験してのメリット・デメリット
やはり給与交渉をもう少ししていただきたかったのが1番です。 他の中途採用者に比べても給与が一回りくらいに違うのは何故なのかと今でもやや疑問です。 ただ総合的には安心して進まれた良い会社だとかんじました。
- 20代男性
- サービス
- 実務経験:5~10年
利用してよかったPTOT人材バンク
視点の異なるポイントを教えていただけたため結果視野が広がる要素になったのは良かった。また、面接先から言われた良いところを情報として提供してくれたため自信に繋がった。一方で、不安に感じているのことの解消がなされない部分もあったため他のサービスを利用した転職先を選ぶきっかけとなった。前職で抱えていた通勤時間の解消が解決できなかったのが大きいと感じた。
PTOT転職ナビ:業界専門の専任コンサルタントがサポート
理学療法士の求人数 | 642件(その他非公開求人あり) ※2025年1月時点 |
対応エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫 京都・愛知・静岡・北海道・福岡 |
検索できる雇用形態 | 正社員、契約社員、パート |
検索できる施設形態 | 病院、訪問リハビリ施設、介護施設 デイサービス、整形外科 など |
転職サポート | ・専任コンサルタントがサポート ・求人紹介 ・書類の添削 ・面接対策 ・条件交渉 ・就業後のサポート |
運営会社 | 株式会社ヒトイキ |
PTOT転職ナビでは、年間10,000人以上の転職希望者をサポート。
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・愛知・静岡・北海道・福岡の求人をメインに扱っているため、希望勤務地が当てはまる理学療法士の方はチェックしてみて損はないでしょう。
理学療法士の代表的な転職先である病院やクリニックを始め、介護施設やデイサービス、訪問リハビリ施設など、さまざまな転職先を提案してくれます。
公式サイトでは、職種や働き方、雇用形態で求人を探せるのはもちろん、細かく条件を設定できて便利です。
高給与や年休110日以上、土日休み、残業少なめなど、希望に応じて求人を絞り込めます。
理学療法士(PT)向け転職サイトの後悔しない選び方

「転職サイト選びで後悔したくない」と考えている理学療法士の方は、以下の選び方を参考にしてみてください。
- 理学療法士(PT)向けの求人数が多いか
- 転職スタイルにマッチしているか
- 機能やサポートは充実しているか
- 転職実績は豊富か
選び方を知らずに闇雲に探すと、「こんなはずじゃなかった」「思っていたのと違う」「時間を無駄にした」と後悔してしまう可能性が高まります。
理学療法士(PT)向けの求人数が多いか
希望に合う求人を見つけたいのであれば、求人数は必ずチェックすべきでしょう。なぜならば、求人数が多いほど選択肢が広くなり、希望にマッチする求人を見つけやすくなるからです。可能であれば、求人の施設形態についてもチェックすることをおすすめします。病院やクリニックだけでなく、介護やリハビリなど、幅広い施設の求人を扱っている転職サイトを活用すれば、新たなキャリアを模索できるでしょう。
転職スタイルにマッチしているか
理学療法士が転職サイトを選ぶ際、後悔しないためには、自身の転職スタイルにマッチしたサイトを選ぶことが大切です。転職サイトには大きく分けて「エージェント型」「求人掲載型」「スカウト型」の3つのタイプがあり、それぞれ受けられるサポートが異なります。
フルサポートを期待するなら「エージェント型」、自分のペースで転職を進めたいなら「求人掲載型」、効率的にオファーを受けたいなら「スカウト型」が適しています。
エージェント型は、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から面接対策、条件交渉まで一貫してサポートしてくれるため、転職が初めての方や忙しい方におすすめです。
一方、求人掲載型は、自分で求人を探して応募するため、自分のペースでじっくりと転職活動を進めたい人に向いています。
また、スカウト型は、登録した職務経歴書を見た企業から直接オファーが届くため、効率的に転職活動を行いたい場合に有効です。
転職活動の成功率を高めるためには、複数のサイトを併用し、それぞれのメリットを活かすことがおすすめです。
さらに、理学療法士に特化した「特化型」と、幅広い職種の求人がある「総合型」の両方を登録しておくことで、より多くの選択肢から最適な職場を見つけることができるでしょう。
【転職サイトのタイプ比較】
エージェント型 | 求人掲載型 | スカウト型 | |
---|---|---|---|
特徴 | 専任アドバイザーがフルサポートしてくれる | 自分で求人を探し、応募する | 企業から直接オファーが届く |
メリット | ・手厚いサポートを受けられる ・非公開求人に応募できる ・条件交渉などを代行してくれる |
・自分のペースで進められる ・多くの求人情報を比較検討できる |
・効率的に転職活動ができる ・自分では見つけられない企業と出会える |
デメリット | ・担当者との相性が合わない場合がある ・求人紹介が主観に左右されることがある |
・転職活動を一人で進める必要がある ・応募書類や面接対策を自分でやる必要がある |
・オファーが来ない場合もある ・職務経歴書の充実度が重要になる |
【転職サイトの種類比較】
特化型 | 総合型 | |
---|---|---|
特徴 | 理学療法士など特定の職種に特化 | 全ての職種・業界の求人を網羅 |
メリット | ・業界知識が豊富 ・専門性の高い求人が多い ・キャリア相談が専門的 |
・求人数が圧倒的に多い ・異業種への転職も検討できる ・幅広い選択肢から選べる |
デメリット | ・求人数が総合型より少ない ・異業種への転職には不向き |
・専門的なサポートは期待しにくい ・求人探しに時間がかかることがある |
機能やサポートは充実しているか
転職サイトを選ぶ際、機能やサポートの充実度もチェックしておきましょう。具体的には、求人検索機能の使いやすさ、応募書類の添削サービス、面接対策、そして内定後の条件交渉サポートなどが挙げられます。
機能やサポートが充実していることで、忙しい業務の合間でも効率的に転職活動を進めることができるようになるでしょう。
例えば、詳細な条件で絞り込める検索機能があれば、希望に合った求人だけを効率的に探すことができます。
また、応募書類の添削サービスを利用すれば、書類選考の通過率を高めることができ、面接対策を受けることで、本番で自信を持って受け答えができるようになります。
転職サイトで活用したいサポート・機能 | |
---|---|
スカウト機能 | 登録した職務経歴書やスキルを見た企業から、直接スカウトやオファーが届く機能。 |
コラム・ノウハウ記事 |
履歴書の書き方、面接対策、業界のトレンドなど、転職活動に役立つ情報を掲載した記事。 |
合同企業説明会の開催 |
複数の企業が集まるイベントで、一度に多くの企業の情報を得られる機能。 |
履歴書エディター |
必要事項を記入すると、履歴書の下地を作成・保存できる機能。 |
適職診断 |
質問に答えることで、自身の強みや適性を分析し、向いている職種や職場を教えてくれる機能。 |
転職実績は豊富か
そのサイトが理学療法士の転職支援において豊富な実績を持っているかどうかも確認しておきたいポイントです。実績が豊富なサイトは、理学療法士の専門性や業界のトレンドを深く理解しており、より質の高いサポートを提供してくれる可能性が期待できるでしょう。
反対に実績が少ないサイトでは、理学療法士の専門的な知識や職場の雰囲気を十分に把握できていない場合があり、希望とは異なる求人を紹介されたり、的外れなアドバイスを受けたりするリスクが懸念視されます。
このように、理学療法士の転職を成功させるためには、理学療法士の転職支援において豊富な実績を持つサイトを選ぶことが、質の高いサポートと理想の職場への出会いにつながります。
理学療法士(PT)が転職サイトを利用する際の流れ

理学療法士(PT)が転職サイトを利用する際の流れは、以下の通りです。
- STEP1. 転職サイトへの登録
- STEP2. キャリアアドバイザーとの面談
- STEP3. 求人紹介と応募
- STEP4. 応募書類の添削と面接対策
- STEP5. 内定・入職条件の交渉
- STEP6. 入職
まず、転職サイトに登録した後、キャリアアドバイザーとの面談を通して、自身のスキルや経験、希望条件などを伝えます。
その後、紹介された求人の中から応募先を決定し、書類作成や面接対策へと進みます。
その際、履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接など、キャリアアドバイザーから様々な支援を受けることができます。
内定を獲得した後も、給与や入職時期などの条件面の交渉も対応してくれるため、安心して新しい企業への入社準備を進められるでしょう。
理学療法士(PT)への転職で転職サイトを利用するメリット

続いて、理学療法士(PT)転職で転職サイトを利用することで得られる、次の4つのメリットについて解説します。
- 【メリット1】応募先企業を効率的に探せる
- 【メリット2】転職活動にまつわるノウハウを学べる
- 【メリット3】複数の求人を比較・検討できる
- 【メリット4】転職活動に役立つツールや機能を利用できる
【メリット1】応募先企業を効率的に探せる
転職サイトを利用するメリットとして、応募先企業を効率的に探せる点が挙げられます。転職サイトには、理学療法士を採用したいと考える企業や施設、機関からの求人が集約されています。
1つひとつの企業や施設のホームページなどに訪れて求人の有無を確認するよりも、効率的に求人情報を収集できるでしょう。
また、求人企業の特徴や魅力、働く社員の様子などが掲載されている転職サイトでは、現場の様子も知った上で応募できます。
【メリット2】転職活動にまつわるノウハウを学べる
転職活動にまつわるノウハウを学べる点も、転職サイトを利用する利点と言えるでしょう。転職サイトの中には、「履歴書の書き方」「自己PR作成のポイント」「面接対策の方法」など転職活動に関するノウハウを書き綴ったコラムやコンテンツを掲示しているサービスもあります。
これらのコンテンツに記載されている情報を参考することで、初めての転職活動であっても迷うことなくポイントを押さえながらスムーズに転職活動を進めていくことができるでしょう。
【メリット3】複数の求人を比較・検討できる
転職サイトの多くは、「お気に入り」「ブックマーク」など、後で気になる求人を一覧で表示できる機能が搭載されています。少しでも気になる求人があれば、お気に入り登録しておくことで、複数の求人を比較・検討できます。
求人同士を一覧で比較することで、より条件の良い求人だけに絞り込めたり、求人の優先順位を付けた上で応募できたりするようになるでしょう。
【メリット4】転職活動に役立つツールや機能を利用できる
中には、自身の適職をデータを用いて診断してくれる「適職診断ツール」や必要事項を入力するだけで履歴書や職務経歴書の原稿を自動で作成してくれる「履歴書・職務経歴書エディター」など、転職活動に役立つツールや機能を利用できる転職サイトもあります。参考:おすすめの転職アプリ
転職活動では自己分析や履歴書の作成、企業研究など取り組まなければならないことがたくさんありますが、これらのツールや機能を活用すると、転職活動の効率化を図れるでしょう。
理学療法士(PT)が転職サイトを上手に活用するコツ

ここでは、理学療法士転職において意識したい、転職サイトを活用する次の4つのコツについて解説します。
- 複数の転職サイトを併用する
- 転職でゆずれない条件を明確にする
- 相性が悪い担当者はすぐに変更してもらう
- 絞り込み条件を活用する
複数の転職サイトを併用する
理学療法士が転職サイトを上手に活用するためには、複数のサイトを併用することが有効です。なぜなら、転職サイトごとに保有している求人情報や、得意としている分野、そしてキャリアアドバイザーの専門性が異なるからです。
複数のサイトに登録することで、より多くの求人を比較検討できるだけでなく、様々な視点から転職のアドバイスを得ることができ、転職成功の可能性を高められるでしょう。
例えば、理学療法士に特化した専門サイトと幅広い求人を扱う総合型のサイトを併用することで、専門性の高い求人から、異業種へのキャリアチェンジにつながる求人まで、多様な選択肢を網羅できます。
さらに、各サイトのキャリアアドバイザーから異なる意見や情報をもらうことで、自分一人では気づけなかった新たな可能性を発見できることもあります。
ただし、どのサイトでどの求人に応募したか、担当者とのやり取りなどをしっかりと記録しておかないと、情報の重複や混乱を招く場合があります。そのため、複数のサイトを併用する際には、情報管理を徹底することを意識しましょう。
転職でゆずれない条件を明確にする
転職サイトをより有効活用するためには、転職の軸を決めて求人を探すことも重要です。求人の条件を明確にしておくと、求人選びで失敗しにくいでしょう。
「今より年収が高め」「休み多め」などのふわっとした条件ではなく、「年収〇万円以上」「年間休日〇日以上」などと、より明確にしておくことをおすすめします。
以下は、多くの方が転職の際に重視する条件例です。
譲れない条件を明確にし、優先順位を付けておくと、後悔のない転職実現に近づけるでしょう。
相性が悪い担当者はすぐに変更してもらう
転職サイトのエージェント型サービスを利用する場合、担当のキャリアアドバイザーとの相性は転職活動の成功を大きく左右します。もし、担当者との相性が悪いと感じたら、すぐに変更してもらうことを検討しましょう。
相性が悪いまま我慢して転職活動を続けると、希望とは異なる求人ばかりを紹介されたり、コミュニケーションが円滑に進まず、効率が悪くなったりする恐れがあります。
転職サイト側も、利用者が満足のいく転職ができるようサポートすることが目的であるため、担当者の変更は快く応じてくれるでしょう。
なお、変更を希望する際は、「〇〇の理由で担当者様との相性が合わないと感じており、別の担当者様にご担当いただきたく存じます」など、具体的な理由を丁寧に伝えることを意識しましょう。
絞り込み条件を活用する
転職サイトを効率的に活用するためには、求人検索の「絞り込み条件」を活用することも意識してみてください。勤務地、給与、雇用形態といった基本的な条件だけでなく、「託児所あり」「残業少なめ」「研修制度充実」「年間休日120日以上」といった詳細なこだわり条件を設定することで、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った求人を効率よく見つけることができます。
また、こだわり条件を活用することで、転職先の職場環境や福利厚生についても事前に把握でき、入職後のミスマッチを防ぐことにもつながります。
例えば、「残業少なめ」という条件で絞り込めば、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な職場を見つけやすくなるでしょう。
理学療法士(PT)の転職でよくある失敗例と対策 4選

本章では、理学療法士(PT)の転職でよくある、次の4種の失敗例と対策を紹介します。
- 【失敗例1】転職後にミスマッチに気付く
- 【失敗例2】給与・待遇が前職より悪くなる
- 【失敗例3】スキルや経験の過信・不足によるギャップに直面する
- 【失敗例4】なかなか内定を獲得できず、選考が長期化する
【失敗例1】転職後にミスマッチに気付く
転職活動中に抱いていたイメージと入職後の現実との間にギャップを感じてしまうことは、理学療法士の転職でよくある失敗例の一つです。例えば、職場の雰囲気が想像していたよりもギスギスしていたり、チーム医療を掲げているはずなのに他職種との連携が全く取れていなかったり、研修制度が不十分でスキルアップが望めなかったりといったケースが挙げられます。
このようなミスマッチは、早期退職につながる大きな要因となり、せっかくの転職が失敗に終わってしまいます。
ミスマッチの主な原因は、事前の情報収集不足や、転職先の良い面ばかりを見てしまい、現実を正しく認識できなかったことにあります。
【失敗例2】給与・待遇が前職より悪くなる
転職を機に給与や待遇の改善を期待していたにもかかわらず、実際には前職よりも悪くなってしまう失敗も少なくありません。特に、求人票に記載されている給与額が「月給〇〇万円〜」と幅がある場合、経験やスキルによって最低額からのスタートとなることがあり、想定していた年収に届かないケースがあります。
また、賞与や手当が少なかったり、昇給の仕組みが不明確だったりすることも、待遇が悪化したと感じる原因となるでしょう。
【失敗例3】スキルや経験の過信・不足によるギャップに直面する
自分のスキルや経験を過信してしまい、転職先で即戦力として期待された業務に対応できなかったり、逆に、スキルや経験不足から新しい環境に馴染めなかったりする失敗もよく見られます。特に、専門性の高い職場に転職した場合、自分の知識や技術が通用しないことに直面し、自信を失ってしまうことがあります。
このようなギャップは、事前に自分のスキルを客観的に評価できていなかったり、転職先の求めるレベルを正確に把握できていなかったりすることによる発生するケースが大半です。
【失敗例4】なかなか内定を獲得できず、選考が長期化する
転職活動が長期化し、なかなか内定を獲得できないことも、理学療法士の転職でよくある失敗です。応募する求人が多すぎたり、逆に少なすぎたり、自分のスキルや経験に合わない求人ばかりに応募してしまったりすることが主な原因として挙げられます。
また、面接での受け答えが不十分だったり、志望動機が不明確だったりすることも、選考が長引く要因となります。
理学療法士(PT)転職に関する基本情報

ここでは、理学療法士(PT)転職に関する基本情報について、下記5つの観点から解説します。
- 理学療法士の主な転職理由
- 理学療法士の平均年収
- 理学療法士資格を活かせる転職先
- 理学療法士の将来性
- 理学療法士に向いている人・向いていない人
理学療法士の主な転職理由
理学療法士が転職を考える理由は多岐にわたりますが、多くの場合、より良い労働環境やキャリアアップを求めてのものです。現在の職場の給与や待遇に不満があったり、残業が多くワークライフバランスが取れなかったりすることが、転職を決意する大きな要因となります。
また、人間関係の悩みも転職理由として挙げられます。
さらに、自身のスキルや専門性を高めるために、より専門的なリハビリテーションに特化した施設や、研修制度が充実している職場へ移りたいと考える理学療法士も少なくありません。
面接の際には、単に不満を述べるのではなく、前向きな理由として伝えることが大切です。
例えば、給与不満を転職動機とする場合でも、「これまでの経験を活かし、より貢献できる環境で正当な評価を受けたい」といった表現にすることで、採用担当者へ良い印象を与えることができるでしょう。
以下は、転職理由別の志望動機例です。志望動機を一考する際の参考にしてみてください。
「回復期リハビリテーションに特化した貴院で、より多くの症例を経験し、専門性を高めていきたいと考えております。」
「チーム医療を重視する貴院の理念に共感し、多職種連携が円滑に行われる環境で、より良いリハビリを提供したいと考えています。」
理学療法士の平均年収
理学療法士の年収は、厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、平均月収は男性で30.7万円、女性で28.3万円、年間ボーナスは男性で74.9万円、女性で67.1万円という結果でした。20代前半の平均年収は320万円台ですが、30代前半で380万円〜420万円台、40代後半で490万円〜530万円台となり、50代後半にはピークを迎え、男性で600万円、女性で540万円台に達します。
経験年数別に見ると、勤続年数が増すごとに月収やボーナス額はなだらかに増加し、特に15年以上のベテランになると年収は大幅に上昇します。
また、月額の給与には大きな差がないものの、規模が大きい施設ほど年間ボーナスが高い傾向にあります。
理学療法士資格を活かせる転職先
理学療法士の資格は、病院やクリニックだけでなく、多岐にわたる施設で活かすことができます。それぞれの施設には、働き方や業務内容に異なる特徴があるため、以下の表で紹介している特徴を参考にしてみてください。
転職先の種類 | 働き方の特徴 |
---|---|
病院・クリニック | ・急性期から回復期まで、様々な疾患のリハビリテーションに携われる ・多職種との連携が密で、チーム医療の一員として働ける ・大規模な病院では、専門性を高めるための研修制度が充実している |
介護施設 | ・介護老人保健施設や特別養護老人ホームなど ・在宅復帰や生活機能維持を目的としたリハビリが中心 ・レクリエーションや生活指導など、幅広い業務に携わる |
訪問リハビリ | ・利用者さんのご自宅を訪問し、生活に即したリハビリを提供する ・一人ひとりとじっくり向き合い、個別の支援計画を作成する ・自立性が求められる反面、時間やスケジュールを比較的柔軟に調整できる |
児童福祉施設 | ・発達障害や身体的な障害を持つ子どもたちへのリハビリが中心 ・遊びや学習を通じた支援が多く、子どもの成長を間近で感じられる ・保護者との連携も重要な業務となる |
民間企業 | ・医療機器メーカー、福祉用具メーカーなど ・専門知識を活かした製品開発や営業、コンサルティング業務に携わる ・病院勤務とは異なる視点で社会貢献ができる |
理学療法士の将来性
理学療法士の将来性は非常に明るいと言えます。理学療法士の数は増えており、令和5年時点で21万人を超え、10年間で10万人以上増加していることから「飽和状態ではないか」という声もあります。
しかし、日本の超高齢社会化という社会構造の変化を考えると、理学療法士の需要は今後も高まっていくと予測されます。
内閣府の「令和6年版高齢社会白書」によると、日本の高齢化率は29.1%に達しており、2070年には38.7%になると予測されています。
これに伴い、リハビリテーションの対象となる高齢者が増え、病院や介護施設における理学療法士の需要はさらに高まると考えられます。
さらに、理学療法士の活躍の場は病院や介護施設に留まらず、多様化しています。
企業での健康経営支援や、行政での公衆衛生業務、スポーツ分野でのコンディショニング指導など、従来の枠を超えた働き方が可能になっています。
また、独立してフリーランスとして活動したり、リハビリ特化型のデイサービスを開業する理学療法士も増えており、キャリアパスが多様化していることも将来性の明るい理由の一つです。
理学療法士に向いている人・向いていない人
理学療法士に向いている人は、まずコミュニケーション能力が高い人が挙げられます。患者さんの状況や気持ちを理解し、適切なリハビリを提供するためには、患者さんやご家族、そして他職種のスタッフと円滑にコミュニケーションを取ることが不可欠です。
また、患者さん一人ひとりの状態に合わせたリハビリプログラムを考案する創造性や探究心も求められます。
一方で、人の話を聞くのが苦手な人や、感情のコントロールが苦手な人は理学療法士に向いていないかもしれません。
また、決まったマニュアル通りにしか動けず、臨機応変な対応が苦手な人も、作業療法士への適性は低いと言わざる得ないでしょう。
さらに、体力を使う仕事でもあるため、体力に自信がない人も注意が必要です。
- 共感力が高く、相手の気持ちに寄り添える
- 新しい知識や技術を学ぶのが好き
- マニュアルに捉われず、柔軟に対応できる
- 心身ともにタフ
- 人の話を聞くのが苦手
- マニュアル通りに進めたい
- ストレスに弱く、落ち込みやすい
理学療法士(PT)の転職サイトでよくある質問(Q&A)

ここでは、理学療法士(PT)の転職でよくある質問を紹介します。
理学療法士としての実務経験がなくても転職できる?
理学療法士としての実務経験がなくても転職は可能です。なぜなら、多くの医療機関や施設では、資格が必要な理学療法士は不足傾向にあり、長期的な視点で人材を育成しようと考えているからです。
そのため、経験がなくても、新しい知識や技術を学ぶ意欲、そして人柄が評価されれば、採用に至る可能性は十分にあります。
実務経験がない場合は、「新卒歓迎」や「未経験者歓迎」の求人を中心に応募先企業を探してみましょう。
新人教育に力を入れている職場を選ぶことで、スムーズなキャリアをスタートさせることができます。
ブランクありでも理学療法士転職は可能?
ブランクがあっても、理学療法士として復帰することは十分に可能です。復帰を成功させるためには、ブランク期間に何をしてきたか、そして復帰後の業務に対する意欲を明確に伝えることが重要です。
特に、リハビリテーション分野は常に進化しているため、ブランク期間が長い場合は、最新の知識や技術を学ぶ意欲があることをアピールすることも大切です。
また、時短勤務やパートタイムでの勤務が可能な職場を探すことで、仕事と家庭の両立を図りながら、無理なく復帰することもできるでしょう。
このように、ブランクがあっても、自身の経験をポジティブに捉え、復帰後の意欲を伝えることで、理学療法士としてのキャリアを再び築くことができます。
40代や50代でも理学療法士転職は可能?
40代や50代でも理学療法士として転職することは可能です。豊富な臨床経験や後進の指導経験、チームをまとめるマネジメント能力などは、若い世代にはない貴重なスキルであり、即戦力として、またリーダー候補として採用されるケースも少なくありません。
特に、管理職や専門性の高い分野の求人では、年齢がハンデになるどころか、むしろ有利に働くこともあります。
また、訪問リハビリテーションや介護施設など、地域に根差した医療・介護サービスでは、患者さんやそのご家族との信頼関係構築に長けたベテランの理学療法士が重宝される傾向にあります。
このように、40代や50代でも理学療法士としての転職は十分に可能であり、これまでの経験を強みとしてアピールすることで、新たなキャリアパスを切り開くことができるでしょう。
理学療法士に人気の施設は?
理学療法士に人気の施設は、個々のキャリアプランや働き方の希望によって異なりますが、一般的には病院や訪問リハビリテーション事業所、介護老人保健施設などが挙げられます。病院は、理学療法士の専門性を高めるための研修制度が充実しており、急性期から回復期、維持期まで幅広い疾患のリハビリテーションに携わることができます。
また訪問リハビリテーションは、在宅での生活を支援する役割が大きく、個別の患者さんと深く関われる点が魅力です。
さらに、介護老人保健施設は、在宅復帰を目標とする利用者が多く、多職種と連携しながらリハビリテーションを提供します。
施設内でのリハビリテーションだけでなく、レクリエーションや生活指導など、幅広い業務に携わることができる点が魅力です。
理学療法士が選択できる転職先は、それぞれ異なる魅力があるため、自分のスキルや経験、目指すキャリアに合わせて選択することが大切です。
理学療法士が転職で年収をアップさせるには?
理学療法士が転職で年収をアップさせるためには、転職市場における自身の市場価値を正しく理解し、給与水準の高い職場や、専門性を活かせる職場を選ぶことがポイントです。一般的に、大規模な病院や訪問リハビリテーション事業所は、給与水準が高い傾向にあります。
転職サイトのキャリアアドバイザーに相談し、給与や待遇が良い求人情報を積極的に集めましょう。
また、自身の専門性を高めることも年収アップを実現する方法の一つです。
例えば、認定理学療法士などの専門資格を取得することで、自身のスキルを客観的に証明でき、給与交渉の材料とすることができます。
さらに、特定の分野(スポーツリハビリテーション、小児リハビリテーションなど)に特化した専門スキルを持つことで、その分野の求人において高い評価を得やすくなります。
転職サイトを利用して理学療法士(PT)への転職を成功させよう!

転職サイトは、理学療法士への転職をサポートしてくれるサービスの1つです。
さまざまなサービスがありますが、ぜひ本記事を参考に、自分にピッタリの転職サイトを利用して、理学療法士転職を成功させましょう。
「これまでの経験を活かし、より専門性の高い貴院で貢献することで、正当な評価を受けたいと考え、転職を希望しました。」