介護士に強い派遣会社おすすめランキング10選【2026年最新版】

介護派遣に強い！おすすめの派遣会社10選

派遣介護士として働くなら、介護職に特化した派遣会社に登録するのがおすすめです。

ここからは、コエテコが厳選した「介護派遣に強い」派遣会社をご紹介します。

レバウェル介護派遣

レバウェル介護派遣は、業界トップクラスの求人数を誇る介護特化型の派遣サービスです。

未経験・無資格から始められる求人から、ケアマネジャーなどの専門職向け求人まで幅広く扱っています。


仕事の紹介に当たっては、職場の雰囲気や人間関係といった内部情報まで詳しく伝えてくれるため、就業後のミスマッチを最小限に抑えられます。

「たくさんの求人から比較したい」「初めての派遣でサポート体制を重視したい」という方に特におすすめです。

レバウェル介護派遣の基本情報

介護ワーカー

介護ワーカーは、医療・介護・保育分野における「適正な有料職業紹介事業者の認定制度」に認定されている、信頼性の高い介護特化型の派遣サービスです。

国が定める厳しい基準をクリアしているため、法令遵守の意識が高く、派遣が初めての方でも安心して利用できるのが大きな強みです。


「都心部以外でも高時給の求人が充実していた」という評判も多く、地元で条件の良い仕事を探している方には最適な選択肢となるでしょう。初任者研修や介護福祉士の資格を活かせる高待遇の求人も豊富です。

介護ワーカーの基本情報

介護ワーカーの口コミ・評価まとめ

参考：介護ワーカーの評判・口コミ

かいごGarden

かいごGardenは、介護・医療職に特化した転職・就業支援サービス。

全国25支店を活用した地域密着型のサポートを特徴としており、地方在住者も希望に合う派遣先が見つかります。

運営会社は介護大手ツクイグループであるため、介護業界におけるネットワークは強固です。


働き始めた後も定期的に担当者が現場を訪問してくれるので、介護派遣が初めての人も安心です。

かいごGardenの基本情報

かいごGardenの口コミ・評価まとめ

キャリオス介護

キャリオス介護は、教育・介護大手であるベネッセグループが運営する、医療・介護に特化した転職・派遣支援サービスです。

自社グループで300以上の介護施設を運営しているノウハウがあり、紹介先の施設とのパイプが非常に強力。


また派遣社員でも、ベネッセグループの福利厚生を利用できる場合があります。

優待価格で講座を受講できるなどの支援制度もあり、安心・安定を重視する人に最適です。

キャリオス介護の基本情報

キャリオス介護の口コミ・評価まとめ

ブレイブ

ブレイブは、大手人材広告会社マイナビグループ傘下・株式会社ブレイブが運営するサービスです。

厚生労働省の優良派遣事業者認定を受けており、即給与払いや独自アプリを活用した柔軟な働き方を特徴としています。

担当者とのやり取りにはLINEが使われており、気軽な連絡が可能。


求人はマイナビグループのネットワークを活かしたものが多く、他社よりも高めに設定された派遣案件を多く保有しています。

ブレイブの基本情報

ブレイブの口コミ・評価まとめ

ウィルオブ介護

ウィルオブ介護は、株式会社ウィルオブ・ワークが運営する介護特化型の転職・派遣支援サービスです。

一部の施設では、ウィルオブの社員が「フィールドサポーター」として実際に現場に常駐しており、派遣スタッフに対してきめ細かなフォローを行っています。


働きながら実務者研修などの資格を取得できるため、介護士として長くキャリアを歩みたい人に最適です。

ウィルオブ介護の基本情報

ウィルオブ介護の口コミ・評価まとめ

スタッフサービス メディカル　

スタッフサービス メディカルは、医療・介護・福祉分野に特化した人材派遣会社。株式会社スタッフサービスグループの一部門です。

派遣・紹介予定派遣の求人も多く、介護士として働きたい人の派遣就業にも対応しています。


研修制度やサポート体制も整っており、介護派遣を初めて利用する人も安心して働けます。

運営会社は人材サービス大手・リクルートグループの一員であるため、福利厚生やサポート体制がしっかりしているのが魅力といえるでしょう。

スタッフサービス メディカルの基本情報

スタッフサービス メディカルの口コミ・評価まとめ

ナイス介護

ナイス介護は、大手人材会社株式会社ネオキャリアが運営する、介護職に特化した人材派遣・紹介サービスです。

無資格・未経験者も積極的に受け入れており、無料の介護スクール支援もあります。


介護職・介護ヘルパーはもちろん、サービス提供責任者・ケアマネジャーなどの求人も豊富にあります。

求人の傾向としては高時給のものが多くそろっているため、未経験者・無資格者も納得の就業先が見つかるでしょう。

ナイス介護の基本情報

ナイス介護の口コミ・評価まとめ

ハートフルスタッフ

ハートフルスタッフは医療・介護分野に特化した人材派遣・紹介サービスです。

未経験者から有資格者まで幅広く対応しており、就業前に独自の研修を受けられます。


派遣はもちろん紹介予定派遣、正社員、パートなどにも対応しており、状況にあった働き方を選択することが可能です。

ハートフルスタッフの基本情報

ハートフルスタッフの口コミ・評価まとめ

三幸医療/福祉エージェント

三幸医療/福祉エージェントは、株式会社日本教育クリエイト が展開する、医療・福祉領域に特化した人材サービスです。

資格取得支援から就業フォローまで一貫したサポートがあり、派遣登録者数は約167,000名規模となっています。

同じ三幸グループに専門学校や教育機関があるため、利用者は資格取得支援や研修サービスと連動した支援が受けられるケースがあります。


なお就業後のフォローとして、eラーニングや研修制度、日常の悩み相談窓口を利用できます。

長く働ける環境が用意されていることは、うれしいポイントといえるでしょう。

三幸医療/福祉エージェントの基本情報

三幸医療/福祉エージェントの口コミ・評価まとめ

自分に合った介護士派遣会社を選ぶポイント

介護職の派遣会社は数多くありますが、自分にとっての「最適」を見極めるには以下のポイントが重要です。

• 希望条件に合う求人が豊富か
• 介護業界に詳しい担当者による手厚いサポートがあるか
• 福利厚生やスキルアップ支援が充実しているか

それぞれ詳しく見ていきましょう。

希望条件に合う求人が豊富か

派遣会社によって、得意とするエリアや施設形態は異なります。

「夜勤専従で稼ぎたい」「デイサービスがいい」「週3日から働きたい」など、希望が複数ある場合は、優先順位をつけてから派遣会社をチェックしてください。

介護業界に詳しい担当者による手厚いサポートがあるか

担当者の質やサポートの手厚さも、細かくチェックしたいポイントです。面談だけでの見極めが難しい場合は、口コミやレビューで「担当者の対応が丁寧だった」「相談しやすかった」といった評判を確認しておくと安心です。

福利厚生やスキルアップ支援が充実しているか

以下のポイントをチェックしましょう。将来的に正社員を目指す人は、紹介予定派遣の実績があるかどうかも確認しておくことをおすすめします。

介護士が派遣会社を通したときの働き方とは？正社員・パートとの違いを解説

介護士が派遣会社を通して働く場合、雇用主は派遣会社となります。


ここからは、派遣介護士の働き方を正社員・パートと比較しながらご紹介します。

働き方は派遣の種類によって異なる

介護士が派遣で働く場合、大きく分けて「登録型派遣」「常用型派遣」「紹介予定派遣」の3種類があり、それぞれ雇用形態や働き方が異なります。


正社員やパートは施設と直接雇用契約を結ぶため、勤務先が変わることは基本的にありません。

派遣のように「合わなければ次の職場へ」という柔軟性はない反面、同じ職場で長期的にキャリアを築きやすいというメリットがあります。

給与は派遣会社から支払われる

正社員やパートのように、勤務先の施設から直接給与を受け取ることはありません。

派遣介護士の時給は、派遣会社と派遣先施設の契約によって決まります。

時給は直接雇用のパートよりも高めに設定されていることが多く、同じ施設で同じ業務をしていても、派遣スタッフのほうが時給換算で高くなるケースは珍しくありません。

ただし派遣にはボーナスがないため、多くの場合、年収ベースで比較すると正社員の方が年収が高くなるケースがほとんどです。

福利厚生は契約の種類によって異なる

福利厚生の充実度は派遣会社ごとに大きく異なるため、複数の会社を比較して選ぶことをおすすめします。

未経験からでも就業しやすい

派遣であれば、自分に合った職場かどうかを見極めながら、未経験でも介護の経験を積んでいけます。
未経験転職に強いエージェント・サイトおすすめ9選

「正社員で働きたいけれど、介護士としてやっていけるか不安」という人は、まず派遣からスタートするのもおすすめです。

介護士が派遣で働く5つのメリット

派遣介護士には、正社員やパートにはない多くのメリットがあります。ここでは主な5つのメリットをご紹介します。

高時給を狙いやすい

特に夜勤専従などの求人では、効率的に高収入を得ることも可能です。

ライフスタイルに合わせて働ける

「週3日だけ働きたい」「午前中だけ」といった希望や、勤務地、残業の有無など、自分のライフスタイルに合わせた条件で仕事を探しやすいのが魅力です。

人間関係のストレスが少ない

派遣は契約期間が決まっているため、同じ職場で長期間働き続けるわけではありません。

万が一、人間関係で悩みがあっても「契約期間まで」と割り切りやすく、精神的な負担が少ないと言えます。

様々な職場を経験できる

多様な経験を積むことで、介護士としてのスキルアップにつながります。

派遣会社のサポートを受けられる

給与や勤務条件の交渉、職場でのトラブルなど、派遣会社の担当者が間に入って対応してくれます。

介護士が派遣で働く3つのデメリットと対策

魅力的なメリットがある一方、派遣には注意すべきデメリットも存在します。あらかじめ理解し、対策を考えておきましょう。

雇用が不安定になりやすい

契約期間が満了すると、次の派遣先がすぐに見つからない「待機期間」が発生する可能性があります。この期間は収入が途絶えてしまうリスクがあります。

基本的に昇給やボーナスがない

派遣は時給制のため、正社員のような定期昇給やボーナスの支給がないことがほとんどです。長期的なキャリア形成を考えると、収入面で不利になることもあります。


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責任ある仕事を任されにくい

施設側から見ると、派遣スタッフは一時的な労働力と見なされることがあります。そのため、リーダーや管理職といった責任のあるポジションには就きにくい傾向があります。

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介護派遣を取り巻く現状｜賃金や需要の動向は？

人手不足が深刻化する中、介護業界全体の労働待遇が見直されています。


派遣介護士として働きたい人が注目すべき、介護業界の現状を見ていきましょう。

介護士の賃金は見直されており、上昇傾向

介護業界では「仕事の負担に対して給与が見合わない」という声が長年あり、人材が定着しにくい要因の一つとされてきました。

この課題に対応するため、国は介護報酬の改定を通じて、介護職員の処遇改善に継続的に取り組んでいます。


この改定により、介護職員の給与は月額最大1.9万円程度引き上げられる見込みです。

年間に換算すると約23万円の増額となり、介護職員の収入改善に大きく寄与することが期待されています。

今後さらに高齢化が進む日本では、介護職員の需要が高まるため、賃金改善傾向は今後も続くとの見方が大勢です。


派遣で働く場合は、就業前に必ず確認しておきましょう。

参考：［介護］ 26年6月施行の介護報酬改定、改定率2.03％　大臣折衝で合意 - Daily - 厚生政策情報センター

介護人材不足は継続中。派遣先の選択肢は豊富

厚生労働省の統計によると、介護関係職種の有効求人倍率は全国平均で4.02倍です。

1人の求職者に対して約4件の求人がある状態であり、介護業界が深刻な人手不足にあることを示しています。


実務経験が少ない人でも、勤務地や施設形態、勤務時間、給与など、自分の希望条件に合った職場を選択できます。

日本の高齢化が止まらない以上、介護人材の需要が下がることは考えにくいのが実情です。

安定した仕事量を確保しやすいという点でも、介護派遣は将来性のある働き方といえます。

参考：介護人材確保の現状について｜厚生労働省

介護派遣の登録から初勤務までの流れ

派遣会社への登録が初めてで、不安に感じる方もいるかもしれません。

しかし、登録から就業までの流れは非常にシンプルです。一般的には以下のステップで進みます。

• ステップ1：Webサイトから無料登録
  公式サイトのフォームに、氏名や連絡先、希望条件などを入力します。1〜3分程度で完了します。
• ステップ2：担当者との面談・ヒアリング
  登録後、担当者から連絡が来ます。電話やオンラインで、これまでの経験や希望の働き方について詳しく伝えます。
• ステップ3：求人紹介
  ヒアリング内容をもとに、あなたに合った求人を複数提案してくれます。給与や勤務時間だけでなく、職場の雰囲気なども確認しましょう。
• ステップ4：職場見学・顔合わせ
  気になる求人があれば、担当者と一緒に職場見学に行きます。実際に働く場所やスタッフの様子を確認できるので、ミスマッチを防げます。
• ステップ5：就業開始
  条件に合意すれば、雇用契約を結び就業スタートです。就業後も担当者が定期的にフォローしてくれるので安心です。

介護士の派遣登録についてよくある質問

最後に、派遣介護士として働く上でのよくある質問にお答えします。

Q. 未経験・無資格でも働けますか？

A. はい、働けます。派遣会社には「未経験OK」「無資格歓迎」の求人も多数あります。

特に「レバウェル介護派遣」などは、資格取得支援制度や研修が充実しているため、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです。まずは相談してみましょう。

介護職員初任者研修を受けるならどこがいい？スクール選びのポイントも解説

Q. 派遣介護士の時給相場はどれくらいですか？

介護福祉士の資格を持っていたり、夜勤専従で働いたりすると、時給2,000円を超えるケースもあります。

Q. 複数の派遣会社に登録しても良いですか？

各社が保有する非公開求人を紹介してもらえたり、担当者との相性を比較できたりと、より良い条件の職場を見つけやすくなります。

Q.介護士の派遣登録は無料ですか？

派遣会社は、「スタッフを求めている介護施設」から紹介料や契約手数料を受け取る仕組みで運営されています。

登録時はもちろん、仕事の紹介を受ける際や就業中も費用が発生することはないので、安心して登録できます。


不安な場合は、登録前に確認しておくと安心です。

Q. 派遣先が合わなかった場合は変更できますか？

実際に働いてみて「人間関係が合わない」「聞いていた業務内容と違う」と感じた場合、以下の手順で対応するのが一般的です。


注意しなければならないのは、派遣会社に相談せず自己判断で突然辞めてしまうケースです。

派遣契約は、派遣スタッフ・派遣会社・派遣先施設の三者間で成り立っています。

契約期間中に無断で出勤しなくなったり、一方的に辞めてしまったりすると、契約違反に問われる恐れがあります。

派遣会社からの信頼を失うと、その派遣会社はもちろん、他の派遣会社でも登録を拒否されるかもしれません。

どんなに辛い状況でも、まずは派遣会社に連絡を入れ、正規の手続きを踏むようにしましょう。

派遣介護士は高時給で収入効率が高いのが魅力！まずは2～3社に登録して比較しよう

派遣介護士は、高時給を得ながら、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける、非常に魅力的な選択肢です。

自分に合った職場を見つけるためには、信頼できる派遣会社のサポートが欠かせません。


複数登録することで比較検討の幅が広がり、自分に合った働き方を実現しやすくなるはずです。