介護士向け派遣会社おすすめ比較！働くメリットも解説

介護士が派遣で働く5つのメリット

まずは、介護士が派遣社員として働くことで得られる主なメリットを以下5つご紹介します。


正社員やパート・アルバイトとは異なる、派遣ならではの魅力を確認してみましょう。

定年退職後の一つの働き方として派遣社員を選ぶ方もいるかと思います。

ただし、納得感のある働き方を実現するには「セカンドキャリア」について理解を深めておく必要があります。

セカンドキャリアとして派遣会社への登録を検討している方は、下記記事も一読しておきましょう。

セカンドキャリアとはどんな意味？見つけ方まで解説

高時給が期待できる

派遣社員は、アルバイトやパートと同じく時給制で給与が支払われる形式が一般的です。

しかし、同じ職場や業務内容であっても、派遣社員の時給の方が高く設定されているケースが多く見られます。

厚生労働省の「介護従事者処遇状況等調査結果」によると、非常勤（パート・アルバイト）の介護職員の平均時給は1,220円でした。

一方、厚生労働省「労働者派遣事業報告書の集計結果」では、派遣介護士の平均時給は約1,404円と公表されており、派遣という働き方が効率的に収入を得やすい事実がデータからもわかります。

さまざまな職場を体験できる

さまざまな職場を体験できる点も、派遣介護士として働く大きなメリットです。

派遣会社に登録すると、多種多様な求人の中から自分の希望に合った仕事を紹介してもらえます。

契約期間は3～6ヵ月程度が一般的で、契約満了のタイミングで別の職場へ移るのも可能です。

さまざまな施設や働き方を経験できれば、スキルアップにつながるだけでなく、将来的に正社員を目指す際の「自分に合った職場探し」にも役立ちます。

ー自分に合う企業か見極めるためには、どうしたらよいのでしょうか？

インターネットでなんでも調べられる時代ですが、実際の雰囲気を肌で感じるためにも積極的に施設見学をしていただきたいです。感染症などの状況によりご見学頂けない場合もありますが、多くの企業で施設見学を受け入れています。

施設見学の際は、施設の雰囲気やスタッフの働き方、ご利用者様とのコミュニケーションの様子を観察し、ホームページで得た情報とのギャップがないかを確認しましょう。

さらに、面接は選考の場だけでなく、求職者が企業との相性を見極める場でもあります。自分の価値観や目指す方向性が企業と一致しているのか、面接の際に積極的に質問して確認することが大切です。

条件面だけでなく、自分の価値観に合った職場を選ぶことが、長く幸せに働くための大きなポイントなので、そこはしっかり見極めていただきたいです。

出典：介護業界の転職市場とキャリア形成のヒントとは？「ヒューマンライフケア」人事担当者に聞く

悩みやトラブルを相談できるサポート体制がある

派遣社員として働く場合、就業中も派遣会社からの手厚いサポートを受けられます。

仕事の紹介だけでなく、職場で困ったことや人間関係の悩みがあった際に、派遣会社の担当者に相談できるのは大きな安心材料です。

万が一、派遣先の職場とトラブルが発生した場合でも、担当者が間に入って解決に向けてサポートしてくれるため、一人で抱え込む必要はありません。

資格取得支援制度を利用できる

多くの派遣会社では、派遣スタッフのキャリアアップを後押しするため、資格取得支援制度を設けています。

たとえば、「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」など、介護の仕事に役立つ資格の取得費用を一部または全額補助してくれる制度が用意されています。

働きながらスキルアップを目指したい方にとって、金銭的な負担を軽減しながら資格取得に挑戦できるのは、大きなメリットだと考えられるでしょう。

ライフスタイルに合わせて働ける

勤務地や勤務時間、休日などの希望条件を派遣会社に伝えておけば、自分のライフスタイルに合った働き方がしやすいのも派遣の魅力です。

「家の近くで働きたい」「週3日だけ勤務したい」「夜勤なしの職場で働きたい」などの細かな要望にも応えてくれる求人が見つかりやすいでしょう。

そのため、家庭やプライベートと仕事のバランスを取りながら、無理なく介護の仕事を続けたい方におすすめです。

介護士が派遣で働く前に知っておきたい3つの注意点

メリットの多い派遣介護士ですが、働く前におさえておきたい注意点も存在します。


事前に理解しておくと、ギャップなく働き始めやすいでしょう。

また、派遣で働く前には給付金制度についても理解を深めておくことを推奨します。

下記記事では、転職・再就職する際に知っておきたい給付金制度をまとめて紹介しています。

派遣社員として働きたいと考えている方も対象になる制度があるかもしれません。ぜひ、下記記事にも目を通しておきましょう。

転職・再就職する際に知っておきたい給付金制度まとめ｜もらう条件も解説

同一の職場で働けるのは最長3年

労働者派遣法により、同じ派遣先の同じ部署で働ける期間は、原則として最長3年までと定められています。

3年の期間上限が設けられているのは、派遣社員のキャリアアップと雇用の安定を図るためのルールです。

3年を超えて同じ職場で働き続けたい場合は、派遣先企業に直接雇用を依頼する選択肢がありますが、必ずしも希望が通るとは限りません。

参考：厚生労働省「派遣で働く皆様へ」

パートやアルバイトのように、同じ職場で長期間働き続けられるとは限らない点を理解しておく必要があります。

すぐに次の派遣先が見つかるとは限らない

現在の派遣契約が終了するタイミングで、すぐに次の仕事が見つからない可能性もあります。

希望する条件や勤務エリアやその時々の求人状況によっては、仕事探しに時間がかかり、収入のない期間（ブランク）が発生するリスクも考えられるでしょう。

上記のような場合に備え、契約満了が近づいてきたら早めに派遣会社の担当者に次の仕事の希望を伝えておくのが大切です。

契約が更新されない場合がある

派遣契約は、3ヵ月や6ヵ月などの期間ごとに更新されるのが一般的です。

更新は、派遣スタッフと派遣先企業の双方の合意があって成立します。

そのため、自分が働き続けたいと希望していても、派遣先企業の都合（業績や人員計画など）で契約が更新されず、契約満了となるケースもあります。

予期せず契約が終了する可能性もゼロではないため、日頃から担当者とコミュニケーションを取り、自身の状況を伝えておくと安心です。

後悔しない！介護士向け派遣会社の選び方5つのポイント

数ある中から自分に合った派遣会社を選ぶのは、派遣介護士として成功するための第一歩です。

本章では、後悔しないための派遣会社の選び方のポイントを5つ紹介します。

求人数の多さと質

求人数の多さは、選択肢の広さに直結します。

多くの求人を保有している会社ほど、あなたの希望条件にマッチする仕事が見つかる可能性が高まるでしょう。

また、非公開求人や独占求人を扱っているかもチェックするのが大切です。

希望エリアの求人が豊富か

全国対応の派遣会社でも、エリアによって求人数に差がある場合があります。

自分が働きたい地域の求人を豊富に扱っているか、事前に公式サイトで確認する姿勢が重要です。

担当者の専門性とサポート体制

介護業界に精通した専門的な知識を持つ担当者がいると、より的確なアドバイスや求人紹介が期待できます。

面談時の対応や、就業後のフォロー体制がしっかりしているかも見極めたいポイントです。

福利厚生や資格取得支援制度

社会保険の加入はもちろん、有給休暇や健康診断、交通費支給といった福利厚生が充実しているかを確認しましょう。

また、スキルアップを目指すなら、資格取得支援制度の有無や内容も重要な比較ポイントになります。

利用者の口コミや評判

実際にその派遣会社を利用した人の口コミや評判も参考にしましょう。

担当者の対応のよさや紹介される求人の質など、公式サイトだけではわからないリアルな情報を得られる場合があります。

どの会社がよいか迷う場合は、複数の派遣会社に登録して、実際に担当者と話したり紹介される求人を比較したりするのがおすすめです。

【徹底比較】介護士におすすめの派遣会社2選

本章では、数ある派遣会社のなかでも特におすすめの介護士向けサービスを2つ紹介します。

それぞれの特徴を比較し、自分に合いそうな派遣会社を見つけてみてください。

転職も検討している方は介護士におすすめの転職エージェントや転職サイトを利用してみるのもよいでしょう。

下記記事では、全業種対応の派遣会社を厳選紹介しています。

より幅広い選択肢の中から自分に合ったサービスを選びたい方は、下記記事で紹介している派遣会社もチェックしてみてください。

派遣会社おすすめランキング5選！自分に合う会社の選び方も徹底解説

介護ワーカー

介護ワーカーでは、医療・介護・保育分野における「適正な有料職業紹介事業者の認定制度」に認定されている介護士に特化した派遣サービスを提供しています。

「適正な有料職業紹介事業者の認定制度」とは、医療・介護・保育分野における人材確保およびマッチングの質向上への貢献を目的として発足した認定制度です。

認定を受けている介護ワーカーは、安心して利用しやすいサービスと考えられるでしょう。

また、介護ワーカーでは全国の案件を取り扱っていますが、地方求人に強い点も特徴の1つです。

「地方でも条件のよい求人が充実していた」という口コミもあるため、地方在住の人はぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。

参考：介護ワーカーの評判・口コミ


地方での派遣の仕事を探している方や、信頼性の高いサービスを利用したい方におすすめです。

無料登録は簡単なので、まずは公式サイトをチェックしてみましょう。

レバウェル介護派遣

レバウェル介護派遣は、介護士に特化した派遣サービスです。

業界トップクラスの求人数を誇るだけあり、さまざまな条件から求人を選定してくれます。

また日払いや週払いへの対応、介護資格取得支援制度など、働きやすい環境やキャリア形成をバックアップする体制が整っている点も魅力。

さらに現場勤務だからこそ、仕事紹介時には現場の様子を細かく伝える点を大切にしており、よい点はもちろん課題視されている点も含め、働く上で知っておきたい情報を共有してくれます。

そのため、就職後のミスマッチも最小限に留めやすいでしょう。

サポート体制が充実した派遣会社を探しているなら、まず登録を検討したいサービスです。

まずは無料登録して、どのような求人があるか気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

派遣会社を利用して介護の仕事を探す流れ

「派遣で働くのは初めてで、どうすればよいかわからない」方のために、派遣会社に登録してから仕事を開始するまでの一般的な流れを解説します。


新しい職場を探す際、「転職活動は働きながら可能なの？」と疑問に思う方もいるかと思います。

下記記事では、働きながらの転職活動について詳しく解説しています。

派遣社員への転職とも共通する部分があるため、併せて一読しておきましょう。

転職活動は働きながら可能？メリット・デメリットも解説

Step1. 派遣会社に登録

まずは公式サイトから、氏名や連絡先、希望条件などを入力して登録します。

登録は無料で、数分で完了する場合がほとんどです。

より多くのチャンスを手にしたい方は、1社だけでなく複数社に登録しておくとよいでしょう。

Step2. 担当者と面談・カウンセリング

登録後、担当者から連絡があり、面談の日程を調整します。

面談では、これまでの経験や希望の働き方などを詳しく伝えます。

不安な点や疑問点もこの機会に相談しましょう。

Step3. 求人紹介

カウンセリング内容をもとに、担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。

給与や勤務時間、職場の雰囲気など、気になる点は遠慮なく質問しましょう。

Step4. 職場見学・顔合わせ

興味のある求人が見つかったら、派遣会社の担当者と一緒に職場見学に行きます。

実際に働く場所の雰囲気を確認し、派遣先の担当者と顔合わせをすることで、安心して仕事を始めやすくなります。

派遣会社とのやり取りがオンライン完結の場合は、顔合わせもオンラインで行われるケースが多いようです。

Step5. 就業開始

双方の合意が取れたら、雇用契約を結び、お仕事スタートです。

就業開始後も派遣会社の担当者が定期的にフォローしてくれるので、初心者でも心配いりません。

介護士の派遣に関するよくある質問

最後に、介護士の派遣についてよく寄せられる質問とその回答をまとめました。

Q. 未経験でも派遣で働けますか？

A. はい、可能です。

介護業界は人手不足の傾向にあるため、「未経験者歓迎」の求人も多数あります。

また、多くの派遣会社が資格取得支援制度を設けているため、働きながらスキルを身につけ、キャリアアップを目指すこともできます。

まずは派遣会社に登録し、未経験からでも挑戦できる仕事について相談してみてはいかがでしょうか。

Q. 職場の人間関係が合わなかったらどうすればよいですか？

A. まずは派遣会社の担当者に相談しましょう。

直接言いにくい悩みでも、担当者が間に入って職場環境の改善を働きかけてくれる場合があります。

それでも解決が難しい場合は、契約満了のタイミングで別の職場を紹介してもらうのも可能です。

一人で抱え込まず、頼れる担当者に相談する姿勢が大切です。

Q. すぐに仕事を紹介してもらえますか？

A. 希望条件やタイミングによります。

希望にぴったりの仕事がすぐに見つかることもあれば、少し時間がかかる場合もあります。

チャンスを広げるためには、1社だけでなく複数の派遣会社に登録しておくのがおすすめです。

それぞれの会社の強みや担当者との相性を比較しながら、自分に合った仕事を探しましょう。

まとめ：自分に合った派遣会社を見つけて理想の働き方を実現しよう

派遣介護士は、高時給や柔軟な働き方が期待できる魅力的な選択肢です。

しかし、そのメリットを最大限に活かすためには、信頼できる派遣会社を選べるかどうかが何よりも重要になります。

そのため、本記事で紹介した選び方のポイントやおすすめの派遣会社を参考に、ぜひ自分にぴったりのパートナーを見つけてください。

どの会社に登録するか迷ったら、まずは複数の会社に無料登録し、それぞれの担当者と話してみるのがおすすめです。

一歩踏み出して、あなたらしいキャリアを築いていきましょう。