JACリクルートメントの評判・口コミ
ハイクラスの転職におすすめ
年代:30代女性 / 職業:会社員(正社員)/ 業界:サービス/ 職種:コンサルタント /実務経験:5~10年 /エージェントの利用状況:面談
総合評価
アドバイザー
3.0
書類対策
2.5
面接対策
0.0
求人の充実度
3.5
今のスキル・経験でどの業界・会社に行けそうかをハッキリ伝えてくださるので、元々高年収で(たとえ激務になっても)さらに年収を伸ばしたいという方にとっては、エージェントの方の情報が参考になると思う。
エージェント各々が自身の紹介求人を持っているため、色々な方からどんどん求人紹介のメールや電話が来て、やや煩雑な印象を受けた。転職者1人に対して1人のアドバイザーがつき、その方に窓口を一本化してくださると使いやすいと思った。
初回面談でのエージェントの方の業界知識・転職市場の知識は非常に参考になった。 一方で、高年収だが激務が想定される求人が多かったので、ワークライフバランスの改善を転職の目的としていた自分はややミスマッチであった。
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アドバイザー・コンサルタントについて
3.0JACは業界知識が豊富で、ポストコンサルの事業会社への転職について色々な知識を教えてくださった。例えば、「○○業界大手の△△社、××社は元コンサルの社員を雇っているが、あまりその方たちがパフォームできていないので今後は採用が絞られるだろう」というネガティブな情報もいただき、聞こえの良いことばかり言わないところに好感が持てた。 -
書類対策について
2.5 -
面接対策について
0.0 -
求人や案件の充実度について
3.5高年収求人・高単価案件が多い
高年収・ハイポジションの求人が多いため、現職がハイクラスの方は満足すると思う。一方で、ハイクラスすぎて、人によっては応募できる求人がほぼ無いのではないかと思う。 非公開求人があるのは魅力的だと感じた。 -
その他のサポートについて
土日対応あり
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使いやすさについて
スカウト機能あり
自身のスキル・経験がどの業界に行けばどれほどの評価(収入)を得られるかをハッキリと知りたいハイクラスの方には、JACのアドバイザーとの面談が役に立つと思います。
サービス概要
- サービス名
- JACリクルートメント
- 運営会社
- 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
- URL
- https://www.jac-recruitment.jp/lp/org-04