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ヘルスケアに強い転職エージェントの選び方

ヘルスケアの求人は、隣接する領域も含めて総合型で見比べる

転職エージェントには、医療・介護など特定の領域を専門とする特化型と、幅広い業界の求人をまとめて扱う総合型があります。特化型は、保健師や介護福祉士のように資格を軸に働く人が、専門領域の内情に詳しい担当者へ相談したいときの選択肢です。一方でヘルスケア業界は、健診機関からヘルステック企業、生活支援サービスまで裾野が広く、営業職や企画職として関わる道もあります。隣接する領域も含めて求人を見比べたいなら、総合型を起点にするのが使いやすい進め方です。ヘルスケア業界の求人を探すなら、業界をまたいで多様な求人を扱うリクルートエージェントに登録するといいでしょう。同じく総合型のマイナビ転職 AGENTにもあわせて登録しておくと、提案を比べながら検討を進められます。

全147件

ヘルスケアへの転職がおすすめな理由

健診・介護の対人サービスからヘルステックまで事業のかたちが分かれ、経験を軸に会社を絞り込める

健診センターや訪問介護など対人サービスの会社と、健康管理アプリを手がけるヘルステック（健康×IT）企業が併存する業界です。現場経験は前者、企画・開発経験は後者で活きることが多い構図です。どちらに近いかが会社選びの起点になります。

特定健診・特定保健指導は保険者の法定事業で、健診・保健指導を担う人材の需要が景気に左右されにくい

特定健診・特定保健指導は、高齢者の医療の確保に関する法律に基づき2008年度に始まった保険者の法定事業です。2024年度の第4期では成果を重視するアウトカム評価も導入されました。保健師や管理栄養士が健診センターで担う仕事の土台です。

PHR（個人の健康記録）の活用は政府方針で、健康データを扱う企画職・開発職に追い風が吹いている

国はマイナポータルで特定健診の結果を本人が閲覧できる仕組みを整えています。民間PHRサービス向けには総務省・厚生労働省・経済産業省が共同で指針を定めました。ヘルステック企業ではサービス企画やデータ分析の経験者を求める動きが目立ちます。

健康経営優良法人認定制度の定着で、現場経験者が法人向け健康支援サービスへ進む道が開けている

2016年度創設の健康経営優良法人認定制度を機に、保健指導やメンタルヘルス対策を企業に提供するサービスが定着しました。健診や介護の現場経験は企画職やカスタマーサクセス（顧客支援職）でも活きます。対個人から対企業へ仕事の幅を広げられます。

ヘルスケア業界に強い転職エージェントおすすめ比較表

気になるサービスは複数登録して比較するのがおすすめです！

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転職エージェントや転職サイトについてのよくある質問

  • Q 転職エージェントは料金がかかりますか？
    A 転職エージェントはカウンセリング、書類の添削、面接練習などのサービスは無料で、転職希望者はお金を払わずに利用することができます。その代わり、転職エージェントに登録している企業からは採用が決定した際に成功報酬として紹介手数料をもらって事業が成り立っています。転職エージェントにはネットで検索して見られる公開求人の他に、社名などの採用に関わる情報を公にしない非公開求人というものがあります。こちらは企業側が転職エージェントに依頼して欲しい人材を集めることが可能。転職エージェントを利用する企業側にもメリットがあるのです。
  • Q 転職エージェントを利用すれば、未経験職種への転職は可能でしょうか？
    A 企業の求人情報の中には「未経験可」と書かれているものも多くあります。転職をきっかけに、新しい職種にチャレンジしたいと考える方もいるでしょう。一般的に、企業が転職者に求めるのは「即戦力」。その点でいうと未経験者に即戦力はありませんが、「未経験可」としている求人は応募者のポテンシャルや将来性を評価していることがあげられます。応募する業界や職種とは関係なくても、これまでの経験を新しい職種にも活かせることや、企業にどう貢献できるのか熱意をアピールできれば、未経験からの転職成功も夢ではありません。
  • Q 転職エージェントに登録して、企業求人へ応募してから内定までどのくらいかかるものですか？
    A 企業側の選考スピードやご本人のスケジュールにもよりますが、平均で在職中であれば3ヶ月程度、離職中であれば1ヶ月から2ヶ月程度と言われています。なかにはタイミングがよく面接の日程がすぐ組めて、選考回数も少なく、すぐに内定が出る方もいらっしゃいます。ただし、じっくり考えたい方や複数社比較したい方なは早ければいいという問題でもありません。ご自身の都合上、今すぐ転職をしたいと考えている方はキャリアカウンセリングの際に相談しましょう。
  • Q 転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか？
    A 転職エージェントはキャリアカウンセラーが、個別にカウンセリングをして最適な求人をを紹介してくれる転職サービスで、書類の添削や面接練習など様々なサポートをしてくれます。転職サイトは自分で求人を探す必要があります。それぞれにメリット・デメリットがあるため、初めて転職をする人やなるべく短期間で転職成功したい人はプロから転職支援を受けられる転職エージェントがおすすめです。転職経験があり、自分のペースで自由に転職活動がしたい方は転職サイトがおすすめです。
  • Q 現在、在職中で転職時期も決まっていませんが転職エージェントに相談できますか？
    A はい、可能です。 「とりあえず情報が欲しい」「自分のキャリアでどんな転職先があるのか」「転職するために必要なこと」など、転職に関する相談を受付ている転職エージェントがほとんどです。なかには、プロのキャリアカウンセラーにLINEで気軽に相談できる転職エージェントもあるので利用してはいかがでしょうか。多くの転職希望者が在職中に転職エージェントに登録しています。相談をした上で転職の意思が決まったら利用するのもありですし、まだ転職時期が決まっていなくても相談できる相手が社外にいることでご自身のキャリアを見つめ直すきっかけにもなるでしょう。

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ヘルスケア業界に強い転職エージェント・サイトとは？特徴とおすすめな人

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