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JACリクルートメント

ジェイエイシーリクルートメント

4.1 (全7件)

JACリクルートメントの評判・口コミ

口コミサービス利用証明済のアイコン サービス利用証明済み
  • 経験者(実務経験あり)におすすめ

セグメントに合わせたキャリアアドバイザーが在籍していておすすめ

年代:30代男性 / 職業:個人事業主・フリーランス/ 業界:電機・精密/ 職種:営業 /実務経験:3~5年

総合評価

4.0
  • アドバイザー

    4.5

  • 書類対策

    3.5

  • 面接対策

    4.0

  • 求人の充実度

    4.0

口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

キャリアチェンジする際に相手企業からどう見られるかと言った新たな視点を与えてくれるところ。

口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

希望条件に全く合致しない案件をもってくるキャリアコンサルタントも一定数いる。

自分の経験やスキルをキャリアアドバイザーがセグメント特化の視点から評価してくれたのでとても満足している。

  • アドバイザー・コンサルタントについて

    4.5
    業界や地域等でセグメント分けされており、セグメントと企業に豊富なノウハウを持っている。
  • 書類対策について

    3.5
    大筋を変更することなく、体裁を整える程度だったので詳細を評価することはできない。
  • 面接対策について

    4.0
    面接官の情報や想定質問などの事前インプットから模擬面接まで幅広く対応してもらったので不安なく選考を進めることができた。
  • 求人や案件の充実度について

    4.0
    • 口コミ詳細タグのアイコン

      地方の求人・案件が多い

    • 口コミ詳細タグのアイコン

      大手企業の求人・案件が多い

    • 口コミ詳細タグのアイコン

      外資系企業の求人・案件が多い

    少し自分の経歴やスキルでは難しそうなところでも共通点を見出して紹介してくれることがあり、選択肢を増やすことができた。
  • 使いやすさについて

    • 口コミ詳細タグのアイコン

      求人や案件が探しやすい

口コミ詳細アドバイスのアイコン アドバイス:

一つのサービスでもキャリアコンサルタントごとに領域やスキルも様々であるため、複数の人の面談をしておくことが大切になります。

サービス概要

サービス名
JACリクルートメント
運営会社
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
URL
https://www.jac-recruitment.jp/lp/org-04

その他の評判・口コミ(3件)

  • 年代:40代男性 業界:製造業

    3.0

    転職エージェントは人次第だが有益な気づきあり

    エージェントによっては、当時の私のような「SAP COモジュール+英語」というニッチな価値を理解していなかった人が多く見受けられ、そこは最後まで不満が残りました。ただ、有益な気づきがあったためそこは満足しています。 ...続きを読む

    口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分の職務経験がニッチな経験であり活きる場が多い、ということを教えてくれたのもエージェントでしたので、自分の商品価値に気づける機会が与えられる(=収入増も期待できる)点はメリットだと思います。

    投稿日:2024/06/24(月) 15:16

  • 年代:30代男性 業界:IT・メディア

    3.5

    サービスの手厚さが素晴らしい

    面接まで進んだあとのサポートは非常に手厚いですが、求人数が少ないため状況によっては応募できない自体もあり得たかもしれません。 他のサービスと併用するのが無難には感じました。 ...続きを読む

    口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    プロのエージェントが一緒になって、経歴の洗い出しからキャリアの可能性までサポートしてくれます。

    投稿日:2024/05/27(月) 17:21

  • 年代:40代男性 業界:サービス

    5.0

    信頼できる担当の方とともに自身が納得できる転職活動を。

    営業担当の方の情報量が多いことに加え、深い専門知識があるため、安心してコミュニケーションをとることができ、信頼しながら活動を進めることができました。 ...続きを読む

    口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    サイト上などで表に出ている情報だけでは、企業研究やカルチャーフィット具合が測りづらいところがある中、サービスを使うことによって希望先企業の企業研究が進むとともに、所属している社員の方や上司の方にどのような人が多いか、どのような方が活躍しているかということも担当者を通して知ることができる点にメリットがあると感じました。

    投稿日:2024/09/18(水) 19:51

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