おすすめのIT転職エージェント29選！エンジニア向けに厳選してご紹介【2025年最新版】

【経験者向け】おすすめのIT転職エージェント12選

経験者におすすめのIT転職エージェントは、以下の10社です。

• MyVision
• マイナビIT AGENT
• 社内SE転職ナビ
• テックゴー
• レバテックキャリア
• WORKPORT
• type転職エージェントIT
• Geekly
• Re就活テック
• クラウドリンク
• ビジョン・キャリア

各社とも業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、求職者の希望やスキルに合わせた求人紹介やキャリア相談を行っています。
経験豊富なITエンジニアの方は、自身のスキルアップやキャリア志向に合ったエージェントを選択しましょう。各社の特徴をそれぞれ詳しく解説するので、参考にしてください。

MyVision | IT職出身のコンサルタントが手厚くサポート

• コンサルタントは、IT業界出身もしくはIT職経験者
• ハイクラス求人の取り扱いも豊富
• 大幅年収アップの実績が豊富

MyVisionが向いている人

MyVIsionは、IT職への転職に特化した転職エージェントです。
在籍するキャリアコンサルタントの多くは、IT業界出身もしくはIT職経験者のため、業界や職種について深い知見を持ち合わせている点が魅力です。

利用者の多くが大幅年収アップを叶えており、中には300万円以上もの年収アップを実現した利用者もいるとか。ハイクラス求人の取り扱いも豊富であることから、「現職でのキャリア形成に頭打ちを感じている」「もっと評価される企業に転職したい」と考えている人は、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

MyVisionの口コミ評判

スキルの成長に対して、 それに見合う昇給が行われず、ちょうど転職したいと思っていたタイミングでした。このため、MyVisionさんには強気に「100万円以上年収アップしないなら転職しない」とお伝えしたのですが、 実際には300万円近く年収が上がり、かなり驚いています。

選考の評価を高めるための模擬面接や、複数内定を獲得しての内定交渉など、大変丁寧に支援をいただけました。 
給与に見合う成果が出せるよう、頑張っていきたいと思います。

引用：MyVision公式サイト

関連記事：MyVisionの評判・口コミ

マイナビIT AGENT |  ITエンジニアや関連職種に特化

• 大手企業からベンチャーまで幅広い会社規模の求人がある
• マイナビの全国展開を利用し広いエリアでのエンジニア転職が可能
• スタートアップ（新規の企業/新たな事業を初めた企業）企業特集もある

マイナビIT AGENTに向いている人
マイナビといえばリクルートと並ぶ、人材関連事業の大手企業です。マイナビは専門職サイトを開設しており、ITエージェントはエンジニアや関連職種に特化。スタートアップ企業、ベンチャー企業から中堅企業、大手と希望にあった転職先が見つかる可能性が高いです。

関連記事：マイナビITエージェントの評判・口コミ

Findy

• GitHub連携でスキル偏差値・年収予測・発信力レベルを可視化できる
• IT/Web業界特化、人気テック企業800社以上の求人に厳選対応
• 専門スタッフによる無料キャリア面談で転職活動から入社後までトータルサポート

Findyが向いている人
Findyは、ハイスキルなエンジニア向けに特化した転職サービスです。GitHubの開発履歴をもとにスキルを偏差値化し、開発言語ごとの強みや年収予測を可視化。さらに発信力レベルも診断でき、エンジニアとしての市場価値を多角的に把握できます。

人気のテック企業800社以上の求人を厳選して掲載しており、大手からスタートアップまで幅広いキャリア選択が可能。専任スタッフによるキャリア面談は何度でも無料で、転職だけでなくキャリア形成もサポートします。

独自AIによるマッチング精度も高く、スキルを正当に評価してくれる企業との出会いを後押し。スキルに自信がある経験者が、さらに上を目指すために最適なエージェントです。

関連記事：Findyの評判・口コミ

社内SE転職ナビ | 社内SEシステムエンジニアの転職に特化したエージェント

• 社内SE（システムエンジニア）の転職に特化したエージェント
• IT業界を熟知したコンサルタントが、社内SEに就くまでを全面サポート
• 社内SE求人紹介1人あたり7.3社の実績

社内SE転職ナビが向いている人
社内SE転職ナビは「社内SE」の案件に特化した転職エージェントです。社内SEは「客先常駐をやめたい」「自社サービスを開発したい」などのエンジニアの悩みを解決できるので、転職先として人気です。

社内SE転職ナビでは、専門のコンサルタントが在籍しています。現在のあなたの状況やキャリアをカウンセリングし、アドバイスしたり求人企業を提案してくれたりと、転職活動を全面的にサポートしてくれます。

面談は東京や大阪で行っていますが、地方在住の方や多忙で会場に行けない方でもWebのオンライン面談が可能です。

関連記事：社内SEに強い転職エージェント
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テックゴー｜多忙な方でも転職しやすい特別な選考フロー

• 面接対策が無償かつ無制限
• 平均150万円年収アップ
• 人気のITコンサルや事業会社へ1日で転職可能

テックゴーが向いている人
テックゴーは、年収をアップさせたいと考えている多忙な方にこそおすすめしたいサービスです。1Day選考会や週末だけの特別選考会などの短期間で内定を獲得できる催しが、高頻度で開催されています。他の転職エージェントにはない転職しやすさ重視の選考フローにより、多忙な方でも転職活動を進めやすいでしょう。

経験者の内定率は、驚異の50％超えです。独自の模擬面接が無償かつ無制限で提供されているため、費用を気にせず内定率を高められます。特別選考ルートは締め切りや定員があるため、早めに問い合わせてみるとよいでしょう。

レバテックキャリア｜働き方の選択肢が豊富

• 正社員のほか、フリーランスへの転職もサポート
• ITエンジニア・デザイナーに特化
• 初回提案内定率90％

レバテックが向いている人
レバテックはエンジニアに特化した転職エージェントです。正社員のほかに、フリーランス転職や派遣など働き方のバリエーションも豊富なのが特徴です。これからのキャリアプランに迷っている方、未経験でキャリアパスが明確でない方も選択肢が広いのでおすすめの転職エージェントです。

WORKPORT（ワークポート） | 転職コンシェルジュの「転職相談サービス」が利用可能

• 転職コンシェルジュの「転職相談サービス」が受けられる
• 転職活動支援アプリ「eコンシェル」が利用できる
• 履歴書・職務経歴書簡単作成「レジュメ」が利用可能！

WORKPORT（ワークポート）が向いている人
WORKPORT（ワークポート）は、転職コンシェルジュによる相談サービスが受けられるエージェントサービスです。

転職コンシェルジュと自社のマッチングシステムによって、豊富な求人情報の中からあなたにマッチングする情報のみを提供するため、効率よく自分に合った仕事を探すことができます。さらに、PC・スマホ・タブレットでスキマ時間にサクッと履歴書、職務経歴書が作成可能な「レジュメ」も利用できます。


関連記事：ワークポートの評判・口コミ

type転職エージェントIT | IT・WEBなど専門分野のコンサルタントによるサポート

• 豊富な求人情報
• 専門分野のコンサルタントによるサポート
• IT・WEB業界で働く方向けの相談会やセミナーを開催

type転職エージェントITが向いている人
専任のキャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングを行い、転職希望者が自身で気づいていないアピールポイントを見つけてくれます。きめ細やかなサポートが特徴で、充実した転職活動サポートを得たい人に向いています。

type転職エージェントITの口コミ評判

転職市場における「自分の価値」を教えていただきました。キャリアカウンセリングでは、転職理由や希望条件を伝えたあと、「ご経歴や希望条件をみても転職が決まる確率は高いです」とフィードバックいただいた言葉に勇気をもらいました。

引用元：type転職エージェントITホームページ
関連記事：type転職エージェントITの評判・口コミ

Geekly | IT・Web・ゲーム業界の転職に特化

• IT業界への転職に詳しいアドバイザーは100名以上在籍
• 平均年収UP額78万円
• 転職支援実績14,000 件以上（2024年2月時点）

Geeklyが向いている人
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界の転職に特化した転職エージェントサービスです。
株式会社インディードリクルートパートナーズ主催の『リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING』では、450社中1位を受賞した実績を誇ります。IT・Web・ゲーム業界への転職を考えている人は、実績申し分ないGeeklyの利用を検討してみてはいかがでしょうか。

なお、在籍するアドバイザーは、企業ごとの違いも語れる専門性の高さが強み。
経験や希望条件を丁寧にヒアリングし、バリエーション豊富な求人の中から、適性にマッチした求人を厳選紹介してくれます。丁寧なマッチングは転職後の定着率にも表れており、97％の転職者が転職後の職場に定着しているとのこと。

公式サイトからは、取り扱い求人の一部を閲覧できます。
利用を検討している人は、どのような求人を取り扱っているのか、希望の条件から求人検索してみてはいかがでしょうか。

Re就活テック | 20代の転職支援に特化

Re就活テックは、20代の転職支援や学生に対する就活支援を提供する『株式会社学情』が運営するITエンジニア転職に特化した若年層向け転職エージェントです。
求人サイト運営会社ならではの求人数の多さと若年層転職のノウハウを掛け合わせた転職支援が魅力。一次面接参加からの内定率は脅威の50％を誇る他、求人紹介の際は30代以降も見据えたキャリア提案を受けられるとのこと。

20代IT転職の専門カウンセラーが求職者1人ひとりの可能性・市場価値を最大化してくれるため、悩みや状況に合わせ、最適な提案を提供してくれることでしょう。
関連記事：Re就活テックの評判

クラウドリンク ｜ 基準をクリアした厳選企業の案件だけを紹介

• 審査基準をクリアした非公開求人多数
• 効率的で手厚い転職サポート
• ユーザー平均年収アップ額は約60万円

クラウドリンクが向いている人
クラウドリンクの利用をおすすめする人は、スピードを重視する人や効率的な転職活動を希望する人。
紹介求人は厳選された企業の案件のみかつ、効率的で手厚いサポートを心がけているだけあり、口コミからも「無駄のないスピード感のある転職活動だった」という声が挙がっています。


関連記事：クラウドリンクの評判・口コミ

ビジョン・キャリア | IT&コンサルティング領域に特化したエージェント

• 8割以上が年収800万円以上のハイクラス求人
• スピード転職可能
• 役員・幹部クラスの求人多数

ビジョン・キャリアが向いている人
ビジョン・キャリアは、転職後年収アップ率98%を誇るIT＆コンサルティング領域に特化したエージェントです。
ITエンジニア転職に適した求人の中でも、エグゼクティブやハイクラス求人が多数を占めるとのこと。求人の8割が年収800万円以上の求人であることから、年収アップを叶えたい人にピッタリのサービスと言えるでしょう。

さらに、1回面接・即日内定などスピード転職が可能な点も同サービスの魅力。取り扱い案件は首都圏が中心ですが、エリアにマッチするようであれば、理想の働き方・年収を叶えられるかもしれません。

関連記事：ビジョンキャリアの評判・口コミ

【未経験者向け】おすすめのIT転職エージェント5選

ITエンジニアへの転職を目指す未経験者には、以下の5社がおすすめです。

• ユニゾンキャリア
• リクルートエージェント
• DMMエージェント
• はじめてのエンジニア
• メイテックネクスト

未経験からITエンジニアを目指す場合、各エージェントが提供する研修制度や教育体制、未経験者向けの求人数などがチェックポイントです。
また、キャリアパスに関するアドバイスをもらえるか、自身のスキルや適性を正しく評価してもらえるか、なども大切です。
各社の特徴を比較し、自分に合ったサポートを提供してくれるIT転職エージェントを選択しましょう。

関連記事：プログラミングスクールおすすめ
関連記事：ITエンジニアになるには

ユニゾンキャリア  | 未経験から大手・メガベンチャーへの転職実績あり

• 徹底した選考対策を提供
• 将来性のある優良企業のエンジニア求人のみを厳選紹介
• 元エンジニアのアドバイザー

ユニゾンキャリアが向いている人
ユニゾンキャリアは、IT・Web業界への転職案件を中心取り扱う転職エージェントサービスです。

同サービスの特徴は、未経験支援に強みを持っている点。元エンジニアのアドバイザーが徹底したマンツーマンサポートのもと、最短1週間で内定獲得を目指します。
また紹介案件は、IT未経験から成長できる研修制度が充実した優良企業を厳選。
未経験でも大手・メガベンチャー企業の内定を獲得したユーザーが多数います。

「学歴、経歴に自信が無い」という人も「手に職つけて、年収を安定させたい」という人も、未経験からITエンジニアを目指す志のある人は、ぜひ登録してみてください。

リクルートエージェント | ITに限らず様々な企業でのエンジニア職の紹介可能

• 非公開求人は10万件以上
• 転職支援実績トップクラス
• 総合型エージェントでITに限らず様々な企業でのエンジニア職の紹介が期待できる

リクルートエージェントが向いている人
総合型（幅広い業界・業種・職種を扱う）転職エージェントの代表格とも言えるのがリクルートエージェントです。経験豊富なコンサルタントが多く、特に初めての転職をする方に向いています。


関連記事：リクルートエージェントの評判・口コミ

DMMエージェント | 未経験からIT職種に挑戦できる（30歳までの方におすすめ）

• 今後の人生を踏まえたコーチングコンテンツの提供
• 転職後の定着率99％
• 独自メソッドによる転職支援の提供

DMMエージェントが向いている人
DMMエージェントは、DMMグループが提供するIT職未経験者に向けた転職エージェントです。
DMM WEBCAMPエンジニア転職と連携した転職支援がが強みであり、IT職種やIT業界に精通したキャリアアドバイザーによる手厚い支援が魅力です。

特に、独自メソッドに基づいた転職支援では、コーチングの提供やキャリア計画の立案など、目先の条件に捉われない転職活動を実現できるような支援を提供してくれます。また、取り扱い案件は未経験歓迎の中でもITやインターネット領域の求人が8割を占めています。

IT職に転職したいと考えているものの、スキルや経験不足故に支援を断られてきた人は、DMMエージェントの利用を検討してみてはいかがでしょうか。


関連記事：DMMエージェントの評判

はじめてのエンジニア | 未経験からITエンジニアになりたい20代、第二新卒をサポート

• 未経験からITエンジニアになりたい20代、第二新卒の転職に特化
• 実績豊富な専門コンサルタントがサポート
• 他社にはない独自ルートや非公開求人を多数保持

はじめてのエンジニアが向いている人
はじめてのエンジニアは、本気でITエンジニアへの転職を目指している20代、第二新卒に特化した転職エージェントです。学歴や文系・理系を問わず、人物重視の採用企業を紹介しているため、エンジニアになりたいという熱意とやる気、そしてプログラミングや技術に関する興味関心、勉強意欲がある人が向いています。

メイテックネクスト | ITエンジニア（技術者）専門の転職支援会社が運営

• 製造業分野の技術者に特化した転職サポートサービス。
• プロのキャリア分析、柔軟なマッチングにより適職がわかる！
• 土・日・祝日でも対応可能。

メイテックネクストが向いている人
メイテックネクストは、エンジニア(技術者)専門の転職支援会社である株式会社メイテックが運営する転職エージェントサービスです。

メイテックネクストでは、製造業分野の技術者に特化した転職サポートを行っています。エンジニア転職のプロのキャリア分析、柔軟なマッチングにより、自分でも気づきにくい「本当の適職」をご提案します。

現職が忙しくて、ご連絡や転職支援コンサルタントに会う時間が取りづらいという方には、土・日・祝日でも対応可能です。

【年代別】おすすめのIT転職エージェント12選

本項目では、年代別におすすめのIT転職エージェントをご紹介します。
関連記事：エンジニア転職サイト

20代におすすめのIT転職エージェント3選

キャリアや実績・経験に乏しい20代には、手厚いサポートが強みの転職エージェントがおすすめです。
関連記事：エンジニア転職20代
関連記事：IT転職エージェント20代


転職が初めての方や業界未経験の方でも安心して転職活動に臨むことができるでしょう。

30代におすすめのIT転職エージェント3選

ある程度の実績や経験を持ち、職歴や経歴を武器に転職に臨める30代は、年収アップが望める転職エージェントがおすすめです。
関連記事：IT転職エージェント30代


転職エージェントを活用し、年収アップを叶えている転職者はたくさんいらっしゃいます。
現職での年収に不満がある方や現職で年収アップが見込めない方は、転職エージェントを利用し年収アップを目指すのも良いかもしれません。
関連記事：エンジニア転職30代

40代におすすめのIT転職エージェント3選

40代・50代のキャリアを見据える中で新しい未来を描きたいと考えるのであれば、次に紹介する転職エージェントを活用し、理想のキャリアを手に入れましょう。


転職エージェントの中には、ミドル層や管理職求人に特化したサービスも多く展開されています。
管理職求人は情報が公開されている求人の数が少なく、個人では十分な情報を手に入れることができません。
転職エージェントなどに登録することで初めて閲覧できる求人情報もたくさんあるため、積極的に活用することをおすすめします。
関連記事：40代におすすめ転職エージェント

第二新卒におすすめのIT転職エージェント3選

第二新卒におすすめの転職エージェントは、次の通りです。
転職支援が充実したエージェントを選びましょう。

IT転職エージェントを選ぶ際の6つのポイント

IT転職エージェントを選ぶ際は、以下の6つのポイントを押さえましょう。

• ITエンジニアの転職実績が豊富にある
• 面接練習や履歴書添削などサポート内容が充実している
• 求人案件数が豊富で多様な選択肢を持てる
• ITエンジニアの非公開求人へ応募できる
• 担当者がWEB・IT業界の出身者で詳しい情報を知れる
• 自分の成長やキャリアアップを見据えた提案をしてくれる

エージェントを選ぶ際は、自身のスキルや経験に合った求人を紹介してもらえるかが重要です。また、キャリアアドバイザーとの相性も大切な要素の1つです。
相談しやすい雰囲気か、自分の希望を理解し尊重してくれるかなどを登録前の面談で確認しておきましょう。
ここでは、IT転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説するので、参考にしてください。

ITエンジニアの転職実績が豊富にある

転職エージェントを選ぶときは、エンジニアの転職実績を確認しましょう。
エージェントの中には、これまでの転職支援人数や内定率、年収アップ率などを公開しているところも多いです。

エンジニアの転職実績が多ければ、その分転職ノウハウも蓄積されているということ。IT業界にも精通しているので、希望の条件や経験・スキルに合った求人を紹介してくれる可能性が高まります。

また転職実績が豊富なエージェントは、求人の紹介以外にも面接練習や履歴書添削などの採用につながる支援や内定後の給与・待遇の交渉などをしてくれるところも多いです。求人から採用・入職まで、全面的にサポートしてくれるので、心理的にも安心して転職活動に臨めるでしょう。

面接練習や履歴書添削などサポート内容が充実している

転職を成功させるには、面接練習や履歴書添削などのサポートが充実しているところを選ぶことをおすすめします。
履歴書や職務経歴書を書こうと思っても、採用担当者がどのような部分を重視しているのかは、個人だとわからないですよね。

一方転職エージェントの担当者は、企業側ともやり取りをしているので、企業が求める人物像を具体的に把握しています。またこれまでの転職支援の経験から、選考に通りやすい履歴書や職務経歴書の書き方、採用されやすい面接の受け答えやマナーなども熟知しています。

転職を成功に導くプロなので、アドバイスを受ければ自信をもって履歴書や職務経歴書を提出できますし、面接にも通りやすくなるでしょう。
特にエンジニアで初めて転職をする方や、別業種からエンジニアに転職を希望している方は、マンツーマンの面接練習や履歴書の書き方や添削などの手厚いサポートが揃っている転職エージェントがおすすめです。

求人案件数が豊富で多様な選択肢を持てる

求人案件数も転職エージェントを選ぶときにチェックすべきポイントです。

特にIT業界に特化した転職エージェントや、IT業界に強い転職エージェントだと、IT関連の職種の求人数が数千件〜と多いです。求人案件が豊富だと、それだけ選択肢が増えて比較もしやすくなり、より希望にあった条件の企業を見つけやすくなります。

関連記事：プログラマー向け転職エージェント

ITエンジニアの非公開求人へ応募できる

転職エージェントの多くは、一般に公開されていない非公開求人を抱えています。非公開求人は、部長職などのポジション向けであるため年収が高い求人が多い傾向があります。非公開求人に応募するためには、転職エージェントに登録しておく必要があります。

ただし、求職者のスキルや経験によっては、非公開求人を紹介してもらえない場合も。非公開求人に応募する際には、応募条件を満たしているかを確認したうえで検討したいですね。

関連記事：転職スカウト

担当者がWEB・IT業界の出身者で詳しい情報を知れる

転職エージェントを利用することで、IT企業の詳しい情報を目にすることができます。想定年収や勤務地、必要な経験や仕事内容など、転職時に必要となるさまざまな情報を収集できます。

キャリアアップを目指す場合には、資格取得制度や研修支援制度が充実しているかもチェックしておきたいですね。選考における面接回数や筆記試験の内容なども詳しく掲載されている場合があるため、面接対策なども行いやすいでしょう。

また、転職エージェントを選ぶ際には、「担当者が実体験をもとにWeb・IT業界の詳しい情報を教えてくれるか」を必ずチェックすることが重要。エージェントがWeb・IT業界の出身者なら、実体験に基づいた確かな情報を提供してもらえます。

自分の成長やキャリアアップを見据えた提案をしてくれる

転職をするなら、キャリアアップしたいと考える人が大半でしょう。その場合は、自分の成長やキャリアアップを手助けしてくれるような転職エージェントを選ぶことがポイントです。丁寧にヒアリングしたうえで提案してもらえるなら、キャリアアップを後押ししてくれる転職エージェントだといえます。

目先の条件だけに囚われず、5年後、10年後の理想のキャリアを描いて伴走してくれるような転職エージェントを選びたいですね。

IT転職エージェントを利用する3つのメリット

IT転職エージェントを利用するメリットは、以下の3つです。

• 転職サイトでは得られない情報を得られる
• 面接対策や履歴書の添削をサポートしてもらえる
• 転職のプロと一緒に転職を進められる

IT業界の最新動向や企業の詳細情報など、転職サイトだけでは得られない情報を教えてもらえるのは、IT転職エージェントならではのメリットです。
また、IT転職に特化したアドバイスや、技術面接への対策など、専門性の高いサポートを受けられる点も魅力です。
ここでは、IT転職エージェントを利用するメリットを詳しく解説するので、参考にしてください。

転職サイトでは得られない情報を得られる

エージェントを利用し転職活動を行うと、非公開求人を含め多くの情報得られます。転職サイトのみを利用し、自力で活動するときより、多くの情報を得て効果的に進めやすいでしょう。

厚生労働省による転職活動の調査「令和2年転職者実態調査の概要」によると、転職に向けた準備としてエージェントやコーチングサービス などを利用し「キャリアコンサルティングを受けた」人は16％いるそうです。単に仕事の紹介を受けるのではなく、希望するキャリア形成の実現に向けたアドバイスを得つつ、転職活動に取り組みたいと希望する人は少なくありません。

関連記事：令和2年転職者実態調査の概況｜厚生労働省

面接対策や履歴書の添削をサポートしてもらえる

手厚いサポートを受けられるのもエージェントがおすすめの理由です。エージェントの担当者は企業ごとの採用の傾向を把握しています。

面接対策では単に受け答えの練習をするだけでなく、想定される質問やどのように回答するのがよいかなども教えてもらえるでしょう。

加えて履歴書の添削サポートも受けられます。どのようにまとめればよいか、何を中心にアピールすればよいかなども、企業の傾向に合わせ修正可能です。

転職のプロと一緒に転職を進められる

転職エージェントに登録すると、1人ひとりに専任のキャリアアドバイザーが付きます。
キャリアアドバイザーは転職ノウハウを熟知しています。そのため転職に対する不安や悩みに対しても、プロの視点からの的確なアドバイスが得られるでしょう。

また転職活動では、多くの情報から自分に必要な情報をキャッチアップしていかなければなりません。
情報過多になりがちですが、キャリアアドバイザーが自分に必要な情報だけを整理して提供してくれます。そのため、1人で転職活動を進めるよりも効率的に転職活動を推進することができるでしょう。

また自分では気が付かなかった情報にも触れることができ、広い視野を持って転職活動に取り組むことができます。

IT転職エージェントを利用する3つのデメリット

IT転職エージェントを利用する3つのデメリットは、以下のとおりです。

• 希望と異なる求人を紹介される可能性がある
• キャリアアドバイザーとの相性が合わない可能性がある
• 転職を急かされる可能性がある

自身のスキルレベルや希望条件に合わないIT転職エージェントを選んでしまうと、理想の転職は実現できません。
また、キャリアアドバイザーとの相性が悪く、転職活動がスムーズに進まないケースもあります。デメリットの内容をそれぞれ詳しく解説するので、参考にしてください。

希望と異なる求人を紹介される可能性がある

転職エージェントの中には、IT業界の専門知識や最新技術トレンドに対する理解が不十分なエージェントも存在します。

Javaプログラマーとしてのキャリアを希望しているのに、PHPやRubyの案件を紹介されるケースがあります。希望条件とのミスマッチが起こると、転職活動の効率が下がるだけでなく、目標とするキャリアを築けません。

そのため、IT転職を行う場合は、IT業界に強みを持つエージェントに相談しましょう。
また、自身が希望するキャリアやポジションを、ヒアリング時にしっかりと伝えることも大切です。

キャリアアドバイザーとの相性が合わない可能性がある

担当者との相性が悪くコミュニケーションが十分に取れないと、希望条件と紹介求人のミスマッチが発生しかねません。
完全リモート希望にもかかわらず直近で紹介できる求人として対面勤務を強く勧められたり、育休中の転職活動にもかかわらず長時間労働が前提の求人を提案されたりするケースもあります。

また、キャリアアドバイザーの高圧的な態度や連絡の遅さに対して、ストレスを感じてしまう場合もあります。
転職活動をスムーズに進めるためにも、初回面談時には希望条件を明確に伝え、対応に違和感があれば担当者の変更を検討しましょう。

転職を急かされる可能性がある

多くの転職エージェントでは、社員に対して紹介や成約のノルマが設定されているため、転職を急かされる可能性があります。

求人紹介から数日以内に面接を設定され、十分な準備時間を確保できないまま選考に臨むケースが挙げられます。また、「この案件は人気が高いため、今週中に面接を受けないと間に合わない」などの言葉で急かされる場合もあるでしょう。

しかし、理想の転職を実現するためには、じっくりと時間をかけて準備・検討することが大切です。
「即決できない」と伝えた際の担当者の反応を見れば、あなたの立場に立って考えてくれるエージェントかどうかを判断できます。

IT転職エージェントを利用した転職の流れ【6STEP】

IT転職エージェントを利用する際の流れは、以下の6ステップです。

1. 会員登録
2. キャリアアドバイザーとの面談
3. 求人紹介
4. 応募・書類選考
5. 面接
6. 内定・入社

各ステップをそれぞれ詳しく解説するので、IT転職を目指している方は参考にしてください。

1.会員登録

IT転職エージェントを利用するには、まず会員登録が必要です。基本的に、登録手続きはすべてオンラインで完結します。
ただし、会員登録する際の情報は、正確かつ詳細に入力しましょう。 IT転職エージェントの会員登録で求められる情報は、主に以下のとおりです。

• 基本情報（氏名、連絡先、居住地など）
• 学歴・職歴
• IT分野のスキルセット
• 取得済みの資格・認定
• 転職の希望条件（勤務地、給与、職種など）
• 自己PR

会員登録で入力した内容は、キャリアアドバイザーとのマッチングにも使用されます。そのため、自身の強みや希望が正しく伝わるよう、丁寧に入力してください。
特にIT転職では、具体的な言語名やフレームワーク名、実務経験の年数などを具体的に明記するのが重要です。

2.キャリアアドバイザーとの面談

会員登録が完了すると、専任のキャリアアドバイザーとの面談が実施されます。初回面談では自身の経歴や希望条件を深掘りします。
キャリアアドバイザーとの面談の内容は、主に以下のとおりです。

• 自己紹介と経歴の確認
• ITスキルの詳細ヒアリング
• 転職理由と希望条件の再確認
• 将来のキャリアプランの共有
• IT業界の市場動向や求人状況の情報提供

面談を通じて登録時に伝えきれなかった情報を補足できると、転職活動の方向性を明確にできます。また、初回面談はキャリアアドバイザーの方針や担当者の人柄を知る機会でもあります。 

3.求人紹介

キャリアアドバイザーとの面談内容をもとに、希望やスキルに合った求人が紹介されます。
単に求人を紹介されるだけでなく、企業の社風や業界の動向などの「現場の生の情報」もあわせて教えてもらえるのは、IT転職エージェントならではのメリットです。

求人紹介の際に提供される情報は、主に以下のとおりです。

• 企業の事業内容や将来性
• 職場の雰囲気や働き方
• 配属予定のチームや上長の情報
• 選考突破のためのポイント
• 想定される入社後のキャリアパス

IT転職エージェントを利用すれば、転職サイトの求人票だけでは伝わりにくい、職場の実情やポジションの魅力なども知ることが可能です。
また、一般に公開されていない非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。

4.応募・書類選考

応募したい求人が決まったら、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら必要書類を作成します。キャリアアドバイザーによるサポートは、以下のとおりです。

• 履歴書・職務経歴書の添削とブラッシュアップ
• IT業界特有のアピールポイントの明確化
• あなたの強みを企業にアピールする推薦状の作成
• 企業への書類選考の進捗状況の確認

まずは、自身で選考書類を作成し、キャリアアドバイザーからアドバイスを受けながらブラッシュアップしていきましょう。
なお、IT転職では、履歴書や職務経歴書の内容が合否を大きく左右します。そのため、選考書類は、IT業界で求められるスキルや経験を効果的に伝えられるよう工夫するのが大切です。

5.面接

書類選考を通過すると、いよいよ面接です。IT転職の面接では、技術力を問われるケースが多いため、入念な対策が欠かせません。
IT転職エージェントを利用すると、以下のサポートを受けられます。

• 企業研究や想定質問の提供
• 模擬面接の実施と改善点の指摘
• 技術的な質問への答え方のアドバイス
• IT業界で求められるスキルや経験のアピール方法の提案

面接で自身のスキルや経験を効果的にアピールするためにも、模擬面接は積極的に活用しましょう。キャリアアドバイザーのアドバイスがあれば、自信を持って面接に臨めます。

6.内定・入社

無事選考を通過して内定を得られたら、入社準備に取りかかります。
IT転職エージェントを利用すれば、以下のサポートを受けられます。

• 内定通知書や労働条件通知書の確認
• 疑問点や不明点の整理と企業への確認
• 必要に応じた条件交渉の代行
• 入社準備のための書類や持ち物のリスト提供

支援実績が豊富なキャリアアドバイザーのサポートがあれば、初めて転職する方でも入社準備や手続きをスムーズに進められるでしょう。

IT転職エージェントを利用して希望通りの転職を実現するための3つのポイント

IT転職エージェントを利用して希望通りの転職を実現するためのポイントは、以下の3つです。

• 複数のエージェントを活用する
• 明確な希望条件を伝える
• エージェントのサポートを最大限活用する

IT転職エージェントの特性を理解した上でサポートを最大限活用できると、希望通りの転職を実現できる可能性を高められます。
ここでは、IT転職エージェントを利用する際のポイントを詳しく解説するので、参考にしてください。

複数のエージェントを活用する

IT転職の成功率を高めたい方は、複数のエージェントを活用しましょう。各社が保有する求人情報は異なるため、登録先を増やすことで選択肢を広げられます。
特に、IT業界特化型のエージェントと総合型のエージェントを組み合わせるのがおすすめです。

例えば、レバテックキャリア（IT特化型）とリクルートエージェント（総合型）の両方に登録すると、IT業界に特化したサポートを受けながら、応募社数もカバーできます。
ただし、複数のエージェントに登録すると、キャリアアドバイザーとの連絡や面談の調整が大変になる場合もあります。

そのため、自身が無理なく管理できる範囲で、利用するエージェントの数を決めてください。

明確な希望条件を伝える

IT転職で満足のいく結果を得るには、キャリアアドバイザーに対して、自身の希望条件を明確に伝えることが重要です。
希望条件の伝え方の例は以下のとおりです。

• 「フロントエンドエンジニアとして、React.jsを使用したWebアプリケーション開発に携わりたい」
• 「AIエンジニアとして、機械学習モデルの開発と実装を行いたい」

上記のように職種や技術スタック、担当工程を明示すると、より希望条件にマッチした求人を紹介してもらえます。

エージェントのサポートを最大限活用する

IT転職エージェントを利用する際は、サポートを最大限活用しましょう。一般的なサポート内容は、以下のとおりです。

• 履歴書や職務経歴書の添削
• 面接対策やモック面接
• 企業研究や業界動向の情報収集
• 入社後のキャリアプランニング

特に応募書類の添削と面接対策は、積極的に活用しましょう。
IT業界に精通したキャリアアドバイザーのアドバイスを受けることで、選考通過率を大幅に高められます。

転職におすすめなITエンジニアの職種4選

転職におすすめなITエンジニアの職種は、以下の4つです。

• AIエンジニア
• Webデザイナー
• SIer
• 社内SE

近年、IT業界では新技術の台頭や、DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速により、上記の職種が注目を集めています。
ここでは、転職におすすめのITエンジニア職種を4つピックアップしてご紹介します。

AIエンジニア

AIエンジニアは、スマートフォンの音声認識や膨大なビッグデータにおけるマーケティングなど、幅広い分野で求められる職種です。上流プロセスに関わるため、プログラミングや数学などの高度な知識が必要となるのがAIエンジニアの特徴です。

AIエンジニアは、以下のような役割を担います。

• 機械学習エンジニア
• データサイエンティスト
• データアナリスト

AIエンジニアは、高度なスキルが求められることから現場では人材不足が深刻となっています。AIエンジニアを目指すなら、ディープラーニングやPython、数学や統計学などのスキルを磨くことが重要です。

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Webデザイナー

Webデザイナーは、クライアントから依頼された内容のWebサイトのデザインを制作します。クライアントの意向を汲み取り、構成から営業活動まで行うケースもあります。美しいWebデザインを制作するだけではなく、消費者にとって利用しやすい操作性となるよう、サイトを設計するための知識も必要です。

Webデザイナーとして求められるのは、以下のようなスキルです。

• Photoshop
• Illustrator
• HTML/CSS
• UI/UX
• JavaScript

上記のスキルだけではなく、クライアントの要望をヒアリングするための高いコミュニケーション能力を有することも重要です。プログラミングやサーバーなどの上流知識があることで、Webデザイナーを目指す際に案件の幅も広がるでしょう。
関連記事：Webデザイナー転職エージェント

SIer

SIerとは、システム開発を請け負う業務を指します。具体的には、企画・要件定義・システムの設計と開発・システムのテスト・運用と保守の5段階に分けられます。システムの運用は、トラブルが起こることが少なくありません。そのため、高度なITスキルやマネジメント能力、論理的思考力などが求められる業種だといえます。
関連記事：未経験からSler

SIerには、以下のようなスキルが求められます。

• データベースをはじめとしたプログラミングスキル
• コミュニケーションスキル
• プロジェクトマネジメントスキル

なお、SIerは、オールラウンドプレーヤーと呼ばれることが多く、プロジェクトリーダー程度の役割を担うことも少なくありません。顧客のトラブルへの対応を任されるケースもあり、メンタル面での負担が大きいことでも知られています。
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社内SE

社内SEは、自社の課題解決に努め、システムの導入や運用を行うことが業務内容となっています。システムエンジニアは開発業務が主となりますが、社内SEは開発業務に加え、マネジメントや品質管理なども行うことが特徴です。

社内SEに求められる能力は、以下の通りです。

• ヒアリング能力
• コミュニケーション能力
• 戦略立案スキル
• マネジメント関連のスキル
• ソフトウェア関連のスキル
• セキュリティ関連のスキル

上記のなかでも、自社と顧客の情報を管理するために欠かせないのは、セキュリティ対策スキルです。社内SEを目指すなら、セキュリティソフトやセキュリティ診断を活用できるようになりたいですね。
関連記事：社内SE転職エージェント

エンジニア転職でよくある失敗のケース2選

ITエンジニア転職でよくある失敗のケースは、以下の2つです。

• 応募のために必要なスキルが無く内定が決まらない
• 明確な転職の目的やキャリアプランを決めずに転職活動を進める

失敗の多くは、準備不足が原因で起こります。ここでは、よくある失敗のケースを詳しく解説するので、参考にしてください。

関連記事：エンジニア転職失敗

応募のために必要なスキルをもちあわせておらず内定が決まらない

記事内で紹介しているように、IT業界は人材が足りておらず、売り手市場です。とはいえ、全くの未経験で必要なスキルがなければ、転職を希望しても内定が決まらないことがあることを押さえておきましょう。
エンジニア転職を成功させるには、事前にIT業界やプログラミングについて学んで、基本的な知識を身につけておくことや、学習への前向きな姿勢を見せることが求められます。どのような学習をするべきか迷ったら、エンジニアとしてなりたい職種を考えたり、プログラミングスクールに相談してみたりするのもおすすめです。

明確な転職の目的やキャリアプランを決めずに転職活動を進める

明確な転職の目的やキャリアプランを決めておかないことも、転職に失敗する理由です。なぜエンジニア転職をしたいのかを聞かれたときに答えられなければ、やる気がないととらえられてしまい、内定をもらえる可能性も低くなってしまいます。またそのような状態で転職をしても、「思っていたのと違った」という後悔にも繋がりかねません。

エンジニア転職を目指すなら、事前に自分の中で目的や将来像をしっかりと考えておきましょう。

ITエンジニアへの転職が向いている人の3つの特徴

ITエンジニアへの転職が向いている方の特徴は、以下のとおりです。

• 何かスキルを身につけたい人
• 常に自分で学び続けられる人
• IT業界への興味・知見がある人

IT業界で活躍するには、高い向上心と自己研鑽が欠かせません。また、チャレンジ精神を持ち、学びを続ける姿勢も大切です。
ここでは、ITエンジニアへの転職が向いている方の特徴を詳しく解説します。

何かスキルを身につけたい人

「仕事に活かせるようなスキルを身に付けたい」と感じている人に、エンジニア転職はおすすめです。プログラミング能力やマーケティングの知識、コミュニケーション能力などは、どの種類のエンジニアでも求められるスキルだといえるでしょう。

これからプログラミング言語を学ぶなら、HTML/CSSやJavaScriptなど、現場で需要が高まっている言語を選びたいですね。エンジニアを目指すために身に付ける知識は、転職時に有利に働きやすいことがメリット。Javaなど高度な知識を身に付けたいなら、プログラミングスクールに通うことを検討したいですね。
関連記事：転職エージェントJava

常に自分で学び続けられる人

実力主義ともいえるエンジニアという業種は、常に変化が伴います。成長を続けるIT業界では、新しい知識を学び続ける必要があります。長い期間学び続けていた学習内容が、現場では通用しなくなるケースが少なくありません。

そのため、エンジニアとして生き残るためには、IT業界の進化にアンテナを張り、学習を継続していく必要があります。最新の技術は英語で書かれている場合が多くあるため、英語力が求められることもあるでしょう。新しい技術を身に付ける習慣をつけることで、エンジニアとしてキャリアアップすることも望めます。

IT業界への興味・知見がある人

IT業界に興味があるなら、エンジニアへの道を検討しても良いですね。すでにインターネット・Web業界や情報処理業界で働いている人なら、IT業界の知見を得たうえでエンジニア転職することが可能です。

IT業界において、エンジニアは常に人材不足が深刻となっているため、転職しやすい業種だといえるでしょう。IT業界の知見があれば、転職時にも企業にアピールしやすいことが強みです。

IT転職エージェントに関するよくある質問

ここでは、転職エージェントを初めて利用する人のよくある質問を紹介します。疑問点は解消してから、転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントは無料で利用できますか？

結論から言えば、転職エージェントはすべてのサービスを無料で利用できます。無料で利用できる理由は、成功報酬型のビジネスモデルであるためです。つまり、利用者の採用が決定すると、企業から転職エージェントへ成果報酬が支払われる仕組みとなっています。

ただし、入社して半年以内に利用者が退職すると、企業はコンサルティングフィーを返金するなどのルールを定めていることも。そのため、利用者のスキルや希望に沿った企業をおすすめすることで、企業とのミスマッチを防いでいます。

未経験からでもITエンジニアになれますか？

未経験からでも、エンジニアになることは可能です。実際に、未経験からエンジニアとして独立する人も少なくありません。ただし、未経験からトップクラスのエンジニアを目指す際は、長い道のりになるケースもあるでしょう。

その場合は、転職エージェントや転職サイトを活用してみては？「未経験可」など、経験が浅いエンジニア向けの求人も掲載されている可能性があります。
関連記事：プログラマー未経験

IT業界・ITエンジニアへの転職に資格は必要ですか？

ITエンジニアになるために、特定の資格保有は求められません。
資格よりも実績や経歴などが重視される傾向にあります。

しかし資格を保有していることで、一定レベルの知識や技術を有している旨を証明することができます。
転職の際にライバルと実力や経歴が同等レベルであれば、資格を保有していることで優遇されるケースもあるでしょう。
また取得難易度の高い資格を保有している場合は、一目置かれることもあります。

必要に応じて資格取得も視野に入れましょう。

IT系への転職は何歳まで可能ですか？

IT業界は人手不足が深刻であるため、何歳でも転職することは可能です。もちろん、若手の方が転職活動は有利に進みやすいですが、知識や経験が豊富なら30代や40代から転職が成功する可能性も十分にあります。

ただし、40代で未経験者の場合は望むような条件で転職することが難しい場合もあるでしょう。人柄ややる気を重視する企業も多くあるため、30～40代でIT業界へ転職する場合は、転職エージェントを上手に活用してマッチングする企業を探したいですね。

何年で一人前のプログラマーになれますか？

プログラマーが一人前になるためには、約6,000時間必要だといわれています。実務経験にすると3年となっており、IT業界の多くの求人が「実務経験3年」を条件としていることも少なくありません。

プロフェッショナルなプログラマーを目指す場合は、30,000時間以上かかるケースもあります。しかし、重要なのは学習する量よりも質だということです。3年間学習したとしても、学ぶ内容が薄ければ現場で即戦力になることは難しいでしょう。
関連記事：プログラマーになるには

ITエンジニアになるには何時間勉強が必要ですか？

エンジニアとして一人前になるためには、1,000時間の勉強をする必要があるといわれています。週に20時間ずつ学習を継続した場合でも、1年ほどの期間は必要となります。エラーの処理でつまづいた場合は、さらに時間がかかるケースもあるでしょう。

独学でプログラミング学習につまづいた場合は、プログラミングスクールを利用することがおすすめです。わからない箇所をすぐに質問できる環境が整えられているから、最短距離でエンジニアを目指すことが可能です。

ITエンジニアの転職に利用できる就職支援機関はありますか？

国が運営する主な就職支援機関は次の2種です。

• ジョブカフェ（若年者のためのワンストップサービスセンター ）
• ハローワーク（公共職業安定所）

ジョブカフェは若者を対象にした支援を行っており、各都道府県が主体となって運営しています。
転職エージェントのように、仕事探しから就職までの一貫的なサポートを無料で受けられます。
またハローワークは、職業紹介や雇用保険・雇用対策などの国の制度を組み合わせ、地域密着型で求職者のニーズに応える雇用支援を提供しています。

引用：厚生労働省『ジョブカフェにおける支援』
引用：厚生労働省『ハローワークインターネットサービス』

IT転職エージェントを活用してITエンジニアへの転職を成功させましょう！

未経験・初めてのエンジニア転職で不安をお持ちの方、誰でも最初は「初心者」です。
エンジニアはこれからも売り手市場、スキルと実績を積み上げながら、さらなる高みをめざすことも可能です。逆に「自分らしく自由に働く」ことを第一に考えるのであれば、リモートワークを選んだり、残業の少ない企業を紹介してもらったりもできるでしょう。

なお、ITエンジニアの転職におすすめの転職エージェントを紹介しているので、是非ご登録ください。