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IT転職を考え始めたものの、以下のようなお悩みはありませんか?
「自分にぴったりのIT転職エージェントが多すぎて選べない」
「転職エージェントを使うメリットやデメリットを客観的に知りたい」
「ITエンジニアとして転職を成功させるための具体的なコツが知りたい」
今回は、IT業界でキャリアアップを目指すエンジニアのあなたに向けて、おすすめの転職エージェントを経験者・未経験者別に厳選してご紹介します。
本記事を読めば、数多くの選択肢の中からあなたのキャリアプランに最適な一社を見つけ、転職成功への最短ルートを歩み始めることができるでしょう。
IT転職エージェントを賢く活用し、理想のキャリアを実現しましょう。
また、IT業界の実態や働き方について不安がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。転職後のミスマッチを防ぐために、業界への理解を深めておくことをおすすめします。
IT業界はやめとけ?ITエンジニアに向いていない人の特徴も解説
ITコンサルタントの仕事内容は?年収も解説
- 1. 【経験者向け】おすすめのエンジニア・IT転職エージェント13選
- 2. 【未経験者向け】おすすめのエンジニア・IT転職エージェント2選
- 3. 【年代別】エンジニア関連職におすすめのIT転職エージェント
- 4. エンジニア転職エージェントのおすすめの選び方
- 5. IT転職エージェントを利用する3つのメリット
- 6. IT転職エージェント利用時の注意点(デメリット)と対策
- 7. IT転職エージェントを利用した転職の流れ【6STEP】
- 8. IT転職エージェントを最大限に活用する3つのポイント
- 9. 転職市場で需要が高いITエンジニアの職種4選
- 10. エンジニア転職でよくある失敗ケースと対策2選
- 11. ITエンジニアへの転職が向いている人の3つの特徴
- 12. IT転職エージェントに関するよくある質問
- 13. IT転職エージェントを活用して、理想のキャリアを実現しよう!
【経験者向け】おすすめのエンジニア・IT転職エージェント13選

ITエンジニアとしての経験を活かして、さらなるキャリアアップや年収向上を目指す方には、専門性の高い特化型エージェントがおすすめです。
各社ともIT業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、あなたのスキルや希望に合わせた非公開求人やハイクラス求人を紹介してくれます。
自身のスキルセットやキャリアプランに合ったエージェントを見つけるために、各社の特徴をじっくり比較検討してみてください。
テックゴー|多忙なハイスキルエンジニア向けの特別な選考フロー

- 手厚い面接対策が無償かつ無制限で利用可能
- 平均150万円という大幅な年収アップ実績
- 人気のITコンサルや事業会社へ1日で内定獲得も可能な「1Day選考会」
テックゴーは、現職が忙しく転職活動に時間を割けないハイスキルなエンジニアに特におすすめの転職エージェントです。
週末に開催される「1Day選考会」など、短期間で内定を獲得できる独自の選考フローが魅力。
他のエージェントにはないスピード感で、効率的に転職活動を進められます。
経験者の内定率が50%を超えるという高い実績も、無償・無制限の模擬面接などの手厚いサポート体制の賜物です。
特別な選考ルートは定員が限られているため、キャリアアップと効率的な転職を両立させたい方は、早めに相談してみることをおすすめします。
| ITエンジニア向け転職エージェント名 | テックゴー |
| 公開求人数 | - |
| 非公開求人数 | - |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | テックゴー |
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
マイナビIT AGENT | 大手ならではの求人網と安心のサポート体制

- 大手企業から急成長中のベンチャーまで幅広い求人を保有
- 全国をカバーするネットワークで、Uターン・Iターン転職にも強い
- 注目スタートアップ企業の特集など、独自のコンテンツも充実
「マイナビ」ブランドの信頼と実績を背景に、IT・Webエンジニアの転職を専門にサポートするのがマイナビIT AGENTです。
大手ならではの豊富な求人数と、全国を網羅する拠点網が強み。
首都圏だけでなく、地方での転職を考えている方にも心強い存在です。
スタートアップから大手Sler、Web系事業会社まで、多様な選択肢の中からキャリアプランに合った企業を見つけられる可能性が高いでしょう。
初めての転職で不安な方や、幅広い選択肢を比較検討したい方におすすめのIT転職エージェントです。
| 公開求人数 | 38,984件 |
| 非公開求人数 | 37,140件 |
| 対応エリア | 日本全国、海外 |
| 公式サイト | マイナビIT AGENT |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
Findy|スキルを可視化して市場価値を知れるハイクラス転職サービス

- GitHub連携で自身のスキル偏差値や想定年収を客観的に把握
- モダンな技術を扱う人気テック企業800社以上の求人に特化
- 無料のキャリア面談で転職活動から入社後までトータルサポート
Findyは、自身の技術力に自信があり、それを正当に評価してくれる企業へ転職したいハイスキルなエンジニア向けのサービスです。
最大の特徴は、GitHubアカウントと連携することで、開発スキルを偏差値として可視化できる点。
上記により、自分の市場価値を客観的に把握した上で、戦略的な転職活動が可能になります。
求人は技術力の高いテックカンパニーに厳選されており、AIによる高精度なマッチングで、スキルを最大限に活かせる企業との出会いを創出します。
「自分のスキルは市場でどれくらい通用するのか知りたい」「よりレベルの高い環境で挑戦したい」と考える経験者にとって、最適なIT転職エージェントと言えるでしょう。
| ITエンジニア向け転職エージェント名 | Findy |
| 公開求人数 | - |
| 非公開求人数 | - |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | Findy |
| 運営会社 | ファインディ株式会社 |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験:1~3年
技術を評価してくれる
技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
キャリア相談が有意義だった
最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。
Direct type | 待つだけで優良企業からスカウトが届く

- フルリモートやフレックスなど、柔軟な働き方ができる求人が多数
- タップ操作中心で、エンジニア向けの職務経歴書が簡単に完成
- 登録するだけで企業の採用担当者から直接スカウトが届く
Direct typeは、能動的に求人を探す時間がない多忙なITエンジニアに最適なダイレクトリクルーティングサービスです。
職務経歴書を登録しておけば、あなたのスキルに魅力を感じた企業から直接スカウトが届きます。
職務経歴書の作成も、エンジニアの経験スキルに特化したテンプレートが用意されており、スマートフォンからでも手軽に作成可能。
「よい案件があれば話を聞いてみたい」というスタンスで、効率的に転職活動を進めたい方にぴったりのサービスです。
思わぬ優良企業から声がかかるかもしれません。
| ITエンジニア向け転職エージェント名 | Direct type |
| 公開求人数 | ー |
| 非公開求人数 | - |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | Direct type |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
タイズ|関西・関東・東海エリアのメーカー転職に強み

- パナソニックやダイキンなど、大手優良メーカーへの転職実績が豊富
- 企業の社風や働きがいなど、リアルな内部情報を提供
- 年収600万~1200万円以上のハイクラス・独占求人が多数
タイズは、メーカーの社内SEやIT部門への転職を目指すエンジニアに最適な転職エージェントです。
特に大手メーカーとの太いパイプを活かし、他では見られない独占求人や、企業のリアルな内情に基づいたマッチングを得意としています。
「SIerから事業会社へ移り、発注者側として上流工程に携わりたい」「ワークライフバランスを改善したい」といった希望を持つ方に、理想的な求人を提案してくれるでしょう。
年収600万円以上のハイクラス転職を目指す中堅・ベテラン層で、関西・関東・東海エリアでの転職を考えているなら、登録する価値の高いエージェントです。
| ITエンジニア向け転職エージェント名 | タイズ |
| 公開求人数 | - |
| 非公開求人数 | - |
| 対応エリア | 関西・関東・東海 |
| 公式サイト | タイズ |
| 運営会社 | 株式会社 タイズ |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 電機・精密
- 実務経験:3~5年
満足した転職活動ができた
求人の案内、面接対策等どれも丁寧な対応をしていただけた。 各面接後には電話でフィードバックなどもあり、次の面接に向けた準備もしやすく 非常に満足している。
社内SE転職ナビ | 安定と自社サービス開発を目指すなら

- 人気の「社内SE」ポジションの求人に特化
- IT業界を熟知した専門コンサルタントがキャリア設計からサポート
- 一人あたり平均7.3社という手厚い求人紹介実績
「客先常駐から解放されたい」「自社サービスの開発・運用に集中したい」と考えるエンジニアにとって、社内SE転職ナビは魅力的なキャリアパスです。
社内SE転職ナビは、その名の通り「社内SE」の求人のみに特化した専門性の高い転職エージェント。
専門コンサルタントがあなたのスキルや経験を丁寧にヒアリングし、キャリアプランの相談から求人紹介、選考対策まで一気通貫でサポートしてくれます。
オンライン面談にも対応しているため、地方在住の方や多忙な方でも、社内SEへの転職という目標に向かって着実に進むことができます。
| ITエンジニア向け転職エージェント名 | 社内SE転職ナビ |
| 公開求人数 | 1,024件 |
| 非公開求人数 | - |
| 対応エリア | 日本全国 |
| 公式サイト | 社内SE転職ナビ |
| 運営会社 | アイムファクトリー株式会社 |
関連記事:社内SE転職ナビの評判・口コミ
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:3~5年
初転職の不安を払拭:社内SE転職ナビで受けた全面的なサポートとアドバイス
アドバイザーさんの手厚いフォローがあったため、比較的スムーズに転職活動することができた。初めてで不安だったが、思い切ってエージェント登録して良かった。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
親身なサポートと業界知識で導く転職成功:社内SE転職ナビでの充実した転職活動
サービス名のとおりIT系の求人に強いサービスでITエンジニアとしてステップアップを目指して転職する際に非常に有用と感じた。エージェントさんも業界知識を豊富に持っており、お互い目線を揃えて転職活動することができた。
MyVision | IT業界出身コンサルタントによるハイクラス転職支援

- コンサルタントの多くがIT業界・IT職種の経験者
- ITコンサルや大手事業会社などハイクラス求人が豊富
- 300万円以上の年収アップを実現した利用者もいるなど、高い実績
MyVisionが向いている人
MyVisionは、大幅な年収アップとキャリアアップを目指すITエンジニアに特化した転職エージェントです。在籍するコンサルタントの多くがIT業界出身者のため、現場のリアルな情報や技術的な知見に基づいた、解像度の高いキャリア相談が可能です。
利用者の多くが大幅な年収アップを実現しており、中には300万円ものアップを達成したケースも。
「現職の評価や年収に満足していない」「自分のスキルをより高く評価してくれる企業で働きたい」と考えているハイクラス志向のエンジニアは、ぜひ一度相談してみてはいかがでしょうか。
| ITエンジニア向け転職エージェント名 | MyVision |
| 公開求人数 | - |
| 非公開求人数 | - |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | MyVision |
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
MyVisionの口コミ評判
スキルの成長に対して、 それに見合う昇給が行われず、ちょうど転職したいと思っていたタイミングでした。このため、MyVisionさんには強気に「100万円以上年収アップしないなら転職しない」とお伝えしたのですが、 実際には300万円近く年収が上がり、かなり驚いています。関連記事:MyVisionの評判・口コミ
選考の評価を高めるための模擬面接や、複数内定を獲得しての内定交渉など、大変丁寧に支援をいただけました。
給与に見合う成果が出せるよう、頑張っていきたいと思います。
引用:MyVision公式サイト
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイビジョンを実際に利用した感想
今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。
- 30代女性
- 金融
- 実務経験:5~10年
未経験からのコンサル転職
連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
レバテックキャリア|ITエンジニア転職の王道エージェント

- 正社員からフリーランスまで、多様な働き方を提案可能
- ITエンジニア・デザイナーの転職支援で長年の実績とノウハウ
- 初回提案内定率90%という高いマッチング精度
レバテックキャリアは、ITエンジニアの転職エージェントとして業界トップクラスの実績を誇ります。
長年の支援で培われた企業との太いパイプと、IT業界の動向を熟知したキャリアアドバイザーによる的確なアドバイスが強みです。
正社員だけでなくフリーランスや派遣といった多様な働き方の選択肢を提示してくれるため、「今後のキャリアプランに迷っている」「自分に合った働き方を見つけたい」方にもおすすめ。
実績と信頼のある定番のエージェントで、まずは情報収集から始めたいという方に最適なサービスです。
| ITエンジニア向け転職エージェント名 | レバテックキャリア |
| 公開求人数 | 9,000件以上 |
| 非公開求人数 | - |
| 対応エリア | 関東エリア(東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)、関西エリア全域、九州エリア(福岡県) |
| 公式サイト | レバテックキャリア |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代女性
- デザイン
- 実務経験:10年以上
具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう!
高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方
レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制(メールやチャットサポート)が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。(メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。)
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
レバテックキャリアの満足度
全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。
WORKPORT(ワークポート) | 転職コンシェルジュの手厚いサポート

- 「転職コンシェルジュ」による親身な転職相談サービス
- 転職活動の進捗管理が簡単な専用アプリ「eコンシェル」
- 面倒な履歴書・職務経歴書を簡単に作成できるツールを提供
WORKPORT(ワークポート)は、特にIT・Web業界に強みを持ちつつ、幅広い職種に対応する総合型転職エージェントです。
一番の魅力は「転職コンシェルジュ」と名付けられた担当者による、手厚く親身なサポート体制。
あなたのキャリアに寄り添い、豊富な求人の中から最適なマッチングを実現してくれます。
また、応募書類を簡単に作成できるツールや、選考スケジュールを管理できるアプリなど、転職活動を効率化する独自のサービスも充実しています。初めての転職で何から手をつけてよいか分からない方や、手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方におすすめです。
| ITエンジニアを目指せる転職エージェント名 | ワークポート |
| 公開求人数 | 56,577件 |
| 非公開求人数 | - |
| 対応エリア | 日本全国、海外 |
| 公式サイト | WORKPORT |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
丁寧な添削あり
ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
転職サービスを使ってよかったこと
初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
志望企業にカスタマイズされた対策あり!
総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
迷っている方は利用をおすすめします
サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。
type転職エージェントIT | 専門コンサルタントによる手厚い支援

- IT・Web業界の各分野に特化した専門コンサルタントが在籍
- 丁寧なカウンセリングで、自分では気付かない強みを発見
- 年収交渉に強く、多くのエンジニアの年収アップを実現
type転職エージェントITが向いている人
type転職エージェントITは、一人ひとりのキャリアに深く向き合う、きめ細やかなサポートが特徴のIT特化型エージェントです。専任のキャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングを通じて、あなたの潜在的な強みやキャリアの可能性を引き出してくれます。
特に年収交渉に定評があり、「現在の年収に不満がある」「正当な評価を得たい」と考えるエンジニアにとっては頼りになる存在です。
自分の市場価値を再発見し、納得感のある転職を実現したい方に向いています。
| ITエンジニア向け転職エージェント名 | type転職エージェントIT |
| 公開求人数 | 約7,800件 |
| 非公開求人数 | 約15,600件 |
| 対応エリア | 関東エリア(東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)、関西エリア全域、九州エリア(福岡県) |
| 公式サイト | type転職エージェントIT |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
type転職エージェントITの口コミ評判
転職市場における「自分の価値」を教えていただきました。キャリアカウンセリングでは、転職理由や希望条件を伝えたあと、「ご経歴や希望条件をみても転職が決まる確率は高いです」とフィードバックいただいた言葉に勇気をもらいました。引用元:type転職エージェントITホームページ
関連記事:type転職エージェントITの評判・口コミ
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 40代男性
- 電機・精密
- 実務経験:1年未満
目的にあったものが探しやすい
サイトでの、目的にあったものが探しやすいです。特にこれといったものはないです。
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
利用して良かった
アドバイザーの方も良く、求人の幅広さにも満足しており、利用して良かったと感じています。
Geekly | IT・Web・ゲーム業界の転職に特化

- IT・Web・ゲーム業界に特化した、専門性の高いアドバイザーが100名以上在籍
- 平均年収UP額78万円という高い実績
- 転職支援実績14,000件以上(2024年2月時点)に裏打ちされたノウハウ
Geeklyは、その名の通りIT・Web・ゲーム業界の技術職(Geek)に特化した転職エージェントです。
数々の転職アワードでNo.1を獲得するなど、その実績は折り紙付き。
専門性の高いアドバイザーが、あなたの経験やスキルを深く理解し、キャリアプランに最適な求人を的確に提案してくれます。
特筆すべきは、転職後の定着率が97%という驚異的な数字。これは、目先の条件だけでなく、企業文化や働き方との相性まで考慮した、精度の高いマッチングを実現している証拠です。
IT・Web・ゲーム業界で腰を据えてキャリアを築きたいと考えるエンジニアにとって、非常に信頼できるパートナーとなるでしょう。
| ITエンジニアを目指せる転職エージェント名 | Geekly |
| 公開求人数 |
24,077件(2024年7月時点) |
| 非公開求人数 | - |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | Geekly |
| 運営会社 | 株式会社Geekly |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代女性
- 小売・卸
- 実務経験:3~5年
20代の転職
多方面の角度から色々な業界の情報システム部門を紹介いただいた。しかし、大手企業の案件は少ないように感じた。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:3~5年
他のところでも自分の力が通用するのか試したエンジニアの話
大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
IT転職におすすめ!
IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
未経験転職で年収100万円UP!
未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
ある程度希望を叶えた転職ができた
結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。
ビジョン・キャリア | IT&コンサル領域のハイクラス転職に特化

- 求人の8割以上が年収800万円以上のハイクラス案件
- 1回面接・即日内定など、スピーディーな選考プロセス
- 役員・幹部候補など、キャリアの頂点を目指せる求人が多数
ビジョン・キャリアは、IT・コンサルティング領域のエグゼクティブ・ハイクラス層の転職に特化したエージェントです。
転職後年収アップ率98%という驚異的な実績が、その高い専門性と交渉力を物語っています。
紹介される求人は年収800万円以上のものが中心で、中には役員・幹部候補といった希少なポジションも含まれます。
現職で実績を積み上げ、次のステージとして経営層や事業の根幹に関わるポジションを目指したい、野心的なエンジニアやコンサルタントに最適なサービスです。
首都圏中心の求人となりますが、キャリアの集大成として大きな挑戦をしたい方は必見です。
| ITエンジニア向け転職エージェント名 | ビジョン・キャリア |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 首都圏メイン(その他主要都市) |
| 公式サイト | ビジョン・キャリア |
| 運営会社 | 株式会社ビジョン・キャリア |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 40代男性
- IT・メディア
- 実務経験:10年以上
ビジョン・キャリアでIT転職成功体験談
スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。
【未経験者向け】おすすめのエンジニア・IT転職エージェント2選

未経験からITエンジニアを目指す場合、ポテンシャルを重視してくれる求人が多いか、研修制度が充実しているか、などの視点でエージェントを選ぶ意識が重要です。
また、キャリアパスの相談に乗ってくれるか、あなたの適性を見極めてくれるかなど、サポートの手厚さも欠かせません。
本章では、未経験からのITエンジニア転職に強いおすすめエージェントを紹介します。
ユニゾンキャリア | 未経験からのキャリアチェンジを徹底サポート

- 未経験からの転職支援に特化し、最短1週間での内定実績も
- 研修制度が充実した将来性のある優良企業の求人のみを厳選
- アドバイザーは元エンジニア!利用者の立場に立った的確なアドバイス
ユニゾンキャリアは、「未経験からITエンジニアになりたい」という強い想いを持つ方に最適な転職エージェントです。
最大の特徴は、アドバイザーの多くが元エンジニアであること。
未経験者がつまずきやすいポイントや、効果的な学習方法、キャリアパスの描き方などを、実体験に基づいてアドバイスしてくれます。
紹介する企業も、ブラック企業を排除し、未経験者を育てる文化のある優良企業のみを厳選。
「学歴や経歴に自信がないけど、手に職をつけたい」「将来性のある業界で安定したキャリアを築きたい」という方は、ぜひユニゾンキャリアに相談してみてください。
| ITエンジニアを目指せる転職エージェント名 | ユニゾンキャリア |
| 公開求人数 | 10,000以上 |
| 非公開求人数 | - |
| 対応エリア |
全国 |
| 公式サイト | ユニゾンキャリア |
| 運営会社 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験:回答しない
ユニゾンキャリアの利用について
最初から最後まで手厚くサポートしていただき、業界未経験、職歴がほぼほぼない自分でも、面談→業界研究→面談対策→勉強と順当に進んで、勉強に集中しながら面談対策で、面談対策時の不安点もしっかりと考えていただけて助かりました。 面談対策もしっかりとサポートしていただき、面接時には不安要素や、言語化できないようなことはありませんでした。 面接時の不安点も事前に伝え、親身になってご相談でき大変満足です。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:回答しない
高卒未経験がインフラエンジニアになったその後
未経験で無資格の時からお世話になっておりますが、本当にここを使って良かったと思います。 未経験からエンジニアになりたくても、実際にはエンジニア業務ができなかったりする怪しい求人などは扱っていないので、最初の一歩を確実に進めることができました。 また、転職がゴールではなくその後のキャリアステップとそれに必要な資格やスキルも教えて頂けるので、努力すれば確実に最善なキャリアステップができると思います。
- 20代女性
- 建設・不動産
- 実務経験:3~5年
第一志望の会社に内定し満足!
第一志望の会社におかげさまで入社が決まりました。ありがとうございます。
- 20代女性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験:1~3年
IT業界への転職におすすめ!
とても満足度が高いです。未経験にも手厚いサポートで、特に内定をもらえるかも分からないところから始めた転職活動が、第一希望の会社に内定をもらえた結果となったのはこちらのサービスのおかげだと思っております。
リクルートエージェント | 圧倒的な求人数で未経験の可能性を広げる

- 業界No.1の求人数。非公開求人だけでも10万件以上
- 全業界・職種をカバーし、転職支援実績はトップクラス
- 未経験者歓迎のエンジニア求人も豊富で見つけやすい
リクルートエージェントは、言わずと知れた業界最大手の総合型転職エージェントです。
その最大の武器は、なんといっても圧倒的な求人数。
IT業界に限らず、製造業、金融、サービス業など、あらゆる業界の社内SEやIT部門の求人を保有しており、「未経験者歓迎」の求人も多数見つかります。
「まだ具体的にどのようなエンジニアになりたいか決まっていない」「IT業界以外にも視野を広げて、自分に合う仕事を探したい」未経験の方にとって、多くの選択肢に触れられるリクルートエージェントは、最適な選択肢の一つです。
経験豊富なアドバイザーが、あなたの可能性を広げる手助けをしてくれるでしょう。
| ITエンジニアを目指せる転職エージェント名 | リクルートエージェント |
| 公開求人数 | 229,653件 |
| 非公開求人数 | 273,658件 |
| 対応エリア | 日本全国・海外 |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
関連記事:リクルートエージェントの評判・口コミ
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:1~3年
はじめての転職成功しました!
初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。
- 40代男性
- 小売・卸
- 実務経験:10年以上
初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう
非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。
- 30代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:5~10年
転職サービスに頼るメリット
転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。
- 30代男性
- 食品
- 実務経験:回答しない
最高のアドバイザー現る
大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。
- 30代男性
- その他
- 実務経験:5~10年
内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています
アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。
【年代別】エンジニア関連職におすすめのIT転職エージェント

ITエンジニアの転職は、年代によって求められるスキルやキャリアプランが異なります。
本章では、20代・30代・40代・第二新卒、それぞれにおすすめのIT転職エージェントを紹介します。
20代におすすめのIT転職エージェント
20代は、ポテンシャルを重視されるケースが多く、キャリアの土台を築く重要な時期です。そのため、未経験からの挑戦もしやすく、手厚いサポートが強みの転職エージェントを強くおすすめします。
| 転職エージェント名 | 対象年齢 | 求人数 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| マイナビIT AGENT | 20代~40代 | 公開求人数:24,000件以上 非公開求人数:6,000件以上 |
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初めての転職でも安心して臨めるよう、キャリア相談から丁寧に行ってくれるエージェントを選びましょう。
20代向けのIT転職エージェントについてさらに詳しく知りたい方は、以下の記事もご覧ください。
20代向けIT転職エージェントおすすめ比較【最新版】
30代におすすめのIT転職エージェント2選
30代は、即戦力としてのスキルや経験が問われます。そのため、マネジメント経験や専門性を武器に、年収アップやキャリアアップが狙えるハイクラス向けの転職エージェントがおすすめです。
| 転職エージェント名 | 対象年齢 | 求人数 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| レバテックキャリア | 20代~40代 | 公開求人数:43,000件以上 非公開求人数:- |
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| マイナビIT AGENT | 20代~40代 | 公開求人数:24,000件以上 非公開求人数:6,000件以上 |
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現職での年収や評価に不満がある方は、専門性の高いエージェントを活用して、自身の市場価値を正当に評価してくれる企業を探すのがよいでしょう。
30代向けのIT転職戦略についてさらに掘り下げたい方は、以下の記事も参考にしてください。
30代向けIT転職エージェントおすすめ比較【最新版】
40代におすすめのIT転職エージェント
40代の転職では、これまでの豊富な経験を活かしたマネジメント職や、高度な専門職(スペシャリスト)としてのキャリアが中心になります。| 転職エージェント名 | 対象年齢 | 求人数 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| レバテックキャリア | 20代~40代 | 公開求人数:43,000件以上 非公開求人数:- |
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管理職やエグゼクティブ層の求人は非公開であるケースが多いため、ミドル層やハイクラスに特化したエージェントの活用が不可欠です。
個人ではアクセスできない質の高い情報を得るためにも、積極的にエージェントに登録し、キャリアの可能性を探りましょう。
第二新卒におすすめのIT転職エージェント
第二新卒の転職では、社会人経験の短さをポテンシャルや学習意欲でカバーできるかが重要です。そのため、研修制度が充実している企業や、丁寧な選考サポートを提供してくれるエージェントを選びましょう。
| 転職エージェント名 | 対象年齢 | 求人数 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| マイナビITエージェント | 20代 | 公開求人数:24,000件以上 非公開求人数:6,000件以上 |
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| ワークポート | 20代・30代 | 公開求人数:12万件以上 非公開求人数:- |
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エンジニア転職エージェントのおすすめの選び方

数あるIT転職エージェントの中から、自分に最適な一社を見つけるためには、いくつかの重要なポイントがあります。
最も重要なのは、あなたのスキルや経験、キャリアプランを深く理解し、それに合った求人を提案してくれるかどうかです。
以下のポイントを参考に、あなたにとって最高のパートナーとなるエージェントを見極めましょう。
1.ITエンジニアの転職実績が豊富にある
エージェントを選ぶ際、まず確認したいのが「ITエンジニアの転職実績」です。公式サイトで公開されている転職支援人数、内定率、年収アップ率などの具体的な数値は、そのエージェントの実力を示す重要な指標となります。
実績が豊富なのは、それだけ多くのIT企業との信頼関係が築かれており、転職ノウハウが蓄積されている証拠です。
上記に当てはまるエージェントは、単なる求人紹介だけでなく、企業ごとの選考のポイントや内定後の年収交渉など、転職活動のあらゆる場面であなたの強力な味方となってくれるでしょう。
2.面接練習や履歴書添削などサポート内容が充実している
特に、初めての転職や異業種からのチャレンジの場合、書類添削や面接対策などのサポートの充実度は重要です。採用担当者が職務経歴書のどこに注目するのか、技術面接でどのような質問が来るのか、個人で対策するには限界があります。
その点、企業の採用担当者と常に情報交換しているキャリアアドバイザーは、選考を突破するための「勘所」を熟知しています。
そのため、企業が求める人物像に合わせて、あなたの強みを最大限にアピールする方法を具体的に指導してくれるでしょう。
手厚いサポート体制を持つエージェントを選べば、自信を持って選考に臨めるようになり、内定の可能性を大きく高められます。
3.求人案件数が豊富で多様な選択肢を持てる
選択肢の多さは、納得のいく転職を実現するための重要な要素です。特に、IT業界に特化したエージェントは、数千から数万件規模の豊富な求人を保有しています。
求人案件が多ければ多いほど、あなたの希望条件(職種、勤務地、年収、技術スタックなど)を細かく設定しても、マッチする企業が見つかる可能性が高まるはずです。
複数の企業を比較検討すれば、自分の中での優先順位が明確になり、より満足度の高い転職につながります。
4.ITエンジニアの非公開求人へ応募できる
転職エージェントを利用する大きなメリットの一つが、「非公開求人」に応募できる点です。非公開求人には、重要なポジションを募集するハイクラス案件や、競合に知られたくない新規事業のメンバー募集などが多く、好条件のものが少なくありません。
上記のような求人は、エージェントに登録し、スキルや経験がマッチすると判断された求職者にのみに紹介されます。
キャリアアップを目指すなら、質の高い非公開求人をどれだけ保有しているかも、エージェント選びの重要な基準となります。
5.担当者がWEB・IT業界の出身者で詳しい情報を知れる
あなたの転職活動を二人三脚で支えるキャリアアドバイザーについては、専門性を重視する必要があります。理想的なのは、担当者自身がIT業界やエンジニア職の出身者であるケースです。
そうした担当者であれば、あなたの技術スキルや経験の価値を正しく理解し、求人票だけではわからない「現場のリアルな情報」を提供してもらいやすくなります。
たとえば、プロジェクトで使われている具体的な技術スタック、チームの開発文化、残業時間の実態など、働きがいに関わる詳細な情報を得られるでしょう。
キャリアアドバイザーの専門性をチェックしたい場合は、初回面談の際に経歴やIT業界への知見について質問してみるのも一つの方法です。
6.自分の成長やキャリアアップを見据えた提案をしてくれる
優れた転職エージェントは、目先の転職を成功させるだけでなく、あなたの5~10年後を見据えたうえで、長期的なキャリアプランの相談に乗ってくれます。「今のスキルを活かすなら、次はSaaS企業でプロダクト開発の経験を積むのがおすすめです」「将来的にPMを目指すなら、この企業で要件定義から携わる経験が活きますよ」など、あなたの成長につながる提案をしてくれるかが重要です。
あなたのキャリアに真摯に向き合い、伴走してくれるようなエージェントを見つけられるかどうかが、転職成功への鍵となります。
IT転職エージェントを利用する3つのメリット

転職サイトを使った自力での活動と比べて、IT転職エージェントの利用には多くのメリットがあります。
特に、IT業界の最新動向や企業の内部情報など、専門性の高いサポートを受けられる点は大きな魅力です。
エージェントをうまく活用して、転職活動を有利に進めましょう。
1.転職サイトでは得られない情報を得られる
エージェントを利用する最大のメリットは、個人で情報収集するよりも、はるかに広く、深い情報を得られる点です。一般には公開されていない優良企業の非公開求人をはじめ、企業の社風や開発チームの雰囲気、技術スタックの詳細などの「生の情報」にアクセスできます。
厚生労働省の調査でも、転職者のうちキャリアコンサルティングを受けた方が一定数いると示されており、専門家からの情報やアドバイスを得ながら転職活動を進める重要性がうかがえます。
参考:令和2年転職者実態調査の概況|厚生労働省
2.面接対策や履歴書の添削をサポートしてもらえる
書類選考や面接の通過率を劇的に高められるのも、エージェントを利用する大きな利点です。IT業界に精通したアドバイザーが、あなたの職務経歴書を添削し、どのスキルをどうアピールすれば企業の目に留まるかを的確にアドバイスしてくれます。
また、面接対策では、過去のデータに基づいた想定質問リストの提供や模擬面接を通じて、受け答えを徹底的にブラッシュアップ。
自信を持って本番に臨めるよう、万全の準備をサポートしてくれます。
3.転職のプロと一緒に転職を進められる
転職活動は、時に孤独で不安なものです。しかし、エージェントに登録すれば、あなた専任のキャリアアドバイザーがパートナーとなり、ゴールまで伴走してくれます。
キャリアプランに関する悩みから選考中の不安まで、いつでもプロの視点から的確なアドバイスをもらえるのは、精神的に大きな支えとなるでしょう。
また、膨大な求人情報の中からあなたにマッチしたものだけを厳選してくれたり、企業との面接日程調整や、言いにくい年収・待遇の交渉を代行してくれたりと、面倒な作業をすべて任せられます。
これにより、あなたは企業研究や自己分析など、本当に重要なことに集中できるのです。
IT転職エージェント利用時の注意点(デメリット)と対策

多くのメリットがある一方、IT転職エージェントの利用にはいくつかの注意点もあります。
事前にデメリットと対策を理解しておくと、トラブルを避け、エージェントを賢く活用しやすくなるでしょう。
1.希望と異なる求人を紹介される可能性がある
アドバイザーの知識不足や理解不足により、希望とは異なる分野の求人を紹介されてしまうケースがあります。たとえば、フロントエンドエンジニア志望なのに、サーバーサイドの求人ばかり紹介される、というミスマッチです。
【対策】
上記の事態を防ぐためには、初回面談で希望する職種、技術スタック、キャリアプランをできるだけ具体的かつ明確に伝えられるかが重要です。
また、IT業界に特化したエージェントや、担当者自身が技術に明るいエージェントを選ぶのも有効な対策です。
2.キャリアアドバイザーとの相性が合わない可能性がある
転職活動のパートナーとなるキャリアアドバイザーとの相性は、活動の質を大きく左右します。高圧的な態度を取られたり、連絡が遅かったり、話が噛み合わなかったりすると、大きなストレスを感じやすいでしょう。
【対策】
もし「この担当者とは合わないな」と感じたら、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。
ほとんどのエージェントでは、担当変更に柔軟に対応してくれます。
また、複数のエージェントに登録しておけば、自分に最も合うアドバイザーを見つけやすくなります。
3.転職を急かされる可能性がある
転職エージェントは成果報酬型のビジネスモデルのため、アドバイザーによっては自身の成績のために転職を急かしてくる場合があります。「この求人は人気なので今日中に応募しないと埋まります」と決断を迫られた結果、焦ってしまい、十分に検討しないまま選考に進んでしまうのは避けたい事態です。
【対策】
自分の転職活動のペースを最初に伝えておくのが大切です。
「じっくり比較検討したい」「転職時期は〇ヵ月後を考えている」と明確に意思表示し、相手の思惑に流されない姿勢を保ちましょう。
あなたのペースを尊重してくれないエージェントであれば、利用の中止も検討すべきです。
IT転職エージェントを利用した転職の流れ【6STEP】

IT転職エージェントを利用した転職活動は、一般的に以下の6つのステップで進みます。
流れを把握しておくと、スムーズに活動を進めやすくなるでしょう。
各ステップでのポイントを解説します。
ステップ1:会員登録
まずは、利用したいIT転職エージェントの公式サイトから会員登録を行います。登録は、数分で完了するケースがほとんどです。
登録の際に入力する職務経歴やスキル、希望条件は、後のキャリアアドバイザーとのマッチングや求人紹介のベースとなります。
- 基本情報(氏名、連絡先など)
- 最終学歴・職務経歴
- 保有スキル(言語、フレームワーク、DB、クラウド経験など)
- 希望条件(職種、年収、勤務地など)
特にスキルや経験についてはできるだけ具体的に入力しておくと、より精度の高いサポートが期待できます。
ステップ2:キャリアアドバイザーとの面談
登録後、担当のキャリアアドバイザーから連絡があり、面談(オンラインまたは対面)の日程を調整します。初回面談は、転職活動の方向性を決める非常に重要な機会です。
登録情報をもとに、これまでの経験の深掘りや、転職理由、今後のキャリアプランなどを詳しくヒアリングされます。
- 経歴やスキルの詳細確認
- 転職理由と実現したいことの明確化
- 将来のキャリアプランの共有
- 転職市場の動向や求人状況の共有
不安なポイントや疑問点は、初回面談の場で遠慮なく質問しましょう。
同時に、アドバイザーが信頼できる相手かを見極める場でもあります。
不安な方は対面で相談できる転職エージェントの利用がおすすめです。
対面で相談できる転職エージェントおすすめ一覧
ステップ3:求人紹介
面談内容をもとに、アドバイザーがあなたにマッチする求人を複数提案してくれます。求人を紹介される際、求人票に書かれている情報だけでなく、企業の社風、配属先のチーム構成、働き方の実態などの「現場の生の情報」も提供してくれるのがエージェントの強みです。
興味のある求人については、さらに詳しい情報を求めたり、応募を迷う理由を率直に伝えたりすると、より希望に沿った求人を紹介してもらえるようになります。
一般には出回らない非公開求人を紹介してもらえるケースもあります。
ステップ4:応募・書類選考
応募したい企業が決まったら、アドバイザーを通じて応募手続きを進めます。応募書類(履歴書・職務経歴書)は、まず自分で作成したものをアドバイザーに添削してもらうのが一般的です。
- 応募企業に合わせた職務経歴書のブラッシュアップ
- アピールすべきスキル・経験の明確化
- アドバイザーからの推薦状の作成
IT転職では、職務経歴書の内容が合否を大きく左右します。
そのため、アドバイザーの客観的な視点を取り入れ、選考通過率の高い書類を完成させましょう。
ステップ5:面接
書類選考を通過すると、いよいよ面接です。面接日程の調整は、すべてアドバイザーが代行してくれます。
面接前には、企業ごとの対策を立てる作業が不可欠です。
- 過去の面接データに基づく想定質問の共有
- 模擬面接の実施とフィードバック
- 技術面接(コーディングテストなど)への対策アドバイス
特に模擬面接は、本番でのパフォーマンスを大きく向上させる効果があります。
アドバイザーからの客観的なフィードバックを元に、自信を持って面接に臨みましょう。
ステップ6:内定・入社
面接を通過し、内定が出た後もエージェントのサポートは続きます。以下が、内定獲得後に受けられるサポートの一例です。
- 労働条件通知書の内容確認
- 年収や入社日などの条件交渉代行
- 円満退職に向けたアドバイス
- 入社手続きのサポート
自分では直接言いにくい年収交渉などをプロに任せられるのは、大きなメリットです。
内定が出ても、複数の企業を比較検討したい場合など、内定承諾の意思決定に関する相談にも乗ってくれます。
すべての手続きが完了して無事に入社日を迎えるまで、しっかりとサポートしてもらえるでしょう。
IT転職エージェントを最大限に活用する3つのポイント

IT転職エージェントにただ登録するだけでは、その真価は発揮されません。
希望通りの転職を実現するためには、エージェントを能動的に「使いこなす」意識が重要です。
以下の3つのポイントを意識して、転職活動を有利に進めましょう。
年代別の転職成功ポイントについては、以下の記事もぜひ参考にしてください。
30代でITエンジニア転職!未経験者・経験者ともに失敗しない方法も解説
20代のITエンジニア転職は成功する?未経験の方向け情報も解説
1.複数のエージェントを活用する
転職活動の成功率を高める最も効果的な方法の一つが、複数の転職エージェントに登録することです。エージェントによって保有する求人や得意な領域、アドバイザーの質が異なるため、複数のサービスに登録しておくと、より多くの選択肢と情報を得やすくなります。
特におすすめなのが、レバテックキャリアのようなIT特化型と、リクルートエージェントのような総合型を2〜3社併用することです。
上記の取り組みにより、専門的なサポートと求人数の両方をカバーできます。
また、複数のアドバイザーから意見を聞けると、より客観的な判断が可能になります。
関連記事:転職エージェント複数利用
2.明確な希望条件を伝える
アドバイザーから質の高いサポートを引き出すためには、こちらの希望を明確かつ具体的に伝える姿勢が欠かせません。曖昧な希望では、紹介される求人も的外れなものになりがちです。
- 悪い例:「Web系のエンジニアになりたいです」
- よい例:「フロントエンドエンジニアとして、ReactやTypeScriptを用いたモダンな環境で、自社サービスの開発に携わりたいです。将来的にはUI/UX設計にも関心があります」
上記のように、職種、技術スタック、事業内容、働き方、将来のキャリアパスまで具体的に伝えられると、アドバイザーはあなたの意図を正確に汲み取り、最適な求人を提案しやすくなります。
3.エージェントのサポートを最大限に活用する
転職エージェントは、ただ求人を紹介してもらうだけの場所ではありません。提供されるサポートは、すべて積極的に活用しましょう。
受け身の姿勢ではなく、アドバイザーを「自分の転職を成功させるためのパートナー」として能動的に利用する意識が、希望通りの転職を実現する鍵となります。
転職市場で需要が高いITエンジニアの職種4選

IT業界は進化が速く、需要の高い職種も変化していきます。
本章では、現在の転職市場で特に注目されている、将来性のあるITエンジニア職種を4つ紹介します。
- AIエンジニア
- Webデザイナー
- SIer
- 社内SE
AIエンジニア
AIエンジニアは、機械学習やディープラーニングの技術を用いて、画像認識、音声認識、自然言語処理、ビッグデータ解析など、さまざまな分野でAIシステムを開発する職種です。関連記事:AIエンジニアはやめとけ?理由と向いていない人の特徴も解説
あらゆる産業でDX(デジタルトランスフォーメーション)が進む中、その中核を担うAI技術者の需要は爆発的に増加しています。
AIエンジニアは、主に以下のような役割を担います。
- 機械学習エンジニア
- データサイエンティスト
- データアナリスト
Pythonや関連ライブラリ(TensorFlow, PyTorchなど)、数学、統計学などの高度な専門知識が求められる分、高い年収と将来性が期待でき、今最も注目されている職種の一つです。
Webデザイナー
Webデザイナーは、Webサイトの見た目や使いやすさを設計・制作する職種です。単に美しいデザインを作るだけでなく、ユーザーが目的の情報を簡単に見つけられるか(UIデザイン)、快適な体験ができるか(UXデザイン)などの視点が重要になります。
関連記事:Webデザイナー転職エージェントおすすめ15選!求人サイトも解説
Webデザイナーとして求められるのは、以下のようなスキルです。
- デザインツール(Figma, Adobe XD, Photoshopなど)
- コーディングスキル(HTML/CSS, JavaScript)
- UI/UX設計の知識
- コミュニケーション能力
近年は、デザインとコーディングの両方をこなせる人材の価値が高まっています。
ユーザーの行動を深く理解してビジネスの成果に貢献できるWebデザイナーは、多くの企業から求められています。
SIer(システムインテグレーター)
SIerは、官公庁や金融機関、製造業といった大企業の基幹システムなど、大規模な情報システムの開発を請け負う企業で働くエンジニアを指します。関連記事:SIer転職エージェントおすすめ7選!転職先やサイトも解説
業務は、企画・要件定義・設計などの上流工程から、開発・テスト・運用・保守まで、多岐にわたります。
SIerで求められる主なスキルは以下の通りです。
- プログラミングスキル(Java, C#など)
- データベースやネットワークに関する知識
- プロジェクトマネジメントスキル
- 顧客折衝能力
大規模プロジェクトを動かす経験や業界特有の業務知識が身につくため、安定した環境でキャリアを築きたい方や、プロジェクトマネージャーを目指す方にとって魅力的な選択肢です。
社内SE
社内SEは、IT企業以外の事業会社に所属し、自社のIT戦略の立案から、システムの企画・開発・運用、社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)まで、社内のIT関連業務全般を担う職種です。関連記事:社内SE転職エージェントおすすめ17選
SIerや客先常駐と異なり、自社のビジネスに直接貢献できるやりがいや、腰を据えて働ける安定感が魅力でしょう。
社内SEに求められる能力は、多岐にわたります。
- 幅広いIT知識(インフラ、アプリ、セキュリティ)
- 各部署の業務を理解し、課題をヒアリングする能力
- IT投資の企画・立案スキル
- ベンダーマネジメント能力
特に、情報セキュリティに関する知識は、企業の資産を守る上で欠かせません。
「ユーザーの顔が見える環境で働きたい」「ワークライフバランスを重視したい」と考えるエンジニアに人気の職種です。
エンジニア転職でよくある失敗ケースと対策2選

ITエンジニアの転職は売り手市場と言われますが、準備を怠ると失敗に終わるケースも少なくありません。
よくある失敗パターンとその対策を知り、同じ轍を踏まないようにしましょう。
1.応募に必要なスキルが不足していて内定がでない
IT業界は人手不足ですが、誰でも簡単に入れるわけではありません。特に未経験からの転職では、企業が求める最低限のスキルや知識がなければ書類選考を通過するのさえ難しいのが現実です。
【対策】
転職活動を始める前に、希望する職種で求められる基本的なスキル(プログラミング言語、フレームワークなど)を学習しましょう。
ProgateやUdemyなどのオンライン教材や、プログラミングスクールを活用するのが有効です。
ポートフォリオ(自作のWebサイトやアプリ)を作成し、学習意欲とポテンシャルをアピールしましょう。
2.明確な転職の目的やキャリアプランがなく、面接で失敗する
「なぜ転職したいのか」「エンジニアになって何をしたいのか」などの問いに明確に答えられないと、面接官に「意欲が低い」と判断されてしまいます。仮に内定を得られても、目的が曖昧なまま入社すると「思っていた仕事と違った」と早期離職につながるリスクも高まります。
【対策】
転職活動を始める前に、自己分析を徹底的に行いましょう。
「なぜ今の会社ではダメなのか」「転職して何を実現したいのか(年収、スキル、働き方など)」「5年後、10年後にどのようなエンジニアになっていたいのか」を自分の言葉で語れるように整理しておくのが、面接突破と転職後の満足度の鍵となります。
ITエンジニアへの転職が向いている人の3つの特徴

ITエンジニアは、現代社会に不可欠な専門職ですが、誰もが向いているわけではありません。
以下のような特徴を持つ人は、ITエンジニアとして活躍できる可能性が高いでしょう。
1.何かスキルを身につけたい人
「将来も通用する専門的なスキルを身につけたい」という強い思いがある方は、エンジニアに向いていると考えられます。なぜならば、プログラミングは、一度身につければさまざまな分野で応用が効く、汎用性の高いスキルだからです。
IT業界は、実力主義の世界。
年齢や学歴に関係なく、スキルさえあれば高い評価と報酬を得られる可能性が高まります。
そのため、手に職をつけ、自らの力でキャリアを切り拓いていきたいという意欲のある方にとって、エンジニアは最適な職業の一つだと言えるでしょう。
2.常に自分で学び続けられる人
IT業界の技術進歩は速く、昨日まで最新だった技術が、今日には古くなっているケースも珍しくありません。そのため、エンジニアとして第一線で活躍し続けるためには、常に新しい技術や情報をキャッチアップし、自ら学習し続ける姿勢が不可欠です。
新しい技術にワクワクしたり、知らないことを学ぶのが好きだったりする知的好奇心の旺盛な方は、エンジニアとしての成長を楽しみながらキャリアを築いていきやすいでしょう。
3.IT業界への興味・知見がある人
やはり、IT業界やテクノロジーそのものへの興味・関心は、エンジニアとして働く上での大きな原動力になります。すでにIT関連の業界で働いていて業界への知見がある方は、転職活動を有利に進めやすいでしょう。
IT業界は深刻な人材不足にあり、他職種からのキャリアチェンジも比較的しやすい環境です。
そのため、IT業界の動向にアンテナを張り、その中で自分がどう貢献したいかを考えられる方は、エンジニア転職の成功確率が高いと考えられます。
IT転職エージェントに関するよくある質問

最後に、IT転職エージェントの利用を検討している方が抱きがちな、よくある質問にお答えします。
転職エージェントは本当に無料で利用できますか?
はい、求職者側の利用は完全に無料です。転職エージェントは、採用が決まった際に企業側から成功報酬を受け取るビジネスモデルで運営されています。
そのため、求職者はキャリア相談から求人紹介、選考対策、内定後の条件交渉まで、すべてのサービスを無料で利用できますので、安心してご活用ください。
未経験からでもITエンジニアになれますか?
はい、未経験からでもITエンジニアになることは十分に可能です。ただし、何も準備せずに転職できるわけではありません。
プログラミングの基礎を独学やスクールで学び、簡単なポートフォリオを作成するなど、学習意欲とポテンシャルを示せるかが重要です。
未経験者向けの求人を専門に扱う転職エージェントを活用すると、成功の可能性はさらに高まります。
IT業界・ITエンジニアへの転職に資格は必要ですか?
必須の資格はありません。IT業界では資格よりも、実務経験やポートフォリオで示される実践的なスキルが重視される傾向にあります。
しかし、「基本情報技術者試験」や「AWS認定資格」などの資格を保有していると、基礎知識があることの客観的な証明になり、特に未経験者の場合は学習意欲のアピールにつながります。
転職活動を有利に進めるための一つの武器として、資格取得を検討するのはよいでしょう。
IT系への転職は何歳まで可能ですか?
年齢制限は基本的にありませんが、年代によって求められるものが異なります。20代はポテンシャル、30代は即戦力となる専門性やマネジメント経験が重視される傾向です。
40代以上になると、管理職やコンサルタント、高度専門職などのハイレベルなポジションが求められるようになります。
40代で未経験からの転職は簡単ではありませんが、これまでの社会人経験で培ったマネジメント能力や特定業界の業務知識などを活かせられれば、道が開ける可能性は十分にあります。
何年で一人前のプログラマーになれますか?
一般的に、実務経験3年が一つの目安とされており、多くの企業が応募条件として「実務経験3年以上」を掲げています。これは、自走してタスクをこなし後輩の指導もできるレベルになるまでに、およそ6,000時間程度の経験が必要だと言われているためです。
ただし、これはあくまで目安。
重要なのは、経験年数よりも、どれだけ質の高い経験を積み、主体的に学習を続けてきたかです。
ITエンジニアになるには何時間勉強が必要ですか?
独学で実務レベルのスキルを身につけるには、一般的に1,000時間程度の勉強時間が必要だと言われています。これは、毎日3時間勉強しても1年近くかかる計算です。
独学では、エラー解決につまずき、挫折してしまうケースも少なくありません。
そのため、効率的に学習を進めたい場合は、プログラミングスクールを活用するとよいでしょう。
体系的なカリキュラムとメンターのサポートにより、最短距離でのスキル習得が可能となります。
ITエンジニアの転職に利用できる就職支援機関はありますか?
民間の転職エージェント以外に、国や自治体が運営する以下のような公的な就職支援機関も利用できます。- ジョブカフェ(若年者のためのワンストップサービスセンター )
- ハローワーク(公共職業安定所)
ジョブカフェは、主に若者を対象に、キャリアカウンセリングから職業紹介まで一貫したサポートを無料で提供しています。
ハローワークは、地域に密着した求人情報が豊富で、職業訓練(ハロートレーニング)の案内も行っています。
上記の公的サービスと民間の転職エージェントを併用するのも、一つの方法です。
IT転職エージェントを活用して、理想のキャリアを実現しよう!

ITエンジニアへの転職は、あなたのキャリアに大きな可能性をもたらします。
未経験からの挑戦であっても、正しいステップを踏めば、理想の働き方を実現するのは十分に可能です。
しかし、一人での転職活動は情報収集や自己分析に限界があり、不安も大きいもの。
そんな時、IT転職エージェントはあなたの最も強力なパートナーとなります。
本記事で紹介したおすすめのエージェントの中から、あなたに合いそうなサービスにまずは気軽に相談してみてください。
プロの力を借りて、ITエンジニアとしての輝かしいキャリアへの第一歩を踏み出しましょう。