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強みを可視化し理想のキャリアへ導く1ヶ月のキャリアコーチング

きづく。転職相談

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キャリア種別
キャリアコーチング
相性のいい年代
20代 / 30代 / 40代 / 50代以上

きづく。転職相談は、累計1,500名以上の実績を誇るキャリアコーチングサービスです。ストレングスファインダーを活用した強み分析により、IT・Web・営業・企画など職種を問わず、あなたの価値観や適職を明確化します。国家資格を持つプロのコーチが、転職活動の戦略立案から書類添削、面接対策まで徹底サポート。自己分析が苦手な方や、自分に合う仕事を見つけたい方は、まずは無料相談で理想のキャリアパスを見つけましょう。

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きづく。転職相談の求人数・対応職種・業界

  • 全職種に対応するキャリアコーチング

    きづく。転職相談は特定の職種に限定せず、全職種のキャリア相談に対応しています。IT・Web・営業・企画といった一般的な職種はもちろん、公務員や税理士、電気工事士など専門性の高い職業まで幅広く相談可能です。自社で求人を保有して紹介するモデルではなく、ストレングスファインダーを活用した強み分析で、あなた自身に合う職種や適職を明確化するコーチング型のサービスです。

  • 損保・ブライダルから物流まで幅広い業界知見

    損害保険、ブライダル、飲食、物流、人材派遣、IT、介護福祉など異なる業界を経験したプロのコーチが在籍し、多様な業界の相談に対応できるのが特徴です。国家資格キャリアコンサルタントやギャラップ認定ストレングスコーチの資格を持つ専門家が、業界・企業選定のアドバイスから書類添削、模擬面接まで一貫してサポートします。

  • 20代新社会人から40代管理職まで

    きづく。転職相談は社会人1年目の20代から部長職の40代、会社経営者まで幅広い層のキャリアと向き合ってきました。実際の利用者は22歳から49歳までと年代の幅が広く、男女比もほぼ半々です。2020年8月のサービス開始以来、累計1,500名以上のコーチング実績を積み重ねています。

きづく。転職相談を利用するデメリット

  • 求人紹介は行わないため、応募・選考は自分で進める必要があります

    きづく。転職相談は、企業と求職者のマッチングをゴールとする転職エージェントとは異なり、求人紹介そのものは行いません。そのため紹介される求人を待つのではなく、自分で求人を探して応募し、選考を進める形になります。ただし職務経歴書の添削や面接対策といった選考サポートは受けられるため、自己分析や書類・面接の準備を支援してもらいながら、自分のペースで転職活動を進めたい方に向いています。

きづく。転職相談が向いている人・おすすめな人

  • 自己分析が苦手で、自分に合う仕事が分からない方

    きづく。転職相談は、自己分析が苦手な方や自分に合う仕事が分からない方に向いています。ストレングスファインダーを活用した強み分析で、これまで言語化できなかった価値観や適職を客観的に整理できます。「なんとなく今の仕事に違和感がある」「転職したいが方向性が定まらない」という段階の方でも、プロのコーチとの対話を通じて自分の軸を見つけられます。

  • 初めての転職で、何から始めればよいか迷っている方

    初めての転職で進め方が分からない方にも、きづく。転職相談はおすすめです。キャリアプランの設計から書類添削、面接対策まで一気通貫でサポートするため、転職活動の全体像がつかめないまま独学で悩む必要がありません。国家資格を持つコーチが戦略立案の段階から伴走するので、初めてでも自信を持って選考に臨めます。

  • 20代〜40代で、キャリアの軸を固め直したい方

    きづく。転職相談は20代から40代まで幅広い年齢層に対応し、キャリアの軸を固め直したい方に向いています。職種を問わず利用でき、IT・Web・営業・企画など異なる分野への転職を検討する方でも、自身の強みを起点にキャリアの方向性を再設計できます。年齢を重ねてからの見直しにも対応している点が特長です。

  • 転職すべきか迷っていて、背中を押してほしい方

    転職すべきか迷っている方や、決断のきっかけがほしい方にきづく。転職相談は適しています。1ヶ月の短期集中コーチングで、現状の棚卸しから理想のキャリアパスの明確化までを進めるため、「転職すべきか」「今の会社に残るべきか」といった悩みに対し、自分自身で納得のいく判断を下せるようになります。

サービス概要

URL
https://kidzukutensyoku.com/
キャリア種別
キャリアコーチング
相性のいい年代
20代 / 30代 / 40代 / 50代以上
業界
金融 / IT / 小売・卸 / サービス / 不動産 / 物流・運送 / 食品メーカー

きづく。転職相談に関するよくある質問

  • Q 分割払いはできますか?
    A

    分割払いもできますが、その場合はクレジットカードのみ対応となります。

  • Q きづく。転職相談ではどのようなサポートが受けられますか?
    A

    きづく。転職相談では、ストレングスファインダーを用いた自己分析・強み言語化を起点に、キャリアプラン設計、職務経歴書の添削、面接対策まで一貫して支援します。ギャラップ認定コーチや国家資格(キャリアコンサルタント)保有者、人材業界10年以上のベテランが担当します。

  • Q きづく。転職相談は求人紹介をしてもらえますか?
    A

    きづく。転職相談は求人紹介を行いません。ストレングスファインダーを活用した強み分析やキャリアプラン設計、職務経歴書添削、面接対策などのコーチング支援が中心で、求人への応募・選考はご自身で進めるスタイルです。転職エージェントとは異なるサービスです。

  • Q きづく。転職相談はどんな人が対象ですか?
    A

    きづく。転職相談は22歳〜49歳が対象で、男女比はほぼ半々です。社会人1年目の20代から経営層まで幅広く対応しており、IT・Web・営業・企画・公務員・税理士・電気工事士など全職種が対象です。累計1,500名以上の相談実績があります。

  • Q きづく。転職相談のコーチはどのような資格や経験を持っていますか?
    A

    きづく。転職相談のコーチは、ギャラップ認定ストレングスコーチ資格および国家資格(キャリアコンサルタント)を保有しています。人材業界10年以上のベテランが在籍し、損保・ブライダル・物流など多様な業界経験を持つコーチが担当します。

  • Q きづく。転職相談はいつから始められますか?
    A

    きづく。転職相談は累計1,500名以上の支援実績があります。1ヶ月の短期集中コーチング形式で、まずは無料相談から始められます。

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