人事プロパートナーズは、人事の副業・フリーランスのお仕事紹介サービスです。同サービスの利用により、リモート勤務や、週2,3日稼働、平日の夜のみ等、フレキシブルな働き方で勤務することが可能です。 運営は、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、起業家、フリーランス、学生等、人々の自立を支援するための事業を数多く展開している株式会社Hajimari（はじまり）です。同企業では、フリーランスや起業家向けに、さまざまな事業を展開しています。そのような企業が運営している「人事プロパートナーズ」では、フリーランスや起業家が時間に縛られず自由にお仕事ができ、なおかつやりがいのある案件を紹介しています。
人事プロパートナーズの特徴
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1
フレキシブルな働き方
リモート勤務や、週2,3日稼働、平日の夜のみ等、フレキシブルな働き方で勤務することが可能です。本業がある方や、別の案件に参加中の方も案件を受けることが出来ます。
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2
ワクワクする やりがいのある案件
誰もが知っているtoC系のサービスを展開するベンチャー企業から社会的インフラとなっているtoB系の事業を展開する大企業まで、あなたの知的好奇心を満たす案件を紹介します。
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3
高収入を安定的に確保
柔軟な働き方で、フルタイム正社員と変わらない金額をお支払いするので、効率よく高収入を稼ぐことが出来ます（ただし相応のスキルが求められます） また、報酬の未払い等をはじめとするトラブルを防止するために、間に入って仲介するため、安心して案件に参画することが可能です。
利用の流れ
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step 1サービス登録
プロフィール、これまでの人事経験、そこから得た強み、希望条件等を入力してください。詳細に入力いただくと、よりマッチした情報をご提供することが出来ます。
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step 2
エージェント面談
業界、クライアント企業に精通した専門エージェントが、今後のキャリア、案件探しをサポートします。過去、現在、未来のお話をお聞かせください。
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step 3
案件紹介 企業面談
面談にてヒアリングした情報をもとに、条件に合致した案件を紹介します。その後、双方の相性を確かめるために、クライアント企業との面談の場をセッティングします。
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step 4
契約・業務スタート
面談後、両者の意向確認が取れ次第、契約書を締結します。契約時は、人事プロパートナーズが契約書の雛形を用意のうえ、クライアント企業と締結します。締結後、いよいよ業務開始となります。
人事プロパートナーズに関するよくある質問
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Q 報酬未払いが心配です。A
報酬の未払い等をはじめとするトラブルを防止するために、人事プロパートナーズが間に入って仲介するため、安心して案件に参画することが可能です。
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Q 契約形態はどのようなかたちでしょうか？A
基本は「業務委託」となります。 ただし、希望する方には、人事としての転職の支援も行っています。
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Q 案件内容はどういったものが多いですか？A
採用戦略の構築や人事制度の設計から現場のスカウト業務に至るまで、幅広い案件を取り揃えており、希望やスキルに合った案件を紹介します。
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Q 本当にフルタイム以外の柔軟な働き方が可能なのでしょうか？A
可能です。週2,3日の働き方を支援する「ITプロパートナーズ」を運営するなかで得た特別なノウハウを活かし、働き方が柔軟な案件を獲得しています。
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Q どんな働き方が可能？A
リモート勤務や、週2,3日稼働、平日の夜のみ等、フレキシブルな働き方で勤務することが可能です。
