数あるIT職の中でも比較的参入しやすく、副業やフリーランス等にも注目を集めている「Webコーダー」。未経験者にも十分チャンスがあることから志す人も多いかと思いますが、ネット等には「Webコーダーはきつい」といったマイナスな意見も少なくありません。「今からなるのはやめた方がいいのかな…」と感じてしまうこともあるでしょう。
この記事では「Webコーダーとは？」というそもそもの部分を解説したうえで、巷でWebコーダーが「きつい」と言われている具体的な理由や、活躍するためにはどうしたらいいのかといった内容についてまで、徹底解説していきます。
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そもそもWebコーダーとは？
Webコーダーとは、Webデザイナーが作成したデザインをもとに、実際にWeb上で表示できるようコーディングをしていく仕事のこと。「HTMLコーダー」や「マークアップエンジニア」と呼ばれることもあり、細かな違いはあれど大枠は同じです。IT職種ではあるものの、基本的に用いるのはプログラミング言語よりマークアップ言語中心。HTMLやCSS、JavaScript等で、クライアントの要望に応じたWebサイトやWebアプリを作り上げます。よく「Webデザイナー」と混同されることがありますが、こちらは全くの別物です。デザイナーはWeb制作における企画・設計から一貫して対応するのに対し、コーダーは数ある工程のうちのコーディングのみを担当します。
| Webデザイナー | Webコーダー | |
|---|---|---|
| 業務内容 | Web制作業務全般 （クライアントへのヒアリング～納品まで） |
Webデザイン業務における コーディング作業のみを担当 |
このように、コーダーは業務範囲が明確化していることに加え求められる能力が限定的であるため、IT業界の入門的存在です。今後IT・Webに関する仕事をしていきたいと思っている人が、最初のキャリアとしてWebコーダーから参入していくのは悪くない選択と言えるでしょう。
Webコーダーから描けるキャリアパスとして、プログラマーやエンジニアなどの職種が挙げられます。
領域は多岐にわたりますが、下記記事ではブリッジSEに焦点を当て、業務内容や年収事情について解説しています。
Webコーダーからキャリアアップを図りたいと考えている人は、併せて一読しておきましょう。
ブリッジSE（システムエンジニア）の仕事内容は？年収も解説
Webコーダーがきついと言われる4つの理由
ここでは、Webコーダーに対して「きつい」「やめとけ」といったネガティブな意見が飛び交っている具体的な理由について見ていきます。- IT系職種の中でも年収が低い
- 下流工程にあたるためストレスを感じやすい
- 参入障壁が比較的低くライバルが多い
- AI・その他ツールの進歩で必要性が懸念されている
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IT系職種の中でも年収が低い
IT系職種というと高年収が期待できるイメージがあるかもしれませんが、その中でもWebコーダーの年収はやや低め。フリーランスの場合の数字にはなってしまうものの、ITエンジニア向け案件サイト「フリーランススタート」によれば、Webコーダーの平均月額単価は38.1万円、年収にして約460万円となっていました。これは日本の会社員の平均年収と比べてもほとんど差がありません。
参考までに、IT職の中でも特に需要の高いJavaエンジニアの情報を見てみると、月額平均単価は65万円で、年収はおよそ800万円。これはJavaが特別高いわけではなく、多くのエンジニア職が年収700〜800万、さらには1,000万円と稼げるポテンシャルを秘めています。フリーランスともなればなおさらです。
需要の高いIT・Web系職種であるにも関わらずあまり大きく稼ぎにくいという点は、Webコーダーが「きつい」「やめとけ」と言われる特に大きな要因でしょう。
下流工程にあたるためストレスを感じやすい
Webコーダーが担当するコーディングは、Webデザインにおける工程の中でもひと際下流にあたる業務です。上流には、クライアントからの依頼を元に企画を立案するディレクターや、開発するサービスやアプリを設計書に起こすデザイナーがいます。前工程で発生したトラブルのしわ寄せは下流工程のコーダーに来ることになるため、理不尽な要望にも最大限応えなければいけないのは特につらいところです。「デザイナーから設計書が出てくるのが遅れ、コーディングにかけられる時間がわずかしかない」「順調に進んでいたのに、突然ディレクターから方針変更の連絡が来て作り直しになった」なんて事態も、Webコーダーとして働くうえでは起きてしまいかねません。
しかし、下流工程だからこそ未経験でも準社員や契約社員などからIT職種へのキャリアを築く足がかりになることがあります。
将来性の明るいIT業界でのキャリア構築を目指すなら、準社員からキャリアを始めるのも選択肢の一つ。
下記記事では、準社員に焦点を当て、働き方の特徴を解説しています。興味がある方は、参考にしてみてください。
準社員とは？正社員や契約社員、パート・アルバイトの違いを解説
参入障壁が比較的低くライバルが多い
複雑なプログラミング言語を駆使して開発を行うエンジニアとは違い、Webコーダーは基本的にHTML・CSS、JavaScriptといったWebサービス・アプリ制作に特化した言語で作業にあたることになります。特にHTMLやCSSといったマークアップ言語は、プログラミング言語よりも平易な構文で構成されているため、初心者でも習得が比較的容易。そのため、特に初心者層はライバルが多く、仕事の取り合いになってしまいがちです。参入障壁が低いというのはメリットでもある一方で、そこでスキルが停滞してしまうと新しく入ってきた人に仕事が取られてしまうというデメリットでもあります。
参入障壁が低い一方で将来性に長けた職種としてSwiftエンジニアが挙げられます。
Swiftは比較的習得しやすい言語といわれていながらも、今後も需要の拡大が見込まれます。
Webコーダーとしてのキャリアに不安を感じる方は、Swiftエンジニアについて解説している下記記事にも目を通してみてください。
Swiftエンジニアの将来性と年収は？未経験の場合も徹底解説
AI・その他ツールの進歩で必要性が懸念されている
ITの発展著しい昨今、業務効率化につながるさまざまなツールが登場してきています。例えば「ローコード」や「ノーコード」といったツール。これらによって、これまで必要だったコーディング作業をほとんど、もしくは完全にすることなく、誰でも簡単にWebサービスを開発することができる時代になっています。50万人以上が利用するノーコードWeb制作プラットフォーム「STUDIO」や、世界的シェアを誇るCMS「WordPress」等が代表的。そのほかにも、近年は高性能なAIもどんどん開発されてきています。ChatGPTに依頼すればHTML・CSSのコードを提示してくれますし、デザインデータからHTMLに自動生成してくれるという画期的なツールも存在している状況。この潮流は、Webコーダーにとって間違いなくきついところでしょう。
Webコーダー転職におすすめのエージェント3選
ここでは、Webコーダー転職におすすめのエージェントを3つ紹介します。レバテックダイレクト
レバテックダイレクトは、IT・Web業界で圧倒的な実績を誇る株式会社レバテック運営の転職支援サービスです。
日々コーディング技術を磨くWebコーダーにとって、自身のスキルがどれだけ評価され、年収にどう反映されるかは転職において極めて重要な要素。
その点、レバテックダイレクトは役割、技術、働き方、年収などの要素を学習したAIが、求職者と求人ごとの「入社後の活躍見込み（マッチ率）」を客観的な数値として算出。
条件や希望に合わせて相対的に内定が出やすい企業を、優先的にレコメンドしてくれます。
また、職種別に約60の職種、90のスキルから詳細に入力できるため、自身の現在の市場価値を正確に可視化できる点も嬉しいポイント。
企業から直接届くスカウトの質が非常に高いことも大きな魅力であり、全スカウト受信数のうち実に93%が面談または面接確約の「情熱スカウト」です。
企業側がレジュメを1通1通厳選して送信しているため、無駄な応募を減らし、効率的な転職活動を進められます。
リモートワークや新技術への挑戦など、こだわりの条件で求人検索も行えるため、モダンな開発環境でWebコーダーとしての市場価値を高めたい方に最適なサービスと言えるでしょう。
エンジニア系職種orクリエイター職経験のある方におすすめ
マイナビ転職 IT AGENT
マイナビ転職 IT AGENTは、大手マイナビグループが展開するIT・Web業界の転職に強みを持つエージェントサービスです。
初めての転職活動や、自身のコーディングスキルのアピール方法に悩むWebコーダーに対して、丁寧に向き合う徹底的な「求職者ファーストの転職支援」が大きな支持を集めています。
業界に精通したアドバイザーが面談を通じてこれまでの制作実績や強みを客観的に整理し、企業の採用ニーズや組織の特徴と掛け合わせることで、後悔のない最適なキャリアプランや企業を厳選して提案してくれるとのこと。
さらに、転職活動におけるすべてのプロセスをフルサポートしており、3ヶ月以内の入社決定率は82.5％に達します。
在職中で忙しい社会人でも無理なく進められるよう、夜間や土曜日の相談にも対応しており、面接日程の調整や給与をはじめとする条件交渉もすべて代行してくれます。
プロによる万全な伴走によって、納得のいく転職を最速で叶えたいWebコーダーにおすすめです。
IT業界に強い大手サービス！非公開求人を無料で受け取る
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績においてトップクラスを誇る、国内最大級の総合型転職エージェントサービスです。
インターネット上には掲載されない「非公開求人」を約25万件も保有しており、全求人を含めると約100万件という豊富なデータベースの中から、各業界の動向やIT領域に精通した専門のアドバイザーが個々のスキルや希望に合致した求人を厳選して紹介してくれます。
登録後は、匿名レジュメを企業に公開することで、書類通過の可能性が高い企業から直接アプローチが届く「企業スカウト」機能も利用でき、LINEとのアカウント連携によって求人情報をスムーズに受け取ることも可能です。
また、応募先企業に合わせた職職経歴書の書き方や強みの活かし方を丁寧にアドバイスしてくれる提出書類の添削に加え、各企業から直接収集した独自のレポートや最新の業界動向など、求人票だけでは得られない内部情報を提供してくれる点にも注目です。
「今はまだすぐの転職を考えていない」「自分のスキルに自信がない」という段階での相談だけでも歓迎しており、客観的な市場価値の分析からキャリアプランの提案まで完全無料で対応してくれます。
Webコーダーへの転職を視野に入れ始めた方は、まずは登録から始めてみてはいかがでしょうか。
Webコーダーとして活躍していくために意識したい心構え
「きつい」という辛辣な意見が散見されるWebコーダーですが、今後需要がすぐに途絶えてしまうという事態は考えづらいでしょう。先述したデメリットとなる部分を十分に理解したうえで、以下のような心構えをもって活動していけば、まだまだ活躍していけるチャンスはあるはず。- 技術やトレンドの変化に置いていかれないよう勉強に励む
- +αのスキルを身につけてキャリアアップを目指す
- 転職や独立も視野に入れて行動する etc...
とにかく重要なのは「知識のアップデート」。IT・Web業界は技術・トレンドの変化が早く、うかうかしているとすぐに置いて行かれ、仕事が取れなくなってしまいます。日々忙しい中でも業界に関する情報に触れる時間を作ったり、机に向かってさらなるスキル習得に励んだりする姿勢を大切にしたいところ。
ローコード・ノーコードツールやAIがどんどん進歩している今、コーディングだけを黙々と続けているコーダーでは、やや将来が不安だと言えます。JavaやPHPといったプログラミング言語を習得してフロントエンドエンジニアを目指す等、キャリアアップの計画を立てて行動するのもおすすめです。
転職を検討する場合、外資系企業への転職を視野に入れるのも良いでしょう。
外資系は実力主義の文化が根づいていますが、その分スキルアップを図ることで年収の向上を実現できることもあります。
外資系企業への転職に興味がある方は、下記記事もチェックしてみてください。
外資系企業に向いている人の特徴とは？活かせる英語力の目安も紹介
まとめ
当記事では「Webコーダーになりたいけど、きついって本当かな…」と不安を感じている人に向けて、Webコーダーがきついと言われている具体的な理由をはじめ、どうすれば今後活躍していけるのかといった内容についてまで、詳細に解説してきました。WebコーダーはIT職種の中でも年収が低めで、ノーコードツールやAIによってその立ち位置を脅かされているという理由から、確かにきつい仕事であることは否めないでしょう。一方で、マークアップ言語+αさえ習得出来れば、高需要として定評のあるIT業界に参入できる可能性があると考えると、一概に「やめとけ」とは言えないでしょう。Webコーダーを足掛かりにして、IT業界での経験を積んでいくというキャリアプランも悪くないのではないでしょうか。
なお、コーディング一本で稼ぎ続けられるWebコーダーは、今後どんどん減っていくことが予想されます。プログラミングに手を出してキャリアアップを図る、ライバルとの差別化を図れる新たなスキル習得に励む等、戦略的に行動して行く必要がありそうです。
