営業職に強い転職エージェント18選を比較！選び方や活用法も紹介

営業転職に強い転職エージェントのおすすめの選び方

営業職への転職を考えている人は、転職エージェントを利用すると転職活動がスムーズです。とはいえ転職エージェントはさまざまあり「どれを選ぶべき？」と迷うことがあるかもしれません。

ここからは、営業職に強い転職エージェントの選び方をご紹介します。 

「総合型 / 特化型」それぞれから選ぶ

ニーズや条件にマッチする求人になるべく多くリーチしたい場合は、幅広い業種・職種を網羅する「総合型」転職エージェントと、営業職特化の「特化型」転職エージェントそれぞれに登録しておくのがおすすめです。
 
 総合型の転職エージェントは求人数が多く、選択肢が豊富です。注意点は、転職支援を担当するキャリアアドバイザーが「営業特化」ではないこと。特化型と比較して、転職支援が薄くなる恐れがあります。
 
一方特化型の転職エージェントは、営業転職の支援実績豊富なキャリアアドバイザーに出会えるのがメリットです。ただし求人数は総合型に劣るため、条件のよい求人に出会いにくくなる可能性があります。
 
総合型・特化型それぞれのメリット・デメリットを踏まえ、賢く活用しましょう。 

年齢・スキルに見合う転職エージェントを見極める

転職エージェントを選ぶときは、「どのような人を対象としたサービスか」を見極めることが必要です。
 
一口に転職エージェントといっても、「20代の転職支援に強い」「異業種転職の支援に強い」などと特徴は異なります。自分の年代や経歴と異なる転職エージェントに登録しても、希望に合う求人紹介を受けるのは困難です。
 
特に注意したいのは、30代以降で未経験からの営業転職を目指すケースです。

未経験からの営業転職の場合、20代をターゲットとした転職エージェントが目立ちます。30代以上・未経験で営業転職を希望する場合は、転職エージェントの対象年齢や支援実績をしっかりと確認してください。

 口コミやレビューをチェックする

 口コミやレビューを見れば、転職エージェントを活用した人のリアルな声をチェックできます。サポートの手厚さやキャリアアドバイザーの質などを知る上で、有益な手掛かりとなるはずです。
 
口コミやレビューのメリットは、自分と同じ「求職者目線」で書かれていること。良い評判だけではなく好ましくない評判が見つかるケースも多く、転職エージェントとの相性を測る上で有益です。
 
ただし口コミやレビューは、個人の感想に過ぎません。偏った意見も散見されるため、「全ての求職者に当てはまるわけではない」ということは承知しておきましょう。

営業職に強いおすすめの転職エージェント18選

数ある転職エージェントの中で、特に営業職の転職におすすめの転職エージェントをまとめました。どこを利用すべきか迷ったら、まずはこの中から検討してみましょう。

マイナビAGENT｜好条件の非公開求人が豊富

大手人材サービス会社「マイナビ」が運営している転職エージェントが「マイナビエージェント」です。豊富な経験・実績を活かした丁寧なサポートが多くのユーザーに支持されており、数ある転職エージェントの中でオリコン顧客満足度2年連続1位に輝いています。

業種や職種問わず幅広い求人を扱っている総合型エージェントではありますが、営業職の求人数は約11,000件（2024年3月現在）と非常に豊富。加えて数千件の非公開求人まで用意されているため、営業職への転職に向けたエージェントとして活用する価値は十二分にあるでしょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント

• 営業職の求人件数が多い
• 中小企業の求人が豊富
• 人材サービス大手・マイナビグループならではの質の高い転職支援

マイナビAGENTの口コミ・評判

「必ず決まります」という力強い後押しとともに、行動では、日程調整や細かい情報取りなどを素早く動いてくださりました。また、入社企業を決めるフェーズでは相談に沢山乗っていただき、企業担当者様をご紹介いただくなどしていただきました。本当に力強かったです。

引用：マイナビAGENT公式HP

全体的に非常に満足しています。個々の担当者の深い知識、先方さまとの密な連携を日々行っていることがよくわかる対応でした。夜遅くまで対応頂けていたので、前職で勤務を続けながらの転職活動もしっかりと行えたことがありがたいと思っています。ぜひ友人にも紹介したいと思っています。

引用：マイナビAGENT公式HP 

参考：マイナビエージェントの評判・口コミ

doda｜業界最大級の求人数

圧倒的な登録者数を誇る転職支援サービスが「doda」です。公式の調査では、2023年12月時点での会員登録者数は約840万人にも上るとのこと。総務省の労働力調査によれば2023年時点の転職希望者数は1007万人なので、単純計算で8割以上はdodaに登録していることになります。

業界最大級の求人数を誇り、20万件以上の求人がほぼ常時掲載されているのも大きな魅力。営業職だけでも50,000件以上、中にはdoda限定のものも含まれているため、少しでも多くの求人にリーチしたいのであれば利用して損はないはず。オリコン顧客満足度No.1に輝いた実績もしっかり併せ持っているので、迷ったらdodaに登録してみてください。

dodaのおすすめポイント

• 10万件以上の求人から紹介を受けられる
• 職務経歴書や履歴書の添削アリ
• 交渉ごとも全て代行依頼可能

dodaの口コミ・評判

企業のほうからスカウトというサービスもあります。企業からのスカウトって聞いたことなかったので始めは驚きましたね、自分のことを興味持ってくれる企業がいるって知れただけでもすごく自信につながります。

引用：doda公式サイト

他の大手転職サイトと並行しつつ使っていましたが、デューダがユーザーのことを考えて作られてる感じがしましたね。なによりサポートがしっかりしています。専任のエージェントが合った企業を紹介してくれたり、面接日の調整や対策、履歴書のチェックまで対応してるなんて凄いですよね。コンテンツも豊富です。検索機能もかなり充実しているので、自分の希望通りの企業が見つけやすくなってます。

引用：doda公式サイト

参考：dodaの評判

よりそい転職｜ホワイト企業に就職したい人向け

「未経験だけどホワイト企業に入りたい」と考えている方には、「よりそい転職」がおすすめ。誰しもが、ブラック企業ではなくホワイト企業で働きたいと思っているでしょう。しかし、ホワイト企業は、その働きやすさからなかなか人が辞めず、求人数は少なめです。希少なホワイト企業の求人を探して転職を成功させるのは、自力ではなかなか難しいでしょう。

とはいえ、よりそい転職には、2万件以上の良質な求人が揃っています。実際に転職した人の口コミが良い求人が多く、独自のルートから入手した隠れホワイト企業も紹介可能です。

LINEで気軽に相談できるため、気になる方は相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。

よりそい転職のおすすめポイント

• 大手求人サイトには載っていない求人情報多数
• 実際に転職した人の口コミが良い求人情報あり
• ホワイト企業や隠れホワイト企業の求人を紹介

よりそい転職の口コミ・評判

実際の面接の本番形式のロープレでも自分の良くない点を指摘してくれたことで、自分の面接の改善点が明確にわかり、本番で自信を持って面接に取り組むことができました。

引用：X（旧Twitter）

参考：よりそい転職の評判

ワークポート | コンシェルジュマインドを持つキャリアアドバイザー

ワークポートは、20年以上もの転職支援実績を誇る転職エージェントです。
多様な職種を扱う中でも営業職やクリエイティブ、エンジニアなど人気職種の転職支援に強みを持ちます。

そんなワークポートの魅力は、転職支援の質の高さ。キャリアアドバイザーを“コンシェルジュ”と称しているだけあり、コンシェルジュマインドを持つ手厚い支援が魅力。ユーザーの口コミもコンシェルジュのサポートを評価する声が多く、求職者視点の支援を提供している様子が伺えます。
また全国38か所に拠点を持つため、直接面接や書類作成指導を受けたいといった要望にも応えてくれます。

転職の意思が明確でない人でも転職相談から応じてくれるため、少しでも営業職転職を検討している人は、ぜひ無料相談から受けてみてはいかがでしょうか。

ワークポートのおすすめポイント

• コンシェルジュマインドを持つ手厚い転職支援
• 転職決定人数NO,1
• 3年連続顧客満足度高評価企業

ワークポートの口コミ・評判

担当の転職コンシェルジュがとても親身になってサポートしてくれたので、自分がどういった職場環境を求めているのか、どんな仕事がしたいのかを明確にすることができました。また、入社前後のギャップがあることを不安視していた私の考えを汲み取って、納得がいくように選考を進めてくださったこともとても良かったです！

引用：ワークポート公式HP

良い意味で堅苦しさがなく、打ち解けた雰囲気で並走しながら転職活動をサポートしてくれました。
ビジネスライクではなく時には冗談も言えるような親密な関係を築きつつも、しっかり転職コンシェルジュとして締めるところは締めてアドバイスをしてくれるとても良い距離感でサポートしてもらいました。

引用：ワークポート公式HP

参考：ワークポートの評判・口コミ

NewMA | M＆A業界ハイクラスに特化

NewMAは、M＆A業界の中でもハイクラスに特化した転職支援サービスです。

在籍するアドバイザーは、全員M＆A業界や業務を熟知しており、「貴方にM＆Aアドバイザリーとしての人生はあってますか？」という問かけからサポートを実施します。案件紹介の際も各求人の特徴やリアルを細かく説明してくれるため、面接や入社時に大きなギャップを感じることはないでしょう。また入社後も細やかなフォローを提供してくれます。悩みや不安に対し、解決までサポートしてくれるため、心強さを感じられるでしょう。

なお公式サイトには、M＆A業界に関する転職コラムも掲載されています。M＆A業界への転職を検討している人は、ぜひ一読してみてください。

NewMAのおすすめポイント

• 経験豊富なM＆Aキャリアアドバイザーが在籍
• 求人紹介に特化した事業を手掛ける企業が運営
• 内定後・入社後もフォローを提供

NewMAの口コミ・評判

親身にご対応いただけました。私自身の経歴や経験、希望を話す時間を十分に取って、深く理解した上でキャリアのご提案をしていただけたように感じます。

引用：NewMAの評判・口コミ｜コエテコ

ご自身の経験も踏まえられながら、私自身のキャリアに寄り添ったアドバイスや提案をしていただけました。業界でのつながりも強く、非常に頼りになるコンサルタントでした。

引用：NewMAの評判・口コミ｜コエテコ

hape Agent（エイプエージェント）｜未経験OKの20代特化型

出典：hape Agent
「hape Agent（エイプエージェント）」は、営業職への転職を目指す20代を対象とした転職エージェントです。営業職特化のサービスなので、総合型の他社よりもコンサルタントが営業に精通しており、転職活動がスムーズに進みやすいというメリットがあります。

初回ヒアリング60分・案件紹介60分・面接対策90分と、徹底的にユーザーに寄り添ったサポートが大きな魅力。その手厚さが顧客満足度98％という高い評価に繋がっています。「総合ユーザー満足度」をはじめとする転職エージェントに関する部門で4冠を獲得した実績もあるので、総合型エージェントであまり希望の求人に出会えなかったという人は、エイプエージェントを利用してみましょう。

hape Agentのおすすめポイント

• 未経験可の求人が3,000件以上
• 書類選考通過率90%以上
• 中長期目線でのキャリア形成を支援

hape Agentの口コミ・評判

初回面談からお話を聞いていただき、求人紹介でも自分に合いそうな企業をたくさん紹介してくださいました。働きながらの転職でしたが、遅い時間まで対策を行っていただいたり、相談に乗っていただいたりもしました。最終的には自分が行きたいと思った企業から内定をいただけたのでとても感謝しています。

引用：hape Agent公式HP

前職を早期離職しており、次の就業先に対して不安な面が多々ありましたが、早期離職がマイナスに極力ならないよう、書類作成から面接対策までとことん向きあって対応をしてくださいました。

引用：hape Agent公式HP

参考：hape Agentの評判・口コミ

Ready就活 女性の転職エージェント｜20代女性の営業転職支援に特化

出典：Ready就活 女性の転職エージェント
Ready就活 女性の転職エージェントは、20代の営業職未経験女性を対象とする転職エージェントです。運営会社はビジネスマッチング事業にたずさわる「Ready Crew(レディクル)」で、独自のビジネスネットワークや転職ノウハウに基づく転職支援を受けられます。
 
女性の営業転職に特化した転職エージェントであるため、求人紹介の精度の高さには定評あり。サポートに付くキャリアアドバイザーは求職者の適性を適切に見極め、「活躍できそうな企業」「やりがいをもって働けそうな企業」のみを紹介してくれます。
 
サービスに登録するとキャリア面談からスタートし、求人紹介・応募・面接……と進む流れです。応募書類作成・添削から面接対策・条件交渉までサポートを受けられるため、転職経験のない人も不安のない転職活動が可能となります。
 
「営業転職なんて不安……」という人は、キャリアアドバイザーと相談してから転職するかどうかを決めて構いません。登録したからといって営業転職を強要されることはないので、まずは気軽な登録＆面談がおすすめです。

 Ready就活 女性の転職エージェントのおすすめポイント

• LINEで気軽にやり取りができる
• Ready Crew独自のネットワークで収集した求人の紹介を受けられる
• 女性目線の営業転職支援を受けられる

  Ready就活 女性の転職エージェントの口コミ・評判

最初は他社エージェントでは進め方の方向性が合わず悩んでいましたが、Ready就活は意向に沿って自分のペースで進められたためここに絞りました。
面接対策を1社1社してもらい内定を獲得することができました！
最後まで寄り添ってくれたのが他社との一番の違いです。

引用：Ready就活 女性の転職エージェント

担当の方はとても話しやすくて理解しやすい雰囲気で接していただけてありがたかったです！
わからないことがあってもすぐに答えてくださり、他の会社よりもスピード感がありました。

引用：Ready就活 女性の転職エージェント

Green｜IT業界の営業転職に強い

IT業界の営業職を目指す方におすすめの転職サイトが「Green」です。IT業界最大級の求人数を誇っていること、企業との距離感が近くカジュアルに進めやすいことが大きな魅力。写真が豊富に掲載された求人、企業担当者と直接やり取りできる連絡体制、面接前に気軽に会えるカジュアル面談等、転職に対する堅苦しいイメージをいい意味で払拭してくれることでしょう。

自分で求人を検索することはもちろん、人事担当者から直接声がかかる「スカウト機能」が用意されているのも嬉しいところです。60％以上の人がスカウトから転職に至っているので、サイト型サービスながら、エージェントと同じくらいの使いやすさを感じられるはず。

Greenのおすすめポイント

• IT・Web業界の求人が豊富
• スマホアプリで手軽な転職活動が可能
• 優良企業からスカウトを受けられる

Greenの口コミ・評判

Greenは『直接コミュニケーション』のため、企業側にとっては『思わぬハイスペック人材を採用できた』、まあ応募者にとっては『多少募集要件から外れていたが希望企業に採用してもらえた』というミラクルが起きやすい。

引用：Green公式アプリ

やりとりが手軽で、重くも軽くも自分次第なチャット形式だから、履歴も見やすく、面接確定後のコミニュケーションについての判断にも案外利用されているのではと思う。

引用：Green公式アプリ

参考：Green転職の評判・口コミ

ゲツラク｜20代の未経験業界・職種に特化

「ゲツラク」は、「これまで経験した以外の事にも挑戦したい」と考えて一歩踏み出そうとしている人をサポートしている転職エージェント。未経験業界・職種に特化しており、マンツーマンサポートで徹底的に伴走しています。

代表は有名なコンサルティングファーム「マッキンゼー」出身者で、メンバーは全員が営業職出身です。それぞれが蓄えているノウハウを活かし、幅広い業界の営業職へのキャリアアップを提案しています。

適性診断サービスのPreVebtureを活用しながら転職支援を行っているため、自分に最適な求人を見つけやすいでしょう。未経験に特化してきた知見を活かして最大10回以上にも及ぶ徹底的な面接対策を行っていることから、大手転職エージェントよりも高い内定率も実現しています。

ゲツラクのおすすめポイント

• チーム全員が営業職経験者
• 未経験に特化した支援体制
• 転職希望者に寄り添うマンツーマンサポート

ゲツラクの口コミ・評判

エージェントさんは求人紹介や日程調整をしてくれるだけだと思っていました。ゲツラクさんは私以上に私の人生の事を考えて下さり、自分の軸の整理や自分のキャリアのゴールは何になるのかを５回以上の面談を通じて整理いただきました。
結果的に無理だと思っていたキャリアの理想を叶えることができました。

引用：ゲツラク公式サイト

耳障りの良い事だけではなく、もっと真剣に準備をするべき点や企業様からのFBを受け止めるべき点なども真摯に教えてくれました。
良い転職も実現できたのですが、それだけでなく、転職活動自体が、ビジネスマンとしても大きく成長する機会になったと思っています。ありがとうございました。

引用：ゲツラク公式サイト

マスメディアン｜広告・出版・マスコミ業界の営業転職におすすめ

出版・教育事業を手掛ける宣伝会議グループの転職エージェントが「マスメディアン」です。マーケティングやクリエイティブ職種に特化したサービスで、営業職への転職に関しても専門的なノウハウを持っています。宣伝会議グループのネットワークを活かして仕入れた極秘・非公開の求人も多数取り扱っているのだとか。

これまで支援してきた転職者の数は6万人以上と、実績も申し分ありません。営業職に強い転職エージェント名にもある通り、広告・出版・マスコミ業界の営業職へ転職を目指している方は、マスメディアンを利用して損はないでしょう。

マスメディアンのおすすめポイント

• マーケティング・クリエイティブ職種の転職支援に強い
• キャリアコンサルタントが面接に同席してくれる
• 転職相談拠点は全国4カ所（東京・名古屋・大阪・福岡）

参考：マスメディアンの評判・口コミ

リクルートエージェント｜思いがけない出会いが期待できる総合型

総合型の転職エージェントなら、広告・人材サービス業等で有名なリクルートグループの「リクルートエージェント」もおすすめです。求人数で他社を圧倒しており、公開求人・非公開求人を合わせて60万件近い求人の中から、理想の転職先を探すことができます。

支援実績の豊富なアドバイザー・コンサルタントによる手厚いサポートを提供していることで、厚生労働省の「人材サービス総合サイト」において転職支援実績No.1に輝いたことも。「まずはたくさんの求人に触れて、自分に合ったものを見極めていきたい」という人に、リクルートエージェントはぜひ活用いただきたいサービスです。

リクルートエージェントのおすすめポイント

• 非公開求人が豊富
• 営業転職に精通したキャリアアドバイザーが在籍
• リクルートエージェントが独自に分析した業界・企業情報の提供を受けられる

リクルートエージェントの口コミ・評判

大手サービスであるため非常に求人数が多く、紹介の幅が広い点はとても心強かったです。

引用：リクルートエージェント公式アプリ

初めての転職&勤務年数4年なので不安が多かったです。（転職理由とか、スキルとか）ですが、エージェントさんと30分ほど会話して、企業様からの視点でメリットになるところ等、一緒に見つけていくことができました。実際、企業様との面接でドンピシャに同じこと言われて驚きました。心配事の相談や、面接対策（的確なアドバイス有）もしてくれて本当に頭が上がりません。

引用：リクルートエージェント公式アプリ

リクナビNEXT｜レコメンドやアプローチ機能アリ

リクルートグループの転職サイト「リクナビNEXT」も、主体的に転職を進めたい方にはおすすめのサービスです。日本最大級の求人情報量を誇っており、その掲載数は13万件以上（2024年3月現在）。圧倒的な数の求人の中から、好みに合った営業職を探すことができます。

「求人が多すぎると探すのが大変そう…」と感じられますが、検索を手軽にする以下3つの機能を備えたリクナビNEXTなら問題ありません。

• レコメンド
  登録情報を高精度AIが分析し、あなたに合った求人をピックアップしてくれる
• アプローチ
  惹かれた求人に「気になる」をつけておくと、企業側から連絡がくる
• オファー
  企業が求める人物像＝あなたの登録情報となった場合に、企業側からお誘いがくる

運営会社の信頼度や求人数を重視する方は、リクナビNEXTの利用を検討してみましょう。

リクナビNEXTのおすすめポイント

• 企画営業から法人営業まで営業関連の求人が豊富
• 希望の働き方で求人を探せる
• 企業担当者から直接オファーを受けられる

リクナビNEXTの口コミ・評判

リクナビnextは唯一、検索時に指定のワードを除いた求人検索ができるのでとても良かった。正社員で探しても出てくる特定派遣が多すぎて困っていたが、特に多く出てくる社名をピックアップし、除外ワードにいれて検索することで無期雇用派遣を避けて選ぶことができました。

引用：リクナビnext公式アプリ

リクナビへの信頼からか掲載されている企業から誠実さを感じます。応募してからの返信がはやいです。掲載されている職務内容、年収、福利厚生、休日などが明確です。サイト自体も非常に使いやすいです。オファーの数も他のサイトより多くて万年同じオファーではなく、たまに新規オファーもあるので楽しみです。

引用：リクナビnext公式アプリ

It's me転職エージェント｜中小企業特化型

It's me 転職エージェントは、中小規模の営業職特化型転職エージェントです。大手ほどの求人数はありませんが、きめ細かなサポートに定評があります。第二新卒から中途採用・未経験者まで、営業転職を希望する全ての人が対象です。
 
It's me 転職エージェントに登録すると、初回面談からスタート。担当のキャリアアドバイザーとともに、キャリアの棚卸しや転職に当たっての戦略策定を行います。キャリアアドバイザーは全員転職経験者で構成されており、求職者の目線に立ったアドバイスを受けることが可能です。

求職者の条件にマッチする求人が見つかった際は、LINEから通知が入ります。転職エージェントを使う人の中には、膨大な紹介メールに疲れてしまう人が少なくありません。連絡手段を気軽なLINEとすることで、求職者に負担がかからないよう配慮されています。

It's me転職エージェントのおすすめポイント

• 全キャリアアドバイザーが営業職経験者
• LINEによる気軽な相談が可能
• 求職者の気持ちに寄り添う転職サポートを受けられる

It's me転職エージェントの口コミ・評判

正直、イッツミーさん以外のエージェントも複数登録してたし、登録段階では全然第一候補じゃなかったです、すいません（笑）ただ、最終的にイッツミーさんと2人3脚で転職活動をする道を選びました。理由はイッツミーさんだけが唯一、初回面談時に一度も自分の話を遮らないで、最後まで聞いてくれたからです。

引用：It's me転職エージェント公式HP

マイナビ営業AGENT｜営業転職を熟知したキャリアアドバイザーが在籍

マイナビ営業AGENTは、大手人材サービス企業「株式会社マイナビ」が運営する営業転職特化型の転職エージェントです。大手ならではの幅広いコネクションと転職ノウハウがあり、マイナビでしか出会えない独占求人も多数あります。
 
サービスに登録すると、営業職の転職市場に精通したキャリアアドバイザーと、各企業と太いパイプを持つリクルーティングアドバイザーが求職者の転職活動をバックアップする仕組み。転職活動では、求人紹介はもちろん応募書類の作成から面談対策・条件交渉まで、全ての工程で適切な支援を受けられます。
 
マイナビ営業AGENTで転職を果たした人の定着率は、97.5%とかなり高い数値です。求人紹介の精度は高く、理想の営業転職を実現できます。

マイナビ営業AGENTのおすすめポイント

• 業界を問わずあらゆる営業求人を網羅
• 書類添削から模擬面接までフルサポート
• 営業転職に特化したキャリアアドバイザーが転職活動を伴走

マイナビ営業AGENTの口コミ・評判

特に、面接対策ではこちらの拙い自己PRなどへの細かなアドバイスをもらえ、自己分析をし直すよい機会をいただけました。担当者様のサポートがあったからこそだと思います。

引用：マイナビAGENT公式HP（営業）

担当者さんと面談を進める上で、実は自分のやりたいことや方向性はある程度確立できており、それが営業職であるという点を明確にできていなかったと気付かせて頂いた。その点をしっかりと可視化して下さり、その後はあくまで私の意向ベースでピンポイントに転職活動を進めることができた。

引用：マイナビAGENT公式HP（営業）

マーキャリNEXT CAREER｜IT/SasSのデジタルセールスに特化

マーキャリNEXT CAREERは、IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職エージェントです。紹介求人にはIT/SasS企業のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング職種があり、成長業界への営業転職を希望する人におすすめできます。
 
マーキャリNEXT CAREERの強みは、幅広いSaaS企業と強固なコネクションを構築していること。他の転職エージェントにはない、非公開の独占求人もさまざまあります。
 
求職活動は、SaaS業界を熟知するキャリアアドバイザーが一気通貫で支援してくれる仕組みです。丁寧な書類選考対策や一次面接対策があり、転職活動未経験の人も心配はいりません。
 
内定獲得後は条件交渉や退職準備支援がある上、転職後の不安も相談可能。キャリアアドバイザーのフルサポートにより、転職先への定着もスムーズです。

 

マーキャリNEXT CAREERのおすすめポイント

• SaaS企業への営業転職に特化
• SaaS企業とのコネクションアリ
• 書類選考通過率90%、一次面接突破率61％の高精度な転職支援

PROSELL AGENT｜営業支援会社による高品質なサービス

PROSELL AGENTは、営業支援会社「プロセルトラクション」が運営する営業職特化型の転職エージェントです。あらゆる業界・商材の営業を手掛けてきた実績にもとづく、質の高い転職支援を受けられます。

PROSELL AGENTの強みは、営業組織や、採用要件の理解度が高いことです。求人紹介は、企業ニーズや求職者のスキルを適切に理解した上で行われます。求職者は個々の特性やスキルにマッチした紹介を受けやすく、納得感の高い営業転職を実現することが可能です。

サービスに登録した求職者は、履歴書や職務経歴書の作成から話し方のレクチャーまで幅広いサポートを受けられる仕組み。転職前の分からないこと・事前に明確化しておきたいことはキャリアアドバイザーが直接企業に確認してくれるため、転職後のミスマッチについて心配はいりません。

PROSELL AGENTのおすすめポイント

• 営業職に知見の深いキャリアアドバイザーが在籍
• 転職後も継続的な支援を受けられる
• 営業職特化型ならではの提案やフォローを受けられる 

PROSELL AGENTの口コミ・評判

面接に臨む際、気負ってしまい、なかなかうまくいかず困っていたところでご相談に乗って頂きました。キャリアについてだけでなく、メンタルケアも行っていただき、認識が変わるきっかけを作って頂いたことで自信をもって面接に臨むことができました。

引用：PROSELL AGENT公式HP

うまく言語化できない心の声に寄り添って一緒に考えてくださったり、そういう考えならこんな仕事楽しいんじゃないかと提案頂いたりと、本当の意味で寄り添ってサポート頂いているなと感じました。
転職を検討している知人がいたら一番におススメさせて頂きたいと思っています。

引用：PROSELL AGENT公式HP

SQiL Career Agent｜独自のデータベースから求職者の適性をチェック

SQiL Career Agentは、営業支援会社「セレブリックス」が運営する営業転職特化型の転職エージェントです。営業転職に求められるスキル・経験・資質について膨大なデータを保有しており、求職者のニーズや適性にマッチした求人紹介を受けられます。
 
SQiL Career Agentを利用するメリットは、希望する営業職・企業に特化した転職サポートを受けられること。

一口に営業といっても、インサイドセールスとフィールドセールスでは必要なキャリアやスキルは異なります。企業の営業スタイルによる違いも大きく、「営業適性」「企業ニーズ」を把握することは非常に重要です。求人ごとに最適化された転職サポートを受けることで、求職者の内定獲得率は大きくアップします。
 
在籍しているキャリアアドバイザーは、営業組織や採用要件の理解度が高い専門家ばかり。紹介やサポートの質は高く、営業転職未経験者でも理想のキャリアが見つかります。
 
ただし求人は、東京を中心とした関東勤務がほとんどです。地方都市は大阪・名古屋・福岡・仙台・札幌エリアに限定されるため、地方在住者には不向きかもしれません。

SQiL Career Agentのおすすめポイント

• 1,200社以上の営業支援経験に基づく質の高い支援を受けられる
• 企業研究の考え方や面接対策もレクチャーしてもらえる
• 営業職として身につけるべきスキルや目指すべきキャリアを具体的に教えてもらえる

SQiL Career Agentの口コミ・評判

職務経歴書の書き方や、面接での伝え方はもちろん、5年後、10年後のキャリアを見据えて今どんな選択をすべきかアドバイスいただけたことは非常に勉強になりました。

引用：SQiL Career Agent公式HP

SQiL Career Agentは企業さんとの関係が深いので、第三者目線で客観的事実を共有してくれた上で私の価値観に合っているか否かを教えてくれたのはありがたかったです。

引用：SQiL Career Agent公式HP

type転職エージェント営業｜首都圏の営業転職支援に特化

type転職エージェント営業は、転職支援サービス「type転職エージェント」の営業職版です。営業転職特化のキャリアアドバイザーが10名以上在籍しており、業界への深い知見に基づく転職支援を受けられます。
 
紹介を受けられる求人は、IT業界からメーカー・金融業界までとさまざま。営業職種も法人営業から個人営業・代理店・パートナーセールスまでと多彩にそろっており、求職者のスキルやキャリア・希望にかなう求人紹介を受けられます。
 
ただし求人の約9割は、一都三県の企業求人です。地方在住者よりは、首都圏在住の人・これから首都圏に移住したい人におすすめします。

type転職エージェント営業のおすすめポイント

• 年間8,000名以上のキャリアカウンセリング実績あり
• 20,000件以上の非公開求人を保有
• 書類添削から模擬面接まで徹底支援

営業転職に強い転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントはさまざまありますが、利用に当たっての基本的な流れに大きな違いはありません。営業転職に強い転職エージェントを利用するときの流れについて見ていきましょう。 

登録・面談・転職カウンセリング

まずは公式サイト内のフォームから個人情報を入力し、転職エージェントへの登録を行います。求められる登録内容は転職エージェントによって異なりますが、1～2分程度で済むことがほとんどです。
 
転職エージェントに登録すると、メールまたは電話で面談の日程について連絡があります。転職エージェントの担当者と、スケジュールのすり合わせを行ってください。面談は対面で実施されることもありますが、近年は電話またはオンラインがほとんどです。
 
面談では、求職者のキャリアや求人紹介の条件等についてヒアリングが行われます。事前準備を求められた書類があれば、手元に用意しておきましょう。
 
また転職エージェントによっては、面談時に転職カウンセリングが実施されることもあります。転職カウンセリングとは、転職に関する悩みや不安を解決するためのカウンセリングです。
 
転職活動では、理想の転職を果たすための「軸」が必要となります。キャリアアドバイザーとの面談や転職カウンセリングは、転職の軸を決めるために必要なフェーズです。

求人紹介・書類作成支援

面談や転職カウンセリングが終わると、求人紹介を受けることが可能です。求職者のスキルや実績・条件にマッチする求人が出てきたときは、メールや特定のコミュニケーションツールで連絡が入ります。
 
なお求人応募に当たっては、履歴書や職務経歴書の作成が必要です。志望動機の書き方や自己アピールの方法に悩んだら、転職エージェントに相談しましょう。多くの転職エージェントが、履歴書や職務経歴書の添削に対応しています。 

面接

書類審査に通過すると、求人企業との面接がセッティングされます。フルサポートを謳っている転職エージェントなら、模擬面接で本番に備えることが可能です。また転職エージェントの中には、本番面接にも担当者が付き添ってくれるところもあります。
 
面接は、転職の成否を大きく左右する重要なフェーズです。「対面で話すのが苦手」「どう受け答えすればよいか分からない」などの不安がある人は、面接対策・面接支援が充実した転職エージェントを選ぶのがおすすめです。 

内定獲得

応募企業から内定が出た場合は、承諾の意思を示した時点で転職が決定します。万が一転職条件に納得できない部分があれば、内定を承諾する前に交渉することが必須です。
 
労働条件や年収について交渉したい場合は、キャリアアドバイザーに相談しましょう。転職エージェントの多くが、内定獲得後の交渉代行に対応しています。プロに交渉ごとを一任することで、よりよい条件での転職が可能となるかもしれません。
 
また他の転職先が見つかったなどの場合は、内定を辞退することも可能です。内定辞退の場合も、まずは担当のキャリアアドバイザーに相談してください。 

定着

「転職したら転職エージェントとはそれっきり」というわけではありません。転職エージェントによっては、転職後の定着支援までフルサポートが行われます。転職後に悩みや不安・迷いが出た場合は、キャリアアドバイザーに相談しましょう。
 
ただし定着支援については、転職エージェントによって対応が異なるのが実情です。自分自身のキャリアを通して転職エージェントのサポートを受けたいと考えるなら、「どのような定着支援を受けられるか」を細かくチェックしてください。 

営業転職に強い転職エージェントの上手な活用法

せっかく転職エージェントに登録するのであれば、うまく活用して希望にかなう偉業転職を実現したいもの。

ここからは、営業転職に強い転職エージェントの上手な活用法をご紹介します。 

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントによって、コネクションを持つ企業・得意とする業界は異なります。複数の転職エージェントを掛け持ちで登録しておくことは、より多くの求人にリーチする上で必要です。
 
また複数の転職エージェントに登録しておけば、キャリアアドバイザーの質や転職サポートの手厚さを比較できます。自分に合った転職エージェント・本当に質の高い転職エージェントを見極めやすく、転職活動の精度を高めることが可能です。
 
転職エージェントの掛け持ちについて、「何社まで」とする上限はありません。とはいえ登録数が多すぎると、キャリアアドバイザーへの対応に苦慮する可能性があります。まずは3～5社程度に登録して、様子を見ながら数を減らしていくのがおすすめです。 
参考：転職エージェント掛け持ち

担当者と信頼関係を構築する

転職エージェントでの転職活動は、キャリアアドバイザーとの二人三脚となります。スムーズに転職を果たせるかどうかは、担当者によるところが大きいのが現実です。転職エージェントに登録をしたら、担当者と良好な信頼関係を築くことに注力しましょう。
 
担当者と適切な信頼関係が構築されれば、求人紹介の精度も向上します。面接や書類選考でも、求職者の性格やキャリアに基づく支援・提案を受けることが可能です。
 
担当者と信頼関係を築くコツは、積極的なコミュニケーションを心がけること。定期的に連絡を取り、転職における悩みや疑問を細かく共有してください。
 
担当者から連絡があったときは即レスを心がけ、転職意欲を強くアピールすることも大切です。 

受けられる支援は全て受ける

転職エージェントに登録するメリットは、求人紹介だけではありません。転職エージェントに登録した求職者は、書類添削から面接対策・各種交渉ごとまで幅広い支援を受けられます。
 
必要なとき・必要なタイミングで質の高い転職支援を受けられるかどうかが、理想の転職を実現する上での重要なポイントとなるでしょう。
 
特に転職活動が初めての人・スキルやキャリアに自信がない人は、自己アピールや面接対策が薄くなる傾向があります。プロのサポートを積極的に活用し、転職活動の質を上げてください。 

営業転職で採用担当者に高く評価されるスキル

営業職は、企業にとっては最前線のセールスマン。他の職種とは異なるスキルや資質が評価されます。営業転職において、採用担当者が特に重視するスキルについて見ていきましょう。 

交渉力・コミュニケーション能力

営業職は顧客と直接やりとりをして自社のサービス・製品の魅力やメリットを伝えるのが仕事です。対人コミュニケーション能力は必須であるため、営業転職では「話しやすい人」「聞き上手な人」は高く評価されます。
 
また自社のサービス・製品を購入してもらうためには、相手を納得させること・満足させることが必要です。営業職には、相手の要望を聞き入れつつ、自社の利益を最大化できる「交渉力のある人」が求められます。
  
応募書類や面接では、コミュニケーション能力の高さ・交渉力の高さを示すエピソードや事例を用意しておくのがおすすめです。 

傾聴力

営業職に傾聴力が必要なのは、顧客のニーズを正しく把握するためです。

顧客のニーズや課題を理解するには、相手の言葉や状況を分析して判断することが必要となります。傾聴力のある営業はたくさんの情報を聞き出せるため、顧客の課題解決につながる提案が可能です。顧客満足度を高めやすく、売上アップを実現できます。
 
また顧客ニーズを正しく把握できる傾聴力のある人は、顧客からの信頼を集めやすいのもメリットです。1度の商談が長期的な関係につながるケースも多く、企業に大きな利益をもたらします。

営業転職では、傾聴力に関わるエピソードも準備しておきましょう。 

論理的思考力

論理的思考力のある人は、顧客の課題を把握したり解決につながる提案をしたりが得意です。複雑な事情を持つ顧客であっても、状況を整理して最適な解決方法を提案できます。営業転職では、採用担当者への受け答えにも「論理性」を意識するのがおすすめです。
 
また論理的思考力は、プレゼンテーションや交渉の精度に直結します。物事を筋道立てて説明し最適なソリューションに導けることは、営業にとっては必要不可欠なスキルです。 

営業職の転職求人倍率はどれくらい？

「営業職への転職に成功できるかな…」「競争は激しいの？」と不安な時に気になるのが転職求人倍率です。国内最大級の転職サイト「doda」の調査データによれば、営業職の転職求人倍率は「3.20」（2024年1月時点）。転職者一人に対して3.2件の求人があるということなので、まだまだ営業職は不足していると考えられます。ちなみに、厚生労働省が公表している全体の有効求人倍率が「1.27」であることを踏まえると、いかに営業職が求められているかが分かるはず。

同調査に掲載されているこれまでの求人倍率の推移を見ても、営業職は多少のアップダウンを繰り返しつつも右肩上がりで増加傾向。

倍率の低い各種専門職等と比べれば、現状営業職は比較的転職しやすい職種であると考えて差し支えないでしょう。

転職エージェント営業職まとめ

本業を続けている中で転職活動を行い、理想の職場を見つけるというのは決して簡単なことではありません。時間に余裕のない人ほど、転職エージェントに登録してアドバイザーの協力を仰ぐのがおすすめです。

営業職は安定した需要があり、転職求人倍率が3を超えるほどまだまだ多くの企業が必要としている状態。転職サイトやエージェントを上手く活用しつつ、後悔のないキャリアアップ・キャリアチェンジを実現してみてくださいね。