営業職は人材の流動性が高く、求人が豊富です。
営業職の求人を扱う転職エージェントはさまざまありますが、
どの転職エージェントが使いやすい?
どの転職エージェントが求人をたくさん持ってる?
などと悩む人も少なくありません。
そこでこの記事では、転職エージェントの取材実績豊富なコエテコが、営業職に強い転職エージェントを厳選して解説します。
30代におすすめ転職エージェントランキング【最新版】
営業職に強いおすすめの転職エージェント10選

数ある転職エージェントの中で、特に営業職の転職におすすめの転職エージェントをまとめました。
どこを利用すべきか迷ったら、まずはこの中から検討してみましょう。
事務職に強い転職エージェントおすすめサイト!特化型はある?
MyVIsion|コンサル特化で専門的かつ実践的な選考対策を提供
MyVIsionは、コンサル特化の転職エージェントです。
優秀で質の高いエグゼクティブコンサルタントからサポートを受けられるため、転職が初めての方でも心配いりません。
元コンサルタントを仮想面接官とした模擬面接と想定頻出問答集により、面接対策も充実。
200社以上のコンサルファームと強固なコネクションがあり、可能性を模索しながら自分に合う転職先を探せます。
コンサルは転職しやすい?MyVision山口氏へ直接取材 | コエテコキャリア
MyVIsionの基本情報
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業界 | コンサル |
| 全体求人数 | -(連携社数は200社以上) |
| 営業職求人数 | - |
| 書類作成サポート | あり |
| 面接対策 | あり(ケース面接対策あり) |
MyVIsionの口コミ・評価まとめ
- プロから手厚いサポートを受けられる
- 質の高い選考対策を受けられる
- ハイクラス求人が豊富
- 経験を活かしてよりよいポジションを探せる
- キャリアや経験によっては紹介求人が限定される可能性がある
- 自分のペースでゆっくり求人を探したい方には向かない可能性がある
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイビジョンを実際に利用した感想
今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。
- 30代女性
- 金融
- 実務経験:5~10年
未経験からのコンサル転職
連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
業界特化の独自選考対策が無料!大手・ホワイト求人多数
Mivoo|20代専門で理想の転職をサポート
Mivooは、20代特化の転職エージェントです。24時間LINEで相談を受け付けており、自分のタイミングで気軽に相談することが可能です。
登録から最短7日で内定が出るケースもあり、「すぐに営業転職したい」という人には特におすすめです。
Mivooの基本情報
| 対応エリア | Mivoo |
| 得意業界 | IT・情報通信・製造・工場・物流など |
| 全体求人数 | 非公開 |
| 営業職求人数 | - |
| 書類作成サポート | あり |
| 面接対策 | あり |
Mivooの口コミ・評価まとめ
- 20代に特化した転職サポートを受けられる
- 専任アドバイザーが伴走してくれる
- スピーディーに転職活動を進められる
- 業種や職種により求人数が異なる可能性がある
- 担当するアドバイザーと相性が合わない可能性がある
参考:Mivooの評判・口コミ
簡単30秒の無料登録でお仕事相談
ハタラクティブ | 1社ずつ、 しっかり選考対策
ハタラクティブは、主に20代を中心とした若年層に向けた転職支援に強みを持つ転職エージェントです。
本サービスを運営するのは、若年層向けの転職支援事業を手掛けるレバシーズ株式会社。長年の支援ノウハウに基づいたサポートには定評があり、多くの利用者が理想の転職を実現しています。
営業経験がない人も転職支援のプロのサポートによって条件の合う求人とマッチングできます。
ハタラクティブの基本情報
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業界 | 総合型 |
| 全体求人数 | 約5,000件 |
| 営業職求人数 | 非公開 |
| 書類作成サポート | あり |
| 面接対策 | あり |
ハタラクティブの口コミ・評価まとめ
- 未経験やフリーター、第二新卒など若手層の支援に特化している
- 個別の企業に合わせた手厚い選考対策や面接指導を受けられる
- ブラック企業を徹底的に排除した求人のみを厳選して紹介してくれる
- ハイクラス求人や経験者向け求人の取り扱いは少ない
- 紹介される求人の業界や職種が限定的になる場合がある
- 対象年齢が比較的若いため、30代以降の転職には不向きである
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験:1~3年
未経験や経歴に自信がなくてもおすすめなサービス
求人案件の質や偏りという構造的な欠点は見受けられるものの、担当アドバイザーの質が極めて高く、その属人的なスキルによって総合的な満足度は維持されている。他社で見捨てられた人材に対しても、一人の人間として誠実に向き合い、伴走してくれる姿勢は、市場価値に自信を持てない層にとって非常に心強い存在である。
経歴に自信がなくてもOK!30秒で無料登録
リクルートエージェント|思いがけない出会いが期待できる総合型
リクルートエージェント」は、人材サービス大手・リクルートグループが運営する転職エージェントです。
営業職転職に精通したキャリアアドバイザーも在籍しており、営業転職のノウハウも充実しています。
「まずはたくさんの求人に触れて、自分に合った業界の営業を見極めていきたい」という人に、おすすめのサービスです。
リクルートエージェントの基本情報
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業界 | IT・通信・Web業界、製造業、金融業界など |
| 全体求人数 | 748,822件(2026年2月時点) |
| 営業・販売職求人数 | 186,171件 /非公開求人43,050件(2026年2月時点) |
| 書類作成サポート | あり |
| 面接対策 | あり |
リクルートエージェントの口コミ・評価まとめ
- 業界トップクラスの求人数と非公開求人を保有している
- 幅広い業種・職種に対応しており、選択肢が豊富である
- 地方を含む全国の求人を網羅的に紹介してもらえる
- 担当アドバイザーが必ずしも専門分野に詳しいとは限らない
- 多数の利用者を抱えるため、個別のサポートが手薄になる可能性がある
- 希望しない求人の紹介を受ける場合がある
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:1~3年
はじめての転職成功しました!
初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。
- 40代男性
- 小売・卸
- 実務経験:10年以上
初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう
非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。
- 30代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:5~10年
転職サービスに頼るメリット
転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。
- 30代男性
- 食品
- 実務経験:回答しない
最高のアドバイザー現る
大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。
- 30代男性
- その他
- 実務経験:5~10年
内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています
アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。
hape agent|営業職特化の転職エージェント
業界に精通したコンサルタントが徹底的なヒアリングを行い、求職者の強みや希望にマッチした求人を厳選して紹介してくれます。
書類添削や面接対策などのサポート体制も非常に手厚く、高い内定率を誇る点が大きな魅力です。
これから営業職としてキャリアアップや年収アップを目指す方に、ぜひ利用していただきたいサービスと言えます。
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業界 | IT・広告・コンサル・金融業界など |
| 全体求人数 | 非公開 |
| 営業職求人数 | 16,000件以上 |
| 書類作成サポート | あり |
| 面接対策 | あり |
- 営業職特化のエージェントのため、職種転職の知識が豊富
- 書類通過率90%以上
- 面接後3人に1人が内定獲得!
- 営業職以外の求人は少なめ
簡単30秒!転職の相談をする(無料)
マイナビ転職 AGENT|好条件の非公開求人が豊富
マイナビ転職 AGENTは、人材サービスの大手「株式会社マイナビ」が運営する転職エージェント。
営業転職を目指す人も、業界の事情に基づく充実したサポートを受けることが可能です。
転職支援は、企業情報の収集ややりとりを担当とする「リクルーティングアドバイザー」と求職者を直接サポートする「キャリアアドバイザー」の2軸で行われるシステム。企業情報の収集から求人探しまで効率化するので、転職活動はスムーズに進みます。
「どんな業界でも、自分に合う営業求人があればチャレンジしたい!」というアクティブな人には、特におすすめの転職エージェントです。
マイナビ転職 AGENTの基本情報
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業界 | IT・Web系・エンジニア・メーカー・製造業など |
| 全体求人数 | 117,583件(2026年2月時点) |
| 営業職求人数 | 27,297件/非公開求人3,017件(2026年2月時点) |
| 書類作成サポート | あり |
| 面接対策 | あり |
マイナビ転職 AGENTの口コミ・評価まとめ
- 大手企業や優良企業の非公開求人を多数保有している
- 特に20代〜30代の若手層向けの転職支援に強みがある
- 企業への推薦状の作成など、手厚いサポートを受けられる
- 専門性の高い業界特化型の支援には劣る場合がある
- 利用者が多いため、タイミングによってサポートの質にばらつきが出る
- 地方の求人情報が少ない場合がある
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
安心して転職活動を行うことができた
満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイナビを利用したら人生が変わった件
スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。
書類添削と面接対策あり!無料相談してみる
ワークポート | コンシェルジュマインドを持つキャリアアドバイザー
ワークポートは、人材サービス支援事業に従事する「株式会社ワークポート」の転職エージェントです。
多様な職種を扱う中でも営業職やクリエイティブ、エンジニアなどの転職支援に強みを持ちます。
営業転職を希望する人は、キャリア面談から求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉まで、丁寧なサポートを受けられます。
全国38か所に拠点があり、対面での模擬面接や書類作成指導も可能です。
ワークポートの基本情報
| 対応エリア | ワークポート |
| 得意業界 | IT・クリエイティブ業界など |
| 全体求人数 | 132,962件(2026年2月時点) |
| 営業求人数 | 26,357件(2026年2月時点) |
| 書類作成サポート | あり |
| 面接対策 | あり |
ワークポートの口コミ・評価まとめ
- 転職決定までスピーディなサポートを提供してくれる
- 応募書類の添削や面接対策の指導が手厚い
- 「コンシェルジュ」として親身で丁寧なサポートを掲げている
- IT業界以外の求人ラインナップはやや弱い
- スピーディな分、自分のペースでじっくり検討したい人には不向き
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
丁寧な添削あり
ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
転職サービスを使ってよかったこと
初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
志望企業にカスタマイズされた対策あり!
総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
迷っている方は利用をおすすめします
サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。
キャリアパーク就職エージェント For20's
キャリアパーク就職エージェント For20's では、既卒・第二新卒に特化した転職サポートを提供しています。
書類選考なしで直接採用担当者と面談できるため、最短3日での営業転職も不可能ではありません。
求人企業は厳選されており、安心して働けるホワイト企業の営業求人が見つかります。
キャリアパーク就職エージェント For20's の基本情報
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業界 | IT・通信・広告・建設・不動産など |
| 全体求人数 | - |
| 営業職求人数 | - |
| 書類作成サポート | あり |
| 面接対策 | あり |
キャリアパーク就職エージェント For20's の口コミ・評価まとめ
- 特別選考ルートがあり、有利に早く選考を進められる
- 大手・優良企業の求人が多数揃っている
- 面談5回以上の充実サポート
- 連絡の頻度が高く、人によってはしつこいと感じる可能性アリ
- 求人の数に偏りがある可能性がある
自分の適職を無料相談してみる
ビルドジョブ|建設業界特化で専門性の高さが魅力
ビルドジョブは、建設業界の営業職(正社員)に転職したい方におすすめのサービスです。
日本全国の建設企業のデータが網羅されているため、希望とする勤務地や働き方、仕事内容などに合う理想の求人が見つかります。
一般には公開されていない非公開求人もあり、思いがけない好条件で営業に転職できる可能性もあります。
ビルドジョブの基本情報
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業界 | 建設業界 |
| 全体求人数 | -(紹介先企業数:900社) |
| 営業職求人数 | - |
| 書類作成サポート | あり |
| 面接対策 | あり |
ビルドジョブの口コミ・評価まとめ
- 専門性が高い
- 他にはない高待遇の求人がある
- 入社後まで手厚いサポートを受けられる
- 建設業界の求人に限られている
- 具体的な求人内容を見るためには登録が必須
参考:ビルドジョブの評判・口コミ
建設業界に強い!無料登録で高待遇求人をチェック
アサインエージェント|若手ハイエンド特化でキャリアプランから考案
アサインエージェントは、若手ハイエンド特化の転職エージェントです。
まず「キャリアプランを考える」ことから始められるため、「営業職が合っているかわからない」「営業としての強みがわからない」などの方は、気軽に登録から始めてみるのがおすすめです。
アサインエージェントの基本情報
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業界 | 総合型 |
| 全体求人数 | 7,000件以上(紹介企業数:1,200社以上) |
| 営業職求人数 | - |
| 書類作成サポート | あり |
| 面接対策 | あり |
アサインエージェントの口コミ・評価まとめ
- 丁寧にキャリプランを設計してもらえる
- 若手向けの高待遇・高年収求人に強み
- 将来のキャリアまで重視した提案
- 求人数が大手サービスに比べて少ない傾向にある
- 若手特化を謳っており年齢に制限がある可能性が高い
参考:アサインエージェントの評判・口コミ
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 金融
- 実務経験:3~5年
手厚く寄り添っていただいた
そもそも転職が必要なのか、将来のビジョンや過去の経験を踏まえてアドバイスをくださり、全体的に手厚く寄り添っていただいた印象です。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
キャリアプランの提案を受けたい人におすすめ
人を選ぶサービスかなと思います。 広告などでも謳っているように、キャリアプランを提案するということに重きを置いている印象です。 キャリアプランを整理したい人、市場価値を確かめたい人などにお勧めです。 気軽な気持ちで利用したい、社会人経験が浅いなどの方は、他のサービスの方が利用しやすいかなと思います。
【年代別】営業職への転職におすすめの転職エージェント

ここでは、年代別に営業職への転職におすすめの転職エージェントを紹介します。
【20代】の営業職転職におすすめの転職エージェント
20代の営業職転職におすすめの転職エージェントは、次の通りです。| おすすめの転職エージェント | おすすめする理由 |
|---|---|
| MyVison | キャリアの方向性に悩む若手層に対し、専門性の高いコンサルタントが丁寧に支援。 |
|
リクルートエージェント |
業界トップクラスの求人数で、未経験歓迎の営業求人も豊富。 |
|
マイナビ転職 AGENT |
20代のサポート実績が多く、手厚い書類添削や面接対策を受けられる。 |
20代で営業職への転職を目指す方は、ポテンシャルを最大限に評価してもらい、キャリアの選択肢を広げるサポートをしてくれる転職エージェントを利用しましょう。
リクルートエージェントのように求人数が豊富なサービスは、幅広い業界の営業職種に触れることで、自身の適性を確かめることができます。
一方で、マイナビ転職 AGENTのようなきめ細やかなサポート体制が整ったサービスは、初めての転職活動で不安を抱える方に適しているといえます。
【30代】の営業職転職におすすめの転職エージェント
30代の営業職転職におすすめの転職エージェントは、次の通りです。| おすすめの転職エージェント | おすすめする理由 |
|---|---|
|
リクルートエージェント |
豊富な求人の中から、30代の経験に見合う高待遇な管理職・専門職ポジションも紹介可能。 |
|
マイナビ転職 AGENT |
企業とのリレーションが強く、経験者のスキルを理解した上での強力な推薦を受けやすい。 |
30代で営業職への転職を目指す方は、これまでの実績やマネジメント経験を正しく評価し、キャリアアップにつながる質の高い求人を紹介できる転職エージェントを選びましょう。
30代の転職は年収やポジションが大きく動く時期であるため、自身の経験を最高額で評価してもらい、今後のキャリアプランを長期的に見据えた提案をしてくれるパートナーを見つけることが成功の鍵となります。
【40代】の営業職転職におすすめの転職エージェント
40代の営業職転職におすすめの転職エージェントは、次の通りです。| おすすめの転職エージェント | おすすめする理由 |
|---|---|
| リメディ | 40代以上のハイクラス層に特化し、CxOや事業部長クラスの求人など専門性が高い。 |
|
ライフシフトラボ |
40代・50代の「キャリアの棚卸し」に特化し、今後の方向性を明確にする支援が充実。 |
40代で営業職への転職を目指す方は、豊富な業界経験やネットワーク、高いマネジメント能力を評価し、専門性の高いシニアポジションや幹部候補の求人を紹介できる転職エージェントの活用が必須となります。
リメディのようにハイクラス層に特化したエージェントは、一般には公開されない幹部クラスの非公開求人へのルートを持っています。
また、ライフシフトラボのように、年齢を重ねた上でのキャリアの方向性をじっくりと見つめ直すコンサルティングを受けられるサービスも有効です。
営業転職に強い転職エージェントのおすすめの選び方

ここからは、営業職に強い転職エージェントの選び方を4つ紹介します。
- 自分の属性とあっているか
- 利用者の口コミや評判は良いか
- 自分の専門性や経験を活かせる案件が豊富か
- サポートは充実しているか
自分の属性とあっているか
一口に転職エージェントといっても、「20代の転職支援に強い」「異業種転職の支援に強い」などと特徴は異なります。特に注意したいのは、30代以降で未経験からの営業転職を目指すケースです。
未経験からの営業転職の場合、20代をターゲットとした転職エージェントが目立ちます。
30代以上・未経験で営業転職を希望する場合は、転職エージェントの対象年齢や支援実績をしっかりと確認してください。
営業職で培ったスキルを強みに新たなキャリアを形成したいと考えているのであれば、コンサルタントへの転職もおすすめです。
利用者の口コミや評判は良いか
口コミやレビューのメリットは、自分と同じ「求職者目線」で書かれていること。良い評判だけではなく好ましくない評判が見つかるケースも多く、転職エージェントとの相性を測る上で有益です。
偏った意見も散見されるため、「全ての求職者に当てはまるわけではない」ということは承知しておきましょう。
自分の専門性や経験を活かせる求人が豊富か
営業職は、「何を売ってきたか」という商材の専門性や、「誰に売ってきたか」という顧客の特性が評価に影響します。自分の過去の営業経験や専門性を活かせる求人を豊富に扱っている転職エージェントを選ぶことが大切です。
自分の強みを活かせる求人が多ければ、理想の営業転職を実現できる可能性が高まります。
サポートは充実しているか
営業職としてよりよい条件で転職するためには、これまでの経歴や実績を採用担当者に伝わるようにアピールする必要があります。以下のサポートを受けられるかどうか、面談などで確認しておくことをおすすめします。質の高いサポートを受けられれば、理想の営業転職を実現しやすくなります。
営業転職に強い転職エージェントを利用する4つのメリット

営業転職に強い転職エージェントを利用することで、転職活動の精度アップ・スピードアップを期待できます。
ここでは、営業転職に強い転職エージェントを利用する4つのメリットについて解説します。
- 転職活動が効率的になる
- 業界や業界に関する情報を共有してもらえる
- 転職支援のプロから様々な支援を受けられる
- 非公開求人や独占求人にアクセスできる
転職活動が効率的になる
営業求人の紹介はもちろん、内定率を高めるためのアドバイスや企業との交渉など、全てキャリアアドバイザーに一任できるのは大きなメリットです。
業界や営業職に関する情報を共有してもらえる
業界に関する情報を共有してもらえるメリットとしては、以下のことがあります。業界の市場動向や競争状況を踏まえた上で自己アピールを行えば、履歴書の数字や実績の信頼性が高まります。
採用担当者の目を惹きやすく、ライバル以上の評価を受けることが可能です。
転職支援のプロから支援を受けられる
キャリアアドバイザーは、求職者が営業実績を最大限に活かしてより良い条件で働けるようサポートしてくれる存在です。転職活動で支援を受けることで、以下のようなメリットがあります。
客観的な視点を持つプロのアドバイスを受けることで、内定までのスピードアップ・内定率の向上を期待できます。
非公開求人や独占求人にアクセスできる
いずれの求人も応募者が限定されるため、転職活動がスムーズに進みます。
非公開求人・独占求人は、応募が殺到しそうな優良企業・大手企業の求人が少なくありません。
転職エージェントを利用することで、高年収・好条件の非公開求人にリーチできる可能性があります。
営業転職で転職エージェントを利用する2つのデメリット

続いて、営業転職で転職エージェントを利用する際に直面する懸念のある次の2つのデメリットを紹介します。
- 自分のペースで転職活動を進めにくくなる
- キャリアアドバイザーの意見に流される懸念がある
【デメリット1】自分のペースで転職活動を進めにくくなる
転職エージェントを利用する場合、求人紹介から内定まではキャリアアドバイザーとの二人三脚となります。現職が忙しくても五月雨式に求人紹介が来ることもあり、やり取りを面倒に感じることがあるかもしれません。
キャリアアドバイザーのサポートを受けていても、主導権は求職者にあります。
サポート方法が合わないときはきちんと伝えて、主体的に転職活動を進めることが後悔のない営業転職を実現するコツです。
【デメリット2】キャリアアドバイザーの意見に流されやすくなる
転職の軸を持たないまま転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーの提案が誘導に変わってしまうリスクがあります。紹介された求人については自分でも情報を収集し、提供された情報を慎重に精査することが大切です。
営業職転職でエージェントを上手に活用する5つのコツ

- 種類やタイプの異なる複数の転職エージェントを併用する
- 担当のキャリアと密に連絡を取り合う
- 提供されているサポート・支援はフル活用する
- 転職の目的を明確にしておく
- 虚偽の情報は伝えない
複数の転職エージェントを併用する
ニーズや条件にマッチする求人になるべく多くリーチしたい場合は、幅広い業種・職種を網羅する「総合型」転職エージェントと、営業職特化の「特化型」転職エージェントそれぞれに登録しておくのがおすすめです。| 項目 | 総合型転職エージェント | 特化型転職エージェント |
| メリット | 求人件数が多い 想定外のマッチングがある |
担当者の専門性が高い スキルや実績に合う求人を見つけやすい |
| デメリット | 担当者の専門性が低い マッチ度の高い求人に出会えない可能性がある |
総合型と比較して求人数が少ない |
ニーズや条件にマッチする求人になるべく多くリーチしたい場合は、幅広い業種・職種を網羅する「総合型」転職エージェントと、営業職特化の「特化型」転職エージェントそれぞれに登録しましょう。
なおエージェントの掛け持ちについて、上限はありません。
とはいえあまり数が多いと管理の手間が増えるため、3~5社程度に登録して、様子を見ながら数を減らしていくのがおすすめです。
担当者と信頼関係を築く
担当者との間に信頼関係があると、本音を共有しやすくなります。年収の希望、現職への不満、キャリアへの迷いなどを率直に伝えることで、より精度の高い求人提案を受けることが可能です。
また、担当者は、複数の求職者を同時にサポートするケースが少なくありません。適切な信頼関係を築くことで、サポートの優先度を上げてもらえる可能性もあります。
信頼関係があるほど、求人提案・推薦・交渉のすべてが前向きに機能しやすくなります。
サポートをフル活用する
転職エージェントに登録するメリットは、求人紹介だけではありません。転職エージェントに登録した求職者は、書類添削から面接対策・各種交渉ごとまで幅広い支援を受けられます。特に転職活動が初めての人・スキルやキャリアに自信がない人は、自己アピールや面接対策が薄くなる傾向があります。
プロのサポートを積極的に活用し、営業転職の質を上げてください。
転職の目的を明確にしておく
営業職は業界や商材、営業スタイルによって仕事内容も評価基準も大きく異なります。成果主義の環境で高収入を目指したいのか、安定した顧客基盤のある企業で長期的に関係構築をしたいのかによっても選ぶべき企業は変わるため、自分が一番に求めるものは何かを明確にしておくことが大切です。
「なぜこの業界か」「なぜこの企業か」を論理的に説明できるのは、転職活動において非常に有利です。
嘘をついたり見栄を張ったりしない
アドバイザーに対して実績を盛ったり、自分を良く見せようと嘘をついたりするのはやめましょう。営業職は実績が数字で語られるため、成果を大きく見せたくなることもあるかもしれません。
しかし、事実と異なる情報を伝えると、企業との面接で突っ込まれる可能性があります。
求人紹介を受けても、スムーズな内定獲得は困難です。
求職者の方の中には、転職サービスに対して本音を話さない方もいらっしゃいますが、本音がわからないと価値観にマッチする求人を紹介できなくなってしまいます。
WebマーケティングやAIの登場などにより、ビジネスパーソンに求められるスキルや仕事内容も大きく変わってきました。営業職においても、これまで通りに仕事をしているだけでは評価されなくなってしまったり、転職先が見つかりにくくなったりしてしまうこともあるのだとか。そこで、営業職と営業職転職のプロフェッショナル 梅田 翔五氏にインタビュー。営業職のキャリアプランの描き方について、お話をうかがいました。
2025/11/17
営業転職に強い転職エージェントを利用する流れ

本章では、営業転職に強い転職エージェントを利用する際の流れについて、次の5つのステップに分けて紹介します。
- 登録・カウンセリング
- 求人応募・応募書類作成
- 面接
- 内定獲得
- 入社
登録・カウンセリング
まずは公式サイト内のフォームから個人情報を入力し、転職エージェントへの登録を行います。求められる登録内容は転職エージェントによって異なりますが、1~2分程度で済むことがほとんどです。転職エージェントに登録すると、メールまたは電話で面談の日程について連絡があります。転職エージェントの担当者と、スケジュールのすり合わせを行ってください。
面談では、求職者のキャリアや求人紹介の条件等についてヒアリングが行われます。事前準備を求められた書類があれば、手元に用意しておきましょう。
求人応募・応募書類作成
面談や転職カウンセリングが終わると、求人紹介を受けることが可能です。求職者のスキルや実績・条件にマッチする求人が出てきたときは、メールや特定のコミュニケーションツールで連絡が入ります。なお求人応募に当たっては、履歴書や職務経歴書の作成が必要です。志望動機の書き方や自己アピールの方法に悩んだら、転職エージェントに相談しましょう。
面接
書類審査に通過すると、求人企業との面接がセッティングされます。フルサポートを謳っている転職エージェントなら、模擬面接で本番に備えることが可能です。また転職エージェントの中には、本番面接にも担当者が付き添ってくれるところもあります。面接は、転職の成否を大きく左右する重要なフェーズです。「対面で話すのが苦手」「どう受け答えすればよいか分からない」などの不安がある人は、面接対策・面接支援が充実した転職エージェントを選ぶのがおすすめです。
内定獲得
応募企業から内定が出た場合は、承諾の意思を示した時点で転職が決定します。労働条件や年収について交渉したい場合は、承諾前にキャリアアドバイザーに相談しましょう。プロに交渉ごとを一任することで、よりよい条件での転職が可能となります。
他の転職先が見つかったなどの場合は、内定を辞退することも可能です。内定辞退の場合も、まずは担当のキャリアアドバイザーに相談してください。
入社
転職エージェントによっては、転職後の定着支援までフルサポートが行われます。転職後に悩みや不安・迷いが出た場合は、キャリアアドバイザーに相談しましょう。ただし定着支援については、転職エージェントによって対応が異なるのが実情です。自分自身のキャリアを通して転職エージェントのサポートを受けたいと考えるなら、「どのような定着支援を受けられるか」を細かくチェックしてください。
営業職の転職事情は?年収や将来性を解説

ここからは、営業職の転職事情や年収・将来性について解説します。
- 営業職で稼ぎやすい業界
- 営業職の年収相場
- 営業職の需要と将来性
営業職で稼ぎやすい業界
営業職で稼ぎやすい条件は、単価が高い商材を扱うこと、継続契約によるストック収益があること、成果に応じたインセンティブ制度があることなどです。業界による違いは一概には言えませんが、以下の業界は高年収を狙いやすいといわれています。
ただし、収入の高さと働き方の厳しさは比例しやすい傾向があります。
自分がどの環境で力を発揮できるか・ワークライフバランスをどう考えるかを踏まえて、転職先を選ぶことが重要です。
営業職の年収相場
dodaの調査データによると、営業職の平均年収は476万円です。ただし、営業職の年収相場は、業界や営業形態によって大きく変動します。
例えば、専門性が高く、単価が大きい商材を扱うIT・通信系や医療系の営業職は平均年収が高くなる傾向にあります。
また、法人を相手にするBtoB営業や、成果報酬の割合が高い外資系企業では、若手でも成果次第で高い年収を得るチャンスがあります。
転職を成功させるためには、単なる平均年収だけでなく、目標達成時のインセンティブの仕組みをしっかりと確認し、自身の働きが正当に評価される環境を選ぶことが重要です。
営業職の需要と将来性
営業職そのものの需要は今後も続くと考えられますが、将来性は属する業界によって大きく変わります。たとえば、IT・SaaSやDX関連など成長市場では、新規顧客の開拓や既存顧客へのアップセル需要が拡大しています。
企業の投資意欲が高い分野では、営業人材のニーズも安定しやすい傾向が顕著です。
一方で、市場規模が縮小している業界では、競争が激しくなり、価格勝負になりやすい側面もあります。
以下は、営業職の将来性が高いといわれる業界・低いといわれる業界です。
| 営業職の将来性が高いといわれる業界 | 営業職の将来性が低いといわれる業界 |
| IT・SaaS・DX推進業界 M&A・経営コンサルティング 医療機器・医薬品(MR) インフラ・製造装置など |
メーカー・卸売 メディア・低単価販売 個人向けの定型保険・金融商品 |
また、同じ営業でも「単価が高い法人営業」と「価格競争が起きやすい個人向け商材」では、身につくスキルやキャリアの広がり方も異なる点も要注意です。
【Q&A】営業職に転職する際によくある質問

ここでは、営業職に転職する際によくある質問を紹介します。
営業未経験でも転職しやすい業界は?
営業未経験からでも挑戦しやすく、その後のキャリアアップにも繋がりやすい業界としては、以下の業界があります。注意したいのは、入りやすさと働きやすさは必ずしも一致しないことです。
成果主義の色合いや商材特性・将来性も踏まえ、自分に合った業界を選びましょう。
営業転職で有利になるスキルは?
営業転職では「売る力」を持つ人が求められます。現在の営業転職市場では、以下スキルをアピールすることが有益です。
| 「売る力」に直結する営業スキル | 特徴 |
| 課題ヒアリング力・提案力 | 顧客のニーズを引き出し、解決策として提案できる力 |
| 数値管理・目標達成力 | 売上、達成率、顧客単価、契約率などを分析し、改善行動につなげられる力 |
| 業界・商材理解力 | 業界構造や競合状況を理解し、市場背景を踏まえて行動できる力 |
| 信頼関係構築力 | 傾聴力や誠実な対応、継続的なフォロースキル |
| IT・データ活用スキル | CRMツールやオンライン商談ツールの活用経験 |
ただし営業転職では、実績が重視されます。
営業転職後のキャリアパスは?
営業転職後の主なキャリアパスは以下のものがあります。営業職は成果が可視化されやすいため、実績次第でキャリアの選択肢が広がりやすい職種です。
営業職に転職しやすい時期は?
新年度に向けた組織体制の強化や退職者が出ることを見越した人員補充のために、多くの企業が年明けから3月にかけて求人を増やします。
この時期は求人数が最も多くなり、選択肢が広がるため、営業転職しやすい時期と言えます。
次に、7月〜9月は、「下半期に向けた体制強化」を目的とした採用が行われます。
夏のボーナス支給後に転職活動を始める人が増えることもあり、この時期も営業の求人案件が豊富になります。
営業職から他職種への転職は可能?
営業職で鍛えられる「コミュニケーション能力」「ヒアリング能力」「交渉力」は、どの職種でも求められる重要な要素です。
例えば、顧客の課題を聞き出す能力は、マーケティング職で顧客ニーズの分析に活かすことができます。
また、高い交渉力とプロジェクト管理能力は、人事職での採用面接や教育プログラムの設計に、あるいは企画・事業開発職での市場調査や新規事業の立ち上げに直結します。
このほかIT商材の営業経験があれば、顧客との折衝経験を活かしてITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
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営業職は安定した需要があり、転職求人倍率が3を超えるほどまだまだ多くの企業が必要としている状態。転職サイトやエージェントを上手く活用しつつ、後悔のないキャリアアップ・キャリアチェンジを実現してみてくださいね。
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