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営業職に強い転職エージェントおすすめ11選比較【2026年最新】

営業職に強い転職エージェント

※ 本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。

※ 当サイトは、有料職業紹介(許可番号13-ユ-316281)の厚生労働大臣許可を受けたGMOメディア株式会社が運営しています。

営業職は人材の流動性が高く、求人が豊富です。

営業職の求人を扱う転職エージェントはさまざまありますが、
「どの転職エージェントが使いやすい?」
などと悩む人も少なくありません。

そこでこの記事では、転職エージェントの取材実績豊富なコエテコキャリアが、営業職に強い転職エージェントを厳選して解説します。

この記事の要約と結論

  • 営業職の転職を成功させるには、自分の年代や目指すキャリアに強い転職エージェントを選ぶことが重要
  • キャリアアップやハイクラス転職を目指したい方はMyVisionコンサルティング、20代や未経験から挑戦したいならハタラクティブがおすすめ
  • 複数の転職エージェントに登録して、相性のよいサービスを見つけると転職活動がスムーズに進む
* 20代・30代向けの転職エージェントを知りたい人は、下記記事でコエテコのおすすめをチェックしてください。
20代向け転職エージェントおすすめ比較ランキング【最新版】選び方のポイントも解説    
30代におすすめ転職エージェントランキング【最新版】

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厳選!おすすめ転職エージェント・サイト

エンジニア/コンサル/PM系職種の経験者におすすめ!ゲーム・IT業界に強いエージェントでハイクラス転職を実現。

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掲載サービスの検証ポイント

  1. 1

    求人・キャリアアドバイザーの質

    求人の質や非公開求人の状況、アドバイザーの支援体制などを総合的にチェックしています。

  2. 2

    マッチング精度・フォロー体制

    求人紹介後の選考支援やフォロー内容を確認し、伴走型の支援が行われているかを見ています。

  3. 3

    利用者満足度

    独自取材や口コミアンケート情報をもとに、利用者の評価傾向を分析し判断しています。

本記事では、コエテコキャリア byGMOによる公開情報の確認、各サービス運営者・利用者への独自取材、口コミ調査など複数の情報源に基づき、一定基準を満たしたサービスを掲載しています。

▶取材・調査記事一覧はこちら

営業職に強いおすすめの転職エージェント11選

営業職に強いおすすめの転職エージェント

数ある転職エージェントの中で、特に営業職の転職におすすめの転職エージェントをまとめました。

どこを利用すべきか迷ったら、まずはこの中から検討してみましょう。

* 営業職以外の職種も気になる人は、以下で経理職・事務職に強い転職エージェントをチェックしてみてください
経理職に強い転職エージェントおすすめ!選び方も紹介
事務職に強い転職エージェントおすすめサイト!特化型はある?

Geekly|IT・Web・ゲーム業界の営業職に特化した求人と選考支援が充実

Geekly(ギークリー)

Geeklyのおすすめポイント
・IT・Web・ゲーム業界に特化した豊富な営業求人
・IT営業の仕事内容や採用動向に詳しいアドバイザー
・応募書類の作成から企業別の面接対策まで一貫して支援

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

営業関連の求人も豊富で、受託システム開発・ITコンサルティング、SaaS・ソフトウェア、広告代理店・Web制作、メディア・ECなど、多様な分野から転職先を探せます。

プリセールスやセールスエンジニアなど、技術知識を活かせる営業職にも対応している点が特徴です。

業界や職種に詳しいキャリアアドバイザーが、希望条件や経験を踏まえて求人を提案。

応募書類の添削・作成支援、企業ごとの面接対策、選考日程の調整、年収交渉まで一貫してサポートします。

Geeklyの基本情報

対応エリア 全国
得意業界 IT・Web・ゲーム業界
全体求人数 46,000件以上
営業職求人数
書類作成サポート あり
面接対策 あり

Geeklyの口コミ・評価まとめ

メリット
  • SaaSやITコンサルティング、Webサービスなど、IT営業の求人が豊富
  • IT・Web・ゲーム業界に詳しいアドバイザーへキャリアを相談できる
  • 書類作成から面接対策、年収交渉まで一貫した支援を受けられる
デメリット
  • IT・Web・ゲーム業界以外の営業求人は探しにくい
  • 求人によってはIT業界または法人営業の経験が求められる

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:3~5年

他のところでも自分の力が通用するのか試したエンジニアの話

3.5

大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった

Geekly(ギークリー)の口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:3~5年

他のところでも自分の力が通用するのか試したエンジニアの話

3.5

大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
3.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分のキャリアとマッチする企業を探すのにとても便利なものだと思います。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    業務内容が正直ざっくりしているので、もっと詳細に記載してほしい。特に初めてだとつっこむのも難しいのでそこが全体的に改善されるといいなと思います。(蓋をあけたら違うことをやっていることもたたあり)

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    大企業だけではなく、中小なども取り扱っているのでベンチャー希望の場合は探してもらえる。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    情報共有の速さや面談のレスポンスがしっかりしていたため、切り替えが早かった

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    こちらが記載したものを添削し、どのようにしたら企業側の欲しい情報に繋がるか考えよりよいものにしてもらった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策はしていませんが、こちらが事前に欲しい情報を依頼すると対応してもらえました。

口コミの詳細をみる Geekly(ギークリー)はこちら
女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

IT転職におすすめ!

4.0

IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。

Geekly(ギークリー)の口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • コンサルタント
  • 会社員(契約社員/派遣社員)
  • 実務経験:1~3年

IT転職におすすめ!

4.0

IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.5
面接対策
5.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    IT系に絞っている方にとってはすごく多く思います。大手からベンチャーまで幅広くポジションもあり、自分に合った求人を探すことができました。フルリモートの求人も多く、希望にそって探せるイメージです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    基本電話で伝えてくれたり、メールだけでなくLINEも教えてくれるので簡単に聞くことが出来ました。ただ、夜22時など少し遅い時間にかかってくることがあり驚きました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類専門の方がいらっしゃったので、1時間ほど面談しながら書類を仕上げてもらえるのですごく助かりました。経験を話すだけで、上手にまとめて下さり自分で書類作成する手間が省けました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策については、利用しておらずメールでくるよく聞かれる内容について確認し面接に挑んでいました。

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男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1年未満

未経験転職で年収100万円UP!

5.0

未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。

Geekly(ギークリー)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1年未満

未経験転職で年収100万円UP!

5.0

未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
4.0
書類対策
2.5
面接対策
2.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    数が非常に多く、エージェントの方で採用担当に掛け合っていただけるため満足しています。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    私は内定承諾をエージェントにしたのですが、エージェントが内定先に承諾の連絡を失念しており、内定取り消しなった経験があります。そもそもこれは改善してもらう必要がありますが、全体的なやり取りや案件については満足しています。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    添削は特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策も特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

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男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

ある程度希望を叶えた転職ができた

3.5

結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。

Geekly(ギークリー)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

ある程度希望を叶えた転職ができた

3.5

結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
3.0
書類対策
2.5
面接対策
3.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    条件で絞って企業を探す手間が減ったり、応募周辺の手続き(書類提出や日程調整のメールなど)の管理が少なくて済んだりすることが、利点だと思う。働いている最中に転職先を探す目的では有用。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    サイト側からの問い合わせと、メールで直接連絡するのとで返答速度に差異があるので、担当者に確認しておく必要があるかもしれない。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人が多いわけではないが、希望の条件の企業について、10-20社程度提案されたのは良かったように思う。また、応募する企業の提案に際して、企業の規模や雇用形態の種別(自社開発/SES/派遣など)に分けて提案されたので、比較しやすかった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    経験年数が少ないこともあり、多少軽く見られているようで少し嫌な気分になったが、採用する企業側からの目線だとそう思われている、と言うようなことを聞いたので、参考にはなったと思う。 また、少しフランクすぎる話し方をされる瞬間があった。年齢・経験年数などで、低く見積もっていることはあるかもしれない。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    一回目の面談の前に、履歴書/職務経歴書をそれぞれ提出したが、それぞれについて「よく書けていたので大丈夫でした」と回答をいただいたのみ。(他サイトを用いた転職活動の際に個人で作成したものを提出した)

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接でよく聞かれていることのリスト・対策のpdf(パワーポイント?)が提供されていた。また、近しい内容について、メールで案内があった。

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女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:3~5年

ギークリーを利用して、納得のいく転職が実現できました。

4.5

志望していた業界、職種での内定をいただくことができました。 そして、思ったよりも早く転職活動を終えることができました。 スピード感、納得感、エージェントの方のアドバイスなどどれも他エージェント企業より優れていると思います。

Geekly(ギークリー)の口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:3~5年

ギークリーを利用して、納得のいく転職が実現できました。

4.5

志望していた業界、職種での内定をいただくことができました。 そして、思ったよりも早く転職活動を終えることができました。 スピード感、納得感、エージェントの方のアドバイスなどどれも他エージェント企業より優れていると思います。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
4.5
書類対策
4.0
面接対策
2.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分だけでの転職活動だとここまで上手くいかなかったと思います。 未公開求人だけでも見てみたい、と思いサービスを利用しましたが、そのままエージェントの方のサポートを受けることで納得のいく転職活動を効率良く行うことができました。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    スマホ用のアプリがあればよいと思いました。 それと、まったく志望していない職種の求人も混ざっており、そのまま面接までいってしまったこともあったのは少し困りました。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    まずは100社ほどの求人票を面談の際に見せていただきました。 30分ほど社名のみ確認をして応募するか、しないかを判断することになります。 条件面まで見てしまうと逆に応募に迷ってしまい、中々動ことができなかったと思うので、提案された求人にどんどん応募するのが良かったと思います。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    基本的には満足です。 自分自身経験が浅く、未経験職種・業界を志望していたこともあり、紹介された求人はピンキリでした。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    自分が思っているよりもアピールが必要だとアドバイスをくれ、綺麗な履歴書と職務経歴書にしてくださいました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    実際の面接対策や模擬面接はあまりなかったと思います。 書類選考通過後に30分ほどオンラインで面接に関する説明を受け、その後その内容の文面がメールで送られてきた程度です。

口コミの詳細をみる Geekly(ギークリー)はこちら

エンジニア/コンサルの方+ハイクラスの方におすすめ

Geeklyの公式サイトへ

MyVIsion|コンサル特化で専門的かつ実践的な選考対策を提供

MyVisionコンサルティングの公式サイト画像

MyVIsionのおすすめポイント
・コンサル業界に特化していて業界随一の実績
・過去の実績に裏付けられた独自の選考対策
・経験と将来のキャリアビジョンに応じた求人を紹介

MyVIsionは、コンサル特化の転職エージェントです。

優秀で質の高いエグゼクティブコンサルタントからサポートを受けられるため、転職が初めての方でも心配いりません。

元コンサルタントを仮想面接官とした模擬面接と想定頻出問答集により、面接対策も充実。

200社以上のコンサルファームと強固なコネクションがあり、可能性を模索しながら自分に合う転職先を探せます。

株式会社MyVision 代表取締役社長 山口 翔平さん
株式会社MyVision 代表取締役社長 山口 翔平さん

私たちが目指すのは、「求職者様を何がなんでもコンサル業界に転職させること」ではなく、その方にとって最適な転職先を提案することです。

そのためにもしっかりとお話を聞き、その方にとって最適なキャリア選択をサポートすることを心がけています。

コンサルは転職しやすい?MyVisionコンサルティング山口氏へ直接取材 | コエテコキャリア

MyVIsionの基本情報

対応エリア 全国
得意業界 コンサル
全体求人数 -(連携社数は200社以上)
営業職求人数 -
書類作成サポート あり
面接対策 あり(ケース面接対策あり)

MyVIsionの口コミ・評価まとめ

メリット
  • プロから手厚いサポートを受けられる
  • 質の高い選考対策を受けられる
  • ハイクラス求人が豊富
  • 経験を活かしてよりよいポジションを探せる
デメリット
  • キャリアや経験によっては紹介求人が限定される可能性がある
  • 自分のペースでゆっくり求人を探したい方には向かない可能性がある

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

マイビジョンを実際に利用した感想

5.0

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

MyVisionコンサルティングの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

マイビジョンを実際に利用した感想

5.0

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    各求人に対して、非常に手厚くサポートしていただいて助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    キャリアについて、しっかりとAS ISからTO BEに向けてサポートをして下さりました。 平日は夜の遅い時間、土日など対応してくださり助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    添削はもちろんの事、テスト対策もしっかりとしてくださりました。傾向やポイントだけでなく、練習問題も送付してくださり助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    直前に何度も対策をしてくださりました。特に試験管毎の情報なども連携してくださったので、助かりました。

口コミの詳細をみる MyVisionコンサルティングはこちら
女性のイラスト
  • 30代女性
  • 金融
  • 実務経験:5~10年

未経験からのコンサル転職

4.0

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

MyVisionコンサルティングの口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • 金融
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

未経験からのコンサル転職

4.0

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.0
面接対策
4.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    1人では対応しづらい面接対策や希望企業に特化した対策を知れるのが良いと思う。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    企業とエージェント間のやり取りがややブラックボックス化していたので、もう少しやりとりに透明性があると良い。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    コンサルタントであれば幅広く希望の企業を提案してくれるので、大きな問題はないと思われる。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    書類選考対策、面接対策に親身に対応して頂いたのが良かったです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    webテスト対策の模試があり、事前に対策をすることができて良かった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    現役のコンサルタントやまたコンサルタントの方が模擬面接をしてくださり、具体的なフィードバックと改善案を提示してくれたのが良かった。

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コンサル経験者があなたの経歴に合うファームと選考戦略を提案

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Axis Agent | ハイクラス転職実績が豊富

AXIS Agent(アクシスコンサルティング)

Axis Agentのおすすめポイント
・創業20年で1万人以上の現役コンサルタントを支援した圧倒的な実績
・BIG4コンサルタントの30%が登録する国内最大級の業界特化型エージェント
・転職だけでなく独立や副業支援まで含む中長期的なキャリア形成をサポート

Axis Agentは、コンサルティング業界やPE/VC、事業会社のCxO、DX/IT職種に特化した国内最大規模の転職エージェントです。

創業20年で1万人以上の現役コンサルタントを支援してきた圧倒的な実績があり、BIG4コンサルタントの約30%が登録しているほど業界内で高い信頼を得ています。

本サービスの強みは、大手ファームのパートナーやCEOクラスとの強固なネットワークから得られる質の高い求人情報を提供できる点にあります。

全求人の約77%が非公開求人であり、新組織立ち上げの事前情報や、同社にしか依頼されない独自案件も豊富に取り揃えているとのこと。

特に、シニアコンサルタント以上の入社実績数は業界トップクラス。

高い専門性を持つ営業職やコンサルタントがさらなる年収アップやキャリアアップを目指す上で、非常に有利なポジションを提案できる環境が整っています。

また、単なる転職仲介に留まらず「生涯のキャリアパートナー」として中長期的な支援を行う点も特徴です。

平均支援期間は3年と長く、本人のキャリアプランに照らして「今は転職すべきではない」と判断した場合には無理な勧誘を行いません。

転職のみならず、フリーランスや副業支援、独立支援まで含めた包括的なサポートを提供しているため、営業のプロフェッショナルとして市場価値を最大化し続けたい方にとって、一生涯を通して頼れるパートナーとなり得るでしょう。

Axis Agentの基本情報

対応エリア 全国
得意業界 コンサルティング業界、PE/VC、事業会社のCxO・DX/IT職種
全体求人数 ー(非公開求人が全体の77%)
営業職求人数
書類作成サポート あり
面接対策 あり

Axis Agentの口コミ・評価まとめ

メリット
  • コンサル・IT業界出身のプロによる専門性の高いキャリア支援が受けられる
  • 大手ファームのパートナーやCEOとの強固なパイプによる独自案件が豊富
  • 「生涯のキャリアパートナー」として転職後のキャリアアップまで伴走してくれる
  • シニアコンサルタント以上のハイクラスな入社実績がトップクラスに多い
デメリット
  • コンサルやCxO、DX等の専門職種に特化しているため、未経験者や職種によっては紹介が難しい場合がある
  • 平均支援期間が3年と長く、短期的な求人検索のみを目的とする場合にはスピード感が合わない可能性がある

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 30代男性
  • その他
  • 実務経験:5~10年

非公開求人があったのが良かった

2.5

初回の接触後に十分な求人情報等の情報提供がされなかったと感じたため

AXIS Agent(アクシスコンサルティング)の口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • その他
  • コンサルタント
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

非公開求人があったのが良かった

2.5

初回の接触後に十分な求人情報等の情報提供がされなかったと感じたため

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
2.5
アドバイザー
2.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    公開情報にない求人などを手に入れられること

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    具体的なキャリアのロールモデルの話

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    一度面談した後は全員に送っているような定型文の情報が送られてくるのみだったため、その後は連絡しなくなった

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    面談後の情報送付が他のエージェントに比較し最も機械的に感じた

口コミの詳細をみる AXIS Agent(アクシスコンサルティング)はこちら

無料会員登録でハイクラス求人を受け取る

AXIS Agent(アクシスコンサルティング)の公式サイトへ

ハタラクティブ | 1社ずつ、 しっかり選考対策

ハタラクティブ
ハタラクティブのおすすめポイント
・若年層の転職支援に特化した、レバシーズ株式会社が運営
・選任のキャリアアドバイザーが個別サポート
・20代などキャリアに不安がある若年層に特化

ハタラクティブは、主に20代を中心とした若年層に向けた転職支援に強みを持つ転職エージェントです。

本サービスを運営するのは、若年層向けの転職支援事業を手掛けるレバシーズ株式会社。長年の支援ノウハウに基づいたサポートには定評があり、多くの利用者が理想の転職を実現しています。

求人の多くは人柄重視の選考を実施しており、中には既卒やフリーターから正社員転職を果たした人も少なくありません。

営業経験がない人も転職支援のプロのサポートによって条件の合う求人とマッチングできます。

ハタラクティブの基本情報

対応エリア 全国
得意業界 総合型
全体求人数 約5,000件
営業職求人数 非公開
書類作成サポート あり
面接対策 あり

ハタラクティブの口コミ・評価まとめ

メリット
  • 未経験やフリーター、第二新卒など若手層の支援に特化している
  • 個別の企業に合わせた手厚い選考対策や面接指導を受けられる
  • ブラック企業を徹底的に排除した求人のみを厳選して紹介してくれる
デメリット
  • ハイクラス求人や経験者向け求人の取り扱いは少ない
  • 紹介される求人の業界や職種が限定的になる場合がある
  • 対象年齢が比較的若いため、30代以降の転職には不向きである

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 小売・卸
  • 実務経験:1~3年

未経験や経歴に自信がなくてもおすすめなサービス

4.5

求人案件の質や偏りという構造的な欠点は見受けられるものの、担当アドバイザーの質が極めて高く、その属人的なスキルによって総合的な満足度は維持されている。他社で見捨てられた人材に対しても、一人の人間として誠実に向き合い、伴走してくれる姿勢は、市場価値に自信を持てない層にとって非常に心強い存在である。

ハタラクティブの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 小売・卸
  • 販売
  • 会社員(契約社員/派遣社員)
  • 実務経験:1~3年

未経験や経歴に自信がなくてもおすすめなサービス

4.5

求人案件の質や偏りという構造的な欠点は見受けられるものの、担当アドバイザーの質が極めて高く、その属人的なスキルによって総合的な満足度は維持されている。他社で見捨てられた人材に対しても、一人の人間として誠実に向き合い、伴走してくれる姿勢は、市場価値に自信を持てない層にとって非常に心強い存在である。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
2.0
アドバイザー
5.0
書類対策
3.5
面接対策
3.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    キャリアが浅い段階や、転職市場での評価が厳しい時期に、独力では辿り着けない詳細な企業情報や自己分析のツールを得られる点が大きなメリット。特に独自のワークシートや資料を用いたサポートは、単なる職探しに留まらず、自身のキャリア設計を整理し直す良い機会となった。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    「なぜこれらの職種が多いのか」という構造的な説明や、それ以外の選択肢を目指す場合に何が不足しているのかといった、より踏み込んだキャリアコンサルティングがあればなお良かった。現状のラインナップでは、特定業界への誘導と感じてしまう場面もある。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    未経験・第二新卒特化という性質上、求人のバリエーションには乏しさを感じる。SESや営業代行、あるいは運送業や施工管理といった、人手不足が顕著でハードな職種が中心であり、給与と業務負荷のバランスが取れた案件は少ない。より多様な業界や、ポテンシャルを重視したホワイトカラー職種の開拓があると使いやすいと思う。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    他のエージェントサービスでは門前払いに近い対応をされるような経歴であっても、一切の否定をせず真摯に向き合う姿勢があり、誠意を感じた。おそらくサービス全体というよりも、たまたま担当してくださったアドバイザーさんの方針がそうだった可能性が高いが、希望条件を丁寧にヒアリングし、土日祝日や時間外であっても約束を違えず対応する誠実さが、信頼に繋がった。画一的なマニュアル対応ではなく、個人の状況に寄り添った伴走型のサポートが受けられたと思う。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    直接的な添削を依頼したわけではないが、担当者が独自に作成したと思われる自己分析用のマインドマップや、経歴・自己PRの変換例といった資料の提供が非常に効果的だった。文字情報の羅列ではなく、視覚的に分かりやすいPDF資料を通じたサポートは、自身のキャリアを客観視し、強みを言語化する上での指針となった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    過去の実績データに基づいた、精度の高い情報提供が最大のメリットであると感じた。面接官の人数や属性、具体的な質問内容だけでなく、「どこが合否を分けるのか」という本質的なフィードバックを事前に得られたことで、戦略的な準備が可能となった。求人数が限られている分、一件一対の選考に対する情報密度が非常に高く、対策に漏れがない安心感があった。

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SQiL Career Agent|営業スキルの可視化、入社後定着率95.9%の高いマッチング精度

SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)

SQiL Career Agentのおすすめポイント
・営業職の求人件数が圧倒的に多い(46,000件以上)
・IT・無形商材(高単価業界)への転職決定率87.8%の実績
・平均面談10.6回の手厚い伴走と高いマッチング精度

SQiL Career Agentは、入社後定着率95.9%の実績を誇る営業特化型エージェント。

営業支援のリーディングカンパニーである「株式会社セレブリックス」が運営しており、利用者の約9割(88.8%)が営業経験者です。

職種・業界に特化したプロのアドバイザーが在籍しているため、業界の事情に基づく充実したサポートを受けられます。

独自の「スキル可視化」により、営業の種類を124に分類。

あなたの強みを定量的に分析することで、効率的なマッチングを実現します。

一人当たりの書類応募数は平均8.8件と厳選されており、一社ごとの通過率を高めてスムーズに転職活動を進められるでしょう。

「今のスキルを活かして、キャリアアップしたい!」と考えているアクティブな方には、特におすすめの転職エージェントです。

SQiL Career Agentの基本情報

対応エリア 全国
得意業界 営業職IT・SaaS・Web業界など
全体求人数 46,000件(非公開2,000件以上)
営業職求人数 46,000件(非公開2,000件以上)
書類作成サポート あり
面接対策 あり

SQiL Career Agentの口コミ・評価まとめ

メリット
  • プロから営業特化の専門的なサポートが受けられる
  • 営業スキルの可視化と強みの明確化ができる
  • 年収アップが期待できる(平均年収アップ81.2万円)
デメリット
  • 営業未経験からだと難しい場合がある
  • 丁寧に自己分析から行われるため、スピーディーに大量の求人へ応募したい人には不向きな可能性がある
  • 求人の地域に偏りがある場合がある

参考:SQiL Career Agentの評判

営業の総合支援会社であるセレブリックスが運営

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hape agent|営業職特化の転職エージェント

hape-agent
hape Agent(エイプエージェント)は、営業職への転職に特化した転職エージェントです。 

業界に精通したコンサルタントが徹底的なヒアリングを行い、求職者の強みや希望にマッチした求人を厳選して紹介してくれます。

書類添削や面接対策などのサポート体制も非常に手厚く、高い内定率を誇る点が大きな魅力です。

これから営業職としてキャリアアップや年収アップを目指す方に、ぜひ利用していただきたいサービスと言えます。

対応エリア 全国
得意業界 IT・広告・コンサル・金融業界など
全体求人数 非公開
営業職求人数 16,000件以上
書類作成サポート あり
面接対策 あり

メリット
  • 営業職特化のエージェントのため、職種転職の知識が豊富
  • 書類通過率90%以上
  • 面接後3人に1人が内定獲得!
デメリット
  • 営業職以外の求人は少なめ

簡単30秒!転職の相談をする(無料)

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リクルートエージェント|思いがけない出会いが期待できる総合型

リクルートエージェント

リクルートエージェントのおすすめポイント
・非公開求人が豊富
・営業転職に精通したキャリアアドバイザーが在籍
・リクルートエージェントが独自に分析した業界・企業情報の提供を受けられる

リクルートエージェント」は、人材サービス大手・リクルートグループが運営する転職エージェントです。

求人数の多さは業界トップクラスであり、公開求人・非公開求人を合わせて60万件近い求人の中から、理想の営業求人を探すことができます。

営業職転職に精通したキャリアアドバイザーも在籍しており、営業転職のノウハウも充実しています。

「まずはたくさんの求人に触れて、自分に合った業界の営業を見極めていきたい」という人に、おすすめのサービスです。

リクルートエージェントの基本情報

対応エリア 全国
得意業界 IT・通信・Web業界、製造業、金融業界など
全体求人数 748,822件(2026年2月時点)
営業・販売職求人数 186,171件 /非公開求人43,050件(2026年2月時点)
書類作成サポート あり
面接対策 あり

リクルートエージェントの口コミ・評価まとめ

メリット
  • 業界トップクラスの求人数と非公開求人を保有している
  • 幅広い業種・職種に対応しており、選択肢が豊富である
  • 地方を含む全国の求人を網羅的に紹介してもらえる
デメリット
  • 担当アドバイザーが必ずしも専門分野に詳しいとは限らない
  • 多数の利用者を抱えるため、個別のサポートが手薄になる可能性がある
  • 希望しない求人の紹介を受ける場合がある

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 40代男性
  • 小売・卸
  • 実務経験:10年以上

初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう

5.0

非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 40代男性
  • 小売・卸
  • 営業戦略室
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:10年以上

初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう

5.0

非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
5.0
書類対策
3.5
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    すぐに相談できる環境でしたので、精神的に安心して求人活動ができる点です。また、内定時にエージェント側もほってされていて、私的に「相手のためにもなったかな」という別の嬉しさがありました。あとは、自分自身のキャリアを客観的にたな卸しができた点です。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    「自分のスキルを活かした仕事」を前提に求人案件を探したので業種や業界が前職に近しい案件のみの紹介でした。仕方ないですが、今の自分であれば、別業界でどういった仕事に可能性があるのか、などの話もしてみたかったです。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    案件は充実していた印象です。私の方向感をエージェントにお話すると、話に沿った案件が紹介されました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    担当によって転職先が大きく変わると感じました。私はたまたま相性が良いエージェントでしたのでとても満足いく結果に終わりましたが、他の友人の話を聞く限り、エージェントとの相性が悪いと納得のいく転職ができていないように感じました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    対策というほどの対策はとっていなかったように感じました。もしくは、私が個人である程度対策を考えて作成したため、あまり変更がなかったのかもしれません。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    きちんと面接先の企業の風土や面接官の癖、おさえるべきポイントの指導をしてもらい、1発目から内定をいただきました。2社のみの応募でしたが両社とも内定をいただきました。

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男性のイラスト
  • 30代男性
  • 建設・不動産
  • 実務経験:5~10年

転職サービスに頼るメリット

5.0

転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • 建設・不動産
  • 営業
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

転職サービスに頼るメリット

5.0

転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    具体的に転職先、業界、やりたいことのイメージができているのであれば、必ずしもキャリアサービスを使う必要はないが、自分の考え、潜在的な部分の整理をサポートいただくだけでも、頼るメリットはあると思う。個人的には内定後、退職までのサポートが心強かった。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    納得のいく転職ができたこともあって、これと言って思いつかない。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    すぐに納得のいく提案をいただいたため、特に多くの求人を紹介されたわけではありませんが、大手企業なだけあって求人は多くある印象。非公開案件も多いと思う。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    とても印象が良かった。一方的に転職先を紹介するのではなく、こちらのバックグラウンドを聞いてくれた上で提案してくれた。提案理由も納得感があった。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類の対策としては特に力を入れていた印象は無かった。決して適当だったわけではなく、推測するにある程度の内容にすることができれば先の選考に進められる目処があったように思う。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    事前打ち合わせのようなものは無かったが、面接対策セミナーに参加した。特に不安に感じることはなかった。

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男性のイラスト
  • 20代男性
  • 金融
  • 実務経験:3~5年

求人数を求める方やアドバイザー利用をしたい方におすすめ

3.0

求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 金融
  • 営業
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:3~5年

求人数を求める方やアドバイザー利用をしたい方におすすめ

3.0

求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
1.5
面接対策
1.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    多くの求人を提案していただけたことで、自分のキャリアの選択肢を広く知ることができました。特に、自分では探しにくい非公開求人や業界の動向を知れる点は有益でした。また、アドバイザーとのやり取りを通じて、自分の強みや転職軸を改めて整理するきっかけになったのは、キャリア設計の上での大きなメリットだと感じました。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    求人の数は豊富でしたが、希望条件から外れる案件も多く、提案の精度にばらつきを感じました。また、書類や面接対策についてはAIの補助が中心で、担当者からの具体的なフィードバックは少なかった点が気になりました。もう少し個別に合わせた改善提案や、企業ごとの面接傾向に基づいた具体的なアドバイスがあれば、安心して選考に臨めたと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人案件は非常に多く、幅広い選択肢を知ることができました。ただ、数が多い分こちらの希望条件から外れる案件も含まれており、提案の精度にばらつきを感じました。条件面を踏まえて厳選した案件を紹介いただけると、より効率的に検討できると思います。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    担当アドバイザーからは、職務経歴書の書き方や志望動機の整理について丁寧な指導をいただきました。特に強みの言語化や面接での具体的なエピソードの伝え方は非常に役立ちました。一方で、求人紹介は量が多い反面、希望条件と少しずれる案件もあり、もう少し精度を高めてもらえるとより良いと感じました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類対策サポートはAIを使った作成補助の案内のみで、実際にアドバイザーから個別にフィードバックを受ける機会はほとんどありませんでした。フォーマットの確認程度はありましたが、強みの表現方法や企業ごとの傾向に合わせた書き方など、より実践的なアドバイスがあれば安心して応募書類を準備できたと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策サポートは期待していたほどはなく、具体的なアドバイスや模擬面接といった機会はほとんどありませんでした。最低限の一般的な注意点や資料提供はありましたが、応募企業の特徴に合わせた指導や回答の深掘りといったサポートは不足していると感じました。もう少し個別性のあるフィードバックや模擬練習があれば、安心して面接に臨めたと思います。

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女性のイラスト
  • 20代女性
  • 建設・不動産
  • 実務経験:1~3年

それぞれの観点から見ても総合的に一番良かった転職エージェント!

4.0

求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。

リクルートエージェントの口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • 建設・不動産
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

それぞれの観点から見ても総合的に一番良かった転職エージェント!

4.0

求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.5
書類対策
4.0
面接対策
3.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    求人やエージェントとの面談を通して視野が広がり、自分の足りない点や逆に活かせるスキルを発見できる。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    応募している求人のより詳細な情報や、競合他社との違いを教えてもらえるとより良いと思った。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    他の大手人材会社と比較して、こちらの転職時期を考慮せず急かしてくるアドバイザーもいたが、リクルートエージェントは丁寧に対応してくれた。求人数も多く、アプリも使いやすかった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    転職理由や志望動機の対策が直前の面接対策として役立った。 アドバイザーとの対策時間は少し少なかった。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    転職アドバイザーとの面談を通じて 職務経歴を整理してくれた。AIで職務経歴書が作成できたりアプリ内で完結できたのが便利だった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策の時間は多くはなかったが、担当アドバイザーと企業担当者どちらも面接対策の時間を設けてくれた。

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女性のイラスト
  • 30代女性
  • サービス
  • 実務経験:5~10年

エージェントの方と面談はおすすめ

3.5

ヘッドハンターの方の求人紹介、書類添削には満足している。 一方で、キャリアアドバイザーの方にはあまりサポートを得られず残念だった。

リクルートエージェントの口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • サービス
  • コンサルタント
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

エージェントの方と面談はおすすめ

3.5

ヘッドハンターの方の求人紹介、書類添削には満足している。 一方で、キャリアアドバイザーの方にはあまりサポートを得られず残念だった。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
3.5
書類対策
3.0
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    面談を受けることで、自分一人では明確化できていなかった転職の軸が明確になる。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    キャリアアドバイザーの方からは、設定した条件で自動的に求人が送られてくるのみであり、希望とは異なる求人も多かった。機械的に求人を送るのではなく、希望に沿った企業を個別に探してくれるとよかったと思う。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    大手・中小と幅広い求人があり、充実していると感じた。 改善点としては、キャリアアドバイザーの方の初回面談の後は、設定した条件に基づいて機械的に求人が送られており、自分の希望とは異なる求人も多かった。自動設定で求人を送るのではなく、面談内容に基づいて個別の企業を紹介していただけるとよいと思う。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    キャリアアドバイザーよりも、特定業界に特化したヘッドハンターの方にお世話になった。 キャリアアドバイザーの方が紹介してくださる求人はあまり希望と会っていなかった。また、書類添削はご案内いただけなかったので、もし自分がヘッドハンターがいない業界を志望していたら、就職活動が難航していたと思う。 ヘッドハンターの方は、ヒアリングから、合いそうな企業の紹介や、書類添削をしてくださった。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    前職を退職した後の転職活動だったので、その事情の説明に関して、マイナスに感じにくいような言い回しを考えてくださった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    ヘッドハンターの方から、企業個別の面接対策として、その企業ではどういった質問が多いか、どういうポイントを見られているかを教えていただき、事前に回答の準備を十分にすることができた。

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マイナビ転職 AGENT|好条件の非公開求人が豊富

マイナビAGENT

マイナビ転職 AGENTのおすすめポイント
・営業職の求人件数が多い
・中小企業の求人が豊富
・人材サービス大手・マイナビグループならではの質の高い転職支援

マイナビ転職 AGENTは、人材サービスの大手「株式会社マイナビ」が運営する転職エージェント。

総合型ではありますが、職種・業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍しています。

営業転職を目指す人も、業界の事情に基づく充実したサポートを受けることが可能です。

転職支援は、企業情報の収集ややりとりを担当とする「リクルーティングアドバイザー」と求職者を直接サポートする「キャリアアドバイザー」の2軸で行われるシステム。企業情報の収集から求人探しまで効率化するので、転職活動はスムーズに進みます。

「どんな業界でも、自分に合う営業求人があればチャレンジしたい!」というアクティブな人には、特におすすめの転職エージェントです。

マイナビ転職 AGENTの基本情報

対応エリア 全国
得意業界 IT・Web系・エンジニア・メーカー・製造業など
全体求人数 117,583件(2026年2月時点)
営業職求人数 27,297件/非公開求人3,017件(2026年2月時点)
書類作成サポート あり
面接対策 あり

マイナビ転職 AGENTの口コミ・評価まとめ

メリット
  • 大手企業や優良企業の非公開求人を多数保有している
  • 特に20代〜30代の若手層向けの転職支援に強みがある
  • 企業への推薦状の作成など、手厚いサポートを受けられる
デメリット
  • 専門性の高い業界特化型の支援には劣る場合がある
  • 利用者が多いため、タイミングによってサポートの質にばらつきが出る
  • 地方の求人情報が少ない場合がある
参考:マイナビ転職 AGENTの評判・口コミ

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

安心して転職活動を行うことができた

3.5

満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

マイナビ転職 AGENTの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

安心して転職活動を行うことができた

3.5

満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.0
書類対策
4.0
面接対策
3.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人、案件についてはかなりしっかりと書かれています。私の求めてる求人が最初ないだろうなと考えていましたがしっかりとあり良かったです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    アドバイザーはたくさんの方がいてこの求人はどうですかや私が求めている求人がかなり来るのでいいなと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類対策に関して私はあまり文章を書いたりするのが苦手でかなり助けて頂きました。特に志望動機を重点的に対策しました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策はこれまた私は面接が苦手だったので重点的に対策をして頂きました。特に志望動機や、前職、他にもたくさんのことを対策しました。

口コミの詳細をみる マイナビ転職 AGENTはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

マイナビを利用したら人生が変わった件

3.5

スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

マイナビ転職 AGENTの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • デザイナー
  • パート・アルバイト
  • 実務経験:1~3年

マイナビを利用したら人生が変わった件

3.5

スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    就職以降も今後のステップアップに繋がるものだと感じた。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    転職後のキャリアを活かした人生プランについてもう少し説明が欲しかった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    倍率は高めだったが、その分充実した内容だったので、狙う価値はあった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    非常に親切で対応が良く、話も聞いていて心地よく感じた。こういう人の下で働きたいと心から実感させられた。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    送った書類は一通り目を通してもらえ、「次はこう書いた方がいいです」とアドバイスももらえたのが親切だと思った。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    事前に模擬面接を受けさせてもらえ、そのうえで対策を練ってきたので余裕をもって臨む事ができた。

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書類添削と面接対策あり!無料相談してみる

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ワークポート | コンシェルジュマインドを持つキャリアアドバイザー

ワークポート


ワークポートのおすすめポイント
・コンシェルジュマインドを持つ手厚い転職支援
・転職決定人数NO,1
・3年連続顧客満足度高評価企業

ワークポートは、人材サービス支援事業に従事する「株式会社ワークポート」の転職エージェントです。

多様な職種を扱う中でも営業職やクリエイティブ、エンジニアなどの転職支援に強みを持ちます。

ワークポートの特徴は、求職者の転職支援を「キャリアコンシェルジュ」と呼ばれるキャリアアドバイザーが行うこと。

営業転職を希望する人は、キャリア面談から求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉まで、丁寧なサポートを受けられます。

全国38か所に拠点があり、対面での模擬面接や書類作成指導も可能です。

ワークポートの基本情報

対応エリア ワークポート
得意業界 IT・クリエイティブ業界など
全体求人数 132,962件(2026年2月時点)
営業求人数 26,357件(2026年2月時点)
書類作成サポート あり
面接対策 あり

ワークポートの口コミ・評価まとめ

メリット
  • 転職決定までスピーディなサポートを提供してくれる
  • 応募書類の添削や面接対策の指導が手厚い
  • 「コンシェルジュ」として親身で丁寧なサポートを掲げている
デメリット
  • IT業界以外の求人ラインナップはやや弱い
  • スピーディな分、自分のペースでじっくり検討したい人には不向き
参考:ワークポートの評判・口コミ

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

丁寧な添削あり

4.0

ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。

ワークポートの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

丁寧な添削あり

4.0

ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.5
アドバイザー
4.0
書類対策
5.0
面接対策
4.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人の数は多いかなというイメージですね。営業の仕事が特に多いイメージでした。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    どんな仕事があるのか、今の現状はどんな感じかしっかりとヒアリングしてくれますね。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    履歴書や職務経歴書の添削をしっかりとしてくれるのでその点が良いなと思いましたね。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策をしっかりとしてくれるし、面接を安心して受けられるので良いですね。

口コミの詳細をみる ワークポートはこちら
男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

志望企業にカスタマイズされた対策あり!

4.0

総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております

ワークポートの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • マーケター
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

志望企業にカスタマイズされた対策あり!

4.0

総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
4.0
書類対策
3.0
面接対策
4.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    案件がある程度絞られているのは良いですが、逆に言うと自分が気づいていない部分もあると思うので、可能性の幅を広がる求人案内をしていただからと嬉しいです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    こちらが言語化できていない部分を引き出すような質問をしていただけたのが役立ちました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    気を遣ってくださっていたのですが、もっと厳しく添削いただいても良かったと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    実際の志望企業に合わせてカスタマイズされた対策がよかったです。

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女性のイラスト
  • 30代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1年未満

迷っている方は利用をおすすめします

4.0

サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。

ワークポートの口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • IT・メディア
  • ディレクター
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1年未満

迷っている方は利用をおすすめします

4.0

サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
4.0
書類対策
2.5
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分にはわからない面接のコツや注意点について教えてくれること。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    希望年収を達成するために何をしたらいいか、キャリアのアドバイスがあると良かった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    案件数は多かったですが、私が高卒だからか応募を希望しても推薦してもらえないものがわりとありました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    面接のノウハウを丁寧に教えてもらいました。面接でよく聞かれる質問について回答を一緒に考えてくださり、その後は文にまとめて送ってくださいました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    履歴書については自分で作成したものをほとんどそのまま使いましたのでアドバイスありませんでした。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接でよく聞かれることについて細やかにサポートしてくださり安心して面接を受けることができました。

口コミの詳細をみる ワークポートはこちら

キャリアパーク就職エージェント For20's 

キャリアパーク就職エージェント For20’s

キャリアパーク就職エージェント For20's のおすすめポイント
・特別推薦ルートあり
・内定まで最短3日
・優良企業の求人が豊富

キャリアパーク就職エージェント For20's では、既卒・第二新卒に特化した転職サポートを提供しています。

転職エージェントの特徴は、特別推薦ルートを利用できること。

書類選考なしで直接採用担当者と面談できるため、最短3日での営業転職も不可能ではありません。

求人企業は厳選されており、安心して働けるホワイト企業の営業求人が見つかります。

キャリアパーク就職エージェント For20's の基本情報

対応エリア 全国
得意業界 IT・通信・広告・建設・不動産など
全体求人数 -
営業職求人数 -
書類作成サポート あり
面接対策 あり

キャリアパーク就職エージェント For20's の口コミ・評価まとめ

メリット
  • 特別選考ルートがあり、有利に早く選考を進められる
  • 大手・優良企業の求人が多数揃っている
  • 面談5回以上の充実サポート
デメリット
  • 連絡の頻度が高く、人によってはしつこいと感じる可能性アリ
  • 求人の数に偏りがある可能性がある


ビルドジョブ|建設業界特化で専門性の高さが魅力

ビルドジョブ

ビルドジョブのおすすめポイント
・建設業界に特化しており、業界随一の転職支援を誇る
・これまでに20,000人以上の方を支援してきた実績アリ
・内定獲得率は77%と高水準

ビルドジョブは、建設業界の営業職(正社員)に転職したい方におすすめのサービスです。

建設業界における高い専門性と業界への深い理解を両立しており、質の高い転職サポートを行っています。

日本全国の建設企業のデータが網羅されているため、希望とする勤務地や働き方、仕事内容などに合う理想の求人が見つかります。

一般には公開されていない非公開求人もあり、思いがけない好条件で営業に転職できる可能性もあります。

ビルドジョブの基本情報

対応エリア 全国
得意業界 建設業界
全体求人数 -(紹介先企業数:900社)
営業職求人数 -
書類作成サポート あり
面接対策 あり

ビルドジョブの口コミ・評価まとめ

メリット
  • 専門性が高い
  • 他にはない高待遇の求人がある
  • 入社後まで手厚いサポートを受けられる
デメリット
  • 建設業界の求人に限られている
  • 具体的な求人内容を見るためには登録が必須

参考:ビルドジョブの評判・口コミ

建設業界に強い!無料登録で高待遇求人をチェック

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【年代別】営業職への転職におすすめの転職エージェント

【年代別】営業職への転職におすすめの転職エージェント

ここでは、年代別に営業職への転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

【20代】の営業職転職におすすめの転職エージェント

20代の営業職転職におすすめの転職エージェントは、次の通りです。

おすすめの転職エージェント おすすめする理由
MyVison キャリアの方向性に悩む若手層に対し、専門性の高いコンサルタントが丁寧に支援。
リクルートエージェント
業界トップクラスの求人数で、未経験歓迎の営業求人も豊富。
マイナビ転職 AGENT
20代のサポート実績が多く、手厚い書類添削や面接対策を受けられる。

20代で営業職への転職を目指す方は、テンシャルを最大限に評価してもらい、キャリアの選択肢を広げるサポートをしてくれる転職エージェントを利用しましょう。

リクルートエージェントのように求人数が豊富なサービスは、幅広い業界の営業職種に触れることで、自身の適性を確かめることができます。

一方で、マイナビ転職 AGENTのようなきめ細やかなサポート体制が整ったサービスは、初めての転職活動で不安を抱える方に適しているといえます。

【30代】の営業職転職におすすめの転職エージェント

30代の営業職転職におすすめの転職エージェントは、次の通りです。

おすすめの転職エージェント おすすめする理由
リクルートエージェント
豊富な求人の中から、30代の経験に見合う高待遇な管理職・専門職ポジションも紹介可能。
マイナビ転職 AGENT
企業とのリレーションが強く、経験者のスキルを理解した上での強力な推薦を受けやすい。

30代で営業職への転職を目指す方は、これまでの実績やマネジメント経験を正しく評価し、キャリアアップにつながる質の高い求人を紹介できる転職エージェントを選びましょう。

30代の転職は年収やポジションが大きく動く時期であるため、自身の経験を最高額で評価してもらい、今後のキャリアプランを長期的に見据えた提案をしてくれるパートナーを見つけることが成功の鍵となります。

【40代】の営業職転職におすすめの転職エージェント

40代の営業職転職におすすめの転職エージェントは、次の通りです。

おすすめの転職エージェント おすすめする理由
リメディ 40代以上のハイクラス層に特化し、CxOや事業部長クラスの求人など専門性が高い。
ライフシフトラボ
40代・50代の「キャリアの棚卸し」に特化し、今後の方向性を明確にする支援が充実。

40代で営業職への転職を目指す方は、豊富な業界経験やネットワーク、高いマネジメント能力を評価し、専門性の高いシニアポジションや幹部候補の求人を紹介できる転職エージェントの活用が必須となります。

リメディのようにハイクラス層に特化したエージェントは、一般には公開されない幹部クラスの非公開求人へのルートを持っています。

また、ライフシフトラボのように、年齢を重ねた上でのキャリアの方向性をじっくりと見つめ直すコンサルティングを受けられるサービスも有効です。

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営業転職に強い転職エージェントのおすすめの選び方

営業転職に強い転職エージェントのおすすめの選び方
営業職への転職を考えている人は、転職エージェントを利用すると転職活動がスムーズです。とはいえ転職エージェントはさまざまあり「どれを選ぶべき?」と迷うことがあるかもしれません。

ここからは、営業職に強い転職エージェントの選び方を4つ紹介します。 

  • 自分の属性とあっているか
  • 利用者の口コミや評判は良いか
  • 自分の専門性や経験を活かせる案件が豊富か
  • サポートは充実しているか

自分の属性とあっているか

一口に転職エージェントといっても、「20代の転職支援に強い」「異業種転職の支援に強い」などと特徴は異なります。

転職エージェントを選ぶときは「自分が対象に含まれているか」を確認しましょう。

 特に注意したいのは、30代以降で未経験からの営業転職を目指すケースです。

未経験からの営業転職の場合、20代をターゲットとした転職エージェントが目立ちます。

30代以上・未経験で営業転職を希望する場合は、転職エージェントの対象年齢や支援実績をしっかりと確認してください。

営業職で培ったスキルを強みに新たなキャリアを形成したいと考えているのであれば、コンサルタントへの転職もおすすめです。

* コンサル転職に興味がある方は、以下の記事で詳しく確認できます。
 コンサル業界に強い転職エージェントおすすめランキング10選!取材をもとに徹底比較 | コエテコキャリア

利用者の口コミや評判は良いか

口コミやレビューのメリットは、自分と同じ「求職者目線」で書かれていること。

良い評判だけではなく好ましくない評判が見つかるケースも多く、転職エージェントとの相性を測る上で有益です。
 
ただし口コミやレビューは、個人の感想に過ぎません。

偏った意見も散見されるため、「全ての求職者に当てはまるわけではない」ということは承知しておきましょう。

自分の専門性や経験を活かせる求人が豊富か

営業職は、「何を売ってきたか」という商材の専門性や、「誰に売ってきたか」という顧客の特性が評価に影響します。

自分の過去の営業経験や専門性を活かせる求人を豊富に扱っている転職エージェントを選ぶことが大切です。

転職エージェントのウェブサイトで、「自分の希望する業界・商材の求人がどの程度掲載されているか」を確認しましょう。

自分の強みを活かせる求人が多ければ、理想の営業転職を実現できる可能性が高まります。

同じ営業職でも、有形商材を扱うメーカー営業は求められる製品知識が変わります。

メーカーの営業職を志望する場合は「製造業・メーカーに強い転職エージェントおすすめ8選」で各社の対応領域を確認しておくと選びやすくなります。

サポートは充実しているか

営業職としてよりよい条件で転職するためには、これまでの経歴や実績を採用担当者に伝わるようにアピールする必要があります。

営業としてのスキル・実績をより高く買ってもらうためには、業界や職種について深い理解を持つキャリアアドバイザーのサポートが不可欠です。

以下のサポートを受けられるかどうか、面談などで確認しておくことをおすすめします。

営業転職の質が上がるサポート

  • 「実績の数値化」を徹底的に手伝ってくれるか
  • 業界ごとの営業スタイルを理解した上で提案してくれるか
  • 企業別の面接対策があるか
  • 企業ごとの評価ポイントを教えてくれるか
質の高いサポートを受けられれば、理想の営業転職を実現しやすくなります。

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営業転職に強い転職エージェントを利用する4つのメリット

営業転職に強い転職エージェントを利用する4つのメリット

営業転職に強い転職エージェントを利用することで、転職活動の精度アップ・スピードアップを期待できます。

ここでは、営業転職に強い転職エージェントを利用する4つのメリットについて解説します。

  • 転職活動が効率的になる
  • 業界や業界に関する情報を共有してもらえる
  • 転職支援のプロから様々な支援を受けられる
  • 非公開求人や独占求人にアクセスできる

転職活動が効率的になる

転職エージェントを利用することで、キャリアアドバイザーによる手厚い支援を受けられます。

営業求人の紹介はもちろん、内定率を高めるためのアドバイスや企業との交渉など、全てキャリアアドバイザーに一任できるのは大きなメリットです。

業界や営業職に関する情報を共有してもらえる

業界に関する情報を共有してもらえるメリットとしては、以下のことがあります。


  • ミスマッチを防げる:業界ごとの営業スタイルや評価制度、商材特性を事前に理解できるため、入社後のギャップが少ない
  • 自分の強みを活かして転職できる:自分の経験や実績が最も評価されやすい業界を見極めやすくなる
  • 面接対策の質が高まる:界特有の課題やトレンドを踏まえた志望動機や自己PRが可能になる

業界の市場動向や競争状況を踏まえた上で自己アピールを行えば、履歴書の数字や実績の信頼性が高まります。

採用担当者の目を惹きやすく、ライバル以上の評価を受けることが可能です。

転職支援のプロから支援を受けられる

キャリアアドバイザーは、求職者が営業実績を最大限に活かしてより良い条件で働けるようサポートしてくれる存在です。

転職活動で支援を受けることで、以下のようなメリットがあります。


  • プロの視点で実績を棚卸しし、強みとして言語化してもらえる
  • 年収相場や求人動向も踏まえた上で求人を紹介してもらえる
  • 紹介状や直接的な後押しを期待できる
  • 企業ごとの選考対策を行ってもらえる
  • 条件交渉を代行してもらえる

客観的な視点を持つプロのアドバイスを受けることで、内定までのスピードアップ・内定率の向上を期待できます。

非公開求人や独占求人にアクセスできる

非公開求人は、一般に公開されていない求人、独占求人は他では公開されていない求人です。

いずれの求人も応募者が限定されるため、転職活動がスムーズに進みます。

非公開求人・独占求人は、応募が殺到しそうな優良企業・大手企業の求人が少なくありません。

転職エージェントを利用することで、高年収・好条件の非公開求人にリーチできる可能性があります

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    営業転職で転職エージェントを利用する2つのデメリット

    営業転職で転職エージェントを利用する2つのデメリット

    続いて、営業転職で転職エージェントを利用する際に直面する懸念のある次の2つのデメリットを紹介します。

    • 自分のペースで転職活動を進めにくくなる
    • キャリアアドバイザーの意見に流される懸念がある

    【デメリット1】自分のペースで転職活動を進めにくくなる

    転職エージェントを利用する場合、求人紹介から内定まではキャリアアドバイザーとの二人三脚となります。

    現職が忙しくても五月雨式に求人紹介が来ることもあり、やり取りを面倒に感じることがあるかもしれません。

    デメリットを軽減する方法やコツ
    ・初回面談時に「週に〇時間まで」など活動できる時間を明確に伝える
    ・「応募したい求人だけを連絡してほしい」など希望条件を具体的に提示する
    ・選考ペースを上げるよう求められても即答せず、一旦持ち帰って冷静に判断する
    ・複数のエージェントを使い分け、依存度を下げる

    キャリアアドバイザーのサポートを受けていても、主導権は求職者にあります。

    サポート方法が合わないときはきちんと伝えて、主体的に転職活動を進めることが後悔のない営業転職を実現するコツです。

    【デメリット2】キャリアアドバイザーの意見に流されやすくなる

    転職の軸を持たないまま転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーの提案が誘導に変わってしまうリスクがあります。

    「今のスキルならこの業界一択です」といった断定的なアドバイスをするタイプのキャリアアドバイザーに当たってしまうと、他の可能性を検討する機会を奪われることになるかもしれません。

    紹介された求人については自分でも情報を収集し、提供された情報を慎重に精査することが大切です。

    デメリットを軽減する方法やコツ
    • 転職の目的や譲れない条件を紙に書き出し、常に立ち返る
    • 提案された求人を鵜呑みにせず、企業について必ず自分で深く調べる
    • 意見の押し付けが強いと感じたら、迷わず担当者の変更を申し出る
    • 「市場価値の確認」など、エージェントを情報源として割り切って利用する

    営業職転職でエージェントを上手に活用する5つのコツ

    営業職転職でエージェントを上手に活用する5つのコツ
    本章では、営業転職に強い転職エージェントの上手な活用法をとして次の5つのコツを解説します。 

    • 種類やタイプの異なる複数の転職エージェントを併用する
    • 担当のキャリアと密に連絡を取り合う
    • 提供されているサポート・支援はフル活用する
    • 転職の目的を明確にしておく
    • 虚偽の情報は伝えない

    複数の転職エージェントを併用する 

    ニーズや条件にマッチする求人になるべく多くリーチしたい場合は、幅広い業種・職種を網羅する「総合型」転職エージェントと、営業職特化の「特化型」転職エージェントそれぞれに登録しておくのがおすすめです。

    項目 総合型転職エージェント 特化型転職エージェント
    メリット 求人件数が多い
    想定外のマッチングがある
    担当者の専門性が高い
    スキルや実績に合う求人を見つけやすい
    デメリット 担当者の専門性が低い
    マッチ度の高い求人に出会えない可能性がある
    総合型と比較して求人数が少ない
    複数の転職エージェントを併用することで、より多くの求人にリーチしやすくなります。

    ニーズや条件にマッチする求人になるべく多くリーチしたい場合は、幅広い業種・職種を網羅する「総合型」転職エージェントと、営業職特化の「特化型」転職エージェントそれぞれに登録しましょう。

    なおエージェントの掛け持ちについて、上限はありません。

    とはいえあまり数が多いと管理の手間が増えるため、3~5社程度に登録して、様子を見ながら数を減らしていくのがおすすめです。

    担当者と信頼関係を築く

    担当者との間に信頼関係があると、本音を共有しやすくなります

    年収の希望、現職への不満、キャリアへの迷いなどを率直に伝えることで、より精度の高い求人提案を受けることが可能です。

    また、担当者は、複数の求職者を同時にサポートするケースが少なくありません。適切な信頼関係を築くことで、サポートの優先度を上げてもらえる可能性もあります。

    基本的に、転職エージェントは、担当者と求職者が二人三脚で転職活動を進める仕組みです。

    信頼関係があるほど、求人提案・推薦・交渉のすべてが前向きに機能しやすくなります。

    サポートをフル活用する

     転職エージェントに登録するメリットは、求人紹介だけではありません。転職エージェントに登録した求職者は、書類添削から面接対策・各種交渉ごとまで幅広い支援を受けられます。
     
    必要なとき・必要なタイミングで質の高い転職支援を受けられるかどうかが、理想の転職を実現する上での重要なポイントとなるでしょう。

     特に転職活動が初めての人・スキルやキャリアに自信がない人は、自己アピールや面接対策が薄くなる傾向があります。

    プロのサポートを積極的に活用し、営業転職の質を上げてください。 

    転職の目的を明確にしておく

    営業職は業界や商材、営業スタイルによって仕事内容も評価基準も大きく異なります

    成果主義の環境で高収入を目指したいのか、安定した顧客基盤のある企業で長期的に関係構築をしたいのかによっても選ぶべき企業は変わるため、自分が一番に求めるものは何かを明確にしておくことが大切です。

    また、営業転職の目的が明確であれば、職務経歴書や面接での志望動機にも一貫性が生まれます。

    「なぜこの業界か」「なぜこの企業か」を論理的に説明できるのは、転職活動において非常に有利です。

    嘘をついたり見栄を張ったりしない

    アドバイザーに対して実績を盛ったり、自分を良く見せようと嘘をついたりするのはやめましょう。

    年収希望や転職理由、現職への不満、他社選考状況などをあいまいにしたり良く見せようとしたりすると、的確な求人提案が受けられなくなります。

    営業職は実績が数字で語られるため、成果を大きく見せたくなることもあるかもしれません。

    しかし、事実と異なる情報を伝えると、企業との面接で突っ込まれる可能性があります。

    求人紹介を受けても、スムーズな内定獲得は困難です。
    SQiL Career Agent事業責任者 梅田 翔五さん
    SQiL Career Agent事業責任者 梅田 翔五さん

    求職者の方の中には、転職サービスに対して本音を話さない方もいらっしゃいますが、本音がわからないと価値観にマッチする求人を紹介できなくなってしまいます。




    インタビューマイクのアイコン取材・インタビュー
    営業職のキャリアプランの描き方とは?セレブリックス「SQiL Career Agent梅田氏に取材

    WebマーケティングやAIの登場などにより、ビジネスパーソンに求められるスキルや仕事内容も大きく変わってきました。営業職においても、これまで通りに仕事をしているだけでは評価されなくなってしまったり、転職先が見つかりにくくなったりしてしまうこともあるのだとか。そこで、営業職と営業職転職のプロフェッショナル 梅田 翔五氏にインタビュー。営業職のキャリアプランの描き方について、お話をうかがいました。

    営業職のキャリアプランの描き方とは?セレブリックス「SQiL Career Agent梅田氏に取材
    安藤さやか
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    2026/08/19

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      営業転職に強い転職エージェントを利用する流れ

      営業転職に強い転職エージェントを利用する流れ

      本章では、営業転職に強い転職エージェントを利用する際の流れについて、次の5つのステップに分けて紹介します。 

      • 登録・カウンセリング
      • 求人応募・応募書類作成
      • 面接
      • 内定獲得
      • 入社

      登録・カウンセリング

      まずは公式サイト内のフォームから個人情報を入力し、転職エージェントへの登録を行います。求められる登録内容は転職エージェントによって異なりますが、1~2分程度で済むことがほとんどです。
       
      転職エージェントに登録すると、メールまたは電話で面談の日程について連絡があります。転職エージェントの担当者と、スケジュールのすり合わせを行ってください。
       
      面談では、求職者のキャリアや求人紹介の条件等についてヒアリングが行われます。事前準備を求められた書類があれば、手元に用意しておきましょう。
       
      カウンセリング時に意識したいポイント
      ・転職理由と目的を具体的かつ正直に伝える
      ・希望条件(年収、職種、業界など)に優先順位をつけておく
      ・現職の職務経歴や実績を定量的に整理して伝える
      ・担当アドバイザーとのコミュニケーションの頻度や手段を事前に決めておく

      求人応募・応募書類作成

      面談や転職カウンセリングが終わると、求人紹介を受けることが可能です。求職者のスキルや実績・条件にマッチする求人が出てきたときは、メールや特定のコミュニケーションツールで連絡が入ります。
       
      なお求人応募に当たっては、履歴書や職務経歴書の作成が必要です。志望動機の書き方や自己アピールの方法に悩んだら、転職エージェントに相談しましょう。

      求人応募・応募書類作成時に意識したいポイント
      ・職務経歴書には具体的な成果と貢献度を数値で記載する
      ・志望動機は「その企業でなければならない理由」を明確にする
      ・複数の求人に応募する場合でも、書類は必ず個別企業向けにカスタマイズする
      ・経歴に一貫性を持たせ、キャリアプランの軸がブレていないことを示す

      面接

      書類審査に通過すると、求人企業との面接がセッティングされます。フルサポートを謳っている転職エージェントなら、模擬面接で本番に備えることが可能です。また転職エージェントの中には、本番面接にも担当者が付き添ってくれるところもあります。
       
      面接は、転職の成否を大きく左右する重要なフェーズです。「対面で話すのが苦手」「どう受け答えすればよいか分からない」などの不安がある人は、面接対策・面接支援が充実した転職エージェントを選ぶのがおすすめです。 

      面接時に意識したいポイント
      ・入社意欲の高さを示すため、企業や事業への質問を複数用意しておく
      ・過去の失敗や困難な経験も、そこから何を学んだかという視点で語る
      ・面接官との会話を通じて、企業のカルチャーや雰囲気を観察する
      ・逆質問の時間を活用し、入社後にどのような貢献ができるかという視点で意欲を伝える

      内定獲得

      応募企業から内定が出た場合は、承諾の意思を示した時点で転職が決定します。
       
      労働条件や年収について交渉したい場合は、承諾前にキャリアアドバイザーに相談しましょう。プロに交渉ごとを一任することで、よりよい条件での転職が可能となります。
       
      他の転職先が見つかったなどの場合は、内定を辞退することも可能です。内定辞退の場合も、まずは担当のキャリアアドバイザーに相談してください。 

      内定承諾時に意識したいポイント
      ・内定通知書に記載された労働条件(給与、役職、勤務地など)を最終確認する
      ・提示された条件が現職と比べて本当に有利か冷静に比較検討する
      ・不安な点や疑問点は、入社承諾前にエージェント経由で企業に確認する
      ・内定承諾の返答期限を必ず守り、他社選考状況も正直に報告する

      入社

      転職エージェントによっては、転職後の定着支援までフルサポートが行われます。転職後に悩みや不安・迷いが出た場合は、キャリアアドバイザーに相談しましょう。
       
      ただし定着支援については、転職エージェントによって対応が異なるのが実情です。自分自身のキャリアを通して転職エージェントのサポートを受けたいと考えるなら、「どのような定着支援を受けられるか」を細かくチェックしてください。 

      入社に向けて準備すべき項目
      ・現職の引き継ぎ資料を早めに作成し、完了スケジュールを立てる
      ・入社後の業務に必要な業界知識や専門スキルを予習しておく
      ・雇用契約書、年金手帳、源泉徴収票など必要な提出書類を揃えておく
      ・新しい職場の周辺環境(通勤経路、昼食場所など)をリサーチしておく

      営業職の転職事情は?年収や将来性を解説

      営業職に転職する際に知っておきたい基礎知識
      ここからは、営業職の転職事情や年収・将来性について解説します。

      • 営業職で稼ぎやすい業界
      • 営業職の年収相場
      • 営業職の需要と将来性

      営業職で稼ぎやすい業界

      営業職で稼ぎやすい条件は、単価が高い商材を扱うこと、継続契約によるストック収益があること、成果に応じたインセンティブ制度があることなどです。

      業界による違いは一概には言えませんが、以下の業界は高年収を狙いやすいといわれています。

      営業職が高年収を得やすい業界

      • IT・SaaS業界:法人向けクラウドサービスや業務システムは単価が高く、継続課金モデルが主流
      • 不動産業界:物件単価が高く、歩合給の割合も大きい
      • 金融業界:契約金額が大きく、手数料や継続契約による収益が見込める
      • M&A仲介業界:1案件あたりの成約金額が数千万〜数億円と極めて高額

      ただし、収入の高さと働き方の厳しさは比例しやすい傾向があります。

      自分がどの環境で力を発揮できるかワークライフバランスをどう考えるかを踏まえて、転職先を選ぶことが重要です。

      営業職の年収相場

      dodaの調査データによると、営業職の平均年収は476万円です。

      ただし、営業職の年収相場は、業界や営業形態によって大きく変動します。

      例えば、専門性が高く、単価が大きい商材を扱うIT・通信系や医療系の営業職は平均年収が高くなる傾向にあります。

      また、法人を相手にするBtoB営業や、成果報酬の割合が高い外資系企業では、若手でも成果次第で高い年収を得るチャンスがあります。

      転職を成功させるためには、単なる平均年収だけでなく、目標達成時のインセンティブの仕組みをしっかりと確認し、自身の働きが正当に評価される環境を選ぶことが重要です。

      出典:doda「平均年収ランキング(職種・職業別の平均年収/生涯賃金)【最新版】」

      未経験スタートは280〜330万円前後が多いものの、インセンティブ設計の厚い企業であれば、2〜3年で大幅な年収アップも現実的です。


      営業職の転職で年収アップ!プロが語る未経験・経験者のための成功法則

      出典:営業職の転職で年収アップ!プロが語る未経験・経験者のための成功法則

      営業職の需要と将来性

      営業職そのものの需要は今後も続くと考えられますが、将来性は属する業界によって大きく変わります。

      たとえば、IT・SaaSやDX関連など成長市場では、新規顧客の開拓や既存顧客へのアップセル需要が拡大しています。

      企業の投資意欲が高い分野では、営業人材のニーズも安定しやすい傾向が顕著です。

      一方で、市場規模が縮小している業界では、競争が激しくなり、価格勝負になりやすい側面もあります。

      以下は、営業職の将来性が高いといわれる業界・低いといわれる業界です。

      営業職の将来性が高いといわれる業界 営業職の将来性が低いといわれる業界
      IT・SaaS・DX推進業界
      M&A・経営コンサルティング
      医療機器・医薬品(MR)
      インフラ・製造装置など
      メーカー・卸売
      メディア・低単価販売
      個人向けの定型保険・金融商品

      また、同じ営業でも「単価が高い法人営業」と「価格競争が起きやすい個人向け商材」では、身につくスキルやキャリアの広がり方も異なる点も要注意です。

      営業としてのキャリアを考える際は、業界の成長性、市場規模、ビジネスモデルの持続性なども確認しましょう。

      * 裁量が大きく変化の激しい環境で営業スキルを磨きたい人は、ベンチャー・スタートアップへの転職がおすすめです。
      ベンチャー・スタートアップに強い転職エージェントおすすめ【最新版】

      【Q&A】営業職に転職する際によくある質問

      【Q&A】営業職に転職する際によくある質問

      ここでは、営業職に転職する際によくある質問を紹介します。

      営業未経験でも転職しやすい業界は?

      営業未経験からでも挑戦しやすく、その後のキャリアアップにも繋がりやすい業界としては、以下の業界があります。

      人材紹介・派遣業界(無形商材)
      特別な製品知識よりも、目の前の人の話を聞く「コミュニケーション能力」や「共感力」が重視される傾向

      IT・Web・SaaS業界(インサイドセールス)
      分業制が進んでおり、マニュアルやトークスクリプト(台本)が整備されている企業が多い

      不動産業界(賃貸・仲介)
      研修制度が整っている企業が多く、経験よりも人間性が重視される傾向

      保険業界
      人材の流動性が高く、未経験可の求人が多い。コミュニケーション力や信頼関係構築力が重視される

      注意したいのは、入りやすさと働きやすさは必ずしも一致しないことです。

      成果主義の色合いや商材特性・将来性も踏まえ、自分に合った業界を選びましょう

      営業転職で有利になるスキルは?

      営業転職では「売る力」を持つ人が求められます。

      現在の営業転職市場では、以下スキルをアピールすることが有益です。

      「売る力」に直結する営業スキル 特徴
      課題ヒアリング力・提案力 顧客のニーズを引き出し、解決策として提案できる力
      数値管理・目標達成力 売上、達成率、顧客単価、契約率などを分析し、改善行動につなげられる力
      業界・商材理解力 業界構造や競合状況を理解し、市場背景を踏まえて行動できる力
      信頼関係構築力 傾聴力や誠実な対応、継続的なフォロースキル
      IT・データ活用スキル CRMツールやオンライン商談ツールの活用経験

      ただし営業転職では、実績が重視されます。

      「売る力」をアピールするときは、具体的なエピソードとともに伝えることが成功のポイントです。

      営業転職後のキャリアパスは?

      営業転職後の主なキャリアパスは以下のものがあります。

      マネジメントルート

      • キャリアパス例:メンバー → チームリーダー → 課長・部長 → 営業本部長

      スペシャリストルート

      • キャリアパス例:大手担当営業(キーアカウントマネージャー) → セールスイネーブルメント(営業強化担当)

      キャリアチェンジルート

      • キャリアパス例:マーケティング、事業開発、カスタマーサクセス、商品企画など

      独立・起業ルート

      • キャリアパス例:販売代理店の設立、コンサルティング、営業代行業など

      営業職は成果が可視化されやすいため、実績次第でキャリアの選択肢が広がりやすい職種です。

      製造職で培った「細部まで慎重に確認する癖」は、エラーの少ない信頼性の高いコードを書く上で直結しています。また、開発にあたってお客様や社内の要望をヒアリングする際には、営業職でのコミュニケーション経験がそのまま生きていますね。


      メーカーから転職するなら?未経験でエンジニアになった女性の体験談!メーカー営業はやめとけ?

      出典:メーカーから転職するなら?未経験でエンジニアになった女性の体験談!メーカー営業はやめとけ?

      営業職に転職しやすい時期は?

      営業職に転職しやすい時期は、「1月〜3月」「7月〜9月」頃です。


      新年度に向けた組織体制の強化や退職者が出ることを見越した人員補充のために、多くの企業が年明けから3月にかけて求人を増やします。

      この時期は求人数が最も多くなり、選択肢が広がるため、営業転職しやすい時期と言えます。

      次に、7月〜9月は、「下半期に向けた体制強化」を目的とした採用が行われます。

      夏のボーナス支給後に転職活動を始める人が増えることもあり、この時期も営業の求人案件が豊富になります。

      営業職から他職種への転職は可能?

      営業職から他職種への転職は、十分に可能であり、むしろ営業経験が大きな強みとなるケースもあります。

      実際に、営業から未経験でWebディレクターへ転職した例もあります。詳しくは営業を辞めて未経験でWebディレクターに転職した体験談をご覧ください。

      営業職で鍛えられる「コミュニケーション能力」「ヒアリング能力」「交渉力」は、どの職種でも求められる重要な要素です。

      例えば、顧客の課題を聞き出す能力は、マーケティング職で顧客ニーズの分析に活かすことができます。

      また、高い交渉力とプロジェクト管理能力は、人事職での採用面接や教育プログラムの設計に、あるいは企画・事業開発職での市場調査や新規事業の立ち上げに直結します。

      このほかIT商材の営業経験があれば、顧客との折衝経験を活かしてITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。

      実際に、営業からエンジニアへ転職した例もあります。詳しくは営業からエンジニアへ転職した体験談をご覧ください。

      営業職からエンジニアなど専門職へキャリアチェンジする人も増えています。26歳で営業から自社開発エンジニアへ転職した実例は「未経験からエンジニアになるには?26歳・元営業が自社開発の内定を掴むまでの体験談」で紹介しています。


      営業という職種の「気持ち」「重視していること」「大変さ」を身をもって知っていることが、他部署と連携するWebディレクターにおいて大きな武器になりました。異業種・異職種での経験も、抽象化すれば必ず活かせると実感しています。


      営業に向いてない・辞めたいは甘え?特徴と転職先の選び方を体験談つきで解説

      出典:営業に向いてない・辞めたいは甘え?特徴と転職先の選び方を体験談つきで解説

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      資本金 7億6197万円(2024年12月31日現在)
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