コンコードエグセクティブグループの評判・口コミ【面談・登録証明済み口コミあり】

今すぐ転職を考えていない場合でも、登録可能です。

入れます。例えば、外資系の戦略コンサルティングファームでは、20代〜30代半ばの有名大学出身者を中心に、コンサル未経験の方も採用しています。

平日は、日中のみならず、早朝や仕事帰りの遅い時間も対応可能です。また、コンコードでは、土日祝日の面談も行っています。

人材紹介は、ご相談者の立場でキャリアを支援するサービスです。一方、ヘッドハンティングは、企業の立場で人材を探すサービスです。コンコードでは、あくまでご相談者の立場でキャリアをサポートするために、人材紹介会社として転職活動の支援を行っています。

一般的に、企業の採用担当者は、離職者に対してあまり良い印象を抱かないことが多いのが実情です。そのため、なるべく在職中に活動したほうがよいと言えます。 ただ、現職が忙しく、在職中に転職活動ができないというケースもあります。

MBAは必須ではありません。採用基準として、出身大学名を見るコンサルティングファームが多いため、既に有名大学を出ている方にとって、MBAはコンサル転職上それほど重要ではありません。ただし、あまり有名ではない大学を卒業している場合は、海外名門MBAを取得することが大きな意味を持つこともあります。