保育士の意外な職場は？おすすめ9選を徹底比較

なぜ今「保育園以外の働き方」が注目されるのか？

近年、保育士の働き方は多様化しており、従来の保育園以外の職場を選ぶ方が増えています。

背景には、ワークライフバランスを重視する価値観の変化や、より専門性を活かしたいというキャリア志向の高まりがあるようです。

保育士の有効求人倍率は、全職種の2倍以上と高く、売り手市場が続いています。

出典：こども家庭庁「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」

有効求人倍率が高いのは、多くの施設が保育の専門知識を持つ人材を求めている証拠です。

選択肢が多い今だからこそ、視野を広げて自分にぴったりの職場を探す絶好の機会と考えられるでしょう。

【施設別】保育士の意外な職場9選

具体的にどのような「意外な職場」があるのでしょうか。

本章では、以下9つの職場をピックアップし、それぞれの仕事内容や特徴を解説します。

①院内保育所・託児所

院内保育所は、病院で働く医師や看護師などの子どものための保育施設です。

夜間や休日も開所しているケースが多く、柔軟な働き方が求められます。

• 仕事内容：基本的な保育業務、保護者の勤務体系に合わせた柔軟な対応
• メリット：少人数保育が多い、夜勤手当などで給与が高くなる場合がある
• デメリット：24時間体制のシフト勤務、急な預かり依頼への対応
• 向いている人：柔軟な働き方をしたい人、医療従事者をサポートしたい人

②企業内保育所

企業が従業員のために設置している保育施設です。

土日祝日が休みの場合が多く、福利厚生が充実している傾向にあります。

• 仕事内容：保育業務全般、企業のイベントに合わせた行事の企画
• メリット：カレンダー通りの休みが取りやすい、保護者との連携が密
• デメリット：企業の業績に運営が左右される可能性
• 向いている人：ワークライフバランスを重視する人、安定した環境で働きたい人

③ 児童養護施設

さまざまな事情により家庭で暮らせない子どもたちを支援する施設です。

生活全般のサポートを通じて、子どもたちの心のケアや成長に深く関わります。

• 仕事内容：生活指導、学習支援、行事の計画、関係機関との連携
• メリット：子どもの成長に長期的に寄り添える、社会貢献性が高い
• デメリット：心身ともにタフさが求められる、宿直など不規則な勤務
• 向いている人：強い使命感を持つ人、一人ひとりの子どもと深く関わりたい人

④ 障がい児支援施設

発達に支援が必要な子どもたちが通う施設で、放課後等デイサービスや児童発達支援センターなどがあります。

一人ひとりの特性に合わせた療育や支援計画の作成が主な仕事です。

• 仕事内容：個別支援計画に基づく療育、日常生活のサポート、保護者への相談支援
• メリット：療育や福祉の専門知識が身につく、少人数でじっくり関われる
• デメリット：専門的な知識やスキルが必要、保護者対応の難易度が高い場合も
• 向いている人：専門性を高めたい人、個別支援に興味がある人

⑤ 児童館・児童センター

地域の子どもたちが自由に遊んだり、交流したりする施設です。

イベントの企画・運営を通じて、子どもたちの健全な育成をサポートします。

• 仕事内容：遊びの提供、イベントの企画・運営、乳幼児親子向けのプログラム実施
• メリット：幅広い年齢の子どもと関われる、残業が少ない傾向
• デメリット：正規職員の求人が少ない場合がある、自治体運営のため異動の可能性
• 向いている人：イベント企画が好きな人、地域貢献に関心がある人

⑥ 学童保育（放課後児童クラブ）

小学生を対象に、放課後や長期休暇中の生活の場を提供する施設です。

宿題のサポートや遊びの見守りが中心となります。

• 仕事内容：宿題のサポート、おやつの提供、遊びの見守り、保護者対応
• メリット：勤務時間が午後から中心、行事準備などの負担が少ない
• デメリット：給与水準が低い場合がある、小学生とのコミュニケーションスキルが必要
• 向いている人：小学生と関わるのが好きな人、午後の時間を有効活用したい人

最近は、学童保育も多様化しており、さまざまな特色を持つ施設が増えてきています。

⑦ ベビーシッター

利用者の自宅に訪問し、マンツーマンで保育を行います。

自分のペースで働ける自由度の高さが魅力です。

• 仕事内容：子どもの身の回りの世話、送迎、室内外での遊び
• メリット：勤務時間や時給を自分で設定しやすい、子どもと深く関われる
• デメリット：収入が不安定になりやすい、トラブル時に一人で対応する必要がある
• 向いている人：独立志向のある人、自分の裁量で働きたい人

⑧ 幼児教室・プリスクール

知育や英語、リトミックなど、特定の分野に特化した教育を行う施設です。

保育だけでなく、講師としての役割も担います。

• 仕事内容：専門分野のレッスン、カリキュラム作成、保護者へのフィードバック
• メリット：自分の得意分野を活かせる、教育に関する専門性が高まる
• デメリット：保育士資格以外の専門スキルが求められることがある
• 向いている人：教育への関心が高い人、得意なことを仕事にしたい人

⑨ 子ども向けサービスの企業

おもちゃメーカーや教材開発会社、絵本出版社など、子どもに関連する一般企業も選択肢の一つです。

保育現場での経験を活かして、商品開発や企画、マーケティングなどに携わります。

• 仕事内容：商品企画、コンテンツ開発、イベント運営、顧客サポート
• メリット：保育とは違った視点で子どもに関われる、ビジネススキルが身につく
• デメリット：求人数が少ない、パソコンスキルなど別の能力が必須
• 向いている人：企画やアイデア出しが好きな人、新しい分野に挑戦したい人

保育士から異業種や違う仕事への転職は可能！資格を活かせる高収入な仕事を解説

自分に合った「意外な職場」を見つける3つのステップ

たくさんの選択肢の中から、自分にぴったりの職場を見つけるためには、計画的な情報収集と自己分析が不可欠です。

本章では、後悔しない転職・就職を実現するための3つのステップを紹介します。

Step1：自己分析で「譲れない条件」を明確にする

まずは、自分が仕事に何を求めているのかを整理しましょう。

「なぜ今の職場を辞めたいのか」「次の職場で何を叶えたいのか」を紙に書き出すと、自分の価値観が明確になります。


自己分析の方法についてさらに詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてください。

ゼロから始める保育士への道：第2回 就職先選びで迷わない！自分に合う働き方とは
ゼロから始める保育士への道：第3回 ミスマッチを防げ！保育士就活を成功に導く自己分析とは

以下の記事では、転職エージェントの担当者が、自己分析の大切さや信頼できないエージェントについて語っています。

自己分析や転職エージェント選びで悩まれている方は、ぜひご覧ください。

あとは、自分が大事にしている価値観を整理するのもおすすめです。 たとえば、今の会社でいいこと・悪いことを書き出してみるといいですね。「社風は合わないが、福利厚生には満足している」とか、「年収は良いが、人間関係が嫌だ」とか。書き出してみると、だんだん自分が仕事に対して何を重視しているかが見えてきます。 すると、「転職先に何を求めるか」が明らかになりますし、いざ内定をいただいたときに、「本当にこの会社でよいのか」と迷わずにもすみます。

引用：信頼できない転職エージェントは？本音インタビュー｜typeエージェント

Step2：複数の方法で求人情報を集める

意外な職場の求人は、一般的な保育園に比べて数が少ない傾向にあります。

そのため、以下複数の方法を組み合わせて効率的に情報を集めるのが重要です。

• 転職サイト：幅広い求人を自分で比較検討したい人におすすめ。キーワード検索で「児童館」「企業内保育」などと入力して探してみましょう。
• 転職エージェント：非公開求人や専門的な職場の情報を得たい人に最適。キャリア相談を通じて、自分では見つけられなかった求人を紹介してもらえる可能性があります。
• ハローワーク・自治体の求人：児童館や児童養護施設など、公的な施設の求人が見つかりやすいです。

どの方法が自分に合っているかわからない場合は、まず幅広い求人を扱っている転職サイトに登録しつつ、専門的なアドバイスがもらえる転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。

保育士転職サイトおすすめ比較ランキング

保育士転職エージェントおすすめ！メリット・デメリットも解説 

Step3：施設見学でリアルな雰囲気を確認する

気になる求人が見つかったら、可能な限り施設見学を申し込みましょう。

求人票だけではわからない、職場のリアルな雰囲気や職員の働きぶりを知る絶好の機会です。


見学の際は、「職員の方々がやりがいを感じている点はなんですか？」のように、ポジティブな質問を投げかけると、職場のよい面や大切にしている価値観を引き出しやすくなります。

コエテコでは、独自に介護サービスの人事担当者を取材し、施設見学の大切さについてお話を伺いました。

保育業界とは通じる部分が多いため、下記記事も参考にしてみるとよいでしょう。

インターネットで何でも調べられる時代ですが、実際の雰囲気を肌で感じるためにも積極的に施設見学をしていただきたいです。感染症等の状況によりご見学頂けない場合もありますが、多くの企業で施設見学を受け入れています。ヒューマンライフケアでは、面接とセットで施設見学を実施し、働く環境を事前に確認してもらうことで、できる限りミスマッチを防ぐ工夫をしています。 施設見学の際は、施設の雰囲気やスタッフの働き方、ご利用者様とのコミュニケーションの様子を観察し、ホームページで得た情報とのギャップがないかを確認しましょう。

引用：介護業界の転職市場とキャリア形成のヒントとは？「ヒューマンライフケア」人事担当者に聞く｜キャリア選択の羅針盤

保育士の意外な職場に関するよくある質問

最後に、保育士が意外な職場へ転職する際に以下のよくある質問にお答えします。

• Q1. 未経験の分野でも転職できますか？
• Q2. 保育園に比べて給料は下がりますか？
• Q3. 残業や持ち帰り仕事は少ないですか？
• Q4. 保育園での経験は無駄になりますか？
• Q5. 転職に不安があります。何から始めたらよいですか？

Q1. 未経験の分野でも転職できますか？

A. 可能です。ただし、熱意と学習意欲が重要になります。

多くの施設では、保育士資格の保有が前提となります。

その上で、「なぜこの分野で働きたいのか」という明確な志望動機や、新しい知識を学ぶ姿勢を示せるかが大切です。

たとえば、障がい児支援施設であれば療育に関する本を読む、企業であればその業界について調べるなど、事前の学習が熱意の証明になります。

転職エージェントに相談すれば、未経験者歓迎の求人を紹介してもらえたり、面接対策のサポートを受けられたりでき、未経験分野へも転職しやすくなるでしょう。

保育士転職エージェントおすすめランキング

保育士から異業種や違う仕事への転職は可能！資格を活かせる高収入な仕事を解説

Q2. 保育園に比べて給料は下がりますか？

A. 施設や働き方によって異なります。

一般的に、企業内保育所や専門性が求められる施設では給与水準が高い傾向があり、一方で非正規雇用の多い学童保育などでは下がる可能性もあります。

後悔しないためには、給与だけでなく、年間休日、福利厚生、残業時間なども含めた「トータルの待遇」で比較検討する姿勢が大切です。

自分の経験やスキルがどの程度評価されるか知りたい場合は、無料相談などを利用してキャリアアドバイザーに客観的な意見を聞いてみるのがよいでしょう。

保育士の転職相談は誰にする？おすすめのキャリア支援窓口

給料を重視するのであれば、頼れるキャリアアドバイザーを見つけるのが大切です。

コエテコが転職エージェントの代表取締役社長を取材した際も、キャリアアドバイザーのスキルの重要さを再認識しました。

まず重要なのは、しっかりと相談に乗ってくれるキャリアアドバイザーがいるかどうかです。単に希望を聞いて条件に合った案件を紹介するだけではなく、求職者の本質的な課題を捉える力が求められます。求職者が本当に求めているものを見極められず、表面的なニーズだけで提案していては、真のサポートとは言えません。

 また、業界に特化したエージェントを選ぶことも重要です。専門知識やネットワークを持つエージェントであれば、より良いマッチングが期待できます。 結論として、キャリアアドバイザー個人のスキルと、会社としての豊富なナレッジが両立しているところに相談するのが最善の選択です。

引用：コンサル業界のキャリアプランの描き方とは？「MyVision」代表取締役山口氏に聞く｜キャリア選択の羅針盤

Q3. 残業や持ち帰り仕事は少ないですか？

A. 少ない傾向にある職場が多いですが、一概には言えません。

児童館や学童保育、企業内保育所などは、大規模な行事が少ないため、持ち帰り仕事や残業は発生しにくい傾向があります。

ただし、児童養護施設のように子どもの生活全般を支える職場では、緊急対応などで時間外の勤務が発生する場合もあります。

面接や見学の際に「業務効率化のためにどのような工夫をされていますか？」のような質問をしてみると、実態を把握しやすくなるでしょう。

Q4. 保育園での経験は無駄になりますか？

A. いいえ、大きな強みになります。

子どもとの関わり方、発達段階の理解、保護者対応のスキルなど、保育園で培った経験はどの職場でも必ず活かせます。

特に、集団保育の中で培った対応力や安全管理能力は、他の応募者との差別化につながる貴重なスキルです。

面接では、これまでの経験を新しい職場でどのように活かせるかを具体的にアピールしましょう。

Q5. 転職に不安があります。何から始めたらよいですか？

A. まずは情報収集と自己分析から始めましょう。

新しい分野への挑戦は、誰でも不安を感じるものです。

まずは本記事で紹介したような職場について調べ、「少し興味があるかも」と思えるものを見つけることから始めてみてください。

自分一人で進めるのが難しいと感じたら、保育士専門の転職エージェントに相談するのも一つの方法です。

保育士転職エージェントおすすめランキング

無料でキャリアの相談に乗ってくれ、自分の市場価値や向いている職場について客観的なアドバイスをもらえるため、不安を解消しながら転職活動を進めやすくなります。

自分に合う働き方を見つけたい方は、以下リンクから「ゼロから始める保育士への道」第2回の記事もチェックしてみてください。

ゼロから始める保育士への道：第2回 就職先選びで迷わない！自分に合う働き方とは