就活エージェントはやめとけ?理由やメリットを徹底解説

就活エージェントはやめとけ?理由やメリットを徹底解説

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プロのアドバイザーが就職活動を包括的にサポートしてくれる「就活エージェント」。求人探しから選考対策まで効率的に進められる便利サービスですが、一部では「やめとけ」と言われているのも事実。利用を検討している人は不安になることと思います。

この記事では「就活エージェントはやめとけ」と言われている具体的な理由について徹底解説していきます。「ブラック企業ばかりって聞くけど…」「どんな人に向いている?」といった疑問にも答えていますので、ぜひ最後までご覧ください。

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就活エージェントはやめとけと言われている理由

早速、おすすめ就活エージェントにネガティブな声が集まっている理由を探っていきましょう。主な要因としては、以下のようなものが挙げられます。

  • 希望に合わない求人が紹介されることもある
  • サポート品質の低いアドバイザーも少なからず存在する
  • 頻繁な連絡や面談等を強いられる
  • 種々のサポートを無料で受けられるのが怪しい

希望に合わない求人が紹介されることもある

就職エージェント利用者が口を揃えて言う問題が「紹介される求人が希望に合っていない」ということ。事前の面談等で条件を伝えているはずなのに、的外れな求人ばかり送られてくるという点に、ユーザーは不満を感じているようです。

全部とは言えませんが、場合によってはミスマッチな求人が提示される可能性があることも頭に入れておく必要があるかもしれません。しかし、希望とは違う求人から思いがけない出会いにつながることもあるため、目を通してみて損はないでしょう。

サポート品質の低いアドバイザーも少なからず存在する

就活エージェントのアドバイザーの中には、明らかに知識不足だったり、熱意が感じられなかったりする人も少なからず存在します。このようなサポート品質の低い担当者にあたった場合、適切なアドバイスが受けられなくなってしまうのも「やめとけ」と言われる要因の一つです。

また、経験の浅いアドバイザーは求職者のニーズを読み取ることに慣れていないため、先述したように希望に合わない求人が紹介される可能性も高まります。幸い、エージェントの中には途中で担当者を変更できるサービスもあるので、不満を感じたら一度相談してみるといいでしょう。

頻繁な連絡や面談等を強いられる

就活エージェントに登録すると、大抵の場合日々大量の求人メールが届くようになります。たくさんの企業にリーチできるのはありがたい一方で、あまりの多さに辟易してしまう人も少なくありません。

そのほかにもキャリアカウンセリングや面接練習等、オンラインでの面談を求められることも多々。担当者との密な連絡を余儀なくされるということは、よく理解しておいた方がいいでしょう。場合によっては他の就職活動や日常生活に支障をきたすこともあるため注意が必要です。

種々のサポートを無料で受けられるのが怪しい

就職エージェントは、求人紹介や書類添削、面接対策に企業との連絡代行まで、実にさまざまなサポートを提供してくれます。ここまで手厚くフォローしてもらえるのに利用料無料なのは怪しいとの理由から「やめとけ」と言っている人も少なからずいます

就活エージェントは、企業と求職者をマッチングすることで支払われる成功報酬(紹介料)でサービスが成り立っています。多くのユーザーを就活エージェントに呼び込み、提携企業への就職を成功させればさせるほど、エージェントはより充実したサポートを提供できるようになるのです。

「人材が欲しい企業」「仕事を見つけたい就活生」「企業へ人材をあっせんするエージェント」という3社がいて成り立っているれっきとしたビジネスなので、無料だからと言って就職エージェントが怪しいサービスというわけではないため安心してください。ただし、企業側の利益を優先して就活生のニーズが軽視される場合もないとは限りません。支援実績等を参考に、良心的なサービスを選定するようにしてください。

就活エージェントはブラック企業ばかり紹介してくるって本当?

先にも解説した通り、就活エージェントは企業と就活生をマッチングすることで報酬を受け取ります。裏を返せば、利用者の就職を成功させないと資金が手に入らず、運営がままならなくなるということ。このような理由から「就活エージェントは採用されやすいブラック企業ばかり紹介してくるんでしょ?」と感じている人も少なくありません。

結論として、就活エージェントから紹介される企業が全てホワイトで働きやすいかと言われたら、決してそんなことはないでしょう。というのも「ブラック」の基準は人によりさまざまで、ある人はホワイトだと感じる企業も、またある人にとってはブラックと感じることが往々にしてあり得るからです。紹介された求人を鵜呑みにするのではなく、自分でしっかりと吟味することが重要だと言えるでしょう。

就活エージェントは使うべき?向いている人の特徴

「実際、就活エージェントは使った方がいいの?」と疑問に感じている人もいるかと思います。ここでは、就活エージェントの利用が向いている人の特徴をいくつかまとめました。

  • 就活の進め方があまりわかっていない人
  • 自己分析からサポートしてほしい人
  • 書類添削や面接対策を受けたい人
  • 効率よく就職を勝ち取りたい人 etc...

まず第一に、初めての就職活動で勝手がわかっていない人や、一人で行動するのが不安な人に、就職エージェントは非常におすすめです。適した仕事を見つけるための自己分析のやり方、企業へのアプローチの仕方、書類の作成方法等々…就活においてやらなければいけないことを一つ一つフォローしてもらえるので、初めてでも安心して進めることができます。

また、おすすめ就活サイトでは対応が難しい書類添削や面接対策といったサポートが受けられるのも、就活エージェントの魅力です。諸々の手続きが効率的に進むので、スピーディな内定にも寄与することでしょう。要領よく自分で進められる人には不要かもしれませんが、少しでも就活に不安を感じているなら、エージェントを利用して損はありません。

最近人気が高まっている逆求人型の就活サイトがおすすめです。

就活エージェント関連サービスおすすめ4選

ここでは、おすすめの就活エージェント関連サービスを紹介します。

OfferBox(オファーボックス)


OfferBoxは、自分の「強み」を評価してくれる企業と出会えるサービスです。自己PRやプロフィールなどの情報を登録しておけば、情報を見た企業から直接オファーが届きます。プロフィール入力率80%以上で、オファー受信率93.6%という結果も。大手からベンチャーまで全国19,000以上の企業が登録しており、平均24.6件ものオファーを受けられます。

企業のオファー送信数には上限があるため、届くオファーすべてが本気のオファーです。従来のスカウト型サイトにありがちな一斉配信ではありません。

OfferBoxは就活生に好評で、24万人もの人が利用しています。専用アプリなら、オファーの確認はもちろん、適正診断を含む全ての機能を気軽に使うことが可能です。移動中やちょっとした空き時間でも就職活動を行えるようになるため、気になる人はぜひお試しください。
OfferBoxはこちら

レバテックルーキー


レバテックルーキーは、ITエンジニア支持率No.1を誇るレバレジーズグループが運営するIT業界特化の就活支援サービスです。
大手Web企業から急成長ベンチャーまで8,000社以上の企業情報を保有しているだけあり、名のある大手企業や勢いのあるスタートアップ・ベンチャー企業との出会いも期待できるでしょう。

また、就職活動にあたっては、「30歳で年収〇〇円を目指したい」「最新技術に触れたい」 など、一人ひとりの条件に合わせた企業探しが可能。加えて10年以上先を見据えた提案をしてもらえるため、理想のキャリアプランの実現に近づけるでしょう。
さらに選考段階では、エントリーシートやポートフォリオの添削など、選考突破のための準備も包括的に支援。情報過多になりがちな就職活動ですが、レバテックルーキーであれば、確かな情報のもと、自身の目指すキャリアにマッチする企業への就職を叶えられるでしょう。
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ユニゾンキャリア就活


ユニゾンキャリア就活は、IT・Web業界への就職活動をサポートに特化したキャリアサービスです。

エンジニア出身などIT業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍している点が特徴であり、就活生一人ひとりの人柄や強みを丁寧にヒアリングした上で、最適な求人を提案しています。さらにエントリーシートの添削や面接対策など、内定獲得の確度を高める支援も随時受けられるため、自信を持って選考に臨めるでしょう。
実際に手厚い転職支援には定評があり、文系・理系を問わず、最短10日で優良企業への内定を実現するケースもあるとか。

また、運営元である株式会社ユニゾン・テクノロジーは、IT領域における人材紹介や情報通信技術に関する教育事業に長年携わっています。運営母体も業界に根差していることから、信頼できるサービスとして安心して利用できるでしょう。
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JobSpring


「本当に自分に合う内定先を見つけたい」と思っている人には、JobSpringを提案します。内定まで最短2週間というスピーディーさが強みなので、お急ぎの人や選考がなかなか進まなくて困っている人にもおすすめです。

「入社後になりたいキャリア」「身につけたいスキル」から攻略をサポートしているため、納得のいく就職活動を行えるようになります。説明会で映えられない情報やその会社で活躍している人財について知れるのは、各会社のリクルーターレベルの情報を持っているJobSpringだからこそ。不足している情報があれば、すぐに企業へ直接問い合わせて情報を共有してくれます。

エージェント満足度は5点満点中4.1を獲得。優良・大手グループ会社の紹介多数のサービスです。
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まとめ

当記事では、就活エージェントに対して「やめとけ」といったネガティブな意見が集まっている具体的な理由をはじめ、ブラック企業の有無や向いている人の特徴についてまで、詳細に解説してきました。

無料で使えるにもかかわらず、キャリアカウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策といったあらゆるサポートを提供してくれる就活エージェント。「就活ってどうしたらいいの?」「時間がなくてなかなか準備が進まない…」と悩んでいる就活生にとって、非常に有益なサービスであることは間違いないでしょう。

「やめとけ」との声も一定数あるものの、紹介された求人をしっかりと自分で吟味したり、必要に応じてアドバイザーの変更を申し出たりすれば、大半のデメリットは解消できます。ぜひ賢く利用して、就活を効率的に進めてみてください。

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よくある質問

  • Q 就活サイトの活用方法を教えてください。
    A 新卒で就活サイトを活用するためには、まず自分のプロフィールをしっかりと作り込むことが重要です。企業が探している人材にマッチするよう、自分のスキルや経験、アピールポイントを明確に記載しましょう。また、希望条件を絞り込みすぎず、広範囲で検索することで、より多くの求人にアクセスできる可能性が高まります。さらに、定期的にサイトをチェックし、新着求人や期限が近い求人を見逃さないようにすることも大切です。
  • Q 就活サイトとエージェントの違いは何ですか?
    A 就活サイトは、自分で求人を検索して直接応募できるツールであり、多くの企業の求人情報を一度に確認することができます。一方、就活エージェントは、専門のキャリアアドバイザーが個別にサポートしてくれるため、自分に合った求人を提案してくれるほか、履歴書や面接対策のサポートを受けられます。エージェントは非公開求人にもアクセスできるため、選択肢が広がる点が大きな違いです。
  • Q 就活エージェント利用のメリットは何ですか?
    A 就活エージェントを利用するメリットは、プロのアドバイザーから個別にアドバイスをもらえる点です。自分に合った求人を提案してくれるだけでなく、応募書類の添削や面接対策もサポートしてくれるため、就活初心者には特に心強いです。また、エージェントを通じて企業と直接やり取りする場合、交渉がスムーズに進みやすく、応募者が自分の強みを最大限にアピールできる機会が増えます。
  • Q 就活エージェント利用時の注意点は?
    A 就活エージェントを利用する際には、紹介される求人が必ずしも自分の希望に合うとは限らない点に注意が必要です。エージェントも企業との契約があるため、特定の求人を優先的に紹介されることがあるからです。また、エージェントが複数の応募者を担当しているため、フォローアップが十分に行われないこともあるため、自分自身での確認やリサーチも怠らないようにしましょう。
  • Q 就活サイトのスカウト機能の活用法を教えてください。
    A 就活サイトのスカウト機能を最大限に活用するためには、まずプロフィールをしっかりと充実させることが重要です。企業はスカウトを送る際に、応募者のプロフィールを確認するため、特にアピールしたいスキルや経験を明確に記載しましょう。また、希望職種や業界を詳細に設定することで、スカウトの精度が上がり、適切な企業からオファーを受けやすくなります。

運営者情報

コエテコ byGMO 」は、東証プライム上場企業である GMOインターネットグループ株式会社 の連結グループ会社、GMOメディア株式会社によって運営されています。 編集は、同社の教育サービス事業部「コエテコマガジン」制作チームが担当しています。

商号 GMOメディア株式会社 (GMO Media, Inc.)
設立年月日 2000年10月13日
GMOメディア株式会社の事業内容 メディア事業、ソリューション事業
所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 12F
資本金 7億6197万円(2024年12月31日現在)
上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード : 6180)
主要株主 GMOインターネットグループ株式会社
東京証券取引所 プライム市場(証券コード : 9449)
許可 厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業(13-ユ-316281)
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