就活エージェントおすすめ10選！26卒・新卒向けも解説

就活エージェントのおすすめの選び方

一口に「就活エージェント」といっても、得意分野や保有求人はさまざまです。就活生が就職エージェントを選ぶとき、チェックしたいポイントをご紹介します。 

求人数や実績を確認する

求人を多く保有する就活エージェントなら、求人の選択肢が広がります。キャリアの可能性を狭めることなく就活できるのは、非常に大きなメリットです。
 
また就活支援実績が豊富な就活エージェントは、就活支援ノウハウが豊富です。業界歴が長ければさまざまな企業とのコネクションも構築されており、就活がスムーズに進む可能性があります。
 
社会人経験のない就活生は、就活エージェントの質・提案によってキャリアの方向性が左右されやすい傾向です。求人数や実績豊富な就活エージェントを選ぶことは、後悔のない就活を行う上で非常に重要といえます。 
参考：就活エージェントはやめとけ？

サポート内容を比較する

就活エージェントのサポートには、以下のようなものがあります。就活エージェントを選ぶときは、「どのようなサポートを受けられるか」を詳細にチェックしましょう。以下の内容について、質を比較してみてください。
 

• キャリア面談
• 書類添削
• 面接対策
• 企業情報の提供　など

 
初めて就活に臨む人は、履歴書の作成・エントリーシートの作成に苦労するかもしれません。キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれる就活エージェントが安心です。
 
また就活で内定を勝ち取るためには、企業に合わせた面接対策が必須となります。画一的ではない面接対策を行ってくれる就活エージェントは、心強い味方となるはずです。
 
このほか、就活の質を上げたい人は、就活生を対象とした就活セミナーやイベント・講習の有無などもチェックしておきましょう。 

オンライン面談の可否もチェック

就活エージェントはオンライン面談に対応しているところがおすすめです。対面のみの就活エージェントだと、相手のオフィスや指定された場所まで足を運ばなければなりません。効率的な就活が難しく、就活の負担が大きくなります。
 
とはいえ近年の就活エージェントは、電話・オンライン可としているところがほとんど。地方在住者が首都圏の求人を探したり、首都圏在住者が地元の求人を探したりすることは、比較的容易です。

25卒・26卒向けおすすめ就活エージェント10選

新卒者の売り手市場は続いており、利用できる就活エージェントはさまざまあります。理想の就職を実現する上で、就活エージェントの選択は非常に重要。
ここからは、25卒・26卒の新卒者におすすめの就活エージェントをご紹介します。おすすめ就活サイトを併用することもいいでしょう。

アカリク就職エージェント

修士・博士の就活に特化したサービスとして、累計50,000人以上の大学院生に利用されているのが「アカリク就職エージェント」です。アドバイザーの中には大学院出身者や起業人事経験者、さらにはコンサルの国家資格所持者が多数在籍しているため、的を射た高品質なサポートが期待できます。

ESを含む応募書類の添削や、一人では難しい面接の対策も当然完備。利用者の8割以上が最終面接を突破するという、確かな支援技術を有しています。「研究が忙しくて就活に手が回らない」「専攻に合った企業が見つからない」といった悩みがある人は、ぜひアカリク就職エージェントを活用してみてください。

アカリク就職エージェントのおすすめポイント

• 研究内容を活かせる求人や、大学院での研究経験を評価してくれる企業の求人紹介を受けられる
• 大学院生・ポスドクの就職支援に強い
• 非公開求人が豊富

アスリートエージェント

出典：アスリートエージェント
 
アスリートエージェントは、アスリート・体育会学生の就職支援に特化した就職エージェントです。サイトに登録すれば、スポーツ求人の検索や就活イベントへの参加、就活ノウハウの獲得がサイト上で完結します。
 
サービスに登録した学生には、専属のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートを行うシステム。キャリアアドバイザーは元アスリートが選抜されており、学生の心情や状況に理解があります。親身なアドバイスや提案を受けやすく、慣れない就活もストレスなく完走することが可能です。
 
アスリートエージェントが保有する体育会系求人は、ベンチャーから大手まで1,000社以上。競技経験を評価してくれる企業がほとんどであるため、これまでの実績や経験を活かした就職がかないます。

アスリートエージェントのおすすめポイント

• 体育会経験者を歓迎する企業の求人にリーチできる
• スポーツ経験を活かしたキャリアプランを相談できる
• 履歴書や職務経歴書の書き方についてサポートを受けられる

キャリアチケット

「キャリアチケット」は、人材領域に強みを持つメガベンチャー企業「レバレジーズ」が運営する新卒向け就活エージェントです。「自分自身のこともよくわからないまま何十社も応募をエントリーする」といった就活が当たり前になっている現状の打破を目的としたサービス。人気・有名企業ではなく、本当に働きやすい企業選びをサポートしてくれます。

キャリアチケットの求人紹介は量より質を重視しており、提案してもらえる数は平均5社程度。価値観に合った企業にだけエントリーすることができるので、内定までスムーズに進みやすいのも魅力です。「就職すること」に注力するあまり自分のやりたいことを見失ってしまったら、一度キャリアチケットのカウンセリングを受けてみてください。

キャリアチケットのおすすめポイント

• 「入社後活躍」を前提とした求人紹介を受けられる
• キャリアの軸を明確化できる
• 就活セミナーや就活カフェに参加できる

シュトキャリ

首都圏での就職を希望している人に特におすすめなのが「シュトキャリ」です。全掲載求人のうち、首都圏企業が実に9割を占めています。中には書類選考や筆記試験のない特別選考フローを採用した求人もあり、納得の企業へスピード内定を決めることも可能。最短2週間で就活が完了します。

応募企業1社ずつに対して個別の選考対策を実施してもらえることにより、内定を勝ち取れる可能性をグッと引き上げられるのもポイント。シュトキャリを利用するかどうかで、内定獲得率が平均5.3倍異なるというデータも出ています。首都圏在住の人はもちろん、地方からの上京を考えている人にも、シュトキャリは非常におすすめです。

シュトキャリのおすすめポイント

• 応募企業に最適化された選考対策を受けられる
• 新卒就活支援のプロによるきめ細かなサポートを受けられる
• 内定獲得までのスピードが速い

キャリアパーク

「キャリアパーク」は、最短7日で内定を獲得できるというスピード感が魅力の就職エージェントです。上場企業である「ポート株式会社」の運営するサービスで、その規模は日本最大級。毎年就活生の3人に2人が利用するほど、多くのユーザーに選ばれています。

一人ひとりに寄り添った徹底的なサポートが魅力で、アドバイザーとの面談は平均5回。分からないことはいつでも質問できますし、繰り返し相談する中で自分について深く理解でき、本当にやりたい仕事も見つけることが可能です。支援の手厚い就職エージェントを探しているなら、キャリアパークは一考の余地ありと言えます。

キャリアパークのおすすめポイント

• 書類免除の求人あり
• 最短30日での内定獲得が可能
• 選考回数が少ない求人が豊富

doda新卒エージェント

doda新卒エージェントは、新卒者を対象に就職支援を行う就活エージェントです。契約企業数は6,500社以上と豊富にあり、プロのキャリアアドバイザーが厳選した企業の紹介を受けられます。
 
doda新卒エージェントの強みは、丁寧かつ親身なヒアリング。サービスに登録した就活生には、電話またはオンラインでの面談が実施されます。キャリアアドバイザーのサポートを受けることにより、就活生は自己分析やキャリアの方向決めの精度を高めることが可能です。
 
紹介される求人の中には、エントリーシートが不要なもの・面接回数が少ないもあります。求職者の適性やスキルが求人とマッチした場合、登録から2週間で内定を獲得することも不可能ではありません。

doda新卒エージェントのおすすめポイント

• 面接の合否理由についてFBを受けられる
• キャリア面談で強み・志向性を明確化できる
• ベネッセとパーソルキャリアの就活支援ノウハウを利用できる

マイナビ新卒紹介

マイナビ新卒紹介は、各種人材サービスを提供する「マイナビグループ」の就活エージェントです。サービスに登録した新卒者は、マイナビが培ってきたノウハウやコネクションに基づく就活支援を受けられます。
 
マイナビ新卒紹介に登録すると、就活生のサポート実績が豊富なキャリアアドバイザーとの面談からスタート。キャリアアドバイザーは業界専門型で、各業界のエキスパートが集められています。「どのような資質が求められるか」「どのようなキャリアの選択肢があるのか」などへの理解が深く、就活生は就活の軸を定めやすくなるはずです。
 
就活相談・企業紹介を受けたい新卒者は、就活面談にエントリーしましょう。面談は対面が基本ですが、遠方の人は電話での面談も可能です。

マイナビ新卒紹介のおすすめポイント

• 人材サービス大手「マイナビグループ」のノウハウを利用できる
• 大手企業の求人にリーチできる
• 専門性の高いキャリアアドバイザーによる就活支援を受けられる

新卒カレッジ

新卒カレッジは、就職・転職支援サービスを提供している「株式会社ジェイック」が運営する新卒者向けの就活エージェントです。キャリアアドバイザー伴走型であるため、必要なタイミングでキャリアアドバイザーによるサポートを受けられます。
 
新卒カレッジの求人は、スタッフ自らが足を運んで詳細を確認したものばかり。ブラック企業は徹底的に排除されており、安心して働ける企業と出会えます。求人の中には選考期間が短いものもあり、最短2週間で内定を獲得することも可能です。
 
また就活力をアップしたい学生は、ジェイックが主催するイベントやセミナーへ参加できます。研修会社のプロ講師による指導を受けることで、ライバルとの差別化が容易となるでしょう。

新卒カレッジのおすすめポイント

• 国家資格を保有するアドバイザーが多数在籍
• 就活力をアップするための「1DAY研修」を受けられる
• 面接対策・就活相談は無制限

リクナビ就職エージェント

リクナビ就職エージェントは、人材サービス大手「リクルート」が提供する就職支援サービスです。サービスに登録した就活生は、キャリア面談から求人紹介・書類添削・面接対策まで、幅広い就活サポートを受けられます。
 
リクナビ就職エージェントを利用するメリットは、多くの新卒求人とマッチできること。

業界大手・リクナビには、他の就活エージェントにはない非公開求人が豊富にあります。求人企業には国内はもちろん国外の企業もあり、就職の可能性を広げることが可能です。
 
サービスに登録した就活生は、キャリア面談・就活の基礎学習・解禁直前相談・就活スタート…と進む流れ。3月の就活解禁に向けて、早めの登録がおすすめです。

リクナビ就職エージェントのおすすめポイント

• 履歴書１枚で複数の企業にエントリーできる
• 面接不合格の場合もFBをもらえる
• 面接アドバイスや履歴書添削の上限なし

レバテックルーキー

レバテックルーキーは、IT業界に特化した就活支援サービスです。就活生が登録すると、約8,000社の求人から条件にマッチした求人紹介を受けられます。
 
レバテックルーキーを利用するメリットは、企業の採用担当者からスカウトを受けられること。プロフィールを充実させておけば、複数の企業から直接オファーが入ります。思いがけない企業から声がかかるケースもあり、就活の範囲が広がるのが魅力です。
 
またレバテックルーキーでは、就活生を対象とした大規模なイベントやセミナーを実施しています。IT業界のトップ企業が多数参加しているため、業界情報を収集したり業界のリアルを理解したりする上で有益です。

レバテックルーキーのおすすめポイント

• 専門性を理解するキャリアアドバイザーが在籍している
• 大手・優良IT企業とマッチングできる
• プロのキャリアアドバイザーからES添削、面接対策、ポートフォリオ作成のサポートを受けられる

就活エージェントは就活全般をサポートしてくれるサービス

就活エージェントとは、就職活動に際して必要となる諸々の準備・手続きをサポートしてくれる、コンサルティングサービスのことを指します。具体的に受けられる支援については以下の通り。

• 求人情報の提供・紹介
• 企業と求職者の仲立ち
• 履歴書やESの添削
• 面接対策　etc…

一人では不安になりがちな就活をフルサポートしてくれるため、新卒等の就活に不慣れな方にとっては特に強力なパートナーとなってくれるでしょう。専属のエージェントが付いてくれるという安心感は相当のもの。基本的に無料で利用できるうえ、普通の就活サイトでは見られないような非公開求人を紹介してもらえる可能性もあるので、ぜひ積極的に登録して活用することをおすすめします。

就活エージェントの利用についてよくある質問

就活エージェントの利用が初めての人は、就活エージェントについて疑問や不安を感じがちです。ここからは、就活エージェントの利用にあたって、よくある質問をご紹介します。

本当に無料で利用できる？

就活エージェントのビジネスモデルは、「企業から求人紹介料を受け取る」ものです。就活生が就活エージェントを利用して内定を勝ち取ったとしても、サポートに対し料金を支払う必要はありません。
 
企業が採用活動で就活エージェントを利用するのは、「優秀な新卒者の確保」「採用期間の短縮化」「採用コスト削減」などのメリットがあるためです。

優秀な若手社員の確保が難しい昨今、企業にとって「いかに若手を確保するか」は重要な課題となっています。優秀な新卒者とつながれる就活エージェントは、企業にとっても非常に有益なプラットフォームなのです。
 
就活生へのサービスは、キャリア面談から面接サポートまで全て無料。安心して登録＆利用しましょう。

複数の就活エージェントに登録してもいい？

最初から1つの就活エージェントに固執してしまうと、キャリアの選択肢が狭まってしまいます。複数のキャリアアドバイザーの意見を聞いたり求人紹介を受けたりして、適職を見つけることが大切です。
 
注意点は、登録数を増やしすぎると管理が難しくなってしまうこと。複数の就活エージェントに登録することで、やり取りの負担が大きくなるのは望ましくありません。

登録は多くても5社以内に抑え、最終的に本当に信頼できる1社に絞るのがおすすめです。

就活エージェントとの面談では何を話せばいい？

就活エージェントとの面談は、自分の希望や目標を明確に伝える場です。変に繕って自分をよく見せようとすることなく、まずは自分の希望する業界・職種や働き方の条件、将来どうなりたいかといったキャリアビジョンについて、オープンに話すことをおすすめします。

面談で自分の内に秘める思いをしっかり伝えれば伝えるほど、より的確なサポートを受けられるようになるでしょう。事前に説明できるようにしておきたいポイントには以下のようなものがあります。

• 自己PRのポイント
• 過去の経験
• 専門スキル　etc…

エージェントは面談での情報を元に各種支援を展開していくことになるので、最大限心を開いて話すことが重要です。

内定の辞退は可能？

就活エージェント経由で内定が出た場合でも、辞退することは可能です。自分のキャリアを見極めた上で、違うと思ったものは辞退しましょう。
 
就活エージェントで内定を辞退するときは、キャリアアドバイザーに伝えるだけでOK。企業への内定辞退の連絡は、キャリアアドバイザーが代行してくれます。
 
内定を辞退するときの心理的な負担・ストレスが少ないのは、就活エージェントを利用する大きなメリットの1つです。

就活エージェントおすすめまとめ

就活エージェントによって、強みや得意分野は異なります。就活エージェントを選ぶときは「求人数は豊富か」「支援実績は豊富か」「手厚いサポートが用意されているか」といった点を比較することが大切です。

就活エージェントを活用すれば、エントリーシートの作成や面接において大きなアドバンテージを得られます。就活をスムーズに進めるなら、複数の就活エージェントに登録してプロのアドバイスを受けましょう。