27卒・28卒！就活エージェントおすすめ14選【2026年最新】

そもそも就活エージェントとは？無料で使える仕組みやサポート内容を解説

就活エージェントとは、学生一人ひとりに対し、専任のキャリアアドバイザーが就職活動を個別にサポートしてくれるサービスです。

就活エージェントとは？なぜ無料なのか仕組みを徹底解説

多くの学生が「なぜ無料で手厚いサポートが受けられるの？」と疑問に思うかもしれませんが、理由はビジネスモデルにあります。

就活エージェントで受けられる具体的なサポートは、以下の通り多岐にわたります。

一人で就活を進めるのが不安な方も、プロの力を借りれば、自信を持って就活に臨みやすくなるでしょう。

27卒・28卒に就活エージェントがおすすめな理由とは？

就職活動の開始時期が年々早まっている今、大学2〜3年生である27卒・28卒の学生こそ、就活エージェントを積極的に活用すべきでしょう。

おすすめな理由は以下の通りです。

• 有利なインターンシップや早期選考につながる
• 時間をかけて自己分析とキャリアプランを練られる
• 就活の「プロ」から最新情報を得られる

早期に利用を開始すれば、より大きなメリットが期待できます。

有利なインターンシップや早期選考につながる

多くのエージェントは、夏や冬のインターンシップ情報や、一般には公開されない早期選考ルートを保有しています。

早くから登録しておけば、ライバルが知らないうちに有利な選考へ参加できるチャンスが広がるはずです。

転職エージェントは、面接対策とか書類などの書き方についても全面的にサポートいたします。ひとりでは挫折してしまいそうな時期があっても、担当者が一緒に考え、転職活動を支えていきます。また、外には出てこない非公開求人もご紹介できます。

引用：信頼できない転職エージェントは？本音インタビュー｜typeエージェント

時間をかけて自己分析とキャリアプランを練られる

就活本番が近づくと、説明会やES提出に追われ、じっくり自分と向き合う時間が取りにくくなります。

しかし、早期の段階からプロと対話していれば、自分の強みや価値観を深く理解し、納得のいくキャリアの軸を固めやすくなるでしょう。

就活の「プロ」から最新情報を得られる

「いつから何を始めるべき？」「この業界の動向は？」などの疑問に対し、多くの学生データと企業情報を持つプロから的確なアドバイスをもらえます。

情報戦ともいわれる就活において、信頼できる情報源を持つことは大きなアドバンテージです。

「まだ早いかな？」と迷っている方こそ、まずは無料相談で情報収集から始めてみるのが、成功への近道でしょう。

27卒・28卒向け就活エージェントのおすすめの選び方

数ある就活エージェントの中から自分に合ったサービスを見つけるために、27卒・28卒の皆さんは、以下のポイントを押さえておきましょう。

• 求人数の多さと支援実績の豊富さ
• ES免除などの特別選考ルートの有無
• 自分の志望に合わせた「総合型」と「特化型」の使い分け

複数のサービスを比較検討すると、より自分に合う就活エージェントを見つけやすくなります。

求人数の多さと支援実績の豊富さ

まず確認したいのが、エージェントが保有する求人数と内定支援実績です。

求人数が多いほど紹介してもらえる企業の選択肢が広がり、思わぬ優良企業と出会える可能性が高まります。

また、内定支援実績は、エージェントがどれだけ多くの学生を内定に導いてきたかを示す信頼の証です。

公式サイトで以下の情報をチェックしてみましょう。

• 累計支援学生数や内定実績
• 取引企業数
• 非公開求人の有無と割合

社会人経験のない新卒の就活は、担当アドバイザーの提案の質に大きく影響されます。

実績豊富なエージェントを選ぶのは、納得のいくキャリアの第一歩を踏み出すために不可欠です。

参考：就活エージェントはやめとけ？

ES免除などの特別選考ルートの有無

通常の選考では、「エントリーシート（ES）提出 → Webテスト → 複数回の面接」のステップを踏むのが一般的です。

しかし、一部の就活エージェントは、企業との強い信頼関係に基づき、上記のプロセスを大幅にショートカットできる特別選考ルートを持っています。

以下のような選考フローを持つエージェントに登録しておくと、効率的に就活を進められるようになるでしょう。

早期に一つ内定を確保しておくと、大きな精神的な余裕が生まれ、その後の本命企業の選考にも自信を持って臨めるようになります。

自分の志望に合わせた「総合型」と「特化型」の使い分け

就活エージェントは、大きく「総合型」と「特化型」の2種類に分けられます。

それぞれの特徴を理解し、自分の状況に合わせて使い分けるのが賢い活用法です。

「万能なエージェント」は存在しないため、まずは大手の総合型エージェントに1〜2社登録し、希望が固まってきたら特化型エージェントを追加で利用する戦略がおすすめです。

【27卒・28卒向け】おすすめ就活エージェント14選

本章では、コエテコが調査した数あるサービスの中から、特に27卒・28卒の皆さんにおすすめの就活エージェントを厳選してご紹介します。

それぞれの特徴を比較し、自分に合いそうなサービスを見つけて、まずは気軽に無料相談を申し込んでみましょう。

関連記事：おすすめ就活サイト

ユニゾンキャリア就活

新卒でIT・Web業界のエンジニアを目指すなら、ユニゾンキャリア就活が有力な選択肢です。

大手SIerから人気のメガベンチャー、自社サービス開発企業まで、成長性の高い優良IT企業の求人が豊富に揃っています。

業界の動向や技術的な知識に基づいた的確なアドバイスが受けられるため、文系・理系を問わず、最短10日で内定獲得も可能です。

IT業界に特化したES添削や面接対策は、他の総合型エージェントでは得られない大きな強みとなるでしょう。まずは無料相談で、IT業界のキャリアパスについて話を聞いてみてはいかがでしょうか。

FIDIA Agent

FIDIA Agentは、2,000社以上の企業から最速1週間でスピード内定を勝ち取れる就活エージェントです。

「人」と「社風」で自分に合う企業を厳選してもらえるため、「入社後に後悔したくない」「ミスマッチを防ぎたい」方に向いています。


過去利用者数は10,000名を超え、3割が友人からの紹介なことから、満足度の高さが伺えます。

無料で参加できる入社前セミナーもあり、就活に関係する知識やスキルをアップデートできるのもうれしいポイントです。

「寄り添ってくれる就活の相棒」がほしい方は、FIDIA Agentの無料相談を受けてみてはいかがでしょうか。

キャリアスタート

キャリアスタートは、入社後の定着率92％を誇る就活エージェントです。

有名企業への就職支援も得意としており、学生の適性に合う求人が多数揃っています。

最短2週間で内定を得られる企業も多数あり、就活を急ぎで進めたい方にもおすすめです。


一人ひとりの「個性」を引き出すことでやりたいことを明確にし、あらゆる相談事に対応。

「焦るのはむしろ遠回り」だと考え、じっくり向き合ってくれます。

無料相談はZoomか電話で全国どこからでも可能です。

成功事例が気になる方は、まずは公式サイトをチェックしてみてください。

シュトキャリ

シュトキャリは、首都圏（一都三県）の企業紹介に特化した新卒向け就職エージェントです。

書類選考や筆記試験なしの特別選考フローが豊富で、最短2週間という驚異的なスピードで内定獲得が可能です。

シュトキャリを利用した場合、内定獲得率が平均で5.3倍も向上するというデータもあり、そのサポート力の高さがうかがえます。

首都圏での就職を考えている方はもちろん、地方在住で上京を検討している27卒・28卒の学生にとっても、非常に頼りになるサービスです。

キャリアチケット就職エージェント

「キャリアチケット就職エージェント」は、「量より質」のサポートを重視する新卒向けエージェントです。

「とりあえず何十社もエントリーする」という非効率な就活から脱却し、本当に自分に合った企業との出会いを創出することを目指しています。

人事目線での的確なフィードバックにより、あなたの強みや魅力が企業にしっかりと伝わるようになります。

価値観に合う企業だけを紹介してくれるため、ミスマッチが少なく、内定承諾率も高い傾向にあります。

就活を進める中で「本当にこのままでよいのかな？」と立ち止まってしまったら、ぜひ一度キャリアチケットの無料カウンセリングを受けてみてください。

レバテックルーキー

出典：レバテックルーキー


レバテックルーキーは、ITエンジニア就職に特化した超有名サービス「レバテック」が運営する新卒向けエージェントです。

登録すると、約8,000社という膨大なIT企業の中から、あなたのスキルや志向にマッチした求人を紹介してもらえます。

自分では見つけられなかった優良企業から声がかかることもあり、キャリアの可能性が大きく広がります。

また、プロのキャリアアドバイザーによるポートフォリオ作成支援や技術面接対策は、他のエージェントでは受けられない専門的なサポートです。

ITエンジニアとして最高のスタートを切りたい方は、登録必須のサービスといえるでしょう。

ビズリーチ・キャンパス

出典：ビズリーチ・キャンパス

「ビズリーチ・キャンパス」は、エージェントとは少し異なりますが、自分の大学の先輩（OB/OG）にオンラインで話を聞ける画期的なサービスです。

国内の主要大学および海外大学の学生が対象で、同じ大学出身という繋がりを活かして、気になる企業の先輩を簡単に探せます。

最新の選考体験談や、通過したESのフィードバックなど、他では聞けない超実践的なアドバイスをもらえる可能性があります。

企業説明会では聞けないリアルな情報を手に入れ、就活を有利に進めたい方には必須のツールです。

参考：ビズリーチ・キャンパスの評判・口コミ

OfferBox（オファーボックス）

出典：OfferBox

OfferBoxは、全国19,017社以上もの企業が利用する、逆求人型のスカウトサービスです。

プロフィールには、文章だけでなく写真や動画、研究資料なども登録可能。

サークル活動やアルバイト、趣味などの様子を視覚的に伝えることで、ESだけでは伝わらないあなたの人間性やポテンシャルをアピールできます。

思わぬ業界の企業からスカウトが届くこともあり、視野を広げたい27卒・28卒の学生に特におすすめです。

参考：オファーボックスの評判

継続的にサービスを利用し続けることが成功のカギです。就職活動の初期段階では、多くの方が複数のサービスに登録します。しかし大抵の場合、だんだんと使わなくなるサービスが出てきます。ある程度は仕方のないことですが、まったく開かないようでは企業との出会いを逃しているかもしれません。

なぜなら、企業が学生を検索する際には、ログイン日時で絞り込むことが多いからです。「3日以内」「7日以内」など、直近のログインユーザーを対象に探すケースが多く、ログインが途絶えると検索結果に表示されにくくなります。可能な範囲でサービスをこまめに利用することで、より多くのチャンスに出会えるでしょう。

引用：新卒就活市場の現状と成功するためのポイントとは？OfferBox 前本氏に聞く｜キャリア選択の羅針盤

アカリク就職エージェント

アカリク就職エージェントは、大学院生（修士・博士課程）やポスドクに特化した、国内最大級の就職支援サービスです。

研究で培った高度な専門性やスキルを正当に評価してくれる企業とのマッチングに強みを持っています。

専門分野を考慮したES添削や、技術面接対策は非常に精度が高く、自信を持って選考に臨めます。

中には、書類選考免除や役員面接からスタートする「特別選考フロー」もあり、研究と就活の両立を目指す大学院生にとって心強い味方となるでしょう。

アスリートエージェント

アスリートエージェントは、その名の通り、アスリートや体育会系学生の就職支援に特化したエージェントです。

部活動に全力を注いできた学生が、引退後スムーズにキャリアを築けるよう、手厚いサポートを提供しています。

「目標達成意欲」「粘り強さ」といった体育会系ならではの強みを言語化し、企業に響く自己PRを作成する手助けをしてくれるでしょう。

体育会系学生を求める優良企業は、ベンチャーから大手まで1,000社以上。

競技経験を高く評価してくれる企業と出会い、これまでの努力をキャリアに繋げたい方におすすめです。

doda新卒エージェント

doda新卒エージェントは、教育大手のベネッセと人材大手のパーソルキャリアが共同で運営する、信頼性の高い就活エージェントです。

契約企業数は6,500社以上と豊富で、プロのアドバイザーがあなたに合った企業を厳選して紹介してくれます。

オンラインでの面談も可能で、丁寧なヒアリングを通じて自己分析を深められるため、まだ自分のやりたいことが明確でない27卒・28卒の方にもおすすめです。

マイナビ新卒紹介

マイナビ新卒紹介は、就活サイト最大手「マイナビ」が運営する就活エージェントサービスです。

長年培ってきた企業との太いパイプと、圧倒的な情報量が最大の強みです。

「この業界ではどんな人材が求められるか」「将来的なキャリアパスはどうか」といった具体的な相談ができるのは、大手ならではの魅力です。

理系、体育会系、留学生など、各分野に特化した専門チームも編成されており、一人ひとりの状況に合わせた最適なサポートが期待できます。

まず登録しておいて損はない、王道の就活エージェントです。

新卒カレッジ

新卒カレッジは、研修会社としても実績のある「株式会社ジェイック」が運営する新卒向けサービスです。

ただ企業を紹介するだけでなく、社会人としての基礎を学べる研修を提供しているのが大きな特徴です。

さらに、研修に参加すると、書類選考なしで約20社の優良企業と集団面接会に参加できるという特典もあります。

学歴やガクチカに自信がなくても、人物重視で採用してくれる企業と出会いたい方には、特におすすめのサービスです。

リクナビ就職エージェント

リクナビ就職エージェントは、人材業界の最大手「リクルート」が提供する、信頼と実績の就職支援サービスです。

リクルートならではの圧倒的な企業ネットワークを活かし、他のエージェントでは出会えないような優良企業の非公開求人を多数保有しています。

また、一度作成すれば複数の企業に応募できる「OpenES」と連携しており、エントリーの手間を大幅に削減できるのも魅力です。

3月の就活解禁に向けて万全の準備をしたい27卒・28卒の方は、早めに登録しておくことで、有利に就活をスタートできるでしょう。

【27卒・28卒向け】タイプ別・おすすめ就活エージェント活用術

自分の状況や志望に合わせて就活エージェントを賢く使い分けるのが、就活成功の鍵です。

本章では、27卒・28卒の学生を以下のタイプ別に、おすすめの就活エージェント活用術をご紹介します。

• 「まだ何も手をつけていない…」就活スタート層向け
• 「とにかく早く内定が欲しい！」早期内定・スピード重視層向け
• 「ITエンジニアになりたい！」など志望業界が明確な方向け
• 「大手・有名企業に行きたい！」安定志向・大手狙い層向け

「まだ何も手をつけていない…」就活スタート層向け

「周りが動き出して焦っているけど、何から始めればよいかわからない」方は、焦って多くのエージェントに登録しすぎないことが大切です。

まずは、面談回数が多く、親身に相談に乗ってくれるエージェントを1〜2社選び、プロの視点で「今やるべきこと」を整理してもらいましょう。

複数のエージェントとのやり取りに追われるより、信頼できる一人のアドバイザーとじっくり戦略を練ると、結果的に内定への近道になります。

「とにかく早く内定が欲しい！」早期内定・スピード重視層向け

「早く内定を確保して、残りの学生生活を安心して楽しみたい」方は、戦略的に動くことが重要です。

多くの優良企業の早期選考は大学3年の秋から冬に集中するため、夏休み中にはエージェントへの登録と面談を済ませておきましょう。

この時期に動ければ、一般の就活生より数ヵ月早く選考に進めるようになり、年内の内定獲得も夢ではありません。

「ITエンジニアになりたい！」など志望業界が明確な方向け

すでに志望業界や職種が明確な方は、総合型エージェントと並行して、必ず「特化型エージェント」を利用しましょう。

特化型エージェントのアドバイザーは業界出身者であるケースが多く、専門用語が通じるだけでなく、キャリアパスや必要なスキルについて深いアドバイスがもらえます。

また、企業の開発部門などと直接的な繋がりを持っている場合が多く、一般には出回らない専門職の非公開求人や、技術選考に特化した対策を受けられるのが大きなメリットです。

「大手・有名企業に行きたい！」安定志向・大手狙い層向け

大手・有名企業を狙う場合、運営母体がしっかりした大手エージェントの利用が基本戦略となります。

長年の取引で企業の人事部と信頼関係を築いているため、「非公開求人」や「推薦枠付きの特別選考ルート」といった恩恵を受けられる可能性が高まるでしょう。

ただし、大手企業は依然として人気が高く、エージェント経由でも選考倍率は高めです。

他の就活生と差別化したいのであれば、OB/OG訪問ツールを併用し、社員から直接リアルな情報を得ましょう。

やはり就活を始める際には、学生もまず、「知っている企業」から調べ始めますよね。そのため、大手企業やネームバリューのある企業には多くの応募が集まる傾向にあります。 しかし、近年では単に知名度やブランド力だけでなく、福利厚生の充実度や勤務地、待遇、そして社風など、働く環境そのものを重視する学生が増えているのも特徴的ですね。

引用：新卒就活市場の現状と成功するためのポイントとは？OfferBox 前本氏に聞く｜キャリア選択の羅針盤

就活エージェントを使いこなす！登録から内定までの流れと注意点

初めて利用する方のために、就活エージェントの登録から内定までの一般的な流れと、よくある疑問について解説します。

就活エージェントの登録から内定までの6ステップ

就活エージェントの利用は、以下の6つのステップで進むのが一般的です。

上記のように、就活のあらゆるフェーズで手厚いサポートを受けられるため、一人で進めるよりもスムーズかつ有利に内定を目指せます。

複数の就活エージェントに登録する

複数のエージェントを利用するメリットは以下の通りです。

• より多くの非公開求人に出会える
• さまざまなアドバイザーから多角的なアドバイスがもらえる
• 自分と相性の良い担当者を見つけられる

ただし、登録しすぎると連絡の管理が煩雑になるデメリットもあります。

まずは2〜3社に登録してみて、最終的に最も信頼できるアドバイザーに絞って利用するのが、賢い使い方でしょう。

転職エージェントを複数利用(掛け持ち)する際の注意点を解説

担当者と合わない場合、変更を申し出る

「希望と違う求人ばかり紹介される」「コミュニケーションが合わない」などと感じた場合は、我慢せずに担当の変更を申し出ましょう。

エージェントの公式サイトにある問い合わせフォームやサポート窓口から、「相性の問題で担当変更を希望します」と伝えれば、柔軟に対応してもらえます。

気まずく感じる必要はまったくありません。

就活エージェントに関するよくある質問

最後に、27卒・28卒の皆さんが抱きがちな、就活エージェントに関する以下の質問にお答えします。

• Q1. まだやりたいことが決まっていなくても相談できますか？
• Q2. 地方の学生でも利用できますか？
• Q3. エージェントからの連絡がしつこいと聞きましたが…？
• Q4. 2年生（28卒）から登録しても早すぎませんか？
• Q5. 紹介された企業に必ず応募しないといけませんか？内定は辞退できますか？

Q1. まだやりたいことが決まっていなくても相談できますか？

A. もちろんです。むしろ、やりたいことが明確でない方こそ、就活エージェントの利用をおすすめします。

キャリアのプロとの対話を通じて、自分では気づかなかった強みや興味関心を発見できるケースは少なくありません。

自己分析のサポートを受けながらさまざまな業界や職種を知っていけば、納得のいくキャリアの軸が見つかるはずです。

まずは無料相談で、キャリアの選択肢を広げるお手伝いをしてもらいましょう。

キャリアの現在地と目的地を一緒に考えてくれるエージェントかどうかを見極めてください。中には経歴や希望だけを聞き、機械的に30社ほどの案内を送ってくるというエージェントもあると聞きます。これでは、エージェントの介在価値が発揮されているとは言いづらいですよね。 そうではなく、きっちりとヒアリングをして、その方のことを考えて求人紹介をしてくれるサービスのほうが、良い結果につながるのではないでしょうか。

引用：フリーター・中退者・既卒者がキャリアプランを実現させる方法とは？「ジェイック 就職カレッジ®」 柳井田 彰氏に聞く｜キャリア選択の羅針盤

Q2. 地方の学生でも利用できますか？

A. はい、ほとんどの就活エージェントは全国対応しており、オンラインでの面談が主流のため、お住まいの地域に関わらず利用可能です。

Uターン・Iターン就職を考えている方も、まずは気軽に無料相談を申し込んでみてください。

Q3. エージェントからの連絡がしつこいと聞きましたが…？

A. エージェント側は、「よい求人を逃さず紹介したい」という熱意から、連絡が頻繁になるケースがあります。

しかし、もし「しつこい」と感じたら、遠慮なく希望を伝えましょう。

「連絡は週に1回、メールでお願いします」「平日の夜は避けてください」など、具体的な希望を伝えれば、ほとんどの場合対応してもらえます。

ストレスなくサービスを利用するためにも、心地よいコミュニケーションのペースを共有することが大切です。

転職エージェントは使わないほうがいい？使うべきか徹底解説

Q4. 2年生（28卒）から登録しても早すぎませんか？

A. いいえ、まったく早すぎません。

むしろ、早期から登録すると、有利な長期インターンシップの紹介を受けられたり、時間をかけて自己分析や業界研究を深めたりできるメリットがあります。

周りが動き出す前に準備を進めておくと、就活が本格化する際に大きなアドバンテージを得られるはずです。

興味のある方は、ぜひ一度無料相談を受けてみることをおすすめします。

Q5. 紹介された企業に必ず応募しないといけませんか？内定は辞退できますか？

A. どちらもその必要はなく、紹介された企業に興味がなければ断って問題ありません。

また、エージェント経由で内定を獲得した場合でも辞退が可能です。

その際の企業への辞退連絡はアドバイザーが代行してくれるため、精神的な負担が少ないのもエージェントを利用するメリットの一つです。

自分のキャリアにとって最善の選択をしてください。

まとめ：27卒・28卒こそ就活エージェントに登録し、有利に就活を始めよう！

本記事では、27卒・28卒におすすめの就活エージェントや、その賢い選び方・活用法について解説しました。

就活エージェントは、それぞれに強みや得意分野が異なります。

就活を効率的かつ有利に進めるためには、複数のエージェントに登録し、自分に合ったサービスや信頼できるアドバイザーを見つけるのが重要です。

就活の早期化が進む今、早くから行動を起こせるかどうかがライバルと差をつける最大のポイントになります。

本記事で気になるエージェントが見つかったら、まずは無料相談に申し込み、キャリアのプロに話を聞くことから始めてみましょう。

その一歩が、納得のいく内定獲得への最短ルートとなるはずです。