26卒・27卒！就活エージェントおすすめ14選【2026年最新】

就活エージェントとは？サービスの内容や料金は？

就活エージェントは、就活生の就職活動をプロが個別にサポートしてくれるサービスです。


就活エージェントで受けられる主なサポートは以下のとおりです。


就活の早期化が進む今、26卒・27卒の学生は就活エージェントを利用することで「インターンシップ探し」「早期選考ルートの確保」「就活の土台作り」がスムーズに進みます。

就活エージェントのおすすめの選び方

就活エージェントを選ぶときは、サポート実績の多さや担当者の質を重視します。無料登録で複数サービスを比較し、希望する業界や地域に強いものを見つけてください。

就活エージェントとの相性を見極めるとき、チェックすべき基準をご紹介します。

求人数や実績

求人数が多い就活エージェントほど、学生に提案できる選択肢の幅が広い傾向があります。

また、紹介実績は、そのエージェントがどれだけ多くの就活生を企業につないできたかを示す指標です。

求人数が多く実績豊富な就活エージェントを選択できるよう、以下のポイントをチェックしてみてください。




社会人経験のない就活生は、就活エージェントの質・提案によってキャリアの方向性が左右されやすい傾向です。

求人数や実績豊富な就活エージェントを選ぶことは、後悔のない就活を行う上で非常に重要といえます。 

参考：就活エージェントはやめとけ？

内定までのスピード・特別選考ルートの有無

通常の就活は「エントリーシート（ES）の提出 → 書類選考 → 複数回の面接」というステップを踏みますが、エージェントを利用すると、このプロセスを大幅にショートカットできる場合があります。

少なくとも１つは、以下のような特別な選考フローを持つ就活エージェントに登録しておきましょう。


早い段階で内定を確保しておくと精神的な余裕が生まれ、本命企業の選考にも落ち着いて臨めます。

志望する企業の「規模」や「業界」への強さ

エージェントごとに、取り扱う求人や企業との関係性には違いがあります。




すべての企業を網羅している「万能なエージェント」は存在しないため、自身の志望先に合わせた「強み」を持つサービスを見極めることが重要です。

就活エージェントおすすめ14選（26卒・27卒向け）

ここからは、コエテコが厳選した就活エージェントをご紹介します。

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キャリアパーク就職エージェント

「キャリアパーク」は、最短3日での内定を獲得できるというスピード感が魅力の就職エージェントです。

上場企業である「ポート株式会社」の運営するサービスで、その規模は日本最大級。毎年就活生の3人に2人が利用するほど、多くのユーザーに選ばれています。


分からないことはいつでも質問できる・繰り返し相談する中で自分について深く理解できるというメリットは大きく、本当にやりたい仕事を見つけることが可能です。

ユニゾンキャリア就活

出典：ユニゾンキャリア就活
新卒からIT・Web・エンジニア業界に就職したい方には、ユニゾンキャリア就活がおすすめです。

大手SIerやメガベンチャー、自社開発企業など、将来性のある優良企業のエンジニア求人が多数用意されているため、希望に合う求人を見つけやすいでしょう。


面接の日程調整も担当のアドバイザーが代行してくれるため、就活スケジュールの管理もスムーズです。

元エンジニアのキャリアアドバイザーから特化したサポートを受けることで、文系・理系問わず、最短10日で優良企業への内定を実現できます。

キャリアチケット就職エージェント

「キャリアチケット就職エージェント」は、人材領域に強みを持つメガベンチャー企業「レバレジーズ」が運営する新卒向け就活エージェントです。

「自分自身のこともよくわからないまま何十社も応募をエントリーする」といった就活が当たり前になっている現状の打破を目的としたサービス。

人事目線でフィードバックが得ることができるため、自分のアピールポイントが響くようになるでしょう。


価値観に合った企業にだけエントリーすることができるので、内定までスムーズに進みやすいのも魅力です。

「就職すること」に注力するあまり自分のやりたいことを見失ってしまったら、一度キャリアチケットのカウンセリングを受けてみてください。

レバテックルーキー

出典：レバテックルーキー
レバテックルーキーは、IT業界に特化した就活支援サービスです。

就活生が登録すると、約8,000社の求人から条件にマッチした求人紹介を受けられます。
 
思いがけない企業から声がかかるケースもあり、就活の範囲が広がるのが魅力です。
 
またレバテックルーキーでは、就活生を対象とした大規模なイベントやセミナーを実施しています。

IT業界のトップ企業が多数参加しているため、業界情報を収集したり業界のリアルを理解したりする上で有益です。

ビズリーチ・キャンパス

出典：ビズリーチ・キャンパス


「ビズリーチ・キャンパス」は、大学の先輩（OB/OG）とのオンライン訪問・面談ができるサービスです。

国内118大学および海外大学（2025年12月時点）ごとにサイトが開設されており、同じ大学出身の先輩を簡単に探すことができます。


最新の選考傾向や、ES（エントリーシート）のフィードバックなどについて、実践的なアドバイスを受けたい人には特に有益なサービスといえるでしょう。

参考：ビズリーチ・キャンパスの評判・口コミ

OfferBox（オファーボックス）

出典：OfferBox
OfferBoxは、大手からベンチャーまで全国19,017以上もの企業が利用しているダイレクトリクルーティングサイトです。


なお、プロフィールには、文字情報だけでなく、写真や動画、研究資料などを登録することが可能です。

趣味や活動の様子を視覚的に伝えることで、自分のパーソナリティをしっかりとアピールできます。


参考：オファーボックスの評判

JobSpring（サービス終了）

jobSpringは、就活にかかわる支援をワンストップで提供する就活生特化型のエージェントサービスです。

内定を獲得することを目的に据えるのではななく、就活生1人ひとりの中長期的なキャリア形成に寄与する内定獲得を目指します。

そのため、キャリアアドバイザーと一緒に行う振り返りは徹底しており、個々の志向や価値観を明確にした上で実現したいキャリアや身に着けたいスキルを分析していきます。潜在的な考えまでも言語化できるまで

また、JobSpringでは、マッチングイベントなど、定期的にイベントも開催しています。

アカリク就職エージェント

アカリク就職エージェントは、大学院生（修士・博士）、ポスドク向けに特化した就職エージェントです。

「高度な専門性や研究内容を正しく評価してくれる企業」とのマッチングを強みとしており、研究と就職活動を両立させたい学生におすすめです。


専門分野を考慮したES添削や、技術面接・役員面接の精度が高く、スムーズな選考突破が可能です。

求人の中には、書類選考の免除や、いきなり役員面接からスタートする「特別選考フロー」のものもあります。

アスリートエージェント

アスリートエージェントは、アスリート・体育会学生の就職支援に特化した就職エージェントです。

サイトに登録すれば、スポーツ求人の検索や就活イベントへの参加、就活ノウハウの獲得がサイト上で完結します。
 
サービスに登録した学生には、専属のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートを行うシステム。


親身なアドバイスや提案を受けやすく、慣れない就活もストレスなく完走することが可能です。
 
アスリートエージェントが保有する体育会系求人は、ベンチャーから大手まで1,000社以上。

競技経験を評価してくれる企業がほとんどであるため、これまでの実績や経験を活かした就職がかないます。

シュトキャリ

シュトキャリは 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の企業紹介に特化した新卒就職エージェントです。

中には書類選考や筆記試験のない特別選考フローを採用した求人もあり、納得の企業へスピード内定を決めることも可能。

最短2週間で就活が完了します。


シュトキャリを利用するかどうかで、内定獲得率が平均5.3倍異なるというデータも出ています。

首都圏在住の人はもちろん、地方からの上京を考えている人にも、シュトキャリは非常におすすめです。

doda新卒エージェント

doda新卒エージェントは、新卒者を対象に就職支援を行う就活エージェントです。

契約企業数は6,500社以上と豊富にあり、プロのキャリアアドバイザーが厳選した企業の紹介を受けられます。
 
doda新卒エージェントの強みは、丁寧かつ親身なヒアリング。

サービスに登録した就活生には、電話またはオンラインでの面談が実施されます。

 
紹介される求人の中には、エントリーシートが不要なもの・面接回数が少ないもあります。

求職者の適性やスキルが求人とマッチした場合、登録から2週間で内定を獲得することも不可能ではありません。

マイナビ新卒紹介

マイナビ新卒紹介は、人材サービス大手「マイナビグループ」の就活エージェントです。

サービスに登録した新卒者は、マイナビが培ってきたノウハウやコネクションに基づく就活支援を受けられます。
 
マイナビ新卒紹介に登録すると、就活生のサポート実績が豊富なキャリアアドバイザーとの面談からスタート。


「どのような資質が求められるか」「どのようなキャリアの選択肢があるのか」などへの理解が深く、就活の疑問や不安をスムーズに解消できます。
 
就活相談・企業紹介を受けたい新卒者は、就活面談にエントリーしましょう。面談は対面が基本ですが、遠方の人は電話での面談も可能です。

新卒カレッジ

新卒カレッジは、就職・転職支援サービスを提供している「株式会社ジェイック」が運営する新卒者向けの就活エージェントです。

キャリアアドバイザー伴走型であるため、必要なタイミングでキャリアアドバイザーによるサポートを受けられます。
 
ブラック企業は徹底的に排除されており、安心して働ける企業と出会えます。

求人の中には選考期間が短いものもあり、最短2週間で内定を獲得することも可能です。
 
また就活力をアップしたい学生は、ジェイックが主催するイベントやセミナーへ参加できます。

研修会社のプロ講師による指導を受けることで、ライバルとの差別化が容易となるでしょう。

リクナビ就職エージェント

リクナビ就職エージェントは、人材サービス大手「リクルート」が提供する就職支援サービスです。

サービスに登録した就活生は、キャリア面談から求人紹介・書類添削・面接対策まで、幅広い就活サポートを受けられます。
 
業界大手・リクナビには、他の就活エージェントにはない非公開求人が豊富にあります。

求人企業には国内はもちろん国外の企業も含まれており、就職の可能性を広げることが可能です。
 
サービスに登録した就活生は、キャリア面談・就活の基礎学習・解禁直前相談・就活スタート…と進む流れ。3月の就活解禁に向けて、早めの登録がおすすめです。

【タイプ別】おすすめの就活エージェント活用術

就活生の状況や属性・志望業界によって、選択すべき就活エージェントは異なります

ここからは、就活生のタイプに合わせたおすすめの就活エージェント活用術をご紹介します。

「まだ何もしていない」就活出遅れ・リスタート層向け

就活の遅れを感じている人は、焦って多くのエージェントに登録しすぎないことが大切です。

まずは信頼できる1社を選んで面談を受け、キャリアアドバイザーと一緒に現状を整理することから始めましょう。

出遅れている原因(自己分析不足、業界研究の遅れ、選考対策の甘さなど)をプロの視点で分析してもらい、限られた時間で最大の成果を出すための戦略を立てることが最優先です。

複数のエージェントを並行利用すると面談や連絡対応に時間を取られ、肝心の選考対策や企業研究が疎かになってしまいます。

「とにかく早く内定が欲しい」早期選考・スピード重視層向け

「とにかく早く内定が欲しい」という人は、早期選考のスケジュールを理解した上で戦略的に動きましょう。

多くの優良企業の早期選考は、大学3年の秋から冬にかけて集中します。


この時期に登録しておけば、一般的な就活スケジュールより数ヶ月早く選考に参加でき、年内〜年明け早々に内定を獲得することも可能になります。

「IT・エンジニア・専門職」など志望業界が明確な人向け

業界特化型エージェントの強みは、担当者自身がその業界出身だったり、専門知識を持っているため、就活生のスキルレベルや志向性に合わせた的確なマッチングができる点です。

業界内の細かな違いを理解した上で、「あなたの技術スタックならこの企業が合う」「この企業は新卒でもモダンな開発環境で成長できる」といった専門的なアドバイスが受けられます。


一般公募には出ない非公開求人や、特定の技術スキルを持つ学生限定の特別選考ルートを利用できるのもメリットです。

「大手・優良企業」にしぼって就活したい人向け

大手運営のエージェントは企業の人事部門と長年の信頼関係を築いており、一般的な就活サイトには掲載されない「非公開求人」や「推薦枠付きの特別選考ルート」を持っているケースが多々あります。


ただし、大手企業の選考は倍率が非常に高く、対策をしていても全社不合格になるリスクがあります。

リスクヘッジとして、中堅企業や成長中のベンチャー企業にもアプローチしておきましょう。

就活エージェントの利用についてよくある質問

就活エージェントの利用が初めての人は、就活エージェントについて疑問や不安を感じがちです。ここからは、就活エージェントの利用にあたって、よくある質問をご紹介します。

就活エージェントを利用する流れは？

就活エージェントの登録から内定までは、以下のようなフローで進みます。







就活のあらゆるフェーズでプロのサポートを受けられるため、内定獲得までがスムーズです。

就活エージェントを無料で利用できるのはなぜ？

企業は採用活動で就活エージェントを利用することで、優秀な新卒者の確保」「採用期間の短縮化」「採用コスト削減」などのメリットを得られます。

優秀な若手社員の確保が難しい昨今、優秀な新卒者とつながれる就活エージェントは、企業にとっても非常に有益なプラットフォームなのです。
 
就活生へのサービスは、キャリア面談から面接サポートまで全て無料。安心して登録＆利用しましょう。

就活エージェントはメールや電話がしつこいって本当？

エージェント側は「選考のチャンスを逃さないように」「内定獲得まで伴走する」という気持ちから、頻繁にメールや電話をすることがあります。

就活に不慣れで手厚いサポートを求めている人は「親身になってくれている」と感じる一方、自分のペースで進めたい人や既に複数のエージェントを利用している人には「しつこい」と感じることもあるでしょう。


「連絡はメールだけにしてほしい」「平日の夜は控えてほしい」「急ぎの用件以外はまとめて連絡してほしい」と伝えれば、対応してもらえるケースがほとんどです。

就活エージェントはあくまで就活生をサポートする立場。就活生が連絡方法や頻度の希望を伝えることは問題ありません。

就活エージェントの担当者は変更できる？

ほとんどのエージェントでは担当者との相性を重視しており、変更希望があれば柔軟に対応してくれる体制が整っています。


変更を希望する場合は、問い合わせフォームやサポート窓口、もしくは別の担当者宛に連絡を入れ、「担当者を変更してほしい」と伝えましょう。

直接理由を細かく説明する必要はなく、「相性の問題」「別の視点からアドバイスを受けたい」といった伝え方でも十分です。

複数の就活エージェントに登録してもいい？

複数の就活エージェントに登録するときの注意点は、数を増やしすぎると管理が難しくなってしまうこと。

複数の就活エージェントに登録することで、やり取りの負担が大きくなるのは望ましくありません。

登録は多くても5社以内に抑え、最終的に本当に信頼できる1社に絞るのがおすすめです。

就活エージェントとの面談では何を話せばいい？

面談で自分の内に秘める思いをしっかり伝えれば伝えるほど、より的確なサポートを受けられるようになるでしょう。

事前に説明できるようにしておきたいポイントには以下のようなものがあります。

• 自己PRのポイント
• 過去の経験
• 専門スキル　etc…

エージェントは面談での情報を元に各種支援を展開していくことになるので、最大限心を開いて話すことが重要です。

内定の辞退は可能？

自分のキャリアを見極めた上で、違うと思ったものは辞退しましょう。
 
就活エージェントで内定を辞退するときは、キャリアアドバイザーに伝えるだけでOK。

企業への内定辞退の連絡は、キャリアアドバイザーが代行してくれます。
 
内定を辞退するときの心理的な負担・ストレスが少ないのは、就活エージェントを利用する大きなメリットの1つです。

就活エージェントに登録して、スムーズな内定獲得を実現しよう

就活エージェントによって、強みや得意分野は異なります。

就活エージェントを選ぶときは「求人数は豊富か」「支援実績は豊富か」「手厚いサポートが用意されているか」といった点を比較することが大切です。

履歴書やESの添削、面接対策といった手厚い支援に加え、AIによる求人マッチング機能を備えた次世代型エージェントも登場しており、活用の幅はますます広がっています。

就活を効率的に進めるためにも、複数の就活エージェントに登録してプロのアドバイスを受けるのがおすすめです。

自分にぴったりのエージェントを見つけ、納得のいく内定の獲得を目指しましょう。