ゼロから始める保育士への道:第2回 就職先選びで迷わない!自分に合う働き方とは

ゼロから始める保育士への道:第2回 就職先選びで迷わない!自分に合う働き方とは
保育士資格を取得したあなたは、子どもの成長を支えるプロとしての第一歩を踏み出しました。保育士の仕事は、子どもたちに寄り添いながら未来を育む、やりがいに満ちた職業です。ただ、働く環境によって求められるスキルや役割が異なるため、「どこで働くべき?」「自分に合った職場はどんなところだろう?」と迷うこともあるのではないでしょうか。

保育士が活躍できるフィールドは、公立保育園や私立保育園、企業内保育所、児童養護施設など多岐にわたります。それぞれ独自の特徴や魅力があり、自分に合う場所を見つけるためには情報収集が必要です。

この記事では、保育士資格を活かせる主要な職場について、その特徴や魅力を詳しく解説します。

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認可保育園・認可外保育園・認証保育園の違いを比較!

保育士として働く場を選ぶ際、まずは「認可保育園」「認可外保育園」「認証・認定保育園」の違いを知っておきましょう。ここでは、3つの保育園の特徴を表で比較しながら、それぞれの魅力や注意点を解説します。


認可保育園 認可外保育園 認証・認定保育園
運営基準 国が定めた厳格な
基準を満たしている
国の基準外で運営
(自治体に届け出を行い
 監査を受けている施設もある)
自治体が独自に設定した
基準に準ずる
開所時間 一般的に8~11時間 施設ごとに異なる 長時間
(例:東京都では13時間以上)
保育内容の特徴 基準に沿った
安定した保育
独自方針で個性を活かせる
保育が可能
少人数制や家庭的な雰囲気の
保育園が多い
雇用の安定性 非常に高い 施設ごとに異なる 認可よりは低いが
自治体基準で安定
スキルアップ機会 公的な研修制度が豊富 独自の研修や
教育方針に基づく
自治体や施設による研修が
提供されることも

認可保育園は、国が定めた厳しい基準を満たしており、保育士の配置、施設の広さ、設備などが法律で規定されています。自治体からの補助金を受けて運営されているため雇用の安定性が高く、保育士にとっては福利厚生や研修制度が充実している点が魅力です。一方で、行政のルールに従う必要があるため、保育の進め方に制約を感じる場合もあります。

認可外保育園は、国の基準に該当しない施設であるものの、独自の方針や特色を活かした運営が可能です。夜間保育や短時間保育など、認可保育園では対応しにくいニーズを満たす施設が多く、保育士としても柔軟な働き方ができるのが特徴です。ただし、給与や待遇、労働環境にばらつきがあるため、事前の情報収集が重要です。

認証保育園認定保育園は、自治体が独自に設定した基準に基づいて運営される保育施設です。認可保育園ほど厳しい基準ではありませんが、安全性や保育の質が一定以上確保されています。通勤に便利な立地にある場合が多い一方で、認可保育園と比べて給与や待遇が劣ることがあります。

保育士資格を活かせる多彩な職場とは?

保育士資格を活かして働ける場は、保育園だけに留まりません。託児所や児童福祉施設など、実に多彩な選択肢が広がっています。それぞれの職場には異なる特徴や働き方があり、求められるスキルや環境もさまざまです。

ここでは、各職場の特徴とともに、働く魅力や注意点を詳しく解説します。
ライター・高山
ライター・高山

自分の価値観やライフスタイルに合った職場を見つけるための参考にしてくださいね〜!

公立保育園:安定した環境で働きたい人におすすめ


魅力
  • 地方公務員として採用されるため、安定性が高い。
  • 自治体が提供する研修や教育プログラムを受けられるため、
    スキルアップが可能。
  • 地域密着型で、地域の子どもたちや家庭と長期的に関わる機会が多い。

注意点
  • 採用に公務員試験が必要で、倍率が高い場合もある。
  • 同じ自治体内で数年ごとに異動が行われる場合が多く、
    生活圏や人間関係の変化を伴う可能性がある。
  • 行政の方針やルールに従った保育を行う必要があり、
    柔軟な対応が難しい場合もある。

公立保育園は自治体が運営する保育施設であり、地方公務員としての安定した環境が大きな魅力です。福利厚生や職場の安定性がしっかりしているため、「地域に根ざして長く働きたい」「安定した職場でキャリアを積みたい」と考える人にとって理想的な選択肢です。

ただし、公務員保育士試験を突破する必要があり、試験では一般教養を含む高卒程度の学力が問われます。採用倍率も高くなることがあるため、計画的な準備が必要です。
ライター・高山
ライター・高山

早めに公務員試験対策を始めることが大切ですよ。
 採用を目指す地域の特性や自治体の保育方針を事前に理解しておくと、面接でも具体的なアピールができるためおすすめです!

私立保育園:個性や保育方針を重視したい人向け


魅力
  • 自分の理想に合った環境を選びやすく、個性を活かして働ける。
  • 成果や経営状況に応じて昇給や待遇改善が期待できる場合もある。

注意点
  • 労働環境や待遇にばらつきがあり、事前調査が必須。
  • 保育理念やカリキュラムとのミスマッチがある場合、
    やりがいに影響することもある。

私立保育園は、社会福祉法人や学校法人、民間企業などが運営する保育施設であり、特色豊かな保育方針や運営スタイルが魅力です。

 たとえばモンテッソーリ教育や自然体験を重視する園、独自のカリキュラムを提供する園など選択肢が多いため、自分の理想や価値観に合った職場を選びやすい環境と言えます。

近年では、民営化の推進や待機児童問題の解消に向けた取り組みの一環として、私立保育園の求人も増加傾向にあります
ライター・高山
ライター・高山

労働環境や給与にはばらつきがあるため、職場選びの際は事前にしっかり確認することが大切です。園見学を行い、実際の雰囲気を確認するのもおすすめです!

企業主導型保育所・院内保育所:従業員支援を保育でサポート


魅力
  • 企業や病院の福利厚生として運営されているため、
    設備が整った環境で働けることが多い。
  • 保護者との距離が近いため、信頼関係を築きやすい。

注意点
  • 企業や病院の勤務時間に合わせた保育が必要なため、
    早朝や夜間勤務が発生することがある。
  • 保育士の人数が少ない施設では、
    一人あたりの業務負担が増える可能性がある。

企業主導型保育所は企業従業員の子ども、院内保育所は病院職員の子どもを対象に運営される保育施設です。どちらも保護者が働きやすい環境を整えることを目的としており、保護者の勤務時間やニーズに合わせた柔軟な保育が求められます。

短時間保育や夜勤中の保育といった、日中の保育だけでは対応しきれないニーズにも応じており、特に院内保育所では24時間体制で保育を提供する施設もあります。
ライター・高山
ライター・高山

院内保育所は病院に併設されているため、衛生管理や感染予防に関する細かなルールが設けられている場合も多いんだとか……!

託児所:柔軟な保育で多様なニーズに応える


魅力
  • 短時間保育が中心のため、通常の保育園に比べて
    事務作業や持ち帰り仕事が少ない傾向がある。
  • 一時保育やシフト制が多いため、自分のライフスタイルに合わせやすい。

注意点
  • 保護者のニーズに応じた対応が求められるため、業務内容が予測しづらい。
  • 短時間で子どもと向き合うため、瞬時の判断力や臨機応変な対応力が必要。

託児所は、一時保育や短時間保育を提供する施設で、保護者の多様なニーズに応える柔軟な対応が求められる職場です。

商業施設やイベント会場に併設されるケースが一般的で、短時間利用が前提となることが多いです。また、「ベビーホテル」と呼ばれる夜間保育施設も託児所に含まれる場合があり、24時間体制で運営される施設も存在します。

なお、託児所では保育士資格が必須ではない場合もありますが、資格を持つことで採用や待遇で優遇される可能性があります。

児童発達支援センター:子どもの成長を専門的に支える場


魅力
  • 発達に特性のある子どもたちに支援を行うため、
    専門性を活かした保育ができる。
  • 発達支援や療育に関する研修やセミナーが充実している場合が多く、
    専門知識を深められる。

注意点
  • 子どもや保護者の悩みに寄り添うため、心理的な負担を感じることがある。
  • 発達障がいや特性に関する知識が求められ、働きながら学ぶ姿勢が必要となる。

児童発達支援センターは、発達に遅れや障がいのある子どもたちを対象に、発達支援や療育を行う専門的な施設です。

保育士をはじめ、児童指導員や心理士、理学療法士などの多職種が連携し、子どもの成長を支えるだけでなく、家庭や地域社会と協力しながら、そのつながりを深める役割も果たします。

この仕事では、子どもの個別ニーズに対応する力や保護者を支える共感力が欠かせません。また、突発的な状況への柔軟な対応も求められるため、専門性と実践力を高め続ける姿勢が重要です。子どもたちや家族を支えるやりがいを感じながら、自分自身も成長できる環境です。

乳児院:赤ちゃんの成長を支える専門施設


魅力
  • 乳幼児の成長を、日々間近で感じられるやりがいがある。
  • 乳幼児の発達や健康管理に関する専門的な知識と実践的なスキルが磨ける。

注意点
  • 24時間体制で運営されている施設が多く、夜勤やシフト勤務が発生する。
  • ミルクの調乳や離乳食対応、生活リズムの管理、記録作成など、
    業務の幅が広い。

乳児院は、家庭での生活が難しい子どもたちに、安全で温かい環境を提供する施設です。1歳未満の乳児を対象としていますが、平成16年の児童福祉法改正により、保健上の理由や安定した生活環境の確保が特に必要な場合には、就学前までの入所が認められるようになりました。
ライター・高山
ライター・高山

法改正により対象年齢が広がりましたが、実際の運用では低年齢児(0~2歳)が主な対象となり、3歳以上は児童養護施設など他の施設に移行するケースが多いんだとか。

乳児院は、親元を離れて暮らす子どもたちにとって、家庭に代わる大切な居場所です。保育士、看護師、栄養士などの専門職が連携し、子ども一人ひとりの成長や発達に合わせた丁寧なケアを行っています。

参考:
乳児院運営指針 

児童養護施設:家庭に代わり長期的な支援を提供


魅力
  • 家庭での生活が難しい子どもたちと生活を共にしながら、
    成長を長期間見守れる。
  • 子どもたちが将来社会で自立するためのスキルや意識を育む
    重要な役割を担う。

注意点
  • 家庭の事情や心理的課題に対応するため、精神的な負担を感じることがある。
  • 24時間体制で運営されている施設が多く、夜勤やシフト勤務が発生する。

児童養護施設は、家庭環境に問題を抱える子どもたちを支援し、安全で安定した生活を提供する施設です。対象となるのは、親の虐待や経済的困難、家庭の事情など、さまざまな理由で家庭での生活が難しい子どもたちです。

施設では、子どもたちの心のケアを重視しつつ、生活や学習の支援を行い、社会で自立する力を育むことを目指しています。
ライター・高山
ライター・高山

子どもたちの未来を支えるやりがいを感じながら、保育士自身も大きく成長できる職場です。

その他の選択肢:自由な働き方も可能

 保育士としての働き方は、これまで紹介した施設以外にも多様な可能性があります。たとえば、フリーランス保育士として、自分のライフスタイルやスケジュールに合わせた柔軟な働き方を実現する人が増えています。また、保育に関するオンライン講座や子育て相談サービスを提供するなど、デジタルを活用した新しい働き方も注目されています。

さらに、海外で日本語保育を行ったり、現地の保育施設で働いたりといったキャリアも人気です。異文化の中での保育経験は、自分のスキルを国際的に活かせるだけでなく、新しい価値観を得られる魅力的な選択肢となるでしょう。

まとめ:保育士資格を活かして自分らしい働き方を選ぼう

保育士資格を活かせる職場は実に多岐にわたります。それぞれの職場には特徴があり、自分の価値観や生活スタイルに適した職場を選ぶことが、理想のキャリアを築くための第一歩です。

どの道を選んでも、子どもたちの成長を支えるという保育士としての大切な役割は変わりません。自分らしい働き方を見つけ、保育士としてのやりがいや喜びをさらに広げていきましょう。

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