保育士転職エージェントおすすめ14選！メリット・デメリットも解説

保育士の転職エージェントとは

保育士の転職エージェントとは、保育士が転職を希望する際に専門的なサポートを提供する保育士転職相談サービスです。

転職エージェントは、条件にマッチした求人情報を探してくれるだけでなく、一般的には公開されていない好条件の「非公開求人」も紹介してくれます。

また、転職活動における、履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策、給与交渉など、多岐にわたる支援を行います。
転職エージェントを利用することで、自分に合った求人を効率よく見つけられるだけでなく、転職活動全体をスムーズに進めることができます。

仕事をつづけながら次の仕事を見つける、あるいはブランクありでの復職、年収だけでなく保育理念や園の規模など細かな希望を叶えられるようサポートしてくれます。

保育士の有効求人倍率は高い！

こども家庭庁が公表している資料によると、直近の令和6年1月の保育士の有効求人倍率は3.54倍という数値になっています。
全職種の平均1.35倍と比較すると、非常に高い水準となっており、多くの現場で保育士が求められている実態がうかがえます。

都道府県別にみると、栃木県（7.9倍）、広島県（6.55倍）、岡山県（5.38倍）が非常に高い有効求人倍率を示しています。ただ、有効求人倍率が低い都道府県でも1倍を割るエリアはなく、地域問ず保育士が求めらていると言えるでしょう。

保育士におすすめの転職エージェント14選

ここでは保育士におすすめの転職エージェントを紹介します。

doda｜保育業界以外の求人もチェックできる総合型

dodaは、国内最大級の求人数を誇る転職支援サービスです。保育士としての転職はもちろん、児童発達支援の教室や学童クラブ、インターナショナルのプリスクールなどの求人紹介を受けられます。

働き方について詳しく相談したい場合は、サイト登録をおこなってキャリアアドバイザーとの面談を設定しましょう。キャリア面談では、キャリアアドバイザーがキャリアの棚卸しや転職戦略の策定を支援してくれます。「保育士資格をどう活かすか」に迷っている人も、キャリアの方向性を定めやすくなるでしょう。

dodaで受けられる転職支援は、求人紹介から書類添削・面接対策・施設情報の提供までとさまざま。転職活動の全てのフェーズをキャリアアドバイザーが伴走してくれるため、忙しい保育士も転職活動を効率的に進められます。

dodaのおすすめポイント

• 業界最大級！10万件以上の求人数
• 保育士転職市場に精通した専門スタッフが担当
• 多くの非公開求人を持つ

dodaの口コミ・評判

私の気持ちをしっかりと理解してもらい、自分の市場価値や実際の転職活動、今後のキャリアまで見据えることができ、自分ひとりでは気が付かなかった大きな視野を持つことができました。

引用：doda公式HP

参考：dodaの評判

保育士ワーカー｜検索機能が充実

保育士ワーカーは、20,000件以上もの保育士求人を保有している保育士特化型の転職エージェントです。
豊富な求人数を強みとしていますが、非公開求人も豊富。そのため、思いがけない求人や他のサイトでは見つからなかった求人と出会える可能性も期待できるでしょう。

会員登録すると、求人ごとに応募前に知っておきたい残業時間や有休消化率などをチェックできるとか。さらに実際に入社した人の特徴も確認できるため、社風や方針が自分に合っているかチェックした上で応募できるでしょう。

また、絞り込み条件が充実しているのも保育士ワーカーの特徴です。こだわりの条件や希望の条件がある人は、利便性の高さを感じられるでしょう。

 保育士ワーカーのおすすめポイント

• 登録者限定求人の紹介を受けられる
• 好きなタイミングで求人に応募できる
• 勤務日数や勤務形態で求人を探せる

参考：保育士ワーカーの評判

ほいく畑｜専任の人材コーディネーターが保育士転職をフルサポート

ほいく畑はの保育士就職を支援する目的で設立された厚生労働大臣認可のサービスです。
未経験者・経験者問わず、保育に関わる仕事探しを幅広くサポートしており、経験者だけではなく、ブランクのある人や未経験者に向けた求人も取り扱っています。そのため、育児や介護などからの復帰を目指す人や保育士の仕事に挑戦したい人にもおすすめ。

公式サイトから登録した後は、専任のコーディネーターが丁寧にヒアリングをしてくれます。
希望を踏まえ求人を選定してくれるため、まずは相談から始めてみるのも良いでしょう。

 ほいく畑のおすすめポイント

• 専任の人材コーディネーターによる丁寧なサポートを受けられる
• ブランク・未経験可の求人が豊富
• 転職の意志が固まっていない状態でも利用できる

参考：ほいく畑の評判・口コミ

ヒトシア保育｜個々の事情に寄り添ったサポートを受けられる

ヒトシア保育は、保育士・幼稚園教諭の転職支援に特化した転職エージェントです。オープニング求人や正社員求人、小規模保育所求人など、人気の高い保育士求人が数多く掲載されています。

求人を検索・応募する方法は「自分で求人を検索して応募する」「キャリアアドバイザーに依頼する」のいずれか。

のんびりと自分のペースで転職活動に取り組みたい人は、自分で求人に応募して採用担当者とやり取りできます。一方転職にスピード感がほしい人は、転職エージェントの紹介を受けるのがおすすめ。保育士転職に詳しいプロのキャリアアドバイザーが、キャリアや条件にマッチした求人を紹介してくれます。

またサイト上のプロフィールを充実させておけば、施設や企業の採用担当者から直接スカウトを受けることも可能です。転職を急いでいない人も急ぎたい人も、それぞれのニーズに合わせた転職活動を実現できます。

ヒトシア保育のおすすめポイント

• マイページで転職活動の進捗を管理できる
• 気になる求人には、サイト上から1クリックで応募できる
• エージェントサービスを利用すれば非公開求人の紹介を受けられる

参考：ヒトシア保育（旧:保育ひろば）の評判・口コミ

保育士エージェント｜東海エリアの求人に強い

保育士エージェントは、東海3県を中心に保育事業を展開する「株式会社トットメイト」の保育士転職支援サービスです。サイトから利用者登録を行うと、保育士転職に知見の深いキャリアアドバイザーによるキャリア面談や求人紹介を受けられます。
 
サービスの特徴は、短期就労を目的とした「フリースタッフ制度」を利用できること。一口に保育士転職といっても、就労形態や施設形態の選択肢は豊富です。フリースタッフとして実際の現場で働いてみることで、自分に合った働き方や施設を見つけやすくなります。
 
保育士転職支援では、書類添削・面接対策・各種調整までキャリアアドバイザーに依頼できます。忙しくて転職活動に時間をかけられない人・東海エリアで保育士求人を探している人は、ひとまず登録だけでも済ませておくのがすすめです。
 

保育士エージェントのおすすめポイント

• 実際の保育園で「フリースタッフ」として働ける
• お電話・メール・LINEなど、希望の方法で求人紹介を受けられる
• 人気求人や急募求人の紹介も受けられる

保育士人材バンク｜独自の保育求人が充実

保育士人材バンクは、医療福祉業界で人材サービス事業を営む株式会社エス・エム・エスの保育士転職エージェントです。東証プライム上場企業ならではの、独自ルートを活用した優良求人が豊富に掲載されています。

保育士転職を希望する人は、会員登録＆キャリアアドバイザーによるヒアリングからスタート。現在の状況や悩み、気になっていること、希望条件などをフランクに伝えましょう。電話やメール・LINEなどで、キャリアや条件にマッチする求人の紹介を受けられます。

またサイト上には保育士人材バンクが保有する求人が掲載されており、めぼしい求人を自分で探すことも可能です。

検索条件は細かく設定できる上、人気の高い求人特集・転職のお役立ちコンテンツも豊富。サイトをチェックすることで、保育士転職市場の現状や転職活動の進め方について理解を深められます。

保育士人材バンクのおすすめポイント

• 最短3日で内定が出ることもある
• 厚生労働省による認定済み
• プライバシーマーク取得済み

参考：保育士人材バンクの評判・口コミ

ミラクス保育｜保育士業界最大級の求人数

ミラクス保育は、日本全国の保育士求人を網羅した転職エージェントです。特に首都圏の保育士求人に強く、選択肢は豊富。勤務地、職種、給与や希望条件で検索すれば、個々のニーズにマッチした求人をピックアップできます。

ミラクス保育がおすすめなのは、質の高いキャリアアドバイザーによる求人紹介や転職サポートを受けたい人です。キャリアアドバイザーは元保育士や幼稚園教諭が多く、保育士転職の現状や評価ポイントについて深く理解しています。求人紹介の精度は高く、転職のミスマッチが発生にしくいのが魅力です。

なお求人の中には、子連れでの見学や面接に対応しているところがたくさん！「子どもが小さくて転職活動がはかどらない……」という人もまずは気軽に相談してみてください。

ミラクス保育のおすすめポイント 

• 人材サービス事業に特化した運営会社のネットワークと転職ノウハウを活用できる
• 検索機能が充実している
• 未経験・ブランク歓迎の求人が豊富 

保育士バンク！｜LINEで転職活動が完結する

保育士バンク！は、全国11カ所に拠点を持つ保育士転職エージェントです。全国20,000以上の園と提携しており、求人数は業界最大規模。条件を細かく絞って保育士求人を探したい人も、納得の転職先が見つかります。

保育士の資格を生かせる仕事は、各種保育園から院内保育所・企業内保育所までと多彩です。児童福祉施設、民間サービスの託児室、ベビーシッターという選択肢もあるので、保育園以外で働きたい……という人も希望の働き方を実現できます。

保育士バンク！のモットーは「安心安全な転職活動」。

強引な求人紹介や提案がないので、マイペースな転職活動が可能です。転職するかどうか迷っているという段階の人は、定期的に開催される業界最大規模の合同説明会に参加して様子をみてはいかがでしょうか。

保育士バンク！のおすすめポイント

• 求人を探すのみなら会員登録不要
• AIチャットへの相談は24時間可能
• 厚生労働省の認定済み

参考：保育士バンクの評判・口コミ

ほいくisお仕事探し｜リアルな口コミをチェックできる

ほいくisお仕事探しは、日本全国の保育施設の求人を網羅した転職サービスです。20以上の転職サイトの求人を、サイト上から一括検索できます。
 
保育士求人を探す方法は「自分で検索」「保育専門のアドバイザーに相談」の２つ。またLINEに友だち登録をすれば、保育士転職のお役立ち情報や求人情報について適宜お知らせを受け取れます。
 
ほいくisお仕事探しを利用するメリットは、園で働く保育士たちのリアルな口コミをチェックできること。求人票とあわせて転職活動に活用することで、入職後の労働環境や働き方、園の雰囲気がリアルに分かります。

求人施設が自分の働き方や資質にマッチするかどうかを適切に判断することは、ミスマッチのない転職を実現する上で有益です。

ほいくisお仕事探しのおすすめポイント

• 全国の保育士求人が豊富
• 検索機能が充実している
• 保育士転職のコンテンツをチェックできる

レバウェル保育士｜現地取材による一次情報が共有される

レバウェル保育士は、医療・介護・保育・ヘルスケア業界で人材サービスを提供するレバレジーズメディカルケア株式会社の保育士転職エージェントです。サイトから登録すると、同社の充実したネットワークを活用した保育士求人にリーチできます。
 
保育士求人を探したい人が利用できるのは、「転職エージェントに紹介を受ける」「自分で探す」「スカウトを待つ」という3つの転職活動スタイル。全てをフル活用することで、効率のよい転職活動が可能です。
 
レバウェル保育士の求人の特徴は、現地取材に基づく信頼性の高い情報が掲載されていること。実際に入職して働いている人の声も集められているので、求人票だけでは分からない職場の様子を細かく把握できます。

また入職の不安があるときはキャリアアドバイザーに相談できるので、不本意な職場を紹介される心配はありません。自分に合った職場かどうか、しっかりと見極めてから求人に応募できます。 

レバウェル保育士のおすすめポイント

• LINEやメールで転職活動できる
• 応募したい職場の一次情報を共有してもらえる
• キャリアアドバイザーが履歴書添削や模擬面接も対応してくれる

参考：レバウェル保育士の評判・口コミ

マイナビ保育士｜人材サービス大手・マイナビのネットワークを利用できる

マイナビ保育士は、人材サービス大手「マイナビグループ」が運営する保育士転職エージェントです。首都圏特化型であるため、首都圏で保育士資格を活かせる求人を探している人におすすめできます。

マイナビ保育士は、求職者がサービスに登録するとキャリア面談が設定され、電話やメールでキャリアアドバイザーによるヒアリングが実施されるシステム。面談が終るとヒアリングの内容に基づく求人紹介が始まり、転職活動を進めていく流れとなります。

求人に応募すると書類添削・面接対策を受けられるのはもちろん、推薦文による直接的な支援もあります。内定獲得後はキャリアアドバイザーが条件交渉まで行ってくれるため、スムーズかつストレスの少ない転職活動が可能です。

マイナビマイナビ保育士のおすすめポイント

• 保育士に特化したマイナビ保育士エージェントがある
• 見学の日程調整や勤務開始日などの交渉も行ってくれる
• 保育園をはじめ企業・事業所の要望や社内の雰囲気を入念にリサーチし転職希望者に共有

マイナビ保育士の口コミ・評判

保育士としてのキャリアがないことに不安を感じていましたが、相談やアドバイスの中でさり気なく褒めていただいたことが自信につながりました。 私が無事に転職できたのはマイナビ保育士さんのお陰です。本当にありがとうございます。

引用：マイナビ保育士公式HP

こちらの遅い時間帯に合わせて相談にのって頂いたり、園の特徴などを沢山教えて頂いたことにとても感謝しています。 本当に有難うございました。

引用：マイナビ保育士公式HP

参考：マイナビ保育士の評判・口コミ

保育ひろばエージェント｜こだわりポイントで保育求人を探せる

保育ひろばエージェントは、大手人材サービス企業「株式会社ネオキャリア」が運営する保育士・幼稚園教諭向けのエージェントです。求人数は約4万件と豊富にあり、保育資格を活かせる仕事が見つかります。
 
保育ひろばエージェントに登録すると、保育士転職に詳しいキャリアアドバイザーによるマンツーマンサポートを受けられるのがメリット。キャリアアドバイザーは求職者の経歴やスキルへの理解が深く、求人の見極めが的確です。求人紹介のマッチ度が高く、納得感のある転職を実現できるでしょう。
 
なお保育ひろばエージェントは自分で求人を検索できますが、非公開となっている求人も少なくありません。条件に合う求人が見つからないときも諦めず、キャリアアドバイザーに相談してみるのがおすすめです。

保育ひろばエージェントのおすすめポイント

• 転職に迷っている状態から相談できる
• 地域特化のイベントに参加できる
• オープニング求人が豊富

保育求人ラボ｜関西・西日本の求人が充実

保育求人ラボは、大阪に拠点を置く「株式会社ファミリーサポート」が運営する保育士転職エージェントです。大阪のほか広島・福岡にオフィスがあり、転職を希望する保育士・幼稚園教諭の転職支援を行っています。
 
保育求人ラボの魅力は、保育士求人の豊富さ。サイトでは30,000件以上の求人が紹介されており、特化型としてはかなり規模が大きいといえます。

また施設の求人票に「仕事の魅力」が紹介されているのもうれしいポイント。施設の特徴や方針・働き方について詳しく把握できるので、応募先の見極めがスムーズになります。
 
求人紹介を受けたいときは、キャリアアドバイザーに連絡しましょう。キャリアアドバイザーが施設と求職者の間に立ち、求人紹介から内定後の条件交渉までフルサポートしてくれます。

保育求人ラボのおすすめポイント

• 管理職のハイクラス転職は「保育求人ラボ＋」を利用できる
• 履歴書や職務経歴書のテンプレートあり
• 転職支援コンテンツが充実している

ほいくジョブ｜首都圏や都市部の求人が豊富

ほいくジョブは、全国の保育士・幼稚園教諭向けの求人を扱う転職エージェントです。求人施設は小規模施設から大手法人が運営する施設まで幅広く、求職者の働き方や条件に合う保育士求人を探せます。

保育士・幼稚園教諭向けの転職エージェントではありますが、求人の半数近くは認可保育園の求人です（2024年11月時点）。保育ジョブ独占の非公開求人も多く、保育士の有資格者が登録しておくメリッとは大きいといえるでしょう。

ほいくジョブで受けられる転職サポートは、キャリア相談・求人紹介から、書類添削・面接対策・条件交渉までと幅広いのが魅力です。転職活動は初めて……という人も、丁寧なサポートで不安のない転職を実現できます。

ほいくジョブのおすすめポイント

• ブランクOK・歓迎の求人が豊富
• 主任クラス・園長の求人も探せる
• 専任のコンサルタントによる質の高い提案を受けられる

保育士の転職エージェントを利用するメリットとデメリット

メリット

希望条件に合った転職が見つかる可能性が高い

保育士の転職エージェントを利用する大きなメリットは、希望条件に合った転職先を見つけられる可能性が高いことです。

保育士の求人情報をたくさん見ても、条件に合う転職先はなかったり、あれこれ見ているうちに「ここは本当に自分が望んでいる職場なのか？」と判断に迷ったりして、なかなか転職活動が進まずに挫折してしまうことも……。

転職エージェントは、個々の保育士の希望やスキル、経験を細かくヒアリングし、それに基づいて最適な求人を紹介してくれます。勤務時間や給与といった待遇面だけでなく、どのような保育方針の園に勤務したいのかといったところまで細かくヒアリングを行い、マッチする求人を探してくれます。

保育園内部の事情を知ることができる

求人情報を見て「条件に合っている」と思い転職したものの、実際に入ったら「思っていたのとは全然違った」ということも、残念ながらよくあります。そうしたミスマッチが少ないのが、転職エージェントを利用するメリットです。

なぜなら、転職エージェントの担当者は、たとえば保育園では実際にどれくらい残業があるのか、保育士の数と見守る子どもの数はどうなっているか、主任や園長の保育についての考え方など、内部についての情報をよく知っているからです。

ひとりではなかなか入手できない、内部の状況もわかるのは大きなメリットですね。

働きながら転職活動ができる

保育士は毎日忙しく、働きながらの転職活動はとても大変です。求人情報を見るだけでも、気づけば2時間くらい、すぐに過ぎてしまいます。

転職エージェントは希望に合った求人を探し、また、履歴書などの作成もサポートしてくれますし、相手との交渉も行ってくれます。多忙な保育士さんでも働きながら、効率的な転職活動が可能です。

面接対策などもフルサポート

たとえ希望に合った求人情報を見つけたとしても、転職をするには、履歴書の作成から面接の日程調整、また退職するための手続きなど、いろいろと「やるべきこと」があります。

転職エージェントの担当者（キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラーと呼ばれることが多い）は、転職が成功するように履歴書を添削してくれたり、面接の対策を一緒に行ってくれたりします。

相手との日程調整や勤務開始日の設定など、面倒なことも代わりに行ってくれます。また退職届の出し方や必要な手続きなどについても教えてくれるので安心です。

無料で利用できる

転職エージェントは、求職者が転職先に採用された際に、企業から紹介手数料を受け取る仕組みになっています。

企業は、自社の採用活動を効率化するために、転職エージェントに依頼することが一般的です。エージェントは求職者の中から企業の求める条件に合った人材を紹介し、採用が決まると企業から成功報酬として手数料が支払われます。

こうした仕組みにより、求職者は無料で専門的なサポートを受けられるのです。安心して、どんどん転職エージェントを活用しましょう！

デメリット

担当者から頻繁に連絡が入ることがある

保育士転職で転職エージェントを利用デメリットとしては、担当のキャリアアドバイザーから転職活動の状況の確認やおすすめの求人紹介などに関する連絡が頻繁に入ることがある点です。

現場職である保育士の場合、担当のキャリアアドバイザーから届いた連絡に対してなかなか対応できないこともあるでしょう。人によってはスムーズなやり取りができず、面倒に感じられてしまうこともあるかもしれません。

担当者との相性が悪い場合がある

転職エージェントは、担当者がさまざまな支援を行ってくれます。担当者とのやり取りは多いだけに、もし「気が合わない」「どうも話が噛み合わない」といったことがあると転職活動に支障をきたします。

相談窓口などに連絡をし、状況を説明して担当者を変更してもらうか、あるいは別の転職エージェントの利用も検討しましょう。

転職エージェントによっては求人数が少ないこともある

保育業界は常に人手不足ですから、求人は多いはずです。しかし、転職エージェントによっては、たとえば大手企業の営業職や事務職の求人が中心だとか、クリエイティブ系に強いといった特徴があり、保育士求人は少ないことはあるかもしれません。

保育士に特化した転職エージェントや、求人数が多い保育士転職サイトを選ぶとよいでしょう。

保育士転職エージェントを利用するときの流れ

保育士の転職で転職エージェントを利用すると、求人探しから入職までフルサポートを受けられます。
登録から内定獲得までどのように進むのか、詳しく見ていきましょう。

登録・キャリア面談の設定

気になる転職エージェントが見つかったら、登録フォームから会員登録を行いましょう。入力内容は転職エージェントによって異なりますが、フォームにしたがって氏名、連絡先、保有資格、転職の希望条件などを記載すればOKです。
 
登録が終ると、キャリアアドバイザーから面談についての連絡が入ります。面談できる日をいくつかピックアップして、面談日を決めてください。
 
登録からキャリアアドバイザーの連絡は、1週間以内というケースがほとんどです。時間がたってもキャリアアドバイザーからの連絡がない場合は、再度問い合わせしてみましょう。 

キャリア面談

キャリアアドバイザーとのキャリア相談では、キャリアの棚卸しや転職の方向性の確認などが行われます。面談を有意義なものにするなら、以下の項目について明確にしておくことが大切です。
 

• 希望勤務地
• 希望の施設形態
• 希望の職種
• 希望の働き方
• 給与面・待遇面でゆずれないこと

 
転職の希望をきちんと伝えることで、自分に合った求人紹介を受けやすくなります。

注意点は、あれもこれもと欲張らないこと。条件を厳しく設定し過ぎると、応募できる求人がなくなってしまうかもしれません。
 
なお保育士転職での面談は、対面式を取るところが多いようです。オンラインや電話を希望する場合は、対応の可否について事前に確認しておきましょう。 

求人紹介

キャリアアドバイザーとの面談が終わると、求人紹介が始まります。紹介方法は転職エージェントによって異なりますが、「メールやLINEで紹介を受ける」「電話やオンライン面談で紹介を受ける」などのケースが一般的です。
 
気になる求人が見つかったら、キャリアアドバイザーに応募する旨を伝えましょう。求人の応募や園・施設とのやり取りは、キャリアアドバイザーが代行してくれます。
 
また「現場を見た上で判断したい」という人に向け、見学サービスを提供しているところもあります。現場を見極めてから応募を検討したい人は、キャリアアドバイザーに見学希望を出しましょう。 

応募書類の準備・添削

転職エージェントからの紹介でも、書類審査が行われるケースがあります。履歴書や職務経歴書など、求人応募に当たって必要となる書類を準備しましょう。
 
保育士転職を目指す人が悩みがちなのが、「志望動機をどのように書けばよいか」「キャリアやスキルをどのようにアピールすればよいか」という点です。書き方が分からなくなったり、内容が適切かどうか気になったりするときはキャリアアドバイザーに添削を依頼してください。
 
保育士転職の支援実績が豊富なキャリアアドバイザーなら、求人や施設の特性に合わせたアピール方法を熟知しています。好印象な志望動機の書き方や求職者の魅力を活かすアピール方法について、丁寧に教えてくれるはずです。 

面接

キャリアアドバイザーから面接日を伝えられたら、面接日時・場所の確認をしっかりと行いましょう。スムーズに面接場所に到着できるよう、ルートや公共交通機関の確認を行ってください。
 
また面接を受ける前に、キャリアアドバイザーに面接対策を依頼することも大切です。園・施設の情報提供を受けたり、想定される質問についてアドバイスをもらったりしましょう。模擬面接してくれる転職エージェントなら、面接前が苦手な人も安心です。
 
保育士転職エージェントの中には、面接同行サービスを提供しているところもあります。面接の不安が大きい人は、面接サポートが充実している転職エージェントを選択するのがおすすめです。
 

内定・退職準備

面接を通過して内定が出たら、退職準備に入ります。退職手続きの進め方もキャリアアドバイザーが熟知しているので、1つひとつ確認しながら行ってください。
 
また転職先での勤務条件について交渉したい場合は、雇用契約を結ぶ前が鉄則です。契約書にサインする前に、キャリアアドバイザーに相談しましょう。雇用契約にサインした後では、ささいな変更を加えることも難しくなります。 

転職先での仕事スタート

退職手続きが無事終ったら、契約した入社日に転職先へ向かいましょう。
 
転職エージェントによっては、転職後もキャリアサポートを継続してくれるところがあります。新しい職場で感じた疑問・不安などは、適宜キャリアアドバイザーに相談してください。1人で不安や不満を抱え込まないことが、新しい職場に定着する上で重要です。

保育士の転職を成功させる！転職エージェントの活用法

具体的に詳しく自分の希望や意見を伝える

希望に合った転職先を見つけるためには、自分の条件や意見を担当者にしっかりと伝えることが大切です。遠慮せずに希望を具体的に伝えましょう。

たとえば、「今の年収より少しでも高く」より、「年収を50万円程度アップしたいです」と具体的に伝えます。また、「あまり大きくない保育園がいいです」より「小規模保育のA型かB型、アットホームな保育園」、「ピアノが苦手なのでピアノができなくても大丈夫なところ」といったように詳細に伝えると、希望が担当者にしっかり伝わります。

どこまで妥協できるか・何を重視するかが重要

前述したように、詳しく希望条件を述べることが大切ですが、一方で「すべての条件を満たす完璧な転職先」はなかなか見つかりません。

そこで、もっとも優先する条件と、妥協できるラインを自分なりに決めておくと良いでしょう。

担当者によるヒアリングの中で、どこまで妥協できるか、何がもっとも重要かを話し合いながら決めると、考えも整理され、第三者の客観的な意見も参考にできます。

保育士の転職に強い担当者をつけてもらう

保育士は専門職です。転職エージェントの担当者、いわゆるキャリアアドバイザーやキャリアカウンセラーの中でも、特に保育業界に詳しい人が担当することが多いです。そうでない場合は、保育士の転職に詳しい担当者に変更してもらうか、保育業界に特化した転職エージェントを利用しましょう。

もし保育士から異業種への転職を希望している場合、転職先は二つのタイプに分かれます。

たとえば、保育士に近い職業として民間学童の先生やキッズ向けの施設で働きたい場合と、全く異なる業界・職種に転職する場合です。後者の場合は、保育士に特化した担当者よりも、希望する新しい職業に強い転職エージェントにしましょう。
参考：保育士から異業種に転職

複数のエージェントを利用する

転職エージェントを利用する際は、複数のエージェントを利用することをおすすめします。
その理由として、転職エージェントは、それぞれ取り扱う求人や得意とする転職サポートが異なるからです。複数の転職エージェントを利用することにより、多様なサポートを受けられたりより多くの求人情報に触れられたりするでしょう。

また各転職エージェントを比較することもできるため、より自分に合った転職エージェントに利用を絞り込むこともできます。転職エージェントの複数利用は利点が多いため、ぜひ積極的に複数の転職エージェントに登録しておきましょう。
参考：複数の転職エージェント利用（掛け持ち）

保育士向け転職エージェントを選ぶポイント

ここでは、保育士向け転職エージェントを選ぶポイントを紹介します。

求人件数が豊富か

保育士向け転職エージェントを選ぶ際に意識したいポイントとして、保育士求人を豊富に取り扱っている転職エージェントを選ぶことが挙げられます。取り扱う求人数が多ければ、その分希望にマッチする求人に出会える可能性が高まります。

そもそもの求人数が多く、保育士求人に絞っても豊富な選択肢を提示してくれる転職エージェントや、保育士に特化した転職エージェントを選ぶと良いでしょう。ただし、地方在住の人は、選べる保育士求人が少なくなることがあります。地方在住の人は、特定のエリアに限定した転職エージェントを活用してみるのも良いでしょう。
参考：おすすめの求人サイト

保育園の雰囲気や内情を教えてくれるか

保育園は、園の形態や運営会社、立地のエリアなどによって雰囲気が大きく異なります。
保育園転職で失敗しないためには、園の雰囲気や実情をよく理解しておくことが大切です。しかし、個人で保育園の様子や内情を調べるのは簡単ではありません。

そんな時にこそ、転職エージェントの支援が役立ちます。
保育園内の見学を取り付けてくれたり、園の内情を教えてくれたりする転職エージェントを選べば、しっかり実情を把握した上で転職に踏み切れます。転職後のミスマッチ防止にも寄与するでしょう。
参考：幼稚園教諭転職エージェント

サポートが充実しているか

転職エージェントを選ぶ際は、サポートの充実度も確認しておきたいもの。
転職サポートが充実している転職エージェントを選ぶことで、転職活動の効率を高められるでしょう。

転職エージェントが提供している主なサポートは、次の通りです。

• キャリアカウンセリング
• 応募書類作成サポート・添削
• 面接対策
• 退社サポート
• 入社条件の交渉 など

中には、転職後も引き続き、入職先の保育園に馴染めるよう支援を提供してくれる転職エージェントもあります。
転職後も引き続きフォローしてくれる転職エージェントは、転職後の不安払しょくに努めてくれるでしょう。

保育士向け転職エージェントに関するよくある質問（FAQ）

保育士転職を考えている人の中には、「保育士向け転職エージェントってどうなの？」と疑問や不安を持っている人も多いかもしれません。

ここからは、保育士向け転職エージェントに関するよくある質問と回答をご紹介します。 

本当に無料で利用できますか？

転職エージェントは、求人を出している企業から報酬を受け取るビジネスモデルです。転職エージェント経由で転職に成功したとしても、求職者が利用料を支払う必要はありません。

保育士向け転職エージェントで求人紹介を受けたり、面接対策・条件交渉をしてもらったりした場合でも、全て無料です。 

担当者と合わないときは変更できますか？

一般的な転職エージェントは、キャリアアドバイザーの変更が可能です。担当者と相性が悪い・やり取りにストレスがたまるなどと感じた場合は、サポートに相談して変更できます。
 
相性のよいキャリアアドバイザーとマッチングするコツは、現在の担当者についてどのようなことがストレスになっているのかを明確にしておくことです。

次の紹介では「○○な人は避けたい」「△△な人がいい」ときちんと伝えることで、キャリアアドバイザーとのミスマッチを避けやすくなります。 

転職エージェントとの面談ではどのようなことを聞かれますか？

転職エージェントとの面談は、求人紹介のミスマッチを防ぐために実施されます。面談を受ける前に、以下の情報をまとめておくのがおすすめです。
 

• 職務経歴と担当業務
• 転職理由と今後のキャリアプラン
• 転職先への希望条件
• 重視する価値観
• スキル・自分の強み・弱み

 
このほか現在の転職活動状況や転職意欲についても、きちんと伝えられるようにしておきましょう。

保育士としてどう働くか迷っている方にはキャリアコーチングがおすすめ

ポジウィルキャリア

「今の職場に不満がある」
「でも次も保育士と働きたいのか自分でもよくわからない」
「保育士以外の働き方についても考えたい」
「自分の強みや弱みをしってキャリアプランをしっかりたててから転職したい」
「今のままでいいのか、これからどうしたいのか、相談したい」

漠然と「転職した方がいいのかも」と思ってはいるものの、何か踏ん切りがつかない時もありますね。将来への見通しがつかないと、転職の方向も決まりません。

そんな時は、キャリアコーチングを上手に活用してみるといいかもしれません。
将来への不安を抱えたままにせず、いったんここで心配や不安を解消してから転職の道を進むのも良い方法のひとつです。