保育士を辞める人の次の仕事は？おすすめの転職先と選び方を紹介

保育士を辞める人におすすめの保育資格を活かせる仕事

保育関連の仕事であれば、転職活動では保有している保育資格が強力な武器となります。

保育士を辞める人におすすめの、保育に関わる「次の仕事」をご紹介します。

放課後児童支援員

放課後児童支援員とは、「学童保育」を管理・運営する職員です。

学童保育とは、共働きなどの理由から家庭に保護者がいない小学生を援助するサービスのこと。

放課後や土曜日、春・夏・冬休みなどに、通ってくる小学生の見守りや生活指導を行います。

入職するためには都道府県が認定する「放課後児童支援員」資格が必要ですが、保育士の有資格者は研修を受講するだけで取得可能です。

放課後児童支援員はお世話の対象が小学生なので、乳幼児ほど気を張る必要がありません。

また小学生が来るまでは比較的のんびり過ごせるので、メリハリを付けて働けるのが魅力です。

厚生労働省の職業情報提供サイト「jobtag」によると、放課後児童支援員の平均年収は394.3万円（※）。

そう高くはありませんが、民間が運営する学童保育の中には高い給与を得られるところもあります。

※賃金構造基本統計調査の結果を加工して、jobtagが作成

参考：学童保育指導員 - 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））

企業内保育士

企業内保育士とは、企業が子どもを持つ従業員のために設置・運営する保育園です。

従業員の労働環境を整えることを主旨としており、企業ビル内部あるいは近隣に設置されます。

仕事内容は保育園と同様に「子どものお世話」ですが、対象人数は保育園より少なめです。

土日が休みとなる・負担となる大きなイベントがないなどのメリットがあり、業務の負担は少ないといえます。

ただし地域の子どもも受け入れているような「地域開放型」の保育施設を選んでしまうと、働き方は一般的な保育園とほぼ同じ。

保育士の仕事や給与に不満があって辞める人は、施設の運営形態や保育児童数などをきちんとチェックすることが必須です。

社会福祉士も保育士としてのキャリアを活かせる仕事です。

社会福祉士への転身を検討している方は、下記記事で紹介しているサービスにも目を通しておきましょう。

社会福祉士に強い転職サイト・エージェントおすすめ！

保育士を辞める人におすすめの保育経験を活かせる異業種の仕事

保育士として子どもと触れあった経験は、転職活動を進める上での大きなアピールポイントとなるはずです。

保育士を辞める人におすすめの、異業種での「次の仕事」をご紹介します。

子ども服の販売員

子ども服の販売では、年齢・成長に合わせた子ども服の選び方を理解していたり、季節や行事にふさわしい提案ができたりする人が求められます。

子どもの成長や発育を熟知している保育士にとっては、経験を生かせる仕事といえるでしょう。

子ども服の販売員として働いた場合、主な仕事は接客・品出し・レジ打ち・売上管理・清掃などです。

顧客は子どもを持つ保護者がほとんどであるため、保育園での保護者とのやり取りを思い出しながら接するとスムーズに働けます。

顧客は子どもを持つ保護者ですが、子どもと触れあえるシーンもたくさん。

「環境や人間関係で保育士を辞めるけれど、子どもは好き」という人におすすめです。

子ども関連サービス企業

保育士として働いた経験がある人は、子どもや保護者ニーズへの理解が深いところが強みです。

子ども関連サービス企業のマーケティング・商品開発などで、これまでの経験を活かせる可能性があります。

企業研究をしっかりと行って、保育士としての視点をアピールしてみてはいかがでしょうか。

また保育士は、コミュニケーション能力の高さ・問題解決能力の高さもアピールポイントとなります。

保護者や子どもと円滑にコミュニケーションを取ってきたこと・トラブルがあったときに迅速に対応できたことなどを具体的に伝えてみてください。

一般企業に就業した場合、給与や待遇は企業次第です。

「人間関係が嫌で保育士を辞める」という人は、ある程度従業員数の多い事業所を探すと働きやすくなるでしょう。

保育士を辞めて次の仕事を探している方におすすめの転職エージェント7選

保育士の仕事も保育士以外の仕事も、幅広く探せます。

スキル支援を行っている転職エージェントもあり、未経験から異業種への転職も可能です。

下記記事では保育士からの転職におすすめの転職支援サービスを厳選紹介しています。

異業界・異職種への転職にも活用できるサービスが多数紹介されているため、ぜひ参考にしてみてください。

保育士転職エージェントおすすめ！メリット・デメリットも解説
保育士転職サイトおすすめ比較ランキング

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界・職種を問わず幅広い求人を扱う総合型の転職エージェントです。

保育士を辞めたあと「保育以外にどんな仕事があるのか」から考えたい人にとって、公開求人約80万件・非公開求人約29万件（2026年8月30日時点）という選択肢の多さは大きな強みです。

業界ごとに詳しいキャリアアドバイザーが担当につき、提出書類の添削や模擬面接を含む面接対策、年収交渉、入社日の調整までサポートしてくれます。

未経験からの異業種転職にも実績があり、土日や夜間の面談にも対応しているため、園で働きながらでも相談の時間を取りやすいでしょう。

転職決定数No.1※の実績もあるので、まずは自分の経験でどんな求人が紹介されるかを確かめてみてください。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点

ワークポート

ワークポートは、多業種・多職種の求人を扱う転職エージェントです。

公式サイトには「未経験・第二新卒」向けの求人カテゴリが設けられており、保育士から異業種へのキャリアチェンジを考えている人も相談しやすい環境です。

キャリアカウンセリングから履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、転職後のアフターフォローまで、転職活動をひと通り支えてもらえます。

また、チャット形式で相談できる「eコンシェル」を使えば、仕事の合間やシフト終わりのスキマ時間にも転職活動を進められます。

サービスはすべて無料なので、保育以外の仕事の選択肢を広く知りたい人は登録してみてはいかがでしょうか。

レバウェル介護

レバウェル介護は、介護業界への転職に特化した求人・転職支援サービスです。

子どもの成長を支えてきた保育士の経験は、利用者一人ひとりに寄り添う介護の仕事でも活かせます。

求人数は158,596件（2025年6月更新・サイト未掲載の求人を含む）で、「無資格OK」「未経験可」の求人も多く掲載されています。

「日勤のみ」「土日休み」「週休2日」といった条件でも探せるため、シフト勤務や行事準備の負担を減らしたい人にも向いています。

退職率や残業といった職場の内部情報を事前に教えてもらえるほか、面接練習や給与交渉も無料でサポートしてもらえます。

保育とは違う形で人と関わる仕事に挑戦したい人は、まずは無料登録して求人をのぞいてみてください。

保育士人材バンク

保育士人材バンクは、保育関連の仕事に特化した無料の転職サービスです。

具体的には、以下職種の求人を探せます。

• 保育士
• 幼稚園教諭
• 主任保育士
• 園長
• 児童指導員
• 児童発達支援管理責任者
• 保育教諭
• 保育補助
• 保育事務
• 学童保育指導員　　　など

10万以上の医療福祉サービスと連携し、約3万件以上の保育・療育求人があるため、希望条件に合う求人を探しやすいでしょう。

キャリアパートナーが一貫してサポートしてくれるから、転職が初めての方や不慣れな保育士さんでも心配いりません。

現場経験者も複数在籍しており、気持ちに寄り添ってもらえるだけでなく、求人先や保育業界のリアルな情報も得られます。

価値観重視のマッチングが行っている保育士人材バンクは、「じっくり丁寧に話を聞いて欲しい」「ずっと働きたくなる職場を探したい」保育士さんに特におすすめです。

保育関連への転職を考えているのであれば、ぜひ無料登録してみて自分に合う求人を探してみてはいかがでしょうか。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは、2万件を超える圧倒的な求人数と、厚生労働省の認定を受けた信頼性の高い運営体制が魅力の転職支援サービスです。

本サービスの強みは、地域に精通したプロのキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、単なる求人紹介に留まらない全面的なサポートを提供している点にあります。

履歴書作成のアドバイスや独自のノウハウを活かした面接対策はもちろんのこと、専門のアドバイザーが面接に同行し、個人では切り出しにくい給与や勤務条件の交渉を代行してくれるため、納得度の高い転職を実現できるでしょう。

さらに、正社員のみならず、週3〜4日から働けるパート求人も豊富に取り扱っており、未経験者やブランクがある方への支援実績も豊富です。

職場の雰囲気や先輩職員の声といったリアルな情報を事前に把握できるほか、入職後も悩み相談を受け付ける継続的なフォロー体制が整っているため、初めての転職やキャリアアップを目指す保育士にとって、安心感を持って利用できるサービスといえるでしょう。

レバウェル保育士

レバウェル保育士を利用するメリットは、以下の3つです。

• 専任アドバイザーにサポートしてもらえる
• 電話やLINEなど、好きな相談方法を選べて自分のペースで進められる
• 職場のリアルな情報を得られる

転職相談・履歴書添削・求人紹介・模擬試験・日程調整など、相談から入職後までワンストップでサポートしてもらえます。

相談方法は、電話だけでなくLINEも選べるため、「電話で話すのは苦手」「スキマ時間に進めたい」方でも心配いりません。

自分のペースで無理なく進めてみましょう。

職場のリアルな情報を得られるのも、魅力の一つです。

年間4,000件の事業所を訪問したり、数千人の派遣稼働者からヒアリングしたりして得た情報は、レバウェル保育士でしか手に入りません。

まずは、無料登録して相談してみることから始めてみてはいかがでしょうか。

ハタラクティブ

ハタラクティブには、未経験OKの優良企業求人が多数揃っています。

なんと、未経験歓迎の求人は全体の約8割。

教育体制やサポート体制が整っている企業の求人ばかりなので、未経験でも安心して転職できます。

性格や経歴をマンツーマンで丁寧にヒアリングしてもらった上で求人を紹介されるため、「自分にもできそう」「やってみたい」と思える仕事に出会えるでしょう。

求人紹介だけでなく、面接対策や履歴書添削もマンツーマンで実施されています。

公式サイトでは、無料で適職診断が受けられます。

気になる保育士の方は、ぜひチェックしてみてください。

参考：ハタラクティブの評判・口コミ

保育士を辞めて「次の仕事」を探すときの選び方

保育士から転職する場合、転職後のキャリアを考えること・転職のスケジュールを適切に組むことが必須です。

後悔のない転職を実現するために必要な、次の仕事の選び方をご紹介します。

下記記事では、保育士としてのやりがいや自分に合う就業先の選び方を解説しています。

再び、保育士としての活躍を目指すなら下記記事もチェックしおきましょう。

保育士になるには？やりがいや必要なことを徹底解説
ゼロから始める保育士への道：第2回 就職先選びで迷わない！自分に合う働き方とは

中長期的な目線でキャリアを考える

保育士の次の仕事は、目先の給与や求人条件ではなく「5年後・10年後にどうなっていたいか」で選びましょう。

「現在」のみに集中して仕事を選んでしまうと、入社後にミスマッチが発生しやすくなります。せっかく転職をしても、すぐに次の仕事を探すこととなるかもしれません。

中長期的な目線を持つためにまずすべきことは、「業界・企業の研究」「自己分析」です。

どんな仕事なら興味を持って働けそうか・自分の強みを活かせそうか・自分の価値観に合うかをしっかりと見極めてください。

思うようにキャリアパスを描けなかったり自分と向き合えなかったりする人は、キャリアコーチングを受けてみるのもおすすめです。

自己分析の出発点になるのは、そもそも自分が保育士の仕事の何に限界を感じているのかという点です。よくある退職理由と、実際に辞めた人がその後どう感じているのかは「保育士を辞めたい理由は？辞めてよかったことも徹底解説」で整理しているので、次の仕事を考える前に一度目を通してみてください。

スケジュールを組む

一般的な日本企業の事業年度は、4月から翌3月までです。

3月に退職することで、新年度から気持ちを切り替えて働きやすくなります。

また保育園も4月からはクラス替えがあり、子どもの顔ぶれも変わります。

年度途中よりも3月末で離職した方が、引継ぎが少なくなるのもメリットです。

4月の新年度から新しい職場で働きたい場合、転職活動は前年の秋頃（9月～11月頃）にスタートするのがおすすめ。

退職願いは離職する1カ月前に提出するのがマナーなので、2月末までには転職先が決まるよう転職スケジュールを組みましょう。

かんたん
1分！

あなたにピッタリのサービスがみつかる

転職エージェント
診断

• 登録不要
• 無料
• 5問で完了

Q 1 / 5

0%

一つ前の質問に戻る

保育士を辞める人の次の仕事 まとめ

保育士を辞める人の次の仕事は、保育士資格や保育士経験を生かせる仕事を選ぶとスムーズに転職しやすくなります。

保育士ならではの「問題解決能力」「コミュニケーション能力」なども強みとなるので、採用担当者にしっかりとアピールしましょう。

なお転職活動を始めるときは「なぜ保育士を辞めるのか」を明確にすることが大切です。

「給与」「人間関係」など、転職を選ぶ理由は人によって異なります。

転職したくなった理由を転職先選びに活かすことで、納得して働ける「次の仕事」が見つかるはずです。