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JACリクルートメントの評判・口コミ
3.0
ハイクラスの転職におすすめ
初回面談でのエージェントの方の業界知識・転職市場の知識は非常に参考になった。 一方で、高年収だが激務が想定される求人が多かったので、ワークライフバランスの改善を転職の目的としていた自分はややミスマッチであった。
おすすめポイント
- 他者からの推薦をキャリア形成に活かす独自の人材紹介モデル
- 経済産業省のグレーゾーン解消制度を活用した透明性の高い運営体制
- 相互に推薦し合うことで転職の可能性を広げる新しい応援型サービス
オプリファは、誰かの“ひと推し”をきっかけにキャリアアップを目指せる転職支援サービスです。ITエンジニアやWebマーケター、営業職など幅広い職種に対応し、推薦という新しい仕組みで理想の転職をサポートしていました。経済産業省のグレーゾーン解消制度を活用するなど、信頼性の高い運営体制が特徴です。現在はサービスを終了していますが、転職やキャリア形成における新しい選択肢として注目を集めた実績があります。
コエテコ限定
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サービス概要
- URL
- https://open-referral.com/新しいウィンドウで開きます
- キャリア種別
- 転職求人サイト新しいウィンドウで開きます
- 相性のいい年代
- 20代
- 職種
- 営業職 / エンジニア系職種 / マーケター
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Geekly（ギークリー） 新しいウィンドウで開きます
IT業界やコンサル業界で専門性を活かしたい人に
- IT・専門職／ハイクラス
- おすすめ職種・業界
- IT・Web・ゲーム
- 一番の強み
- 専門特化で精度とスピードを両立
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ハタラクティブ 新しいウィンドウで開きます
職歴に自信がなくても正社員を目指す人に
- 20代・30代・未経験／フリーター歓迎
- おすすめ職種・業界
- 営業・販売・IT（未経験から）
- 一番の強み
- 未経験に手厚く伴走
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リクルートエージェント 新しいウィンドウで開きます
年収・条件交渉まで任せたい人に
- 20〜30代
- おすすめ職種・業界
- 全業種
- 一番の強み
- 求人量・条件交渉に強い
オプリファに関するよくある質問
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A オプリファは求職者への料金体系に関する公式情報が公開されていませんでした。なお、オプリファは現在サービスを終了しており、新規利用はできない状態です。類似の相互推薦型転職サービスを探す場合は、他の人材紹介サービスを検討してください。
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A オプリファは「相互推薦型」モデルを採用し、推薦を通じた採用選考での優遇が特徴でした。人事面接や現場面接をパスして経営者と直接面談できるケースもありました。また、経済産業省のグレーゾーン解消制度を活用した透明性の高い運営体制をとっていました。現在はサービス終了済みです。
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A オプリファはITエンジニア・Webマーケター・営業職などを主な対象職種とし、20代の求職者に特化した相互推薦型の転職サービスでした。ただし現在はサービスを終了しており、求人情報の確認や新規登録はできません。
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A オプリファはオプリファ株式会社が運営していた相互推薦型の人材紹介サービスです。経済産業省のグレーゾーン解消制度を活用した透明性の高いモデルが特徴でしたが、現在はサービスを終了しており、新規登録・利用はできません。
内定・参画まで行った方のみ対象！
