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フリーターの方が「正社員として働きたい」と思った際に、ぜひ活用したいのが就職エージェントや転職サイトです。
就業経験がないとどの企業にも門前払いされてしまいがちですが、エージェントのサポートがあれば就職できる可能性はグッと高まります。
そこでこの記事では、就職や転職を考えているフリーターにぜひ活用してほしいおすすめ就職エージェントや転職サイトをご紹介していきます。
ぜひうまく活用して、少しでも効率的に就職先を決めていきましょう。
フリーターの就職を成功に導く転職エージェント・転職サイトの選び方
フリーターの方々が就職エージェントを選ぶ際には、以下のようなポイントを考慮することが重要です。
フリーターからの就職を目指すのであれば、まずフリーターや既卒・第二新卒のサポートを売りにしているエージェントを選ぶ必要があることを忘れないでください。
フリーター特有の職歴のブランクや経験の浅さ、それに伴う不安や悩みを深く理解している就職・転職エージェントは、企業の採用担当者に対しても、ポテンシャルや意欲を効果的に伝え、フリーター採用に積極的な企業を紹介してくれる可能性が期待できます。
さらに、ブラック企業を排除するスクリーニング機能がしっかりしているか、研修制度が充実している企業の求人が多いかなども確認しておくことで、入社後のミスマッチを防ぎ、安心してキャリアをスタートできるでしょう。
そのほか、就活という場面においてフリーターは弱い傾向にあるため、そこをフォローするサポート面も重視したいポイントです。
フリーターの就活は、フリーター期間の伝え方、アルバイト経験の効果的なアピール方法など、正社員経験者とは異なる視点での対策が必要です。
個別の状況に合わせた具体的な指導、模擬面接の実施、企業ごとの傾向を踏まえた対策など、実践的なサポートを受けられる就活・転職エージェントを利用しましょう。
就活・転職エージェント選びに迷う人は、下記表を参考に自分に合う就活・転職エージェントに絞り込んでみてください。
—フリーター・中退者・既卒者の方々が転職サービスを選ぶ際には、どういったポイントを重視すべきでしょうか？
キャリアの現在地と目的地を一緒に考えてくれるエージェントかどうかを見極めてください。中には経歴や希望だけを聞き、機械的に30社ほどの案内を送ってくるというエージェントもあると聞きます。これでは、エージェントの介在価値が発揮されているとは言いづらいですよね。
そうではなく、きっちりとヒアリングをして、その方のことを考えて求人紹介をしてくれるサービスのほうが、良い結果につながるのではないでしょうか。
加えて、先ほどもお話ししたとおり、複数の会社からセカンドオピニオン的に話を聞いてみることも大切です。ただし、あまり数を増やし過ぎても対応しきれないと思いますので、大手・中堅・ベンチャーでそれぞれ1社ずつ、合計3社程度に絞ると良いでしょう。
フリーター向け転職エージェント・転職サイトおすすめ16選
世の中には数えきれないほどの就活エージェントが存在しているため、その中から「フリーターからの転職」というニーズに合ったサービスを選ぶことは非常に重要です。
以下に、フリーターに特におすすめの転職エージェントを紹介していきますので、まずはここから始めてみてください。
もちろん、いずれも利用料は無料です。
ハタラクティブ｜1人ひとりに向き合った丁寧なサポート+高卒や未経験OK
「ハタラクティブ」は、フリーターや既卒・第二新卒といった、キャリアにあまり自信がない人に寄り添ったサービスを展開している就職エージェントです。
誰でも安心して仕事探しができるよう、求人を掲載している8割は以上が未経験OKの企業。
その結果、利用者の80.4％が大企業への就職を成功させています。
本来就職活動は数か月程度かかるのが当たり前ですが、ハタラクティブは最短2週間で内定が決まるというスピード感も魅力。
少しでも早く安定した職に就きたいと考えている人にはうってつけでしょう。
求人紹介はもちろん、面接対策や履歴書添削といったサービスまでしっかり用意されているので、サポート面でも安心ですよ。
フリーター就職エージェント名 |
ハタラクティブ |
求人数 |
3,491件(非公開求人を除く) |
サポート |
|
関連記事：ハタラクティブの評判
WorX（ワークス）｜転職保証あり+スキル獲得もできる！
WorXは、キャリアスクールと転職エージェントが融合した転職エージェントサービスです。
転職支援は「スキル獲得」「求人紹介」の2軸で行われるため、スキルや実績のないフリーターも将来性のある成長産業の求人にチャレンジできます。
サービスに登録した人は、まず200時間のキャリアアッププログラムで転職に必要なスキルを0円で身に付ける仕組みです。
受講費は内定後の後払いとなり、金銭的な負担はありません。
転職活動は専任のキャリアパートナーが2名体制で伴走してくれるため、不安・疑問の解消もスムーズ。
「どの業界が向いているのか分からない」という人は、適職診断やキャリアコーチングを受けることで転職の方向性を定めやすくなります。
| フリーター就職エージェント名 | WorX |
| 求人数 | 約3,000社 |
| サポート | 専任のキャリアパートナーによるサポート |
| 公式サイト | WorX |
当サイト「コエテコ」でも評判のサービスとなっています！
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験：5~10年
異業種転職も成功！WorXで経験した本質的なキャリア支援
4.5
支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。
- 20代女性
- 前職を退職後に利用（＝無職）だったため該当するものがありません
- 実務経験：回答しない
手厚いサポートを受け転職をしたい方におすすめです
4.5
業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。
＼＼〜35歳の方におすすめ／／
Re就活エージェント｜優良ベンチャー・大手の求人が豊富
Re就活エージェントは、20代の就職・転職に特化したエージェントサービスです。
求人は20代を採用している優良企業のみに厳選されているため、就業経験のないフリーターも納得できる就業先が見つかります。
サービスに登録した人は、プロのキャリアアドバイザーによる無料カウンセリングからスタート。
カウンセリングではこれまでの経歴・性格などについて丁寧な聞き取りが行われ、自分の市場価値を適切に把握できます。
転職活動中は職務経歴書の書き方から面接の受け方までアドバイスをもらえるため、転職活動ノウハウがないフリーターも心配はいりません。
キャリアアドバイザーのサポートは内定後も続くため、転職した企業への定着もスムーズです。
| フリーター就職エージェント名 | Re就活エージェント |
| 求人数 | 5,000件以上 |
| サポート | プロのキャリアアドバイザーによるマンツーマンサポート |
| 公式サイト | Re就活エージェント |
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Mivoo（旧：転職スクール）｜専属のアドバイザーが24時間フルサポート
Mivoo（旧：転職スクール）は、専属アドバイザーが24時間マンツーマン体制で徹底的に就職活動のサポートをしてくれる20代未経験転職に特化した転職エージェントです。
求職者が理想のキャリアを見つけられるよう、細やかなサポートと徹底したキャリアカウンセリングが魅力。
キャリアカウンセリングは必要な時間をしっかり確保できるよう、1ヶ月あたりの新規面談数を制限するほどの徹底ぶり。
また、書類選考や面接選考で応募先企業の特性や特徴に合わせて、企業ごとに対策を実施してくれます。
そのため、書類選考の通過率は92.2％と非常に高い数字を誇ります。
加えて「何をしたいのか分からない」「自分の適性が分からない」という人に対しても、カウンセリングを通じて個人の強みや適性を見つけ出してくれるため、フリーターからの最初の一歩を踏み出せるでしょう。
他のサービスで思うように成果を得られなかった人もMivoo（旧：転職スクール）であれば、理想の就職を実現できるのではないでしょうか。
| フリーター就職エージェント名 | Mivoo（旧：転職スクール） |
| 求人数 | 非公開求人合わせて40,000件以上 |
| サポート | ・マンツーマンで徹底サポート ・未経験に特化した求人の紹介 ・1対1の丁寧なカウンセリング |
| 公式サイト |
Mivoo（旧：転職スクール） |
オカネコ転職｜大手転職エージェントにはない柔軟で手厚いサポート体制
「転職を丸ごとプロに任せたい」「面倒な作業をできる限り減らしたい」と考えているフリーターの方には、オカネコ転職がおすすめです。
履歴書や職務経歴書の作成は、志望動機や自己PRも含め、すべてお任せできます。
ヒアリングをもとに一から作成されるため、ズレや間違いについては心配ありません。
面接対策も徹底的にサポート。応募企業ごとに行われるため、効果的な面接対策を行うことができ、転職成功率をアップさせられます。
応募企業とのやり取りはすべて代行してもらえるため、面接日程の調整や給与交渉などの面倒くさいやり取りもありません。
手厚く柔軟なサポート体制は、小規模なサービスだから実現できたこと。
大手転職エージェントにはない軽いフットワークで、転職者をサポートしています。
| フリーター就職エージェント名 | オカネコ転職 |
| 求人数 | 50,000件以上 |
| サポート | ・履歴書や職務経歴書の作成 ・応募企業ごとに面接対策 ・応募企業とのやり取り |
| 公式サイト | オカネコ転職 |
＼＼首都圏中心、20～30代歓迎／／
キャリアパーク就職エージェント For20’s｜求人数は常時約68,000件
キャリアパーク就職エージェント For20’sは、第二新卒・既卒を対象とした転職エージェントです。
求人数は常時約68,000件あり、新進気鋭のベンチャーから大手までさまざまな企業とマッチできます。
卒業後そのままフリーターになった人・新卒で入った会社を辞めてフリーターになった人も、理想の働き方につながる求人紹介を受けることが可能です。
キャリアパーク就職エージェント For20’sで求人紹介を受けたい人は、フォームから会員登録を行いましょう。
キャリア面談でキャリアアドバイザーと就活の方向性を確認した後、求人紹介が行われる流れとなります。
紹介される求人は応募から内定までオンラインで完結するものや、書類審査不要の独占求人などが多めです。
他のエージェントよりも就職活動にスピード感があり、早い人なら登録から7日で内定が出ることもあります。
| フリーター就職エージェント名 | キャリアパーク就職エージェント For20’s |
| 求人数 | 約68,000件 |
| サポート | キャリア面談、求人紹介、書類添削・面接対策、条件交渉など |
マイナビAGENT｜大手・総合型ならではの豊富な求人数
マイナビAGENTは、徹底したサポート体制が魅力的な転職エージェントです。
オリコン顧客満足度調査では、転職エージェント部門の第1位に選ばれました（2023年と2024年2年連続）。
各業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが転職サポートを行っているため、希望に適した業界・業種を紹介してもらうことが可能です。
企業と直接やり取りを行うリクルーティングアドバイザーもおり、求人票には記載されていないリアルな情報を得ることもできます。
回数・期間無制限で転職について相談できるため、不安も解消しやすいでしょう。
夜間や土曜（9:30〜17:30）の相談にも対応してもらえるため、お忙しい方でも無理なくスムーズに相談できます。
応募書類の添削や面接対策はもちろん、スケジュール調整や条件交渉の代行まで、転職に関することは一貫して依頼可能です。
大手上場企業や中小企業、ベンチャー企業などの多くの優良企業と接点をもち、信頼と実績を得てきた同エージェントならば、企業にも求職者にもメリットの大きい転職を提案してもらえる可能性が高いでしょう。
| フリーター就職エージェント名 | マイナビAGENT |
| 求人数 | 約71,000件（非公開求人約15,000件） |
| サポート | ・専任のキャリアアドバイザーによる転職支援 ・リクルーティングアドバイザーによる情報の共有 ・面接対策と職務経歴書のサポート ・制限なく相談可能 ・企業側とのスケジュール調整や条件交渉の代行 |
| 公式サイト | マイナビAGENT |
関連記事：マイナビエージェントの評判・口コミ
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
安心して転職活動を行うことができた
3.5
満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
マイナビを利用したら人生が変わった件
3.5
スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。
doda｜オンラインによるサポートが充実
dodaは、国内最大級の求人数を誇る転職サイト兼転職エージェントです。
正社員だけでなく、未経験OKの求人や契約社員、業務委託の求人も取り扱っており、幅広い転職希望者に支持されています。
dodaのエージェントサービスでは、専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートを提供します。
履歴書や職務経歴書の作成から、面接対策までしっかりとサポートしてくれるので、転職活動が初めての方でも安心です。
特にフリーターの人にとっては、これまでの経歴に不安を感じることもあるかもしれませんが、dodaのアドバイザーはあなたのスキルや経験を丁寧にヒアリングし、それを武器に変える具体的なアドバイスを行ってくれます。
また、dodaはオンラインサポートが充実しており、場所や時間を問わずに相談や面接対策が可能です。
現在の仕事を続けながらでも転職活動が無理なく進められる点は、忙しいフリーターの方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
| フリーター就職エージェント名 | doda |
| 求人数 | 258,361件（2024年8月時点） |
| サポート |
|
| 公式サイト | doda |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- サービス
- 実務経験：回答しない
エージェント利用も可能な求人サイト。スカウト求人がおすすめ
5.0
面接に臨む前に想定される質問や企業が大事にしていること、重視していることを共有いただき、大変ありがたかったです。
- 20代女性
- 物流・運送
- 実務経験：回答しない
転職したいと思ったら、初めに利用するのにおすすめのサービス。
3.5
第二新卒や未経験の業界・業種に転職しようと考えている方でも簡単ではないが求人数は多いのでお勧めできる。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験：1年未満
dodaで発見する、経験者向けの多彩なIT/Web業界求人
4.0
数多くの求人から自分の希望の条件で絞り込み、さらに求人詳細も充実していたのでしっかり比較検討することができました。
- 20代女性
- サービス
- 実務経験：1~3年
親身にサポートいただき大変感謝しています。
4.5
総合的に大変満足しています。今後のキャリアや、現在の悩みまで親身に聞いていただいた上で、求人を紹介してくださったので、どの案件も自身の希望に沿った魅力的なものでした。私の希望条件や質問が多く迷惑をかけてしまったかと思いますが、いつでもスピーディに対応いただき助けられました。
- 30代女性
- サービス
- 実務経験：5~10年
一人で抱え込まないで相談を。
4.5
求人数の多さ、サービスのレスポンスの速さ、手厚い対応、UIの使いやすさ、全て含めて満足度は高いです。初めて転職活動をする方でも分かりやすいサービスだと感じます。今後転職活動する際もまた利用をしたいと思っています。
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doda（デューダ）の評判・口コミ・体験談
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UZUZ(ウズキャリ)｜親身なキャリアサポートを提供
サポートの手厚さで選ぶなら「UZUZ(ウズキャリ)」もおすすめの選択肢。
就活者一人ひとりに寄り添うオーダーメイド型サポートを採用しているため、満足度が高く納得感のある就業先を見つけやすいと評判です。
実際、UZUZによって就職を決めた人の、入社半年後の定着率は96.8％なのだとか。
UZUZで働く社員たちはみんな「就活・就業で悩んだ経験がある人」で構成されているため、思うように進まないフリーターからの就職にも親身になって対応してくれること請け合いでしょう。
数多くのメディアでその取り組みが公開されているほか、既に15万人近い人が利用しているという実績もあるため、一度相談してみて損はないはず。
フリーター就職エージェント名 |
UZUZ(ウズキャリ) |
求人数 |
1,500件以上 |
サポート |
|
関連記事：ウズキャリの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代女性
- サービス
- 実務経験：1年未満
UZUZ転職サービスを使ってみました
4.0
IT系以外の求人を見ていないのでなんとも言えないですが、 少なくともIT系の仕事を探す場合は強いなと感じました。 また未経験、第二新卒求人が多いため、初めての就活、何か理由があって（体調、精神面など）の転職で、IT系の仕事を探す場合はよいのではないかと思います。 ただ求人内容（残業代や家賃補助、休暇など）はしっかり吟味して、応募する求人を見極めることは必要だと感じました。
よりそい転職｜相談者のサービス利用満足度は96%
よりそい転職は、未経験業界・職種へ転職したい20代におすすめの転職エージェント。
プロのキャリアアドバイザーが個々のニーズや適性を見極めた上で、最適な求人を紹介してくれます。
相談者のサービス利用満足度は96%と高く、フリーターからでも納得感のある就職が可能です。
よりそい転職で紹介される求人の多くは、他の就活サイトでは出会えない「隠れホワイト求人」です。
隠れホワイト求人とは、求人サイトに掲載されない優良求人のこと。
心身に負担の少ない労働環境・十分な休日が確保されていて、働きやすいのが特徴です。
ワークライフバランスを実現したいフリーターの人も、ストレスを感じずに働けるでしょう。
ミラキャリ｜就業後も不安やトラブルの相談可
ミラキャリは、未経験の20代を対象とした転職エージェントサービスです。
事務職への転職に特化しており、求人のほとんどはデスクワークで占められています。
未経験の20代が応募できる求人は約40,000件あり、希望条件・希望待遇に合う求人を見つけるのは難しくありません。
ミラキャリに登録した人は、オンラインの無料転職相談でキャリアアドバイザーと面談します。
キャリアアドバイザーの支援を受けながら経歴の棚卸しや転職軸の決定を行うことで、求人とのミスマッチを防ぐことが可能です。
キャリアアドバイザーのサポートは面接対策から給与交渉までと幅広く、転職のあらゆるフェーズがカバーされます。
就業後も不安やトラブルを相談できるので、初めて就職するフリーターも心配はいりません。
| フリーター就職エージェント名 | ミラキャリ |
| 求人数 | 約40,000件 |
| サポート | 専任のキャリアアドバイザーによる転職支援 |
DMMエージェント｜ITやWeb業界を中心にした求人が豊富
DMMエージェントは、DMMグループならではの柔軟でフレンドリーなサポート体制が魅力。
キャリアに不安を感じる方や、正社員としての第一歩を踏み出したい方に最適の転職エージェントです。
ITやWeb業界を中心にした求人が豊富で、未経験からでもチャレンジできるポジションが多く揃っています。
親しみやすいキャリアアドバイザーが一人ひとりに丁寧に向き合い、履歴書や職務経歴書の作成から面接対策まで、フリーターや未経験者にも分かりやすく手厚いサポートを提供してくれるので、将来性のあるキャリアを築きたい方おすすめです。
| フリーター就職エージェント名 | DMMエージェント |
| 求人数 | 3,000件以上 |
| サポート |
|
| 公式サイト | DMMエージェント |
就活Shop｜大手インディードジャパン株式会社が運営
「就活Shop」は、人材サービス業界の大手インディードジャパン株式会社が運営する就職エージェントです。
未経験者や若手の育成において実績のある企業が累計11,000社取り揃えられているため、フリーターの方でも思うような就職活動を実現していきやすいでしょう。
就職Shopの大きな魅力は、選考ステップの中でも大きな壁とされる「書類選考」が不要となっている点。
多い場合には半数程度が書類選考で落とされるとも言われているため、経歴にあまり自信のないフリーターにとってはメリット以外の何物でもありません。
「就活しているものの、どうしても書類選考から先に行けない…」という悩みを持っているなら、ぜひ就活Shopを利用してみることをおすすめします。
フリーター就職エージェント名 |
就活Shop |
求人数 |
非公開 ※登録企業数は11,000社 |
サポート |
|
キャリアスタート｜自分の適性探しからサポート
20代の若手の就職・転職において高い人気を誇っている就職エージェントが「キャリアスタート」です。
「20代がおすすめする転職支援会社」「充実したサポート満足度」「転職満足度」の3部門で見事No.1を獲得した経験があることからも、その実力がうかがえます。
やりたいことがまだ定まっていない方でも、自分の適性探しといった初歩の初歩からマンツーマンでフルサポートしてくれるキャリアスタートなら大丈夫。
1,000件以上の未経験OK求人を抱えているため、自分の理想とする職場がきっと見つかるでしょう。
公式サイトに、フリーターからの就職を成功させた人の口コミが多数掲載されているのも安心できるポイントです。
フリーター就職エージェント名 |
キャリアスタート |
求人数 |
非公開 ※未経験OKの求人1,000件以上の記載あり |
サポート |
|
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
面談の質が良い
4.5
面談の質が良いのでその点が満足できますし、質も高いヒアリングですね。
アメキャリ｜全体の約60%が未経験者OKの求人
アメキャリは、20代に特化した転職・就職エージェント。
求人企業は30,000社を超え、全体の約60%は未経験者OKの求人で占められています。
社会人経験の少ないフリーターも、希望に合った働き方・やりがいのある仕事を見つけることが可能です。
アメキャリの特徴は、求人紹介の精度が極めて高いこと。
求職者への求人紹介は、適職診断と丁寧なヒアリングに基づいて実施されます。
入職後3カ月の定着率は約97%と極めて高く、就職のミスマッチが起こりにくいのが魅力です。
また書類審査や面接については、20代の転職支援経験豊富なキャリアアドバイザーが徹頭徹尾フルサポート。
土日を問わない手厚いサポートや企業ごとの面接対策も実施されるため、求職者の内定獲得までがスムーズです。
アメキャリを通じて就活・転職活動を行った人の約94%が書類審査に通過し、約90%が内定を獲得しています。
| フリーター就職エージェント名 | アメキャリ |
| 求人数 | 調査中 |
| サポート | 求人紹介、書類添削・面接対策、1人あたり平均12時間のサポート |
マイナビジョブ20'ss｜フリーター・未経験からの正社員転職におすすめ
マイナビジョブ20’sは、マイナビグループが提供する20代若手社会人向けの無料転職支援サービスです。
特にフリーターや第二新卒、初めての転職を考える方に最適で、転職活動のスタートから内定まで徹底的にサポートしてくれます。
大きな強みは、専門のキャリアアドバイザーによる個別カウンセリング。
転職に対する不安や希望を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った転職プランを提案してくれます。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策も充実しており、選考通過率を高めるためのアドバイスを受けることも可能です。
さらに、一般の求人サイトには掲載されない「非公開求人」も紹介。
登録者のみが応募できる求人が多数あり、転職の可能性が大きく広がります。
加えて、企業の採用担当者から直接スカウトオファーを受けられるため、思いもよらない企業との出会いが生まれることもあるかもしれません。
登録者の約79％が25歳以下で、フリーターから正社員を目指す方にもぴったり。
安心のマイナビグループのサポートを受けながら、理想のキャリアをスタートさせましょう。
| フリーター就職エージェント名 | マイナビジョブ20’s |
| 求人数 | 6288件（2025年2月時点） |
| サポート |
|
フリーターが就活で転職エージェント・転職サイトを利用するべき理由
ここでは、フリーターが就活で転職エージェント・転職サイトを利用するべき、次の4つの理由について解説します。
- 1人で就職活動するより内定を獲得しやすくなるから
- 非公開求人の紹介を受けられる可能性が期待できるから
- 入社後のミスマッチを防ぎ、早期離職のリスクを減らせるから
- キャリアプランについてプロの視点からアドバイスをもらえるから
1人で就職活動するより内定を獲得しやすくなるから
フリーターが就職活動をする際、転職エージェントや転職サイトを利用することで、一人で活動するよりも内定を獲得しやすくなります。転職エージェントや転職サイトは、求職者と企業のマッチングを専門にしており、特にエージェントはキャリアアドバイザーが個別にサポートを提供してくれます。
具体的には、フリーターの経験やスキルを企業が求める形に言語化する手助けをし、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策を通じて、選考突破の確率を高めてくれます。
また、企業が求める人物像を深く理解しているため、フリーターが自身の強みを効果的にアピールできるよう具体的なアドバイスを受けられることもあるでしょう。
結果として、一人で就活に取り組むよりも、効率的かつ戦略的に就職活動を進められるようになり、かつ内定に結びつきやすくなります。
参考：フリーターで就活の進め方がわからない人に！流れを徹底解説
非公開求人の紹介を受けられる可能性が期待できるから
フリーターが転職エージェントや転職サイトを利用するメリットの一つに、一般には公開されていない非公開求人の紹介を受けられる可能性が期待できる点が挙げられます。採用活動を効率化する、特定のスキルを持つ人材をピンポイントで獲得するなどの目的のために、求人情報を広く一般に公開せず、転職エージェントにのみ情報を提供してるケースもあります。
フリーターの場合、自身で探せる求人には限りがありますが、エージェントを介することで、通常ではアクセスできない優良企業の求人や、自身の潜在的なスキルが活かせるニッチな職種の案件に出会える可能性が広がります。
非公開求人へのアクセスは、フリーターにとって新たなキャリアの扉を開く貴重な機会になもなるでしょう。
入社後のミスマッチを防ぎ、早期離職のリスクを減らせるから
フリーターが転職エージェントや転職サイトを活用することは、入社後のミスマッチを防ぎ、早期離職のリスクを減らす上でも非常に有効です。転職エージェントのキャリアアドバイザーは、求人票だけでは分からない企業の雰囲気、社風、実際の仕事内容、人間関係などの詳細な情報を持ち合わせています。
また、求職者であるフリーターのキャリア志向や価値観、性格などを丁寧にヒアリングし、それらを企業の文化や求める人物像と照らし合わせることで、単なるスキルマッチング以上の相性を考慮した提案をしてくれるでしょう。
これにより、フリーターは入社前に企業のリアルな姿を理解し、自身に合った職場を選ぶことができるため、入社後のギャップが少なく、長く安定して働ける可能性が高まります。
キャリアプランについてプロの視点からアドバイスをもらえるから
転職エージェントや転職サイトでは、プロの視点からキャリアプランについて具体的なアドバイスをもらえることもあります。フリーター期間が長い場合、自身のキャリアパスに漠然とした不安を抱えたり、どのような職種や業界に進むべきか迷ったりすることが少なくありません。
その点、転職エージェントのキャリアアドバイザーは、フリーターのこれまでの経験や潜在的なスキルを客観的に評価し、それを活かせる職種や業界、さらには将来的なキャリアアップを見据えた具体的なプランを提案してくれます。
たとえば、「接客経験を活かして営業職へ転身する」「データ入力の経験からIT事務を目指す」といった、実現可能なキャリアパスを一緒に考えてくれるでしょう。
フリーターが転職エージェント・転職サイトを利用する際の留意点と対策
本章では、フリーターが転職エージェント・転職サイトを利用する際に留意したい、次の4つの注意点について、対策も含め解説します。
- 選べる求人が限定される可能性があることを理解しておく
- キャリアアドバイザーの意見に流されないようにする
- 必ず就職できるわけではないことを理解しておく
- 転職エージェント・転職サイトの違いを理解しておく
選べる求人が限定される可能性があることを理解しておく
就職エージェントを利用するときに注意したいのは「登録できたからといって求人を紹介してもらえるとは限らない」という点です。就職エージェントをはじめとする「職業紹介事業者」は、職業紹介を希望する人の申し込みを受理しなければならない決まりとなっています。
登録を断られることは基本的にないものの、求人紹介が保証されるわけではありません。
登録はしたものの、いくら待っても声がかからない……という可能性はあります。
就職エージェントに登録するときは、サービスの対象や得意分野をしっかりと見極めましょう。
フリーターの人が確実に求人紹介を受けたいなら、「未経験可・経験不問」の求人に特化した就職・転職エージェントがおすすめです。
キャリアアドバイザーの意見に流されないようにする
フリーターが転職エージェントを利用する時は、キャリアアドバイザーの意見に安易に流されないようにすることが重要です。キャリアアドバイザーは転職のプロであり、有益な情報やアドバイスを提供してくれますが、彼らもビジネスとして企業との契約を成立させる必要があるため、時に特定の求人を強く勧めたり、自身の利益に繋がるような提案をされる可能性もゼロではありません。
自身の希望やキャリアプランよりも、エージェント側の都合を優先した提案を受けることで、結果的にミスマッチな転職に繋がるリスクがあります。
アドバイザーの意見は鵜呑みにせず、常に冷静な視点で自身の希望や将来像と照らし合わせながら判断するよう努めましょう。
必ず就職できるわけではないことを理解しておく
フリーターが転職エージェントや転職サイトを利用する際、利用すれば必ず就職できるわけではないことを理解しておきましょう。最終的に内定を獲得できるかどうかは、求職者自身の努力、スキル、経験、そして企業の採用基準に大きく左右されます。
特に、フリーターとしての期間が長かったり、特定のスキルや経験が乏しかったりする場合、選考が厳しくなる傾向にあります。
エージェントが提供するサポートはあくまで「アシスト」であり、就職活動の主体は常に自分自身であることを認識しておきましょう。
転職エージェント・転職サイトの違いを理解しておく
フリーターが就職活動を進める上で、転職エージェントと転職サイトの違いを理解しておくことは、自身の状況や目的に応じた最適なサービス選択のために非常に重要です。
それぞれに異なる特徴があり、提供されるサービス内容や利用の流れ、得られるメリットは異なります。
下記比較表を参考に、自分に合ったサービスを選びましょう。
| 転職エージェント | 転職サイト | |
|---|---|---|
|
主なサービス・サポート |
・キャリア相談 ・求人紹介 ・履歴書・職務経歴書添削 ・面接対策 ・企業との条件交渉 ・スケジュール調整 など |
・求人情報の検索・閲覧 ・直接応募 ・企業からのスカウト |
| 費用 | 基本的に無料 |
基本的に無料 |
| 求人の特徴 | ・非公開求人を含む ・エージェントが選定して紹介してくれる |
・公開求人が中心 ・自分で検索して応募する |
| こんな人におすすめ | ・就職活動に不安がある ・初めての転職 ・効率的に活動を進めたい ・プロの意見を聞きたい ・非公開求人に興味がある |
・自分のペースで活動したい ・多数の求人から自分で選びたい ・情報収集をしたい |
フリーターが転職エージェントや転職サイトを利用する際の良くある質問（Q&A）
ここでは、フリーターが転職エージェントや転職サイトを利用する際に良くある質問を紹介します。Q.フリーターは年齢を重ねると就職が厳しくなる？
A: はい、一般的にフリーターが年齢を重ねるほど正社員としての就職は厳しくなる傾向にあります。厚生労働省の調査によると、フリーター期間が半年以内の人の場合、男性で約7割、女性で約6割が正社員就職を実現しています。
しかし、フリーター期間が3年を越える場合には、正社員になれた男性は約6割、女性では約4割に減少しています。
本調査より、フリーター期間が長くなるほど正社員就職が厳しくなる様子がうかがえます。
さらに、一般的に30代以降は、多くの企業で「即戦力」となることが期待されるため、未経験で応募できる求人が大幅に少なくなる傾向があります。
このことから、正社員として就職を検討するなら、フリーター歴をなるべく早く終わらせ、行動に移すことが大切といえるでしょう。
参考：フリーターは何歳までが限界？正社員になるべき理由
Q.求人はブラック企業が多い？
A: いいえ、必ずしもフリーターに紹介される求人がブラック企業ばかりというわけではありません。転職エージェントや転職サイトが取り扱う求人の中には、未経験者を歓迎する企業や、ポテンシャルを重視する企業も多く存在します。
また、エージェント側も、企業からの評判や離職率などの情報を把握しているため、極端に労働環境が悪い企業を積極的に紹介することは、サービスの信頼性に関わるため避ける傾向にあります。
不安な場合は、紹介された企業の情報を自分で徹底的に調べる、企業口コミサイトを参考にする、エージェントに企業の雰囲気や離職率について具体的に質問する、など自ら対策を講じるのもブラック企業を避ける方法の一つです。
Q.転職エージェントは就職後も、就労をサポートをしてくれる？
A: 基本的に、転職エージェントの主なサポートは、内定獲得までとなります。その理由として、転職エージェントのビジネスモデルは、求職者が企業に入社し、一定期間勤務することで企業から成功報酬を得るというものだからです。
そのため、内定獲得から入社までは手厚いサポートがありますが、入社後の就労継続に関する直接的なサポートは限定的になるケースが一般的です。
ただし、一部のエージェントでは、入社後数ヶ月間の定期的なフォローアップを行ったり、キャリアアップセミナーやスキルアップ研修を提供したりするケースもあります。
入社後のサポートについては、事前にエージェントに確認しておきましょう。
フリーターは転職エージェントや転職サイトを利用して就職を目指そう！
当記事では、フリーターからの脱却を目指している人に向けて「フリーター向けのおすすめ就活エージェント」を厳選してご紹介してきました。
就業経験がなく、経歴的にも弱くなりがちなフリーターという立場は、就職活動において非常に不利であることは確か。
がむしゃらに応募を繰り返すよりも、就職サポートのプロであるエージェントに協力を仰いだ方が圧倒的に効率的でしょう。
どの就職エージェントも適性探し・書類添削・面接対策・入社後のフォロー等々…かなり手厚いサービスを提供しています。
基本的に利用料もかかりませんので「少しでも早くフリーターから抜け出したい！」という意思があるなら、積極的に就職エージェントを活用することをおすすめします。
