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JACリクルートメントの評判・口コミ
3.0
ハイクラスの転職におすすめ
初回面談でのエージェントの方の業界知識・転職市場の知識は非常に参考になった。 一方で、高年収だが激務が想定される求人が多かったので、ワークライフバランスの改善を転職の目的としていた自分はややミスマッチであった。
おすすめポイント
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- 未経験からエンジニアを目指せる充実した研修制度と育成環境
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サービス概要
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- 相性のいい年代
- 20代 / 30代 / 40代
- 業界
- IT / 化学 / 半導体・電子部品
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- 20〜30代
- 未経験相談可
- 得意領域
- コンサル・ハイクラス・IT
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- 幅広い
スタッフサービス・エンジニアリングに関するよくある質問
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A ウェブフォームからエントリーをしますと、書類選考を踏まえた上で、一次面接を行います。一次面接に合格された方は、二次面接を行い、採否の確定（内定）となります。 入社後は書類手続き、入社オリエンテーションの後に、就業開始となります。
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A 設計・開発・評価などのエンジニア募集から、未経験者の育成や経験者向け最先端プロジェクトまで求人豊富です。
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A 当ウェブサイトをご覧になる場合、以下の環境を推奨いたします。 2022年4月時点 ◆スマートフォン推奨環境 iphone 推奨OS：iOS 15.x.x 推奨ブラウザ：Safari（最新版） Android 推奨OS：Android 11.x.x 推奨ブラウザ：GoogleChrome（最新版） ◆パソコン推奨環境 Windows 推奨OS：windows10 推奨ブラウザ：GoogleChrome（最新版）、Edge（最新版）
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A ユーザー名（＠から左側）が個人用ではないと想定されるメールアドレスはご利用になれませんので、ご注意ください。 例：all@、support@、abuse@、spam@、info@、postmaster@ など
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A 登録型派遣と違い、常用型派遣ですから、プロジェクトが終了してもスタッフサービスの社員という立 場のまま、次の配属先を探すことになります。もし次の配属先がすぐには決まらず待機をする場合は、その間も給与が支給されます。待機期間中はしっかりスキ ルアップに励んでいただき、当社も自己学習をサポートしながら、二人三脚で配属先を探します。
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A 派遣というと「登録型」派遣のイメージが強いかもしれません。最初に派遣会社に登録をして、仕事がある期間だけ契約を結んで働く、というのが登録型派遣です。 「常用型派遣」は、以前は「特定派遣」とも呼ばれ、同じ派遣といっても全く仕組みが違います。派遣会社の正社員（もしくは契約社員）として入社し、配属先企業でさまざまな業務に就いていただきます。スタッフサービス・エンジニアリングの従業員として、社会保険やその他の諸手当など、大手ならではの福利厚生制度ももちろん完備されています。
内定・参画まで行った方のみ対象！
