誰もがエンジニアを目指せる世界になるよう、目指したいキャリアの「今」と「未来」をつなげ、人と企業の可能性を拓くことをミッションとしているエンジニアの求人・転職エージェントです。私たちは一人ひとりの考え方に耳を傾け、エンジニア人生に寄り添いたいと考えています。
スタッフサービス・エンジニアリングの特徴
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1
eラーニングをはじめとした様々な教育・研修サービス
スキルアップのサポートとしてeラーニングをはじめとした様々な教育・研修サービスを利用できます。
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2
キャリアカウンセラーを全国に配置
ご自身のキャリア形成・スキルアップについて相談できるキャリアカウンセラーを全国に配置するなどバックアップ体制を整えています。
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3
充実の研修制度
通信教育講座約300講座と、充実の研修制度でスキルアップ！
サービス紹介動画
利用の流れ
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step 1応募エントリー
まずは、会員登録を。 その後、気になる案件があれば、応募エントリーを。 エントリー後の流れは以下のとおり。
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step 2
応募・書類送付後、書類選考
応募後、書類選考あり。
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step 3
面接後、内定
面接が受かれば、正式に内定へ！
サービス概要
- 運営会社
- スタッフサービスグループ
スタッフサービス・エンジニアリングに関するよくある質問
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Q 「面接、内定、入社後の流れ」はどうなっていますか？A
ウェブフォームからエントリーをしますと、書類選考を踏まえた上で、一次面接を行います。一次面接に合格された方は、二次面接を行い、採否の確定（内定）となります。 入社後は書類手続き、入社オリエンテーションの後に、就業開始となります。
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Q どんな求人情報が掲載されていますかA
設計・開発・評価などのエンジニア募集から、未経験者の育成や経験者向け最先端プロジェクトまで求人豊富です。
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Q 1つのプロジェクトが終了してしまったらどうなるのですか？A
登録型派遣と違い、常用型派遣ですから、プロジェクトが終了してもスタッフサービスの社員という立 場のまま、次の配属先を探すことになります。もし次の配属先がすぐには決まらず待機をする場合は、その間も給与が支給されます。待機期間中はしっかりスキ ルアップに励んでいただき、当社も自己学習をサポートしながら、二人三脚で配属先を探します。
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Q 「常用型派遣」というのは、どういうものですか？A
派遣というと「登録型」派遣のイメージが強いかもしれません。最初に派遣会社に登録をして、仕事がある期間だけ契約を結んで働く、というのが登録型派遣です。 「常用型派遣」は、以前は「特定派遣」とも呼ばれ、同じ派遣といっても全く仕組みが違います。派遣会社の正社員（もしくは契約社員）として入社し、配属先企業でさまざまな業務に就いていただきます。スタッフサービス・エンジニアリングの従業員として、社会保険やその他の諸手当など、大手ならではの福利厚生制度ももちろん完備されています。
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Q 推奨環境について知りたいA
当ウェブサイトをご覧になる場合、以下の環境を推奨いたします。 2022年4月時点 ◆スマートフォン推奨環境 iphone 推奨OS：iOS 15.x.x 推奨ブラウザ：Safari（最新版） Android 推奨OS：Android 11.x.x 推奨ブラウザ：GoogleChrome（最新版） ◆パソコン推奨環境 Windows 推奨OS：windows10 推奨ブラウザ：GoogleChrome（最新版）、Edge（最新版）
