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ベンチャー・スタートアップに強い転職エージェントおすすめ12選【2026年最新版】

ベンチャー・スタートアップに強い転職エージェントおすすめ12選【2026年最新版】

※ 本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。

※ 当サイトは、有料職業紹介(許可番号13-ユ-316281)の厚生労働大臣許可を受けたGMOメディア株式会社が運営しています。

ベンチャー企業やスタートアップは、新しい挑戦ができる刺激的な環境として、多くの転職希望者から注目を集めています。

その一方で、事業の安定性や将来性など、大手企業にはない不安要素があるのも事実です。


この記事では、ベンチャーやスタートアップへの転職を成功させるために、おすすめの転職エージェントやその選び方、事前に知っておくべき注意点などを詳しく解説します。


ベンチャー・スタートアップに強い転職エージェントを利用して、理想のキャリアを実現させましょう。

この記事の要約と結論

  • ベンチャー・スタートアップ転職は、自身の市場価値を高めたい「成長意欲」のある人に最適
  • 内部情報は表に出にくいため、ベンチャー事情に精通したエージェントの活用が成功の鍵
  • 企業の成長フェーズによって求められる役割が異なるため、自身の志向に合わせた選択を転職エージェントとともに考えよう!

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ベンチャー・スタートアップ転職におすすめの転職エージェント12選

ベンチャー 転職エージェント おすすめ、スタートアップ 転職エージェント おすすめ

ここからは、ベンチャー・スタートアップ転職に強いおすすめの転職エージェントをご紹介します。

関連記事:
広告業界に強い転職エージェント!代理店はおすすめ?
コンサル業界に強い転職エージェントおすすめ決定版!成功のポイントも解説

MyVision

MyVIsionコンサル転職の公式サイト画像


MyVisionのおすすめポイント
・コンサルティング業界への転職に特化したハイクラス向け支援を受けられる
・著名な戦略ファームから国内ファームまで幅広いネットワークを保有している
・コンサル特有のケース面接に対する専門的な対策を無料で提供

MyVisionは、コンサルティング業界への転職に特化したハイクラス向けのエージェントです。

成長が期待できるベンチャー・スタートアップ企業で新たなキャリアを築きたい人に適しています。

優秀なエグゼクティブコンサルタントが、一人ひとりの経験とキャリアビジョンに合わせた最適な求人を紹介。

著名な戦略ファームから国内のコンサルティングファームまで、幅広いネットワークを構築しているのが強みです。

異業種からコンサルティング能力を活かせるベンチャー・スタートアップ企業への転職サポートにも定評があり、転職によるキャリアアップを目指す人には特におすすめできます。

得意領域 コンサル業界
対応エリア 全国
主な求人職種 コンサルタント、プロジェクトマネージャー、アナリストなど
転職サポート 求人紹介
書類添削・ケース面接対策
条件交渉など

メリット
  • コンサル特有のケース面接について対策を受けられる
  • コンサルファームでの実務経験を持つエージェントが在籍している
  • 転職意思が固まっていない段階でも相談できる
デメリット
  • 担当者によってサポートの質や温度が異なることがある

参考:MyVisionの評判

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

マイビジョンを実際に利用した感想

5.0

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

MyVision(マイビジョン)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

マイビジョンを実際に利用した感想

5.0

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    各求人に対して、非常に手厚くサポートしていただいて助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    キャリアについて、しっかりとAS ISからTO BEに向けてサポートをして下さりました。 平日は夜の遅い時間、土日など対応してくださり助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    添削はもちろんの事、テスト対策もしっかりとしてくださりました。傾向やポイントだけでなく、練習問題も送付してくださり助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    直前に何度も対策をしてくださりました。特に試験管毎の情報なども連携してくださったので、助かりました。

口コミの詳細をみる MyVision(マイビジョン)はこちら
女性のイラスト
  • 30代女性
  • 金融
  • 実務経験:5~10年

未経験からのコンサル転職

4.0

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

MyVision(マイビジョン)の口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • 金融
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

未経験からのコンサル転職

4.0

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.0
面接対策
4.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    1人では対応しづらい面接対策や希望企業に特化した対策を知れるのが良いと思う。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    企業とエージェント間のやり取りがややブラックボックス化していたので、もう少しやりとりに透明性があると良い。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    コンサルタントであれば幅広く希望の企業を提案してくれるので、大きな問題はないと思われる。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    書類選考対策、面接対策に親身に対応して頂いたのが良かったです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    webテスト対策の模試があり、事前に対策をすることができて良かった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    現役のコンサルタントやまたコンサルタントの方が模擬面接をしてくださり、具体的なフィードバックと改善案を提示してくれたのが良かった。

口コミの詳細をみる MyVision(マイビジョン)はこちら

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マイナビ転職 AGENT

マイナビAGENT


マイナビ転職 AGENTのおすすめポイント
・人材サービス大手としての各業界の事情に精通したアドバイザーが在籍している
・職務経歴書の添削や徹底した面接対策など、基礎から手厚いサポートがある
・20代から30代向けの求人が豊富で、適職探しから相談に乗ってもらえる

マイナビ転職 AGENTは、人材サービス大手・マイナビが運営する総合型転職エージェントです。

各業界の事情に精通したキャリアアドバイザーが、ベンチャーやスタートアップ企業への転職にも丁寧に対応してくれます。

求職者は職務経歴書の添削や徹底した面接対策など、転職活動の基本から手厚くサポートしてもらえるため、初めて転職活動をする人でも安心です。

他種多用な業界・職種の求人が揃っているため、「適職が分からない」「どの業界が合っているのか分からない」という人には特におすすめできます。

得意領域 多種多様な業界を網羅
対応エリア 全国
主な求人職種 多種多様な職種を網羅
転職サポート キャリア相談・求人紹介
書類添削・面接対策
条件交渉など

メリット
  • 20代~30代向けの求人が豊富
  • 内定後の年収交渉までサポートしてもらえる
  • レスポンスが早く、選考結果を迅速に知らせてもらえる
デメリット
  • ミドル・ハイクラス層には不向き

参考:マイナビ転職 AGENTの評判

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

安心して転職活動を行うことができた

3.5

満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

マイナビエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

安心して転職活動を行うことができた

3.5

満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.0
書類対策
4.0
面接対策
3.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人、案件についてはかなりしっかりと書かれています。私の求めてる求人が最初ないだろうなと考えていましたがしっかりとあり良かったです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    アドバイザーはたくさんの方がいてこの求人はどうですかや私が求めている求人がかなり来るのでいいなと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類対策に関して私はあまり文章を書いたりするのが苦手でかなり助けて頂きました。特に志望動機を重点的に対策しました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策はこれまた私は面接が苦手だったので重点的に対策をして頂きました。特に志望動機や、前職、他にもたくさんのことを対策しました。

口コミの詳細をみる マイナビエージェントはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

マイナビを利用したら人生が変わった件

3.5

スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

マイナビエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • デザイナー
  • パート・アルバイト
  • 実務経験:1~3年

マイナビを利用したら人生が変わった件

3.5

スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    就職以降も今後のステップアップに繋がるものだと感じた。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    転職後のキャリアを活かした人生プランについてもう少し説明が欲しかった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    倍率は高めだったが、その分充実した内容だったので、狙う価値はあった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    非常に親切で対応が良く、話も聞いていて心地よく感じた。こういう人の下で働きたいと心から実感させられた。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    送った書類は一通り目を通してもらえ、「次はこう書いた方がいいです」とアドバイスももらえたのが親切だと思った。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    事前に模擬面接を受けさせてもらえ、そのうえで対策を練ってきたので余裕をもって臨む事ができた。

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リクルートエージェント

リクルートエージェント


リクルートエージェントのおすすめポイント
・業界最大手クラスのネットワークにより、一般には出回らない非公開求人が多数ある
・ベンチャー企業の成長ステージや独自のカルチャーを踏まえた求人提案を受けられる
・20代から40代以上まで、幅広い年齢層の転職支援に対応

リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する、業界最大手クラスの転職エージェントです。

一般には出回らない成長性の高いベンチャー企業の求人も多数保有しており、思わぬ優良企業との出会いが期待できます。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが、ベンチャー企業特有のカルチャーや成長ステージを踏まえ、個々の希望やスキルに最適な求人を提案してくれます

豊富な選択肢の中から、自分に合ったベンチャー企業を探したい人におすすめです。

得意領域 多種多様な業界
対応エリア 全国
主な求人職種 多種多様な職種
転職サポート キャリア相談・求人紹介
書類添削・面接対策
条件交渉など
メリット
  • 自分の条件や希望に合った求人が見つかる
  • 20代から40代以上まで幅広い層の転職支援に対応可能
  • 対面または電話・オンラインでの面談に対応
デメリット
  • 担当者によってサポートの質にばらつきがある

参考:リクルートエージェントの評判

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 建設・不動産
  • 実務経験:1~3年

はじめての転職成功しました!

4.0

初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 建設・不動産
  • 営業
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

はじめての転職成功しました!

4.0

初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
3.5
書類対策
4.0
面接対策
2.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    業界を絞った状態でも、思ったより多くの求人数があった印象です。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    人生初めての転職でしたが、一緒に、丁寧にキャリアプランを考えてくれた印象です。いろんな業界の案をいただけました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    職務経歴書や、志望動機の書き方についてアドバイスをいただきました。自分一人では完成させることは難しかったと思うので、大変助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    あまり時間をかけなかった印象です。面接前に、ここはどういう会社か?みたいな説明はしていただけましたが、具体的な質問を想定した対策は、あまり行いませんでした。

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男性のイラスト
  • 40代男性
  • 小売・卸
  • 実務経験:10年以上

初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう

5.0

非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 40代男性
  • 小売・卸
  • 営業戦略室
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:10年以上

初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう

5.0

非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
5.0
書類対策
3.5
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    すぐに相談できる環境でしたので、精神的に安心して求人活動ができる点です。また、内定時にエージェント側もほってされていて、私的に「相手のためにもなったかな」という別の嬉しさがありました。あとは、自分自身のキャリアを客観的にたな卸しができた点です。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    「自分のスキルを活かした仕事」を前提に求人案件を探したので業種や業界が前職に近しい案件のみの紹介でした。仕方ないですが、今の自分であれば、別業界でどういった仕事に可能性があるのか、などの話もしてみたかったです。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    案件は充実していた印象です。私の方向感をエージェントにお話すると、話に沿った案件が紹介されました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    担当によって転職先が大きく変わると感じました。私はたまたま相性が良いエージェントでしたのでとても満足いく結果に終わりましたが、他の友人の話を聞く限り、エージェントとの相性が悪いと納得のいく転職ができていないように感じました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    対策というほどの対策はとっていなかったように感じました。もしくは、私が個人である程度対策を考えて作成したため、あまり変更がなかったのかもしれません。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    きちんと面接先の企業の風土や面接官の癖、おさえるべきポイントの指導をしてもらい、1発目から内定をいただきました。2社のみの応募でしたが両社とも内定をいただきました。

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男性のイラスト
  • 30代男性
  • 建設・不動産
  • 実務経験:5~10年

転職サービスに頼るメリット

5.0

転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • 建設・不動産
  • 営業
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

転職サービスに頼るメリット

5.0

転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    具体的に転職先、業界、やりたいことのイメージができているのであれば、必ずしもキャリアサービスを使う必要はないが、自分の考え、潜在的な部分の整理をサポートいただくだけでも、頼るメリットはあると思う。個人的には内定後、退職までのサポートが心強かった。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    納得のいく転職ができたこともあって、これと言って思いつかない。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    すぐに納得のいく提案をいただいたため、特に多くの求人を紹介されたわけではありませんが、大手企業なだけあって求人は多くある印象。非公開案件も多いと思う。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    とても印象が良かった。一方的に転職先を紹介するのではなく、こちらのバックグラウンドを聞いてくれた上で提案してくれた。提案理由も納得感があった。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類の対策としては特に力を入れていた印象は無かった。決して適当だったわけではなく、推測するにある程度の内容にすることができれば先の選考に進められる目処があったように思う。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    事前打ち合わせのようなものは無かったが、面接対策セミナーに参加した。特に不安に感じることはなかった。

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男性のイラスト
  • 30代男性
  • 食品
  • 実務経験:回答しない

最高のアドバイザー現る

5.0

大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • 食品
  • 営業
  • 無職・求職中
  • 実務経験:回答しない

最高のアドバイザー現る

5.0

大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    非公開求人に応募出来る

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    特になし。大満足。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    業界きっての大手なので、非公開案件が多数あり、応募出来る企業がない状態にならなかった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    質問に対しての回答が迅速な対応だったので、企業に対しても不審感等抱かずにすんだ。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類についても隅々まで確認してくれたので、修正しやすかった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策はこういう言い方でこのようなことを言って頂ければとアドバイスを頂きたいました。

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男性のイラスト
  • 30代男性
  • その他
  • 実務経験:5~10年

内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています

5.0

アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • その他
  • コンサルタント
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています

5.0

アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.5
アドバイザー
4.5
書類対策
3.5
面接対策
4.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    面接の日程調整等のファシリテーション面でメリットを大きく感じた。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    最終面接〜オファー面談まで1ヶ月要した企業があったが、その間のフォローは強いて言うのであれば欲しかった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人検索で、類似する業界の類似職種が関連して出てくるのは、併願する上でスムーズにできたので良かった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    面接対策や企業研究等は自身でやっていたため、あまりアドバイス等は求めませんでした。 2社同時に選考を進めており、両方とも内定が出るタイミングが同じになるよう日程調整をしてくださり、非常に助かった。 また、入社に際したこちらの希望条件も丁寧にヒアリングした上で交渉してくださったおかげで、希望通りの年収で内定獲得ができた。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    内容的なサポートはあまり私の方からお願いしなかったため利用してはいないが、職務履歴書の不備等気づいていただき、ダブルチェックをしてもらえたと言う点では助かった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策そのものはサポートを依頼していないため、あまりサービスの恩恵はなかったが、採用担当との面接後の印象をキャリアアドバイザー経由で聞けたのはとても良かった。

口コミの詳細をみる リクルートエージェントはこちら

アクシスコンサルティング

AXIS Agent(アクシスコンサルティング)

アクシスコンサルティングのおすすめポイント
・コンサル業界およびポストコンサル領域において、20年以上の圧倒的な支援実績を誇る
・求人全体の約78%を占める、市場に出回らない質の高い非公開求人を保有している
・経営層やCxOクラス、投資ファンドとの強固なネットワークによる極秘案件が豊富にある

アクシスコンサルティングは、コンサルティング業界およびポストコンサル領域において圧倒的な実績を誇るエージェントです。

創業から20年、累計10,000人以上の現役コンサルタントを支援してきただけあり、大手外資系ファームから新進気鋭のベンチャーファームまで、業界内のあらゆるキャリアパスを熟知しています。

最大の強みは、保有求人の約78%が「非公開求人」である点。

各ファームのパートナーや事業会社の経営層、CxOクラスと定期的な情報交換会を行っているため、組織立ち上げなどの戦略的な極秘案件が自然と集まる仕組みになっています。

また、投資ファンド(PE/VC)との強固なネットワークも持ち、スタートアップのCxO候補やマネジメント層などの求人も多数保有しています。

さらに、単なる転職仲介に留まらず「生涯のキャリアパートナー」として、平均3年以上の長期的な伴走を行う姿勢も魅力の一つ

無理に転職を勧めることはせず、個人のビジョンに照らし合わせて「今は動くべきではない」といった客観的なアドバイスも提供します。

コンサル経験を活かしてベンチャーの経営中枢に挑戦したい方にとって、魅力的な情報とサポートを得られる転職エージェントといえるでしょう。

得意領域 コンサル業界、IT職種
対応エリア 全国
主な求人職種 コンサルタント、事業責任者、データアーキテクト、プロジェクトマネージャー
転職サポート ・現役コンサルタントのスキルや年次に合わせた個別キャリアカウンセリング
・コンサル業界特有の「ケース面接」や「論理思考」に特化した選考対策
・ポストコンサルを見据えた、事業会社(CxO・マネジメント層)の求人提案
・転職後も数年単位で続く中長期的なキャリアフォローアップ

メリット
  • BIG4(デロイト、PwC、EY、KPMG)など大手ファームへの圧倒的な転職実績を保有
  • 求人全体の約78%を占める、市場に出回らない質の高い非公開求人
  • キャリアドバイザー自身がコンサル・IT業界出身者
デメリット
  • コンサルティング・IT業界以外の求人が少ない
  • 職歴やスキルが不足している場合、紹介できる案件がないと断られることがある

参考:アクシスコンサルティングの評判

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Mivoo

Mivoo

Mivooのおすすめポイント
・20代の未経験者や第二新卒、フリーターに特化した手厚い転職支援を行っている
・40,000件以上の求人を保有し、未経験歓迎や研修制度が充実した企業が多数ある
・LINEを連絡手段に導入しており、24時間いつでも気軽に相談できる環境がある

Mivooは、20代の未経験者・第二新卒・フリーターの転職支援に特化した転職エージェントです。

非公開求人を含む40,000件以上の求人を保有しており、その多くが「未経験OK」「学歴不問」「充実した研修制度」を備えた企業です。

アドバイザーは営業や事務などの専門知識を持っており、やりたいことが明確でない段階からでも「向いている仕事探し」をプロの視点で手伝ってくれるとのこと。

さらに利便性の高さには定評があり、連絡手段としてLINEを導入。

24時間いつでも気軽に相談できる環境が整っています。

面接日程の調整や企業とのやり取りもすべて代行してくれるため、働きながらの転職活動でもストレスを感じることはないでしょう。

「自分の強みがわからない」「社会人経験が浅い」と不安を感じている方でも、Mivooであれば共に成長できる環境が整っているベンチャー企業に出会えるかもしれません。

得意領域 20代の若手を対象とした求人
対応エリア 全国
主な求人職種 全般
転職サポート ・いつでも気軽に相談可能なLINEチャットサポート
・自己分析を通じた「向いている仕事」の掘り起こしとキャリア提案
・未経験者でも通過率を高めるための履歴書・職務経歴書の添削

メリット
  • 20代であれば、既卒・フリーター・短期離職者でも制限なく利用できる
  • 「未経験歓迎」「研修制度あり」など、教育体制が整った企業の求人が豊富
  • 最短1週間で内定獲得が可能な、スピード感のある転職活動が実現できる
デメリット
  • 求人の地域が首都圏や関西圏に偏っており、地方の案件が少ない
  • 未経験向け求人が中心のため、高年収やハイクラスな転職は叶いにくい
  • 担当アドバイザーによって、業界知識や対応の質にばらつきがある
参考:Mivooの評判

\簡単30秒の無料登録でお仕事相談/
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ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブのおすすめポイント
・18万人以上の支援実績を持ち、既卒や正社員未経験からの就職・転職に非常に強い
・書類通過率96%以上、内定率80%以上という驚異的な選考通過実績を誇る
・独自の診断や丁寧なヒアリングにより、本人が気づいていない「適職」を見極めてくれる

ハタラクティブは、レバレジーズグループが運営する、正社員未経験者やフリーター、既卒者のための就職・転職支援サービスです。

支援実績は18万人を超え、特に「20代の若手をイチから育てたい」と考える企業の求人を豊富に取り扱う点が魅力。

さらに、選考対策では、企業ごとに最適化された履歴書の添削や面接対策を行うことで、書類通過率96%以上、内定率80%以上という驚異的な数字を残しているとのこと。

加えて、アドバイザーが性格や興味、経歴を丁寧にヒアリングし、本人が気づいていない「できること・やってみたいこと」を言語化して適職を厳選するため、入社後のミスマッチが極めて少ないのが強みです。

実際に、飲食店アルバイトからITエンジニアやCADオペレーターへと、全くの異業種・職種へ再スタートを切った事例も数多く紹介されています。

内定後の入社準備まで個別サポートが続くため、学歴や経歴に自信がない方でも、安心して新たなキャリアをスタートできるでしょう。

得意領域 20代の若手を対象とした求人
対応エリア 全国
主な求人職種 全般
転職サポート ・「自分に合う仕事」を特定するための独自の性格・特性診断
・正社員未経験からでも書類通過率を96%以上に引き上げる書類添削
・実際に取材した企業のみを紹介する、職場の「リアル」を伝える求人提案
・企業ごとの傾向に合わせたマンツーマンの模擬面接とフィードバック

メリット
  • カウンセリングを受けた人の内定率が80%以上という高い成功実績
  • 学歴や経歴に自信がなくても、ポテンシャルを評価する優良企業に出会える
  • 紹介先の多くが「若手を育てる文化」を持つ企業で、入社後の教育が手厚い
デメリット
  • 地方求人が少なく、首都圏・近畿圏・中部圏・九州圏などの都市部が中心となる
  • 紹介される求人の月収や年収が経験者向けサイトに比べて低めに設定されている場合がある
参考:ハタラクティブの評判

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ワークポート

ワークポート


ワークポートのおすすめポイント
・IT・Web・ゲーム業界の転職に強く、専門職のベンチャー求人が豊富である
・20年以上の実績を持つ「転職コンシェルジュ」によるマンツーマンの支援がある
・コンシェルジュが応募企業に対して、強みをアピールする推薦状を書いてくれる

ワークポートは、20年以上の人材紹介業で培ったノウハウを活かし、経験豊富な「転職コンシェルジュ」がマンツーマンでサポートしてくれる転職エージェントです。

特にIT・Web業界に強く、エンジニアやクリエイター、マーケターなどの職種でベンチャー企業を目指す人には心強い存在です。

全国に拠点を持ち、これまで83万人以上の転職相談実績を誇るなど、多くの転職希望者から支持されています。

非公開求人も豊富に揃っており、希望条件に合ったベンチャー・スタートアップ求人を提案してもらえるでしょう。

手厚いサポートを受けながら、専門性の高いベンチャー・スタートアップ企業への転職を成功させたい人におすすめです。

得意領域 IT・Web・ゲーム業界など
対応エリア 全国
主な求人職種 エンジニア、営業など
転職サポート 求人紹介
書類添削・面接対策
条件交渉など

メリット
  • コンシェルジュが応募企業に推薦状を書いてくれる
  • 最短2週間で内定が出ることもある
  • 独自のアプリ「eコンシェル」を利用できる
デメリット
  • 地方求人は少ない

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

丁寧な添削あり

4.0

ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。

ワークポートの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

丁寧な添削あり

4.0

ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.5
アドバイザー
4.0
書類対策
5.0
面接対策
4.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人の数は多いかなというイメージですね。営業の仕事が特に多いイメージでした。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    どんな仕事があるのか、今の現状はどんな感じかしっかりとヒアリングしてくれますね。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    履歴書や職務経歴書の添削をしっかりとしてくれるのでその点が良いなと思いましたね。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策をしっかりとしてくれるし、面接を安心して受けられるので良いですね。

口コミの詳細をみる ワークポートはこちら
女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

転職サービスを使ってよかったこと

4.0

初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。

ワークポートの口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

転職サービスを使ってよかったこと

4.0

初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.0
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    数多い選択肢の中闇雲に探すよりも、希望に合った会社が見つかりやすいこと、また自分から探すだけではなく企業側からのスカウト機能があることはキャリアサービスを使う上で大きなメリットだと思います。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    メールの通知が少し多すぎると感じたのでそちらは自分で設定する必要があると思います。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人数は多く、充実しているなと思いました。また、未経験OKのポテンシャル採用の案件も多数あったので、未経験の業界への転職を希望していた自分にとってよかったです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    希望の条件に合った内容の会社を紹介していただけたのは良かったです。また、対応が丁寧で基本的にメールの返信が早かったのも好印象でした。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    自分の職業に合った履歴書のサンプルを複数提示いただいたり、書き方のポイント等を細くアドバイスいただいて、正しい書き方や自己アピール文などどのように書けばいいのか分からなかった自分にとってはとても助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    親身に相談に乗っていただき、こうするともっと良くなると思います!のようにポジティブに優しくアドバイスいただけたので、苦手な面接も本番は自信をもって迎えることができました。マイナスな事を言われると、どうしても気落ちしてしまうところがあったので、ポジティブに対応していただけたのがすごい良かったなと思います。

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男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

志望企業にカスタマイズされた対策あり!

4.0

総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております

ワークポートの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • マーケター
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

志望企業にカスタマイズされた対策あり!

4.0

総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
4.0
書類対策
3.0
面接対策
4.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    案件がある程度絞られているのは良いですが、逆に言うと自分が気づいていない部分もあると思うので、可能性の幅を広がる求人案内をしていただからと嬉しいです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    こちらが言語化できていない部分を引き出すような質問をしていただけたのが役立ちました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    気を遣ってくださっていたのですが、もっと厳しく添削いただいても良かったと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    実際の志望企業に合わせてカスタマイズされた対策がよかったです。

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女性のイラスト
  • 30代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1年未満

迷っている方は利用をおすすめします

4.0

サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。

ワークポートの口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • IT・メディア
  • ディレクター
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1年未満

迷っている方は利用をおすすめします

4.0

サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
4.0
書類対策
2.5
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分にはわからない面接のコツや注意点について教えてくれること。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    希望年収を達成するために何をしたらいいか、キャリアのアドバイスがあると良かった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    案件数は多かったですが、私が高卒だからか応募を希望しても推薦してもらえないものがわりとありました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    面接のノウハウを丁寧に教えてもらいました。面接でよく聞かれる質問について回答を一緒に考えてくださり、その後は文にまとめて送ってくださいました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    履歴書については自分で作成したものをほとんどそのまま使いましたのでアドバイスありませんでした。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接でよく聞かれることについて細やかにサポートしてくださり安心して面接を受けることができました。

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WorX(ワークス)

WorX(ワークス)
出典:WorX

WorXのおすすめポイント
・異業界・未経験からITやマーケティング系のベンチャーへの転職に強い
・転職活動と並行して、90日間で必要なスキルを習得できるリスキリングプログラムがある
・リスキリング講座の費用は転職成功後の「後払い制」で、初期負担がない

WorXは、未経験から異業界・異職種への転職支援に強みを持つ転職支援サービスです。

IT系やマーケティング系のベンチャー企業求人が多く、エンジニアやマーケターとして活躍したい人におすすめできます。

WorXの最大の特徴は、転職活動と並行してスキルアップができるリスキリングプログラムが用意されている点です。

求職者は必要なスキルを身につけてから選考に臨めるため、未経験の分野でも自信を持ってチャレンジできます。

リスキリング講座の費用は、転職先が決定してからの後払い制であるため、金銭的な負担を気にせずに済む点もうれしいポイントです。

得意領域 IT業界、セールス、マーケティング
対応エリア 都市圏(関東、関西、名古屋、福岡、札幌、仙台)
主な求人職種 ITセールス、マーケター、ITコンサルタントなど
転職サポート ・スキル習得支援
・求人紹介
・キャリアプラン作成
・書類・面接対策
WorX株式会社 代表取締役CEO・藤原 義人さん
WorX株式会社 代表取締役CEO・藤原 義人さん

中小企業やベンチャーの場合、入社後のオンボーディングや業務指導が十分でないケースもあります。

だからこそWorXでは、転職前の段階で「自走できるレベルのスキル」をしっかり身につけることにこだわっています。事前準備が整っていることで、入社後のミスマッチや早期離職のリスクを最小限に抑えられるのです。

出典:リスキリング転職エージェントで未経験転職を実現!WorXへ取材 | コエテコキャリア

メリット
  • IT・デジタル業界の成長企業の求人が豊富
  • 90日間で必要なスキルをしっかり身につけられる
  • 転職が成功するまで費用がかからない
デメリット
  • 転職成功後に料金の支払が必要

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 小売・卸
  • 実務経験:5~10年

異業種転職も成功!WorXで経験した本質的なキャリア支援

4.5

支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。

WorX(ワークス)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 小売・卸
  • 販売
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

異業種転職も成功!WorXで経験した本質的なキャリア支援

4.5

支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    現役で業種経験をしている人とのコミュニケーションは、働くイメージやギャップを無くすためにも有益と感じた。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    実際に働いている人の会議や課題に参加させていただき、改善実績を作ることが出来ればより一層充実した学習だったと考えています。すこし最終課題のポートフォリオに物足りなさを感じました。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人数は充実しており、その中でも大手の企業も存在していたため信頼性があった。ただ、まだマーケティング職のみで抽出した際には求人数に物足りなさもあったため、今後の成長に期待したい。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    本質的な転職支援を頂けたことが良かった。業種の求人が求めている要件定義から深く分析することから始め、それに対する自身が行ってきた経験を洗い出し、最後に採用担当か事業責任者に合わせたトークに調整していくなど徹底した支援だった。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    異業種異業界の転職でもほとんどの書類選考を通過することが出来ました。あらゆる企業のエントリーに対応ができるように、業種に求められる要件定義を元に作成したため効率が良かった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    各面接フェーズの意図を理解することから始まったことが良かった。面接官のタイプに応じて対策を行なっていたため、各面接フェーズでも堂々とした気持ちで望むことが出来るようになった。

口コミの詳細をみる WorX(ワークス)はこちら
女性のイラスト
  • 20代女性
  • 前職を退職後に利用(=無職)だったため該当するものがありません
  • 実務経験:回答しない

手厚いサポートを受け転職をしたい方におすすめです

4.5

業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。

WorX(ワークス)の口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • 前職を退職後に利用(=無職)だったため該当するものがありません
  • 前職を退職後に利用(=無職)だったため該当するものがありません
  • 無職・求職中
  • 実務経験:回答しない

手厚いサポートを受け転職をしたい方におすすめです

4.5

業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
5.0
書類対策
4.0
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    なんといっても手厚いサポートがあることだと思います。何かわからないことや不安なことがあった際にはいつでも相談できます。また、過去にWorXを利用して転職成功した方のお話が聞けたり、コミュニケーションをとる機会があったりしたのはとても良かったです。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    実際に転職活動を始めてからは、思ったよりもうまく進まず、不安になる時期もありました。志望度の低い企業から受けて面接に慣れた方がいいと言われましたが、そもそも面接まで至らないことも多く、書類選考待ちのもったいない時間が長くできてしまいました。この点は自分で他のサイトから求人応募して面接を受けることで解決しましたが、事前にキャリアコーチと調整できていたら良かったなと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    業界業種ともに未経験の転職だったこともあり、私自身の条件に合致する求人が豊富だったかと聞かれるとそうではないと感じます。ただ、例えば営業経験があるような方はより幅広い求人があるのではないかと思います。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    学習面、キャリア面でそれぞれ違うコーチの方についていただき、手厚いサポートがあったのがとても良かったです。特にキャリア面については、キャリアの棚卸し、自分の転職軸の言語化等、コーチがいたからこそしっかりと進めることができ、後の面接の成功につながったと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類作成の面、特に職務経歴書については、コーチのサポートがあってこそ完成したと思いますので、大変感謝しています。 ただ、未経験転職だったので難しい面もあったと自覚していますが、書類選考通過率はそんなに高くなかったのではと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    各面接フェーズに対応した質問対策を徹底して行っていただいたおかげで、本番でもしっかり受け答えをすることができたと思います。 本番さながらの面接対策は担当のキャリアコーチとの実施でしたが、見知った顔の方とではなく、初対面の人とやる機会があったら、より本番に近い緊張感で練習できたのではないかと思います。

口コミの詳細をみる WorX(ワークス)はこちら

\32歳までの方におすすめ/
\\サービスの性質上〜35歳までの方におすすめです。//
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Re就活エージェント

Re就活エージェントのおすすめポイント
・20代の若手層や第二新卒に特化した、ポテンシャル重視の支援が受けられる
・保有求人の約8割が「未経験者歓迎」の案件で構成されている
・キャリアアドバイザー自身も第二新卒などの経験者が多く、悩みに寄り添ってくれる

Re就活エージェントは、第二新卒や20代の若手層をターゲットとした若年層特化型の転職エージェントです。

20代の未経験からの転職支援に非常に強く、保有求人の約8割が未経験者歓迎の案件で構成されています。

ポテンシャル重視のベンチャー・スタートアップ企業でキャリアをスタートさせたい、という20代には最適なエージェントです。

キャリアアドバイザー自身も第二新卒などの経験者が多く、20代ならではの悩みに寄り添った親身なサポートを期待できます。

得意領域 20代の若手を対象とした求人
対応エリア 関東エリア、東海エリア、関西エリア、九州エリアが中心
主な求人職種 営業、企画、事務、ITエンジニアなど
転職サポート 求人紹介
書類添削・面接対策
条件交渉など

メリット
  • 若年層向けのポテンシャル採用求人が豊富
  • 性格や価値観を勘案した上で求人を紹介してくれる
  • 専任アドバイザーによる丁寧なサポートがある
デメリット
  • ハイクラス求人を求める人には不向き

NewMA

NewMAのおすすめポイント
・M&A業界に特化しており、専門性を活かしたハイクラスな転職をサポートしている
・M&Aアドバイザリー経験を持つコンサルタントから、業界のリアルな情報を得られる
・内定後のフォローが手厚く、スタートアップ企業へのスムーズな定着を支援している

NewMAは、M&A業界に特化したハイクラス向けの転職支援サービスです。

M&Aアドバイザリー経験を持つコンサルタントが、業界のリアルな情報を提供してくれるため、専門性を活かしてベンチャー・スタートアップ企業に転職したい人に適しています。

NewMAでは、転職者のスキルがどのように活かせるかを正確に把握し、戦略的なアドバイスで転職を後押ししてくれます。

内定後のフォローも手厚く、初めてベンチャー・スタートアップ企業へ転職する人もスムーズな転職・定着が可能です。

得意領域 M&A業界
対応エリア 全国
主な求人職種 M&Aアドバイザリー、戦略・経営コンサルなど
転職サポート 求人紹介
書類添削・面接対策
条件交渉など

メリット
  • 業界経験者による実践的なアドバイスを受けられる
  • 志望動機の深掘りやケース面接対策がある
  • 特別選考ルートで紹介を受けられる
デメリット
  • キャリアやスキルによっては紹介を受けられない

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:5~10年

深い理解から生まれる最適なキャリア提案:NewMAのパーソナライズドサポート体験

4.5

初回面談から求人の紹介、書類作成、面接までトータルで手厚くサポートしていただき満足です。

NewMAの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 営業
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

深い理解から生まれる最適なキャリア提案:NewMAのパーソナライズドサポート体験

4.5

初回面談から求人の紹介、書類作成、面接までトータルで手厚くサポートしていただき満足です。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.5
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    紹介いただけた求人は概ね自分に合っているように感じました。求人の量というよりは質の観点で、求人情報からは読み解けない細かい会社情報、カルチャー、なぜ自分に合っていると思うかという点を説明いただけたので面接へのモチベーションに繋がりました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    親身にご対応いただけました。私自身の経歴や経験、希望を話す時間を十分に取って、深く理解した上でキャリアのご提案をしていただけたように感じます。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    私の感覚では当たり前でPRすべき事象ではないと思っていたようなことも、客観的に見て強みだからアピールすべきとアドバイスをもらい、書面に落とし込むことができました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    書類作成のアドバイスと同様で、私自身が見えていなかった強みを可視化していただき、実際その経験を面接で話したら高評価だったため、やはり業界に精通している方は違うなと思いました。

口コミの詳細をみる NewMAはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:5~10年

丁寧でハイレベルなコンサルティング

5.0

親身によりそってくれ、かつ高いアウトプットに繋げてくれる点で、非常に満足度が高かったです。今後のキャリアを棚卸しするきっかけにもなりました。

NewMAの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

丁寧でハイレベルなコンサルティング

5.0

親身によりそってくれ、かつ高いアウトプットに繋げてくれる点で、非常に満足度が高かったです。今後のキャリアを棚卸しするきっかけにもなりました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    新たな気づき、明るくない領域へのアプローチ

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    サービスを利用させていただいた中では、満足度が高く、現時点では改善の提案はございません。本当にお世話になりました。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    M&A業界の経験があるコンサルタントのため、充実しているように感じた。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    ご自身の経験も踏まえられながら、私自身のキャリアに寄り添ったアドバイスや提案をしていただけました。業界でのつながりも強く、非常に頼りになるコンサルタントでした。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    自身の強みがアウトプットとして出しきれていない箇所、キャリアの軸としてメッセージをもたすべき内容等、わかりやすく魅力的な内容にするため、伴走していただきました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    口頭で伝える際の私自身のクセを共有してもらいつつ、より高いパフォーマンスを発揮するためのインプットや面談時のポイントまでご指導いただきました。

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レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアのおすすめポイント
・ITエンジニアやWebクリエイターの支援に特化し、業界の最新トレンドに精通している
・アドバイザーが直接現場へ足を運び、社風や社員の働き方などの一次情報を収集している
・トップ層のニーズや具体的な技術環境を把握した上での精度の高い対策ができる

レバテックキャリアは、ITエンジニアやWebクリエイターの転職支援に特化したエージェントです。

IT・Web業界の技術やトレンドに精通したアドバイザーが、求職者のキャリアプランを深く理解し、最適な求人を提案してくれます。

レバテックキャリアを利用するメリットは、エージェントが実際に現場に足を運んで収集した、リアルな情報を提供してもらえることです。

ベンチャーやスタートアップ企業は、一般的な企業よりも、「自社の社風や事業理念とフィットすること」を重視する傾向が強めです。

求職者は職場の雰囲気やトップ層のニーズ・社員の仕事への取り組み方などを理解した上で応募できるため、書類審査や面接で有利になります。

得意領域 IT・Web・ゲーム業界
対応エリア 首都圏・関西圏中心の都市部
主な求人職種 エンジニア、デザイナー、ITコンサルなど
転職サポート 求人紹介
書類添削・面接対策
条件交渉など

メリット
  • 非公開求人の質が高い
  • 模擬面接・書類添削が充実している
  • 将来の目標から逆算した支援を受けられる
デメリット
  • 実務経験者向けが中心のため、未経験者は紹介を受けられないことがある

参考:レバテックキャリアの評判

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

女性のイラスト
  • 30代女性
  • デザイン
  • 実務経験:10年以上

具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう!

3.0

高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。

レバテックキャリアの口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • デザイン
  • デザイナー
  • 無職・求職中
  • 実務経験:10年以上

具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう!

3.0

高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.5
書類対策
2.5
面接対策
3.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分の価値が分かることが一番勉強になりました。 業界がどういった人物を求めているかだいたい分かります。自分の技術・経験不足が分かったので、苦しい反面もっと力をつけねばと感じました。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    数うちゃ当たるの精神で求人紹介のメールが大量に送られてくるのがしんどかったです。 よく見たら全然ちがうジャンルの求人もありましたし、なかなか見極めるのが大変でした。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    高収入の求人が多かったです。特にIT系の職業が多かったです。 エンジニア・コーダー・コンサル・マーケティング能力がある方はだいぶ有利に求人が探せると思います。条件面も細かに書かれているので信用度は高いと感じました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    客観的な意見をいただけた。 質問したいこと、業界の人材の需要と供給や今後どういった人物が求められているか など、さまざまなことにについてちゃんと答えてくれましたので感心しました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    メールで送るから見といてね程度の扱いだったと思います。具体的に何かをしてくれるとかはよほど困っていない限りは提案してくれないと感じました。 求職者の積極性次第、聞いたら答えるスタンスでした(メールで)。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    こちらも同じくメールで送るから見といてねの扱いでした。面接が終わった後電話をしてくださいという流れがあったのですが、手ごたえを聞く、応援すると義務対応的な感じだったので特にためになる対策とかはなかったです。 こちらも求職者の積極性次第、聞いたら答えるスタンスでした。

口コミの詳細をみる レバテックキャリアはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:5~10年

年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方

4.0

レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制(メールやチャットサポート)が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。(メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。)

レバテックキャリアの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方

4.0

レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制(メールやチャットサポート)が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。(メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。)

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.0
面接対策
4.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    初めてキャリアサービスを利用する多くの人は転職活動で具体的に何をすべきかよくわからないという不安を少しでも解消するために始めるのではないかと思ってます。 なので転職活動についての考え方等、壁打ち相手としてエージェントに思ったことをぶつけ、第三者の視点から物事を言って下さるので今の自分を客観視することができます。 それによって転職活動における行動指針(この場合はAをすべき/この場合は何をしないべきという基準)を決めたうえで行動し振り返りができるのでダメなことを継続せず良い結果を出すための行動に集中できるきっかけを作れるのがメリットだと感じました。 ・検索機能が使いやすい →ユーザーが自分に合った求人を簡単に見つけられるように設計されているため、スキル/職種/勤務地などの細かい条件で求人を絞り込むことができる。 ・エージェントサービスの質がITに特化していて良い →IT業界に精通したエージェントが多いため、的確なアドバイスを提供できる専門知識を持ったエージェントが多く、キャリア相談や面接対策が充実している。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    ①求人情報の質がいまいち 大量の求人情報を扱っており更新が追いつかないため、古い情報や既に募集が終了している求人が残っていることがある。 →エージェントに自身にあった紹介してもらう求人は最新化されているので、求人探しを任せられれば問題ない(エージェントと信頼関係を深める必要はある) ②サイトのナビゲーションの難しさ 詳細な情報が多く目的のページにたどり着くのが難しく初心者には使いにくいと感じることがある。 →目的を実現するための手順は質問すれば素早く解答はもらえるので積極的に質問できれば問題ない ③エージェントからの過度な連絡 エージェントもノルマがあるため積極的なサポートを提供するが結果的に連絡が多くなりプレッシャーを感じることがある。 →連絡手段や自身が対応できる時間等を事前に連絡しておけば問題ない

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人情報の質がいまいち 大量の求人情報を扱っており更新が追いつかないため、古い情報や既に募集が終了している求人が残っていることがある。 だがエージェントに自身にあった紹介してもらう求人は最新化されているので、求人探しを任せられれば問題ない(エージェントと信頼関係を深める必要はある) 専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人を多く取り扱っているため、ITエンジニア向けの求人情報が豊富で特に高スキルなポジションの募集が多い。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    面接に落ちてもこちらのモチベーションが下がらないように気を使っていただけた 日程調整も素早く実施してくれたので働きながらでも問題なく対応できた ・面接前に事前面談(企業毎にどんな質問をされ、どういう受け答えをすればよいかを教えていただける)を設定できるので安心感を持って面接に望むことができる ・担当者から候補に挙げられる企業は良くても10~20だと考えているが、内定がもらえず候補の企業が減ってくるとメンタルがすり減ってしまうので、リスクヘッジとして別転職エージェントを利用すると良い。 そうするとレバテックでは候補に挙がらなかった企業を紹介してもらえるので、内定がもらえなくてもまだ面接できる企業はある!とポジティブに考えることができるのでで焦りが減りつつ視野が広がります。 焦りが減れば落ち着いて面接対応できて内定率も上がりますし、視野が広がればより自分の可能性を広げることができる企業を見つけられる可能性があがり、そっちが良ければ乗り換えることもできるのでおすすめです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    レバテックに履歴書と職務経歴書を依頼されるので提出すれば担当者に履歴書と職務経歴書を添削してもらえそれに従い修正することで複数企業の面接を受けれたため問題なし。 まずは仕事で関わった方々に自分の良いところ/悪いところを聞くことをおすすめします。 耳が痛いこともあるかもしれませんが、これを素直に受け入れ改善する行動ができている状態になったら転職活動を始めると個人的には良いと思いました。 理由は、転職活動をする中でエージェントや面接の担当者から指摘をもらうことをあると思います。そういった時に指摘を受け入れる状態を持っていないとストレスが溜まり耐えきれず嫌になって転職活動を辞めてしまうことに繋がるからです。 他にはレバテックをどんな人が使ったのか、良いところ/悪いところ、具体的なサービスを利用した時の流れを記載したのでこれを参考にして少しでも転職活動に対する不安を早めになくし、行動できるようになっていただけたらと思います

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    企業毎の面接に特化した担当者がおり、その人との面談でポイントを絞った面接練習できた 面談後に不明点の質問をしてもスピード感を持って回答いただけた

口コミの詳細をみる レバテックキャリアはこちら
男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

レバテックキャリアの満足度

5.0

全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。

レバテックキャリアの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

レバテックキャリアの満足度

5.0

全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
4.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    非公開求人にアクセスできることと、今の自分がどのぐらいの年収を提示してくれる企業に応募できるのかを知ることができることだと感じます。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    IT転職の大手ということもあり、求人数がとても多かったです。しかし経験者向けの求人が多い印象で、未経験や経験が浅い方が利用した際には他のエージェントサービスと大差がないのではないかと感じました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    とても丁寧に今後の目指していきたいキャリアについてヒアリングをしてくれました。ただ紹介いただいた企業が結論ありきだったような印象も受けました。 紹介いただいた企業のどこら辺が目指しているキャリアに合致したのかを教えていただきたかったです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類を送付後、電話で少しお話をいただいた程度でした。後日文章を少し添削いただいて終わりました。 文章がよく直す箇所が少ないとのことでしたので時間がかからなかったのだと解釈をしています。 個人的には特に不満などはありませんでした。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    企業ごとに想定される質問内容を具体的に教えてくださいました。また、企業の担当の方との面接練習も組んでいただきとても助かりました。実際の面接でもほとんど練習の想定通りの内容で進んでいき、必要以上に緊張せずに面接を行うことができました。

口コミの詳細をみる レバテックキャリアはこちら

JAC Career

出典:JAC Career

JAC Careerのおすすめポイント
・20代のハイクラス転職に特化し、上場直後や上場間近の成長企業求人を多く扱う
・担当者が企業と求職者の両方を担当する「両面型」で、情報の齟齬が少ない
・企業の採用背景や経営層の考えなど、求人票に載らない詳細な情報を提供してくれる

JAC Careerは、20代のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

上場したばかりのベンチャー企業数年後の上場を視野に入れた成長企業などのハイクラスな求人が多く、転職によってキャリアアップ・年収アップを目指したい人には特におすすめできます。
 
JAC Careerの特徴は、担当者が企業の人事や経営層と直接やり取りする「両面型」の転職サポートが行われること。

求職者には企業の成長性、組織体制、働く環境、採用背景など、求人票だけでは分からない詳細な情報が提供されるため、ベンチャー・スタートアップ転職にありがちな転職のミスマッチを抑制できます。
 
加えて担当者は交渉力にも強みがあり、入社時のポジションや年収について専門的なサポートを受けられるのもメリットです。

得意領域 IT・デジタル領域、管理部門など
対応エリア 全国
主な求人職種 ITコンサル、PM、SE、戦略系コンサルなど
転職サポート 求人紹介
書類添削・面接対策
条件交渉など

メリット
  • 経営層との接点があるため、社風や求める人物像まで共有してもらえる
  • 面接調整や書類添削を受けられる
  • 将来の年収向上につながる求人が多い
デメリット
  • 求められるスキルや経験のレベルが高く、未経験者には不向き

ベンチャー・スタートアップ転職におすすめの転職エージェントの選び方



ベンチャー・スタートアップ向けの転職エージェントを選ぶときは、以下のポイントをチェックしましょう。

  • 希望業界の求人数が豊富か
  • 転職を成功させるために必要なサポートが充実しているか
  • 利用者の口コミや評判は良いか
  • ベンチャー・スタートアップ転職に精通しているか

希望業界の求人数が豊富か

転職活動では、自分が転職を希望する業界の求人数が豊富な転職エージェントを選ぶことが大切です。

ベンチャー・スタートアップと言っても、IT、SaaS、医療、教育など業界は多岐にわたります。

求人数が少ないと、選択肢が狭まり、妥協ありきの転職活動になりかねません

転職で失敗しないためにも、求人数が多い大手転職エージェントや希望業界に特化したサービスから利用を検討してみましょう。

また、求人数を担保するために、複数の転職エージェントを併用するのも有効です。

転職を成功させるために必要なサポートが充実しているか

転職を成功させるために必要なサポートが充実しているかも、サービスを選ぶ上で重視したいポイント。

ベンチャー転職では、即戦力性やカルチャーフィットが重視されるため、選考対策が重要です。

特にベンチャー・スタートアップ求人は即戦力を重視するため、ポジションとのマッチ度を多角的にチェックするケースが多々あります。

また、業界や職種によって、重視されるスキルや経験は異なります。

企業ごと・ポジションごとに最適化された選考支援が充実している転職エージェントを選ぶことで、優位に転職活動を進められるでしょう。

ほかにも、選考通過率や内定率が高まることで転職活動の期間を短縮できることもあります。

以下のようなサポートを受けられるかを確認しましょう。

転職エージェントに期待するサポート

  • 職務経歴書・ポートフォリオの添削
  • 模擬面接・ケース面接対策
  • キャリアの棚卸しや方向性の整理
  • 転職以外の選択肢(起業・社内成長)も含めた、中長期的なキャリア相談

利用者の口コミや評判は良いか

転職エージェントを選ぶ際は、実際にサービスを利用した人々の「生の声」をチェックするのも良いでしょう。

特にベンチャー転職は、大手企業への転職とは異なり、個人の志向性と企業文化のマッチングが求められます

評判の良いエージェントは、単に条件に合う求人を提示するだけでなく、求職者の価値観を深く掘り下げるカウンセリングを行っているため、精度の高いマッチングが期待できます。

口コミサイトやSNSで「無理に選考を勧めてこないか」「自分のキャリアプランに親身に寄り添ってくれたか」といった投稿をチェックすることで、信頼に足るパートナーかどうかを判断できるでしょう。

また、特定のフェーズ(シード期やレイター期など)に強いエージェントであれば、その領域での成功体験が口コミとして集まっているはずです。

多角的な評価を参考にすることで、安心して利用できる転職エージェントを絞り込むめるでしょう。

ベンチャー・スタートアップ転職に精通しているか

ベンチャー・スタートアップ転職に精通しているかも、転職エージェント選びの際は重要です。

スタートアップの環境は変化が激しく、昨日のターゲットが今日には変わっていることも珍しくありません。

ベンチャー・スタートアップ転職に精通しているエージェントは、企業のビジネスモデルだけでなく、経営者のビジョンや組織のフェーズ、さらには「現在の資金調達状況」や「離職率の背景」といった深い内部情報まで把握しています。

面談の際に、業界のトレンドや市場の成長性について専門的な視点からアドバイスをくれる担当者であれば、単なる仲介役を超えた戦略的なキャリア提案が期待できるでしょう。

特にスタートアップでは、定型的な職務記述書には書かれていない「カオス耐性」や「自律駆動」といったスタンスも重視されます。

ベンチャー・スタートアップに精通した転職エージェントであれば、企業の思想を候補者に分かりやすく翻訳し、逆に候補者のポテンシャルを企業側へ強くアピールすることができます。

こうした専門性の高い支援を受けられるかどうかを会話の端々から感じ取ることが、スタートアップやベンチャー企業への転職を成功させるための鍵となります。

次のような情報は、ベンチャー・スタートアップ転職で特に把握しておきたい内容となります。

ぜひ、転職エージェントを活用し、以下のような情報を効率的に収集しましょう。

ベンチャー・スタートアップ転職で必要な情報
募集要項に載っていないリアルな情報
現場の雰囲気や経営陣の方針、組織の課題など、公開情報以外の視点など
過去の入社実績・定着率
入社後すぐに環境が合わなかった例や、長く活躍している人材の特徴など

ベンチャー・スタートアップ向けの転職エージェントを上手に活用するコツ

ベンチャー 転職エージェント おすすめ、スタートアップ 転職エージェント おすすめ

ベンチャー・スタートアップ向けの転職エージェントを上手に活用するためには、以下のことを実施しましょう。

  • 転職目的や希望条件を明確にしておく
  • 書類添削や面接対策などのサポートを積極的に活用する
  • 複数の転職エージェントを併用する

転職目的や希望条件を明確にしておく

転職エージェントとの初回面談では、「なぜ転職したいのか」「どんな企業・職種を希望するのか」を明確に伝えることが重要です。

ベンチャー転職は、環境変化の速さや裁量の広さから、入社後に自分が何をしたいのかがブレると短期間で離職につながるリスクもあります。

キャリアアドバイザーとの面談前に、以下のことを行いましょう。

目的の整理
「新規事業に挑戦したい」「意思決定が早い環境で成長したい」のように、具体的な目的を言語化しておく

条件の優先度付け
年収、勤務地、企業フェーズ(シリーズA、Bなど)、働き方の柔軟性など、自分の譲れない条件と妥協できる条件をリスト化しておく

「事業立ち上げフェーズに関わりたい」「将来的にCxOを目指したい」「フルリモートで働きたい」など、具体的な希望を伝えることで、キャリアアドバイザーによる求人紹介の精度が向上します。

書類添削や面接対策などのサポートを積極的に活用する

ベンチャー・スタートアップ企業は少人数採用即戦力採用が多く、書類や面接の段階で自分の強みを明確に示す必要があります。

転職エージェントで提供される以下のサポートは、徹底的に使いましょう。

職務経歴書の最適化
スタートアップに求められる「スピード感」「柔軟性」「成果を出す力」が伝わるように添削してもらう。

面接練習
ベンチャー面接は経営陣が直接行うケースも多いため、想定質問やリーダーシップ・課題解決に関する回答を事前に練習しておく。

企業ごとの特性に合わせた対策
エージェントから過去面接事例や社風に関する情報をもらい、場当たり的な回答を避ける。

企業カルチャーに基づいた書類添削・面接対策を受けることで、採用選考通過率の向上を期待できます。

複数の転職エージェントを併用する

1社だけに頼ると、求人の幅や視点が狭くなる可能性があります。複数のエージェントを併用することで、以下のようなメリットがあります。

複数の転職エージェントを併用するメリット

  • 求人の選択肢が広がる:非公開求人や独占案件に出会える
  • 異なる視点でキャリアを見直せる
  • 相性の良い担当者に出会える可能性が高まる

ただし、あまりにも多くのエージェントに登録すると、求人管理が複雑化します。

キャリアアドバイザーとのやり取りにも手間がかかるため、併用するエージェントは2~3社程度に絞り込むのがおすすめです。

ベンチャー・スタートアップ向け転職エージェントを利用する流れ

ベンチャー・スタートアップ向け転職エージェントを利用する流れ

ベンチャー・スタートアップ向け転職エージェントを利用する一般的な流れは、以下の通りとなります。

ベンチャー・スタートアップ向け転職エージェントを利用する流れ
1.公式サイトから申し込み・会員登録(多くは無料)
2.キャリアアドバイザーから連絡を受ける
3.エージェントと面談・キャリア相談(希望条件や経歴を伝える)
4.求人紹介・応募書類の作成・添削
5.応募・書類選考・面談・面接(必要に応じてエージェントのサポートも活用)
6.内定・入社(条件交渉もサポートあり)

エージェントによっては、転職以外の選択肢(起業・社内成長)も含めて相談できるところもあります。

ベンチャー・スタートアップ転職のメリット・デメリット

ベンチャー・スタートアップ転職のメリット・デメリット

ベンチャー・スタートアップ転職のメリット・デメリットは以下の通りです。

メリット
  • 裁量が大きい・意思決定が早い
  • 複数の領域に関わるチャンスがある
  • 会社と一緒に成長できる
  • 成果主義で評価されやすく、年齢や所属年数に関係なくチャンスがある
  • 経営陣と距離が近く、意思決定に関われる
デメリット
  • 一人当たりの業務負担が大きくなりがち
  • 給与や福利厚生が不安定
  • 会社の倒産リスクが高い
  • 制度や教育体制が未整備な場合がある

ベンチャー・スタートアップ転職のメリット

変化の激しいベンチャー・スタートアップに身を置く魅力は、個人の裁量が極めて大きく、個々の貢献が会社の成長に直結していることを肌で感じられる点にあります。

意思決定のスピードが速いため、自身の提案が即座に実行されることもあり、自身のビジネスマンとしての自信を大きく底上げしてくれるでしょう。

また、職種の枠を超えた業務に携わるチャンスも豊富です。

例えばマーケティング担当であっても、事業開発や採用、時には経営戦略の議論に加われる場合もあり、結果として「代わりの効かない汎用的なスキル」が自然と磨かれます。

また、経営陣との距離が物理的にも心理的にも近いため、トップの視座を間近で学びながら、会社の命運を左右する意思決定のプロセスに関与できることも、スタートアップならではの特権と言えるでしょう。

さらに、若手であっても成果次第で責任あるポストを掴み取れるため、スピード感を持ってキャリアアップを実現したい人にとって、これ以上ない挑戦の場となります。

ベンチャー・スタートアップ転職のデメリット

一方で、ベンチャー・スタートアップに転職するのであれば「不確実性」や「負荷の高さ」は、事前に覚悟しておかなければなりません。

組織が未完成であるということは、一人ひとりがカバーしなければならない業務領域が膨大であることを意味しており、時には専門外の雑務を含めたマルチタスクに追われ、ワークライフバランスの維持が困難になるケースもあるでしょう。

また、リソースを事業成長に最優先で投資するため、給与水準や福利厚生が大手企業に比べて見劣りしたり、業績や資金調達の状況によって変動したりするリスクがあります。

会社の存続そのものが危ぶまれる倒産リスクもゼロではなく、自身の努力とは無関係な市場環境の変化によってキャリアに悪影響が生じる可能性も否定できません。

加えて、社内制度や教育体制が整っていないことも一般的です。

「背中を見て学ぶ」といった姿勢や自律的な学習が求められ、手厚い研修やマニュアルを期待していると、現場のスピード感に置き去りにされる恐れがあります。

ベンチャーやスタートアップならではの環境を許容し、楽しめるものかどうかを冷静に見極めることが、失敗しない転職の肝となります。

ベンチャー・スタートアップ転職を目指す際に知っておきたい転職事情・情報

ベンチャー・スタートアップ転職を目指す際に知っておきたい転職事情・情報

ここでは、ベンチャー・スタートアップ転職を目指す際に知っておきたい転職事情・情報について、次の4つの観点から解説します。

  • ベンチャー・スタートアップ 定義と違い
  • ベンチャー・スタートアップの転職市場傾向
  • ベンチャー・スタートアップへの転職に踏み切るきっかけ
  • ベンチャー・スタートアップ転職に向いている人・向いていない人

ベンチャー・スタートアップ 定義と違い

一般的に混同されがちな「スタートアップ」と「ベンチャー」ですが、両者は本質的な成り立ちや目指すべきゴールが異なります

スタートアップは、これまでにない革新的なアイデアで社会に変革を起こすことを目的とし、短期間で急激な成長を目指す点が特徴です。

一方、ベンチャーは既存のビジネスモデルに独自の強みを加えて着実な拡大を狙う傾向にあり、スタートアップに比べると組織や収益性が早期に安定しやすいという側面があります。

どちらも特性が異なるため、自身のキャリアビジョンに合わせて企業を選ぶことが大切です。


スタートアップ ベンチャー
ビジネスモデル
既存にない独創的なモデルを創造
既存モデルに独自性を加えスケールを狙う
事業目標
短期間での成長、M&A等の出口戦略
持続的な利益の確立とシェア拡大
収益性 一時的な大幅赤字を経て急成長するJカーブ
既存モデルが基盤のため早期から安定経営
資金調達 VCやエンジェル投資家からの出資が中心
銀行からの借り入れや助成金を利用
求める人物像 自ら設計・実行できる「主体性」
組織内での「目標達成能力」や「専門性」

ベンチャー・スタートアップ転職市場の傾向

現在の転職市場において、スタートアップ領域はかつてないほどの活況を見せており、挑戦を志す人々にとって大きなチャンスが広がっています

政府による「スタートアップ育成5か年計画」などの強力な後押しもあり、優秀な人材が新興企業へと移動する流れが加速しているからと考えられます。

事実、株式会社リクルートが公表したデータによると、スタートアップへの転職者数は2015年度比で3.1倍に伸長していますが、求人数はそれを遥かに上回る6.8倍にまで膨れ上がっています。 

株式会社リクルートが公表したデータ
引用:株式会社リクルート

さらにミドル・シニア層は、40歳以上の転職者数は2015年度比で7.1倍と、若い世代を凌ぐ勢いで増加しています。

資金調達環境の改善や補助金の拡充により、スタートアップ側が大企業に遜色ない年収を提示できるようになったことや、先端技術(ディープテック)領域でベテランの知見が強く求められていることが背景にあると考えられるでしょう。

株式会社リクルートが公表したデータ
引用:株式会社リクルート

かつては「若者のための不安定な職場」というイメージもありましたが、現在はワークライフバランスや報酬面での透明性が高まり、幅広い世代が活躍できる土壌が整っています

人材のニーズが供給を大きく上回る現在の「超・売り手市場」は、これまでの経験を武器に、より裁量の大きな環境で自身の市場価値を高めたい人にとって絶好のタイミングと言えるでしょう。

ベンチャー・スタートアップ転職に踏み切るきっかけ

多くのプロフェッショナルが安定した大企業を離れ、あえて不確実なスタートアップの門を叩く背景には、現状のキャリアに対する強い危機感や、社会への貢献実感を求める切実な思いがあります。 

実際の転職者の声を聞くと、約8割の人が「大企業でのイノベーション創出に限界を感じていた」と回答しています。

一般社団法人 社会実装推進センター調査
引用:一般社団法人 社会実装推進センター

年功序列の組織体系や、既存ビジネスのアップデートに終始する環境では、非連続な成長や大胆な変革を実現することは難しいという現実があります。

また、定年までのキャリアパスが最初から見えてしまうことに「行き詰まり」を感じ、自ら手を動かす「ハンズオンスキル」の低下を恐れて、より刺激的な環境を求めるミドル層も少なくありません

一方で、必ずしも現職に強い不満があるわけではなく、大企業で培った基礎力や実績を武器に、「自らの力を外の世界で試してみたい」というポジティブな動機を持つ人も約4割存在します。

内部の人間関係や立ち回りに習熟することよりも、社会課題を直接解決するビジネスの最前線に身を置くことで、仕事に対する真のやりがいを見出したいと考える方の転職が目立つ結果となりました。

ベンチャー・スタートアップ転職に向いている人・向いていない人

ベンチャー・スタートアップ転職に向いている人・向いていない人は、次の通りです。

ベンチャー・スタートアップ転職に向いている人
  • 自ら課題を見つけ、主体的に動ける人
  • 変化や不確実性を楽しみ、柔軟に対応できる人
  • 職域を限定せず、何でも挑戦できる好奇心のある人
  • 会社のビジョンに強く共感し、自分事化できる人
ベンチャー・スタートアップ転職に向いていない人
  • 指示待ちの姿勢で、マニュアルを求める人
  • 安定した環境や確立された制度を重視する人
  • 自分の専門領域以外の仕事をしたくない人
  • 公私の切り分けを厳格にし、定型業務を好む人

スタートアップの現場は「制度や教育体制が整っていない」ことが前提です。 

そのため、整った環境を「与えられるもの」と考える人は、早期に疲弊してしまうリスクがあります。 

反対に、未整備な状況を「自ら仕組みを作るチャンス」と捉え、変化を成長の糧にできる人にとっては、これ以上ない挑戦の場となるでしょう。

また、大手では分業化が進んでいますが、少人数のチームでは「自分の役割はここまで」という境界線が通用しません。

事業を前に進めるために必要なことは何でもやるという「泥臭さ」と、経営者と同じ視座で会社の未来を語れる「熱量」を併せ持っているかどうかが、スタートアップで成功を掴み取れるか否かを左右します。

 自身の性格や仕事への価値観を客観的に見極めたうえで、最適な企業を選択することが入社後のミスマッチを防ぐ最大のポイントと言えるでしょう。

ベンチャー・スタートアップ向けの転職エージェントを利用する人によくある質問

ベンチャー・スタートアップ向けの転職エージェントを利用する人によくある質問

ここからは、ベンチャー・スタートアップ向けの転職エージェントについて、以下のよくある質問と回答をご紹介します。

大手企業とベンチャー・スタートアップ企業なら、どちらに転職するべき?

どちらに転職すべきかは、思い描くキャリアや理想とする働き方などによって異なります

大手企業は、長年培われた教育体制や福利厚生、社会的信用という強力なバックボーンがある一方で、スタートアップは個人の裁量が大きく、自ら事業運営に携われる緊張感を味わえます。

大手企業は、分業化が進んでいるため特定の領域を深く極めるには適していますが、組織の歯車としての役割に物足りなさを感じる場面もあるでしょう。

一方、スタートアップでは職域の境界線が曖昧で、マーケティングから採用、時には雑用まで「何でもやる」泥臭さが求められます。

もし、今の会社で「先の見えるキャリア」に退屈し、自分の実力を未知の市場で試してみたいという気持ちがあるなら、スタートアップという選択肢は非常に魅力的なものになるでしょう。

ベンチャー・スタートアップ転職が「やめとけ」と言われるのはなぜ?

周囲が「やめとけ」と助言する背景には、主に「労働負荷の高さ」「待遇の不安定さ」「倒産リスク」などの懸念があるためです。

ベンチャーやスタートアップは限られたリソースで急成長を目指す組織であるため、一人あたりの業務範囲が非常に広く、大手のような手厚い研修や整った福利厚生を期待できないケースが少なくありません。

例えば、マニュアルが存在しない中で自ら課題を見つけ出す必要があり、その不確実性が強いストレスとなる人もいるでしょう。

また、事業が軌道に乗らなければ年収が停滞したり、最悪の場合は会社自体がなくなったりするリスクもゼロではありません。

しかし、現在は国の支援や資金調達環境の改善により、以前ほど待遇が極端に低いケースは減り、ワークライフバランスに配慮する企業も増えています。

重要なのは、世間のイメージに流されるのではなく、自身がベンチャーやスタートアップに適するタイプかどうかを冷静に見極めることです。

ベンチャー企業とスタートアップ企業なら、どちらに転職するべき?

ベンチャーとスタートアップのどちらを選ぶべきかは、自分が「持続的な成長」に寄与したいのか、それとも「非連続なイノベーション」に挑戦したいのかという志向性によって異なります

ベンチャー企業は、既存のビジネスモデルに独自の強みを加え、着実な収益化とシェア拡大を目指します。

ある程度の組織体制が整っていることが多く、自分の専門性を活かして「目標達成」に貢献したい人に向いているでしょう。

一方、スタートアップ企業は世の中にない全く新しい価値を創出し、短期間での爆発的な成長を狙います。

成功すれば大きな利益を手にできますが、初期は大幅な赤字を抱えるなどリスクも高く、自ら試行錯誤して道を切り拓く「柔軟性」と「主体性」が不可欠です。

まずは、自分が「安定した経営基盤の上で事業をグロースさせたい」のか、それとも「ゼロから新しい社会の仕組みを創り上げたい」のかを自問してみてください。

着実なキャリアの積み上げを望むならベンチャー
リスクを承知で社会に変革を起こす達成感を味わいたいならスタートアップがより納得度の高い選択肢となるでしょう。

ベンチャー・スタートアップ転職で耳にする「シリーズA」「シリーズB」とは?

「シリーズ」という言葉は、企業の「成長段階(フェーズ)」と「資金調達の規模」を示す指標です。

一般的に「シリーズA」は、プロダクトが市場に受け入れられ始め、事業モデルを確立していく「初期成長期」を指します。

この時期はまだ組織が未整備なことが多く、一人が複数の役割をこなすことを求められるケースもすくなくありません。

一報で「シリーズB」は、確立したモデルを一気に拡大させる「加速期」に突入していることを示します。

多額の資金を投入して人材を増やし、シェアを拡大するフェーズにあるため、特定の分野で専門性を発揮して成果を最大化する力が求められるようになります。

このように、シリーズは単なる資金の呼称ではなく、企業の「成熟度」を表しています

「組織の仕組みに関与したい」と考えるのであればシリーズA以前が適しており、「確立されたモデルを成長させたい」のであればシリーズB以降が適しています。

求人を見る際は、その企業が今どのシリーズにあり、どのような課題に直面しているのかを確認することが大切です。

ベンチャー・スタートアップ転職を成功させるなら転職エージェントを利用しよう!

まとめ


ベンチャー・スタートアップ企業への転職は、向上心が高く主体性を持って仕事したい人に最適です。


ただし、転職においては、スキル・実績のマッチ度企業文化との相性が特に重視される傾向があります。


ベンチャー・スタートアップ転職に強い転職エージェントを利用して、効率的に転職活動を進めましょう。


このたびご紹介した転職エージェントは、ベンチャー・スタートアップ転職支援実績が豊富なサービスばかり。

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転職エージェントや転職サイトについてのよくある質問

  • Q 転職エージェントは料金がかかりますか?
    A 転職エージェントはカウンセリング、書類の添削、面接練習などのサービスは無料で、転職希望者はお金を払わずに利用することができます。その代わり、転職エージェントに登録している企業からは採用が決定した際に成功報酬として紹介手数料をもらって事業が成り立っています。転職エージェントにはネットで検索して見られる公開求人の他に、社名などの採用に関わる情報を公にしない非公開求人というものがあります。こちらは企業側が転職エージェントに依頼して欲しい人材を集めることが可能。転職エージェントを利用する企業側にもメリットがあるのです。
  • Q 転職エージェントを利用すれば、未経験職種への転職は可能でしょうか?
    A 企業の求人情報の中には「未経験可」と書かれているものも多くあります。転職をきっかけに、新しい職種にチャレンジしたいと考える方もいるでしょう。一般的に、企業が転職者に求めるのは「即戦力」。その点でいうと未経験者に即戦力はありませんが、「未経験可」としている求人は応募者のポテンシャルや将来性を評価していることがあげられます。応募する業界や職種とは関係なくても、これまでの経験を新しい職種にも活かせることや、企業にどう貢献できるのか熱意をアピールできれば、未経験からの転職成功も夢ではありません。
  • Q 転職エージェントに登録して、企業求人へ応募してから内定までどのくらいかかるものですか?
    A 企業側の選考スピードやご本人のスケジュールにもよりますが、平均で在職中であれば3ヶ月程度、離職中であれば1ヶ月から2ヶ月程度と言われています。なかにはタイミングがよく面接の日程がすぐ組めて、選考回数も少なく、すぐに内定が出る方もいらっしゃいます。ただし、じっくり考えたい方や複数社比較したい方なは早ければいいという問題でもありません。ご自身の都合上、今すぐ転職をしたいと考えている方はキャリアカウンセリングの際に相談しましょう。
  • Q 転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか?
    A 転職エージェントはキャリアカウンセラーが、個別にカウンセリングをして最適な求人をを紹介してくれる転職サービスで、書類の添削や面接練習など様々なサポートをしてくれます。転職サイトは自分で求人を探す必要があります。それぞれにメリット・デメリットがあるため、初めて転職をする人やなるべく短期間で転職成功したい人はプロから転職支援を受けられる転職エージェントがおすすめです。転職経験があり、自分のペースで自由に転職活動がしたい方は転職サイトがおすすめです。
  • Q 現在、在職中で転職時期も決まっていませんが転職エージェントに相談できますか?
    A はい、可能です。 「とりあえず情報が欲しい」「自分のキャリアでどんな転職先があるのか」「転職するために必要なこと」など、転職に関する相談を受付ている転職エージェントがほとんどです。なかには、プロのキャリアカウンセラーにLINEで気軽に相談できる転職エージェントもあるので利用してはいかがでしょうか。多くの転職希望者が在職中に転職エージェントに登録しています。相談をした上で転職の意思が決まったら利用するのもありですし、まだ転職時期が決まっていなくても相談できる相手が社外にいることでご自身のキャリアを見つめ直すきっかけにもなるでしょう。

運営者情報

コエテコ byGMO 」は、東証プライム上場企業である GMOインターネットグループ株式会社 の連結グループ会社、GMOメディア株式会社によって運営されています。 編集は、同社の教育サービス事業部「コエテコマガジン」制作チームが担当しています。

商号 GMOメディア株式会社 (GMO Media, Inc.)
設立年月日 2000年10月13日
GMOメディア株式会社の事業内容 メディア事業、ソリューション事業
所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 12F
資本金 7億6197万円(2024年12月31日現在)
上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード : 6180)
主要株主 GMOインターネットグループ株式会社
東京証券取引所 プライム市場(証券コード : 9449)
許可 厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業(13-ユ-316281)
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