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異業種転職エージェントのおすすめは?何歳まで可能なのか解説

異業種転職エージェントのおすすめは?何歳まで可能なのか解説

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異業種転職を希望する場合、スキルや経験のなさがネックとなります。採用を勝ち取るのは難しいイメージがありますが、何歳までなら転職が可能なのでしょうか?

本記事では、異業種転職が可能な年齢や、年代別の対策について詳しくまとめました。異業種転職を成功させるコツもご紹介しているので、異業種への転職を希望している方はぜひチェックしてみてください。

この記事の要約と結論

  • 異業種転職に明確な年齢制限はありませんが、20代はポテンシャル、30代は関連スキル、40代以上はマネジメント経験と、年代ごとに適切なアピール戦略を立てることが成功の鍵です。
  • 成功率を高めるには、自分の強みと企業のニーズを的確に結びつけることが重要です。しかし、未経験分野の情報収集や客観的な自己分析を一人で行うのは困難が伴います。
  • 異業種転職に強いエージェントなら、非公開求人の紹介や専門的な選考対策であなたの挑戦を強力にサポートします。まずは記事で紹介されているハタラクティブやコンサル業界特化のマイビジョンに無料相談し、プロの視点から可能性を探ってみましょう。

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    独自取材や口コミアンケート情報をもとに、利用者の評価傾向を分析し判断しています。

本記事では、コエテコキャリア byGMOによる公開情報の確認、各サービス運営者・利用者への独自取材、口コミ調査など複数の情報源に基づき、一定基準を満たしたサービスを掲載しています。

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異業種転職が可能なのは何歳まで?

一般に、異業種への転職は年齢が若いほど有利といわれています。異業種転職をスムーズに果たせるのは何歳までなのでしょうか?異業種転職の年齢や実情を見ていきましょう。 

年齢制限はないが若手が有利

 異業種転職について「○歳まで」とする具体的な制限や法律はありません。国が募集・採用における年齢制限を禁止していることもあり、何歳になっても異業種求人に応募することは可能です。

とはいえ異業種転職となると、求職者は「スキルや実績ゼロ」の状態で転職活動を行うこととなります。

「若い人の方が、新しい知識やスキルを習得しやすい」「教育コストをかけるなら、長く働いてもらえる若手がいい」「ポテンシャルを期待できる」と考える企業が多く、30代後半・40代よりも20代・30代前半が内定を獲得しやすい傾向です。 

若手が有利とは言え、「入社半年で転職するのはアリ?」と悩む方も多いかと思います。

下記記事では、入社半年の早期離職について、転職決断のポイントも含め解説しています。

早期離職を検討している方は、下記記事にも目を通しておきましょう。

入社半年で転職するのはアリ?新卒社員の場合や決断のポイントを解説

重要なのはスキルや実績がマッチするかどうか

異業種転職では若手を求める企業が多い一方で、スキルや実績を重視する企業も少なくありません。現職のスキルや経験が異業種でも活かせる場合、異業種転職がスムーズに進む可能性はあります。
 
特に人材不足が常態化している業界は、異業種からの転職者の採用に積極的です。求人企業が求めるポジションとの相性がよければ、年齢は不問とされるでしょう。
 
ただし異業種への転職活動では、「自分のキャリアやスキルでいかに応募先企業に貢献できるか」を具体的にアピールする必要があります。転職戦略を適切かつ具体的に立てないと、書類審査や面接を通過するのは困難です。 

【年代別】異業種転職の傾向と対策

異業種転職では、年代によって求められるスキルや資質が異なります。スムーズな異業種転職を実現するためには「自分の年代ではどのようなことを求められているか」を適切に把握しておくことが必須です。
 
異業種転職の傾向と対策を、年代別にご紹介します。 

20代はポテンシャルをアピール

20代は経験やスキルが不問とされるケースが多く、ポテンシャルがアピールポイントとなります。第二新卒者や既卒者を「新卒枠」で採用する企業も増えており、年齢が若いほど異業種転職の選択肢は豊富です。
 
求人企業が20代に期待するポテンシャルとは、柔軟性や適応力、他企業の社風に染まっていない素直さなどを指すのが一般的。採用面接に臨むときは、これらをアピールできる具体的なエピソードを用意しておきましょう。
 
キャリアではなくポテンシャル重視で採用を行っている企業は、「企業の将来を担う人材」「これから活躍してくれる人材」を求めています。転職活動で自己アピールを行うときは、「企業利益に貢献できる資質」「企業の社風や理念への共感」をしっかりと伝えることが必要です。 

下記記事では、スキルがない20代女性に焦点を当て、転職成功の可否を解説しています。

20代の方は、下記記事も参考にしてみてください。

スキルがない20代女性でも転職できる?理由やおすすめサービスを解説

30代は関連スキルや実績が重要

30代は20代と比較してポテンシャル採用が少なくなります。30代の異業種転職では、「現職のスキルや実績を活かせるかどうか」を重視して転職先を探しましょう。異業種でも具体性のある実務経験を提示することで、採用担当者の目を惹きやすくなるはずです。
 
20代と同じ土俵で戦うと、どうしても30代は不利になります。30代が若い世代の候補者と差別化するためには、ポテンシャルではなく「今」にフォーカスし、優れていること・貢献できることを伝えるのがおすすめです。 

30代になると、20代と比較して転職の難易度が高まります。

下記記事では、30代の転職事情について解説しているため、併せて一読しておきましょう。

30代女性の転職は難しい?理由と成功するための方法を徹底解説

40代・50代は管理ポジションを目指す

40代・50代の求人は、管理職ポジションがほとんどです。異業種転職を目指す場合は、これまでのマネジメント経験やマネジメントスキルを活かせるポジションに応募しましょう。
 
マネジメント経験やスキルをアピールするときのポイントは、どのような状況でどのようなマネジメントを行ったのか、その結果としてどのように企業利益に貢献できたのかを適切に伝えることです。具体的なエピソードでアピールすることで、企業に「自分を採用すべき理由・メリット」を強く印象付けられます。
 
また一口に「マネジメント」といっても、メンバーの管理方法や重視するポイントは人によって異なります。「メンバーの自主性を尊重する」「徹底したルール遵守を求める」など、マネジメントスタイルのこだわりについても説明できると好印象です。  

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異業種からの転職者が多い業界

Sansan株式会社によって公表された、同社が運営するキャリアプロフィール「Eight」内のユーザーのキャリア変遷について集計・分析した『キャリアトレンド2022』によると、転職先として多かった業種は下記表の通りとなりました。
 
テーブル

自動的に生成された説明
引用:Sansan株式会社『キャリアトレンド2022』
 
これらの業界は、異業種からの転職者に対して間口を広く設けている他、前職の経験を活かせる業界でもあると言えるでしょう。

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異業種転職におすすめの職種

続いて異業種転職におすすめの職種を紹介します。

異業種転職におすすめの職種の共通点としてどの業界でも必要な職種、もしくは業界を超えて求められるスキルを持つ職種が挙げられます。

営業

営業は、違う業界だったとしてもこれまで培ってきた営業スキルを活かせる可能性が十分に高く、転職しても経験者・即戦力として歓迎されるでしょう。
営業職に強い転職エージェントおすすめ9選比較

また前職とは違う業界だったとしても、前職で築いてきた人脈を活かせる機会や場面も多い点が特徴です。

人事

人材の採用を担う人事多くの業界で欠かすことのできない職種です。
人事の経験があれば、別の業界・企業でもこれまでの人事経験を活かすことができるでしょう。

しかし人事経験があると言っても、転職先企業の業界や新卒・中途など採用のターゲットによって求められるスキルやノウハウは異なります。
転職の際は、自身の経験をフルに発揮できる企業を選びましょう。

エンジニア・プログラマー

急速なテクノロジーの発展に伴い、専門的なIT・Webスキルを持つ人材に注目が集まっています。

特に企業のDX化や自社でシステムを保有する企業も増え、エンジニア・プログラマーの需要は、IT・Web業界に留まらず、様々な業界から求められるようになりました。
エンジニアに強いIT転職サイトおすすめランキング10選
 
エンジニア・プログラマーが異業種転職に臨む場合は、業界のトレンドをキャッチし、関連スキルを習得することが大切です。
さらに自分の興味や適性に合ったポジションを見つけることも必須と言えるでしょう。

未経験や初心者の方には、転職サポートがあるプログラミングスクールでの学習がおすすめです。

まったくの異業種からエンジニアへ挑戦する人も少なくありません。電力会社という安定した仕事から未経験でエンジニアへ転職した実例は「電力会社から転職して未経験エンジニアへ|『辞めたい』を行動に変えた体験談」で読めます。

コンサルタント

コンサルタントと一口に言っても、経営・戦略・会計・組織・人事・ITなど様々な業界があります。
コンサル業界に強い転職エージェントおすすめランキング10選!取材をもとに徹底比較

たとえ違う業界に転職したとしても、これまで培ってきた論理的思考力や問題解決能力を発揮できるでしょう。
 
コンサルタントの場合、転職先の企業がどのような領域・分野のコンサルティングに長けているのか調査しましょう。
また「自分がどんな分野に興味があるのか」「これまでの経験をどの領域で活かせるのか」など、自身の経験を棚卸しながら転職先の業界を絞り込んでいきましょう。

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    異業種転職に強いおすすめ転職エージェント5選

    未経験の業種への転職を目指すなら、転職エージェントを活用するとスムーズに進みやすいでしょう。おすすめの転職エージェントを紹介します。

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    コンサルへの転職を目指しているなら、コンサル業界に特化しているマイビジョンが向いています。

    200社以上のコンサルファームとのコネクションがあり、国内にあるほぼ全てのコンサルファームへの紹介を受けられるのが特徴です。

    異業種からコンサルへの転職事例も複数あります。例えば専門商社の営業職や、通信会社のシステムエンジニアからコンサルになったケースなどです。
    サポートを受けながら未経験でも転職を目指せるエージェントといえるでしょう。

    ※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

    男性のイラスト
    • 20代男性
    • IT・メディア
    • 実務経験:1~3年

    マイビジョンを実際に利用した感想

    5.0

    今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

    MyVisionコンサルティングの口コミ

    男性のイラスト
    • 20代男性
    • IT・メディア
    • エンジニア・プログラマー
    • 会社員(正社員)
    • 実務経験:1~3年

    マイビジョンを実際に利用した感想

    5.0

    今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    5.0
    アドバイザー
    5.0
    書類対策
    5.0
    面接対策
    5.0
    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      各求人に対して、非常に手厚くサポートしていただいて助かりました。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      キャリアについて、しっかりとAS ISからTO BEに向けてサポートをして下さりました。 平日は夜の遅い時間、土日など対応してくださり助かりました。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      添削はもちろんの事、テスト対策もしっかりとしてくださりました。傾向やポイントだけでなく、練習問題も送付してくださり助かりました。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      直前に何度も対策をしてくださりました。特に試験管毎の情報なども連携してくださったので、助かりました。

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    女性のイラスト
    • 30代女性
    • 金融
    • 実務経験:5~10年

    未経験からのコンサル転職

    4.0

    連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

    MyVisionコンサルティングの口コミ

    女性のイラスト
    • 30代女性
    • 金融
    • 事務
    • 会社員(正社員)
    • 実務経験:5~10年

    未経験からのコンサル転職

    4.0

    連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    4.0
    アドバイザー
    4.0
    書類対策
    4.0
    面接対策
    4.0
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      1人では対応しづらい面接対策や希望企業に特化した対策を知れるのが良いと思う。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      企業とエージェント間のやり取りがややブラックボックス化していたので、もう少しやりとりに透明性があると良い。

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      書類選考対策、面接対策に親身に対応して頂いたのが良かったです。

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      webテスト対策の模試があり、事前に対策をすることができて良かった。

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    • 20代男性
    • 小売・卸
    • 実務経験:1~3年

    未経験や経歴に自信がなくてもおすすめなサービス

    4.5

    求人案件の質や偏りという構造的な欠点は見受けられるものの、担当アドバイザーの質が極めて高く、その属人的なスキルによって総合的な満足度は維持されている。他社で見捨てられた人材に対しても、一人の人間として誠実に向き合い、伴走してくれる姿勢は、市場価値に自信を持てない層にとって非常に心強い存在である。

    ハタラクティブの口コミ

    男性のイラスト
    • 20代男性
    • 小売・卸
    • 販売
    • 会社員(契約社員/派遣社員)
    • 実務経験:1~3年

    未経験や経歴に自信がなくてもおすすめなサービス

    4.5

    求人案件の質や偏りという構造的な欠点は見受けられるものの、担当アドバイザーの質が極めて高く、その属人的なスキルによって総合的な満足度は維持されている。他社で見捨てられた人材に対しても、一人の人間として誠実に向き合い、伴走してくれる姿勢は、市場価値に自信を持てない層にとって非常に心強い存在である。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    2.0
    アドバイザー
    5.0
    書類対策
    3.5
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    3.5
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      キャリアが浅い段階や、転職市場での評価が厳しい時期に、独力では辿り着けない詳細な企業情報や自己分析のツールを得られる点が大きなメリット。特に独自のワークシートや資料を用いたサポートは、単なる職探しに留まらず、自身のキャリア設計を整理し直す良い機会となった。

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    ※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

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    • 40代男性
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    非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

    リクルートエージェントの口コミ

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    5.0

    非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    4.0
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    5.0
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      すぐに相談できる環境でしたので、精神的に安心して求人活動ができる点です。また、内定時にエージェント側もほってされていて、私的に「相手のためにもなったかな」という別の嬉しさがありました。あとは、自分自身のキャリアを客観的にたな卸しができた点です。

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      案件は充実していた印象です。私の方向感をエージェントにお話すると、話に沿った案件が紹介されました。

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      担当によって転職先が大きく変わると感じました。私はたまたま相性が良いエージェントでしたのでとても満足いく結果に終わりましたが、他の友人の話を聞く限り、エージェントとの相性が悪いと納得のいく転職ができていないように感じました。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      対策というほどの対策はとっていなかったように感じました。もしくは、私が個人である程度対策を考えて作成したため、あまり変更がなかったのかもしれません。

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      きちんと面接先の企業の風土や面接官の癖、おさえるべきポイントの指導をしてもらい、1発目から内定をいただきました。2社のみの応募でしたが両社とも内定をいただきました。

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    • 30代男性
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    転職サービスに頼るメリット

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    転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

    リクルートエージェントの口コミ

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    • 30代男性
    • 建設・不動産
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    • 実務経験:5~10年

    転職サービスに頼るメリット

    5.0

    転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    5.0
    アドバイザー
    5.0
    書類対策
    4.5
    面接対策
    4.5
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      具体的に転職先、業界、やりたいことのイメージができているのであれば、必ずしもキャリアサービスを使う必要はないが、自分の考え、潜在的な部分の整理をサポートいただくだけでも、頼るメリットはあると思う。個人的には内定後、退職までのサポートが心強かった。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      納得のいく転職ができたこともあって、これと言って思いつかない。

    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      すぐに納得のいく提案をいただいたため、特に多くの求人を紹介されたわけではありませんが、大手企業なだけあって求人は多くある印象。非公開案件も多いと思う。

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      とても印象が良かった。一方的に転職先を紹介するのではなく、こちらのバックグラウンドを聞いてくれた上で提案してくれた。提案理由も納得感があった。

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      書類の対策としては特に力を入れていた印象は無かった。決して適当だったわけではなく、推測するにある程度の内容にすることができれば先の選考に進められる目処があったように思う。

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      事前打ち合わせのようなものは無かったが、面接対策セミナーに参加した。特に不安に感じることはなかった。

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    • 20代男性
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    求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。

    リクルートエージェントの口コミ

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    • 20代男性
    • 金融
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    求人数を求める方やアドバイザー利用をしたい方におすすめ

    3.0

    求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    4.0
    アドバイザー
    4.0
    書類対策
    1.5
    面接対策
    1.5
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      多くの求人を提案していただけたことで、自分のキャリアの選択肢を広く知ることができました。特に、自分では探しにくい非公開求人や業界の動向を知れる点は有益でした。また、アドバイザーとのやり取りを通じて、自分の強みや転職軸を改めて整理するきっかけになったのは、キャリア設計の上での大きなメリットだと感じました。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      求人の数は豊富でしたが、希望条件から外れる案件も多く、提案の精度にばらつきを感じました。また、書類や面接対策についてはAIの補助が中心で、担当者からの具体的なフィードバックは少なかった点が気になりました。もう少し個別に合わせた改善提案や、企業ごとの面接傾向に基づいた具体的なアドバイスがあれば、安心して選考に臨めたと思います。

    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      求人案件は非常に多く、幅広い選択肢を知ることができました。ただ、数が多い分こちらの希望条件から外れる案件も含まれており、提案の精度にばらつきを感じました。条件面を踏まえて厳選した案件を紹介いただけると、より効率的に検討できると思います。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      担当アドバイザーからは、職務経歴書の書き方や志望動機の整理について丁寧な指導をいただきました。特に強みの言語化や面接での具体的なエピソードの伝え方は非常に役立ちました。一方で、求人紹介は量が多い反面、希望条件と少しずれる案件もあり、もう少し精度を高めてもらえるとより良いと感じました。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      書類対策サポートはAIを使った作成補助の案内のみで、実際にアドバイザーから個別にフィードバックを受ける機会はほとんどありませんでした。フォーマットの確認程度はありましたが、強みの表現方法や企業ごとの傾向に合わせた書き方など、より実践的なアドバイスがあれば安心して応募書類を準備できたと思います。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      面接対策サポートは期待していたほどはなく、具体的なアドバイスや模擬面接といった機会はほとんどありませんでした。最低限の一般的な注意点や資料提供はありましたが、応募企業の特徴に合わせた指導や回答の深掘りといったサポートは不足していると感じました。もう少し個別性のあるフィードバックや模擬練習があれば、安心して面接に臨めたと思います。

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    女性のイラスト
    • 20代女性
    • 建設・不動産
    • 実務経験:1~3年

    それぞれの観点から見ても総合的に一番良かった転職エージェント!

    4.0

    求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。

    リクルートエージェントの口コミ

    女性のイラスト
    • 20代女性
    • 建設・不動産
    • 事務
    • 会社員(正社員)
    • 実務経験:1~3年

    それぞれの観点から見ても総合的に一番良かった転職エージェント!

    4.0

    求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    3.5
    アドバイザー
    3.5
    書類対策
    4.0
    面接対策
    3.5
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      求人やエージェントとの面談を通して視野が広がり、自分の足りない点や逆に活かせるスキルを発見できる。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      応募している求人のより詳細な情報や、競合他社との違いを教えてもらえるとより良いと思った。

    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      他の大手人材会社と比較して、こちらの転職時期を考慮せず急かしてくるアドバイザーもいたが、リクルートエージェントは丁寧に対応してくれた。求人数も多く、アプリも使いやすかった。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      転職理由や志望動機の対策が直前の面接対策として役立った。 アドバイザーとの対策時間は少し少なかった。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      転職アドバイザーとの面談を通じて 職務経歴を整理してくれた。AIで職務経歴書が作成できたりアプリ内で完結できたのが便利だった。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      面接対策の時間は多くはなかったが、担当アドバイザーと企業担当者どちらも面接対策の時間を設けてくれた。

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    女性のイラスト
    • 30代女性
    • サービス
    • 実務経験:5~10年

    エージェントの方と面談はおすすめ

    3.5

    ヘッドハンターの方の求人紹介、書類添削には満足している。 一方で、キャリアアドバイザーの方にはあまりサポートを得られず残念だった。

    リクルートエージェントの口コミ

    女性のイラスト
    • 30代女性
    • サービス
    • コンサルタント
    • 会社員(正社員)
    • 実務経験:5~10年

    エージェントの方と面談はおすすめ

    3.5

    ヘッドハンターの方の求人紹介、書類添削には満足している。 一方で、キャリアアドバイザーの方にはあまりサポートを得られず残念だった。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    3.0
    アドバイザー
    3.5
    書類対策
    3.0
    面接対策
    4.5
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      面談を受けることで、自分一人では明確化できていなかった転職の軸が明確になる。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      キャリアアドバイザーの方からは、設定した条件で自動的に求人が送られてくるのみであり、希望とは異なる求人も多かった。機械的に求人を送るのではなく、希望に沿った企業を個別に探してくれるとよかったと思う。

    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      大手・中小と幅広い求人があり、充実していると感じた。 改善点としては、キャリアアドバイザーの方の初回面談の後は、設定した条件に基づいて機械的に求人が送られており、自分の希望とは異なる求人も多かった。自動設定で求人を送るのではなく、面談内容に基づいて個別の企業を紹介していただけるとよいと思う。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      キャリアアドバイザーよりも、特定業界に特化したヘッドハンターの方にお世話になった。 キャリアアドバイザーの方が紹介してくださる求人はあまり希望と会っていなかった。また、書類添削はご案内いただけなかったので、もし自分がヘッドハンターがいない業界を志望していたら、就職活動が難航していたと思う。 ヘッドハンターの方は、ヒアリングから、合いそうな企業の紹介や、書類添削をしてくださった。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      前職を退職した後の転職活動だったので、その事情の説明に関して、マイナスに感じにくいような言い回しを考えてくださった。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      ヘッドハンターの方から、企業個別の面接対策として、その企業ではどういった質問が多いか、どういうポイントを見られているかを教えていただき、事前に回答の準備を十分にすることができた。

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    マイナビ転職 AGENT

    マイナビAGENT

    マイナビ転職 AGENTは、人材サービス大手・株式会社マイナビが運営する異業種転職支援サービス

    エンジニア、営業、金融など多彩な業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しており、職務経歴書の添削や面接対策から応募書類の通過率を高める具体的なアドバイスまで、手厚いサポートを回数制限なく受けられます。

    企業側のニーズや社内文化をリクルーティングアドバイザーが綿密にリサーチし、非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なマッチングを実現。夜間・土曜の面談にも対応してくれるので、働きながらでも無理なく転職活動が進められます。

    初めての転職でも安心して相談でき、場合によっては現職継続の提案も行うなど、後悔のないキャリア選択をサポートしてもらえるでしょう。

    ※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

    男性のイラスト
    • 20代男性
    • IT・メディア
    • 実務経験:1~3年

    安心して転職活動を行うことができた

    3.5

    満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

    マイナビ転職 AGENTの口コミ

    男性のイラスト
    • 20代男性
    • IT・メディア
    • エンジニア・プログラマー
    • 会社員(正社員)
    • 実務経験:1~3年

    安心して転職活動を行うことができた

    3.5

    満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    3.5
    アドバイザー
    3.0
    書類対策
    4.0
    面接対策
    3.5
    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      求人、案件についてはかなりしっかりと書かれています。私の求めてる求人が最初ないだろうなと考えていましたがしっかりとあり良かったです。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      アドバイザーはたくさんの方がいてこの求人はどうですかや私が求めている求人がかなり来るのでいいなと思います。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      書類対策に関して私はあまり文章を書いたりするのが苦手でかなり助けて頂きました。特に志望動機を重点的に対策しました。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      面接対策はこれまた私は面接が苦手だったので重点的に対策をして頂きました。特に志望動機や、前職、他にもたくさんのことを対策しました。

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    男性のイラスト
    • 30代男性
    • IT・メディア
    • 実務経験:1~3年

    マイナビを利用したら人生が変わった件

    3.5

    スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

    マイナビ転職 AGENTの口コミ

    男性のイラスト
    • 30代男性
    • IT・メディア
    • デザイナー
    • パート・アルバイト
    • 実務経験:1~3年

    マイナビを利用したら人生が変わった件

    3.5

    スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    3.5
    アドバイザー
    3.0
    書類対策
    5.0
    面接対策
    5.0
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      就職以降も今後のステップアップに繋がるものだと感じた。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      転職後のキャリアを活かした人生プランについてもう少し説明が欲しかった。

    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      倍率は高めだったが、その分充実した内容だったので、狙う価値はあった。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      非常に親切で対応が良く、話も聞いていて心地よく感じた。こういう人の下で働きたいと心から実感させられた。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      送った書類は一通り目を通してもらえ、「次はこう書いた方がいいです」とアドバイスももらえたのが親切だと思った。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      事前に模擬面接を受けさせてもらえ、そのうえで対策を練ってきたので余裕をもって臨む事ができた。

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    異業種転職を成功させるためにすべきこと

    異業種転職を成功させるポイントは、次の通りです。

    他にも転職に有利になる資格を取得するのも一つの方法です。

    下記記事では、分野別に取得をおすすめする資格を紹介しています。転職成功の確率を高めたいと考える方は、下記記事もチェックしてみてください。

    転職に有利な資格おすすめは?分野別に紹介

    前職と同じ職種に転職する

    異業種転職を成功させるポイントの1つに、前職と同じ職種に転職することが挙げられます。
    前職で培った職務経験や専門知識を活かすことができるため、即戦力になると期待され、転職活動もスムーズに進められるでしょう。
     
    そして異業種への転職に臨む際は、新しい業界の特徴や求められるスキルを整理・理解し、自己PRや職務経歴書に前職での業績やスキルを具体的に示すことがポイントです。

    転職先の業種について理解を深めておく

    転職を検討している業種について理解を深めておくことは、異業種転職を成功させる上で必須と言えるでしょう。まずは、その業界で求められるスキルや知識を習得し、自身をブラッシュアップさせましょう。さらに自分がどのようなポジションで活躍できるかを見極めることも大切です。
    また業界動向や市場規模などの情報を収集し、転職活動に役立てましょう。
     
    さらに事前に業界についての理解を深めておくことにより「こんなはずじゃなかった」「これまで培った能力・経験があまり活かせない」なんて事態も防げるでしょう。

    製造業やメーカーのように、同じ業界のなかでも食品・医療機器・化学・機械で求められる経験が変わる分野もあります。

    業種ごとの違いを押さえてから動きたい方は「製造業・メーカーに強い転職エージェントおすすめ8選」で各分野の動向を確認しておくと安心です。

    口コミなどで異業種転職後のイメージを描いておく

    異業種転職後のイメージを描くためには、口コミやSNSなどで情報を収集し、転職後のイメージを描いておきましょう。

    異業種転職の場合、「何から情報を集めたら良いか分からない」となってしまうこともあります。
    そのような時は、転職エージェントやキャリアカウンセラーといった転職の専門家からアドバイスを受けることもおすすめです。
    市場動向や企業情報に精通した専門家からであれば、異業種転職に必要な正しい情報を効率的に集められるでしょう。

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      異業種転職で上手にアピールする方法

      異業種転職を成功させる上で、適切な自己アピールは必須です。押えておくべきアピールポイントについて、「異業種・同職種のケース」「異業種・異業種のケース」をそれぞれご紹介します。 

      異業種・同職種のケース

      「食品メーカーの営業から医療機器メーカーの営業へ」「建設会社の事務職からIT会社の事務職へ」……、異業種・同職種の転職では、前職の実績やスキルが通用するケースがほとんど。これまでのキャリアを棚卸しし、求人ポジションとのマッチ度をアピールしましょう。

      異業種・同職種転職で強調すべきアピールポイントは以下のとおりです。
       
      • 前職のスキルや実績を活かして、企業利益に貢献できること
      • 異業種からの転職だからこそ新しい視点を持ち込めること
      • 未知の業種にチャレンジする熱意と意欲
       
      適切なアピールを行う上で重要なのは、徹底した自己分析と企業研究です。自分の強みと企業の求める資質・キャリアを結び付けることで、採用担当者に刺さる自己アピールを実現できます。 

      異業種・異職種のケース

      「アパレルの販売員から食品メーカーの営業職へ」「食品メーカーの営業からITエンジニアへ」……、異業種・異職種の転職では、前職のキャリアが通用しないことがあります。その業界では「ほぼ未経験者」となる場合は、ポータブルスキルをアピールするのがおすすめです。
       
      ポータブルスキルとは、業種や職種を問わず活かせる資質・スキルを指します。「求人ポジションではどのような資質が求められるか」を分析し、自身の適性をアピールしましょう。
       
      例えば販売員から営業職への転職を目指す場合は、コミュニケーションスキルや情報収集能力・傾聴力などがアピールポイントとなります。一方営業からエンジニアを目指す場合は、スケジュール管理能力・コミュニケーションスキルの高さを挙げると、マッチ度をアピールしやすくなるはずです。
       
      キャリアを振り返っても「アピールポイントの深堀りが難しい」と感じる場合は、キャリアコンサルティングを受けたりストレングスファインダーを使用したりするのがおすすめ。ツールやプロの知見に頼ることで、アピールポイントを発見しやすくなるはずです。

      業界と職種の両方を変えた方が、前職の経験をどう言い換えて評価につなげたのかは「社会人3年目の異業種転職は難しい?評価される経験とリアルな体験談」で詳しく聞いています。

      異業種転職は何歳まで?まとめ

      転職市場が活性化している昨今において、異業種転職はもはや珍しいものではなくなってきました。
      異業種転職に踏み切ることによって、これまで培ってきた経験やスキルがさらに磨かれたり、ビジネスネットワークが広がり新たなキャリアを切り開くこともできるかもしれません。
       
      異業種転職に臨む際は、自分の強みや適性を理解し、転職先の業界について十分に調査することが大切です。その上で、業界知識やスキルを習得し、自分の市場価値を高めましょう。
       
      自身のスキルや経験を新しいフィールドで活かしたいと考えている人は、ぜひ異業種転職に挑戦し、新たな自身の可能性を切り拓いてみてください。

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      この記事を読んだ方へおすすめ

      転職エージェントや転職サイトについてのよくある質問

      • Q 転職エージェントは料金がかかりますか?
        A 転職エージェントはカウンセリング、書類の添削、面接練習などのサービスは無料で、転職希望者はお金を払わずに利用することができます。その代わり、転職エージェントに登録している企業からは採用が決定した際に成功報酬として紹介手数料をもらって事業が成り立っています。転職エージェントにはネットで検索して見られる公開求人の他に、社名などの採用に関わる情報を公にしない非公開求人というものがあります。こちらは企業側が転職エージェントに依頼して欲しい人材を集めることが可能。転職エージェントを利用する企業側にもメリットがあるのです。
      • Q 転職エージェントを利用すれば、未経験職種への転職は可能でしょうか?
        A 企業の求人情報の中には「未経験可」と書かれているものも多くあります。転職をきっかけに、新しい職種にチャレンジしたいと考える方もいるでしょう。一般的に、企業が転職者に求めるのは「即戦力」。その点でいうと未経験者に即戦力はありませんが、「未経験可」としている求人は応募者のポテンシャルや将来性を評価していることがあげられます。応募する業界や職種とは関係なくても、これまでの経験を新しい職種にも活かせることや、企業にどう貢献できるのか熱意をアピールできれば、未経験からの転職成功も夢ではありません。
      • Q 転職エージェントに登録して、企業求人へ応募してから内定までどのくらいかかるものですか?
        A 企業側の選考スピードやご本人のスケジュールにもよりますが、平均で在職中であれば3ヶ月程度、離職中であれば1ヶ月から2ヶ月程度と言われています。なかにはタイミングがよく面接の日程がすぐ組めて、選考回数も少なく、すぐに内定が出る方もいらっしゃいます。ただし、じっくり考えたい方や複数社比較したい方なは早ければいいという問題でもありません。ご自身の都合上、今すぐ転職をしたいと考えている方はキャリアカウンセリングの際に相談しましょう。
      • Q 転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか?
        A 転職エージェントはキャリアカウンセラーが、個別にカウンセリングをして最適な求人をを紹介してくれる転職サービスで、書類の添削や面接練習など様々なサポートをしてくれます。転職サイトは自分で求人を探す必要があります。それぞれにメリット・デメリットがあるため、初めて転職をする人やなるべく短期間で転職成功したい人はプロから転職支援を受けられる転職エージェントがおすすめです。転職経験があり、自分のペースで自由に転職活動がしたい方は転職サイトがおすすめです。
      • Q 現在、在職中で転職時期も決まっていませんが転職エージェントに相談できますか?
        A はい、可能です。 「とりあえず情報が欲しい」「自分のキャリアでどんな転職先があるのか」「転職するために必要なこと」など、転職に関する相談を受付ている転職エージェントがほとんどです。なかには、プロのキャリアカウンセラーにLINEで気軽に相談できる転職エージェントもあるので利用してはいかがでしょうか。多くの転職希望者が在職中に転職エージェントに登録しています。相談をした上で転職の意思が決まったら利用するのもありですし、まだ転職時期が決まっていなくても相談できる相手が社外にいることでご自身のキャリアを見つめ直すきっかけにもなるでしょう。

      運営者情報

      コエテコ byGMO 」は、東証プライム上場企業である GMOインターネットグループ株式会社 の連結グループ会社、GMOメディア株式会社によって運営されています。 編集は、同社の教育サービス事業部「コエテコマガジン」制作チームが担当しています。

      商号 GMOメディア株式会社 (GMO Media, Inc.)
      設立年月日 2000年10月13日
      GMOメディア株式会社の事業内容 メディア事業、ソリューション事業
      所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 12F
      資本金 7億6197万円(2024年12月31日現在)
      上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード : 6180)
      主要株主 GMOインターネットグループ株式会社
      東京証券取引所 プライム市場(証券コード : 9449)
      許可 厚生労働大臣許可番号
      有料職業紹介事業(13-ユ-316281)
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