50代向け転職エージェントおすすめ7選！シニア向け解説

50代の転職は、エージェントと転職サイトどちらがおすすめ？

50代の転職では、転職サイトよりも転職エージェントの利用をおすすめします。

その理由として、50代の転職は他の年代と比較してハードルが高くなる傾向があるからです。
転職エージェントの担当者と直接話をすることで、より採用の可能性が高い求人情報を紹介してもらえたり、場合によっては求人企業の採用担当者に推薦状を書いてもらえたりするなど、手厚いサポートを受けられるでしょう。

自分1人で転職活動をするよりもプロによるサポートを得ることで選考通過率を高められたり、より希望に近い企業から内定を得られたりできるようになるでしょう。
参考：50代向け転職サイト

50代におすすめの転職エージェント7選

続いて、ここでは具体的に50代におすすめできる転職エージェントを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス転職・エグゼクティブ転職に特化した転職エージェントサービスです。

高収入の求人を多く取り扱っており、こだわり条件として「年収1,000万円以上」などの選択肢もあります。
年収アップを目指したい人やキャリアアップしたいハイクラス層におすすめです。

一般的な転職エージェントが対企業と対求職者で担当が異なるのに対し、企業担当と求職者担当が同じ両面型サポート体制であるのも特徴です。
参考：JACリクルートメントの評判・口コミ

doda転職エージェント

dodaは、転職サイトとの併用が可能な総合転職支援サービスです。
約10万件にものぼる業界最大級の求人数を取り扱うため、幅広い業界・職種の求人の中から自分にマッチする案件を見つけることができるでしょう。

また、まずは自分の市場価値を知りたい人に向けた年収査定や合格診断といったツールも用意されています。まだ転職を迷っている人や転職に向けて方向性が固まっていない人も使ってみる価値のあるサービスです。
参考：dodaの評判・口コミ

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、国内最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。

人材業界の中でも大手に位置するリクルートが運営しており、経験豊富なアドバイザーが多数在籍しています。求人案件数・内定決定数ともに業界No.1というだけあり、幅広い年齢層に対応している点がポイント。

50代の転職にも手厚いサポートを提供してくれるため、まずは登録しておいて損はないでしょう。
参考：リクルートエージェントの評判・口コミ

type転職エージェント

type転職エージェントは、エンジニア向け情報誌を刊行している株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントサービスです。

求人サイト・エージェント両方の機能を備えている点も特徴の1つ。求人サイト機能を使用してAIによる提案やスカウトメールを受けることができる一方で、エージェント機能を活用すればキャリアアドバイザーから個別に求人を紹介してもらうことも可能です。

マネジメント職などの管理職系の求人も多く扱っているため、50代にもおすすめのサービスと言えるでしょう。
参考：type転職エージェントの評判・口コミ

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、スイスに本社を置く人材サービス企業アデコグループが運営する転職エージェントです。

アデコグループがバックに付いているだけあり、グローバル企業案件や高収入・ハイクラス求人が多い点が特徴と言えるでしょう。
エグゼクティブクラスの求人は非公開になっているケースが多いですが、LHH転職エージェントでも多くの非公開求人を保有しています。

経験を積んだ50代だからこそ、紹介してもらえる求人もあるかもしれません。

50代IT/Web業界転職におすすめの転職エージェント

続いて、近年人気と需要が高まるIT・Web業界に特化した転職エージェントをご紹介します。

ギークリー

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

エンジニア、クリエイターはもちろん、営業職などさまざまな職種の求人を取り扱っています。
またギークリーの口コミサイト「ギークリーレビュー」では、企業の評価や選考情報が集められており、年代別の注目企業ランキングなども表示されています。

IT・WEB業界での経験があれば、50代でも受け入れられやすい企業を見つけることができるでしょう。
参考：ギークリーの評判・口コミ

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT業界への転職に特化したエージェントサービス。
ITエンジニアやデザイナーなどのIT・Web業界に属する職種やクリエイターの転職支援に特化している点が特徴です。またキャリアアドバイザーが頻繁に企業を訪れヒアリングを行っていることから、初回提案した企業への内定率が90％と高いマッチング率を誇ります。

50代でもスキルや経験があれば、求人企業の欲する人材を熟知しているアドバイザーによって、ぴったりの求人を紹介してもらえるのではないでしょうか。
参考：レバテックキャリアの評判・口コミ

50代におすすめの転職エージェントまとめ

今回は50代の転職におすすめの転職エージェントを、転職目的・タイプ別に紹介しました。

50代で転職に臨むのであれば、まずは転職をしたい理由について改めて整理してみましょう。
またこれまでのキャリアを振り返って自分の強みや今後の目標など、しっかりと棚卸をした上で、希望に沿った転職エージェントに登録してみることをおすすめします。