戦略コンサルタント転職におすすめエージェント！成功を勝ち取るポイントも解説

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

• 求人・案件

  各求人に対して、非常に手厚くサポートしていただいて助かりました。

• アドバイザー

  キャリアについて、しっかりとAS ISからTO BEに向けてサポートをして下さりました。 平日は夜の遅い時間、土日など対応してくださり助かりました。

• 書類対策

  添削はもちろんの事、テスト対策もしっかりとしてくださりました。傾向やポイントだけでなく、練習問題も送付してくださり助かりました。

• 面接対策

  直前に何度も対策をしてくださりました。特に試験管毎の情報なども連携してくださったので、助かりました。

• 30代女性
• 金融
• 事務
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

• 良かった点：

  1人では対応しづらい面接対策や希望企業に特化した対策を知れるのが良いと思う。

• 気になった点：

  企業とエージェント間のやり取りがややブラックボックス化していたので、もう少しやりとりに透明性があると良い。

• 求人・案件

  コンサルタントであれば幅広く希望の企業を提案してくれるので、大きな問題はないと思われる。

• アドバイザー

  書類選考対策、面接対策に親身に対応して頂いたのが良かったです。

• 書類対策

  webテスト対策の模試があり、事前に対策をすることができて良かった。

• 面接対策

  現役のコンサルタントやまたコンサルタントの方が模擬面接をしてくださり、具体的なフィードバックと改善案を提示してくれたのが良かった。

• 20代男性
• サービス
• コンサルタント
• 会社員（正社員）
• 実務経験：回答しない

やはりエージェントの方が直接時間を割いて相談に乗ってくださったり、選考対策をしてくださる点がコンコードさんの強みかと思います。

• 求人・案件

  基本的にハイクラス求人が豊富である。また、非公開求人やポジションが空いたらタイムリーに連携頂くなどしたので、手厚さを感じました。

• アドバイザー

  自身のキャリアについて親身に相談に乗ってくださり、他では取り扱いの少ない案件をご紹介頂くなどひいきにして頂いた。

• 書類対策

  職務経歴書の書き方から添削まで丁寧にフィードバック頂き手厚いと感じた。

• 面接対策

  ビヘイビア面接だけでなくケース面接対策を実施して頂いただけでなく、過去のデータベースから各社の面接情報を閲覧することもでき、十分な準備を行うことができた。

• 30代男性
• 電機・精密
• 営業
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

ケース面接対策以外は満点です。唯一、私の担当の方は戦略ファーム出身でなかったために面接対策が自主学習多めになりました。

• 良かった点：

  異業種への転職において、私の知らない会社、前職と異なる評価軸を教えてくださること。加えて、転職後の長期的なキャリア設計についても相談できる相手を得られることだと思います。

• 気になった点：

  コンサルティングファームへの転職ではケース面接対策が必須なので、その部分をもう少し講義など手厚くサポート頂けたら良かったです。

• 求人・案件

  メーカー出身の私が知らないコンサルファームを何十社も紹介頂き本当に助かりました。全てを受けさせようとするのではなく、私の興味関心に沿って一緒に応募する会社を選んで頂けました。

• アドバイザー

  担当の方は常に私の不安や無力感に寄り添って励ましてくれました。メーカーからコンサルタントという異業種の転職だったため、求められる能力の違いにより対策が上手く進まず、面接に落ち続ける時期ありました。そんな時も担当の方は毎回時間をとって相談に乗ってくださり、私を批判することなく「その会社はあなたに合わなかっただけです。」と味方になってくれました。そのおかげで次の面接に前向きに取り組むことができ、結果として第一希望のファームに入社することができました。

• 書類対策

  大手メーカーに新卒から勤め続けていたため、特に履歴書や職務経歴書で工夫せずとも書類通過できるという状況でした。担当の方から「この経歴なら大丈夫ですよ」と言って頂いたので、時間をかけすぎることなく安心して提出することができました。

• 面接対策

  会社が持つリソースとしてケース面接の問題集を使うことができました。問題数が多いため、最終的にどの面接でも予習のパターンに当てはまることができました。ただあくまで自習であり担当の方も正解を知っているわけではないため、その部分のサポートはもっとして頂けたらありがたかったです。

• 30代男性
• IT・メディア
• 事務
• 会社員（契約社員/派遣社員）
• 実務経験：1~3年

面接まで進んだあとのサポートは非常に手厚いですが、求人数が少ないため状況によっては応募できない自体もあり得たかもしれません。 他のサービスと併用するのが無難には感じました。

• 良かった点：

  プロのエージェントが一緒になって、経歴の洗い出しからキャリアの可能性までサポートしてくれます。

• 気になった点：

  平日の夜間や土日の対応がないのは働きながら活動している人間には不利に感じました。

• 求人・案件

  ハイクラスが多いからか、案件自体は少なく感じました。量よりも質の印象です。書類選考が通らなければ、紹介できる求人がなくなる状況もあり得たと思います。

• アドバイザー

  コンサルタントがそのまま企業担当でもあるので、企業側の情報から面接対策までワンストップで完結するなど、案件ごとのサポートが非常に手厚いです。

• 書類対策

  非常に細かいところまで確認してくれます。時系列やNGな表現などもはっきりと指摘していただけるのは有り難いです。

• 面接対策

  面接のフェーズごとの面接情報を提供のうえ、質問への対策を面談形式で行っていただけます。

• 40代男性
• 製造業
• 事務
• 会社員（正社員）
• 実務経験：10年以上

エージェントによっては、当時の私のような「SAP COモジュール＋英語」というニッチな価値を理解していなかった人が多く見受けられ、そこは最後まで不満が残りました。ただ、有益な気づきがあったためそこは満足しています。

• 良かった点：

  自分の職務経験がニッチな経験であり活きる場が多い、ということを教えてくれたのもエージェントでしたので、自分の商品価値に気づける機会が与えられる（＝収入増も期待できる）点はメリットだと思います。

• 気になった点：

  どうしても案件担当者が多いので、応募者側に寄り添った対応はしてもらえなかったので、この辺を手厚くしてくれたら満足度は高いと思います。

• 求人・案件

  これはどこでもそうだと思いますが、案件担当者が案件を紹介する形の為、こちらの希望とは乖離している案件もあります。JACはそういう乖離案件を余り持って来なかったし、かつ、他のエージェントが把握していない案件を数多く持っている、という点は良かったと思います。

• アドバイザー

  たまたま最後の転職を担当したエージェントが、間に立っての調整・入社後のフォロー等、全くしてくれなかったので個人的には不満。ただ、会社自体は以前から付き合いはあり、今でも情報交換はしています。

• 書類対策

  応募先の個社の事情に応じて履歴書や職務経歴書を書き換える、という当たり前のレベルの対策でしたので、特に満足・不満はありません。

• 面接対策

  特に人事担当者の人となり、及びヒアリングした範囲での面接担当者の傾向などを教えてくれる点は有難かった。最終の転職時は、転職先の社長まで面接に参加し、途中から英語面接になる、と事前に聞かされていたので、慌てることもなかった。

• 40代女性
• サービス
• 管理職
• 無職・求職中
• 実務経験：10年以上

どのコンサルタントの方とやり取りしても、求人紹介から応募、面接、募集終了、お見送りまで、常に丁寧なフォローがありました。求人企業側の都合で、選考が次の段階に進むまでに時間がかかることもありますが、そのような場合でも、最後までしっかりとフォローしてくださるので、安心して任せることができました。。

• 良かった点：

  直接求人企業とやり取りをせず、コンサルタントが間に入ってくれるので、自分の要望を伝えやすいです。

• 気になった点：

  特にありません

• 求人・案件

  求人をご紹介頂く際には、私がお伝えした希望が反映されている求人が多いように思います。

• アドバイザー

  何名かのコンサルタントの方とやり取りをさせて頂きましたが、どのコンサルタントも丁寧です。面接中の求人案件のやり取りが丁寧なのももちろん、書類選考の段階で募集終了となった場合、或いは書類選考の段階でお見送りとなった場合でもきちんとその旨ご連絡いただきますし、お見送りの場合はその理由も教えてくださいますので、次に繋げる事が出来ました。

• 書類対策

  書類対策のサービスがございませんので、コメントができません。

• 面接対策

  想定される質問、それに対する回答の仕方を教えて頂けます。全体的に、質問に対する回答→理由という順番でお話しする事、自己紹介であれば、何分程度目安で話す事、また経験内容の確認は細かいところも聞かれる可能性があるので、経験の棚卸をしておくのが良い、等アドバイスを頂けます。

• 20代男性
• IT・メディア
• マーケター
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

サポートする体制上、面接の対策に特化しており、してほしいサポートにダイレクトに刺さったので非常に満足だった。

• 良かった点：

  未経験での転職には向いていないと思う。 次のキャリアで方向性を明確に固めたり、キャリアアップする選択肢を取るときに、JACリクルートメントは非常に有用だと思う。

• 気になった点：

  さまざまなリクルーターからスカウトが届いて整理するのが大変なので、案件を整理してくれるような表とかがあると嬉しかった。

• 求人・案件

  会社(業種業界)ごとに専属のリクルーターがつく珍しいタイプの転職サイトだと感じた。リクルーターはその会社のスペシャリストなので目指している会社が明確ならば使いやすいと思う。 逆にやりたいことや転職先が全く不明瞭だと、面談で話すこともないし、少し気まずい可能性もあるので、自分の中でまず整理した上で相談が必要な会社だと思う。

• アドバイザー

  リクルーターによって質が違う。自分の業界に精通しているリクルーターとメインにコミュニケーションを取るといいと感じた。 自分の業界と違う会社も紹介されるが、KPI優先で余計な面談の時間になってしまうので、個々のサービスを利用するなら受ける企業は絞った方が良いと思う。

• 書類対策

  自分が聞きたいことを事前にまとめて投げておくと、リクルーター側もある程度回答を用意してくれるのでとても参考になった。その場で聞いても相手が整理できないこともあるので準備時間を設けておくといいと思う。

• 面接対策

  面接ごとに面談を設定し、都度対策の時間を取っていただくのが頭の整理にもなり助かった。 転職の動機を会社の事情に合わせて組み立ててくれたり、本音と建前で迷う回答へのアドバイスが助かった。

• 30代男性
• 生活関連
• 製造
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

結果的にかもしれませんが、自分が希望する条件にマッチした転職が実現できたので大変満足しています。

• 良かった点：

  自身のキャリアや考え方を棚卸しできる良い機会だと感じました。

• 気になった点：

• 求人・案件

  ハイクラス転職サービスをうたっていることもあり、高収入・外資系の求人を多く紹介してくれました。自分の希望とマッチしていたため満足しています。

• アドバイザー

  こちらの考えや希望をしっかりとヒアリングした上で次の転職先を紹介してくれました。他のサービスの転職エージェントと比べて、各企業や部署の特徴を分析して伝えてくれる点が多く、信頼できると感じました。

• 書類対策

  履歴書の内容をチェックしてもらいましたが、特に問題なかったようで大きな修正などは発生しませんでした。

• 面接対策

  3度の面接でそれぞれ聞かれる内容、担当者を教えてもらえたので、準備できました。 特に2次面接では、外国人技術者から技術的な内容について英語でディスカッションするということを教えてもらえたので、大変助かりました。