転職エージェントを複数利用(掛け持ち)する際の注意点を解説

転職エージェントの複数利用は可能なのか？

転職エージェントを利用する時、「せっかくなら複数の転職エージェントに登録し、効率的に転職活動を進めたい！」そのように考える方は少なくないでしょう。

しかし一方で、「転職エージェントの複数登録は可能なの？」と疑問に思われる方もいらっしゃるかと思います。
結論から申し上げると転職エージェントの複数登録は可能です。
 
複数の転職エージェントに登録することで比較・検討することができ、自分にとって相性の良い転職エージェントを見極めることができます。そのため1つの転職エージェントだけで転職活動を進めるよりも、複数の転職エージェントを併用しながら転職活動を進めることをおすすめします。

複数登録する際は、違う強み・特性を持つ転職エージェントを選ぶ

複数の転職エージェントに登録する際は、自分の転職ビジョンにマッチしつつも違う強み・特性を持つ転職エージェントをピックアップし、登録することがポイントです。

転職エージェントにはそれぞれ強みや特徴があります。同じような強みや特徴を持つ転職エージェントばかり登録していたのでは、紹介される案件も似通ったものばかりになってしまいます。
 
ただ闇雲に複数の転職エージェントに登録するだけでは、複数登録の有効性を高めることはできません。
そればかりか作業やキャリアアドバイザーとの連絡だけが煩雑になり、転職の効率・各転職エージェントの効果を低減させてしまうこともあるでしょう。
 
転職エージェントの複数登録を検討する場合は、強みや特性の重複を避けるよう心がけましょう。
参考：おすすめの転職エージェント

転職エージェントを複数利用することで得られるメリット

転職エージェントを複数利用することで得られるメリットは次の通り。

キャリアアドバイザーの比較ができる

転職エージェントに登録した時は、キャリアアドバイザーの見極めも大切です。
キャリアアドバイザーは、求職者の転職を併走型でサポートしてくれる存在であり、キャリアアドバイザーの手腕によって転職の成否が左右されると言っても過言ではありません。

複数の転職エージェントに登録することで、どれぐらい親身になって相談に乗ってくれるのか、希望に沿った求人を紹介してくれるのか、などを比較できるようになります。

他にも複数の転職エージェントに登録することで、次のようなキャリアアドバイザーの見極めが可能になります。 

• 転職希望先の業界・業種の知見有無
• キャリアアドバイザー歴
• 企業との交渉術
• レスポンスの早さ
• 適切なアドバイスや助言有無
• 面接対策や履歴者添削などの転職支援　など

 いくら転職エージェントの評判が良くても、キャリアアドバイザーとの相性が悪ければ、転職成功は遠のいてしまいます。複数の転職エージェントに登録し、相性の良いキャリアアドバイザーを探していきましょう。

登録した転職エージェントの数だけ紹介してもらえる案件が増える

転職エージェントは、それぞれ得意とする求人や強みとなるサービスが異なります。
例えば20代・第二新卒案件を豊富に取り扱う転職エージェントや、専門職の案件ばかりを扱う転職エージェントなどその種類は多様です。

複数の転職エージェントに登録すると、それぞれの得意とする求人や強みを網羅的にカバーできるでしょう。
用途や目的に近い転職エージェントを複数登録しておきましょう。

多くの転職ノウハウが得られる

複数の転職エージェントに登録すると、1つだけに登録を限るよりもより多くの案件紹介を受けられます。多くの案件に触れることで視野や考え方がグッと広がるでしょう。

またキャリアアドバイザーからの提案やアドバイスも転職エージェントごとに異なります。多様な意見や助言を得られ、自然と転職ノウハウも蓄積していくことでしょう。

登録者限定案件を網羅できる

多くの転職エージェントは、自社だけでしか取り扱っていない限定・独占求人を抱えています。
必ずしも紹介してもらえるとは限りませんが、複数の転職エージェントに登録しておくと、各転職エージェントだけでしか紹介してもらえない限定求人・独占求人の情報提供をより多く受けられます。
参考：スカウト型転職サイト

転職エージェントを複数利用する際の注意点

複数の転職エージェントに登録する際は、次のような注意点や懸念があることを覚えておきましょう。

キャリアアドバイザーの優先順位が下がってしまう懸念がある

キャリアアドバイザーの視点に立つと、複数の転職エージェントに登録している求職者は、「自社を介して内定を決める可能性が低いかもしれない」と思うこともあります。その結果、キャリアアドバイザーが抱えている転職希望者の中でも優先順位を下げられてしまう可能性が考えられます。

そのような事態を防止するためには、転職初期時点で複数登録しつつも最終的には1～2つの転職エージェントに絞ることがコツ。
比較・検討した上で自分と最も相性の良い転職エージェントに絞り、キャリアアドバイザーとの信頼も構築した上で二人三脚で転職を進めるようにしましょう。

キャリアアドバイザーとの連絡が増える

登録した転職エージェントの数だけ、自分に付くキャリアアドバイザーの数が増えます。その分必然的に、キャリアアドバイザーとの連絡が増えることになるでしょう。

キャリアアドバイザーとのやり取りが優先となり、十分な面接対策を講じることができなかった。なんてことにならないよう、優先順位を付けた上でキャリアアドバイザーとの連絡を行うようにしましょう。

同一求人への応募に注意

別々の転職エージェントから同じ求人を紹介してもらうケースは珍しくありません。
同一求人に何度も応募をしてしまうと、企業側からは「手あたり次第に応募しているのではないか？」と心証が悪くなってしまうこともあります。もちろん転職エージェントからの印象もよくありません。

同じ求人に何度も応募しないよう、応募した求人の社名や職種などはメモに控えておくと良いでしょう。

複数利用もおすすめの転職エージェント6選

ここでは、複数利用もおすすめの転職エージェントを紹介します。

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、2024年オリコン顧客満足度調査『転職エージェント部門』第1位に輝いた実績を誇る総合型の転職エージェントです。

求職者視点の寄り添った支援が魅力であり、求人紹介から内定までをキャリアアドバイザーが一貫支援してくれるとのこと。業界大手マイナビが運営するだけあり、大手ならではの洗練された細やかな支援が魅力。またマイナビAGENTでは、各業界に特化したアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるため、業界独自の採用動向や市場傾向を汲んだ支援も受けられるでしょう。

そんなマイナビAGENTでは多種多様な業種・業界の求人を取り扱っているため、転職エージェントの複数利用を検討しているなら特化型のサービスとの併用をおすすめします。

doda

業界最大級の20万件以上の求人を提供しているdodaなら、幅広い選択肢の中から自分に合う求人を見つけられます。

変化の早い転職市場に精通している専門スタッフがいるため、マッチする求人の紹介はもちろん、キャリアプランの相談や転職ノウハウを提供してもらうことも可能。応募書類や面接対策のサポートも受けられ、効率よく転職活動を進められます。転職活動の手続きも依頼できるため、忙しい方にもおすすめのエージェントです。

スカウトサービスも提供しており、事前に登録した経歴・スキルが企業の目に留まれば、直接オファーを受けることができます。サイトでは公開されていないスカウト限定の面接確約オファーが届く可能性も。匿名なので、在職中の人でも安心して利用できます。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス転職支援に特化した転職エージェントです。
30代～50代の利用者が中心となっており、課長やマネージャークラス、専門性に長けた技術職の転職支援を得意としています。また、外資系やグローバル企業との繋がりも有しており、これらの企業への転職支援も行っています。

そんなJACリクルートメントに在籍するキャリアアドバイザーは”コンサルタント”と称されており、オリコン顧客満足度『転職エージェント ミドル・ハイクラス転職部門』において6年連続NO,1を獲得するほど、手厚い転職支援を提供しています。
利用者からは「誠実な対応をしてくれた」「支援を依頼して良かった」といった声も聞かれ、満足度の高さが伺えます。

ハイクラス転職を目指している人は、利用するサービスの1つとしてぜひ登録しておきましょう。
参考：JACリクルートメントの評判

Re就活エージェント

Re就活エージェントは、20代の転職支援に特化した転職エージェントです。
既卒・第二新卒など若年層の転職支援を得意としているため、経験が浅い人や特筆するようなスキル・経験を持っていない人はぜひ利用を検討してみてください。

取り扱い求人の多くは、未経験可の求人や教育制度が整った企業の求人です。
ポテンシャルを重視する企業の求人が揃っているため、持ち前の長所や強みを活かせる企業との出会いも期待できるでしょう。

他の転職エージェントに登録しているものの、なかなか成果が表れない人や、20代を歓迎する企業の求人を見たい人は、ぜひ登録しておきましょう。

ワークポート

ワークポートは、20年の人材紹介歴を持つ老舗の転職支援サービスです。

長年培った転職支援ノウハウをベースにコンシェルジュと呼ばれるキャリアアドバイザーが手厚い転職支援を提供します。国内の拠点数は38にも及び、北海道から沖縄まで全国に拠点が点在しています。住まいの近くにオフィスがあれば、対面で面談を受けることも可能です。

取り扱い求人の幅は広く、大手企業や老舗企業はもちろん、地方の優良企業やスタートアップ企業など様々な企業の案件を取り扱っている点も特徴の1つ。業界や業種も限定していないため、たくさんの求人に目を通したい人は登録をおすすめします。

Myvision

Myvisionは、コンサル関連に特化した転職支援を提供する転職エージェントです。

在籍するコンサルタントは、トップ戦略ファーム出身者。「コンサル業界の転職支援において突出した実績を持つ者」あるいは「コンサル業界での実際の実務経験を有する者」だけが集うプロフェッショナル集団による転職支援を受けられます。

またMyvisionは、業界各企業と強いパイプを持っている点も強みであり、国内に展開するほぼ全てのコンサルティングファームへの紹介が可能とのこと。応募が殺到する人気のコンサルティングファームでも独自の「面接対策資料」および「想定頻出問答集」を所有しており、第一志望企業からの内定を確実に獲得できるよう独自の選考対策を提供しています。

コンサル業界への転職を目指すなら総合型のエージェントだけではなく、コンサル業界に特化したMyvisionにも登録しておきましょう。

転職エージェント複数利用と掛け持ちまとめ

転職エージェントは、転職活動を効率的に進めていくためにも複数媒体の登録がおすすめです。
複数の転職エージェントに登録することで、サービスやキャリアアドバイザーの比較、より多くの案件を紹介してもらえるメリットがあります。

複数の転職エージェントに登録を検討する際は、候補となる転職エージェントの強みや特徴をしっかり理解した上で、強みや特性が重複しないよう転職エージェントを選ぶことがポイントです。

一方で複数の転職エージェントに登録したことで、かえって非効率な転職活動になってしまう懸念もあります。複数登録の利点を最大化するためにも、複数登録のポイント・注意点を意識しながら上手に活用していきましょう。