副業・フリーランスを目指すならCOACHTECH!

転職エージェントは掛け持ちできる?複数利用のメリット・デメリットや伝え方を解説

転職エージェントは掛け持ちできる?複数利用のメリット・デメリットや伝え方を解説

※ 本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。

※ 当サイトは、有料職業紹介(許可番号13-ユ-316281)の厚生労働大臣許可を受けたGMOメディア株式会社が運営しています。

転職エージェントを複数掛け持ちすることは、転職活動を効率化する上で有益です。


とはいえ、えサービスの同時利用に抵抗がある人は「複数掛け持ちはマナー違反では?」「エージェントにバレたら印象が悪くなるのでは?」と不安に感じる人も少なくありません。


あるいは、複数利用を考えていても、「何社くらい登録するのがベスト?」「どの組み合わせが最強?」と悩む人も多いでしょう。


そこで本記事では、転職エージェントの複数利用は可能なのか?という疑問への回答と、転職エージェントの有効性を最大化する複数利用のポイントを詳しく解説します。


転職エージェントを上手に使いこなし、転職活動の質やスピードをアップさせましょう。


* また、下記記事では、それぞれ20代・30代向けにおすすめの転職エージェントを厳選紹介しています。
選び方のポイントも解説しているため、参考にしてみてください。
20代向け転職エージェントおすすめ比較ランキング【最新版】選び方のポイントも解説   
 
30代におすすめ転職エージェントランキング【最新版】

まずは1分で無料登録から!

厳選!おすすめ転職エージェント・サイト

300万円年収UPも?内定率を高める面接対策が魅力!異業界からコンサル業界へ未経験転職実績も豊富。

公式
サイトへ

フリーター・既卒・中退者の就職特化エージェント。正社員未経験OK求人が全体の約8割で、初めての就活も安心!

公式
サイトへ

言い出しずらい年収・条件・入社日程交渉もお任せ!厳選非公開求人数21万件以上。

公式
サイトへ

ベンチャーから大手までマイナビならではの優良企業の求人が豊富!各業界・職種特化のアドバイザー在籍

公式
サイトへ

掲載サービスの検証ポイント

  1. 1

    求人・キャリアアドバイザーの質

    求人の質や非公開求人の状況、アドバイザーの支援体制などを総合的にチェックしています。

  2. 2

    マッチング精度・フォロー体制

    求人紹介後の選考支援やフォロー内容を確認し、伴走型の支援が行われているかを見ています。

  3. 3

    利用者満足度

    独自取材や口コミアンケート情報をもとに、利用者の評価傾向を分析し判断しています。

本記事では、コエテコキャリア byGMOによる公開情報の確認、各サービス運営者・利用者への独自取材、口コミ調査など複数の情報源に基づき、一定基準を満たしたサービスを掲載しています。

▶取材・調査記事一覧はこちら

転職エージェントの複数利用は可能なのか?

転職エージェント 掛け持ち,転職エージェント 複数利用

ウェブココル株式会社が20代を対象に行った調査では、8割以上の人が転職エージェントを複数利用していました* 

転職エージェントを複数利用することは、転職活動を効率的に進めるための有益な戦略の1つです。

転職エージェントの複数利用が問題ない理由として、以下が挙げられます。


  • 法律・制度上の制限がない
  • 利用契約上も専属義務がない
  • 業界的にも複数利用が前提になっている

日本の職業紹介は、職業安定法に基づいて運営されています。この法律の中に、転職エージェントの複数利用について禁止する項目は存在しません。

また一般的な転職エージェントが、利用規約に「他のサービスの併用を禁止する」などの専属契約を設けることはありません。

そもそも転職エージェントは、「採用が決定した時点」で企業から紹介手数料を受け取る成功報酬型のビジネスモデルです。

求職者の無料利用が前提である以上、複数利用による「違約金」や「金銭的ペナルティ」といった概念は、ビジネスモデル上成立しません 。

気になる転職エージェントがあれば、積極的に登録しましょう。

* 20代に利用されている転職エージェントは?利用者の実態をアンケート調査 | ウェブココル株式会社のプレスリリース

転職エージェントは掛け持ちできる!複数利用するメリット

転職エージェント 掛け持ち,転職エージェント 複数利用

転職エージェントを複数活用することは、効率的に転職活動を進める上で非常に理にかなった戦略です。

求職者が得られる3つのメリットについて、詳しく解説します。

相性のよいキャリアアドバイザーを見極めやすくなる

転職活動の成否を左右する大きな要因の一つに、担当者との「相性」があります。

一社の利用に絞ってしまうと、その担当者が提案する方針が自分にとって最適なのか、あるいは標準的なのかを判断する基準が持てません。

複数のエージェントを併用することで、それぞれの担当者のヒアリング能力や提案の熱量、業界知識の深さを自然と比較できるようになります。

自分を深く理解し、中長期的なキャリアを共に考えてくれる信頼できるパートナーを、客観的な視点で見極められるようになるのは大きな利点です。

自分に合った求人・条件の良い求人を見つけやすくなる

各転職エージェントは、その会社だけでしか取り扱っていない「独占案件」や、一般には公開されない「非公開求人」を数多く抱えています。

登録先を増やすことは、単純にアクセスできる情報の分母を増やす上で有益です。

また、複数のエージェントから同じ企業の求人を提示された場合でも、エージェントによって企業とのパイプの太さは異なります。提示される年収やポジションなどの条件に差が出ることも珍しくなく、各社の比較は必要です。

複数の転職エージェントに登録してより良い条件を選べるようになれば、納得感のある選択が可能になります。

多角的な視点で提案を受けられる

一人のアドバイザーの意見に依存すると、どうしてもその人の主観や得意分野に偏ったキャリアパスを提示されがちです。

しかし、複数のプロからアドバイスを受けることで、自分では気づかなかった市場価値や、意外な職種への適性を指摘される機会が増えます。

あるエージェントでは「経験不足」と言われたスキルが、別のエージェントでは「希少な強み」として評価されるこケースは珍しくはありません。

多角的なフィードバックを統合することで、自分の市場価値を正しく把握し、より広い視野で後悔のない決断を下せるようになります。

転職エージェントおすすめ記事
転職エージェント20代おすすめ
転職エージェント30代おすすめ

まずは1分で無料登録から!

厳選!おすすめ転職エージェント・サイト

300万円年収UPも?内定率を高める面接対策が魅力!異業界からコンサル業界へ未経験転職実績も豊富。

公式
サイトへ

フリーター・既卒・中退者の就職特化エージェント。正社員未経験OK求人が全体の約8割で、初めての就活も安心!

公式
サイトへ

言い出しずらい年収・条件・入社日程交渉もお任せ!厳選非公開求人数21万件以上。

公式
サイトへ

ベンチャーから大手までマイナビならではの優良企業の求人が豊富!各業界・職種特化のアドバイザー在籍

公式
サイトへ

転職エージェントの掛け持ちは難しい?転職エージェントを複数利用するデメリット

転職エージェント 掛け持ち,転職エージェント 複数利用

転職エージェントの複数利用には多くの利点がありますが、一方で管理や精神面でのコストが増大するという側面もあります。

転職エージェントを複数利用することの、デメリットを見ていきましょう。

担当者とのやり取りで疲弊しやすい

複数の転職エージェントを利用すると、その分だけ担当者とのやり取りも増えます。

初回面談での経歴説明や希望条件の共有はもちろん、求人紹介への返信や面接日程の調整など、似たようなコミュニケーションを何度も繰り返すことに疲弊するかもしれません。

1社だけでも一定のやり取りが発生する中で、これが2社、3社と増えると負担を感じやすくなり、転職活動そのものが非効率になりがちです。

転職活動の効率を上げるはずが、むしろ時間と労力を取られてしまう可能性がある点には注意が必要です。

スケジュールやタスク管理が煩雑になる

複数のエージェントを並行して使うと、面接日程や応募状況の管理が複雑になりがちです。

どの企業にどのエージェント経由で応募したのか、次の選考はいつなのかといった情報を正確に把握しておかないと、ダブルブッキングや連絡ミスにつながる恐れがあります。


また、提出書類の修正や面接対策の指示はエージェントごとに異なるため、各社の回答期限や準備すべき内容についても個別に確認しなければなりません。

管理を怠ると、面接のダブルブッキングや応募書類の取り違え、あるいは他社への回答期限を過ぎてしまうなど、転職チャンスを逃してしまうリスクがあります。

意思決定がブレやすくなる

複数のエージェントからさまざまな提案を受けることで、かえって判断に迷ってしまうことがあります。

担当者によって得意な業界や推奨するキャリアパスは異なるため、ある人からは「今のスキルを伸ばすべき」と言われ、別の人からは「未経験の領域へ挑戦すべき」と真逆のアドバイスを受けることも珍しくありません。

情報が増えること自体はメリットですが、それによって思決定の軸がぶれることは、転職の方向性が定まらなくなる原因にもなります。

自分なりの基準を持たないまま転職活動を進めてしまうと、納得感のある転職は困難です。

まずは1分で無料登録から!

厳選!おすすめ転職エージェント・サイト

300万円年収UPも?内定率を高める面接対策が魅力!異業界からコンサル業界へ未経験転職実績も豊富。

公式
サイトへ

フリーター・既卒・中退者の就職特化エージェント。正社員未経験OK求人が全体の約8割で、初めての就活も安心!

公式
サイトへ

言い出しずらい年収・条件・入社日程交渉もお任せ!厳選非公開求人数21万件以上。

公式
サイトへ

ベンチャーから大手までマイナビならではの優良企業の求人が豊富!各業界・職種特化のアドバイザー在籍

公式
サイトへ

転職エージェントを複数掛け持ちするときの注意点

転職エージェント 掛け持ち,転職エージェント 複数利用
転職エージェントを複数併用する際には、単に登録数を増やすだけでなく、それらを主体的にコントロールする意識が重要です。

転職活動の効率を最大化し、トラブルを未然に防ぐための4つのポイントについて詳しく解説します。

他社の利用状況を正直に共有する

複数のエージェントを利用している場合、その事実は隠さず伝えておいたほうがスムーズです。

担当者側も掛け持ちは前提として理解しているため、無理に隠す必要はありません。

むしろ共有しておくことで、同じ企業への重複応募を防ぎやすくなり、選考トラブルの回避につながります。

また、求職者が他社でどのような求人を紹介されているかを知ることは、担当者にとっても有益です。

求人紹介の精度が向上し、理想の求人に出会える可能性が高まります。

各エージェントの役割や優先順位を決めておく

すべてのエージェントに対して同じ熱量で接すると、情報過多でパンクしてしまいます。

自分の中で、各社の「役割」を明確にすることが重要です。

例えば、「A社は志望業界に強いメイン窓口」「B社はキャリア相談が丁寧なアドバイザー」「C社は特定の非公開求人を確認するためのサブ」といった具合に優先順位をつけます。

リソースを集中させるべき相手を絞っておくことで、重要な連絡を見落とすリスクを減らし、効率的に活動を進めることが可能です。

合わないエージェントは早期に見極めて整理していく

実際に利用してみると、担当者との相性や提案内容に違和感を覚えることもあります。

そのまま惰性で使い続けると、不要なやり取りが増え、時間や労力を無駄に消耗しかねません。

複数登録のメリットは比較できる点にあるため、「合わない」と感じたエージェントは早めに整理し、信頼できる担当者にリソースを集中させることが大切です。

結果として、転職活動全体の質も高まりやすくなります。

応募状況・スケジュールを一元管理する

エージェントごとに管理画面が分かれているため、活動が本格化すると「どの企業の選考がどこまで進んでいるか」が混乱しがちです。

応募状況と選考スケジュールはエージェント任せにせず、スプレッドシートや管理アプリなどを用いて一元管理しましょう。

面接日時、提出した書類の内容、担当者からのアドバイスなどを一箇所にまとめておくことで、情報の取り違えを防げるのはもちろん、各社の提案を比較検討する際の客観的な判断材料としても活用できます。

転職エージェントは複数利用がおすすめ!転職活動を効率化するコツ

転職エージェント 掛け持ち,転職エージェント 複数利用
転職活動において、一つの経路に依存せず複数のチャネルを使い分けることは、リスク回避とチャンス拡大の両面で非常に有効な戦略です。

転職エージェントの併用パターンごとに、最適化のポイントを解説します。

転職エージェントを2社以上併用するときのポイント

複数利用の最大のメリットは、情報の偏りを防ぐセカンドオピニオンの確保と、各社が抱える独占求人の網羅にあります。

転職エージェントを併用する際は、全て同じタイプでそろえるのではなく、幅広い案件を持つ「総合型」と、特定の職種や業界に深いパイプを持つ「特化型」を組み合わせるのが鉄則です。

これにより、市場全体を俯瞰しつつ、専門性の高いアドバイスも得られるようになります。

このとき、各担当者には他社の利用状況を正直に伝え、進捗を共有しておきましょう。

日程調整や交渉がスムーズになり、転職活動がより効率化します。

転職エージェントと転職サイトを併用するときのポイント

転職エージェントと転職サイトを併用する場合は、「サポートを受ける領域」と「自分で動く領域」を分けて考えましょう。

エージェントは非公開求人の紹介や選考対策、条件交渉といったサポートに強みがあり、転職サイトは自分のペースで求人を探せる点がメリットです。

サイトで見つけた求人についてエージェントに相談し、応募可否や企業の内情を確認するなど、両者を連携させることで精度の高い判断ができるようになります。

ただし、同じ求人に対してエージェント経由と自己応募を重複することは厳禁です。応募経路の管理は徹底しておいてください。

転職エージェントと企業への直接エントリーを併用するときのポイント

企業への直接応募を併用する場合は、それぞれのルートの特性を理解して使い分けることが大切です。

エージェント経由では推薦や面接対策、条件交渉といったサポートを受けられる一方で、直接応募はスピード感を持って選考に進めるケースがあります。

志望度の高い企業については、どちらのルートで応募するかを事前に決めておき、途中で経路を混在させないようにすることが重要です。

また、直接応募で得た選考情報をエージェントに共有することで、他社選考の対策に活かせる場合もあります。

双方のメリットをうまく組み合わせれば、より効率的に転職活動を進められます。

転職エージェントへの掛け持ち・利用停止の伝え方と例文

転職エージェント 掛け持ち,転職エージェント 複数利用

転職エージェントとのコミュニケーションにおいて、状況を正確に伝えることは自分自身の信頼を守ることにつながります。

掛け持ちを伝える際と、利用を停止する際の具体的なポイントと例文を紹介します。

転職エージェントに併用を伝えるときのポイントと例文

転職エージェントに併用を伝えるメール例文
件名:現在の他社選考状況の共有につきまして(氏名)

〇〇様 

いつもお世話になっております。〇〇(氏名)です。

現在、転職活動をより幅広く進めるため、他の転職エージェントも並行して利用させていただいております。

選考の機会を多く比較したうえで、自分に合ったキャリアを慎重に選びたいと考えてのことです。

重複応募の防止には最大限配慮いたしますので、新たに応募をご検討いただく際は、まず貴社にご相談させていただきます。

なお、他社経由で選考状況に進展がありましたら、都度共有させていただく所存です。

御社からご紹介いただく求人には誠実に対応してまいりますので、引き続き、御社からのご案内・ご支援を心よりお願い申し上げます。

エージェントに他社利用を伝える際は、隠さず正直に、かつ前向きに伝えるのが鉄則です。

併用を伝えることで、担当者は他社の選考スピードを意識して優先的に動いてくれるようになります。

また、エージェントが最も恐れるのは、知らないうちに勝手に重複応募されることです 。

あえて「応募前に相談する」という意思を見せることで、担当者との信頼関係がより強固になり、サポートの質が高まる可能性があります。

転職エージェントに利用停止を伝えるときのポイントと例文

転職エージェントに利用停止を伝えるときのメール例文
件名:転職支援サービス停止のお願い(氏名)

〇〇様

いつもお世話になっております。〇〇(氏名)です。

この度、他社経由で選考が進んでいた企業より内定をいただき、入社を承諾することにいたしました。

つきましては、貴社の転職支援サービスを停止させていただきたくご連絡差し上げました。

〇〇様にはこれまで丁寧なカウンセリングや、数多くの魅力的な求人をご紹介いただき、心より感謝しております。

本来であれば直接お伝えすべきところ、メールでのご連絡となりますこと、何卒ご容赦ください。

また機会がございましたら、その際はぜひよろしくお願い申し上げます。

利用を停止する際は、感謝を伝えつつ、明確に理由を述べることが重要です。

あやふやな態度をとると、担当者は「まだ検討の余地がある」と判断し、求人の提案を続けてしまうかもしれません。

一度丁寧に断っておけば、将来また転職活動を再開した際に、良好な関係からスタートすることができます。

複数利用で応募の選択肢を広げよう!おすすめの転職エージェント5選

「転職エージェントを掛け持ちしたいけれど、どのエージェントがよいかわからない……」という人は、転職サポートに定評のある大手や、特定業界に太いパイプを持つ特化型のエージェントがおすすめです。

コエテコが厳選した、掛け持ちOKの転職エージェントを紹介します。

* 営業職に強い転職エージェントを比較!おすすめの選び方も解説
コンサル業界に強い転職エージェントおすすめ決定版!成功のポイントも解説 

マイナビ転職 AGENT|転職サポートが手厚い総合型エージェント

マイナビAGENT


マイナビ転職 AGENTは、実績を誇る総合型の転職エージェントです。

求職者視点の寄り添った支援が魅力であり、求人紹介から内定までをキャリアアドバイザーが一貫支援してくれるとのこと。業界大手マイナビが運営するだけあり、大手ならではの洗練された細やかな支援が魅力。またマイナビ転職 AGENTでは、各業界に特化したアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるため、業界独自の採用動向や市場傾向を汲んだ支援も受けられるでしょう。

そんなマイナビ転職 AGENTでは多種多様な業種・業界の求人を取り扱っているため、転職エージェントの複数利用を検討しているなら特化型のサービスとの併用をおすすめします。

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

安心して転職活動を行うことができた

3.5

満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

マイナビ転職 AGENTの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

安心して転職活動を行うことができた

3.5

満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.0
書類対策
4.0
面接対策
3.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人、案件についてはかなりしっかりと書かれています。私の求めてる求人が最初ないだろうなと考えていましたがしっかりとあり良かったです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    アドバイザーはたくさんの方がいてこの求人はどうですかや私が求めている求人がかなり来るのでいいなと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類対策に関して私はあまり文章を書いたりするのが苦手でかなり助けて頂きました。特に志望動機を重点的に対策しました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策はこれまた私は面接が苦手だったので重点的に対策をして頂きました。特に志望動機や、前職、他にもたくさんのことを対策しました。

口コミの詳細をみる マイナビ転職 AGENTはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

マイナビを利用したら人生が変わった件

3.5

スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

マイナビ転職 AGENTの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • デザイナー
  • パート・アルバイト
  • 実務経験:1~3年

マイナビを利用したら人生が変わった件

3.5

スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    就職以降も今後のステップアップに繋がるものだと感じた。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    転職後のキャリアを活かした人生プランについてもう少し説明が欲しかった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    倍率は高めだったが、その分充実した内容だったので、狙う価値はあった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    非常に親切で対応が良く、話も聞いていて心地よく感じた。こういう人の下で働きたいと心から実感させられた。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    送った書類は一通り目を通してもらえ、「次はこう書いた方がいいです」とアドバイスももらえたのが親切だと思った。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    事前に模擬面接を受けさせてもらえ、そのうえで対策を練ってきたので余裕をもって臨む事ができた。

口コミの詳細をみる マイナビ転職 AGENTはこちら

書類添削と面接対策あり!無料相談してみる

マイナビ転職 AGENTの公式サイトへ

JACリクルートメント|ハイクラス・外資系に強い両面型エージェント

JACリクルートメント


JACリクルートメントは、ハイクラス転職支援に特化した転職エージェントです。

30代~50代の利用者が中心となっており、課長やマネージャークラス、専門性に長けた技術職の転職支援を得意としています。また、外資系やグローバル企業との繋がりも有しており、これらの企業への転職支援も行っています。

そんなJACリクルートメントに在籍するキャリアアドバイザーは”コンサルタント”と称されており、オリコン顧客満足度『転職エージェント ミドル・ハイクラス転職部門』において6年連続NO,1を獲得するほど、手厚い転職支援を提供しています。
利用者からは「誠実な対応をしてくれた」「支援を依頼して良かった」といった声も聞かれ、満足度の高さが伺えます。

ハイクラス転職を目指している人は、利用するサービスの1つとしてぜひ登録しておきましょう。
参考:JACリクルートメントの評判

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

サービスの手厚さが素晴らしい

3.5

面接まで進んだあとのサポートは非常に手厚いですが、求人数が少ないため状況によっては応募できない自体もあり得たかもしれません。 他のサービスと併用するのが無難には感じました。

JACリクルートメントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 事務
  • 会社員(契約社員/派遣社員)
  • 実務経験:1~3年

サービスの手厚さが素晴らしい

3.5

面接まで進んだあとのサポートは非常に手厚いですが、求人数が少ないため状況によっては応募できない自体もあり得たかもしれません。 他のサービスと併用するのが無難には感じました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
4.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    プロのエージェントが一緒になって、経歴の洗い出しからキャリアの可能性までサポートしてくれます。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    平日の夜間や土日の対応がないのは働きながら活動している人間には不利に感じました。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    ハイクラスが多いからか、案件自体は少なく感じました。量よりも質の印象です。書類選考が通らなければ、紹介できる求人がなくなる状況もあり得たと思います。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    コンサルタントがそのまま企業担当でもあるので、企業側の情報から面接対策までワンストップで完結するなど、案件ごとのサポートが非常に手厚いです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    非常に細かいところまで確認してくれます。時系列やNGな表現などもはっきりと指摘していただけるのは有り難いです。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接のフェーズごとの面接情報を提供のうえ、質問への対策を面談形式で行っていただけます。

口コミの詳細をみる JACリクルートメントはこちら
男性のイラスト
  • 40代男性
  • 製造業
  • 実務経験:10年以上

転職エージェントは人次第だが有益な気づきあり

3.0

エージェントによっては、当時の私のような「SAP COモジュール+英語」というニッチな価値を理解していなかった人が多く見受けられ、そこは最後まで不満が残りました。ただ、有益な気づきがあったためそこは満足しています。

JACリクルートメントの口コミ

男性のイラスト
  • 40代男性
  • 製造業
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:10年以上

転職エージェントは人次第だが有益な気づきあり

3.0

エージェントによっては、当時の私のような「SAP COモジュール+英語」というニッチな価値を理解していなかった人が多く見受けられ、そこは最後まで不満が残りました。ただ、有益な気づきがあったためそこは満足しています。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
1.5
書類対策
3.0
面接対策
4.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分の職務経験がニッチな経験であり活きる場が多い、ということを教えてくれたのもエージェントでしたので、自分の商品価値に気づける機会が与えられる(=収入増も期待できる)点はメリットだと思います。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    どうしても案件担当者が多いので、応募者側に寄り添った対応はしてもらえなかったので、この辺を手厚くしてくれたら満足度は高いと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    これはどこでもそうだと思いますが、案件担当者が案件を紹介する形の為、こちらの希望とは乖離している案件もあります。JACはそういう乖離案件を余り持って来なかったし、かつ、他のエージェントが把握していない案件を数多く持っている、という点は良かったと思います。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    たまたま最後の転職を担当したエージェントが、間に立っての調整・入社後のフォロー等、全くしてくれなかったので個人的には不満。ただ、会社自体は以前から付き合いはあり、今でも情報交換はしています。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    応募先の個社の事情に応じて履歴書や職務経歴書を書き換える、という当たり前のレベルの対策でしたので、特に満足・不満はありません。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    特に人事担当者の人となり、及びヒアリングした範囲での面接担当者の傾向などを教えてくれる点は有難かった。最終の転職時は、転職先の社長まで面接に参加し、途中から英語面接になる、と事前に聞かされていたので、慌てることもなかった。

口コミの詳細をみる JACリクルートメントはこちら
女性のイラスト
  • 40代女性
  • サービス
  • 実務経験:10年以上

どの段階でも丁寧な対応。安心して任せられます

4.5

どのコンサルタントの方とやり取りしても、求人紹介から応募、面接、募集終了、お見送りまで、常に丁寧なフォローがありました。求人企業側の都合で、選考が次の段階に進むまでに時間がかかることもありますが、そのような場合でも、最後までしっかりとフォローしてくださるので、安心して任せることができました。。

JACリクルートメントの口コミ

女性のイラスト
  • 40代女性
  • サービス
  • 管理職
  • 無職・求職中
  • 実務経験:10年以上

どの段階でも丁寧な対応。安心して任せられます

4.5

どのコンサルタントの方とやり取りしても、求人紹介から応募、面接、募集終了、お見送りまで、常に丁寧なフォローがありました。求人企業側の都合で、選考が次の段階に進むまでに時間がかかることもありますが、そのような場合でも、最後までしっかりとフォローしてくださるので、安心して任せることができました。。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    直接求人企業とやり取りをせず、コンサルタントが間に入ってくれるので、自分の要望を伝えやすいです。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    特にありません

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人をご紹介頂く際には、私がお伝えした希望が反映されている求人が多いように思います。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    何名かのコンサルタントの方とやり取りをさせて頂きましたが、どのコンサルタントも丁寧です。面接中の求人案件のやり取りが丁寧なのももちろん、書類選考の段階で募集終了となった場合、或いは書類選考の段階でお見送りとなった場合でもきちんとその旨ご連絡いただきますし、お見送りの場合はその理由も教えてくださいますので、次に繋げる事が出来ました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類対策のサービスがございませんので、コメントができません。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    想定される質問、それに対する回答の仕方を教えて頂けます。全体的に、質問に対する回答→理由という順番でお話しする事、自己紹介であれば、何分程度目安で話す事、また経験内容の確認は細かいところも聞かれる可能性があるので、経験の棚卸をしておくのが良い、等アドバイスを頂けます。

口コミの詳細をみる JACリクルートメントはこちら
男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:5~10年

経験者転職におすすめ

5.0

サポートする体制上、面接の対策に特化しており、してほしいサポートにダイレクトに刺さったので非常に満足だった。

JACリクルートメントの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • マーケター
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

経験者転職におすすめ

5.0

サポートする体制上、面接の対策に特化しており、してほしいサポートにダイレクトに刺さったので非常に満足だった。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
4.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    未経験での転職には向いていないと思う。 次のキャリアで方向性を明確に固めたり、キャリアアップする選択肢を取るときに、JACリクルートメントは非常に有用だと思う。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    さまざまなリクルーターからスカウトが届いて整理するのが大変なので、案件を整理してくれるような表とかがあると嬉しかった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    会社(業種業界)ごとに専属のリクルーターがつく珍しいタイプの転職サイトだと感じた。リクルーターはその会社のスペシャリストなので目指している会社が明確ならば使いやすいと思う。 逆にやりたいことや転職先が全く不明瞭だと、面談で話すこともないし、少し気まずい可能性もあるので、自分の中でまず整理した上で相談が必要な会社だと思う。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    リクルーターによって質が違う。自分の業界に精通しているリクルーターとメインにコミュニケーションを取るといいと感じた。 自分の業界と違う会社も紹介されるが、KPI優先で余計な面談の時間になってしまうので、個々のサービスを利用するなら受ける企業は絞った方が良いと思う。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    自分が聞きたいことを事前にまとめて投げておくと、リクルーター側もある程度回答を用意してくれるのでとても参考になった。その場で聞いても相手が整理できないこともあるので準備時間を設けておくといいと思う。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接ごとに面談を設定し、都度対策の時間を取っていただくのが頭の整理にもなり助かった。 転職の動機を会社の事情に合わせて組み立ててくれたり、本音と建前で迷う回答へのアドバイスが助かった。

口コミの詳細をみる JACリクルートメントはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • 生活関連
  • 実務経験:3~5年

専門性の高い転職サービス

5.0

結果的にかもしれませんが、自分が希望する条件にマッチした転職が実現できたので大変満足しています。

JACリクルートメントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • 生活関連
  • 製造
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:3~5年

専門性の高い転職サービス

5.0

結果的にかもしれませんが、自分が希望する条件にマッチした転職が実現できたので大変満足しています。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自身のキャリアや考え方を棚卸しできる良い機会だと感じました。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    ハイクラス転職サービスをうたっていることもあり、高収入・外資系の求人を多く紹介してくれました。自分の希望とマッチしていたため満足しています。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    こちらの考えや希望をしっかりとヒアリングした上で次の転職先を紹介してくれました。他のサービスの転職エージェントと比べて、各企業や部署の特徴を分析して伝えてくれる点が多く、信頼できると感じました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    履歴書の内容をチェックしてもらいましたが、特に問題なかったようで大きな修正などは発生しませんでした。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    3度の面接でそれぞれ聞かれる内容、担当者を教えてもらえたので、準備できました。 特に2次面接では、外国人技術者から技術的な内容について英語でディスカッションするということを教えてもらえたので、大変助かりました。

口コミの詳細をみる JACリクルートメントはこちら


Re就活エージェント|第二新卒・既卒など若手層に特化した転職支援

Re就活エージェントは、20代の転職支援に特化した転職エージェントです。
既卒・第二新卒など若年層の転職支援を得意としているため、経験が浅い人や特筆するようなスキル・経験を持っていない人はぜひ利用を検討してみてください。

取り扱い求人の多くは、未経験可の求人や教育制度が整った企業の求人です。
ポテンシャルを重視する企業の求人が揃っているため、持ち前の長所や強みを活かせる企業との出会いも期待できるでしょう。

他の転職エージェントに登録しているものの、なかなか成果が表れない人や、20代を歓迎する企業の求人を見たい人は、ぜひ登録しておきましょう。

ワークポート|IT・Web業界に強く未経験転職にも対応

ワークポート


ワークポートは、20年の人材紹介歴を持つ老舗の転職支援サービスです。

長年培った転職支援ノウハウをベースにコンシェルジュと呼ばれるキャリアアドバイザーが手厚い転職支援を提供します。国内の拠点数は38にも及び、北海道から沖縄まで全国に拠点が点在しています。住まいの近くにオフィスがあれば、対面で面談を受けることも可能です。

取り扱い求人の幅は広く、大手企業や老舗企業はもちろん、地方の優良企業やスタートアップ企業など様々な企業の案件を取り扱っている点も特徴の1つ。業界や業種も限定していないため、たくさんの求人に目を通したい人は登録をおすすめします。

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

丁寧な添削あり

4.0

ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。

ワークポートの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

丁寧な添削あり

4.0

ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.5
アドバイザー
4.0
書類対策
5.0
面接対策
4.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人の数は多いかなというイメージですね。営業の仕事が特に多いイメージでした。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    どんな仕事があるのか、今の現状はどんな感じかしっかりとヒアリングしてくれますね。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    履歴書や職務経歴書の添削をしっかりとしてくれるのでその点が良いなと思いましたね。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策をしっかりとしてくれるし、面接を安心して受けられるので良いですね。

口コミの詳細をみる ワークポートはこちら
女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

転職サービスを使ってよかったこと

4.0

初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。

ワークポートの口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

転職サービスを使ってよかったこと

4.0

初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.0
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    数多い選択肢の中闇雲に探すよりも、希望に合った会社が見つかりやすいこと、また自分から探すだけではなく企業側からのスカウト機能があることはキャリアサービスを使う上で大きなメリットだと思います。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    メールの通知が少し多すぎると感じたのでそちらは自分で設定する必要があると思います。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人数は多く、充実しているなと思いました。また、未経験OKのポテンシャル採用の案件も多数あったので、未経験の業界への転職を希望していた自分にとってよかったです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    希望の条件に合った内容の会社を紹介していただけたのは良かったです。また、対応が丁寧で基本的にメールの返信が早かったのも好印象でした。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    自分の職業に合った履歴書のサンプルを複数提示いただいたり、書き方のポイント等を細くアドバイスいただいて、正しい書き方や自己アピール文などどのように書けばいいのか分からなかった自分にとってはとても助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    親身に相談に乗っていただき、こうするともっと良くなると思います!のようにポジティブに優しくアドバイスいただけたので、苦手な面接も本番は自信をもって迎えることができました。マイナスな事を言われると、どうしても気落ちしてしまうところがあったので、ポジティブに対応していただけたのがすごい良かったなと思います。

口コミの詳細をみる ワークポートはこちら
男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

志望企業にカスタマイズされた対策あり!

4.0

総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております

ワークポートの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • マーケター
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

志望企業にカスタマイズされた対策あり!

4.0

総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
4.0
書類対策
3.0
面接対策
4.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    案件がある程度絞られているのは良いですが、逆に言うと自分が気づいていない部分もあると思うので、可能性の幅を広がる求人案内をしていただからと嬉しいです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    こちらが言語化できていない部分を引き出すような質問をしていただけたのが役立ちました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    気を遣ってくださっていたのですが、もっと厳しく添削いただいても良かったと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    実際の志望企業に合わせてカスタマイズされた対策がよかったです。

口コミの詳細をみる ワークポートはこちら
女性のイラスト
  • 30代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1年未満

迷っている方は利用をおすすめします

4.0

サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。

ワークポートの口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • IT・メディア
  • ディレクター
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1年未満

迷っている方は利用をおすすめします

4.0

サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
4.0
書類対策
2.5
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分にはわからない面接のコツや注意点について教えてくれること。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    希望年収を達成するために何をしたらいいか、キャリアのアドバイスがあると良かった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    案件数は多かったですが、私が高卒だからか応募を希望しても推薦してもらえないものがわりとありました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    面接のノウハウを丁寧に教えてもらいました。面接でよく聞かれる質問について回答を一緒に考えてくださり、その後は文にまとめて送ってくださいました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    履歴書については自分で作成したものをほとんどそのまま使いましたのでアドバイスありませんでした。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接でよく聞かれることについて細やかにサポートしてくださり安心して面接を受けることができました。

口コミの詳細をみる ワークポートはこちら

MyVision|コンサル業界への転職支援に強いハイクラスエージェント

MyVIsionコンサル転職の公式サイト画像


Myvisionは、コンサル関連に特化した転職支援を提供する転職エージェントです。

在籍するコンサルタントは、トップ戦略ファーム出身者。「コンサル業界の転職支援において突出した実績を持つ者」あるいは「コンサル業界での実際の実務経験を有する者」だけが集うプロフェッショナル集団による転職支援を受けられます。

またMyvisionは、業界各企業と強いパイプを持っている点も強みであり、国内に展開するほぼ全てのコンサルティングファームへの紹介が可能とのこと。応募が殺到する人気のコンサルティングファームでも独自の「面接対策資料」および「想定頻出問答集」を所有しており、第一志望企業からの内定を確実に獲得できるよう独自の選考対策を提供しています。

コンサル業界への転職を目指すなら総合型のエージェントだけではなく、コンサル業界に特化したMyvisionにも登録しておきましょう。

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

マイビジョンを実際に利用した感想

5.0

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

MyVision(マイビジョン)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

マイビジョンを実際に利用した感想

5.0

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    各求人に対して、非常に手厚くサポートしていただいて助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    キャリアについて、しっかりとAS ISからTO BEに向けてサポートをして下さりました。 平日は夜の遅い時間、土日など対応してくださり助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    添削はもちろんの事、テスト対策もしっかりとしてくださりました。傾向やポイントだけでなく、練習問題も送付してくださり助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    直前に何度も対策をしてくださりました。特に試験管毎の情報なども連携してくださったので、助かりました。

口コミの詳細をみる MyVision(マイビジョン)はこちら
女性のイラスト
  • 30代女性
  • 金融
  • 実務経験:5~10年

未経験からのコンサル転職

4.0

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

MyVision(マイビジョン)の口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • 金融
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

未経験からのコンサル転職

4.0

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.0
面接対策
4.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    1人では対応しづらい面接対策や希望企業に特化した対策を知れるのが良いと思う。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    企業とエージェント間のやり取りがややブラックボックス化していたので、もう少しやりとりに透明性があると良い。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    コンサルタントであれば幅広く希望の企業を提案してくれるので、大きな問題はないと思われる。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    書類選考対策、面接対策に親身に対応して頂いたのが良かったです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    webテスト対策の模試があり、事前に対策をすることができて良かった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    現役のコンサルタントやまたコンサルタントの方が模擬面接をしてくださり、具体的なフィードバックと改善案を提示してくれたのが良かった。

口コミの詳細をみる MyVision(マイビジョン)はこちら

業界特化の独自選考対策が無料!大手・ホワイト求人多数

 MyVisionの公式サイトへ 

転職エージェントの複数利用で転職活動を効率化!気になるサービスに登録しよう

転職エージェント 掛け持ち,転職エージェント 複数利用

転職エージェントは、転職活動を効率的に進めていくためにも複数媒体の登録がおすすめです。
複数の転職エージェントに登録することで、サービスやキャリアアドバイザーの比較、より多くの案件を紹介してもらえるメリットがあります。

複数の転職エージェントに登録を検討する際は、候補となる転職エージェントの強みや特徴をしっかり理解した上で、強みや特性が重複しないよう転職エージェントを選ぶことがポイントです。

一方で複数の転職エージェントに登録したことで、かえって非効率な転職活動になってしまう懸念もあります。

複数登録の利点を最大化するためにも、複数登録のポイント・注意点を意識しながら上手に活用していきましょう。

まずは1分で無料登録から!

厳選!おすすめ転職エージェント・サイト

300万円年収UPも?内定率を高める面接対策が魅力!異業界からコンサル業界へ未経験転職実績も豊富。

公式
サイトへ

フリーター・既卒・中退者の就職特化エージェント。正社員未経験OK求人が全体の約8割で、初めての就活も安心!

公式
サイトへ

言い出しずらい年収・条件・入社日程交渉もお任せ!厳選非公開求人数21万件以上。

公式
サイトへ

ベンチャーから大手までマイナビならではの優良企業の求人が豊富!各業界・職種特化のアドバイザー在籍

公式
サイトへ

この記事を書いた人

この記事を読んだ方へおすすめ

転職エージェントや転職サイトについてのよくある質問

  • Q 転職エージェントは料金がかかりますか?
    A 転職エージェントはカウンセリング、書類の添削、面接練習などのサービスは無料で、転職希望者はお金を払わずに利用することができます。その代わり、転職エージェントに登録している企業からは採用が決定した際に成功報酬として紹介手数料をもらって事業が成り立っています。転職エージェントにはネットで検索して見られる公開求人の他に、社名などの採用に関わる情報を公にしない非公開求人というものがあります。こちらは企業側が転職エージェントに依頼して欲しい人材を集めることが可能。転職エージェントを利用する企業側にもメリットがあるのです。
  • Q 転職エージェントを利用すれば、未経験職種への転職は可能でしょうか?
    A 企業の求人情報の中には「未経験可」と書かれているものも多くあります。転職をきっかけに、新しい職種にチャレンジしたいと考える方もいるでしょう。一般的に、企業が転職者に求めるのは「即戦力」。その点でいうと未経験者に即戦力はありませんが、「未経験可」としている求人は応募者のポテンシャルや将来性を評価していることがあげられます。応募する業界や職種とは関係なくても、これまでの経験を新しい職種にも活かせることや、企業にどう貢献できるのか熱意をアピールできれば、未経験からの転職成功も夢ではありません。
  • Q 転職エージェントに登録して、企業求人へ応募してから内定までどのくらいかかるものですか?
    A 企業側の選考スピードやご本人のスケジュールにもよりますが、平均で在職中であれば3ヶ月程度、離職中であれば1ヶ月から2ヶ月程度と言われています。なかにはタイミングがよく面接の日程がすぐ組めて、選考回数も少なく、すぐに内定が出る方もいらっしゃいます。ただし、じっくり考えたい方や複数社比較したい方なは早ければいいという問題でもありません。ご自身の都合上、今すぐ転職をしたいと考えている方はキャリアカウンセリングの際に相談しましょう。
  • Q 転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか?
    A 転職エージェントはキャリアカウンセラーが、個別にカウンセリングをして最適な求人をを紹介してくれる転職サービスで、書類の添削や面接練習など様々なサポートをしてくれます。転職サイトは自分で求人を探す必要があります。それぞれにメリット・デメリットがあるため、初めて転職をする人やなるべく短期間で転職成功したい人はプロから転職支援を受けられる転職エージェントがおすすめです。転職経験があり、自分のペースで自由に転職活動がしたい方は転職サイトがおすすめです。
  • Q 現在、在職中で転職時期も決まっていませんが転職エージェントに相談できますか?
    A はい、可能です。 「とりあえず情報が欲しい」「自分のキャリアでどんな転職先があるのか」「転職するために必要なこと」など、転職に関する相談を受付ている転職エージェントがほとんどです。なかには、プロのキャリアカウンセラーにLINEで気軽に相談できる転職エージェントもあるので利用してはいかがでしょうか。多くの転職希望者が在職中に転職エージェントに登録しています。相談をした上で転職の意思が決まったら利用するのもありですし、まだ転職時期が決まっていなくても相談できる相手が社外にいることでご自身のキャリアを見つめ直すきっかけにもなるでしょう。

運営者情報

コエテコ byGMO 」は、東証プライム上場企業である GMOインターネットグループ株式会社 の連結グループ会社、GMOメディア株式会社によって運営されています。 編集は、同社の教育サービス事業部「コエテコマガジン」制作チームが担当しています。

商号 GMOメディア株式会社 (GMO Media, Inc.)
設立年月日 2000年10月13日
GMOメディア株式会社の事業内容 メディア事業、ソリューション事業
所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 12F
資本金 7億6197万円(2024年12月31日現在)
上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード : 6180)
主要株主 GMOインターネットグループ株式会社
東京証券取引所 プライム市場(証券コード : 9449)
許可 厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業(13-ユ-316281)
運営者情報の詳細はこちら