注目の口コミ
サービス利用証明済み
Findy（ファインディ）の評判・口コミ
年代：30代 ／業界：IT・メディア
3.5
キャリア相談が有意義だった
最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。
おすすめポイント
- GitHub連携により開発実績からスキルと適正年収を自動で可視化
- スキル偏差値や発信力スコアに基づいた厳選企業からのスカウト
- 人気のテック企業800社以上が参画するハイスキルエンジニア向け求人
Findyは、GitHubの解析によりIT・Webエンジニアのスキル偏差値や適正年収を可視化する転職サービスです。自社サービス開発企業や大手テック企業を中心に、エンジニアの市場価値を正当に評価する求人を多数掲載しています。専門スタッフによる無料のキャリア面談や、スキルに基づいたスカウト機能が充実しており、年収アップを目指す方やキャリアアップを検討中のエンジニアに最適です。
Findy（ファインディ）の評判・口コミ(3件)
総合評価全回答の平均点
4.0
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アドバイザー
5点満点中3.0
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書類対策
5点満点中2.5
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面接対策
5点満点中2.0
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求人の充実度
5点満点中3.7
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★ 5
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★ 4
0件 -
★ 3
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★ 2
0件 -
★ 1
0件
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注目の口コミ
Findy（ファインディ）の評判・口コミ
年代：30代 ／業界：娯楽・レジャー
3.5
技術を評価してくれる
技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。
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Findy（ファインディ）の評判・口コミ
年代：30代 ／業界：IT・メディア
5.0
成長企業求人を求める方におすすめ！
とても多くの求人の選考を勧められる場合があるがFindyの場合はそのようなことはなく、求人を厳選して、マッチ度の高い求人のみに集中できた点がよかった。
コエテコ限定
無料登録・面談後の口コミ投稿で
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Findy（ファインディ）の求人数・対応職種・業界
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厳選された800社以上のテック求人
Findy（ファインディ）は、自社サービス開発企業を中心に800社以上のテック企業を厳選して掲載する、IT・Webエンジニア特化の転職サービスです。メルカリ・SmartHR・マネーフォワード・BASE・10Xといった人気テック企業から成長中のスタートアップまで取り扱い、掲載求人の多くは年収600万円以上のポジションが占めています。
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フロントからSRE・機械学習まで16職種に対応
対応する職種の幅が広く、フロントエンド・バックエンド・インフラ・SRE・DevOpsに加え、機械学習エンジニアやデータサイエンティスト、セキュリティ・ネットワーク・データベースエンジニア、iOS/Android、QA、UXエンジニア、ゲーム開発など16職種をカバーします。Findyでは職種や希望条件で求人を絞り込みやすく、自分のスキルに合ったポジションを探しやすい構成です。
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自社開発・事業会社を中心とした求人ラインナップ
Findyの求人は自社サービスを開発する事業会社が中心で、技術力を正当に評価する企業が多く集まっています。大手テック企業からスタートアップまで幅広い規模の企業が参画しており、GitHubの解析によるスキル偏差値をもとに、エンジニアの市場価値に見合った求人とマッチングできる点が特徴です。
Findy（ファインディ）を利用するデメリット
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スキル評価が低いとスカウトが届きにくい
Findy（ファインディ）はGitHub連携によるスキル偏差値をもとにスカウトが届く仕組みのため、コード実績が少ないとスカウトが届きにくい傾向があります。GitHubの公開リポジトリを充実させたり、無料で何度でも利用できるユーザーサクセス面談でプロフィールの見せ方を相談することで、評価とマッチング率を高められます。
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未経験からの転職には向きにくい
実務経験が豊富なエンジニアを対象としているため、プログラミング未経験者や実務経験が浅い層はサービスを活用しきれないことがあります。まずは実務でGitHub上の開発実績を積んでから登録すると、スキル偏差値による評価を受けやすくなります。
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総合型サイトより求人の裾野は絞られる
エンジニア特化で企業を厳選している分、総合型の転職サイトと比べると求人の絶対数や地方求人は限られます。Findyは首都圏の事業会社やリモート可の求人が中心のため、他の転職サービスと併用しつつ、リモートワーク可の求人も含めて探すと選択肢を広げられます。
Findy（ファインディ）が向いている人・おすすめな人
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GitHubを日常的に使う実務経験2年以上のエンジニア
Findy（ファインディ）は、GitHubを日常的に活用し、実務経験2年以上のIT・Webエンジニアに最も適しています。公開リポジトリのコード実績がスキル偏差値として可視化されるため、日頃から手を動かして開発している方ほど、その技術力を正当に評価してもらいやすいサービスです。
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技術力を軸に年収アップを目指す中堅〜ハイクラス層
掲載求人の多くが年収600万円以上であることから、技術力を武器にキャリアアップ・年収アップを目指す中堅からハイクラスのエンジニアに向いています。年収予測機能で自身の適正年収を把握しながら、市場価値に見合う求人を狙えます。
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自分のペースで企業と直接やり取りしたい人
スカウトや相互「いいね」型のマッチングを通じて企業と直接つながれるため、自分のペースで転職活動を進め、企業と直接コミュニケーションを取りたいエンジニアにもFindyは適しています。スキルを客観的に評価されたい方や、自社サービス開発企業への転職を志向する方におすすめです。
サービス概要
- URL
- https://findy-code.io/新しいウィンドウで開きます
- キャリア種別
- 転職エージェント新しいウィンドウで開きます
- 相性のいい年代
- 20代 / 30代 / 40代
- 業界
- IT / サービス
- 職種
- エンジニア系職種
Findy（ファインディ）を検討している方へ おすすめの転職サービスはこちら！
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Geekly（ギークリー） 新しいウィンドウで開きます
IT業界で早く決めたい人に
- ゲーム・Web
- スピード内定
- 得意領域
- ゲーム・Web・IT
- 想定年収
- 中堅以上の方におすすめ
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マイナビ転職 IT AGENT 新しいウィンドウで開きます
初めてのIT転職を相談したい人に
- 20〜30代
- 未経験相談可
- 得意領域
- 大手・SIer
- 想定年収
- 若手中心
-
MyVisionコンサルティング 新しいウィンドウで開きます
エンジニア職以外も検討している方へ
- 20〜30代
- 未経験相談可
- 得意領域
- コンサル・ハイクラス・IT
- 想定年収
- 幅広い
Findy（ファインディ）に関するよくある質問
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A Findy（ファインディ）は求職者の利用料金が無料です。無料登録後、GitHubとの連携によるスキル偏差値の可視化、企業からのスカウト受信、専門スタッフによるキャリア面談、チャットでの求人紹介など、すべてのサービスを費用なしで利用できます。
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A Findy（ファインディ）では、専門スタッフによる無料のキャリア面談、チャットを通じた定期的なおすすめ求人の紹介、カジュアル面談の状況確認サポートを受けられます。スキル偏差値に基づいてマッチ度の高い求人に絞り込まれるため、効率的な転職活動が可能です。
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A Findy（ファインディ）にはIT・Web業界のテック企業800社以上が参画しています。自社サービス開発企業を中心に、大手企業からスタートアップまで幅広く掲載。対象職種はIT・Webエンジニア系職種で、スキル偏差値でマッチングするためハイスキルエンジニア向けの求人が充実しています。
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A Findy（ファインディ）のスキル偏差値は、GitHubと連携してITエンジニアの技術力を自動で数値化する仕組みです。OSS活動やリポジトリの内容が反映され、スコアが上がるほど企業からのスカウト精度が高まります。技術力を客観的に可視化することで、スキルに見合った企業へのアプローチが可能になります。
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A Findy（ファインディ）は、GitHubでのOSS活動や自社開発経験を持つ20代・30代・40代のITエンジニアに向いています。スキルを数値で評価してもらいたいハイスキルエンジニアや、年収アップ・キャリアアップを目指す方に特に適したサービスです。マッチング型のため、興味ある企業とだけ選択的に交流できます。
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A Findy（ファインディ）では、登録後にスキル偏差値・発信力スコアを確認した企業から厳選されたスカウトが届く仕組みです。マッチング型を採用しており、企業と求職者が相互にいいねをした場合のみ会話できます。テック企業800社以上の中から、スキルに合った企業のみからアプローチを受けられます。
コエテコ編集部の独自取材
Findyに、エンジニア転職を成功させる秘訣について聞きました
北川 雅士氏
新しいウィンドウで開きます
Findy運営者
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企業が求めるエンジニア像
エンジニアとしてのスキルが最も重要なのは前提として、コミュニケーション能力が高い方や、自走できる方が求められる傾向にあると感じます。
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エンジニアのリアルな年収
弊社のボリュームゾーンでいくと600〜900万円くらいかなという印象ですが、年収1,000万以上という方もいらっしゃいます。
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普段からの情報発信がカギ
技術的なブログを書くとか、ポートフォリオを作っておくことをおすすめします。最近では発信している情報やGitHubをかなり深く見る企業も多いので、普段から「自分はこれができる」と発信していくことが大事ですね。
内定・参画まで行った方のみ対象！
