注目の口コミ
JACリクルートメントの評判・口コミ
3.0
ハイクラスの転職におすすめ
初回面談でのエージェントの方の業界知識・転職市場の知識は非常に参考になった。 一方で、高年収だが激務が想定される求人が多かったので、ワークライフバランスの改善を転職の目的としていた自分はややミスマッチであった。
おすすめポイント
- 管理部門と士業領域に特化した創業30年の実績と26,000名以上の転職支援数
- 経理や法務などの専門職種に精通したキャリアアドバイザーによる手厚い選考対策
- 管理部門・士業領域の就職者数で高いシェアを誇る業界特化型エージェントの求人網
MS-Japanは、経理・人事・法務・経営企画などの管理部門や、弁護士・公認会計士・税理士といった士業に特化した転職エージェントです。創業30年の実績を誇り、業界に精通したプロが年収アップやキャリアアップを無料でサポートします。非公開求人も豊富で、面接対策から年収交渉まで徹底支援。管理部門での転職を検討中の方や、専門資格を活かしてステップアップしたい方に最適なサービスです。
コエテコ限定
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MS-Japanの求人数・対応職種・業界
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求人数は業界最大級、公式サイト掲載だけで約1万8,000件
MS-Japanは管理部門・士業に特化した転職エージェントの中でも業界最大級の求人数を保有しています。公式求人サイト「MS Career」に掲載されている求人は約1万8,000件にのぼり、これに加えて一般には公開されていない非公開求人もあります。豊富な選択肢の中から、業界に精通した専門アドバイザーが希望条件に合うポジションを提案してくれるため、選択肢の幅を重視する方に適しています。
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対応職種は経理・人事・法務などの管理部門から弁護士・会計士・税理士まで
MS-Japanは管理部門と士業に特化し、経理・財務・管理会計、人事・総務、法務・知的財産、経営企画、内部監査、情報システムといったバックオフィス職種を幅広くカバーします。さらに弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの士業にも対応し、専門性の高いキャリアを支援します。
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対応業界は一般企業から会計事務所・監査法人・コンサルまで幅広い
MS-Japanは大手企業から中小企業、IPO準備中のベンチャーまで幅広い一般企業に加え、会計事務所・監査法人・法律事務所・社会保険労務士事務所・コンサルティングファーム・金融機関など専門領域の求人も網羅しています。事業会社の管理部門と専門特化型の職場の双方に精通し、多様な業界への転職を支援します。
MS-Japanを利用するデメリット
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管理部門・士業に特化しているため他業種の求人は手薄
MS-Japanは経理・人事・法務などの管理部門と、弁護士・公認会計士・税理士といった士業に特化しているため、営業やエンジニアなど他職種を希望する場合は選択肢が限られます。専門特化ゆえの強みの裏返しであり、管理部門・士業以外への転職も視野に入れる場合は、幅広い職種を扱う総合型の転職エージェントを併用すると求人の幅を補えます。
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求人は都市部が中心で地方求人は少なめ
MS-Japanの拠点は東京・横浜・名古屋・大阪の主要都市が中心で、求人も東京・神奈川・愛知・大阪といった大都市圏に集中する傾向があります。そのため地方での転職を希望する方には求人が少なく感じられる場合があります。地方勤務を希望する場合は、全国の求人を扱う大手エージェントや地方特化型のサービスを併用すると選択肢を広げられます。
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即戦力が前提で未経験者向けの求人は限られる
MS-Japanの求人は実務経験者や資格保有者など即戦力人材を前提としたものが中心で、未経験者向けの求人は限られます。実務経験の浅い若手や職種未経験からの挑戦では、提案される求人が少なくなる可能性があります。未経験からのキャリアチェンジを目指す場合は、未経験歓迎求人を多く扱う総合型エージェントとあわせて利用すると安心です。
MS-Japanが向いている人・おすすめな人
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経理・財務や人事・法務など管理部門の経験者
MS-Japanは、経理・財務や人事・法務・経営企画といった管理部門で培った経験を活かして転職したい方に向いています。管理部門に特化した専門アドバイザーが職種の実情を理解したうえでサポートするため、これまでのスキルを正当に評価してもらいながらキャリアの選択肢を広げられます。
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公認会計士・税理士・弁護士などの士業の方
公認会計士・税理士や弁護士をはじめとする士業の方にもおすすめです。MS-Japanは会計・税務・法律といった専門領域に精通したアドバイザーが在籍し、資格や専門性を軸にしたキャリア形成を支援します。事務所勤務から事業会社への転身など、士業ならではの多様なキャリアパスを相談できます。
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専門性を活かして年収アップを目指すミドル・ハイクラス層
MS-Japanは、年収アップやキャリアアップを目指す経験者に向いた転職エージェントです。非公開求人が豊富で、管理部門・士業の専門性を正当に評価する求人が揃っているため、これまでの実績を武器により上位のポジションや好待遇を狙いたい方に適しています。
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管理職・マネジメントへのステップアップを考える方
部長やリーダー候補といった管理職・マネジメント志向の方にもMS-Japanは向いています。管理部門・士業に特化しているからこそ、責任あるポジションや組織づくりに関わる求人に出会いやすく、専門性を深めながらキャリアの階段を上がりたい方の希望に応えます。
サービス概要
- URL
- https://www.jmsc.co.jp/新しいウィンドウで開きます
- キャリア種別
- 転職エージェント新しいウィンドウで開きます
- 相性のいい年代
- 20代 / 30代 / 40代
- 業界
- 金融 / IT / 小売・卸 / 不動産 / 物流・運送 / コンサル
- 職種
- 事務職 / 経理・財務 / 人事・総務・広報 / マーケター / 弁護士・法務職
MS-Japanを検討している方へ おすすめの転職サービスはこちら！
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Geekly（ギークリー） 新しいウィンドウで開きます
IT業界やコンサル業界で専門性を活かしたい人に
- IT・専門職／ハイクラス
- おすすめ職種・業界
- IT・Web・ゲーム
- 一番の強み
- 専門特化で精度とスピードを両立
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ハタラクティブ 新しいウィンドウで開きます
職歴に自信がなくても正社員を目指す人に
- 20代・30代・未経験／フリーター歓迎
- おすすめ職種・業界
- 営業・販売・IT（未経験から）
- 一番の強み
- 未経験に手厚く伴走
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リクルートエージェント 新しいウィンドウで開きます
年収・条件交渉まで任せたい人に
- 20〜30代
- おすすめ職種・業界
- 全業種
- 一番の強み
- 求人量・条件交渉に強い
MS-Japanに関するよくある質問
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A MS-Japanは求職者への料金は完全無料です。キャリア相談・求人紹介・面接対策・年収交渉・内定後フォローまで、すべてのサービスを無料で利用できます。なお、面談時の交通費のみ自己負担となります。
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A MS-Japanでは市場動向の情報提供・キャリア整理・求人紹介・面接対策・年収交渉・内定後フォロー（現職退職方法含む）まで一貫して支援します。創業30年・転職支援実績26,000名以上の業界専門のキャリアアドバイザーが担当します。
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A MS-Japanは管理部門と士業に特化しており、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・公認会計士・税理士・弁護士・金融専門職・コンサルタントなどの求人を取り扱っています。日系大手・外資系・ベンチャー企業の非公開求人も豊富に保有しています。
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A MS-Japanは資格がなくても、管理部門や士業領域での実務経験があれば登録・利用できます。経理・人事・総務・法務などの実務経験者が対象で、20代・30代・40代と年齢制限もありません。
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A MS-Japanは東京・横浜・名古屋・大阪・京都に拠点を構え、日本全国の求人に対応しています。また海外求人も取り扱っており、国内外問わず管理部門・士業のキャリアアップを支援しています。
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A MS-Japanは創業30年の老舗専門特化型転職エージェントで、転職支援実績は26,000名以上です。管理部門・士業領域の就職者数で高いシェアを誇り、BIG4監査法人・大手税理士法人など業界有力企業との強力なネットワークを持っています。
コエテコ編集部の独自取材
MS-Japanに、管理部門の転職市場動向とキャリア形成について聞きました
工藤修士氏
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MS-Japan キャリアアドバイザーチームマネージャー
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管理部門転職に対して、専門知識があるエージェントを選ぶ
まず、管理部門の専門知識がある転職エージェントを選ぶことを強くおすすめします。専門知識があれば、皆さんが描くキャリアのゴールまでの道のりを明確に教えてもらえるからです。
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将来のキャリア像を意識した転職を
管理部門は、スキルと経験を獲得していけば市場価値が上がり、それに比例して年収も上がっていく職種です。「何のための転職か」を意識して、自分の将来のキャリア像と入社後のキャリアを面接時に確認することが重要です。
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テクノロジーに強い人材の需要が増加
管理部門においてもITリテラシーの高い人材や、DX推進経験者など、テクノロジーに強い人材の需要は少しずつ増えています。
内定・参画まで行った方のみ対象！
