1993年の創業以来ハイクラス人材に特化して採用支援をしてまいりましたので、CXO採用の実績も豊富です。私たちは一貫してハイクラスポジションにこだわり、転職・キャリア構築のお手伝いをしております。
クライス＆カンパニー エグセクティブの特徴
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1
スカウト案件あり
企業があなたに強い関心を持たれた際にはこちらからお声がけさせていただきます。
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2
情報が入ってきたタイミングで面談も
CXO求人は数が少ないため、必ずしもご紹介できる求人があるとは限りません。ご紹介が難しいケースなどは、ご提供できそうな情報が入ってきたタイミングでご面談させていただきます。
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3
コンサルタントによるサポート
CXOに特化してキャリア構築・転職支援の経験と実績が多いコンサルタントが所属し、みなさんのキャリア・転職のお手伝いをいたします。
利用の流れ
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step 1まずは会員登録を
まずは会員登録から。プロフィールを充実させることで、スカウト率がアップ！
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step 2
待っているだけでスカウトが来る可能性あり
ご紹介が難しいケースなどは、ご提供できそうな情報が入ってきたタイミングでご面談させていただきます。
サービス概要
- 運営会社
- 株式会社クライス＆カンパニー
クライス＆カンパニー エグセクティブに関するよくある質問
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Q CXOポジションになることが難しい理由とは？A
CXOポジションはそもそも企業内での数が少ないため、恒常的に求人が入るものではなく、また、CXOクラスの方のご要望も当然高くなるかと思いますので、ご希望を満たす求人（ポジション）に出会うことは容易ではありません。
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Q 非公開求人はありますか？A
非公開や独自に開拓した求人情報もご紹介できます。
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Q スカウト・オファーはありますか？A
まったく考えていなかったコンディションのときでも、ご自身にとってまたとない魅力的なオファーが舞い込むこともございますので企業があなたに強い関心を持たれた際にはこちらからお声がけさせていただきます。ご登録していただくと、そのようなチャンスを漏れなくキャッチすることができます。
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Q CXO採用の実績はありますか？A
1993年の創業以来ハイクラス人材に特化して採用支援をしてまいりましたので、CXO採用の実績も豊富です。
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Q どんなサービスですか？A
クライス&カンパニーは、1993年11月に設立され、IT企業のエグゼクティブポジション専門のヘッドハンティングから始まりました。創業から今日まで一貫してハイクラスポジションにこだわり、転職・キャリア構築のお手伝いをしております。 ハイクラスポジションの方々をサポートする上で、私たち自身も幅広い知識とスキルが要求されるため、当社では、年間100時間を越える社内外の研修を通して、コンサルタント一人ひとりのコンサルティング力の向上を図っています。
