コンピテンシー診断とは？

質問に答えるだけで、あなたのパーソナリティやストレス耐性、向いている仕事、相性の良い上司・部下のタイプなどを分析するサービスです。

ミイダスの「コンピテンシー診断」がおすすめの理由とは？

心理学や認知神経科学で博士号を取得したメンバー中心で構成されている「HRサイエンス研究所」が監修した、学術的にも信頼できる診断を採用しているので、診断結果が確かです。

可能性診断とは、認知バイアスやパーソナリティ、行動特性などさまざまな項目を細かく分析する診断のこと。診断によって、自分に合った企業からのスカウトを受け取ることができます。

思考の偏り、思い込みによって非合理的な判断をしてしまう現象＝「認知バイアス」を測定できる、世界初の診断ゲームとなります。

認知バイアスを知ってコントロールすることにより、日常生活や仕事での意思決定の質をアップできます。

ミイダスの診断は「HRサイエンス研究所」や「NTTデータ経営研究所」と共同開発して作られました。

Q コンピテンシー診断とは？

A
質問に答えるだけで、あなたのパーソナリティやストレス耐性、向いている仕事、相性の良い上司・部下のタイプなどを分析するサービスです。
Q ミイダスの「コンピテンシー診断」がおすすめの理由とは？

A
心理学や認知神経科学で博士号を取得したメンバー中心で構成されている「HRサイエンス研究所」が監修した、学術的にも信頼できる診断を採用しているので、診断結果が確かです。
Q 可能性診断とは？

A
可能性診断とは、認知バイアスやパーソナリティ、行動特性などさまざまな項目を細かく分析する診断のこと。診断によって、自分に合った企業からのスカウトを受け取ることができます。
Q バイアス診断ゲームとは？

A
思考の偏り、思い込みによって非合理的な判断をしてしまう現象＝「認知バイアス」を測定できる、世界初の診断ゲームとなります。
Q 認知バイアスを知るメリットは？

A
認知バイアスを知ってコントロールすることにより、日常生活や仕事での意思決定の質をアップできます。
Q 診断は誰が作ったの？

A
ミイダスの診断は「HRサイエンス研究所」や「NTTデータ経営研究所」と共同開発して作られました。