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新しい形の転職・副業探しをサポート!日本初の「面談課金型」面談マッチングサービス

Pay Career(ペイキャリア)

ペイキャリア

3.4 (全6件)

PayCareer(ペイキャリア)は、社会人経験者を対象とした転職・副業のスカウト型面談マッチングサービス。同サービスでは、企業が候補者に対してスカウトを送付。その後、返信を受けた候補者と面談設定ができたタイミングでポイントが発生します。貯めたポイントは、現金へ交換できるのも嬉しいメリット。 運営会社は、サービスと同じ名前の「株式会社PayCareer(ペイキャリア)」。同企業では、情報提供・情報交換の場というニーズがより一層高まる時代において、求職者と企業が効率よく出会い、意義ある時間を過ごせる機会を増やせる「場所」を提供することをモットーとしています。 同サービスは、企業が興味を持った人にしか「スカウト」を送らないため、「本気のスカウト」しか届かない特徴あり。だからこそ、大量に送られてくるスカウトの中から「求人」を探す煩わしさ、多くの企業と無駄にやり取りを行う手間も省くことが可能です。 まさに、「出来る限り、無駄な手間をかけて転職・副業先を探したくない」という方にピッタリのサービスと言えるでしょう。

Pay Career(ペイキャリア)の評判・口コミ(6件)

  • 注目の口コミ

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    Pay Career(ペイキャリア)の評判・口コミ

    年代:30代 業界:IT・メディア

    5.0

    30代ITコンサルタントが実感するPayCareerの本気スカウトとキャリアアップの実態

    書類によく目を通した採用担当から本気のスカウトを貰えるため、入社後の自身への期待や任せたい業務を本音で話せる面談ができていると実感する。成長ベンチャーで自分を試したい、経験を積みたい転職希望者には、非常に良いサービスだと思う。 …続きを読む

    投稿日: 2024.02.13

  • 注目の口コミ

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    Pay Career(ペイキャリア)の評判・口コミ

    年代:30代 業界:IT・メディア

    3.5

    スカウトサービスの利便性

    私の場合は、すぐに転職をしようというわけではなかったので、受け身で探していたが、リアルな自分の市場価値を知ることができ、今後のキャリアの参考になった。 …続きを読む

    投稿日: 2024.02.13

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    Pay Career(ペイキャリア)の評判・口コミ

    年代:30代 業界:小売・卸

    2.5

    ペイキャリアで見つけた質の高いスカウト:営業フリーランスの視点

    スカウトを送ってくる企業は面談を実施すると費用が発生するサービスで経歴等を確認してくるため、雑多にスカウトを送付するサービスより本気度が高く、チャット上や面談時の話も具体性があり、相互理解を進めやすい。 …続きを読む

    投稿日: 2024.02.13

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    Pay Career(ペイキャリア)の評判・口コミ

    年代:30代 業界:IT・メディア

    2.0

    ペイキャリア:30代採用担当が体験するリモート求人のリアルと改善点

    登録初回は全くオファーが入ってこなかった。 きはじめたのは本当に最近。登録したことを忘れるところだった …続きを読む

    投稿日: 2024.02.13

口コミをすべて見る(6件)

Pay Career(ペイキャリア)の特徴

  • 1

    面談ごとにポイントが発生

    Pay Career(ペイキャリア)では、面談ごとにポイントが発生(1面談につき、300ポイント)。貯まったポイントは、現金に換えることが可能です。

  • 2

    本気度の高い企業と出会える

    ポイントは、求職者と「本気」で話せる機会と時間を得るために企業が費用を負担しています。だからこそ、「本気で会いたい」と企業が思った方にしかスカウトが届かないため、本気度の高い企業とマッチングすることが可能に!

  • 3

    経営層や責任者と繋がるキッカケになる

    PayCareerを利用されている企業は即戦力人材に会うことに本気。たとえ今回は縁がなかったとしても、次に繋がるキッカケになるかもしれませんし、CEOやCOOなどの決裁者と人脈を増やすことで自分でも気づかなかった新たなキャリアの選択肢が見つかるかもしれません。

  • 4

    会うまでの時間を短縮できる

    本気のスカウトしか届かないので、大量に送られてくるスカウトの中から自分に合った求人を探す煩わしさも、多くの企業とやり取りする手間も無し!だからこそ、スムーズな転職活動を進められます。

  • 5

    リアルな市場価値がわかる

    本気のスカウトからしか知り得ない「市場価値」があります。 PayCareerは登録しただけで大量のスカウトが届くようなことはありません。 あなたの経歴に本気で興味を持った企業と面談することで自分はどんな企業から必要とされているのかを知ることができます。

  • 6

    職務経歴書AIアドバイザーサービスが受けられる

    プロフィール作成は、AIアドバイザーの力を借りることが可能です。AIが職務経歴書の作成をサポートするため、書類の作成もスムーズに!

コエテコキャリア編集部のおすすめポイント

このコメントは編集部とAIによる共同意見です。 編集部の視点とAIの分析を組み合わせた内容をお届けします。

コエテコキャリア編集部

Pay Career(ペイキャリア)は、転職や副業を真剣に考える社会人に最適なスカウト型面談マッチングサービス。本気度の高い企業だけがスカウトを送信するため、無駄なやり取りが省け、質の高い接点が得られます。さらに、面談ごとに300ポイントが貯まり、現金に交換可能なのも大きな魅力。AIアドバイザーによる職務経歴書のサポートもあり、スムーズに転職活動を進められる点も嬉しいポイントですね。真剣にキャリアを考えるあなたにおすすめします!

利用の流れ

  • 利用の流れ 登録
    step 1

    無料会員登録

    まずは、会員登録からスタート。料金は無料で利用できます。

  • 利用の流れ 書類作成
    step 2

    職務経歴書の記入、審査の通過

    企業からのスカウトを受けるために、まずは職務経歴書を記入します。

  • 利用の流れ スカウト
    step 3

    企業からのスカウトを受け取る

    職務経歴書に書かれた情報を元に、企業からスカウトが届くようになります。

  • 利用の流れ サポート
    step 4

    面談の実施

    気に入った企業からスカウトがあれば、いよいよ面談です。面談が上手くいけば、入社へ。なお面談が行われたら、1面接あたり300ポイントが発生。ポイントは現金に換えることが可能です。

サービス概要

サービス開始日
2019年11月
キャリア種別
転職求人サイト

Pay Career(ペイキャリア)に関するよくある質問

  • Q どういった職種が対象になりますか?
    A

    PayCareerは幅広い職種の方々に対応しておりますが、特にIT/Web業界からのスカウト需要が高い傾向にあります。 IT/Web関連のキャリアをお持ちの方々には特に活用いただきやすい環境となっております。 だだし、肉体労働を伴う職種や、特定の専門技能を必要とする職種など、一部の職種については審査基準により登録が難しい場合があります。

  • Q 正社員ではなく、業務委託として働けますか?
    A

    「転職」だけでなく、「副業」や「業務委託」も当サービスの対象です。 PayCareerは「転職」だけでなく「副業」や「業務委託」としてお仕事を探している方も対象としています。

  • Q 今すぐに転職する予定がなくても大丈夫ですか?
    A

    今すぐ転職を予定してない方もご利用頂けます。 もちろん多くの企業が「今すぐ」優秀な人材を採用したいと考えています。しかし優秀な方ほど現在の職場でも活躍されているでしょうし、出会ってすぐに転職を決断して頂けることのほうが稀です。一方で、企業は「採用したい」と思える人材になかなか会えていないことも事実です。だからこそ、現時点で転職される予定がなかったとしても、企業は一人でも多くの「優秀な人材」と接点を持っておくことにメリットを感じています。

  • Q 職業安定法に基づく指針では、「就職お祝い金」の支給が原則禁止とされていますが、面談後に報酬を受け取ることは違反行為に該当しませんか?
    A

    面談後に報酬を受け取ることは違反行為に該当しません。 PayCareerは「最高の出会い」をコンセプトとしており、出会い(繋がりを生み出す)に報酬が発生するサービスとなっております。 報酬が発生するタイミングは「転職が決まった場合」ではないため、違反行為にはあたりません。 PayCareerは専門の弁護士と共に厚労省や労働局にも意見を仰ぎながら仕組み化したサービスとなっておりますので、引き続き安心してご利用ください。

  • Q 報酬を受け取ると、副業になりませんか?
    A

    「副業」には該当せず、法的にも問題ありません。 「副業」という言葉には法律上の定義がありません。当サービスを利用することは転職活動の一環であり、それ自体が業務ではないので、「副業」にはあたらないと我々は考えています。就業時間外に転職候補先の企業と会い、その対価として一時所得を得ることは、法的にも問題ありません。

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    投稿日: 2025.07.07

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    どのコンサルタントの方とやり取りしても、求人紹介から応募、面接、募集終了、お見送りまで、常に丁寧なフォローがありました。求人企業側の都合で、選考が次の段階に進むまでに時間がかかることもありますが、そのような場合でも、最後までしっかりとフォローしてくださるので、安心して任せることができました。。 …続きを読む

    投稿日: 2025.07.07

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    投稿日: 2025.07.07

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    投稿日: 2025.07.08

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