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サービス利用証明済み
ウィルオブテックキャリアの評判・口コミ
年代：20代 ／業界：IT・メディア
5.0
ウィルオブテックを使った感想
エージェントの方がエンジニアのキャリアを考えた企業の求人を多く紹介いただきとても嬉しかったです。私の技術力が足りず、応募できないような企業もたくさんありました。もしまた転職活動をすることになった際にはもう一度利用をしたいと考えているぐらいとても良いサービスでした。
おすすめポイント
- キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2名体制による手厚い支援
- 東証プライム上場グループのネットワークを活かした8,000件以上の豊富な求人数
- 平均2か月での内定獲得を実現する一気通貫型のスピーディーな転職サポート
ウィルオブテックキャリアは、ITエンジニア・Webデザイナー・PM・マーケターなど幅広い職種に対応した転職エージェントです。東証プライム上場グループの強みを活かし、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2名体制であなたの転職を徹底支援。未経験からハイクラスまで、非公開求人を含む豊富な案件から年収アップを目指せます。まずは無料のキャリア相談で、理想のキャリアプランを見つけませんか。
ウィルオブテックキャリアの評判・口コミ(1件)
総合評価全回答の平均点
5.0
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アドバイザー
5点満点中5.0
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書類対策
5点満点中4.5
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面接対策
5点満点中4.5
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求人の充実度
5点満点中4.0
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★ 5
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★ 4
0件 -
★ 3
0件 -
★ 2
0件 -
★ 1
0件
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コエテコ限定
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サービス概要
- 運営会社
- 株式会社ウィルオブ・ワーク新しいウィンドウで開きます
- キャリア種別
- 転職エージェント新しいウィンドウで開きます
- 業界
- 金融 / IT / 小売・卸 / サービス / 不動産 / ゲーム / コンサル / エンタメ
- 職種
- 営業職 / 経理・財務 / 人事・総務・広報 / エンジニア系職種 / デザイナー / マーケター
ウィルオブテックキャリアを検討している方へ おすすめの転職サービスはこちら！
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Geekly（ギークリー） 新しいウィンドウで開きます
IT業界で早く決めたい人に
- ゲーム・Web
- スピード内定
- 得意領域
- ゲーム・Web・IT
- 想定年収
- 中堅以上の方におすすめ
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マイナビ転職 IT AGENT 新しいウィンドウで開きます
初めてのIT転職を相談したい人に
- 20〜30代
- 未経験相談可
- 得意領域
- 大手・SIer
- 想定年収
- 若手中心
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MyVisionコンサルティング 新しいウィンドウで開きます
エンジニア職以外も検討している方へ
- 20〜30代
- 未経験相談可
- 得意領域
- コンサル・ハイクラス・IT
- 想定年収
- 幅広い
ウィルオブテックキャリアに関するよくある質問
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A いいえ。カウンセリグおよび就業が決まった際も一切費用は掛かりません。お気軽にご相談ください。
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A はい。弊社は転職を急かすようなカウンセリグは行っていません。平均で3か月から半年後にご転職されるケースも多いです。
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A はい。実際にお仕事が見つかって入社した多くの方が事務職や営業職、接客経験の方です。
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A 担当アドバイザーがご応募の意思を確認後、企業への応募がスタートします。 迷われる場合はご応募前に一度担当アドバイザーまでご相談ください。
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A 今はカジュアル面談やミートアップという選考とは関係なく、会社の話を聞ける場も多くあるので、そういった点もご相談くださいませ。
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A 担当アドバイザーまでご連絡ください。
コエテコ編集部の独自取材
ウィルオブ・テックに、ITエンジニアのキャリア相談について聞きました
山川真氏
新しいウィンドウで開きます
WILLOF TECH運営者
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転職予定がない「転職潜在層」も気軽に無料相談可能
「ウィルオブ・テック」はエンジニアのキャリア実現に最適なサービスを提供することをモットーに運営しています。多くの転職エージェントでは「転職をしたい人」だけを相手にしている場合があるのに対して、我々は「転職する予定がない人」「次はどういう方向に進むか、キャリアについて悩んでいる人」など、いわゆる「転職潜在層」もサポート。LINEで気軽にキャリアの無料相談ができる体制を整えています。
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スキルやキャリアがストレッチングする企業を厳選して紹介
ウィルオブ・テックが目指すのは求人ありきの転職支援ではなく、「求職者が求めるキャリア」を実現することです。求職者一人ひとりと十分な面談を重ね、現状のレベルに対してスキルやキャリアがストレッチングするような「次のチャレンジにちょうど良い会社」にフィルターをかけて紹介しています。
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通過率が3倍に伸びた事例も！手厚い書類添削サポート
職務経歴書や履歴書についても、我々の場合は一般的な職務経歴書の書き方だけでなく、その方が次に進みたい企業にちゃんと通過する職務経歴書なのかどうかをくわしく添削・アドバイスをしています。実際に、以前は書類選考で9割落ちていたところ、我々の添削を受けた後に通過率が3倍に伸びた方もいらっしゃいました。
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