本記事では、30代のキャリア相談におすすめのサービスやキャリア相談を利用するメリットをまとめました。30代からのアクション設計に最適なキャリアコーチングもご紹介しているので、あわせてチェックしてみてください。
30代のキャリア相談で利用できるサービスを比較
30代がキャリアの相談をしたいとき、公的サービス・民間サービスを選択できます。キャリア相談におすすめのサービスを詳しく見ていきましょう。キャリアコーチング
キャリアコーチングとは、個々の強みやライフスタイルに合わせたキャリア設計を支援するコーチングサービスです。利用者にはプロのキャリアコーチが付き、マンツーマンによる丁寧なキャリアサポートを受けられます。キャリアコーチングでは、主に以下の項目について相談することが可能です。
- 自分の強みや弱み
- 自分の市場価値
- キャリア目標
- キャリア目標達成のための行動目標
キャリアコーチングはキャリア形成のサポートが主旨であるため、転職を前提としません。「転職するかどうか迷っている」「転職は考えていない」という人でも相談できます。
キャリアコーチングの費用はサービス内容・回数によって異なりますが、20万円から100万円がボリュームゾーンです。
転職エージェント
転職エージェントとは、転職を希望する求職者を支援するサービスです。登録すると専任のキャリアアドバイザーが付き、転職活動のトータルサポートを受けられます。転職エージェントがおすすめなのは、転職の可能性も視野に入れている人です。転職エージェントでは、求人紹介に入る前に無料のキャリアカウンセリングが行われます。キャリアについての不安や疑問がある人は、カウンセリングで相談・解消できるシステムです。
転職支援実績豊富なキャリアアドバイザーは、求職者の強みの発見や市場価値の把握に長けています。現在キャリアプランが明確化していない30代も、キャリアアドバイザーのアドバイスによりキャリアの方向性が見えてくるかもしれません。料金は無料のケースがほとんどであるため、キャリア相談にコストをかけたくない人にもおすすめです。
参考:30代におすすめの転職エージェント
ジョブカフェ(若年者のためのワンストップサービスセンター)
ジョブカフェは、厚生労働省と経済産業省が連携して運営する就職・転職支援サービスです。46の都道府県に設置されており、ハローワーク併設のものも少なくありません。ジョブカフェの名称や支援内容は地域によって異なりますが、多くの地域でキャリアカウンセラーが在籍しています。事前予約を行えば、キャリアについて相談したい30代も利用可能です。
なおジョブカフェは「若年層向けサービス」ですが、利用可能な年齢は地域によって異なります。キャリアを相談したい人は、居住地のジョブカフェで年齢制限について問い合わせてみましょう。
参考:ジョブカフェにおける支援 |厚生労働省
キャリア形成・リスキリング支援センター
キャリア形成・リスキリング支援センターは、株式会社パソナ(※)が厚生労働省より受託して運営するキャリア形成・リスキリング支援サービスです。拠点は日本全国にあり、15歳以上であれば誰でも利用できます。キャリア形成・リスキリング支援センターが提供する主なサービスは、「ジョブ・カード」を活用したキャリアコンサルティングです。ジョブ・カードとは、職務履歴や資格などを分かりやすくまとめた就職・転職向けの様式のこと。多様な人材のスムーズな就職・転職のためのツールとして、厚生労働省が設定しました。
キャリア形成・リスキリング支援センターでキャリア相談を申し込むと、ジョブ・カードに基づくコンサルティングが実施されます。コンサルティングの実施方法は、対面またはWeb面談のいずれかです。
30代がキャリア相談を利用するメリット
30代はある程度キャリアが形成されてくること・ライフスタイルの変化が激しいことなどから、キャリアへの悩みが増える年代だといわれています。30代がキャリア相談を利用すると、どのようなメリットがあるのでしょうか?詳しく見ていきましょう。
自分の強み・市場価値が分かる
キャリアアドバイザーは、キャリアやスキルの棚卸しによって相談者の強みや市場価値を明確化します。自己分析を怠ってきた人でも、自分の強みや市場価値を把握できるのがメリットです。強みや市場価値が分かれば、自分のキャリアをより現実的に考えられるようになります。転職するにせよ現職のままキャリアを積み上げていくにせよ、目標未達や失敗のリスクを低減することが可能です。
キャリアの方向性が明確化する
キャリアアドバイザーは、強みや市場価値に基づくキャリアプランを提案してくれます。30代でキャリアに不安を覚えていた人も、今後の方向性が見えやすくなるはずです。キャリアプランが明確化すれば、行動目標が具体化します。「今必要なこと」に注力できるのは、時間の有効活用・モチベーションの維持において有益です。
30代のキャリア相談におすすめのサービス2選
30代からのキャリアプランをしっかりと立てたい人は、プロのキャリア相談を受けるのがおすすめです。自分自身としっかり向き合いたい人に最適な、キャリア相談先をご紹介します。
ポジウィルキャリア
出典:ポジウィルキャリアポジウィルキャリアは、専任のキャリアトレーナーが個々に最適化されたキャリア支援を提供するキャリアコーチングです。コーチングは「なりたい自分」から逆算して行われるため、現在キャリアに不安がある人も理想のキャリア実現に向けてまい進できます。
サービスに登録すると、まずは45分の無料カウンセリングからスタート。その後は毎週1回60分のキャリアカウンセリングが行われ、「なりたい自分」を実現するためのさまざまな支援を受けていきます。
ポジウィルキャリアは転職を前提としないサービスであるため、転職以外の選択肢を考えている人も相談可能です。「何がしたいか分からない」といったあいまいな悩みも、キャリアトレーナーの支援を受けながら言語化できます。
年代:30代女性 職業:会社員(正社員) 業界:IT・メディア 職種:マーケター 実務経験:1~3年
サービス利用証明済み- 未経験におすすめ
- 経験者(実務経験あり)におすすめ
- 新卒におすすめ
- 第二新卒におすすめ
- ハイクラスにおすすめ
- 女性におすすめ
短いTR期間の中で、自分の可能性を全力で肯定して、次のステップに進むための考え方や分析方法などの武器を授けてくれた、今までにないサービスだったと感じています。個人で支払う金額としては過去一番高い投資でしたが、いまだに自分のやったワークシートを見返しながら、今後に活かせるスキルとして身につけられたことを実感しています。 ...続きを読む
自分の今までのキャリア状況を客観的に把握して、広くて多いキャリア選択の中でどのようにキャリアプランを作るのが良いかを考えるためには、プロの第三者の視点を入れることが今の時代は不可欠だと感じています。
投稿日:2024/03/22(金) 11:40
年代:30代男性 職業:会社員(正社員) 業界:IT・メディア 職種:ディレクター 実務経験:10年以上
サービス利用証明済み- 経験者(実務経験あり)におすすめ
- 第二新卒におすすめ
- 女性におすすめ
転職活動の手前の段階からサポートが欲しかったのでそういった意味では非常にありがたかったです。 私は転職活動経験も少ないため、自分自身のキャリアを見つめ直したり、そもそもどういった将来像にしていきたいか、といったワークを繰り返す事で自然と自分が次に目指したい職種や仕事が見えてきたので納得感がありました。 ...続きを読む
転職エージェントとも異なるため、フラットに自身の経緯やこれからのことを相談できる第3者がいるという点 転職といったターニングポイントに対して専門知識があってアドバイスいただける点
投稿日:2024/04/16(火) 10:41
マジキャリ
出典:マジキャリマジキャリは、20~30代におすすめのキャリアコーチングです。運営会社の「アクシス」は転職エージェントの運営も手掛けており、転職支援について豊富な実績とノウハウがあります。キャリアアップの手段に「転職」も含めて検討している人には、心強いサービスとなるはずです。
マジキャリの特徴は、中長期的な目線でのキャリア設計を支援していること。キャリアコーチは対話を重ねて相談者の志向性や強みを引き出します。キャリアの軸を明確化することで、本当に「その人らしい」キャリアプランを実現することが可能です。
キャリアコーチングでは、自己分析・目標設計から実際の行動への落とし込みまで支援されます。最終的に相談者は自走できる状態に近づくため、「キャリアコーチングが終わったらまた不安な状態に戻るのでは……」などの心配は不要です。
マジキャリの評判・口コミ、利用の流れ、特徴などがバッチリ!フリーランス・転職・副業サービスで自分に合ったキャリアを選択しましょう!
この記事をcoeteco.jp で読む >キャリア相談30代おすすめまとめ
30代のキャリア相談は、キャリアコーチング・転職エージェント・ジョブカフェ・キャリア形成・リスキリング支援センターなどで対応しています。サービスによって料金の有無・内容・予約方法は異なるため、受けたいサービスごとに確認してください。また、よりパーソナルなキャリアの不安・悩みに寄り添って欲しい人は、キャリアコーチングの利用がおすすめです。専任のキャリアコーチが強みや市場価値の発見・キャリアプランの設計を支援してくれるため、理想のキャリア実現に向けて具体的な行動を起こしやすくなります。
プロのキャリア相談を賢く利用して、それぞれが考える理想のキャリアを実現しましょう。