依頼者の権利や利益、人権などを守るべく、各種法律事務を担う「弁護士」。
独占業務を持つ士業の一つであることから需要は高い一方で、高度な法律知識が求められるため、転職は簡単ではありません。
少しでも効率よくキャリアアップを図りたいなら「転職エージェント」を利用するのがおすすめです。
この記事では、転職を考えている弁護士にぜひ活用いただきたいおすすめ転職エージェントを、数ある中から厳選してご紹介していきます。
「サービスが多すぎて選べない…」と悩んでいる方は、本記事を参考にしてみてください。
掲載サービスの検証ポイント
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1
求人・キャリアアドバイザーの質
求人の質や非公開求人の状況、アドバイザーの支援体制などを総合的にチェックしています。
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2
マッチング精度・フォロー体制
求人紹介後の選考支援やフォロー内容を確認し、伴走型の支援が行われているかを見ています。
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3
利用者満足度
独自取材や口コミアンケート情報をもとに、利用者の評価傾向を分析し判断しています。
弁護士に強いおすすめ転職エージェント6選
コエテコがおすすめする、弁護士に強いおすすめ転職エージェントを紹介します。
弁護士時代に培ったスキルを活かして別業界での活躍を目指す方は、外資系やハイクラス転職に強い転職エージェントをチェックしておくことをおすすめします。
下記記事では、外資系やハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントを厳選紹介しています。
選択肢の幅が広がることで、転職後の後悔を未然に防げる可能性も高まります。
外資系に強い転職エージェントおすすめランキング【最新】選び方のコツも解説
ハイクラス向け転職エージェントおすすめ徹底比較
MyVision
MyVisionは、コンサル業界特化型の転職エージェントです。
200社以上のコンサルファームと強固なコネクションを持ち、1,000を超えるポジションから個人の経歴とキャリアビジョンに最適なマッチングを行える点は、他社にはない圧倒的な強み。
これまでに、累計8,000名以上を支援してきた実績を持ち、ITや金融、製造といった各業界のプロフェッショナルに加え、弁護士や医師などの士業の方々のコンサル転身を成功に導いてきました。
コンサルタントの質の高さにも定評があり、戦略・総合・IT系といったコンサルティングファーム出身者や同業界での転職支援において突出した実績を持つエグゼクティブコンサルタントが多数在籍しているとのこと。
MyVisionのコンサルタントが提供する「面接対策」は極めて質が高く、本番レベルの模擬面接を繰り返し実施することで、論理的思考力と実践力を徹底的に鍛え上げます。
弁護士の方がコンサルタントへ転身する際、特に課題となりやすい「ビジネス視点でのケース面接」への対策も万全であり、面接官が候補者のどこを見ているのかという本質的な観点を的確にアドバイスしてくれるでしょう。
内定獲得時期の緻密なスケジュール調整など、転職活動全体を戦略的に設計してくれるため、着実なステップアップを目指す方にとって非常に頼もしい存在となり得るサービスです。
業界特化の独自選考対策が無料！大手・ホワイト求人多数
Axis Agent
Axis Agentは、創業以来20年以上にわたってコンサルタントのキャリアを支援し続けてきた業界最大級の転職エージェントです。
本サービスは、他社と異なり、単なる転職の斡旋にとどまらない「生涯のキャリアパートナー」としてのスタンスを採用しています。
平均支援期間は3年にも及び、相談者の長期的なキャリアプランを最優先に考え、「今は転職すべき時期ではない」と判断すれば無理な応募はさせないという誠実な姿勢が多くのエグゼクティブ層から高く評価されています。
また、弁護士資格を持つ方や経営幹部層のキャリア支援にも精通しており、投資ファンドやVCとのネットワークを活かしたCxOポジションの紹介やPEファンドなどの投資プロフェッショナルへの転身支援も力強く後押ししてくれるでしょう。
求人の約78％が非公開求人であり、ファームのパートナーや事業会社のCxOクラスと定期的な情報交換を行っているため、新組織立ち上げなどの市場に出ない希少なポストにリーチできるチャンスが豊富にあります。
さらに、独立支援や副業支援サービスも提供しており、転職だけでなく「フリーランスとして独立する」「副業をしながら徐々に移行する」といった柔軟な働き方にも対応可能です。
業界の裏側や本音を捉えた独自メディア「AXIS Insights」は研修教材としても活用されるほど情報の解像度が高く、自身のキャリアを客観的に見つめ直したい方にとって、新たなキャリア提案を期待できるサービスです。
無料会員登録でハイクラス求人を受け取る
ランスタッド
「ランスタッド」は、世界39の国と地域に拠点を持つグローバルな転職エージェントです。
ハイクラス求人が豊富に揃っており、現在の年収が800万円以上あってさらなる高みを目指したい弁護士の方に適しています。
その理由は、公開求人の約80％を年収800万円以上の求人が占めているからです。
1,000万円以上の求人も50％あると謳っており、ハイクラス求人にトライしたい方に向いているでしょう。
弁護士業界に精通したプロのコンサルタントが5～10年後のキャリアまで見据えて提案してくれるため、キャリアに悩んでいる方にもおすすめです。
相談すれば、自分だけでは気付けないキャリアアップの可能性を見出してもらえます。
年収800万円以上の方でさらにハイクラスを目指す方へ
リクルートエージェント
「リクルートエージェント」は、圧倒的な求人数が魅力的な転職エージェントです。
弁護士特化型ではありませんが、非公開求人を30万件も抱えており、他にはない独占求人も多数あります。
実績豊富なアドバイザーが充実の転職サポートを提供しているため、転職をワンストップで任せられるでしょう。
求人の紹介やキャリア相談はもちろん、提出書類の添削や面接対策などが利用できます。
内定を獲得したら終わりではなく、自分では難しい年収交渉・入社日の調整・円満退社のためのアドバイスなどのサポートも受けられます。
独自に分析した弁護士業界・企業の情報も提供してもらえる可能性があるため、気になる方はぜひ無料で相談してみてください。
リメディ
「リメディ」は、業界最高峰のヘッドハンターが転職をサポートしているエージェントです。
多くの転職エージェントではキャリアアドバイザーが営業マンとして求人を紹介していますが、リメディは違います。
各業界のトップ企業出身者であるヘッドハンターが最優先するのは、会社の利益ではなくお客様の利益です。
ヘッドハンターが経営者に直接ヒアリングを実施しているため、ポジションに関する詳細な情報も提供してもらえます。
扱われているのは、15,000件以上の最新ハイクラス・人気求人です。
弁護士だけに特化した転職エージェントではないものの、求人の質や量、サポーターの質を考えると、マッチング率の高いサービスだと考えられます。
深夜の相談も可能なので、忙しい弁護士の方でも相談しやすいでしょう。
ぜひ無料でヘッドハンターに相談してみてください。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」は、日本で30年以上の歴史を持つ、ハイクラス・ミドルクラスの転職に特化したエージェントサービスです。
管理職クラス、外資系企業、海外進出企業等々…ハイクラス転職を志す約43万人の方々を支援してきた実績があり、オリコン顧客満足度調査の「ハイクラス・ミドルクラス転職」部門では、6年連続で第1位に輝いています。
弁護士・法務部特化の他エージェントと比べると求人数の面では劣るものの、その分JACリクルートメントは高待遇求人が勢揃い。
年収800万円以上のポジションも珍しくなく、転職成功により大幅な年収UPが期待できるでしょう。
「より自分を高められる職場・ポジションについていきたい」と考えている弁護士の方に、特におすすめのエージェントです。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
サービスの手厚さが素晴らしい
3.5
面接まで進んだあとのサポートは非常に手厚いですが、求人数が少ないため状況によっては応募できない自体もあり得たかもしれません。 他のサービスと併用するのが無難には感じました。
- 40代男性
- 製造業
- 実務経験：10年以上
転職エージェントは人次第だが有益な気づきあり
3.0
エージェントによっては、当時の私のような「SAP COモジュール＋英語」というニッチな価値を理解していなかった人が多く見受けられ、そこは最後まで不満が残りました。ただ、有益な気づきがあったためそこは満足しています。
- 40代女性
- サービス
- 実務経験：10年以上
どの段階でも丁寧な対応。安心して任せられます
4.5
どのコンサルタントの方とやり取りしても、求人紹介から応募、面接、募集終了、お見送りまで、常に丁寧なフォローがありました。求人企業側の都合で、選考が次の段階に進むまでに時間がかかることもありますが、そのような場合でも、最後までしっかりとフォローしてくださるので、安心して任せることができました。。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：5~10年
経験者転職におすすめ
5.0
サポートする体制上、面接の対策に特化しており、してほしいサポートにダイレクトに刺さったので非常に満足だった。
- 30代男性
- 生活関連
- 実務経験：3~5年
専門性の高い転職サービス
5.0
結果的にかもしれませんが、自分が希望する条件にマッチした転職が実現できたので大変満足しています。
MS-Japan
「MS-Japan」は、30代・40代に強い経理・人事・法務、弁護士・公認会計士・税理士に特化した転職エージェントです。
業界最大級の求人数を誇っており、東証プライム上場企業や有名企業をはじめ、各業界で実績のある企業や外資系企業など、さまざまな企業の求人を保有しています。
職種特化で35年転職を支援してきた実績とノウハウを活かし、一人ひとりのキャリアプランに即したサポートを実施。
管理部門・士業を知り尽くした専門アドバイザーが、転職成功へと導きます。
書類の書き方や面接対策、スケジュール調整など、転職に関して全面的にサポート可能です。
気になる方は、無料相談を受けてみるのがよいでしょう。
公式サイトには実際に面談を受けた方の声が載せられていますので、そちらもぜひ参考にしてみてください。
弁護士の転職は難しい？動向を解説
「弁護士転職は難しいと聞くし、やめておいた方がいいかも…」と考える人も中にはいるかもしれません。確かに専門的な法律知識や実務経験が求められる弁護士の転職は、思うようにいかないことも多々あるでしょう。
しかし、自身の成長や年収アップを図るために転職に動き出している弁護士は多数いるのが実情です。
大手人材サービス企業「MS-Japan」の調査によると、半数以上の弁護士が1〜2回の転職を経験していることが分かっています。
転職を志した理由についても「スキルアップ」や「キャリアチェンジ」等の前向きなものばかり。
多くの弁護士が、向上心を持って転職活動に励んでいる様子が見て取れます。
これらのデータから「弁護士転職は難しそう」と諦めてしまうことなく、転職したいと思った自分の気持ちを大切に、まずは行動してみることをおすすめします。
特に20〜30代の若い世代であれば、ポテンシャルの高さも相まって転職に成功できる可能性は十分にあるでしょう。
弁護士転職を検討する際は、企業のインハウスローヤーやコンサルタントもキャリアの選択肢として挙げられます。
キャリアの可能性を広く検討したい方は、下記記事で紹介している転職エージェントを活用するのもおすすめです。
下記記事では、コンサルティング業界及び金融業界への転職に精通した転職エージェントを紹介しています。ぜひ、参考にしてみてください。
コンサル業界に強い転職エージェントおすすめ決定版！成功のポイントも解説
金融業界に強い転職エージェントおすすめ！
ー弁護士や法務職の市場価値を左右する要因は何でしょうか？
法律事務所と事業会社で異なる部分もありますが、共通して重要なのはリーガルの専門性を活かして課題を解決できる能力です。
以前は「この解釈はこうなります」と答えるだけの弁護士像が一般的だったように感じます。しかし、現在求められているのは、「法的リスクはあるがこうすれば実現可能」「このスキームでは難しいが、この方法なら達成できる」といった、ビジネスに寄り添った提案ができる人材です。
採用担当者からも、「法律の専門性を活かしてビジネスを前進させる提案力を持つ人はまだ少ない」という声をよく耳にします。そのため、課題解決力や提案力を兼ね備えたリーガル人材の市場価値は、今後ますます高まるでしょう。
弁護士転職にはエージェントの利用がおすすめ
当記事では、転職を考えている現弁護士の方々へ向けて、登録をおすすめしたい転職エージェントをピックアップしてご紹介してきました。弁護士の需要は安定していて、法律事務所やインハウス等、多くの職場でその存在が求められています。
求人も多数出回っていることから、弁護士資格やその他実務経験等、アピールできるポイントがあればキャリアチェンジを図ることも十分可能でしょう。
一方で、専門性の高い士業ということもあり、転職が一筋縄ではいかない可能性も当然考えられます。
闇雲に行動した結果時間だけ浪費してしまう…なんてことのないよう、まずは本記事で紹介したようなエージェントサービスに登録し、業界のプロから支援を受けるのがおすすめです。
