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昨今、AIを活用したサービスやシステムが次々と登場し、あらゆる現場で活用されています。
「AIエンジニア」の需要が高まっているといえますが、転職を成功させるのは簡単なことではありません。
転職エージェントを上手に活用し、理想の転職を実現しましょう。
本記事では「AIエンジニアを目指す人におすすめの転職エージェント」や転職エージェントの選び方、さらにはAIエンジニアの転職事情と将来性について詳しくご紹介します。
また、下記記事では、それぞれ20代・30代向けにおすすめの転職エージェントを厳選紹介しています。
選び方のポイントも解説しているため、参考にしてみてください。
20代向け転職エージェントおすすめ比較ランキング【最新版】選び方のポイントも解説
30代におすすめ転職エージェントランキング【最新版】
- 1. AIエンジニアを目指す人におすすめの転職エージェント15選
- 2. AIエンジニアに転職する際の転職エージェントの選び方4選
- 3. AIエンジニアが転職エージェントを利用するメリット
- 4. AIエンジニア転職で転職エージェントを利用する際の3つの注意点
- 5. AIエンジニア転職で転職エージェントを上手に活用するコツ5選
- 6. AIエンジニアへの転職を目指す際に知っておきたい基礎知識
- 7. 未経験からAIエンジニアを目指すための5つのステップ
- 8. AIスキルを身につけられるおすすめスクール3選
- 9. 【Q&A】AIエンジニア転職に関するよくある質問
- 10. AIエンジニア転職を有利に進めるなら、転職エージェントを上手に活用しよう!
AIエンジニアを目指す人におすすめの転職エージェント15選

エテコがおすすめする、AIエンジニアに強いIT転職エージェントは以下の通りです。
エンジニアには多様な種類があります。AIエンジニアだけではなく、他のエンジニア職種も検討したいと考えている方は、下記記事にも目を通しておきましょう。
下記記事では、フロントエンドエンジニアとインフラエンジニアにおすすめの転職エージェントを紹介しています。
年収事情や将来性についても解説しているため、転職時の参考にしてみてください。
フロントエンドエンジニア転職エージェントおすすめ!サイトも解説
インフラエンジニア転職エージェントおすすめ!サイトも解説
マイナビIT AGENT

大手人材広告企業「マイナビ」が運営する、IT・Web職への転職に特化したエージェントが「マイナビIT AGENT」です。
求人を共有しているグループサービス「マイナビエージェント」は、オリコン顧客満足度調査で2年連続No.1を獲得した実績も。
創業50年以上の経験は伊達ではなく、多くのIT転職希望者から選ばれています。
IT業界に精通した特化型のエージェントなので、IT市場を知り尽くした専任アドバイザーが在籍している点も魅力。
紹介してもらえる求人の精度も高く、転職後3か月間の定着率は97.5%となっています。
年収アップを実感しているエンジニアも多数いることから、未経験者はもちろんさらなる成長を図りたい経験者にもおすすめのエージェントです。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | マイナビIT AGENT |
| 全求人数 | 61,682件(非公開求人を除く) |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
5,666件 |
関連記事:マイナビITエージェントの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
色々な転職サイトと並行して使うのであればあり
色々な転職サイトと並行して使うのであればありなのではないかと感じた。
Findy

Findyは、GitHubとの連携で開発履歴からスキルを偏差値化する独自の仕組みにより、自分の実力や市場価値を客観的に把握できるキャリア支援サービス。
人気テック企業から厳選された800社以上ある求人紹介で、AIエンジニアとしてのスキルを活かせる環境が豊富に揃っています。
使用言語ごとのスキル偏差値や年収予測機能に加え、アウトプット力を測定する「発信力レベル」もスコア化されるため、継続的な学習と発信へのモチベーションにもつながります。
ユーザーサクセス面談では、IT/Web業界に精通したキャリアアドバイザーが一人ひとりの志向やスキルに応じて最適なキャリアプランをサポート。
スキルアップとキャリア形成を同時に進めたい方におすすめです。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | Findy |
| 全求人数 | - |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
- |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験:1~3年
技術を評価してくれる
技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
キャリア相談が有意義だった
最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。
Direct type

Direct typeは、案件を効率よく探したいAIエンジニアにおすすめです。
IT特化型かつスカウト型の転職サービスで、スキルや希望条件、経験などを登録しておけば、企業から直接アプローチを受けられます。
求人サイトにありがちな機械的なスカウトとは異なり、企業が情報をチェックして直接スカウトしているのが特徴です。
職種や開発言語、環境などを細かく設定できるため、精度の高いマッチングが期待できるでしょう。
スカウト受信率は97.8%と高く、登録者のほとんどがスカウトを受け取っています。
年収アップ率も127%となっており、年収アップを目指すAIエンジニアにもおすすめです。
面倒な職務経歴書も、Direct typeなら、独自のテンプレートを使ってラクラク作成できます。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | Direct type |
| 全求人数 | 600件以上 (フルリモート) |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
- |
テックゴー
テックゴーは、日本を代表する大手企業から成長著しいスタートアップ、エンジニアに人気のコンサルティングファームまで、多彩な求人を取り扱っている転職エージェントです。
AIやデータ領域に強い企業も多数取り扱っています。
書類添削や面接対策など、内定率向上のための手厚いサポートも特徴で、初めての転職でも安心して挑戦できるのが魅力。
スキルや経験に見合った年収を実現するための交渉も代行してくれるため、条件面での妥協をせずに次のステップに進めます。
最新技術を活かせる環境で働きたい方や将来的に生成AIや機械学習を活用したプロジェクトに関わりたい方にとって、強力な味方となってくれるでしょう。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | テックゴー |
| 全求人数 | 非公開 |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
非公開 |
リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材サービス大手「株式会社インディードリクルートパートナーズ」が運営する転職エージェントです。
IT業界特化型ではありませんが、求人件数の多さは転職業界最大級。
AIエンジニアについても、さまざまラインナップされています。
リクルートエージェントの魅力は、業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍していること。
AIエンジニア求人を探す人は、IT業界を熟知したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを受けられます。
転職活動が始まれば書類添削・面接対策・条件交渉など、ありとあらゆる転職サポートを受けることが可能です。
産業界のDXが進む昨今、AIエンジニアが活躍できる場所はIT業界に留まりません。
希望に合う求人が見つからない……と感じる人も、リクルートエージェントなら思いがけない優良求人とマッチできる可能性があります。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | リクルートエージェント |
| 求人数 | 451,357件(2024年8月時点) |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
30,936件(2024年8月時点) |
関連記事:リクルートエージェントの口コミ
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:1~3年
はじめての転職成功しました!
初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。
- 40代男性
- 小売・卸
- 実務経験:10年以上
初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう
非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。
- 30代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:5~10年
転職サービスに頼るメリット
転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。
- 30代男性
- 食品
- 実務経験:回答しない
最高のアドバイザー現る
大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。
- 30代男性
- その他
- 実務経験:5~10年
内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています
アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。
doda

国内最大級の転職サイトである「doda」は、転職エージェントの機能も有している2in1のサービスです。
自分で求人を検索する使い方はもちろん、エージェントサービスに申し込むことでアドバイザーから紹介を受けることも可能。
20万件を優に超える業界最大級の求人の中から、あなたに合った企業を代わりに見つけてもらえます。
IT業界に特化したエージェントではないものの、あらゆる業界職種の動向に精通したアドバイザーが配属されるうえ、累計800万人以上が登録・利用してきた実績もあることから、全く心配はいらないでしょう。
スカウトサービス等の便利機能も目白押しなので、転職を志したら真っ先に登録しておきたいサービスです。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | doda |
| 全求人数 | 251,306件(非公開求人を除く) |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
42,259件 |
関連記事:dodaの口コミ
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- サービス
- 実務経験:回答しない
エージェント利用も可能な求人サイト。スカウト求人がおすすめ
面接に臨む前に想定される質問や企業が大事にしていること、重視していることを共有いただき、大変ありがたかったです。
- 20代女性
- 物流・運送
- 実務経験:回答しない
転職したいと思ったら、初めに利用するのにおすすめのサービス。
第二新卒や未経験の業界・業種に転職しようと考えている方でも簡単ではないが求人数は多いのでお勧めできる。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
dodaで発見する、経験者向けの多彩なIT/Web業界求人
数多くの求人から自分の希望の条件で絞り込み、さらに求人詳細も充実していたのでしっかり比較検討することができました。
- 20代女性
- サービス
- 実務経験:1~3年
親身にサポートいただき大変感謝しています。
総合的に大変満足しています。今後のキャリアや、現在の悩みまで親身に聞いていただいた上で、求人を紹介してくださったので、どの案件も自身の希望に沿った魅力的なものでした。私の希望条件や質問が多く迷惑をかけてしまったかと思いますが、いつでもスピーディに対応いただき助けられました。
- 30代女性
- サービス
- 実務経験:5~10年
一人で抱え込まないで相談を。
求人数の多さ、サービスのレスポンスの速さ、手厚い対応、UIの使いやすさ、全て含めて満足度は高いです。初めて転職活動をする方でも分かりやすいサービスだと感じます。今後転職活動する際もまた利用をしたいと思っています。
Geekly(ギークリー)

ITやWeb・ゲーム業界に特化した転職エージェントとして、圧倒的な支持率を誇っているのが「Geekly(ギークリー)」です。
2023年にリクナビNEXTが主催したIT・Web部門のエージェントランキングでは、約450社あるうちの頂点に輝いています。
転職支援実績も15,000件以上と非常に豊富。
特定業界に特化したエージェントは求人数が少なくなってしまう傾向にありますが、ギークリーは2〜3万件と十二分。
加えて数千件の非公開求人も備えているので、納得のいく転職先がきっと見つかるでしょう。
求人探しや書類作成といったあらゆる作業を代行してもらえることから、働きながら転職活動を進めたい人にもピッタリです。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | Geekly(ギークリー) |
| 全求人数 | 25,138件(非公開求人を除く) |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
8,560件 |
関連記事:ギークリーの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代女性
- 小売・卸
- 実務経験:3~5年
20代の転職
多方面の角度から色々な業界の情報システム部門を紹介いただいた。しかし、大手企業の案件は少ないように感じた。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:3~5年
他のところでも自分の力が通用するのか試したエンジニアの話
大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
IT転職におすすめ!
IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
未経験転職で年収100万円UP!
未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
ある程度希望を叶えた転職ができた
結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。
ワークポート

ワークポートは、「転職コンシェルジュ」によるきめ細かな転職支援を受けられる転職エージェントです。IT転職に強みがあり、AI関連の求人は6,048件あります。(2024年8月時点)
ワークポートを利用するメリットは、転職活動のはじめから終わりまで徹底した支援を受けられること。
登録後のキャリア面談はオンライン・電話のほか対面も選択できます。
拠点は全国に52カ所あり、転職コンシェルジュと顔を付き合わせながら今後のキャリアを相談することが可能です。
求人紹介はキャリア面談に基づいて行われるため、興味のない求人・条件に合わない求人が紹介される心配はありません。
現職が忙しい人は、求人の応募から転職コンシェルジュに丸投げできます。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | ワークポート |
| 求人数 | 103,735件(2024年8月時点) |
| AIエンジニア関連の求人数: ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
6,048件(2024年8月時点) |
関連記事:ワークポートの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
丁寧な添削あり
ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
転職サービスを使ってよかったこと
初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
志望企業にカスタマイズされた対策あり!
総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
迷っている方は利用をおすすめします
サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。
type転職エージェントIT

type転職エージェントITは、スキルアップ・キャリアアップを目指すエンジニアにおすすめの、IT・Web業界特化型の転職エージェントです。
エージェント経由で転職に成功した人のうち、約78%が年収アップを実現。
定着率も98.1%と高く、多くのエンジニアが納得の転職を実現していることが分かります。
AIエンジニアをKWに検索した場合、ヒット件数は1,000件以上と豊富です。(2024年8月時点)
非公開求人も1,000件以上あり、スキルやキャリアのある人は理想の求人とマッチするのも難しくありません。
働き方や年収についてより具体的な希望がある人は、キャリアアドバイザーに詳細を相談することも可能です。
サービスはIT業界特化型のため、業界を熟知したキャリアアドバイザーが在籍しています。
AI界隈の情報についても入手しやすく、専門家の視点から転職の方向性・進め方についてアドバイスを受けられるでしょう。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | type転職エージェントIT |
| 求人数 | 12,068件(2024年8月時点) |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
1,147件件(2024年8月時点) |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 40代男性
- 電機・精密
- 実務経験:1年未満
目的にあったものが探しやすい
サイトでの、目的にあったものが探しやすいです。特にこれといったものはないです。
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
利用して良かった
アドバイザーの方も良く、求人の幅広さにも満足しており、利用して良かったと感じています。
レバテックキャリア

「レバテックキャリア」は、人材事業をはじめさまざまな分野で成果を出し続ける急成長ベンチャー「レバレジーズグループ」が運営する転職エージェントです。
IT・Web業界のエンジニアやクリエイターを専門として10年の実績があり、「ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1」にも選ばれています。
求人数が業界最大級に豊富なことはもちろん、そのほとんどが直接企業訪問して手に入れた情報で構成されているため、品質の面でも申し分なし。
豊富な業界知識を有する専任アドバイザーが伴走してくれることもあり、希望企業への転職率は脅威の96%です。
AIエンジニアのようなIT職への転職を考えているなら、レバテックキャリアを選んで間違いないでしょう。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | レバテックキャリア |
| 全求人数 | 22,345件(非公開求人を除く) |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
8,298件 |
関連記事:レバテックキャリアの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代女性
- デザイン
- 実務経験:10年以上
具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう!
高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方
レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制(メールやチャットサポート)が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。(メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。)
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
レバテックキャリアの満足度
全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。
ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは、IT・Web・ゲーム業界の転職に特化した転職エージェントです。
IT業界出身アドバイザーが多数在籍しており、業界への深い知見に基づく転職サポートを受けられます。
サービスは20代を対象としており、20代であれば学歴や経歴は問われません。
文系・未経験の人でも、希望にマッチしたAI関連職を探せます。
求人紹介を依頼すると、キャリア面談後に求人紹介・面接・内定・入社となる流れです。
内定獲得後は年収や条件交渉・入社日調整まで依頼できるので、在職中の人も負担のない転職を実現できます。
転職成功者の87%が年収アップを実現している上、Googleの口コミ評価は4.8と高ポイント。
納得感のあるAI転職を目指す20代は、ひとまず登録だけでも済ませておくのがおすすめです。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | ユニゾンキャリア |
| 求- | - |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
- |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験:回答しない
ユニゾンキャリアの利用について
最初から最後まで手厚くサポートしていただき、業界未経験、職歴がほぼほぼない自分でも、面談→業界研究→面談対策→勉強と順当に進んで、勉強に集中しながら面談対策で、面談対策時の不安点もしっかりと考えていただけて助かりました。 面談対策もしっかりとサポートしていただき、面接時には不安要素や、言語化できないようなことはありませんでした。 面接時の不安点も事前に伝え、親身になってご相談でき大変満足です。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:回答しない
高卒未経験がインフラエンジニアになったその後
未経験で無資格の時からお世話になっておりますが、本当にここを使って良かったと思います。 未経験からエンジニアになりたくても、実際にはエンジニア業務ができなかったりする怪しい求人などは扱っていないので、最初の一歩を確実に進めることができました。 また、転職がゴールではなくその後のキャリアステップとそれに必要な資格やスキルも教えて頂けるので、努力すれば確実に最善なキャリアステップができると思います。
- 20代女性
- 建設・不動産
- 実務経験:3~5年
第一志望の会社に内定し満足!
第一志望の会社におかげさまで入社が決まりました。ありがとうございます。
- 20代女性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験:1~3年
IT業界への転職におすすめ!
とても満足度が高いです。未経験にも手厚いサポートで、特に内定をもらえるかも分からないところから始めた転職活動が、第一希望の会社に内定をもらえた結果となったのはこちらのサービスのおかげだと思っております。
G-JOBエージェント

G-JOBエージェントは、ゲーム業界経験者を対象とした転職エージェントです。
大小さまざまな規模のデベロッパーやパブリッシャーの求人があり、スキルアップ・キャリアアップにつながる転職を実現できます。
AI関連の求人はさまざまあり、AIスキルを活かせるポジションは豊富です。
ただし検索でヒットするのは、公開されている求人のみ。
G-JOBエージェントの求人は約70%が非公開であるため、サービスに登録するとより多くの求人にリーチできるようになります。
なお求職者の転職支援を担当するのは、「ゲーム会社人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネジメント経験」「国家資格キャリアコンサルタント」のいずれかの経歴を持つキャリアアドバイザーです。
面談や提案の質が高く、業界の細かい事情についても詳細な共有を受けられます。
転職ノウハウのない人も、プロのサポートを受けることにより納得感のある転職がかなうでしょう。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | G-JOBエージェント |
| 求人数 | 797件(2024年8月時点) |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
134件(2024年8月時点) |
Re就活テック
Re就活テックは、20代のエンジニアを対象とした転職エージェントです。
「IT業界に入ったけれど、何か違う……」と感じている人は、AIスキルを活かせる・学べる就業先を探せます。
Re就活テックの特徴は、求職者のありのままのスキル・キャリアにマッチした転職先が紹介されることです。
求職者と求人とのマッチ度が高く、無駄足を踏むリスクを低減できます。
求人紹介を受けたい人は、サイト内のフォームから登録しましょう。
キャリアアドバイザーとのヒアリングを経て、求人紹介がスタートします。
キャリアアドバイザーは業界歴が長く、IT転職支援実績も豊富。「AIエンジニアとしてのキャリアパスは?」「AIエンジニアの需要は?」といった基礎的な疑問や不安も相談できるので、転職すべきかどうか迷っている人の利用もおすすめです。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | Re就活テック |
| 求人数 | - |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
- |
Green

Greenは、WebやIT業界の求人を網羅している転職支援サービスです。
求人数はIT業界最大規模を誇っており、AIエンジニアとして活躍できる理想の求人に出会えます。
サービスにはキャリアアドバイザーが在籍しておらず、自分で求人を検索してアプローチしていくスタイルです。
気になる企業の求人があれば、「気になる」で興味・関心を伝えましょう。
相手企業から返信がくればマッチング成立となり、本格的な応募の前の「カジュアル面談」を受けられます。
Greenで転職を成功させるための重要なポイントは、プロフィールを充実させておくことです。
企業の採用担当者は、登録者のプロフィールを見てスカウトしたり「気になる」に返信したりしています。
AI関連のキャリアやスキルについては、なるべく詳細に記載しておきましょう。
AI関連のポジションを持つ企業から、直接声がかかる可能性があります。
関連記事:グリーン転職の評判
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | Green |
| 求人数 | 29,957件(2024年8月時点) |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
1,000件以上(2024年8月時点) |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
快適で使いやすいgreenの転職サービス
アプリケーションのデザインも見やすく、職種なども細かく書かれているので、初心者やあまり技術的な言葉がわからない場合も応募しやすく、わかりやすいかなと感じます。割と企業様の対応も早く助かっています。
ビズリーチ
ビズリーチは、一定レベルのスキル・キャリア・実績を持つエンジニアにおすすめの、ハイクラス転職支援サービスです。
採用担当者やヘッドハンターから声がかかる「スカウト型」であるため、自分の価値を最大化しつつ理想の転職を実現できます。
ビズリーチの魅力は、他のサイトには公開されていない優良求人・高年収求人が豊富な点です。
ビズリーチが保有する求人のうち、1/3は年収1,000万円以上。
大手企業・人気企業のポジションもあり、AIエンジニアとして最高の待遇・ポジションで転職できる可能性があります。
採用担当者やヘッドハンターからスカウトを受けたい人は、フォームから会員登録を行ってください。
審査に通過すれば会員と認められ、スカウトを受けたり企業名が開示された状態で求人を検索したりすることが可能となります。
| AIエンジニア転職に強いエージェント名 | ビズリーチ |
| 求人数 | 131,482件(2024年8月時点) |
| AIエンジニア関連の求人数 ※「フリーワード検索:AI」でヒットした数 |
381件(2024年8月時点) |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 40代男性
- IT・メディア
- 実務経験:回答しない
次のステップへの強力なサポート、キャリアアップ志向者必見の万能サービスです!
ある程度の社会人歴、年収、役職などが伴ってきたら転職・フリーランス・副業・起業問わず、登録して損はないサービスだと思います。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
企業からの直接スカウトあり
ヘッドハンターだけでなく直接企業からもスカウトがくるため選考にすぐ進めた。こちらの情報が匿名のため同じ会社のヘッドハンターから何度も連絡が来たのが迷惑だった。
- 40代男性
- コールセンター委託会社
- 実務経験:10年以上
転職サイトの選び方
ハイクラス転職が多い。職務履歴の記載をしっかりと行えば、スカウトも期待出来る。 満足しているが、他のサービスを利用していない為、7評価としました。
AIエンジニアに転職する際の転職エージェントの選び方4選

AIエンジニアを目指すのであれば、転職エージェントのサポートを受けるとスムーズです。
とはいえ転職エージェントはさまざまあり、選択に迷う人もいるかもしれません。
ここからは、AIエンジニアを目指す人が転職エージェントを選ぶ際に意識したい次の4つの選び方を紹介します。
- AIエンジニアへの転職支援実績が豊富か
- AIエンジニア関連の求人が豊富か
- AIエンジニア転職に必要なサポートが充実しているか
- AI業界やAI職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているか
【選び方1】AIエンジニアへの転職支援実績が豊富か
AIエンジニアへの転職を成功させるためには、当該職種に対する転職支援実績を確認しておきましょう。AI領域は専門性が高く、求められるスキルやキャリアパスが一般のIT職種とは異なります。
その点、IT業界を熟知しているキャリアアドバイザーが在籍していれば、応募書類や面接における受け答えの精度が上がります。
評価の高いポイントを適切にアピールできれば、書類審査通過率・面接通過率の大幅アップが期待できます。
また、自社独自のパイプを持っている転職エージェントも多く、好条件で転職できる可能性が高くなります。
下記記事では、プログラマーにおすすめの転職エージェントを紹介している他、選び方のポイントやエージェント利用のメリットについて解説しています。
プログラマー転職に強みを持つ転職エージェントを探している方は、下記記事もチェックしておきましょう。
プログラマーに強い転職エージェントおすすめ【最新】サイトも解説
【選び方2】AIエンジニア関連の求人が豊富か
AIエンジニア関連の求人が豊富な転職エージェントを選ぶことで、自分に合った職場を見つけられる可能性が高まります。求人数が多ければ多いほど希望の条件に合致する求人に出会えるチャンスが広がり、キャリアアップや新たな挑戦につながる可能性が増えるためです。
特にAIエンジニアのような専門職では、求められるスキルセットや経験が具体的であるため、多くの選択肢から自分の強みを活かせる職場を選ぶことが重要なポイントとなります。
転職エージェントの中にはAIエンジニアに特化した求人を多く扱っているサービスもあり、そうしたエージェントを選ぶことで、より的確なサポートを受けられるでしょう。
また求人数が多いエージェントは、それだけ多くの企業とのつながりを持ち、最新の求人情報を提供できる強みもあります。
転職活動を効率的に進めるためにも、求人数の豊富さを基準に転職エージェントを選びましょう。
【選び方3】AIエンジニア転職に必要なサポートが充実しているか
転職エージェントのサポートを比較する際は、「AIエンジニア転職に必要なサポートが充実しているか」を見極めることが重要です。どれほど評判のよい転職エージェントでも、転職サポートに不足があっては意味がありません。
一般に、転職エージェントで受けられるのは「キャリア面談」「求人紹介」「書類添削」「面接対策」「条件交渉」などです。
どのサービスも大差ないように見えますが、サポートの手厚さや内容は転職エージェントや担当者によって異なります。
必要なサポートを不足なく受けられる転職エージェントがベストです。
とはいえ実際のところ、転職サポートの手厚さは実際に利用してみるまでは分かりません。
転職エージェントを利用するときは、複数のサービスに登録しましょう。
実際に転職サポートを受けてみて、最終的に納得できる1社に絞るのがおすすめです。
【選び方4】AI業界やAI職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているか
AIエンジニアとして希望通りの転職を果たすためには、AI業界やAI職種に深く精通したキャリアアドバイザーが在籍しているかも見極めたいポイント。AI領域の技術トレンドは変化が速く、求められるスキルや経験も日進月歩で変わっています。
業界を熟知したアドバイザーであれば、企業の採用背景にある技術的なニーズを正しく理解し、保有スキルがどの企業で最も活かせるかを判断してくれるでしょう。
また、担当アドバイザーの専門性や相性は、転職活動のストレスレベルにも直結します。
もし担当者の知識や対応に不安を感じた場合は、速やかにエージェント側へ変更を依頼するか、他のAIに強いエージェントの利用を検討しましょう。
関連記事:【実態】転職エージェントはやめとけ?
AIエンジニアが転職エージェントを利用するメリット

本章では、AIエンジニアが転職エージェントを利用する次の4つのメリットについて解説します。
- 転職活動をバックアップしてくれる
- 非公開求人も紹介してもらえる
- 条件交渉をしてくれる
- 応募企業の詳細な情報を知れる
【メリット1】転職活動をバックアップしてくれる
AIエンジニアが転職エージェントを利用する大きなメリットの一つは、応募書類の添削や面接対策などのサポートによって転職成功をバックアップしてくれる点です。エージェントが業界の最新動向や企業の求めるスキルセットを踏まえたアドバイスを提供し、選考通過率を高めるための改善案を提示してくれるため、自己PRやスキルのアピールポイントを効果的に伝えられ、企業の目に留まりやすくなります。
特にAIエンジニアとしての専門知識や経験を的確に伝えることが求められる場面では、このようなサポートが非常に有効となるでしょう。
【メリット2】非公開求人も紹介してもらえる
転職エージェントは一般に公開されていない求人情報を多数保有しており、これらの非公開求人はエージェントを通じてのみ応募できます。このため転職エージェントを利用することで、通常の求人サイトや企業の公式募集ページでは見つからない貴重な求人にアクセスできる機会が増えるのもメリットです。
非公開求人は、企業が競争を避けたいポジションや、即戦力として採用したい場合に多く利用されることが特徴です。
そのため、求職者のスキルや経験にマッチした求人に出会える可能性が高まり、理想的な転職先を見つけやすくなります。
特にAIエンジニアのような専門職では、一般に出回っていないポジションやプロジェクトに関与できるチャンスが増えるため、キャリアの幅を広げる良い機会となるでしょう。
【メリット3】条件交渉をしてくれる
転職においては自分から言い出しにくい交渉事が多くありますが、エージェントは給与や入社日、労働条件などの交渉をプロとしてサポートしてくれるため、より良い条件での転職を成功させやすくなります。例えば給与の引き上げや勤務形態の柔軟性を求める場合、直接企業に交渉するのは心理的な負担が大きいものですが、エージェントが代わりに交渉を行うことで、専門的な知識や市場の相場感を活かしながら適切な条件を引き出すことが可能です。
またエージェントが企業とのやり取りを全て行ってくれるため、転職活動自体の負担も軽減されます。
忙しい日常の中で、企業との連絡や条件調整に時間を割かずに済むため、本業に集中しながらスムーズに転職活動を進めることができるのは、大きなメリットと言えるでしょう。
【メリット4】応募企業の詳細な情報を知れる
AIエンジニアとして転職活動を行う際、応募企業の詳細かつ内情に近い情報を得られることは、転職エージェントを利用するメリットといえます。AIエンジニアの職務は、配属されるチームの技術スタック、予算、そしてAIプロジェクトのビジネス上の優先度によって、仕事内容が大きく左右されます。
その点、転職エージェントは過去の採用実績や企業との継続的な取引を通じて、「AIチームの離職率」「上司となる人物の人柄」「具体的な開発フロー」「採用の背景にある本当の課題」といった、一般には公開されない「生の情報」を熟知しており、これらの詳細情報を事前に知ることで、入社後のミスマッチを低減できます。
また、面接時にも企業が真に求めている人物像や技術的なニーズに合わせた具体的かつ鋭い質問を準備でき、選考を有利に進めることができるでしょう。
AIエンジニア転職で転職エージェントを利用する際の3つの注意点

本章では、AIエンジニア転職で転職エージェントを利用する際に留意したい、次の3つの注意点について解説します。
- 自分のペースで転職活動を進められないことがある
- 担当のキャリアアドバイザーと合わないことがある
- 必ずしも希望通りの転職が実現するとは限らない
【注意点1】自分のペースで転職活動を進められないことがある
転職エージェントを利用する際、必ずしも自分のペースで活動を進められない可能性がある点には注意が必要です。特にAIエンジニアのような専門性の高い職種の求人は、企業が即戦力を求めており、採用活動を急いでいるケースが少なくありません。
そのため転職エージェントは「この案件はすぐに埋まってしまう」「この機会を逃さないでほしい」など、迅速な意思決定を求めてくることがあります。
現職の業務が忙しい中で、急な面接や書類準備に対応しなければならず、疲弊してしまうかもしれません。
また、じっくりと企業研究や自己分析をする時間が取れず、十分納得しないまま選考に進んでしまうリスクも伴います。
転職は、将来のキャリアを左右する重要な決断です。
そのため、転職エージェントのペースに流されることなく、自分の意向やスケジュールを明確に伝え、納得感のある転職活動を行う姿勢が求められることを理解しておきましょう。
【注意点2】担当のキャリアアドバイザーと合わないことがある
転職エージェントを利用する際、担当となるキャリアアドバイザーとの相性が悪い場合があります。キャリアアドバイザーの質や専門性は個人によって大きく異なり、残念ながら、すべての担当者がAI業界やAIエンジニアという職種に精通しているとは限りません。
特に、AIエンジニア特有の複雑なスキルセットや最新の技術トレンドについて理解が浅い担当者の場合、的外れな求人を紹介されたり、自身の専門性を企業に効果的にアピールするための的確なアドバイスが得られない恐れがあります。
相性が悪いまま活動を続けても、望む結果を得ることは難しくなります。
そのため、担当者に対して不満や違和感を感じた場合は、我慢せずに転職エージェントに担当変更を申し出ましょう。
【注意点3】必ずしも希望通りの転職が実現するとは限らない
転職エージェントは転職成功を後押ししてくれるサービスですが、利用したからといって必ずしも理想通りの転職が実現するわけではありません。特に、AIエンジニアのような高い専門性が求められる職種では、年収やポジション、働き方など、すべての希望条件を満たす案件は非常に希少です。
市場価値の高いスキルを持っていても、応募が殺到すれば競争は激化するでしょう。
また、企業の採用基準に合致しなければ、当然不採用になることもあります。
希望に近い転職を実現するには、エージェントからのアドバイスや市場の情報を基に、自分の希望条件に優先順位をつけ、妥協できる点と譲れない点を明確にすることが大切です。
AIエンジニア転職で転職エージェントを上手に活用するコツ5選

ここでは、AIエンジニア転職で転職エージェントを上手に活用するために意識したい次の5つのコツを解説します。
- 複数の転職エージェントを併用する
- 担当者との相性が合わないと感じたら交代の相談をする
- 自らも積極的に転職活動に取り組む
- 虚偽の情報を伝えない
- 転職活動の目的を明確にしておく
【コツ1】複数の転職エージェントを併用する
AIエンジニアとしての転職を成功させるには、複数の転職エージェントを併用することが効果的です。その理由は、エージェントごとに取り扱っている求人や得意とする業界、そして保有している情報に違いがあるからです。
例えば、大手総合型エージェントは求人総数が多く大企業の案件に強い傾向がありますが、AI特化型のエージェントは、ニッチなスタートアップや研究開発色の強い専門的なポジションの求人を独占している場合があります。
一つのエージェントだけを利用していると、本来出会えたはずの最適な求人を見逃してしまうリスクがあります。
複数のエージェントに登録し、それぞれの強みやネットワークを活かすことで、より幅広い選択肢の中から自分に最も合った転職先を見つけ出すことが可能になるでしょう。
【コツ2】担当者との相性が合わないと感じたら交代の相談をする
転職活動を円滑に進める上で、担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わないと感じたら、遠慮せずに交代を依頼しましょう。もし担当者がAI業界や職種の専門知識に乏しく、的外れな求人ばかりを紹介してきたり、あるいはコミュニケーションの取り方やフィードバックの仕方が合わずストレスを感じたりする場合、その不満は転職活動全体のモチベーション低下に直結します。
交代を申し出ることで、自身のニーズを深く理解し、専門知識を備えた別の担当者が改めてサポートしてくれる可能性が高まります。
担当者の変更は、転職活動を再活性化させ、成功に近づくための前向きな一手だと捉えましょう。
【コツ3】自らも積極的に転職活動に取り組む
転職エージェントを最大限活用するには、自身も積極的に転職活動に取り組む姿勢が不可欠です。転職エージェントはあくまでサポート役であり、キャリアを決める最終的な責任は自身にあることを理解しておきましょう。
自ら主体的に動くことで、転職エージェントとの連携が強化され、より質の高い情報やサポートを引き出すことができます。
「二人三脚でゴールを目指す」という意識を持ち、能動的に活動することで、満足のいく転職を実現できるでしょう。
【コツ4】虚偽の情報を伝えない
転職エージェントを利用する際、職務経歴やスキルについて虚偽の情報を伝えることは避けましょう。特にAIエンジニアの分野では、面接の過程で技術的な質問や過去のプロジェクトの具体的な内容について深く掘り下げられることが多く、わずかな虚偽でも容易に見抜かれてしまいます。
もしスキルや実績を実際よりも誇張して伝えてしまうと、転職エージェントはその情報を基に高難度の求人を紹介してしまい、結果的に選考で不合格になるという悪循環を生す恐れもあります。
また、最悪の場合、入社後の業務で実力不足が露呈し、企業や転職エージェントからの信頼を失うことになります。
自身のスキルと経験を正確に伝えることで、転職エージェントはあなたの市場価値を正しく評価し、無理なく活躍できる最適な環境を見つけ出してくれるでしょう。
【コツ5】転職活動の目的を明確にしておく
AIエンジニアへの転職活動を始める前に、「なぜ転職するのか」「転職を通じて何を達成したいのか」という目的を明確にしておくことも必要です。目的が曖昧なままだと、エージェントに対して一貫性のない希望を伝えてしまい、結果として的外れな求人ばかりを紹介されるという事態になりかねません。
例えば、「年収を上げるため」なのか、「特定のAI技術を深めるため」なのか、「ワークライフバランスを改善するため」なのか、その目的を具体的に設定しましょう。
目的が明確であればあるほど、転職エージェントは価値観に沿った最適な企業やポジションを絞り込むことができます。
また、選考過程で迷いや不安が生じた際にも、立ち返るべき明確な判断基準となり、一貫性のある意思決定が可能になります。
AIエンジニアへの転職を目指す際に知っておきたい基礎知識

AIエンジニアとは、人工知能(AI)を開発・実装する専門家です。
主に、データを分析・処理し、機械学習(ML)モデルや深層学習(DL)モデルを設計・構築します。
このモデルをシステムに組み込み、画像認識、自然言語処理、予測、自動運転などのAI機能を企業やサービスに提供するのが主な役割です。
本章では、AIエンジニアへの転職を目指す際に知っておきたい基礎知識について、次の4つの観点から解説します。
- AIエンジニアの需要と将来性
- AIエンジニアの年収
- AIエンジニアの仕事内容
- 未経験からAIエンジニアへのキャリアチェンジの可能性
AIエンジニアの需要と将来性
厚生労働省の職業情報提供サイト「jobtag」を見ると、AIエンジニアの属する情報通信業では、労働者が不足傾向にあることが分かります。
AIエンジニアの求人が増えている理由としては、以下の理由が考えられます。
- AIを活用したサービスが広がっている
- データ分析にAIを活用する企業が増えている
- AI技術が向上し、専門家のニーズが高まっている
「AI関連の開発業務に興味がある」「先端技術を自分の手で切り開いてみたい」といった熱意があるのであれば、周囲の声を過度に気にすることなく、挑戦してみて損はないでしょう。
生成AIが学べるスクールも増え、今後もAIエンジニアの需要が高まることは想像に難くないため、今習得しておけば活躍の場が広がるはずです。
AIエンジニアの年収
厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「jobtag」を見ると、AIエンジニアの平均年収は558.3万円です(※)。同年の一般労働者の平均賃金が318.3万円であることを踏まえると、高収入といってよいでしょう。
関連記事:AIエンジニアの年収は?稼げる?2000万円も可能なのか徹底解説
| 年代 | AIエンジニアの年代別平均年収 |
|---|---|
| 20代前半 | 375万円 |
| 20代後半 | 465万円 |
| 30代前半 | 593万円 |
| 30代後半 | 614万円 |
| 40代前半 | 706万円 |
| 40代後半 | 772万円 |
| 50代前半 | 817万円 |
| 50代後半 | 830万円 |
| 60代前半 | 445万円 |
| 60代後半 | 370万円 |
ただし、AIエンジニアの年収は地域差が大きい点に要注意です。
例えば東京都のAIエンジニアの平均年収は616.7万円で、平均を大きく上回っています。
一方で福岡県のAIエンジニアの年収は428.6万円で、平均以下です。
AIエンジニアとして大きく稼ぎたいのであれば、「どこで働くか」は非常に重要なポイントとなります。
関連記事:賃金構造基本統計調査の概況|厚生労働省
AIエンジニアの仕事内容
AIエンジニアの主な役割は、人工知能(AI)を活用して企業の課題を解決するシステムを開発・運用することです。以下は、AIエンジニアの主要業務です。
企業によって、全ての業務を一貫して請け負う場合もあれば、チームで分業しながら業務を進める場合もあります。
| 工程 | 役割・業務内容 | 求められるスキル/知識 |
|---|---|---|
| 1. 課題の定義・データ収集 | ・ビジネス課題(例:顧客の離脱防止、需要予測)を明確化する。 ・課題解決に必要なデータを収集・整理し、AI学習用にクレンジング(欠損値処理など)や前処理を行う。 |
・ビジネス理解力 ・統計学の基礎 ・データ前処理技術(ETL/ELT) ・SQL など |
| 2. モデルの設計・開発 |
・データに基づき、最適な機械学習アルゴリズム(例:回帰、分類、深層学習)を選択する。 ・選択したアルゴリズムでAIモデルを構築し、精度を最大化するためのパラメータ調整(ハイパーパラメータチューニング)を行う。 |
・機械学習/深層学習の専門知識 ・高度なプログラミング能力 など |
| 3. システムへの実装 |
・開発したAIモデルを、企業が利用できるアプリケーションやシステムに組み込む(例:API化、推論システムの構築)。 ・システムが安定的に稼働するためのインフラ設計(クラウド環境など)を行う。 |
・ソフトウェアエンジニアリング能力 ・クラウドサービス(AWS, Azure, GCP)の知識 など |
| 4. 運用・改善(MLOps) |
・導入後のAIシステムの性能を継続的に監視する。 ・現実のデータとモデルの予測結果のズレ(ドリフト)をチェックし、モデルの再学習やメンテナンスを行う。 |
・運用・監視スキル ・MLOps(機械学習の運用)に関する知識 など |
未経験からAIエンジニアへのキャリアチェンジの可能性
AIエンジニアに転職する際、経験は必ずしも重視されません。未経験からAIエンジニアになることは十分に可能です。
「jobtag」によると、現在AIエンジニアとして働いている人のうち30.3%の人が「入職前の実務経験は必要ない」と考えていることが分かりました。
ただし入職前の訓練期間については、24.2%の人が6カ月超から1年以下の訓練を受けていることが分かりました。
入職後も1年超から2年以下の訓練を受けている人が21.2%おり、AIエンジニアとして働く場合は入職前後の訓練が重視される傾向があるといえます。
関連記事:AIエンジニア - 職業詳細 | job tag(職業情報提供サイト(日本版O-NET))
未経験からAIエンジニアを目指すための5つのステップ

ここでは、未経験からAIエンジニアを目指す流れを、次の5つのステップに分けて解説します。
- AIエンジニアに転職する目的を明確にする
- AIエンジニア転職で強みとなるスキルや経験を洗い出す
- スクールなどでAIエンジニアに必要なスキルセットを身につける
- 転職エージェントに登録し、求人に応募する
- 内定を獲得し、入社の準備を進める
【ステップ1】AIエンジニアに転職する目的を明確にする
未経験からAIエンジニアへの転職を成功させるためには、まず「なぜAIエンジニアになりたいのか」「転職によって何を達成したいのか」など、転職の目的を明確にしましょう。目的が曖昧なままだと、学習のモチベーションを維持することが難しくなります。
また、面接で説得力のある志望動機を語れないため、内定獲得が遠のいてしまうでしょう。
具体的には、「年収を上げるため」といった目先の理由だけでなく、「〇〇という業界でAIを活用した課題解決に貢献したい」「〇〇技術(例:自然言語処理)を極めたい」といった、キャリアや技術に対する具体的な志向を掘り下げましょう。
明確な目的設定は、転職活動全体の羅針盤となり、困難な学習期間を乗り越えるための強い原動力となります。
キャリアの成功に向けた確固たる土台を築くためにも、徹底した自己分析から始めましょう。
【ステップ2】AIエンジニア転職で強みとなるスキルや経験を洗い出す
未経験からAIエンジニアを目指すにあたり、現職で培ったスキルや経験の中で、AIエンジニア転職で強みとなる要素を徹底的に洗い出す作業も必須となります。単に「AIに興味がある」という意欲だけでなく、自身の「現職における成果」と「AIの仕事との接点」を具体的に結びつけてアピールすることで、採用担当者に対して、「未経験だが、即戦力になり得る」という印象を与えられます。
また、スキルや経験を独自の強みとして適切にアピールすることも意識しましょう。
【ステップ3】スクールなどでAIエンジニアに必要なスキルセットを身につける
未経験者がAIエンジニアへの転職を成功させるためには、、スクールなどを活用して体系的かつ実践的なスキルセットを身につけておくことも大切です。関連記事:補助金・給付金対象の生成AIスクール5選!おすすめ講座を徹底比較
スクールを利用する最大のメリットは、カリキュラムを通じて必要な知識を漏れなく、かつ効率的に学べる点と、在籍中にポートフォリオを作成できる点にあります。
特に未経験者の場合、ポートフォリオは実務経験の代わりとして企業にスキルを示す最重要資料となります。
自分でテーマ設定からデータ収集、モデル構築、そしてシステム実装までを一貫して行った実績は、選考において強力な武器となるでしょう。
自己投資を惜しまず、プロの指導を受けて質の高いスキルとポートフォリオを完成させることが、内定獲得への最短ルートとなります。
【ステップ4】転職エージェントに登録し、求人に応募する
AIエンジニアに必要なスキルとポートフォリオが整ったら、転職エージェントに登録し、応募に進みましょう。転職エージェントの担当者は、スキルレベルや作成したポートフォリオを正確に評価し、未経験でもポテンシャル採用の可能性がある企業の求人を選定してくれます。
また、未経験からの転職の場合、企業へのアピール方法や志望動機を説得力のあるものにするテクニックが不可欠ですが、転職エージェントは過去の成功事例に基づいた実践的なアドバイスを提供してくれます。
複数のエージェントに登録し、より多くの求人情報を得るとともに、AI業界に精通したアドバイザーのサポートを受けながら、内定獲得のチャンスを高めましょう。
【ステップ5】内定を獲得し、入社の準備を進める
複数の企業の選考を経て内定を獲得したら、最終的に承諾する企業を決定し、入社に向けた準備を進めましょう。ただし、内定承諾の前には、提示された年収、業務内容、勤務体系などの条件について、しっかり確認しておくことが大切です。
また、未経験採用の場合、入社後の研修制度やOJTの有無など、スキルアップを支援する体制が整っているかをチェックしておくことも必須です。
承諾後は、現職への退職意思の伝達、引き継ぎ作業を円滑に行い、円満退社を目指します。
加えて、入社までの間に、企業から指示された事前学習やキャッチアップに取り組みましょう。
内定というゴールに満足せず、入社後に即戦力として活躍できるよう、入社後の活躍を見据えた準備を徹底して行うことが、AIエンジニアとしての長期的な成功に繋がります。
なお、未経験からエンジニアを目指すのであれば、比較的習得が容易といわれているPHPから学び始めるのも良いでしょう。
PHPエンジニアから経験を積み、AIエンジニアへの転身を図るのも一つの方法です。
下記記事ではPHPエンジニアにおすすめの転職エージェントを紹介しています。下記記事も併せて一読しておきましょう。
PHPエンジニア向け転職エージェントおすすめ10選!転職サイトも
AIスキルを身につけられるおすすめスクール3選

ここでは、AIスキルを身につけられるおすすめITスクールやAIエージェントを開発できるセミナーを紹介します。
マジデザ

マジデザは、現役フリーランスデザイナーが監修した実践的なカリキュラムが魅力のWebデザインスクールです。
業界標準のWebデザインツールを使いこなせるスキルだけではなく、色彩理論などデザインの基本論理や最新の生成AI技術を活用したクリエイティブ制作まで、幅広い知識と技術の習得を目指せる点がポイント。
さらに基礎を学び終えた後は、実際のプロジェクトを通じて実践的なスキルを養います。
最後はオリジナル制作にも取り組めるため、自身のポートフォリオも充実するでしょう。
そんなマジデザの料金体系は、3ヶ月・6ヶ月・9ヶ月から選択可能。
学習期間に応じた料金・面談回数が設定されており、無理なく自分のペースで学び進めていくことができるでしょう。
.Pro(ドットプロ)

.Pro(ドットプロ)は、Pythonを用いたAI技術を学べる「AIリスキリングコース」を提供するプログラミングスクールです。
本スクールの魅力は、補助金活用後の金額水準で対面指導を受けられる点。
講師と十分にコミュニケーションを取るながら学習を進めることができるため、4ヶ月という短期間であっても、必要なスキルをしっかりと習得できるでしょう。
さらに講義時間外はチャットにて、質問や疑問に対応。現役エンジニア講師がいつでも質問や悩みに答えてくれる環境があります。
加えて、転職サポートを提供している点も.Proの魅力。
スキル習得に限らず、AIエンジニアへの転職を視野に入れている人も、ぜひ受講を検討してみてはいかがでしょうか。
※対面を重視する学習スタイルであるため、受講対象者は渋谷に通える方のみとなります。
DMM 生成AI CAMP「生成AIエンジニアコース」

DMM 生成AI CAMPが提供する「生成AIエンジニアコース」は、Pythonを基礎から実践まで体系的に学びながら、生成AIを活用した効率的な開発手法を習得できるコースです。
約120時間+自由課題30時間とじっくりAI技術を学べるカリキュラムが用意されており、「問い合わせ対応の自動化AIエージェント」や「生成AI英会話アプリ」など、実践的な生成AIアプリケーションの制作課題を通し、ニーズが高まっている生成AI技術を網羅的に習得できます。
また、技術習得にあたっては、AIアプリ開発に長けたメンターが伴走型の支援を提供。オンライン面談やチャットサポートを通じて、多角的に学習を支援してくれます。
本コースは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも認定されているため、受講費を抑えたい人にもピッタリです。
【Q&A】AIエンジニア転職に関するよくある質問

ここでは、AIエンジニア転職に関するよくある質問を紹介します。
他のエンジニア職からAIエンジニアに転職できる?
他のエンジニア職からAIエンジニアへの転職は、現実的なキャリアパスの一つです。特に、Webエンジニアやインフラエンジニアといった職種で培ったプログラミングスキル、システム設計、データベース、クラウド環境(AWS, GCP, Azure)の運用に関する知識は、AIエンジニアの業務におけるシステム実装や運用(MLOps)のフェーズで即戦力となり得ます。
純粋なAI理論の知識は学習が必要ですが、コーディングや開発プロセスの基礎が身についており、未経験から始める人に比べて既に学習の土台が完成されています。
そのため、AIに関する知識をキャッチアップできれば、企業から「即戦力」として高い評価を得られるでしょう。
AIエンジニア転職の際に役立つ資格は?
AIエンジニアへの転職において、資格は必須ではありませんが、知識の証明や意欲を示す上で役立つものがいくつかあります。具体的な資格としては、「G検定(ジェネラリスト検定)」や「E資格(エンジニア資格)」などが挙げられます。
G検定はAIの基礎知識や活用法など、ビジネスサイドの理解を問うものであり、E資格は深層学習の実装能力を問う資格です。
また、「統計検定」はAIの土台となる数学や統計学の知識を証明する際に有効です。
さらに、AIシステムの運用にはクラウド技術が不可欠なため、AWSやGCP、Azureなどのクラウド関連の認定資格も高く評価されます。
これらの資格を取得することで、採用担当者に対し、AIや関連技術に対する真剣な学習意欲を示すことができ、選考において有利に働くことが期待できます。
AIエンジニアが活躍する業界は?
AIエンジニアは、その技術が多くの産業の変革を支えることから、非常に幅広い業界で活躍の場があります。特に近年需要が増大している業界としては、IT・Web業界や、製造業などが挙げられます。
さらに、金融業界では不正取引の検知やリスク評価、医療業界ではAIを活用した画像診断支援や新薬開発などに貢献しています。
また、小売・流通業界では、在庫管理の最適化や需要予測にAIが不可欠となっています。
自身の興味やこれまでの経験を活かせる業界を選ぶことで、より大きなやりがいを感じられるでしょう。
他のAI関連職種には何がある?
AI関連の職種は、AIエンジニア以外にも専門性によって細分化されており、自身の強みや興味に応じて多様なキャリアを選ぶことができます。主な関連職種としては、「データサイエンティスト」が挙げられます。
データサイエンティストは、ビジネス課題を定義し、データを分析して課題解決の道筋を立てる専門家であり、AIエンジニアと密接に連携します。
「機械学習エンジニア(MLエンジニア)」は、AIエンジニアの中でも特にモデルの実装と運用に特化し、大規模な環境での安定稼働を担当します。
また、「リサーチエンジニア/研究者」は、最先端のアルゴリズムや理論開発に焦点を当て、新しい技術の創出を目指します。
これらの職種は、それぞれ「分析・企画」「実装・運用」「研究・開発」という異なる側面に強みを持っており、AIエンジニアを目指す過程で、自分の適性に合わせてキャリアの方向性を再検討することも可能です。
AIエンジニアに向いている人の特徴とは?
AIエンジニアに向いている人は、次のような特性を持ち合わせている人といえるでしょう。- 数学的・論理的思考力に長けている
- 粘り強く問題に取り組む探求心
- 新しい技術や知識を継続的に学ぶ意欲
- コミュニケーション能力
AIエンジニアはAIの基盤となる統計学や線形代数などの知識を理解し、アルゴリズムを組み立てる力は不可欠であることから、数学的・論理的思考力は必須と言えます。
また、AIモデルの開発は試行錯誤の連続であり、エラーや低い精度に直面しても、諦めずに最適な解決策を見つけ出す意欲が求められます。
さらに、AI業界は技術の進化が非常に速いことから、常に最新の論文やツールを学び続ける姿勢が成功に直結します。
加えて、非技術者であるビジネスサイドのメンバーから課題を聞き出し、それをAIで解決できる形に落とし込む能力が必要となるため、コミュニケーション能力も不可欠です。
技術的な知識だけでなく、これらの資質をバランスよく兼ね備えた人が、AIエンジニアとして長期的に活躍できるでしょう。
AIエンジニア転職を有利に進めるなら、転職エージェントを上手に活用しよう!

数学をはじめとする高度かつ専門的なスキルを求められるAIエンジニアへの転職は、IT人材が不足している現代においてもなかなか簡単なことではないでしょう。
自分のレベルや適性に合った求人をスムーズに見つけるなら、ぜひ積極的に転職エージェントを活用してください。
スキル習得に不安がある人は、スクールで学ぶのもおすすめです。
転職支援のあるスクールなら、卒業後に転職先を紹介してもらえることもあります。