※ 本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。
※ 当サイトは、有料職業紹介(許可番号13-ユ-316281)の厚生労働大臣許可を受けたGMOメディア株式会社が運営しています。
少子高齢化が進む現代において、ケアマネジャー(介護支援専門員)は高齢者を支える社会インフラの一部として重要な役割を担っています。
しかし、日々忙しく働くケアマネジャーの中には、働き方や待遇に不満を感じ、キャリアアップやより良い条件を求めて転職を考える人も少なくありません。そんな人におすすめしたいのが、転職サイトの活用です。
転職サイトを利用すれば、専門のアドバイザーが転職活動を支援し、自分のキャリア目標に合った求人や、非公開の好条件求人を紹介してくれます。
この記事では、キャリアアップを目指すケアマネジャーに向けて、信頼性が高くサポート体制が整ったおすすめの転職サイトを厳選してご紹介します。
また、下記記事では、それぞれ20代・30代向けにおすすめの転職エージェントを厳選紹介しています。
選び方のポイントも解説しているため、参考にしてみてください。
20代向け転職エージェントおすすめ比較ランキング【最新版】選び方のポイントも解説
30代におすすめ転職エージェントランキング【最新版】
ケアマネジャーが転職サイトを利用するメリット
初めに、ケアマネージャーが転職サイトを利用するメリットについて詳しく見ていきましょう。ケアマネのキャリアアップ支援に特化したサポートが受けられる
ケアマネージャーのキャリアアップには、資格を活かした成長と専門的なキャリア支援が必要です。転職サイトはケアマネージャーに求められる専門性を理解したアドバイザーが在籍しており、ケアマネージャーに特化した求人情報やキャリア相談によってスムーズな転職をサポートしてくれます。
ケアマネジャーのスキル向上に役立つ「非公開求人」を多数保有しているため、一般には出回らない質の高い求人にアクセスできます。
また面接対策や応募書類の添削、条件交渉の代行など、転職の負担を軽減しつつ、待遇や条件アップも図れるなど、特化型サポートが充実しています。
転職活動を効率化できる
エージェントは膨大な求人情報を保有し、応募者の希望条件に沿った求人をピックアップして提案するため、自分で一から求人を探す手間を省けます。また応募や面接の日程調整もエージェントが代行するため、現職で忙しいケアマネージャーでもスムーズに転職活動を進められます。
応募書類の作成支援や、面接対策も行ってくれるため、自分のスキルや経験を最大限に活かしたアピールが可能です。
このように、転職サイトを利用することで、転職活動を効率的に進められます。プロの視点から条件交渉も行ってもらえるため、ケアマネージャーが自分で行うよりも有利な条件での転職が実現するでしょう。
非公開求人へのアクセスでより好条件の職場に出会える
転職サイトを利用することで、一般に公開されない「非公開求人」へのアクセスが可能となり、ケアマネジャーはより好条件の職場に出会いやすくなります。非公開求人は、給与や待遇が特に優れた案件が多く、企業側が条件に見合う人材のみを求めるため、エージェントに登録した方のみに紹介されることが一般的です。
また、非公開求人には職場環境や教育体制が充実した案件も多く含まれており、キャリアアップやスキルアップを重視する方にも適しています。
自分の条件に合った質の高い求人に出会える可能性が高まるため、転職活動の満足度向上にも繋がるでしょう。
下記記事では薬剤師転職におすすめの転職エージェント厳選紹介しています。
利用のメリットや内定を勝ち取るためのコツなどを解説しているため、ぜひ参考にしてみてください。
薬剤師転職エージェントのおすすめランキング!口コミ・評価を徹底比較
キャリア成長を目指せるケアマネ向け転職サイト5選
ここでは、キャリア成長を目指せるケアマネ向け転職サイトを厳選してご紹介します。介護士におすすめの転職サイト16選
レバウェル介護求人

関連ページ:レバウェル介護の評判・口コミ
求人紹介だけでなく、面接対策や給与交渉まで無料でサポートしてくれる点が大きな特長。
事前に職場の雰囲気や退職率、残業時間、有休消化率などリアルな情報を共有してくれるため、入職後のギャップを防ぎ、納得度の高い転職が可能です。
面接前には丁寧な練習を行い、希望があれば担当者が同行してフォローしてくれるので、不安なく面接に臨めます。
また、キャリア形成の提案や条件交渉、入職後の悩み相談まで対応し、人生を通じたキャリアサポートを受けられるのも魅力です。
介護業界未経験や無資格の方でも、医療・介護業界に強いネットワークを活かして希望条件に合う求人を紹介。
利用者の声や事例も豊富にあり、安心して活用できます。ケアマネージャーとして長く働ける環境を見つけたい方の、心強い味方となってくれるでしょう。
ワークポート

ワークポートは、人材紹介20年以上の豊富なノウハウを誇る総合型転職エージェントです。
全国47都道府県すべてに拠点を展開している点が特徴であり、「大切なことだから直接会って相談したい」というニーズに応えてくれる環境があります。
また、転職活動にあたっては、専任の転職アドバイザーがマンツーマンで伴走し、転職市場の動向や企業ごとの独自情報といったプロならではの情報を提供してくれます。
さらに、応募書類の添削・推薦状の作成、企業ごとの面接対策とフィードバック情報の提供など、選考の通過率を高めるための具体的なサポートも充実しているため、初めて転職活動に臨む方や、ケアマネジャーから異業界への転職を検討している方も安心して利用できるでしょう。
なお、求人数は13万件以上を誇り、大手企業から地方の優良企業まで、幅広い選択肢の中から自分に合った企業を見つけられるとのこと。
加えて、応募代行や面接日程調整、給与・入社日の条件交渉、聞きづらい質問の代行など、転職活動に伴うあらゆる不安と手間をアドバイザーが引き受けてくれるため、結果として満足度の高い転職を実現できるでしょう。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
丁寧な添削あり
ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
転職サービスを使ってよかったこと
初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
志望企業にカスタマイズされた対策あり!
総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
迷っている方は利用をおすすめします
サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。
Re就活エージェント

Re就活エージェントは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートといった20代の若手層に特化した転職・就職エージェントです。
キャリアアドバイザーの80%が第二新卒転職・既卒就職の経験者であり、自身の経験に基づいて、求職者と同じ目線に立ち、不安に寄り添った的確なアドバイスを提供してくれるとのこと。
そのため、初めての転職や正社員就職に不安を持つ方にとって心強い味方となるでしょう。
さらに、取り扱い求人の80%以上が20代未経験OKかつ研修・教育体制が充実した企業であり、スキルや職務経験に自信がない方でも将来の選択肢を広げやすい点も魅力です。
また、選考を受ける1社ごとに面接対策を実施するという徹底ぶりで、企業ごとに「刺さる伝え方」を伝授し、未経験者が自信を持って面接に臨めるようサポートします。
キャリアの目標が不明確な場合でも、面談でじっくりと深掘りし、その後のキャリアを見据えた仕事探しをサポートしてくれるため、ミスマッチや後悔のない転職を実現できるでしょう。
マイナビAGENT

リクルーティングアドバイザーが企業の要望や社内の雰囲気を入念にリサーチし、その情報をキャリアアドバイザーに連携しているので、求人の条件面だけでなく、職場環境や社内の人間関係も含めて、自分に合った転職先を見極めやすいでしょう。
一般には公開されていない非公開求人も豊富に保有しているので、面談を通してケアマネジャーのスキルや希望条件に合致した求人が見つかれば、魅力的な転職先を優先的に紹介してもらえます。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
安心して転職活動を行うことができた
満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイナビを利用したら人生が変わった件
スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。
ハタラクティブ

特に20代のフリーターや第二新卒、未経験での正社員を目指す方に特化しているため、異業種から介護業界に挑戦したいケアマネジャーにもメリットがあります。
求人の約8割が未経験者歓迎のため、実務経験が少ない方でも応募しやすく、書類通過率96%以上、内定率80%以上という高い実績に裏付けられた履歴書添削や面接対策もマンツーマンで行ってもらえます。利用者の8割が大企業に就職していることからも信頼性が高く、ケアマネジャーが新たな業界や職場でキャリアアップを目指す際に心強い選択肢となるでしょう。
リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る総合転職エージェントです。業界最大級の約30万件の求人を保有し、その多くが一般には公開されていない非公開求人。医療・介護・福祉業界にも強く、ケアマネージャーとしてのキャリアアップや職場環境の改善を目指す方に最適です。
各業界に精通した専任キャリアアドバイザーが在籍し、応募書類の添削や面接対策、求人選定、条件交渉までをトータルでサポート。業界の採用動向や職場のリアルな情報も共有してくれるため、初めての転職でも安心です。
また、希望条件やスキルに合わせて、医療法人・介護施設・地域包括支援センターなど幅広い求人から厳選紹介。非公開の好条件求人に出会えるチャンスも豊富です。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:1~3年
はじめての転職成功しました!
初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。
- 40代男性
- 小売・卸
- 実務経験:10年以上
初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう
非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。
- 30代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:5~10年
転職サービスに頼るメリット
転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。
- 30代男性
- 食品
- 実務経験:回答しない
最高のアドバイザー現る
大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。
- 30代男性
- その他
- 実務経験:5~10年
内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています
アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。
WorX

WorX(ワークス)は、未経験から成長産業への転職を支援するスキルアップ型転職支援サービスです。ケアマネージャーなど介護・福祉分野へのキャリアチェンジを目指す人にも最適で、「学びながら転職」を実現できます。
まずプロのカウンセラーが完全無料の適性カウンセリングを実施。あなたの強み・価値観・将来像を明確にし、最適なキャリアプランを提案します。続いて専属コーチによるマンツーマンのリスキリング講座で、介護・医療・福祉分野でも活かせる専門スキルや実践力を習得。独自のeラーニング教材とロールプレイ形式の実践指導で、「わかる」から「できる」へと成長を支援してくれます。
初期費用0円・後払い制度を採用しており、転職成功後の報酬から分割で支払い可能。受講生の99%が年収アップを実現するなど、確かな成果が魅力です。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験:5~10年
異業種転職も成功!WorXで経験した本質的なキャリア支援
支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。
- 20代女性
- 前職を退職後に利用(=無職)だったため該当するものがありません
- 実務経験:回答しない
手厚いサポートを受け転職をしたい方におすすめです
業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。
ケアマネジャーが転職でキャリアアップするためのポイント
ここでは、ケアマネジャーが転職でキャリアアップするためのポイントについても見ていきましょう。信頼性が高く口コミ評価の良いエージェントを選ぶ
信頼性が高く口コミ評価の良いエージェントを選ぶことは、ケアマネジャーが安心して転職活動を進める上で重要です。関連記事:介護士におすすめの転職エージェント11選
信頼性の高いエージェントは、過去の転職実績や業界での評判に基づく多くのサポート経験があるため、利用者に適した求人の紹介や、キャリア相談において高品質なサービスを提供できます。また口コミ評価が良いエージェントは、担当者の対応やサポート体制の満足度が高く、求職者に対して丁寧なフォローが期待できます。
こうしたエージェントは求人紹介から条件交渉、入職後のフォローまでの一連の支援が充実しているため、初めての転職でも安心して利用できるでしょう。
エージェントとのやり取りを大切にする
エージェントとのやり取りを大切にすることも大切です。サポート体制がしっかりしたエージェントは、求職者に最適な求人を提案し、転職後も長く活躍できるような環境を紹介してくれます。また担当者に自分のスキルや経験、将来的な目標を明確に伝えることで、希望に沿った条件での求人やサポートを受けやすくなります。
このように信頼関係を築きながらやり取りを重ねることで、より満足度の高い転職を実現できるでしょう。
下記記事では介護士転職におすすめの転職エージェント厳選紹介しています。
選び方や利用に関するよくある質問などについて解説しているため、併せて一読しておきましょう。
介護士転職エージェントおすすめ徹底比較
キャリアアップに向けた目標設定を明確にする
キャリアアップを目指すには、自分が目指すキャリアパスをエージェントと共有し、具体的な目標設定を行うとスムーズです。目標が具体的であればあるほど、エージェントとのやり取りもスムーズになり、より適切な求人紹介が受けられます。例えば「マネジメント経験を積みたい」「特定の専門知識を活かして年収アップを目指したい」など、自分のキャリアビジョンをエージェントにできるだけはっきり伝えるようにしましょう。
目標設定をしておくと、転職後のキャリア成長にも意識が向きやすく、より充実した職務経験が得られます。長期的なキャリアを見据えて目標を設定し、それをエージェントと共有することで、理想に近い転職が実現しやすくなるのです。
まとめ|信頼できるサイトを活用し、安心して転職を進めよう
ケアマネジャー向けの転職サイトには、専門性を持つアドバイザーが在籍し、キャリアアップを意識した求人や非公開求人の紹介、条件交渉など、さまざまな支援が用意されています。またエージェントとのやり取りを通じてキャリア目標を共有し、最適なサポートを受けることで、自分に合った職場や将来的な成長につながる転職を実現できます。介護士に強い転職サイトを利用しながら、信頼できるエージェントをパートナーに選び、安心して転職活動を進め、理想のキャリアを目指しましょう。