保育士向け派遣会社おすすめ3選!選び方のポイントも解説

保育士向け派遣会社おすすめ3選!選び方のポイントも解説

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保育士として働く場合、正社員やアルバイト・パートなど保育施設に直接雇用される雇用形態以外にも、派遣社員として働く方法があります。しかし、派遣社員として働くことに不安を感じる人もいるかと思います。

そこで本記事では、派遣保育士として働くメリットを解説するとともに、保育士派遣会社を選ぶ際のポイントやおすすめの派遣会社を紹介します。

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派遣保育士として働くメリット

まずは、派遣保育士として働くメリットを解説します。

派遣会社からサポートを受けられる

派遣保育士として働く場合、派遣会社が就業やキャリア形成、スキルアップなどさまざまなサポートを提供してくれます。

例えば、仕事探しにおいては、希望に沿った保育士求人を紹介してくれるでしょう。また、将来的に正社員就職を目指す場合は、正社員登用の実績がある保育施設を紹介してくれることもあるかもしれません。
さらに、就業先の保育施設とトラブルが発生した時は、派遣会社が間に介在しトラブル解決まで導いてくれます。

このように、派遣会社が働きやすい環境を提供してくれるため、仕事に専念できるでしょう。

ライフステージやライフワークに合った働き方ができる

保育士派遣では、多様な保育士求人が用意されており、その時のライフステージやライフワークに合った求人を紹介してもらうことができます
また派遣社員は、3ヶ月など短期間の契約を都度繰り返しながら勤務を続ける雇用形態であることから、契約満了のタイミングで新しい保育施設(派遣先)を探すことも可能です。

比較的短い期間で働き方を見直したり変更できたりするため、自分に合った働き方を実現できるでしょう。

アルバイトやパートと比較して時給が高く設定されている

派遣社員の時給は、一般的にアルバイトやパートと比較して高く設定されています。同じ職場で同じ業務を担ったとしても得られる収入額は異なり、派遣社員のほうが効率的に稼げると言われています。

ただし、アルバイトやパートより稼げるかどうかは、派遣会社のマージン率や保育施設が提示する時給によって異なります。あくまでも一般論である旨を念頭に置き、応募先の保育施設や派遣会社が提示する時給額を確認するようにしましょう。

保育士派遣会社を選ぶ際のポイント

続いて、保育士派遣会社を選ぶ際のポイントを紹介します。

希望条件に合った求人が豊富か

保育士の仕事と一口にいっても、勤務先は下記の通り多岐に渡ります。

  • 保育園・幼稚園
  • 託児所
  • 院内保育所・企業内保育所
  • 病児保育園
  • ベビーシッター
  • 幼児教室
  • 児童福祉施設 など

自分が携わりたい保育はもちろん、勤務エリアや働く時間、時給など、希望条件にマッチする求人を豊富に取り扱っているかチェックしましょう。

口コミ・評判の評判は良いか

サポートの質や求人の充実度を見極めるためには、実際に派遣会社を利用した人の口コミや評判を確認しておくことも大切です。
ネガティブな口コミや評判が散見される派遣会社は、望むサポートを受けられなかったり、希望に沿った求人を紹介してもらえなかったりするかもしれません。

ポジティブな口コミや評判が多数投稿されている派遣会社であれば、概ね安心して利用できると考えられます。

サポートは充実しているか

安心して長く働くためには、サポートの充実度もチェックしておきたいところ。
派遣社員は派遣会社と雇用関係を結ぶため、福利厚生や就業時のサポートは派遣会社から提供されることになります。手厚いサポートを提供してくれる派遣会社であれば、仕事への満足度も高まるでしょう。

保育士派遣が提供しているサポートには、主に次のようなものがあります。

  • 健康診断費用補助
  • 優待サービス
  • 研修制度
  • 有給休暇や産休・育休制度 など

保育士派遣に登録を検討している場合は、各派遣会社が提供するサポートについても調べておきましょう

保育士必見!おすすめの派遣会社

本章では、保育士におすすめの派遣会社を紹介します。
転職を考えている方には保育士におすすめの転職エージェント保育士におすすめの転職サイトを利用することもいいでしょう。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは、保育園や幼稚園、院内保育・企業内など数万件を超える保育士求人を専門に取り扱う保育士転職サイトです。保育士専任のアドバイザーから就業支援を受けられるため、保育士就職にまつわる不安や悩みに対しては的確なアドバイスを提供してくれるでしょう。

派遣求人も豊富に取り扱っている他、紹介予定派遣の案件も保有しています。
そのため、将来的に派遣社員から正社員にキャリアアップしたいと考えている人にもおすすめです。

ほいく畑

ほいく畑は、厚生労働大臣認可の保育士就職支援センターです。専任の人材コーディネーターが「ブランクありOK」「週3日」「自宅近隣」など、利用者1人ひとりの希望を汲みながら保育士・幼稚園教諭のお仕事探しをサポートしてくれるとのこと。

なお、ほいく畑を運営する株式会社ソニーネットは、優良派遣事業者に認定されており、厚生労働大臣の委託事業者による厳しい審査をクリアしています。優良派遣事業者は、派遣社員へのキャリア形成のサポートやフォロー、安定した経営を実現している事業者だけが認定を受けられるため、安心して働ける環境が整ったサービスと言えるでしょう。

ヒトシア保育

ヒトシア保育は、保育士に特化した転職支援サービスです。
Web上には公開されていない非公開求人も取り扱っているため、登録することで好条件や好待遇の求人紹介を受けられることもあるかもしれません。
さらに全国に拠点を展開しているため、地方在住でも住まいの地域に近い保育士求人がきっと見つかるでしょう。

また、取り扱う雇用形態も多岐に渡り、派遣社員以外にもアルバイトやパート、正社員求人もチェックできます。雇用形態に迷っている場合であっても、他の働き方と比較しながら希望に沿った求人に絞り込んでいくことができるでしょう。

保育士として働くなら派遣社員として働く選択肢もアリ!

近年保育業界は人手不足解消のため、さまざまな雇用形態で社員を登用する傾向がみられます。派遣社員として働く保育士も増えており、保育士として働く際の選択肢として派遣社員を選ぶケースも増えつつあるようです。

派遣保育士のメリットは、派遣会社からさまざまなサポートを受けられる点。
保育士として働くことを検討しているのであれば、ぜひ派遣社員という働き方も選択肢の1つとして検討してみてはいかがでしょうか。

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よくある質問

  • Q 派遣会社とはどのような役割を持っていますか?
    A 派遣会社は、企業と求職者の間に立ち、適切なマッチングを行うことを主な役割としています。求職者には、自分のスキルや希望条件に合った案件を紹介し、企業には即戦力となる人材を提供します。また、派遣社員に対して給与の支払い、社会保険の手続き、労働環境のサポートを行うだけでなく、キャリア形成のためのアドバイスやスキルアップ研修を提供する会社もあります。派遣会社をうまく活用することで、派遣社員は多様な働き方やキャリア選択肢を実現することができます。
  • Q 派遣社員と正社員の違いは何ですか?
    A 派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、企業で働きますが、正社員は企業と直接契約を結びます。派遣社員の契約は一般的に期間が決まっており、契約満了後は更新の有無を判断する必要があります。一方で、正社員は無期限雇用が基本です。また、派遣社員は勤務地や仕事内容の柔軟性がある反面、ボーナスや昇給、昇進の機会が限られることが一般的です。派遣社員の利点は、特定のスキルや職種に特化して働けることや、転職のハードルが低いことです。
  • Q 派遣会社を選ぶ際のポイントは何ですか?
    A 派遣会社を選ぶ際には、まず自分が希望する業界や職種に特化しているかを確認しましょう。例えば、ITエンジニアや事務職など、特定の分野で多くの案件を持つ派遣会社は専門性が高く、案件の質も期待できます。また、登録者へのサポート体制が整っているかも重要です。具体的には、スキルアップ研修、キャリアカウンセリング、福利厚生の充実度をチェックします。さらに、口コミや評判を調べることで、派遣会社の信頼性や対応の良さを確認することができます。派遣会社との信頼関係が、長期的なキャリアに大きな影響を与えるため慎重に選ぶべきです。
  • Q 派遣社員のメリットとデメリットは何ですか?
    A 派遣社員のメリットは、勤務地や勤務時間を比較的自由に選べる点、様々な業界や職場で経験を積める点です。また、派遣会社が契約や給与の管理をしてくれるため、事務的な負担が少なく、仕事に集中しやすい環境が整っています。一方、デメリットとしては、雇用期間が限定される場合が多く、長期的なキャリアや収入の安定性に不安があることが挙げられます。さらに、派遣先での業務範囲が限定されるため、成長の機会が少ない場合もあります。これらのメリットとデメリットを比較し、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った働き方を選ぶことが重要です。
  • Q 派遣会社を通じて正社員になることは可能ですか?
    A 派遣社員から正社員を目指すには、派遣先での評価が重要です。派遣先企業での勤務を通じて、業務に対する積極性やスキルをアピールすることで、正社員登用のチャンスが広がります。また、「紹介予定派遣」という仕組みを利用することで、一定期間派遣社員として働いた後、双方の合意があれば正社員として雇用されることが可能です。派遣会社の担当者とも相談し、正社員登用の実績がある派遣先を紹介してもらうことがポイントです。正社員登用を目指す場合、目標に向けたスキルアップも並行して行うと良いでしょう。

運営者情報

コエテコ byGMO 」は、東証プライム上場企業である GMOインターネットグループ株式会社 の連結グループ会社、GMOメディア株式会社によって運営されています。 編集は、同社の教育サービス事業部「コエテコマガジン」制作チームが担当しています。

商号 GMOメディア株式会社 (GMO Media, Inc.)
設立年月日 2000年10月13日
GMOメディア株式会社の事業内容 メディア事業、ソリューション事業
所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 12F
資本金 7億6197万円(2024年12月31日現在)
上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード : 6180)
主要株主 GMOインターネットグループ株式会社
東京証券取引所 プライム市場(証券コード : 9449)
許可 厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業(13-ユ-316281)
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