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日本初の"バイリンガル専門転職サイト"として1998年に設立された「Daijob.com」。2018年にサイト設立20周年を迎え、これまでに世界27ヵ国のべ3,270社以上の企業、累計71万人以上の登録者に利用されている実績があります。

Daijob.comの特徴

  • 1

    確かな実績があります。

    日本初の"バイリンガル専門転職サイト"として1998年に設立された「Daijob.com」。2018年にサイト設立20周年を迎え、これまでに世界27ヵ国のべ3,270社以上の企業、累計71万人以上の登録者に利用されている実績があります。

  • 2

    グローバルポジション数No.1!

    「Daijob.com」は現在、国内最大級のバイリンガル・グローバル人材専門の求人情報サイトとして、グローバルポジション数、バイリンガル人材数、グローバルIT人材数において、いずれもNo.1を獲得。(※ESP総研調べ 2017年6月8日時点)海外で働きたい方や海外在住で日本勤務を希望する方、英語を始めとした複数の言語能力を生かしたい方のための求人情報が、豊富に掲載されています。

  • 3

    転職成功のために、ご活用ください!

    さらに求人情報だけでなく「Daijob.com」には、外資系へ転職したい方や外資系企業でキャリアップを目指す方の役立つ情報が、多数の分野に渡り網羅されています。国内外における求人状況のトレンドや、国をまたいでの転職に欠かせないビザの問題、英語学習の秘訣に外資系企業の給与の特徴まで、外資系企業で実際にキャリアを積んだ著名人たちの経験に基づくコラムを定期連載しています。 求人案内や記事は日本語だけでなく英語での掲載もあるため、海外や日本で暮らす外国籍の方にとっても、転職活動に利用しやすいサイトになっています。「Daijob.com」は、キャリアと語学力を兼ね備えた“即戦力人材”の転職を成功へと導くガイドとして、ご活用いただけます!

サービス紹介動画

コエテコキャリア編集部のおすすめポイント

このコメントは編集部とAIによる共同意見です。 編集部の視点とAIの分析を組み合わせた内容をお届けします。

コエテコキャリア編集部

「Daijob.com」は、日本初のバイリンガル専門転職サイトとして長い歴史と確かな実績を誇ります。グローバルポジションも国内最大級で、英語を含む多言語能力を活かしてキャリアアップを目指す方に最適です。求人情報だけでなく、外資系企業に関する豊富なコラムも魅力的。転職の一歩を踏み出すならDaijob.comがおすすめです!

利用の流れ

  • 利用の流れ 登録
    step 1

    新規会員登録

    まずは会員登録を。会員登録すると、さまざまなサービスが受けられます。

  • 利用の流れ 書類作成
    step 2

    転職希望者はサイトに履歴書を登録する

    転職希望者はサイトに履歴書を登録すると、外資系企業などから直接オファーが届く「スカウトサービス」も無料で受けられます。職務経歴や英語力など、あなたの強みを求める企業からのオファーは、採用成功の確率を上げ転職活動を効率化します。

  • 利用の流れ 求人検索
    step 3

    求人を検索

    非公開の求人情報もあるため、一般には知られていない様々な求人案内の中からあなたの希望する転職先が見つかりやすくなります。

サービス概要

Daijob.comに関するよくある質問

  • Q 料金はかかりますか?
    A

    いいえ、無料です。転職希望者はサイトに履歴書を登録すると、外資系企業などから直接オファーが届く「スカウトサービス」も無料で受けられます。

  • Q 応募を取り消したいのですが?
    A

    一度応募しますと「応募」を取り消すことは出来ません。ご応募された企業へ連絡し、応募取り消しの旨をお伝えするようお願します。

  • Q スカウトとは何ですか?
    A

    スカウトとは、履歴書を公開し、あなたの履歴書を閲覧して関心を持った企業からアプローチを受けるサービスです

  • Q 履歴書公開すると公開される情報は?
    A

    履歴書を公開設定しても、個人情報は公開されません。 公開されない情報:氏名、住所の市区町村名以下(都道府県名は公開されます)、電話番号(携帯・自宅・会社)、E-mail、[最終勤務先(または長期勤務先)]の会社名。 ※ただし、[詳しい経歴と志望動機]に記入された内容はすべて公開されます。

  • Q プライバシーは守られますか?
    A

    ヒューマングローバルタレント株式会社では、求人・求職情報を扱う会社として、ユーザーの個人情報を適切に収集・利用・保護し、ユーザーが安心して就職・転職活動ができるよう、個人情報について慎重に取り扱い、 「個人情報保護方針」を定め、関係従業員に徹底を図ってまいります。「個人情報の保護」を一読ください。

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