リネアコンサルティング

当社代表の大森は、リネアコンサルティングを設立する前に外資系大手コンサルティングファームの採用責任者を務めておりました。今までに1万人以上の採用に関わってきたため、企業側の視点や要件を理解しているのが強みです。 企業側が求める人材要件や面接対策について実際に現場で採用要件を考え、採用基準の策定から面接官トレーニングに至るまで自らが実施してきたからこそ、リアルな面接対策をお伝えできるのです。数を打てば当たる作戦ではなく、希望の企業に確実に採用されるための方法論が当社にはあります。

この業界で非常に重要になってくるのは「人脈」です。業界経験が長い方であれば社内外に豊富な人脈をお持ちの方もいると思います。そのような方は転職する際にご友人に直接相談をすることが出来るので、エージェントを活用する必要はないと感じるかもしれません。 ただし、人脈が豊富な方でも、人脈が特定の領域や役職の方に偏っている場合もあるため、広く可能性を探るためにエージェントを活用することは有効だと思います。当社はコンサルティング業界だけでなく、事業会社の人事や各部門のキーマンとのコネクションを広く保有しているため、HPに掲載のない非公開案件や募集要項には記載されていないリアルな情報を提供することが可能です。又、企業に単純に候補者の紹介を行うのではなく、一人ひとりの志向にあった質の高い転職支援を行っています。

当社が標榜している「コンサルティング業界特化」というのは、「コンサルティング業界内で転職を目指す方」「事業会社からコンサルティング業界への転職を目指す方」「コンサルティング業界から事業会社への転職を目指す方」の3タイプの方をターゲットとしています。この業界における業界動向、企業動向、人脈、案件力には絶対の自信があります。まずは情報収集という目的でも構いませんので、お気軽にご連絡ください。