30代女性向け転職サイトおすすめは？転職エージェントも解説

30代女性が転職サイトを選ぶときのポイント

ここでは、30代向け転職サイトを選ぶときのポイントを紹介します。

女性への転職サポートを強みとしているサイトを選ぶ

30代女性が転職サイトを選ぶときのポイントとして、女性への転職サポートを強みとしているサイトを選ぶことが挙げられます。
例えば女性が働きやすい条件（時短勤務やフルフレックス制度あり等）で絞り込める機能や、女性が活躍する企業の案件の豊富さなどに注目してみましょう。

女性への転職サポートを強みとしているサイトを選ぶことで、理想とする企業の求人を取りこぼすことなく、効率的に理想にピッタリの案件を探し出すことができるでしょう。

女性向けの求人数が多い転職サイトを利用する

また女性向けの求人の数が多いサイトを利用するのも1つ。

求人に「女性活躍」「女性管理職〇％」などの記載がある求人が多い転職サイトでは、女性が働きやすい環境を提供する企業の案件が豊富に揃っていると考えられます。
参考：おすすめの求人サイト

女性向けの求人が多い転職サイトを活用すれば、多くの案件からより自分に合った求人を見つけられるでしょう。

女性からの良い口コミや評判のあるサイトを選ぶ

転職サイトを選ぶ際は、口コミや評判を確認することも忘れてはなりません。
特に女性が転職サイトを利用して転職活動に臨む場合は、女性ユーザーの口コミに注目しましょう。

女性ならではの視点で投稿された口コミ・評判を見聞できるため、転職サイトを選ぶ際の参考材料になるハズ。
自分に合った転職サイトを選ぶことで、転職活動もよりスムーズに進むでしょう。

30代女性向け転職サイトおすすめ8選【決定版】

忙しい中でも効率よく転職活動を進めるためには、転職サイトの利用がおすすめです。
ここからは、30代女性の転職におすすめの転職サイトを紹介します。
参考：女性におすすめの転職サイト

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、求職者に寄り添った丁寧な転職支援が魅力の転職エージェントサービスです。

第二新卒や20代の転職に強いという特徴がありますが、未経験向けの求人も豊富に取り扱っています。また30代の転職支援実績も豊富であることから、30代・未経験転職を目指す人も手厚いサポートを受けられるでしょう。

さらに転職を伴走型で支援してくれるマイナビAGENTのキャリアアドバイザーは、業界ごとの専任制。各職種の転職事情を熟知しているため、業界・業種に応じた的確なアドバイスも期待できるでしょう。

「ライフステージの変化に伴い、新しいキャリアに挑戦したい」「今後のキャリアを考え転職を検討している」という人におすすめのサービスです。

doda

さまざまな業種から転職先を選びたいと考えているなら、dodaでの転職活動がおすすめです。20万件を超える求人数の中から、自分の希望に合う仕事を見つけられるでしょう。職種、勤務地、年収の希望を選ぶだけで条件に当てはまる求人が見つかる他、希望の働き方や福利厚生からも求人を探せます。
また非公開求人の紹介を受けられるエージェントサービスや、企業からの直接オファーを受けられるスカウトサービスも利用可能です。


参考：dodaの評判・口コミ

doda Woman Career

『doda Woman Career』は、大手転職サイトdodaから、女性向け案件だけをピックアップしたサイトです。
業界大手だけあり、業界・職種問わず豊富な求人数が強みです。

若手からミドル向けまで幅広い求人情報が網羅されており、さらに育休・産休の取得実績や残業少なめなど、女性が気になる条件を検索しやすい転職サイトです。

ワークポート

ワークポートは、優れた提案力を武器に転職決定人数においてNo.1を獲得した実績を誇る転職支援サービスです。
全国に38か所もの拠点を構えるだけあり、地方への転職支援や地元企業への転職に対し強みを持つ点が特徴です。

また在籍するキャリアアドバイザーは“コンシェルジュ”と称し、質の高い転職支援の提供を心掛けているとか。ライフステージの変化によって働き方の変化が求められやすい女性でも希望や現状に寄り添った支援を期待できるでしょう。
また取り扱い案件の中には、リモート勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方が叶う企業の案件も多数取り揃えています。

手厚い支援に強みを持つワークポートであれば、「ライフステージの変化に左右されず長く勤めたい」「新しい環境でキャリアを築きたい」など、1人ひとりの希望に叶う働き方を実現できるでしょう。

Green

IT業界への転職を目指しているなら求人数が豊富なGreenがおすすめです。2023年11月7日時点で30,070件の求人が掲載されています。職場の雰囲気を感じられる写真が豊富な上、「気になる」でカジュアル面談が可能なため、自分に合う企業を見つけやすいのも特徴です。
人事担当者と直接やり取りができ、転職活動がスムーズに進みやすい転職サイトといえます。


参考：Greenの評判・口コミ

type女性の転職エージェント

正社員として長く働きたい女性を支援するというコンセプトを掲げる『type女性の転職エージェント』は、女性向け求人を主に掲載している転職サービスです。
転職ノウハウのコラムや転職を成功させた女性の体験談など、転職にまつわる情報が充実しています。転職しようか悩んでいる方や、転職に向けて動き始めようとしている方におすすめです。

LIBZ（リブズ）

女性に特化した転職サイトの中でも、リモートワークやフレックスなど、仕事とプライベートの両立を重視した働き方ができる求人を豊富に掲載している『LIBZ』。

希望に合わせた働き方ができる一方で、スキル・経験が必要な求人が多いのも特徴の1つ。
キャリアのランクはそのままに、働き方の柔軟度を高めたい方にピッタリです。

マイナビ転職女性のおしごと

『マイナビ転職女性のおしごと』は、大手人材会社マイナビが運営するマイナビ転職から、女性を積極採用している求人情報を集めた転職サイトです。

大手や人気企業の求人も豊富に掲載されており、20代からミドル層まで幅広い年代に対応している点が特徴です。

未経験業界・職種に転職したい30代女性におすすめの転職サイト

続いて、未経験業界・職種に転職したい30代女性におすすめの転職サイトを紹介します。
参考：30代未経験転職は厳しい？
参考：転職エージェント未経験

ジェイック就職カレッジ

未経験転職・就職に特化したサポートを提供してくれるのは、ジェイック 就職カレッジ。

フリーター・第二新卒・既卒などの、社会人経験が無い人や少ない人が安心して長く働ける会社を中心に紹介しているため、経験やスキルに乏しい人でも自身の持ち前の強みやポテンシャルを活かせる企業と出会えるでしょう。

さらにジェイック 就職カレッジ経由で応募した企業の選考は、書類選考が免除されます。スピード感のある選考が叶うのも嬉しいポイント。

なお、就職決定者の入社後定着率は92.2%と高い数字を誇るため、多くの人が希望に沿った転職先と出会えている様子が伺えます。

ハイクラスの30代女性におすすめの転職サイト

ここでは、ハイクラス転職の30代女性におすすめの転職サイトを紹介します。
参考：ハイクラス転職エージェント

ビズリーチ

ハイクラス向けスカウト型転職サイトと言えば、ビズリーチ。
ビズリーチは、ヘッドハンターや企業の担当者からスカウトが届く転職サイトです。さらにビズリーチの特徴として、ハイクラスに特化している点が挙げられます。

年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占め、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人を多数掲載しています。スカウト型の転職サイトのため、スカウトが届く求人の年収や条件を確認することで、自身の市場価値も把握できるでしょう。自身の市場価値を把握することで、より無駄のない適切な転職活動に取り組めるようにもなります。

掲載求人のレベルが高いだけあり、ビズリーチへの登録には審査があります。誰でも利用できるわけではないことを理解しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、人材系の中でも大手に属する株式会社インディードジャパン株式会社が運営するハイクラス向け転職支援サービスです。

スカウト型転職サイトは、スカウトを受け取った企業しか応募できないシステムであるケースが多いですが、リクルートダイレクトスカトは公開求人であれば自ら応募することも可能です。
また企業の担当者やヘッドハンターからスカウトを受け取れるため、効率的に転職活動を進められるでしょう。

リクルートダイレクトスカウトでは、年収800万〜2000万円クラスの求人が豊富に掲載されていますが、スカウトを受け取るには相応の経験とスキルが求められます。ビズリーチのように登録時の審査はありませんが、登録したからといって優良企業・好条件のスカウトがたくさん舞い込んでくるわけではないことを念頭に入れながら活用しましょう。

30代女性に強い転職サイトを利用するメリット

ここでは、30代女性に強い転職サイトを利用するメリットを紹介します。

今後のキャリア相談ができる

30代女性に強い転職サイトを利用するメリットとして、女性のライフステージの変化を見据えたキャリア相談ができる点が挙げられます。
30代となると、結婚や出産など大きなライフステージ変化が訪れることもあるでしょう。ライフステージの変化に伴い、働き方の変更を余儀なくされたり、目指すキャリアに向けて直面する課題が多くなる可能性も考えられます。

30代女性が転職に踏み切るにあたり30代女性に強い転職サイトを利用することで、思い描く中長期的なキャリア形成を叶える的確なアドバイスを得られるでしょう。
思いがけないヒントを得られたり、不安を払拭してもらえるようなアドバイスが得られることもあるかもしれません。
参考：【30代女性の転職】スキルなし・資格なしでも成功するのか

女性の働きやすい環境の求人を豊富に取り扱っている

30代女性に強い転職サイトは、女性が働きやすい環境の求人を豊富に取り扱っている傾向があります。
例えば「時短勤務」「フルフレックス制度の導入」「ライフステージの変化に応じた雇用形態の変更」など。

さらに女性管理職が多い職場など、ライフステージの変化が訪れることの多い30代女性であっても将来的にキャリアを目指せる企業の案件も豊富です。

自分らしい働き方・希望のキャリア形成を叶えてくれる企業と出会える可能性を期待できる点も、30代女性に強い転職サイトを利用するメリットと言えるでしょう。
参考：女性向け給料が高い仕事

30代女性の転職は厳しい？企業の本音

企業側は、30代女性の転職希望者をどのように捉えているのでしょうか。
30代女性を採用することに対しては、子どものお迎え有無、子どもの病気時の緊急対応や周囲のサポート体制、また入社早々に産休に入る可能性など、様々な懸念事項から慎重になる傾向にあるのは事実です。

しかし、もちろんそれだけが選考時の合否を決める判断材料になるわけではありません。相応のキャリアを身につけている30代女性の経験スキルを歓迎する企業もあります。
また年齢性別にかかわらず、企業にとっては「長い目で見て活躍してくれる人物かどうか」も採用における重要なポイントです。

時間的な制約があるのであれば、それをカバーできる実績や資格など“採用したいと思わせるポイント” を積極的に伝えましょう。
また企業でどのような活躍をしたいのか、経営方針に沿った入社後のビジョンを伝え、『長く活躍してもらえる人材』 というイメージを描かせることも大切です。
参考：30代後半転職は難しい？

30代女性の転職成功ポイント

『30代女性の転職は難しい』 と耳にしたことがある方も多いかもしれません。
確かにこの時期の女性は、どうしても結婚・出産・育児などのライフイベントにより働き方に制約が生じてしまうことも少なくありません。
ただし、しっかり準備をして自分のキャリアや希望とマッチする求人を見つけ出すことができれば、転職成功は不可能ではありません。

本項目では年齢や性別を理由に転職を諦めるのではなく、成功に導くための準備やポイントをお伝えします。

キャリアプラン・ライフプランの優先順位を明確にする

30代女性の仕事における優先順位は実に様々です。仕事を通して更なるキャリアアップを狙いたい方もいれば、家族との時間やプライベートを大切にしたいと考える方もいるでしょう。
優先順位が違えば、おのずと目指す転職先も変わります。

まずはこれまでの自分のキャリアを振り返り、自分の強みや弱み、転職にあたって武器になるスキルや資格などを明確にしておきましょう。
その上で仕事・プライベートを含めた今後のライフプランを具体的にイメージし、何を優先条件にするのかを考えましょう。

転職先の条件を明確にする

自身のライフプランイメージを描けたら、次は具体的な転職先に求める条件を洗い出してみましょう。
例えば、年収・通勤時間・勤務地・仕事内容などです。

ただし条件が多すぎる場合、応募できる求人数が限られてしまいます。どうしても譲れない条件とできれば叶えたい条件を線引きしておくと、応募求人を検討・選定しやすくなります。

アピールできる実績や経験を洗い出す・資格を取る

30代女性には、10年のキャリアがあります。そのため企業からは、即戦力として期待されるケースが大半です。
胸を張れる実績や経験をお持ちの方は、応募書類や面接で企業の課題と紐づけ自身の強みをアピールしましょう。

一方スキルや経験に乏しい方は、希望の職種で役に立ちそうな資格を取ることで戦力になれる人材であることをアピールできます。資格取得は未経験職種にチャレンジしたい場合にも有効です。自分の活動フィールドを広げたい方も、ぜひ資格取得に挑戦してみてください。
参考：スキルなし・資格なしの30代女性は転職可能？

30代女性の転職サイトまとめ

30代の女性は結婚や出産などのライフイベントを経て働き方を見直したり、ある程度の社会経験を積んで今後のキャリアを考えたりと、人生のターニングポイントを迎える方も多いのではないでしょうか。

様々な経験をしてきたからこそ、転職するにあたっても希望条件が多くなりがちな30代女性。
すべての条件を満たすことは難しいかもしれません。しかし後悔のないベストな転職を叶えるためには、じっくり自分と向き合うことが大切です。
転職サイトなどの転職支援サービスを上手く活用し、理想の働き方・キャリアを掴み取りましょう。