20代向けキャリア相談おすすめ14選！コーチングの選び方も解説

20代向けキャリア相談サービスのおすすめの選び方

20代のビジネスパーソンがキャリア相談サービスを選ぶ際は、下記ポイントを意識してみてください。

20代のサポートに強いか確認する

キャリア相談サービスと一口に言っても、様々なサービスが展開されています。
20代のビジネスパーソンがキャリア相談サービスを選ぶ際は、20代のサポートに精通しているかを確認することが大切です。
同じビジネスパーソンであっても20代が抱える課題や将来に向けた設計と、40代や50代とでは、求められるアドバイスや支援が異なります。

若年層特有の悩みや課題に対応するためのノウハウを有しているかを確認するためにも、20代のキャリア支援の実績が豊富かチェックしておきましょう。例えばサービスを利用した20代の口コミ・体験談を見るのも1つの方法です。実際の利用者の声を知ることで、サービスの質や効果をより具体的にイメージできるでしょう。
参考：コーチングを受けたい人必見！料金相場やおすすめを解説

複数社に相談して自分に合うかをチェックする

20代向けキャリア相談を探す時は、複数のサービスに相談して自分に合うかどうかをチェックしてみましょう。

複数の転職エージェントやキャリアコーチングサービスを利用することで、異なる視点からのアドバイスを受けることができ、自分のキャリアに対する理解を深められます。
また、複数のアドバイザーと話し、各サービスを比較することで、より自分に合ったサービスを見つけられるでしょう。

多くのサービスでは、初回お試しなど、気軽にサービスを無料体験できます。ぜひ、積極的に利用してみましょう。
参考：無料体験できるキャリアコーチング

20代向けキャリア相談サービスおすすめ14選

ここでは、20代におすすめのキャリア相談サービスを紹介します。

WorX

WorXは、理想の内定獲得をプロがサポートしてくれる異業種転職に特化した転職支援サービスです。

同サービスの特徴は、スキル支援とキャリア支援を両立している点。
一般的な転職エージェントは経験者に向けた支援が中心ですが、WorXでは異業種転職にチャレンジする人をスキル習得から支援してくれます。

「現職種が本当に自分に合っているのか」と悩む人や、「別の職種にチャレンジしてみたい」と新たなキャリアを切り拓きたいと考える人は、ぜひ登録をおすすめします。

転職に迷う人も、無料カウンセリングが用意されているため、まずはカウンセリングから話を聞いてみると良いでしょう。
参考：WorXの評判

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは、「20代のうちに理想のキャリアを形成したい」と考える人におすすめのキャリアトレーニングサービスです。サービスを受講することで、「どのようなキャリアを築きたいか」「理想のキャリアを実現するにはどのようなキャリアパスが必要か」が見えてきます。

ポジウィルキャリアが重視しているのは、深い自己認識に基づくキャリア設計です。提供されるプログラムは、キャリア心理学・発達心理学の研究に基づいて体系的にまとめられています。

ユーザーは着実にプログラムを実践していくことにより、「強みの発見」「自己分析」から「中長期のキャリア設定」「行動を起こせる自己変容」までをスムーズに実現できる仕組みです。
参考：ポジウィルキャリアの評判

マジキャリ

マジキャリは、2ヶ月で人生を変えるプロのキャリアコーチングです。
性格診断やキャリアの棚卸しから始めるため、ズレのない理想のキャリアへの具体的なアクションを設計できる点が魅力です。

またマジキャリは、転職のエージェント・メディア「すべらない転職」を運営している株式会社アクシスが運用しているコーチングサービス。そのため、転職市場を把握した戦略的なキャリア支援とコーチングを受けられます。

目的に応じて下記3から自分に合うコースを選べるため、無理なく自身のキャリアを棚卸・設計できるでしょう。

• キャリアデザインコース
• 自己実現コース
• 安心転職コース

参考：マジキャリの評判

ZaPASSコーチングキャリア

出典：ZaPASSCoaching

ZaPASSコーチングキャリアは、自分らしいキャリアを切り開きたいビジネスパーソンのためのキャリアコーチングサービスです。サービスに申し込むと、1回1時間のオンラインコーチングを受講できます。

なお利用にあたっては、アンケートへの回答とLINEの友だち登録が必要です。本格的なセッションが始まる前に無料面談が実施され、ユーザーに合ったコーチングの活用法・最適なコーチの紹介が行われます。

キャリアステージ

キャリアステージで提供しているのは、実際に行動するところまで伴走していくカリキュラムです。一流のコーチが一人ひとり強みや可能性を多角的に分析し、中長期のキャリアプラン戦略を提案。コーチは、自身の多様なキャリア・経験だけでなく1万人以上の支援実績を基に、一人ひとりの可能性を引き出しています。

キャリアステージでは、市場価値を高めるためのスキルや行動を明確にできるだけでなく、今後習慣や行動をどう変えていくかまで支援してもらうことが可能です。「自走」まで伴走してもらえることで、セッション終了後も新しい可能性を追求し続けられるようになるでしょう。

無料体験セッションでは、Day1で取り組むセッションの一部を45分間実際に体験できます。気になる方は、ぜひ参加してみてはいかがでしょうか。
参考：キャリアステージの評判

キャリート

キャリートは、20代・30代のキャリアコーチングを得意とするコーチングサービスです。
「転職を考え始めたけど、退職するのは不安」「自分の強みを活かせる仕事を知りたい」など、20代ならではの不安や疑問に対し、コーチングを用いて解決に導いてくれます。

なお、キャリートに在籍するコーチは全員、国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者。
キャリア支援経験が豊富なコーチが担当に付くため、コーチング終了後も活かせる自己分析法やキャリア設計スキルを身に付けることができるでしょう。

20代からコーチングスキルを身に付けておけば、今後のキャリア選択においても自身をコーチングできるため、キャリアにおける悩みを正確に自己解決できるでしょう。
参考：キャリートの評判

キャリア道場

キャリア道場は、キャリアコーチングとスキルコーチングを掛け合わせたサービスです。担当者がマンツーマンで自己分析サポートを行っており、自己理解を深めることで転職後のミスマッチを防げます。

実践に近いスキルコーチングを提供しているので、20代の未経験者でも効率的にスキルアップが可能。スキルを磨いてから転職にトライすることで、理想を実現することができます。キャリア相談だけでなく、キャリアアップサポートも受けたい20代の方には、キャリア道場がおすすめです。
参考：キャリア道場の評判

ライフシフトラボ

ライフシフトラボは、キャリア自立を応援する複業・起業特化型のパーソナルトレーニングサービス。

登録者は45歳以上がメインにはなりますが、45歳以下でも受講可能です。
やりたいこと＆できることが見つかるキャリアコーチング技術を提供しているため、若いうちからコーチングスキルを身に付けたり複業・起業に対する準備や基盤を整えておくことで、将来のキャリアを無限に広げることができるでしょう。

なお、ライフシフトラボでは、60日間のプログラムで、実際に複業・事業活動をスタートできます。
事業運営や会社設立に興味がある人にピッタリのサービスと言えるでしょう。

ウズキャリ（UZUZ）

UZUZは、納得感のある転職を実現したい20代におすすめの転職エージェントです。転職サポートは1人ひとりに最適化されるため、本当に自分にマッチした職業・職場を見つけられます。

UZUZに登録すると、短期離職や就活挫折を経験したキャリアアドバイザーがそれぞれの適性、希望条件を踏まえた上で求人を紹介する仕組みです。転職紹介では求職者の要望・理想・性質が重視されるため、転職エージェントにありがちな「求人ありきの紹介」がありません。転職のミスマッチが起こりにくく、理想のキャリアの実現が可能です。

UZUZが重視しているのは、入社よりも「定着」。入社半年後の定着率は94.5%と高く、長く勤められる会社に出会いたい20代には特におすすめのサービスです。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代のポテンシャルを活かせる転職エージェントです。求人は未経験可または教育体制が整っている企業が大半であるため、実績やスキルが不足している20代も心配はいりません。

サービスに登録したユーザーは、適職診断からスタートする仕組みです。キャリアアドバイザーの丁寧なカウンセリングを受けることにより、転職の方向性が定まらない人も転職の軸を見極めやすくなります。転職活動では書類添削から面接対策まで支援を受けられるため、転職ノウハウのない人も安心です。

「自分に何ができるか分からない」「どのような仕事が合っているか分からない」という段階の人も、まずは無料登録から始めましょう。

相性転職PersonalFile

相性転職PersonalFileは、相性重視で転職先を探したい人におすすめのキャリア支援＆転職支援サービスです。「自分の強みが分からない」「どんな仕事が向いているのか分からない」など、20代の転職にありがちな悩みを解消できます。
サービスの特徴は、高精度なキャリアパーソナリティ診断に基づいて求人の紹介が行われる点です。ユーザーが診断を受けると、「どのような仕事と相性がよいか」が詳しく提示されます。転職支援を行うカウンセラーは診断結果に基づいて必要な転職サポートを提案し、求人を紹介する流れです。

キャリアパーソナリティ診断を利用したユーザーの9割以上が、「診断結果に納得できる」と答えています。転職の方向性が分からなくなっている20代は、診断を受けることで進むキャリアが見えてくるかもしれません。

きづく。転職相談

きづく。転職相談は、20代の転職希望者に特化したキャリアコーチングサービスです。「理想のキャリアパスにきづく」「自分の強みにきづく」「会社や仕事の魅力にきづく」など、「気づき」をテーマにしたコーチングを受けられます。

コーチングを希望するユーザーに提供される支援は、自己分析サポート・人生ストーリー作成・価値観分析・キャリアゴール設定などと多彩です。転職活動に入った際は書類添削や面接対策も実施されるため、転職活動をスムーズに進めたい人にもおすすめできます。

サービスはあくまでも「転職コーチング」であるため、アドバイスや支援は常にフラット。「仕事ありきの支援は嫌だ」「転職エージェントは避けたいけれど、転職の伴走者は欲しい」という人には特におすすめできます。

potenキャリア

potenキャリアは、理想の人生と現在のキャリアのギャップを埋めたい20代におすすめのキャリアコーチングサービスです。受講者は完全オーダーメイドのカリキュラムにしたがって、診断ツールを使った客観的な自己分析や25年キャリアプランの作成を行います。

potenキャリアが重視しているのは、「ユーザー理想の人生を送ること」。キャリア支援にあたっては個人の性質・やりたいこと・かなえたい目標が重視されます。5年後、10年後のキャリアを見据えた支援により、ユーザーは後悔のないキャリアパスを歩むことが可能です。

理想の転職を実現できた後も、キャリア支援は終わりません。ユーザーがキャリアの方向性に迷ったときはいつでもキャリアコーチに相談できます。

マイナビジョブ20’s

大手人材会社「株式会社マイナビワークス」が運営する、20代特化型の転職エージェントです。20代の転職サポートの専門家が、1人ひとりに寄り添った転職サポートを提供してくれます。

サービスに登録したユーザーは、信頼性の高い自己分析ツールで自分の適性を把握できる仕組みです。現状のキャリアに不安がある人・キャリアチェンジを考えている人も、自分にふさわしいキャリアルートを発見できます。

マイナビの転職ノウハウを活用したサービスは、提案やサポートの質が高いのが魅力です。「現状、転職するかどうか分からない」という人はキャリア相談のみも可能なため、気軽な登録をおすすめします。

20代でキャリア相談はおすすめ？

「20代でキャリア相談する必要はあるの？」と思う人も多いかもしれません。
一昔前であれば、どの企業にも終身雇用制度や年功序列制度があり、1度企業に雇用されると、定年まで収入の安定が保障されていました。
 
しかし近年は終身雇用制度が崩壊し、実力主義を謳う企業の増加も目立つようになりました。そのような社会情勢の中、ビジネスマンは社会から必要とされる人材になるべく、自ら市場価値を高めていく姿勢が求められるようになっています。
また転職市場の活性化に伴い、努力や行動次第で思い描くキャリアを叶えられるようになりつつもあります。

キャリア相談は、そんな現代のビジネス社会を生き抜くための指針や目指すキャリアの方向性をプロに相談できる場です。
社会情勢やビジネス環境の変化に伴い、キャリア相談の必要性が重視されるようになりました。

厚生労働省が実施した「平成29年度能力開発基本調査」によると、自らのキャリアについて相談した人の約9割が、「相談（キャリアコンサルティング）が役に立った」と回答しています。

引用：厚生労働省『キャリアコンサルティングの活用・効果』
 
キャリア相談をした人の満足度の高さから、キャリア相談をすることで今後の人生や生き方を含めた具体的なキャリアプランが明確になっている様子が伺えます。

特に20代に関しては、若いうちからキャリアのプロに相談し、アドバイスを仰ぐことで、今後長く続くビジネス人生をより有意義かつ実りあるものにできるでしょう。

20代でキャリア相談をするメリット

続いて、20代でキャリア相談をするメリットを紹介します。

自分に向いている仕事や環境が分かる

20代は、30代・40代と比較し、若さを武器にできる年代です。
転職する際にはポテンシャルを重視してもらえたり、意欲があれば新しいことに挑戦するチャンスを与えてもらえたりすることもあるでしょう。
 
そんな可能性が大いに拓けた20代からキャリア相談をすることで、早くから自分に向いている仕事や環境を見つけることができるでしょう。
若いうちからより自分の可能性を高められる環境に身を置くことで、30代・40代になった時、大きな成長を遂げられているかもしれません。

将来やキャリアの目標を立てられる

また20代から人生やキャリアの目標を立てられる点も。キャリア相談をするメリットと言えるでしょう。

「転職したいもののやりたいことが見つからない」「目指すキャリアは描いているが、そこまでの道のりが分からない」という人も多いかと思います。ただ日々をモヤモヤ過ごすよりも、キャリア相談をして人生やキャリアの目標を明確にしたほうが、早期から動き出すことができるでしょう。
 
早くから目指すキャリアを叶えられたり、成果を創出できる可能性も高まります。

後悔のない転職活動ができる

さらにキャリア相談をすることで自己理解が深まり、後悔のない転職活動ができるようになります。
キャリア相談は、これまでの人生やキャリアを振り返ると共に、今後目指すキャリアやなりたいビジネスマン像を整理する場でもあります。
改めて自分の目指すキャリアやこれまで歩んできた道、さらには自分の内面に秘めた希望や想い、自身の強み・弱みなどを全て言語化し整理することで、自分では気付かなかった一面にも気付くこともできるでしょう。
 
このように自己理解が深まることで、より自分の強みを活かせる後悔のない転職活動を実施できるようになります。
参考：20代後半の転職は厳しい？

20代のキャリア相談はどこでできる？おすすめの相談先

ここでは、 20代のビジネスパーソンがキャリア相談できるサービスを紹介します。

転職エージェント

転職エージェントとは、求人企業と求職者の間に立ち、双方の最適なマッチングの実現を支援するサービスです。多くの求職者の転職支援を行ってきた経験から、キャリアに精通したアドバイスを期待できるでしょう。

ただし、20代向け転職エージェントではキャリアに関する相談がメインとなり、人生や人間関係に紐づくキャリア相談にはやや不向きな側面があります。サービスの特徴がら、得意とする相談が限定されることを理解しておきましょう。

キャリアコーチング

キャリアコーチングとは、キャリア形成のプロフェッショナルが提供するキャリア相談サービスです。
転職や職業選択に限定せず、人生全般を考慮したキャリアデザインを設計できる能力を養うことを目的にしています。

多くの場合、有料のサービスとなりますが、その分相談者一人ひとりの悩みや考えに合わせたアドバイスを提供してくれたり、思い描く人生を実現するための思考や行動がとれるようコーチングしてくれたりするサービスです。
キャリアコーチングでは、第三者視点のフラットな立場からキャリア相談に応じてくれるため、転職エージェントとは違ったアドバイスを得られることもあるでしょう。

20代がキャリア相談でよく相談する悩み

20代がキャリア相談でよく相談する悩みとしては、下記のような悩みが挙げら有れます。

• 自分に合ったキャリアがわからない
• やりたいことがない
• 将来に対する漠然とした不安
• スキル不足への不安

20代は、ビジネス経験が浅く、まだ自分の適性を見極められていない人も珍しくありません。そのため「他に自分に合った仕事があるのではないか」「今の職場でキャリアを形成し続けて大丈夫なのか」と悩む人もいます。また、20代後半になると、少しずつ周囲との差が見えてくるため、「このままで良いのか」と、スキルや経験、将来に対する不安を抱え始めるケースも散見されます。

このように、本格的にキャリアが固まる30代に向けて適性や自身の市場価値に懸念を覚え、将来に対して漠然とした不安を抱える人が多いようです。
参考：転職したいけどスキルがない20代

20代でキャリア相談やコーチングを受ける際の注意点

20代でキャリア相談を受ける際には、次の2点に留意しましょう。

• 全てのアドバイスを鵜呑みにしない
• 転職理由や経歴は正直に伝える

キャリア相談で得られるアドバイスは、必ずしも自分にとって最適な解決策とは限りません。そのため、全てを鵜呑みにするのは避けましょう。あくまでも参考にする程度に留め、他にも様々な観点からキャリアについて考えてみましょう。
また、キャリアアドバイザーから適切なアドバイスをもらうためにも、転職理由や経歴は嘘をつかず正直に伝えることが大切です。本音や実情を伝えることで、今直面している課題や悩みに対して最適な回答やアドバイスを得られるでしょう。
参考：コーチングは意味ない？

20代はキャリア相談をして不安を解消しよう！

転職市場の活性化や終身雇用制度の崩壊などの社会情勢を背景に、自らキャリアを切り拓く力が必要視されるようになった昨今。
キャリア相談の重要性は高まる一方です。

年齢の若い20代からキャリア相談を行い、理想とするキャリアを具体化したり、キャリアの道筋を明確にすることで、より有意義で充実した人生・ビジネスライフを実現できるでしょう。

「明確なキャリアビジョンを描けていない」「将来やキャリアに関して漠然とした不安を抱えている」という人は、ぜひ一度キャリア相談を利用し、悩みや不安の解消に努めてみてはいかがでしょうか。