40代男性におすすめの転職サイト・エージェント6選！転職率や転職理由も解説

40代男性におすすめの転職サイト・エージェント

コエテコがおすすめする、40代向け転職サイトと40代向け転職エージェントは以下です。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNO,1に選ばれた実績を誇るIT業種特化型の転職エージェントです。業界実績10年を誇るレバテックキャリアでは、約50種類以上のIT職転職をサポート。希望企業への転職成功率は96％を誇り、多くの利用者が理想の転職を実現している様子が伺えます。

さらに、レバテックキャリアは豊富な支援実績から蓄積されたデータをもとにした『年収予測機能』『スキルシミュレーション機能』も提供。データからも自身の市場価値や求める仕事・ポジションに対する必要なスキルが把握できます。

40代になると、「転職するべきか現職に留まるべきか」と、迷う人も多いかと思います。そのような人に対しても相談会を実施しています。転職を検討している40代男性は、まずは相談会から参加してみてはいかがでしょうか。



※ITエンジニア系職種経験者の方が対象です。

doda

40代男性にまずおすすめしたい転職サイトが、国内最大級のサービスとして知られる「doda」です。その会員登録者数は2023年12月時点で約840万人と、転職希望者の大半が利用していると言っても過言ではない人気度。求人数も圧倒的なので、迷ったら登録しておいて損はないでしょう。

一つ注意点としては、年代問わず対象としている総合型のサービスだということ。40代を専門とした特化型サービスと比べると知見やノウハウといった面で劣る点もあるかもしれませんが、豊富な支援実績でカバーできるためそう問題はないでしょう。別途申し込めばエージェント機能も利用できるようになるため、隙がないのも魅力です。

JACリクルートメント

「JACリクルートメント」は、転職によって年収アップを図りたい40代男性に特におすすめの転職エージェントです。多くのユーザーが転職により年収800〜1,500万円を実現しているという、ハイクラスに特化したサービス。オリコン顧客満足度のハイクラス・ミドルクラス部門で6年連続No.1を獲得していることからも、いかに厚い支持を得ているかがわかります。

日本で30年以上運営しており、累計支援人数は約43万人。ロンドン発祥の日系転職エージェントということもあって外資系・グローバル企業への転職支援実績も豊富です。管理職や専門職に転身しキャリアアップを目指す40代にとって、JACリクルートメントはうってつけのサービスと言えるでしょう。

エンワールド（en world）

人材紹介事業の大手「エン・ジャパン」グループの運営する、日本トップクラスの転職エージェントが「エンワールド（en world）」です。先述したJACリクルートメント同様、外資系やグローバル企業へのハイクラス転職を目指す40代におすすめのサービスとなっています。年収800万円以上の高待遇求人の数は10,000件以上。

企業ミッションとして「入社後活躍」を掲げていることもあり、エンワールドを通じて就業を開始した人へのフォローアップ体制もバッチリ。「転職後に相談したいことが生じたらどうしよう…」と心配な人も、エンワールドなら安心でしょう。

FROM40

40代・50代向けの求人サイトとして日本最大級の規模を誇っているのが「FROM40」です。25,000人以上のユーザーがいるうえに新聞で紹介されたこともあることから、確かな実績のあるサービスと言えるでしょう。

転職エージェントではないためアドバイザーについてもらうことはできませんが、企業から直接オファーがもらえるスカウトサービスが用意されています。非公開求人も3,000件以上と豊富なので、FROM40を使うのであればぜひ会員登録したうえで活用することをおすすめします。

リクルートエージェント

運営会社の信頼面で選ぶのであれば、人材・広告事業大手のリクルートグループが運営する「リクルートエージェント」もおすすめです。創業60年の実績は伊達ではなく、厚生労働省の人材サービス総合サイトにおいて転職支援実績No.1にも選ばれています。アドバイザーの経験・ノウハウも申し分ありません。

リクルートエージェントならではの特長は、他社を圧倒する数の非公開求人を抱えているということ。本サービスを利用することで、闇雲に転職活動をしているだけでは見つからない好待遇求人に出会える可能性が高まります。求人の多さや質を重視しているのであれば、ぜひリクルートエージェントの利用も検討してみてください。

40代男性の転職率は？

ここでは「40代で転職する男性はどれくらいいるの？」という疑問について見ていきましょう。dodaが実施した転職成功者の平均年齢調査によると、2023年度に40歳以上で転職に成功した人の割合は、全体の約15％を占めていることがわかりました。

厚生労働省の「令和3年雇用動向調査結果の概況」を見てみても、40～44歳で5.4％、45～49歳で4.5％の人たちが転職を成功させているとのこと。

さすがに20代・30代といった若手と比べると割合が下がることは確かですが、それでも40代を過ぎてから転職を志す人は一定数いることが分かります。「40代だからもう厳しい」と決めつけることなく、やりたいことがあるのであれば積極的に行動して損はないでしょう。

40代で転職する主な理由は？

他の40代がどんな理由で転職しているのか、気になる人も多いのではないでしょうか。リクルートが実施した転職理由に関する調査では、労働時間や環境に不満を感じたことで転職を決意した人が4割近くを占める結果に。

他年代の転職理由と比べても、報酬面で不満を感じている人が40代には特に多いようでした。終身雇用・年功序列といった制度の見直しも始まっている今、会社の将来に不安を感じている人も少なくありません。自分の転職理由とも照らし合わせ、ぜひ後悔しないキャリアを選択してみてください。
参考：40代未経験転職は厳しい？

まとめ

当記事では、40代での転職を目指す人におすすめの転職サイト・転職エージェントを、5つ厳選してご紹介してきました。


一見すると多すぎてどれを選べばいいか分からなくなる転職支援サービスですが、自分の特性と合致しているかどうかで判断すればそう失敗することはありません。今回であれば「40〜50代向け」「ハイクラス・ミドルクラス転職向け」といった強みを持つ特化型のサービスを選べると◎。

40代で転職することは何も珍しいことではありませんし、多くの人がしっかりとキャリアアップ・キャリアチェンジを実現できています。自分ひとりですべて背負いこもうとせず、大変なところはぜひ転職サイトやエージェントに頼ってみてください。