30代男性が使うべきおすすめ転職サイト4選！活用法も解説

30代の男性が転職活動で転職サイトを利用するメリット

30代の男性が転職活動を進めるにあたって転職サイトを利用したほうが良い理由は、どんなところにあるのでしょうか。
本章では、転職サイトを利用するメリットについて解説します。

自分のペースで転職活動を進められる

転職サイトには業界も職種もさまざまな求人情報が集約されており、自ら希望条件を設定して自分に合った求人を探したり、応募したりできるサービスです。
転職エージェントのようにキャリアアドバイザーが介入することはなく、基本的に全て自分で対応するため、空き時間に検索したり休みの日にコツコツ準備を進めたりできる利点があります。
責任や業務量が増える30代男性でも、自分のペースで転職活動を進められるでしょう。

転職活動に役立つツールや機能を活用できる

中には、求人情報以外にも独自の自己分析ツールや選考書類フォームの提供、お役立ちコラムを掲載している転職サイトもあります。
はじめての転職活動で何から始めたらよいか分からない人も、転職サイト上に公開されているツールや機能を活用することで、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

転職イベントに参加できる

転職サイトに登録しておくと、転職フェアや集団面接会などの転職イベントに関する案内が届くこともあります。サイトに登録している人であれば基本無料で参加でき、転職についての情報収集や企業研究につながるなどのメリットを得られることもあるでしょう。

また、さまざまな企業と出会えるため、30代までに培ってきた経験やスキルを評価してくれる企業と出会える可能性も期待できるかもしれません。

30代の男性が転職サイトを上手に使うポイント

いざ転職サイトに登録しても、上手に使いこなせなければ意味がありません。
ここでは、30代の男性が転職サイトを上手に使うポイントについて紹介します。

スカウト機能のある転職サイトを利用する

中には、自分が登録した職務経歴などのレジュメを見た求人企業の担当者からのスカウトを受け取れる機能が搭載されている転職サイトもあります。スカウトを受け取ることで、自分では探しきれなかった求人情報に出会えたり、新たな業界に目を向けるきっかけになったりすることもあるでしょう。特に30代男性は、年齢的にまだ新しい業界や職種に挑戦できるチャンスがあります。スカウト機能を活用することで、業界・職種の選択肢が広がることもあるでしょう。

また、仕事で忙しく、転職活動にまとまった時間を確保できない場合でも、自分の経験・スキルに合った求人情報を受け取れるため効率良く転職活動を進められるようになります。

複数の転職サイトに登録する

転職サイトを利用する際は、複数の転職サイトに登録しておきましょう。
その理由は、転職サイトによって強みや特色が異なるためです。
転職サイトはそれぞれ登録者のみに公開される非公開求人を取り扱っていることもあり、複数の転職サイトに登録することでより多くの求人情報に触れられます。

より良い転職先を見つけるためには、複数の転職サイトを利用して、なるべく多くの選択肢の中から希望に沿う求人を絞り込んでいくようにしましょう。

機能が充実した転職サイトを利用する

転職サイトごとに、利用できる機能やサービスは異なります。
中には、転職サイトながら、キャリアアドバイザーに転職相談できたり、助言を受けられたりするサービスもあります。

転職サイト選びに迷う場合は、転職活動の効率を高めてくれる機能やサポートが充実した転職サイトを選びましょう。

30代の男性におすすめの転職サイト4選

続いて、30代の男性が転職活動を始める際に登録しておきたい、おすすめの30代向け転職サイトを紹介します。

マイナビAGENT

マイナビAGENTには、非公開求人を含む70,000件以上の求人があります。豊富な求人の中から、これまでの経験やスキルに合致しており、希望のキャリアをかなえられる求人の紹介を受けられるのが特徴です。企業の望む人材像や職場の雰囲気なども把握しているため、双方がマッチする求人の紹介を受けられます。

現場のことをよく知る、多種多様な業界や職種の経験を持つキャリアアドバイザーが在籍しているのも、マイナビAGENTならではといえます。初めての転職でも、適切なアドバイスを受けながら進められるでしょう。職務経歴書や履歴書など書類の添削や、面接対策などのサポートも充実しています。
参考：マイナビエージェントの口コミ

JACリクルートメント

転職で年収アップを目指しているなら、ハイクラスやミドルクラス向けのJACリクルートメントが向いています。ハイクラスに特化した転職エージェントとして、約43万人の転職をサポートしてきた、実績豊富な転職エージェントです。

30年以上にわたり大勢の転職者のサポートを継続できているのは、企業と求職者のニーズを適切に把握できる体制が整っているからこそ。求人の条件に加えて、職場の雰囲気も把握しているため、後悔しない転職が可能です。JACリクルートメントで転職した人の中には、年収200万円アップというケースもあります。
参考：JACリクルートメントの評判

doda

dodaは、人材サービス大手のパーソルキャリアが運営する転職サイトです。
非公開求人を含め、およそ25万件の求人情報を取り扱っており、その多くが30代のミドルポジションに関する求人です。
年収査定や適職診断、キャリアタイプ診断といった転職活動に役立つ便利なツールが豊富な点が魅力。他にも、dodaではエージェントサービスも提供しており、希望すると書類添削や面接練習などの手厚いサポートも受けられます。

圧倒的な求人数を誇る他、全国の求人が揃っていることもあり、まずは登録しておきたい転職サイトと言えるでしょう。
参考：dodaの評判

エンワールド

エンワールドは、人材業界大手のエン・ジャパンが提供するサービスであり、外資系や日系グローバル人材に特化した転職サイトです。
公開求人数は他の大手転職サイトと比較してやや劣るものの、経理・金融・建設・コンサルタントなど厳選されたハイクラス求人が揃っています。中には、年収1,000万円以上の金額を提示する求人もあり、スキルを活かしてキャリアアップを目指したい人や、高収入を目指したい人におすすめ。

また、エージェントサービスも提供しているため、各業界に精通したキャリアコンサルタントによる伴走型の転職支援も受けられます。

30代男性は、転職サイトの活用が転職成功の鍵！

今回は、30代男性におすすめの転職サイトについて解説しました。

ある程度のキャリアを積み、責任のある仕事を任されるなど、日々忙しい生活を送っている30代男性にとって、転職活動に十分な時間を割くことは容易ではありません。そのため、転職サイトの特性を上手に利用して転職活動を効率良く進められる環境を作ることが転職成功のポイントとも言えます。ぜひ自分に合った転職サイトを活用して、理想の転職を叶えましょう。