20代男性向け転職サイトおすすめ17選！選び方やメリットも紹介

20代男性におすすめの転職サイトの選び方

ここでは、20代男性におすすめの転職サイトの選び方を紹介します。

サイト型かエージェント型かを決める

転職サイトには、自分で求人検索から応募まで自由に進められる「サイト型」とキャリアアドバイザーの支援を受けられる「エージェント型」の2種類に大別できます。

サイト型は、自分のペースで転職活動を進められる利点がありますが、応募先企業の担当者とのコミュニケーションや面接対策など転職活動にまつわる準備や対応などは全て自分で行わなければなりません。一方、20代向け転職エージェント型は、自分で自由に求人を探せないものの、応募書類の添削や条件交渉の代行など、転職活動にまつわるあらゆる支援を提供してくれます。

一概にどちらのほうが良いとは言えませんが、転職活動の状況や希望する転職活動スタイルに応じて使い勝手の良いサービスを選択しましょう。

20代向けの求人が多い転職サイトを選ぶ

また、「転職サイト」と一口に言っても、サイトによっては利用者の年齢層が偏っているケースもあります。
30代・40代の利用者が多い転職サイトの場合、20代向けの求人が少なく、なかなか希望にマッチする求人が見つからないこともあるでしょう。

そのため、転職サイトを選ぶ際は、20代向けの求人が多いサービスを選ぶことを意識してみてください。
そうすることで、比較的希望や現在のスキルにマッチする求人が見つかりやすくなることもあります。
未経験に強い転職エージェントの利用もおすすめです。

ただし、20代向けの転職サイトの中にも特定の業種や職種に特化していたり、ある程度のスキルや経験が求められたりするサービスもあります。各サービスを比較し、より自分に合う転職サイトを選びましょう。
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サポートの手厚さや機能の豊富さをチェックする

転職サイトを選ぶ際は、サポートの手厚さや機能の豊富さをチェックすることも忘れてはなりません。
エージェント型を利用する場合は、応募書類の添削や面接対策はもちろん、条件面の交渉代行や就業後のサポートなど、内定前後や就業後のサポートも提供してくれるサービスを選びましょう。
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また、サイト型であれば、適職診断や転職活動に役立つコラム、必要事項を入力するだけで履歴書の原稿を作成してくれるエディターなどが無料利用できるサービスを探してみましょう。

転職活動に役立つツールや機能を活用できる

転職活動を取り組む際には、自分で求人を検索したり、履歴書や職務経歴書を作成したりする必要があります。また、エージェント型を利用するにしても、ある程度自分でスケジュールや選考進捗の管理もしなければならないでしょう。
このように転職活動は、さまざまな工程や作業が生じますが、そのような1つひとつの活動をサポートしてくれるツールや機能があると、転職活動を効率的に進めることができます。

先ほど紹介した適職診断や履歴書作成エディターなど転職活動に役立つツールの有無はもちろん、検索機能の利便性や応募した案件の進捗を管理できるページなど、ユーザーページの使い勝手も確認しておきたいところ。
利用者の口コミや評判を参考に、転職活動に役立つツールや機能が充実したサービスを探してみましょう。

20代男性におすすめの転職サイト【総合型】

本章では、20代におすすめの転職サイトの中でも、様々業界や業種の求人を取り扱う総合型サービスを紹介します。

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、株式会社マイナビが提供するエージェントサービスです。
業界でも大手に位置する株式会社マイナビが運営するだけあり、豊富な求人数と手厚い転職支援が魅力。
求人は中小企業の案件が中心になっており、経験よりもポテンシャルを重視する企業の求人も豊富です。そのため経験が浅い20代でもポテンシャルを重視した採用で内定につながる可能性が期待できるでしょう。

また、マイナビAGENTは、オリコン顧客満足度『転職エージェント部門』で2年連続NO,1を獲得した実績を誇ります。求職者視点の寄り添った支援には定評があり、多くの利用者が満足しているとのこと。
選考通過率を高められるアドバイスや対策を実施してくれるため、初めての転職活動であったとしても理想の転職を掴み取れるでしょう。
関連記事：マイナビエージェントの評判

doda

dodaは、パーソルキャリアが運営する業界でもトップクラスの求人数を誇る転職サイトです。
同じアカウントで転職エージェントの利用も可能になっている他、転職活動に役立つ機能が充実している点が魅力。また総合型の転職サイトであることから、業界や職種問わず様々な求人情報を閲覧できます。

20代男性にとって魅力的な求人も多数掲載されているため、まず登録しておきたい転職サイトと言えるでしょう。

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営するエージェントサービスです。
豊富な非公開求人を取り扱う点が特徴である他、大手ならではの情報力やサポート力が魅力。

20代男性の転職に向けては、業界に精通した転職支援のプロが強み・適性を把握し、キャリアプランを提案。30代・40代へのキャリア形成を見据えた案件を厳選してくれます。さらに専門領域に特化した転職支援も得意としており、20代後半であれば、これまで培ってきたスキルや知識を活かせる求人との出会いも期待できるでしょう。

公式サイトには、転職活動時に参考にしたいコラムも掲載されています。
大手ならではの安心感やサポート力を求めるのであれば、ぜひ利用を検討してみてください。

関連記事：リクルートエージェントの口コミ

20代男性におすすめの転職サイト【既卒・第二新卒】

続いて、既卒や第二新卒など経験が浅い20代におすすめの転職サイトを紹介します。
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Re就活エージェント

Re就活エージェントは、第二新卒や既卒、フリーターなど、20代の転職支援に特化した転職エージェントです。
20代の中でも、未経験者や経験の乏しい求職者への転職支援を得意としている点が特徴。在籍するキャリアアドバイザーは、第二新卒転職や既卒・フリーターからの就職を経験した人材が大半を占めているため、自身の経験をもとにした求職者視点のサポートも受けられるでしょう。

また、取り扱い求人は未経験者可や育成体制が整った企業の求人が中心です。
入社後に成長を期待できる企業の案件が揃っているため、将来に向けて可能性を広げたい人にもおすすめです。

まだ転職すると決めていない場合でも相談を受け付けているため、転職を視野に入れ始めている人はぜひ無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
関連記事：Re就活エージェントの評判

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、その名の通り第二新卒やフリーターなど20代の支援に特化した転職エージェントです。
社会人経験が浅い転職希望者に対して、専任のキャリアアドバイザーが就職相談をはじめ書類の添削、厳選した未経験OK求人の紹介まで徹底サポートしてくれます。
ITエンジニアの他に、人気の事務職や営業職など、様々な職種の求人を取り扱っているのも特徴です。

関連記事：第二新卒エージェントneoの口コミ

いい就職ドットコム

いい就職ドットコムは、『20代の挑戦を応援する』をコンセプトに掲げるブラッシュアップ・ジャパン株式会社が運営する、若年層向け転職支援サービスです。“素の自分がフィットする企業選びをサポートする”をスタンスに転職支援を提供するいい就職ドットコムでは、形にとらわれず求職者1人ひとりに合ったサポートを提供してくれます。

また、業種や職種、待遇や勤務面だけではなく、社風や働く環境、経営者の人柄や離職率など、キャリアアドバイザーが実際に企業に足を運び取材した情報をしっかりと伝えることを心がけているため、背伸びせず素の自分のままで活躍できる企業と出会えるでしょう。

20代男性におすすめの転職サイト【フリーター・未経験】

ここでは、フリーター・未経験など、新しいキャリアに挑戦したいと考える20代におすすめのフリーター転職サイトを紹介します。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代の転職支援に特化した転職支援サービスです。
正社員未経験や正社員歴の短い求職者の仕事探しを12年以上サポートしている実績を誇るレバレジーズグループが運営しているだけあり、若年層に対する転職支援の質は折り紙付きと言えるでしょう。

これまでにハタラクティブを利用した多くの求職者が転職を成功させており、理想のキャリアを実現しています。

関連記事：ハタラクティブの口コミ

WorX

WorX（ワークス）は、未経験からの異業種転職を支援する転職エージェントです。
転職支援はもちろんですが、スキル習得からバックアップしてくれる点が大きな特徴です。高収入が見込める業界・職種に必要なスキル習得と転職支援を一貫支援しており、登録後は、200時間の独自カリキュラムを受講します。その後、専任キャリアパートナーからの転職支援を受けながら異業種転職を目指します。

紹介案件は業界成長が著しいIT企業が中心ですが、職種はIT技術職やコンサルタント、営業などさまざまです。新しく学んだ知識と自分の強みを掛け合わせた先への転職を目指せるため、転職後は収入アップを実現できたり、市場価値の高い人材へと成長できたりするでしょう。

関連記事：WorX（ワークス）の評判

よりそい転職

よりそい転職は、20代未経験からホワイト企業への転職を目指す転職エージェントです。

ノルマや数字に追われないストレスフリーな環境、プライベートの時間をしっかり確保できる環境など、ホワイトな環境を提供する企業の求人のみを厳選掲載している点が大きな特徴であり、安心して応募できる体制を整えています。
さらに、面接対策や書類の添削も現役の転職支援のプロからマンツーマンで指導してもらえるとのこと。

LINEから気軽に無料相談可能なので、新たな一歩を踏み出したいと考えている人は、ぜひ無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

関連記事：よりそい転職の口コミ

20代男性におすすめの転職サイト【IT】

続いて、IT職やIT業界への転職を考えている20代男性におすすめのITエンジニア転職サイトを紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェント。業界実績10年以上を誇り、バックエンド、フロントエンド、インフラ、Webデザイナー、PM、ITコンサルタント、社内SEなど約50の職種を幅広くサポートしています。

求人数は26,000件以上と豊富。実際に利用者の3人に2人が年収70万円UPを実現しており、年収アップを目指したい20代の男性にとって魅力的な求人情報を提案してもらえるでしょう。

自社開発やプライムSIerなど、商流の高い企業の求人も多数保有しており、スキルや経験を適切に評価される求人を提案してくれます。職種や企業ごとの専門アドバイザーが、開発環境や入社後のキャリアまで熟知しているため、今までの経験を最大限に活かせる職場を紹介してもらえます。

関連記事：レバテックキャリアの評判

ワークポート

ワークポートは、人材紹介業20年で培ったノウハウを駆使し、転職希望者に最適な求人を提案してくれる転職サイトです。全国47都道府県に拠点を展開している総合型転職エージェントとして、北海道から沖縄まで52の拠点を持ち、全国各地の転職希望者をサポートしています。

大手企業から地元企業、さらにはリモートワークの求人まで、幅広い選択肢が提供されており、さまざまな働き方やキャリアプランに対応しているのは嬉しいところです。

求職者一人ひとりに誠実に向き合い、転職相談実績83万人を誇る実績豊富な転職コンシェルジュが専属でサポート。20代男性がキャリアの方向性をしっかりと見定めながら、理想の職場を見つける手助けをしてくれます。優れた提案力と徹底したサポート体制によって、安心して転職活動に取り組めるでしょう。

関連記事：ワークポートの評判

DMMエージェント

DMMエージェントは、未経験からのエンジニア転職実現をサポートする転職エージェントです。

これまでの支援者数は8,000名を超えており、豊富な支援ノウハウを有していることが分かります。未経験転職ながらも転職後の定着率は99％を誇り、半年以内の離職率は1.4％という実績を実現しています。
このような高い数値を実現できている背景には、キャリアカウンセリングを通じて自身の将来像の解像度向上に努めているから。キャリアビジョンを明確にした上で最適なキャリアの選択肢を提供してくれるため、ミスマッチのない転職を実現できると考えられます。

エンジニアへのキャリアチェンジを考えている人は、ぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。

20代男性におすすめの転職サイト【ハイクラス】

ハイクラス転職を目指すのであれば、本章で紹介する転職サイトに注目してみましょう。
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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラスやミドルクラス、希少性の高い専門技術職への転職支援を強みとする転職エージェントです。
メインターゲットは30代・40代であるものの、20代の転職実績も豊富。これまでにも多くの20代男性の転職支援を成功に導いており、利用者の多くがJAC経由の転職に満足している様子がうかがえます。

そんなJACの特徴は、1人のコンサルタントが求職者と企業の双方をサポートするビジネスモデルを採用している点。担当者が企業と求職者双方のニーズを把握していることから、認識や情報のズレなくありのままの企業の情報を伝え聞くことができるでしょう。
公式サイトにはこれまでの支援事例も掲載されているため、自身と重なる支援実績があれば、ぜひ利用してみてください。

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ASSIGN（アサインエージェント）

ASSIGNは、若手ハイエンド特化型の転職エージェントです。
ハイクラス向けの中でも珍しい若手に特化したサービスであり、短期的な転職支援ではなく、長期的なキャリア支援を目的に掲げている点が特徴です。
そのため、初回面談ではすぐに案件紹介を実施せず、細やかなヒアリングを通じて目指す将来像を明確にしたりキャリアプランを描いたりするところからスタートします。転職活動に取り組む際は、企業の採用活動支援も同時に提供する両面型のエージェントが伴走型の支援を提供。二人三脚で目指す将来像を実現できる転職を目指します。

ASSIGN経由で転職した先は、大手や名のある企業ばかり。
将来を見据え、さらに高みを目指したい人にピッタリのサービスです。

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MyVison

MyVisionは、コンサル業界への転職に特化した転職サイトで、業界随一の支援実績を誇ります。優秀なエグゼクティブコンサルタントが多数在籍し、「コンサル業界の転職支援において突出した実績を持つ者」や「コンサル業界での実務経験を有する者」が、質の高いサポートを提供してくれます。

国内のほぼ全てのコンサルティングファーム、200社以上との強固なコネクションを持っており、戦略ファームや総合ファーム、シンクタンクなど、あらゆるファームへの紹介が可能です。また独自の選考対策として、「面接対策資料」や「想定頻出問答集」、元コンサルタントによる模擬面接を通じた実践的な面接力を養うことができます。

業界未経験者の支援も手厚く、わかりやすい業界説明から選考対策まで、幅広いノウハウを蓄積しています。求職者一人ひとりの志向や事情に寄り添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案を行い、長期的な支援を提供してくれるでしょう。

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20代男性におすすめの転職サイト【スカウト】

ここでは、企業の担当者やヘッドハンターからスカウトが届くおすすめのスカウト型転職サイトを紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチは、優良企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができるハイクラス特化型の転職サイトです。

ダイレクトリクルーティングサービスや手法そのものへの注目を高めた草分け的な存在のサービスでもあり、受け取るスカウトの質によって自身の市場価値を把握できると謳います。なお、登録にはビズリーチ独自の審査に通過する必要があり、審査基準は公開されていません。ある程度経歴やキャリアに自信があり、さらにワンランク上のフィールドに挑戦したい人は、登録してみる価値はあるでしょう。

サービス自体は無料で利用できますが、一部機能に制限が設けられています。そのため、人によっては利便性に欠けると感じることもあるようです。必要に応じてプランをアップグレードするか、他の無料サービスの併用を検討しましょう。

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dodaX

dodaXは、年収800～2000万円クラスの求人を中心に取り扱うハイクラス特化型の転職支援サービスです。
下記3種の中から希望や状況に応じて支援形態を選択できます。

• ヘッドハンティングサービス：厳選されたヘッドハンターからスカウトが届く
• 求人紹介サービス：企業のニーズを熟知したdoda X 求人紹介担当からスカウトが届く
• 企業スカウトサービス：企業の担当者からスカウトが届く

さらに、直接応募できるハイクラス求人も取り扱っています。
転職活動状況や現職の兼合いなどを鑑みて柔軟に転職活動スタイルを変更できる点は、嬉しいポイントです。

転職情報を収集したり、自身の市場価値を確かめたりするために登録する人もいます。
少しでも転職を考え始めた人は、dodaXを通じて情報収集から始めてみてはいかがでしょうか。

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20代男性が転職サイトを利用するメリット

まずは、20代男性が転職活動で転職サイトを利用するメリットを紹介します。

自分のペースで転職活動を進められる

転職サイトのメリットとして、自分のペースで転職活動を進められる点が挙げられます。
転職サイトの多くは、自分で求人を検索し、気になる求人に対して自分で応募するスタイルを採用しています。転職エージェントのようにキャリアアドバイザーが介在するサービスではないため、現職の状況や転職に向けた意向に合わせて転職活動のペースを調整できる利点があります。

20代男性は社内でもキャリアの選択肢が豊富であることから、転職を検討していたものの、社内での異動や新規プロジェクトへの参画を機に現職に留まる選択を取るケースも少なくありません。状況に応じて転職活動を休止できる点も転職サイトのメリットと言えるでしょう。

希望の条件で求人を探せる

20代男性は転職市場の中でも需要が高く、特に転職サイトは20代向けの求人を多数取り扱うサービスがたくさん展開されています。
転職サイトを活用することで様々な求人情報に触れられるため、思いもよらない業界・企業に興味がわいたり、知らない分野に関心を示したりすることもあるでしょう。

また、未経験に強い転職エージェントや第二新卒向け転職サイトなど目的に応じて使い分けるのが良いでしょう。

転職活動に役立つツールや機能を活用できる

転職活動に役立つツールや機能を活用できるのも、20代男性が転職サイトを活用するメリットです。
転職サイトには、適職診断をしてくれるツールや履歴書や職務経歴書を無料でダウンロードできるサービスなどが提供されています。また、転職活動に取り組むにあたって知っておきたいノウハウなどを、コラムを通じて発信している転職サイトもあります。

20代男性の場合、初めての転職になるケースも少なくないため、無料で気軽に転職ノウハウをキャッチアップできる機能やツールは重宝するでしょう。

無料の転職フェアや相談会などに参加できる

転職サイトの中には転職フェアや相談会を開催しているケースもあります。
転職サイトに登録すれば、無料で参加できるため、上手に活用すれば、転職活動の効率を高められるでしょう。

転職サイトが提供する相談会は、転職のプロにマンツーマンでキャリアや転職に関する相談ができるチャンスです。ぜひ、積極的に活用していきましょう。

20代男性が転職サイトを上手に使うコツ

ここでは、20代男性が転職活動で転職サイトを上手に使うポイントを紹介します。

20代向けの転職サイトを利用する

転職サイトと一口に言っても、様々な種類のサイトがあります。
業種やエリアに特化している転職サイトもあれば、20代など若年層向けの求人を豊富に取り扱っている転職サイトもあります。

どの転職サイトを利用すべきか迷う場合は、20代向けの転職サイトの利用を推奨します。20代向けの転職サイトは、経験が浅くても20代ならではのポテンシャルを評価してくれる企業の案件が豊富である他、教育制度が整った企業の求人も多数掲載されています。

転職後の成長も期待できる求人が多数揃っているため、キャリアの停滞に悩む心配もないでしょう。

複数の転職サイトに登録する

先述の通り、転職サイトは、様々な種類があり、転職サイトごとに特性や取り扱い案件が異なります。
複数の転職サイトに登録することで、より多くの求人情報に触れることができるでしょう。

選択肢の幅が広がるため、より希望に沿った求人が見つかりやすくなります。
関連記事：転職エージェントを複数利用(掛け持ち)はOK？

スカウト機能のある転職サイトを利用する

中には、企業の担当者やヘッドハンターからスカウトを受け取れる機能が搭載された転職サイトもあります。レジュメを読んだ企業の担当者からスカウトを受け取れるため、現職に忙しくても効率的に転職活動できるでしょう。

また20代というと、どのような職種や業種、働き方が世の中にあるのか深く理解できてない人も多いかと思います。その点、企業からスカウトを受け取れる機能を活用することで、企業や業界に対する知見が広がるでしょう。思わぬ業界・企業からのスカウトによって新しいキャリアが拓ける可能性も期待できます。

関連記事：スカウト型転職サイト

20代男性が転職するなら転職サイトの利用がおすすめ！

20代男性は転職市場で需要の高いレイヤーであることから、様々な選択肢が広がっています。
しかし、妥協が伴う転職になってしまうと、今後のキャリアに傷を付けてしまう恐れも。

そのため、20代男性は、数多くの求人情報が集約されている転職サイトを活用し、理想のキャリアを掴み取れる求人を見つけ出すことが大切です。
ぜひ、転職サイトを上手に活用し、理想の転職を成功させましょう。