スカウト型転職サイトおすすめランキング18選【2026年最新比較】

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

• 求人・案件

  各求人に対して、非常に手厚くサポートしていただいて助かりました。

• アドバイザー

  キャリアについて、しっかりとAS ISからTO BEに向けてサポートをして下さりました。 平日は夜の遅い時間、土日など対応してくださり助かりました。

• 書類対策

  添削はもちろんの事、テスト対策もしっかりとしてくださりました。傾向やポイントだけでなく、練習問題も送付してくださり助かりました。

• 面接対策

  直前に何度も対策をしてくださりました。特に試験管毎の情報なども連携してくださったので、助かりました。

• 30代女性
• 金融
• 事務
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

• 良かった点：

  1人では対応しづらい面接対策や希望企業に特化した対策を知れるのが良いと思う。

• 気になった点：

  企業とエージェント間のやり取りがややブラックボックス化していたので、もう少しやりとりに透明性があると良い。

• 求人・案件

  コンサルタントであれば幅広く希望の企業を提案してくれるので、大きな問題はないと思われる。

• アドバイザー

  書類選考対策、面接対策に親身に対応して頂いたのが良かったです。

• 書類対策

  webテスト対策の模試があり、事前に対策をすることができて良かった。

• 面接対策

  現役のコンサルタントやまたコンサルタントの方が模擬面接をしてくださり、具体的なフィードバックと改善案を提示してくれたのが良かった。

• 20代男性
• 小売・卸
• 販売
• 会社員（契約社員/派遣社員）
• 実務経験：1~3年

求人案件の質や偏りという構造的な欠点は見受けられるものの、担当アドバイザーの質が極めて高く、その属人的なスキルによって総合的な満足度は維持されている。他社で見捨てられた人材に対しても、一人の人間として誠実に向き合い、伴走してくれる姿勢は、市場価値に自信を持てない層にとって非常に心強い存在である。

• 良かった点：

  キャリアが浅い段階や、転職市場での評価が厳しい時期に、独力では辿り着けない詳細な企業情報や自己分析のツールを得られる点が大きなメリット。特に独自のワークシートや資料を用いたサポートは、単なる職探しに留まらず、自身のキャリア設計を整理し直す良い機会となった。

• 気になった点：

  「なぜこれらの職種が多いのか」という構造的な説明や、それ以外の選択肢を目指す場合に何が不足しているのかといった、より踏み込んだキャリアコンサルティングがあればなお良かった。現状のラインナップでは、特定業界への誘導と感じてしまう場面もある。

• 求人・案件

  未経験・第二新卒特化という性質上、求人のバリエーションには乏しさを感じる。SESや営業代行、あるいは運送業や施工管理といった、人手不足が顕著でハードな職種が中心であり、給与と業務負荷のバランスが取れた案件は少ない。より多様な業界や、ポテンシャルを重視したホワイトカラー職種の開拓があると使いやすいと思う。

• アドバイザー

  他のエージェントサービスでは門前払いに近い対応をされるような経歴であっても、一切の否定をせず真摯に向き合う姿勢があり、誠意を感じた。おそらくサービス全体というよりも、たまたま担当してくださったアドバイザーさんの方針がそうだった可能性が高いが、希望条件を丁寧にヒアリングし、土日祝日や時間外であっても約束を違えず対応する誠実さが、信頼に繋がった。画一的なマニュアル対応ではなく、個人の状況に寄り添った伴走型のサポートが受けられたと思う。

• 書類対策

  直接的な添削を依頼したわけではないが、担当者が独自に作成したと思われる自己分析用のマインドマップや、経歴・自己PRの変換例といった資料の提供が非常に効果的だった。文字情報の羅列ではなく、視覚的に分かりやすいPDF資料を通じたサポートは、自身のキャリアを客観視し、強みを言語化する上での指針となった。

• 面接対策

  過去の実績データに基づいた、精度の高い情報提供が最大のメリットであると感じた。面接官の人数や属性、具体的な質問内容だけでなく、「どこが合否を分けるのか」という本質的なフィードバックを事前に得られたことで、戦略的な準備が可能となった。求人数が限られている分、一件一対の選考に対する情報密度が非常に高く、対策に漏れがない安心感があった。

• 30代男性
• その他
• コンサルタント
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

初回の接触後に十分な求人情報等の情報提供がされなかったと感じたため

• 良かった点：

  公開情報にない求人などを手に入れられること

• 気になった点：

  具体的なキャリアのロールモデルの話

• 求人・案件

  一度面談した後は全員に送っているような定型文の情報が送られてくるのみだったため、その後は連絡しなくなった

• アドバイザー

  面談後の情報送付が他のエージェントに比較し最も機械的に感じた

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

• 求人・案件

  求人、案件についてはかなりしっかりと書かれています。私の求めてる求人が最初ないだろうなと考えていましたがしっかりとあり良かったです。

• アドバイザー

  アドバイザーはたくさんの方がいてこの求人はどうですかや私が求めている求人がかなり来るのでいいなと思います。

• 書類対策

  書類対策に関して私はあまり文章を書いたりするのが苦手でかなり助けて頂きました。特に志望動機を重点的に対策しました。

• 面接対策

  面接対策はこれまた私は面接が苦手だったので重点的に対策をして頂きました。特に志望動機や、前職、他にもたくさんのことを対策しました。

• 30代男性
• IT・メディア
• デザイナー
• パート・アルバイト
• 実務経験：1~3年

スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

• 良かった点：

  就職以降も今後のステップアップに繋がるものだと感じた。

• 気になった点：

  転職後のキャリアを活かした人生プランについてもう少し説明が欲しかった。

• 求人・案件

  倍率は高めだったが、その分充実した内容だったので、狙う価値はあった。

• アドバイザー

  非常に親切で対応が良く、話も聞いていて心地よく感じた。こういう人の下で働きたいと心から実感させられた。

• 書類対策

  送った書類は一通り目を通してもらえ、「次はこう書いた方がいいです」とアドバイスももらえたのが親切だと思った。

• 面接対策

  事前に模擬面接を受けさせてもらえ、そのうえで対策を練ってきたので余裕をもって臨む事ができた。

• 30代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制（メールやチャットサポート）が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。（メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。）

• 良かった点：

  初めてキャリアサービスを利用する多くの人は転職活動で具体的に何をすべきかよくわからないという不安を少しでも解消するために始めるのではないかと思ってます。 なので転職活動についての考え方等、壁打ち相手としてエージェントに思ったことをぶつけ、第三者の視点から物事を言って下さるので今の自分を客観視することができます。 それによって転職活動における行動指針（この場合はAをすべき/この場合は何をしないべきという基準）を決めたうえで行動し振り返りができるのでダメなことを継続せず良い結果を出すための行動に集中できるきっかけを作れるのがメリットだと感じました。 ・検索機能が使いやすい →ユーザーが自分に合った求人を簡単に見つけられるように設計されているため、スキル/職種/勤務地などの細かい条件で求人を絞り込むことができる。 ・エージェントサービスの質がITに特化していて良い →IT業界に精通したエージェントが多いため、的確なアドバイスを提供できる専門知識を持ったエージェントが多く、キャリア相談や面接対策が充実している。

• 気になった点：

  ①求人情報の質がいまいち 大量の求人情報を扱っており更新が追いつかないため、古い情報や既に募集が終了している求人が残っていることがある。 →エージェントに自身にあった紹介してもらう求人は最新化されているので、求人探しを任せられれば問題ない（エージェントと信頼関係を深める必要はある） ②サイトのナビゲーションの難しさ 詳細な情報が多く目的のページにたどり着くのが難しく初心者には使いにくいと感じることがある。 →目的を実現するための手順は質問すれば素早く解答はもらえるので積極的に質問できれば問題ない ③エージェントからの過度な連絡 エージェントもノルマがあるため積極的なサポートを提供するが結果的に連絡が多くなりプレッシャーを感じることがある。 →連絡手段や自身が対応できる時間等を事前に連絡しておけば問題ない

• 求人・案件

  求人情報の質がいまいち 大量の求人情報を扱っており更新が追いつかないため、古い情報や既に募集が終了している求人が残っていることがある。 だがエージェントに自身にあった紹介してもらう求人は最新化されているので、求人探しを任せられれば問題ない（エージェントと信頼関係を深める必要はある） 専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人を多く取り扱っているため、ITエンジニア向けの求人情報が豊富で特に高スキルなポジションの募集が多い。

• アドバイザー

  面接に落ちてもこちらのモチベーションが下がらないように気を使っていただけた 日程調整も素早く実施してくれたので働きながらでも問題なく対応できた ・面接前に事前面談（企業毎にどんな質問をされ、どういう受け答えをすればよいかを教えていただける）を設定できるので安心感を持って面接に望むことができる ・担当者から候補に挙げられる企業は良くても10～20だと考えているが、内定がもらえず候補の企業が減ってくるとメンタルがすり減ってしまうので、リスクヘッジとして別転職エージェントを利用すると良い。 そうするとレバテックでは候補に挙がらなかった企業を紹介してもらえるので、内定がもらえなくてもまだ面接できる企業はある！とポジティブに考えることができるのでで焦りが減りつつ視野が広がります。 焦りが減れば落ち着いて面接対応できて内定率も上がりますし、視野が広がればより自分の可能性を広げることができる企業を見つけられる可能性があがり、そっちが良ければ乗り換えることもできるのでおすすめです。

• 書類対策

  レバテックに履歴書と職務経歴書を依頼されるので提出すれば担当者に履歴書と職務経歴書を添削してもらえそれに従い修正することで複数企業の面接を受けれたため問題なし。 まずは仕事で関わった方々に自分の良いところ/悪いところを聞くことをおすすめします。 耳が痛いこともあるかもしれませんが、これを素直に受け入れ改善する行動ができている状態になったら転職活動を始めると個人的には良いと思いました。 理由は、転職活動をする中でエージェントや面接の担当者から指摘をもらうことをあると思います。そういった時に指摘を受け入れる状態を持っていないとストレスが溜まり耐えきれず嫌になって転職活動を辞めてしまうことに繋がるからです。 他にはレバテックをどんな人が使ったのか、良いところ/悪いところ、具体的なサービスを利用した時の流れを記載したのでこれを参考にして少しでも転職活動に対する不安を早めになくし、行動できるようになっていただけたらと思います

• 面接対策

  企業毎の面接に特化した担当者がおり、その人との面談でポイントを絞った面接練習できた 面談後に不明点の質問をしてもスピード感を持って回答いただけた

• 40代男性
• 小売・卸
• 営業戦略室
• 会社員（正社員）
• 実務経験：10年以上

非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

• 良かった点：

  すぐに相談できる環境でしたので、精神的に安心して求人活動ができる点です。また、内定時にエージェント側もほってされていて、私的に「相手のためにもなったかな」という別の嬉しさがありました。あとは、自分自身のキャリアを客観的にたな卸しができた点です。

• 気になった点：

  「自分のスキルを活かした仕事」を前提に求人案件を探したので業種や業界が前職に近しい案件のみの紹介でした。仕方ないですが、今の自分であれば、別業界でどういった仕事に可能性があるのか、などの話もしてみたかったです。

• 求人・案件

  案件は充実していた印象です。私の方向感をエージェントにお話すると、話に沿った案件が紹介されました。

• アドバイザー

  担当によって転職先が大きく変わると感じました。私はたまたま相性が良いエージェントでしたのでとても満足いく結果に終わりましたが、他の友人の話を聞く限り、エージェントとの相性が悪いと納得のいく転職ができていないように感じました。

• 書類対策

  対策というほどの対策はとっていなかったように感じました。もしくは、私が個人である程度対策を考えて作成したため、あまり変更がなかったのかもしれません。

• 面接対策

  きちんと面接先の企業の風土や面接官の癖、おさえるべきポイントの指導をしてもらい、1発目から内定をいただきました。2社のみの応募でしたが両社とも内定をいただきました。

• 30代男性
• 建設・不動産
• 営業
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

• 良かった点：

  具体的に転職先、業界、やりたいことのイメージができているのであれば、必ずしもキャリアサービスを使う必要はないが、自分の考え、潜在的な部分の整理をサポートいただくだけでも、頼るメリットはあると思う。個人的には内定後、退職までのサポートが心強かった。

• 気になった点：

  納得のいく転職ができたこともあって、これと言って思いつかない。

• 求人・案件

  すぐに納得のいく提案をいただいたため、特に多くの求人を紹介されたわけではありませんが、大手企業なだけあって求人は多くある印象。非公開案件も多いと思う。

• アドバイザー

  とても印象が良かった。一方的に転職先を紹介するのではなく、こちらのバックグラウンドを聞いてくれた上で提案してくれた。提案理由も納得感があった。

• 書類対策

  書類の対策としては特に力を入れていた印象は無かった。決して適当だったわけではなく、推測するにある程度の内容にすることができれば先の選考に進められる目処があったように思う。

• 面接対策

  事前打ち合わせのようなものは無かったが、面接対策セミナーに参加した。特に不安に感じることはなかった。

• 20代男性
• 金融
• 営業
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。

• 良かった点：

  多くの求人を提案していただけたことで、自分のキャリアの選択肢を広く知ることができました。特に、自分では探しにくい非公開求人や業界の動向を知れる点は有益でした。また、アドバイザーとのやり取りを通じて、自分の強みや転職軸を改めて整理するきっかけになったのは、キャリア設計の上での大きなメリットだと感じました。

• 気になった点：

  求人の数は豊富でしたが、希望条件から外れる案件も多く、提案の精度にばらつきを感じました。また、書類や面接対策についてはAIの補助が中心で、担当者からの具体的なフィードバックは少なかった点が気になりました。もう少し個別に合わせた改善提案や、企業ごとの面接傾向に基づいた具体的なアドバイスがあれば、安心して選考に臨めたと思います。

• 求人・案件

  求人案件は非常に多く、幅広い選択肢を知ることができました。ただ、数が多い分こちらの希望条件から外れる案件も含まれており、提案の精度にばらつきを感じました。条件面を踏まえて厳選した案件を紹介いただけると、より効率的に検討できると思います。

• アドバイザー

  担当アドバイザーからは、職務経歴書の書き方や志望動機の整理について丁寧な指導をいただきました。特に強みの言語化や面接での具体的なエピソードの伝え方は非常に役立ちました。一方で、求人紹介は量が多い反面、希望条件と少しずれる案件もあり、もう少し精度を高めてもらえるとより良いと感じました。

• 書類対策

  書類対策サポートはAIを使った作成補助の案内のみで、実際にアドバイザーから個別にフィードバックを受ける機会はほとんどありませんでした。フォーマットの確認程度はありましたが、強みの表現方法や企業ごとの傾向に合わせた書き方など、より実践的なアドバイスがあれば安心して応募書類を準備できたと思います。

• 面接対策

  面接対策サポートは期待していたほどはなく、具体的なアドバイスや模擬面接といった機会はほとんどありませんでした。最低限の一般的な注意点や資料提供はありましたが、応募企業の特徴に合わせた指導や回答の深掘りといったサポートは不足していると感じました。もう少し個別性のあるフィードバックや模擬練習があれば、安心して面接に臨めたと思います。

• 20代女性
• 建設・不動産
• 事務
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。

• 良かった点：

  求人やエージェントとの面談を通して視野が広がり、自分の足りない点や逆に活かせるスキルを発見できる。

• 気になった点：

  応募している求人のより詳細な情報や、競合他社との違いを教えてもらえるとより良いと思った。

• 求人・案件

  他の大手人材会社と比較して、こちらの転職時期を考慮せず急かしてくるアドバイザーもいたが、リクルートエージェントは丁寧に対応してくれた。求人数も多く、アプリも使いやすかった。

• アドバイザー

  転職理由や志望動機の対策が直前の面接対策として役立った。 アドバイザーとの対策時間は少し少なかった。

• 書類対策

  転職アドバイザーとの面談を通じて 職務経歴を整理してくれた。AIで職務経歴書が作成できたりアプリ内で完結できたのが便利だった。

• 面接対策

  面接対策の時間は多くはなかったが、担当アドバイザーと企業担当者どちらも面接対策の時間を設けてくれた。

• 30代男性
• IT・メディア
• 事務
• 会社員（契約社員/派遣社員）
• 実務経験：1~3年

面接まで進んだあとのサポートは非常に手厚いですが、求人数が少ないため状況によっては応募できない自体もあり得たかもしれません。 他のサービスと併用するのが無難には感じました。

• 良かった点：

  プロのエージェントが一緒になって、経歴の洗い出しからキャリアの可能性までサポートしてくれます。

• 気になった点：

  平日の夜間や土日の対応がないのは働きながら活動している人間には不利に感じました。

• 求人・案件

  ハイクラスが多いからか、案件自体は少なく感じました。量よりも質の印象です。書類選考が通らなければ、紹介できる求人がなくなる状況もあり得たと思います。

• アドバイザー

  コンサルタントがそのまま企業担当でもあるので、企業側の情報から面接対策までワンストップで完結するなど、案件ごとのサポートが非常に手厚いです。

• 書類対策

  非常に細かいところまで確認してくれます。時系列やNGな表現などもはっきりと指摘していただけるのは有り難いです。

• 面接対策

  面接のフェーズごとの面接情報を提供のうえ、質問への対策を面談形式で行っていただけます。

• 40代男性
• 製造業
• 事務
• 会社員（正社員）
• 実務経験：10年以上

エージェントによっては、当時の私のような「SAP COモジュール＋英語」というニッチな価値を理解していなかった人が多く見受けられ、そこは最後まで不満が残りました。ただ、有益な気づきがあったためそこは満足しています。

• 良かった点：

  自分の職務経験がニッチな経験であり活きる場が多い、ということを教えてくれたのもエージェントでしたので、自分の商品価値に気づける機会が与えられる（＝収入増も期待できる）点はメリットだと思います。

• 気になった点：

  どうしても案件担当者が多いので、応募者側に寄り添った対応はしてもらえなかったので、この辺を手厚くしてくれたら満足度は高いと思います。

• 求人・案件

  これはどこでもそうだと思いますが、案件担当者が案件を紹介する形の為、こちらの希望とは乖離している案件もあります。JACはそういう乖離案件を余り持って来なかったし、かつ、他のエージェントが把握していない案件を数多く持っている、という点は良かったと思います。

• アドバイザー

  たまたま最後の転職を担当したエージェントが、間に立っての調整・入社後のフォロー等、全くしてくれなかったので個人的には不満。ただ、会社自体は以前から付き合いはあり、今でも情報交換はしています。

• 書類対策

  応募先の個社の事情に応じて履歴書や職務経歴書を書き換える、という当たり前のレベルの対策でしたので、特に満足・不満はありません。

• 面接対策

  特に人事担当者の人となり、及びヒアリングした範囲での面接担当者の傾向などを教えてくれる点は有難かった。最終の転職時は、転職先の社長まで面接に参加し、途中から英語面接になる、と事前に聞かされていたので、慌てることもなかった。

• 40代女性
• サービス
• 管理職
• 無職・求職中
• 実務経験：10年以上

どのコンサルタントの方とやり取りしても、求人紹介から応募、面接、募集終了、お見送りまで、常に丁寧なフォローがありました。求人企業側の都合で、選考が次の段階に進むまでに時間がかかることもありますが、そのような場合でも、最後までしっかりとフォローしてくださるので、安心して任せることができました。。

• 良かった点：

  直接求人企業とやり取りをせず、コンサルタントが間に入ってくれるので、自分の要望を伝えやすいです。

• 気になった点：

  特にありません

• 求人・案件

  求人をご紹介頂く際には、私がお伝えした希望が反映されている求人が多いように思います。

• アドバイザー

  何名かのコンサルタントの方とやり取りをさせて頂きましたが、どのコンサルタントも丁寧です。面接中の求人案件のやり取りが丁寧なのももちろん、書類選考の段階で募集終了となった場合、或いは書類選考の段階でお見送りとなった場合でもきちんとその旨ご連絡いただきますし、お見送りの場合はその理由も教えてくださいますので、次に繋げる事が出来ました。

• 書類対策

  書類対策のサービスがございませんので、コメントができません。

• 面接対策

  想定される質問、それに対する回答の仕方を教えて頂けます。全体的に、質問に対する回答→理由という順番でお話しする事、自己紹介であれば、何分程度目安で話す事、また経験内容の確認は細かいところも聞かれる可能性があるので、経験の棚卸をしておくのが良い、等アドバイスを頂けます。

• 20代男性
• IT・メディア
• マーケター
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

サポートする体制上、面接の対策に特化しており、してほしいサポートにダイレクトに刺さったので非常に満足だった。

• 良かった点：

  未経験での転職には向いていないと思う。 次のキャリアで方向性を明確に固めたり、キャリアアップする選択肢を取るときに、JACリクルートメントは非常に有用だと思う。

• 気になった点：

  さまざまなリクルーターからスカウトが届いて整理するのが大変なので、案件を整理してくれるような表とかがあると嬉しかった。

• 求人・案件

  会社(業種業界)ごとに専属のリクルーターがつく珍しいタイプの転職サイトだと感じた。リクルーターはその会社のスペシャリストなので目指している会社が明確ならば使いやすいと思う。 逆にやりたいことや転職先が全く不明瞭だと、面談で話すこともないし、少し気まずい可能性もあるので、自分の中でまず整理した上で相談が必要な会社だと思う。

• アドバイザー

  リクルーターによって質が違う。自分の業界に精通しているリクルーターとメインにコミュニケーションを取るといいと感じた。 自分の業界と違う会社も紹介されるが、KPI優先で余計な面談の時間になってしまうので、個々のサービスを利用するなら受ける企業は絞った方が良いと思う。

• 書類対策

  自分が聞きたいことを事前にまとめて投げておくと、リクルーター側もある程度回答を用意してくれるのでとても参考になった。その場で聞いても相手が整理できないこともあるので準備時間を設けておくといいと思う。

• 面接対策

  面接ごとに面談を設定し、都度対策の時間を取っていただくのが頭の整理にもなり助かった。 転職の動機を会社の事情に合わせて組み立ててくれたり、本音と建前で迷う回答へのアドバイスが助かった。

• 30代男性
• 生活関連
• 製造
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

結果的にかもしれませんが、自分が希望する条件にマッチした転職が実現できたので大変満足しています。

• 良かった点：

  自身のキャリアや考え方を棚卸しできる良い機会だと感じました。

• 気になった点：

• 求人・案件

  ハイクラス転職サービスをうたっていることもあり、高収入・外資系の求人を多く紹介してくれました。自分の希望とマッチしていたため満足しています。

• アドバイザー

  こちらの考えや希望をしっかりとヒアリングした上で次の転職先を紹介してくれました。他のサービスの転職エージェントと比べて、各企業や部署の特徴を分析して伝えてくれる点が多く、信頼できると感じました。

• 書類対策

  履歴書の内容をチェックしてもらいましたが、特に問題なかったようで大きな修正などは発生しませんでした。

• 面接対策

  3度の面接でそれぞれ聞かれる内容、担当者を教えてもらえたので、準備できました。 特に2次面接では、外国人技術者から技術的な内容について英語でディスカッションするということを教えてもらえたので、大変助かりました。

• 20代男性
• 小売・卸
• 販売
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。

• 良かった点：

  現役で業種経験をしている人とのコミュニケーションは、働くイメージやギャップを無くすためにも有益と感じた。

• 気になった点：

  実際に働いている人の会議や課題に参加させていただき、改善実績を作ることが出来ればより一層充実した学習だったと考えています。すこし最終課題のポートフォリオに物足りなさを感じました。

• 求人・案件

  求人数は充実しており、その中でも大手の企業も存在していたため信頼性があった。ただ、まだマーケティング職のみで抽出した際には求人数に物足りなさもあったため、今後の成長に期待したい。

• アドバイザー

  本質的な転職支援を頂けたことが良かった。業種の求人が求めている要件定義から深く分析することから始め、それに対する自身が行ってきた経験を洗い出し、最後に採用担当か事業責任者に合わせたトークに調整していくなど徹底した支援だった。

• 書類対策

  異業種異業界の転職でもほとんどの書類選考を通過することが出来ました。あらゆる企業のエントリーに対応ができるように、業種に求められる要件定義を元に作成したため効率が良かった。

• 面接対策

  各面接フェーズの意図を理解することから始まったことが良かった。面接官のタイプに応じて対策を行なっていたため、各面接フェーズでも堂々とした気持ちで望むことが出来るようになった。

• 20代女性
• 前職を退職後に利用（＝無職）だったため該当するものがありません
• 前職を退職後に利用（＝無職）だったため該当するものがありません
• 無職・求職中
• 実務経験：回答しない

業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。

• 良かった点：

  なんといっても手厚いサポートがあることだと思います。何かわからないことや不安なことがあった際にはいつでも相談できます。また、過去にWorXを利用して転職成功した方のお話が聞けたり、コミュニケーションをとる機会があったりしたのはとても良かったです。

• 気になった点：

  実際に転職活動を始めてからは、思ったよりもうまく進まず、不安になる時期もありました。志望度の低い企業から受けて面接に慣れた方がいいと言われましたが、そもそも面接まで至らないことも多く、書類選考待ちのもったいない時間が長くできてしまいました。この点は自分で他のサイトから求人応募して面接を受けることで解決しましたが、事前にキャリアコーチと調整できていたら良かったなと思います。

• 求人・案件

  業界業種ともに未経験の転職だったこともあり、私自身の条件に合致する求人が豊富だったかと聞かれるとそうではないと感じます。ただ、例えば営業経験があるような方はより幅広い求人があるのではないかと思います。

• アドバイザー

  学習面、キャリア面でそれぞれ違うコーチの方についていただき、手厚いサポートがあったのがとても良かったです。特にキャリア面については、キャリアの棚卸し、自分の転職軸の言語化等、コーチがいたからこそしっかりと進めることができ、後の面接の成功につながったと思います。

• 書類対策

  書類作成の面、特に職務経歴書については、コーチのサポートがあってこそ完成したと思いますので、大変感謝しています。 ただ、未経験転職だったので難しい面もあったと自覚していますが、書類選考通過率はそんなに高くなかったのではと思います。

• 面接対策

  各面接フェーズに対応した質問対策を徹底して行っていただいたおかげで、本番でもしっかり受け答えをすることができたと思います。 本番さながらの面接対策は担当のキャリアコーチとの実施でしたが、見知った顔の方とではなく、初対面の人とやる機会があったら、より本番に近い緊張感で練習できたのではないかと思います。

• 20代男性
• IT・メディア
• コンサルタント
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

総括すると満足している。面接対策などがあったので良かった。ただ、連絡がたまに途切れることがあったのでその点は少し懸念。

• 良かった点：

• 気になった点：

  連絡の返事に関してすぐに対応してくれればより良くなると思う。

• 求人・案件

  案件数に関しては他の媒体と比べたときは豊富な方だと思う。また、案件の見やすさはよいと思う。

• 30代男性
• 建設・不動産
• 営業
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

エージェント、企業からのスカウト数が多く、自身の興味を持つ仕事に内定をもらうことが出来た。

• 良かった点：

  金融→IT→不動産と全てAMBIを活用して内定を得ることが出来ました。求人数が多いため業種を絞ることなくひろいしやで転職活動の情報を収集することが出来ること。

• 気になった点：

  特になし。

• 求人・案件

  エージェントだけでなく、直接応募できる求人数も多く、様々な求人を調べることが出来たこと。

• 30代女性
• IT・メディア
• デザイナー
• 個人事業主・フリーランス
• 実務経験：5~10年

アプリケーションのデザインも見やすく、職種なども細かく書かれているので、初心者やあまり技術的な言葉がわからない場合も応募しやすく、わかりやすいかなと感じます。割と企業様の対応も早く助かっています。

• 良かった点：

  フリーランスの仕事が波があるときに、とても大変に思うことが多いので、このようなアプリケーションを作ってくれたり、普段から経歴を準備しておいてくれることがとても助かっています。企業様の対応も早く、一度登録しておくと、仕事があまり入らなくなったときに、すぐに応募できます。またメールマガジンを登録しておけば、定期的に届くようになっているので、忘れる心配もありません。

• 気になった点：

  特にないですが、数が最近少ないなと感じることがおおいので、もう少し件数があり、更新があったほうが安心はするのかなとも思いました。

• 求人・案件

  アプリケーションも見やすいし、一度入力をしておけば、押してメッセージを送るだけなので、とても使いやすく重宝しています。

• 20代女性
• 小売・卸
• MD
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1年未満

アドバイザーの方は話しやすく、面談を通して自分のことをより深く知ることができた。企業数は他よりも少ない感じだが、いい企業が多い印象だった。

• 良かった点：

  適職診断、客観的に自分が向いている業種について知れるのがメリットだと感じる。

• 気になった点：

  業界の将来性の話を聞きたい。

• 求人・案件

  他の媒体に比べると求人数や業界の幅は広くはないが、好条件の企業が多い印象。

• 20代
• 生活関連
• 教育
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

非公開求人が多いため、変わった仕事を探すこともできる。また、一覧性なども高く、仕事を探すことはもちろん、求人市場を知るという意味でもお勧めできるため、評価を7とさせていただいた。

• 良かった点：

  キャリアサービスを使うことで、客観的に自分の自分の試乗を知ることができるのが、キャリアサービスを用いる上での大きなメリットである。他にも、専門知識などがある人にアドバイスをして貰えば、自分にさらに付加価値をつけることができる。

• 気になった点：

  書類の添削や、あなたにおすすめの求人などの自動更新があればよかったとおもっている。

• 求人・案件

  求人や案件などは、非公開のものが多いため、登録しておくと、かなりいろいろな情報を得ることができる。求職としてはもちろんだが、決まった後も、この頃の転職キャリアアップが主流の現代だと、自分の相場を知れるという意味でも、おすすめ