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近年の映像技術の進歩は目覚ましく、現実に遜色ないどころか、現実以上に美麗な映像を目にする機会も増えてきました。
昨今はYouTubeが台頭していることもあり動画や映像が身近になってきていることから、少なからず映像業界に興味を抱いている人もいるのではないでしょうか。
この記事では、そんな映像業界への転職を志している人にぜひおすすめしたい転職エージェントを厳選してご紹介します。
「今後仕事はなくなるのか」といった将来性の面についても触れていきますので、映像業界に参入していきたいと考えている人はぜひ最後までご覧ください。
映像業界を目指す人におすすめの転職エージェント10選

転職活動を効率よく進めるうえで「転職エージェント」は非常に有用です。
求人紹介はもちろん、一人では難しい書類添削・面接対策といったサポートまで受けられるため、理想の転職を実現しやすくなるでしょう。
ここではおすすめの転職エージェントを紹介します。
ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代のフリーター・既卒・第二新卒・大学中退者に特化した転職支援サービス。
正社員未経験者や職歴が浅い方のサポートに12年以上取り組んできた実績を持ち、支援人数は18万人を超えています。
未経験OKの求人が全体の約8割を占めており、映像制作・編集アシスタントなど、チャレンジしやすい求人も豊富です。
専任のキャリアアドバイザーが性格やこれまでの経験を丁寧にヒアリングし、「やってみたい」と思える仕事を一緒に見つけてくれます。
面接対策や履歴書の添削もマンツーマンで行われ、書類通過率は96%以上、内定率も80%以上という高水準。
利用者の8割が大手企業に就職しており、映像業界を含めたクリエイティブな仕事への第一歩をサポートしてくれるでしょう。
エージェント名 | ハタラクティブ |
種別 | 総合型 |
求人数 | 5161件 |
未経験OKの求人 | 多数 |
公式HP | ハタラクティブ |
WorX

WorX(ワークス)は、異業界転職に特化した総合キャリア支援サービスです。
本サービスの特徴は、スキル習得から転職支援まで一貫したサポートを受けられる点。スキル習得のフェーズでは、適性にピッタリのスキル習得を徹底サポート。

さらに転職活動においては、転職成功確率を高めるキャリアコーチングを行い、希望の転職の実現に近づけるよう伴走型の支援を提供してます。
なお、WorXでは成長が著しい各種業界の中でも、特に急成長中の企業の求人を多数保有しています。
そのため、転職後に後悔を感じる利用者の声がほとんどありません。
また異業界・異業種転職に特化していることもあり、未経験でもキャリアチェンジを叶えられる環境があります。
近年市場の拡大が著しい映像業界への転職もWorXであれば、実現できるかもしれません。
エージェント名 | WorX |
種別 | 特化型(IT・Web業界) |
求人数 | 調査中 |
未経験OKの求人 |
あり |
公式HP | WorX |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験:5~10年
異業種転職も成功!WorXで経験した本質的なキャリア支援
支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。
- 20代女性
- 前職を退職後に利用(=無職)だったため該当するものがありません
- 実務経験:回答しない
手厚いサポートを受け転職をしたい方におすすめです
業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。
マイナビAGENT

マイナビAGENTは、前職での業界経験を活かした転職支援を提供するキャリアアドバイザーが在籍する転職エージェントです。
転職を希望する業界出身者だったり、業界について熟知していたりする担当者から支援を受けられるため、映像業界の特性や動向を汲んだ的確なアドバイスを期待できるでしょう。
そんなマイナビAGENTは、オリコン顧客満足度調査において2年連続NO,1に輝いた実績を誇り、多くの求職者を思い描く転職へと導いてきました。
在籍するキャリアアドバイザーは、求職者に寄り添った支援を心掛けているため、他の転職エージェントでキャリアアドバイザーとのミスマッチを感じた人も、マイナビAGENTであれば思いや希望を汲んでくれるキャリアアドバイザーと出会えるでしょう。
エージェント名 | マイナビAGENT |
種別 | 総合型 |
求人数 | 求人総数:75243件 (非公開求人:13275件) |
未経験OKの求人 | あり |
公式HP | マイナビAGENT |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
安心して転職活動を行うことができた
満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイナビを利用したら人生が変わった件
スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。
doda

dodaは、業界の中でも最大級規模の求人数を誇る転職エージェントです。
大手パーソルキャリアが運営するだけあり、転職ノウハウに長けている点が強みと言えるでしょう。
そんなdodaでは、豊富な案件数を強みにした支援も特徴の1つであり、幅広い選択肢の中から希望に沿った求人を選べるでしょう。
映像業界の中でも、自身の経験やスキルを活かせる案件に出会える可能性も期待できます。
なお、dodaでは、同じアカウントで転職サイトの利用も可能です。
自分で転職サイトに掲載されている求人の中から希望に沿う案件を探し、応募もできるため、転職エージェントと併用することで、転職活動の効率もより向上するでしょう。
エージェント名 | doda |
種別 | 総合型 |
求人数 | 公開求人:251,858件 |
未経験OKの求人 | あり |
公式HP | doda |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- サービス
- 実務経験:回答しない
エージェント利用も可能な求人サイト。スカウト求人がおすすめ
面接に臨む前に想定される質問や企業が大事にしていること、重視していることを共有いただき、大変ありがたかったです。
- 20代女性
- 物流・運送
- 実務経験:回答しない
転職したいと思ったら、初めに利用するのにおすすめのサービス。
第二新卒や未経験の業界・業種に転職しようと考えている方でも簡単ではないが求人数は多いのでお勧めできる。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
dodaで発見する、経験者向けの多彩なIT/Web業界求人
数多くの求人から自分の希望の条件で絞り込み、さらに求人詳細も充実していたのでしっかり比較検討することができました。
- 20代女性
- サービス
- 実務経験:1~3年
親身にサポートいただき大変感謝しています。
総合的に大変満足しています。今後のキャリアや、現在の悩みまで親身に聞いていただいた上で、求人を紹介してくださったので、どの案件も自身の希望に沿った魅力的なものでした。私の希望条件や質問が多く迷惑をかけてしまったかと思いますが、いつでもスピーディに対応いただき助けられました。
- 30代女性
- サービス
- 実務経験:5~10年
一人で抱え込まないで相談を。
求人数の多さ、サービスのレスポンスの速さ、手厚い対応、UIの使いやすさ、全て含めて満足度は高いです。初めて転職活動をする方でも分かりやすいサービスだと感じます。今後転職活動する際もまた利用をしたいと思っています。
リクルートエージェント

リクルートエージェントは、総合型転職エージェントとして、幅広い業界・職種の求人を取り扱う点を強みとしたサービスです。
豊富な規模と実績を誇るだけあり、他のエージェントではなかなか見られないような非公開求人を多数抱えており、映像業界のようなクリエイティブな分野においても、幅広い選択肢の中からキャリアプランに合った求人を選定してくれるでしょう。
また、リクルートエージェントには、各業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しており、業界の動向や求められるスキル、キャリアパスなど、業界に精通した有益なアドバイスも期待できます。
転職活動における不安や疑問を解消し、自信を持って選考に臨めるよう、親身になってサポートしてくれるでしょう。
初めての転職で不安を感じている方や効率的に転職活動を進めたいと考えている方は、ぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。
エージェント名 | リクルートエージェント |
種別 | 総合型 |
求人数 | 公開求人数:約38万件 非公開求人数:約27万件 |
未経験OKの求人 |
あり |
公式HP | リクルートエージェント |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:1~3年
はじめての転職成功しました!
初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。
- 40代男性
- 小売・卸
- 実務経験:10年以上
初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう
非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。
- 30代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:5~10年
転職サービスに頼るメリット
転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。
- 30代男性
- 食品
- 実務経験:回答しない
最高のアドバイザー現る
大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。
- 30代男性
- その他
- 実務経験:5~10年
内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています
アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。
G-JOBエージェント

G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
運営会社である株式会社リンクトブレインは、社内にゲーム開発部署を保有する、ゲーム開発・運営事業も展開しています。
最新のゲーム業界事情や求められている人材のトレンドを把握していることを強みとしており、求職者に対しても新鮮で有益な情報を提供してくれるとのこと。
さらにポートフォリオの作成や企画書の設計に関する指導も受けられるため、ゲーム業界への転職をより優位に進められるでしょう。
なお、取り扱い案件は正社員に限らず、派遣、フリーランス案件などさまざまな案件を取り扱っています。
将来的に独立を目指している人も、G-JOBエージェントであれば目指すキャリアパスを叶えてくれる案件を見つけられるでしょう。
エージェント名 | G-JOBエージェント |
種別 | 特化型(ゲーム業界) |
求人数 | 約1,000件 |
未経験OKの求人 | 原則ゲーム業界経験者向け案件のみ |
公式HP | G-JOBエージェント |
ワークポート

人材紹介実績20年、累計83万人の相談に乗ってきた転職エージェントが「ワークポート」です。
数ある転職支援サービスの中で転職決定人数No.1を誇っており、オリコンの転職エージェント部門で3年連続「顧客満足度高評企業」にも選出。
多くのユーザーから高い支持を得ていることがうかがえます。
職種に関係なく幅広い求人を保有する総合型のエージェントで、その保有数もかなり多め。もちろんゲーム制作やマーケティング、クリエイティブ関連にも精通しているので、映像業界に転身したい人にピッタリでしょう。
コンサルタント以上に手厚く良質なサービスを提供する「転職コンシェルジュ」たちが、理想のキャリア形成を徹底サポートしてくれるはずです。
エージェント名 | ワークポート |
種別 | 総合型 |
求人数 | 98,494件 ※2024年6月現在 ※非公開求人を除く |
未経験OKの求人 | あり |
公式HP | https://www.workport.co.jp/ |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
丁寧な添削あり
ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
転職サービスを使ってよかったこと
初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
志望企業にカスタマイズされた対策あり!
総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております
マスメディアン
「マスメディアン」は、マーケティング職やクリエイティブ職に特化した転職支援サービスを提供しているエージェントです。日本初の広告専門誌「宣伝会議」で知られる宣伝会議グループが運営していることから、実績や知見・ノウハウは申し分なし。
独自のネットワークで獲得した求人が豊富に揃っています。
設立から約20年で、転職支援人数は6万人超。特定業種に絞った特化型エージェントの中ではかなり優秀な実績と言えるでしょう。
映像業界は広告・クリエイティブ系と関係性が強いので、動画・映像の仕事をしたいのであればマスメディアンを利用してみて損はないはず。
求人検索で「CM・映像」といった絞り込み項目も用意されており、ピンポイントで検索しやすいですよ。
エージェント名 | マスメディアン |
種別 | 特化型(マーケティング・クリエイティブ) |
求人数 | 4,641件 ※2024年6月現在 ※非公開求人を除く |
未経験OKの求人 | あり |
HIGH-FIVE
1990年に設立したクリエイター向け人材紹介サービスのパイオニア「クリーク・アンド・リバー」の手掛けるエージェントが「HIGH-FIVE」です。ただ闇雲に案件を紹介するのではなく、転職希望者の希望に寄り添った「質重視」のサービスを展開しているのが特徴。
好条件・好待遇の求人に出会える可能性が高く、多くのユーザーが納得の転職を実現できています。
同社は日本最大級のクリエイティブスタジオ「C&R Creative Studios」も運営しており、エージェントが普段からそこでクリエイターと一緒に仕事をしている点もポイント。
誰よりも現場のことを深く理解しているため「どんな環境ならクリエイターが働きやすいか」を把握したうえでサポートを提供してくれます。
「クリエイターファースト」を大切にしているのがHIGH-FIVEの大きな魅力です。
エージェント名 | HIGH-FIVE |
種別 | 特化型(デザイナー・クリエイター) |
求人数 | 1,314件 ※2024年6月現在 ※非公開求人を除く |
未経験OKの求人 | あり |
マイナビクリエイター
人材・広告企業の大手「マイナビ」の手掛けるWeb・ゲーム関連専門のエージェントが「マイナビクリエイター」です。同社は1973年の創業以来50年以上にわたり人材関連事業を展開してきた老舗。
圧倒的な経験と豊富なノウハウが魅力のサービスと言えます。運営会社の実績を重視する人にはうってつけ。
映像業界のようなクリエイティブ職に就くうえで、実績のアピールとなる「ポートフォリオ」は非常に重要。
マイナビクリエイターのアドバイザーはWeb・ゲーム業界の経験者であるため「どう見せれば企業から好評価を得られるか」「ライバルと差をつけられるか」といったポイントを熟知しています。
広く浅くの総合型エージェントでは受けられないような専門的かつ密なサポートが期待できるでしょう。
エージェント名 | マイナビクリエイター |
種別 | 特化型(Web・ゲーム・IT) |
求人数 | 4,329件 ※2024年6月現在 ※非公開求人を除く |
未経験OKの求人 | あり |
映像業界の仕事はなくなるって本当?将来性を解説

動画・映像業界がある程度成熟してきたことも相まって、巷では「今後仕事はなくなる」「やめとけ」といった声も少なからず見受けられています。
結論から言うと、映像業界の将来性は申し分なく、今後突然仕事がなくなることは考えづらいでしょう。
映像業界と関連性のある動画広告市場の規模を見ていきます。大手インターネット広告企業「サイバーエージェント」の調査によれば、動画広告市場の規模は現在右肩上がりで成長している真っ最中。
2027年には2022年対比183%アップし、1兆円を超えると見込まれています。

同調査では、今後「縦長動画」の需要が二次関数的に急増していくとも予想されています。
YouTubeのショート動画やTikTok等、短時間でより気軽に動画・映像を楽しめるコンテンツが登場してきたことが理由と言えるでしょう。

これらのデータから、映像業界の仕事は無くなるどころか、今後も形を変えつつ多くの現場で求められ続けていくと考えて差し支えないでしょう。
「動画・映像編集者はもう飽和している」との意見もありますが、この将来性の高さから見てまだまだ参入するチャンスはありそうです。
関連記事:動画編集者が増えすぎ? もう遅いのか将来性や需要を徹底解説
映像業界の転職市場と将来性

映像業界の転職市場と将来性を、以下の項目に沿って解説します。
- 映像業界の現状と成長性
- 動画広告市場の拡大とキャリアチャンス
- 映像業界の仕事がなくならない理由
映像業界の現状と成長性
映像業界は現在、デジタル技術の進歩と消費者の視聴習慣の変化により、急速な成長を遂げています。従来のテレビや映画制作に加えて、ストリーミング配信サービスやソーシャルメディア向けコンテンツの需要が爆発的に増加しており、業界全体の市場規模は拡大傾向にあります。
特に注目すべきは、企業の映像コンテンツ活用の増加です。
商品紹介、採用活動、社内研修など、あらゆるビジネスシーンで映像が活用されるようになり、映像制作のニーズは多様化しています。
この流れは今後も継続すると予想され、映像業界のキャリア機会は長期的に安定していると言えるでしょう。
動画広告市場の拡大とキャリアチャンス
動画広告市場の成長は、映像業界の将来性を示す重要な指標となっています。サイバーエージェントの調査によると、国内動画広告市場は、2028年に1兆1,471億円に達すると予測されており、2023年対比で183.4%の大幅な拡大が見込まれています。

引用:サイバーエージェント「国内動画広告の市場調査を実施」
年度 | 市場規模予測 | 前年比成長率 |
2024年 | 7,249億円 | 115.9% |
2025年 | 8,408億円 | 115.9% |
2028年 | 1兆1,471億円 | 109.7% |
この市場拡大により、映像編集者、モーショングラフィックスデザイナー、動画マーケティング担当者など、さまざまな職種での求人が増加しています。
縦長動画や短尺動画の需要急増により、新しいスキルセットを持つ人材が特に求められている状況です。
映像業界の仕事がなくならない理由
映像業界の仕事が将来的にも安定している理由は複数あります。第一に、人間の視覚的コミュニケーションへの本質的な需要は変わらないことが挙げられます。
情報伝達において映像は文字や音声よりも効果的であることが科学的に証明されており、この優位性は技術の進歩によってさらに強化されています。
第二に、技術革新により新しい映像表現の可能性が常に生まれていることです。
VR(仮想現実)、AR(拡張現実)、AI技術を活用した映像制作など、従来の映像制作の枠を超えた新しい分野が次々と創出されています。
また、グローバル化により日本のアニメーションや映像技術への海外からの需要も高まっており、国際的な展開を図る企業での映像関連職種の需要は今後も拡大していくと予想されます。
このような多角的な成長要因により、映像業界は長期的な安定性と成長性を兼ね備えた業界として位置づけられています。
映像業界に強い転職エージェントのおすすめの選び方

映像業界への転職を成功させるためには、適切な転職エージェントを選ぶことが重要です。
映像業界は専門性が高く、一般的な転職とは異なる要素が多いため、エージェント選びで失敗すると転職活動が長期化する可能性があります。
以下について解説します。
- 求人数と質で選ぶポイント
- キャリアアドバイザーの専門性
- サポート体制の充実度
求人数と質で選ぶポイント
転職エージェントを選ぶ際の最重要ポイントは求人数と質です。映像業界の求人は他の業界と比較して数が限られているため、豊富な求人を保有しているエージェントを選ぶことが転職成功の鍵となります。
求人の質を見極める際は、以下の要素を確認しましょう。
確認項目 | チェックポイント |
求人の詳細度 | 職務内容、必要スキル、使用ソフトウェアが明記されているか |
企業情報の充実度 | 会社規模、主要制作実績、社内環境が分かるか |
非公開求人の有無 | 好条件の非公開求人を多数保有しているか |
求人の更新頻度 | 定期的に新しい求人が追加されているか |
大手総合型転職エージェントは求人数では優位性がありますが、映像業界特化型エージェントは質の高い専門求人を扱っている傾向があります。
キャリアアドバイザーの専門性
映像業界の転職では、業界知識を持つキャリアアドバイザーのサポートが不可欠です。映像制作の工程や職種の違い、求められるスキルセットを理解していないアドバイザーでは、適切なキャリア提案ができません。
優秀なキャリアアドバイザーを見分けるポイントは以下の通りです。
- 映像業界での転職支援実績が豊富
- Adobe Creative Suiteなどの専門ソフトウェアに詳しい
- 映像制作の工程(企画・撮影・編集・音響等)を理解している
- 業界のトレンドや将来性について具体的に語れる
- ポートフォリオの重要性を理解している
初回面談時に映像業界に関する質問をしてみることで、アドバイザーの専門性を判断できます。
曖昧な回答しかできないアドバイザーの場合は、他のエージェントも検討しましょう。
サポート体制の充実度
映像業界の転職では、一般的な転職サポートに加えて、業界特有のサポートが必要になります。充実したサポート体制を持つエージェントを選ぶことで、転職成功率が大幅に向上します。
確認すべきサポート内容は以下の通りです。
サポート項目 | 内容 | 重要度 |
ポートフォリオ作成支援 | 作品選定のアドバイス、レイアウト指導 | ★★★ |
技術面接対策 | 実技試験やソフトウェア操作テスト対策 | ★★★ |
業界動向の情報提供 | 最新技術やトレンドの共有 | ★★☆ |
スキルアップ支援 | 研修やセミナーの紹介 | ★★☆ |
条件交渉代行 | 給与や勤務条件の交渉 | ★★★ |
特にポートフォリオ作成支援と技術面接対策は映像業界転職において必須のサポートです。
これらのサポートが充実しているエージェントを優先的に選びましょう。
また、転職後のアフターフォローも重要な要素です。
入社後の悩み相談や早期離職防止のサポートがあるエージェントは、長期的なキャリア形成を考える上で心強い存在となります。
映像業界転職を成功させるコツ

映像業界への転職を成功させるためには、業界特有の評価基準や求められるスキルを理解し、戦略的にアプローチすることが重要です。
ここでは、映像業界での転職を成功に導く以下3つの重要なポイントを詳しく解説します。
- ポートフォリオの重要性
- スキルアップと資格取得
- 面接対策のポイント
ポートフォリオの重要性
映像業界における転職活動では、ポートフォリオが選考の成否を左右する最も重要な要素となります。履歴書や職務経歴書だけでは伝えきれない実際のスキルレベルや創造性を、作品を通じて具体的に示すことができるためです。
効果的なポートフォリオを作成するには、以下の点を意識しましょう。
ポイント | 詳細 |
作品の多様性 | さまざまなジャンルや手法の作品を含めて技術の幅広さをアピール |
制作過程の説明 | 使用ソフトウェア、制作期間、担当範囲を明記 |
最新作品の優先 | 新しい技術やトレンドを反映した作品を前面に配置 |
応募先に合わせた内容 | 企業の事業内容に関連する作品を重点的に選定 |
特に未経験者の場合は、独学で制作した作品やスクールでの課題作品でも構いません。
重要なのは、自分の成長意欲と潜在能力を示すことです。
スキルアップと資格取得
映像業界は技術の進歩が激しく、継続的なスキルアップが転職成功の鍵となります。特に転職活動中は、学習意欲の高さをアピールする絶好の機会でもあります。
優先して習得すべきスキルと資格は以下の通りです。
必須スキル
- Adobe Creative Suite(Premiere Pro、After Effects、Photoshop等)
- DaVinci Resolve(カラーグレーディング)
- 3DCGソフト(Maya、3ds Max、Blender等)
- モーショングラフィックス制作技術
取得推奨資格
- CGクリエイター検定
- マルチメディア検定
- 色彩検定(カラリスト向け)
- 映像音響処理技術者資格認定
また、YouTube動画制作やライブ配信技術など、新しいメディア形態に対応できるスキルも高く評価される傾向にあります。
面接対策のポイント
映像業界の面接では、技術力に加えて創造性やコミュニケーション能力も重視されます。一般的な面接対策に加えて、業界特有の準備が必要です。
面接で頻出する質問と対策をまとめました。
質問内容 | 回答のポイント |
制作で最も印象に残った作品について | 技術的な挑戦や解決したトラブルを具体的に説明 |
使用できるソフトウェアとスキルレベル | 実務経験年数と具体的な制作実績を交えて回答 |
チームワークでの経験 | ディレクターや他職種との連携エピソードを準備 |
業界トレンドへの意識 | 最新技術や流行している映像表現への関心を示す |
面接当日は、ポートフォリオを使った実演やプレゼンテーションができるよう準備しておきましょう。
作品の制作意図や技術的なこだわりを熱意を持って説明できれば、面接官に強い印象を残すことができます。
また、映像業界では締切に追われる場面が多いため、ストレス耐性やタイムマネジメント能力についても質問される可能性があります。
過去の経験を基に、プレッシャーの中でも品質を保って仕事を完遂できることをアピールしましょう。
映像業界の職種と求められるスキル

映像業界への転職を成功させるためには、どのような職種があり、それぞれにどのようなスキルが求められるのかを理解することが重要です。
映像業界は技術の進歩とともに多様化しており、従来の映像制作に加えて、Web動画やゲーム、VR・AR分野まで幅広い職種が存在します。
映像編集者・動画編集者
映像編集者・動画編集者は、撮影された映像素材をカットやつなぎ合わせ、効果音や音楽を加えて完成作品に仕上げる職種です。YouTube動画やSNS向けコンテンツの需要拡大により、特に注目されている職種の一つです。
スキル分類 | 必要なスキル・ツール | 重要度 |
編集ソフト | Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve | 必須 |
デザインスキル | Adobe After Effects、Photoshop、Illustrator | 高い |
技術知識 | 映像フォーマット、コーデック、カラーグレーディング | 高い |
コミュニケーション | クライアントとの打ち合わせ、要望理解 | 中程度 |
動画編集者として転職を成功させるには、ポートフォリオの充実と継続的なスキルアップが欠かせません。
特に短尺動画の編集技術や、SNSプラットフォームごとの最適化ノウハウは高く評価されます。
動画需要が増えていることが明白な昨今、動画編集者も増え続けています。この記事では、動画編集者増えすぎと言われる理由と、活躍し続ける動画編集者であるための秘訣について解説していきます。
2025/07/21
CGデザイナー・VFXアーティスト
CGデザイナー・VFXアーティストは、コンピューターグラフィックスを用いて視覚効果を制作する専門職です。映画、テレビ、ゲーム、広告などさまざまな分野で活躍しており、高度な技術力と創造性の両方が求められる職種です。
専門分野 | 主要ツール | 求められるスキル |
3DCG制作 | Maya、3ds Max、Blender | モデリング、アニメーション、ライティング |
コンポジット | Nuke、After Effects | 合成技術、カラーマッチング |
シミュレーション | Houdini、RealFlow | 物理シミュレーション、エフェクト制作 |
レンダリング | Arnold、V-Ray、Cycles | レンダーエンジンの理解、最適化 |
CGデザイナー・VFXアーティストの転職では、技術力を証明するデモリールが重要な判断材料となります。
また、プロジェクトの規模や予算に応じて効率的に作業を進める能力も評価されます。
「CGデザイナーはやめとけ」と言われる理由には、長時間労働や短納期といった労働環境が挙げられます。この記事では、「CGデザイナーはやめとけ」と言われる理由と、活躍できる業界を紹介します。
2025/07/07
ディレクター・プロデューサー
ディレクター・プロデューサーは映像制作プロジェクト全体を統括し、クリエイティブとビジネスの両面から作品を成功に導く職種です。制作現場での豊富な経験とマネジメント能力が必要とされる上級職として位置づけられています。
ディレクターは主に作品の創作面を担当し、演出やスタッフへの指示、品質管理を行います。
一方、プロデューサーは予算管理、スケジュール調整、クライアントとの交渉など、プロジェクトの事業面を統括します。
職種 | 主な業務 | 必要なスキル |
ディレクター | 演出、品質管理、スタッフ指導 | 映像制作知識、リーダーシップ、創造性 |
プロデューサー | 予算管理、進行管理、営業 | 事業理解、交渉力、プロジェクト管理 |
これらの職種への転職には、映像制作の実務経験に加えて、チームマネジメントやクライアントワークの経験が重視されます。
また、業界のトレンドを把握し、新しい技術や手法を積極的に取り入れる姿勢も求められます。
現在、Webディレクターとして働いている人も、これからWebディレクターを目指す人も、転職するなら転職エージェントを利用するのがおすすめです。この記事では、Webディレクターにおすすめの転職エージェントを取り上げます。転職エージェントを利用する際のポイントについてもご紹介しますので、ぜひ、参考にしてみてください。
2025/07/20
映像業界転職エージェントまとめ

当記事では「映像業界にキャリアチェンジしたい」「動画で仕事をしてみたい」と考えている人に向けて、ぜひ活用すべき映像業界に強い転職エージェントを厳選して紹介してきました。
YouTube、Instagram、TikTok等々…動画や映像を編集・制作する技術はあらゆる場所で必要とされています。
もちろん、テレビや映画、ゲーム等で見られるハイクオリティなCGも例外ではありません。
専門性が高くきついと言われることもありますが、今後も映像作品が人を魅了していくことはまず間違いないため、思い切って参入してみる価値は十分でしょう。
効率よくキャリアチェンジを実現するためには、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。
あなたの適性に合った求人を見つけてきてくれる他、書類作成や面接対策のサポートまで無料で提供してもらうことができます。スキルアップしたい方には動画編集スクールでの学習もおすすめです。